H. AYUNTAMIENTO DE LA ANTIGUA, VER. MANUAL DE ORGANIZACIÓN OBRAS PUBLICAS

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

2014

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 00

I N D I C E

INDICE 1-2

INTRODUCCIÓN 3

OBJETIVO DEL MANUAL 4

ANTECEDENTES HISTORICOS 5

MISIÓN Y VISIÓN 6

MARCO JURIDICO 7

ATRIBUCIONES DE OBRAS PUBLICAS 8

ESTRUCTURA ORGANICA 9

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 10

DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS 11

FUNCIONES 12-13-14

SUPERVISOR DE OBRAS 15

FUNCIONES 16-17

TOPOGRAFO 18

FUNCIONES 19-20

AUXILIAR DEL TOPOGRAFO 21

FUNCIONES 22

ESTRUCTURA ORGANICA 23

DESCRIPCION DE PUESTOS 24

(3)

I N D I C E

AUXILIAR 29 FUNCIONES 30 AUXILIAR DE LIMPIEZA 31 FUNCIONES 32 GLOSARIO 33-34

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 00

En conformidad con las atribuciones que confiere la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Veracruz, en su Capítulo Tercero Artículo 35 Fracción XIV donde señala la obligatoriedad a los Municipios de expedir y mantener actualizados los Manuales que normen su actuación; este H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz, presenta la primera versión del Manual de Organización del H. Ayuntamiento , cuyo propósito es el de contar con un documento normativo que establezca y promueva el alcance de los objetivos, con eficiencia, eficacia, productividad, transparencia y sentido social.

El presente manual de organización del H. AYUNTAMIENTO es una herramienta que establece las obligaciones y responsabilidades administrativas a las que deberá sujetarse el personal del GOBIERNO Municipal para el desempeño de sus funciones y transparencia de sus operaciones; contribuyendo con esto al logro de los objetivos, líneas de acción y metas del Plan de Desarrollo Municipal de La Antigua.

El Manual de Organización del H. ayuntamiento Municipal de La Antigua, Veracruz es el resultado de la investigación, y de la experiencia acumulada sobre la materia, y pretende constituirse como una herramienta de apoyo a la labor que desempeña esta Administración para dar cabal y oportuno cumplimiento de su obligación legal.

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OBJETIVO DEL MANUAL

Identificar y dar a conocer en este Manual de Organización, las funciones que

corresponde realizar en las diferentes áreas administrativas y operativas, cuyo propósito

es ser una herramienta de consulta diaria para facilitar el conocimiento y desempeño de

funciones de los servidores públicos de esta dirección, al permitir tener una mayor

certidumbre en el desarrollo de sus actividades y la adecuada coordinación entre las

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A N T E C E D E N T E S H I S T Ó R I C O S

Debido al crecimiento poblacional y en virtud de que administraciones anteriores

por lo que respecta a la dirección de Obras Públicas no existe antecedente de

algún manual de organización autorizado previo al que se elabora y conscientes

de la gran necesidad de poder contar con esta herramienta se decidió a su

integración y de esta manera poder difundirlo entre las dependencias internas y

externas, haciéndolo del conocimiento de la ciudadanía para que cuenten con los

elementos necesarios y de esta manera se les facilite las solicitudes de Licencias

de Construcción, Alineamientos, Usos de Suelo, Ampliaciones de Red Eléctrica,

etc. Logrando con ello contribuir a los objetivos del Plan de Desarrollo Municipal.

Aun cuando esta dirección no cuenta con antecedentes históricos registrado, es

una de las unidades administrativas y operativas básicas y más importante de las

últimas cuatro administraciones municipales del Ayuntamiento de La Antigua, Ver.

.

DE DOCUMENTACION DE

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Somos un gobierno sensible, responsable y honesto cuya meta principal es el bien común; respetuoso del marco jurídico, que promueve la participación ciudadana, con una perspectiva moderna e innovadora contribuyendo a la sustentabilidad de nuestro Municipio para generar mejor calidad de vida.

Queremos ser reconocidos como un gobierno honesto, capaz de generar una cultura de responsabilidad social y que dé respuesta a las necesidades del Municipio de La Antigua.

VISION

VISION

MISION

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P- 00

1. Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos.

2. Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la llave 3. Ley Orgánica del Municipio Libre.

4. Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado Libre y Soberano de Veracruz, Llave.

5. Ley de Obra Pública para el Estado Libre y Soberano de Veracruz

6. Ley Federal de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas; 7. Ley del Impuesto sobre la Renta;

8. Ley de Asentamientos Humanos

9. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

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1. Elaborar y proponer al Ayuntamiento, conforme al Plan Municipal de Desarrollo, los proyecto y presupuestos base de las obras a ejecutarse;

2. La elaboración, dirección y ejecución de los programas destinados a la construcción de obras;

3. Observar y vigilar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás disposiciones correspondientes a la obra pública municipal;

4. Supervisar la correcta ejecución de las obras por contrato y por administración directa;

5. Rendir en tiempo y forma al Ayuntamiento, los informes de avances físicos de obras o proyectos, mediante bitácoras de obra;

6. Al término de cada obra o acción, elaborar los finiquitos y expedientes unitarios, conforme a la documentación comprobatoria, según corresponda el origen del recurso;

7. Presentar, al término de cada ejercicio fiscal, el cierre de ejercicio físico financiero de las obras ejecutadas y en proceso de ejecución o transferidas al ejercicio siguiente;

8. Asistir a las visitas de inspección y auditorías que se practiquen a las obras o acciones ejecutadas o en proceso;

9. Autorizar con su firma las estimaciones, avances de cuenta mensual y toda documentacion que le corresponda.

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 00

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS SUPERVISOR DE OBRAS PUBLICAS TOPOGRAFO AUXILIAR

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 02

DESCRIPCION DE PUESTO

REPORTA A : PRESIDENCIA NUMERO DE NIVEL DOS PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS

Nombre del puesto:

DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS

Dependencia:

H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz

Área Administrativa:

Dirección de Obras Públicas.

Ascendente:

Presidente Municipal.

Descendente:

Supervisor de Obras Públicas, Topógrafo, Auxiliar,

Jefe de operaciones.

Analizar y revisar las solicitudes realizadas por la ciudadanía con respecto a las obras

de mejoramiento urbano y social, así como las necesidades de la población para

la ejecución de obras de mejoramiento para el desarrollo de las actividades diarias.

IDENTIFICACION

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REPORTA A : PRESIDENCIA NUMERO DE NIVEL DOS PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS

1. Dirigir y coordinar los trabajos y/o llevar a cabo el procedimiento de contratación de los proyectos de obras que se pretendan realizar en el territorio municipal.

2. Proporcionar la realización de obras de pavimentación, guarniciones y banquetas, pisos firmes, baños con biodigestores, etc, en las zonas rurales y urbanas del territorio municipal.

3. Analizar el monto que representa la realización de obras, buscando los mecanismos que permitan canalizar los recursos necesarios para su ejecución.

4. Establecer los mecanismos necesarios con el fin de que el Ayuntamiento celebre convenios de coordinación con las dependencias federales, estatales, con la finalidad de contribuir a mantener una estrecha relación para la ejecución de obras de manera coordinada.

5. En coordinación con el comité interno de obra pública, establecer los procedimientos de adjudicación para la contratación de obra pública.

6. Verificar la correcta realización de los concursos que se lleven a cabo, previa convocatoria que se expida, a fin de asignar las obras públicas al contratista que presente las mejores ofertas económica y técnica que resulten más conveniente a los intereses del H. Ayuntamiento.

7. Autorizar la cancelación de contratos de los constructores que no cumplan con las especificaciones y condiciones pactadas o de aquellos que infrinjan la legislación aplicable en la materia.

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REPORTA A : PRESIDENCIA NUMERO DE NIVEL DOS PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 02

DESCRIPCION DE PUESTO

8. Elaborar la propuesta de inversión para los diferentes Fondos que conforman el ejercicio fiscal.

9. Promover la participación y cooperación de la población en la ejecución de las obras públicas que se realicen en el municipio, bajo el esquema de participación por aportaciones realizadas por los beneficiados.

10. Verificar el cumplimiento de los programas y el mantenimiento de las mismas se realice conforme a lo programado para su ejecución.

11. Autorizar el pago de las estimaciones correspondientes a la ejecución de la obra pública.

12. Verificar los avances correspondientes a la ejecución de la obra pública, en base a los reportes mensuales entregados y aprobados por el cabildo.

13. Verificar que las áreas correspondientes realicen adecuadamente supervisión y control de las obras que se efectúen en el territorio municipal.

14. Publicar y entregar las propuestas de inversión aprobadas por cabildo o por CDM según corresponde.

15. Elaboración, dirección y ejecución de los programas destinados a la construcción de obras.

16. Observar y vigilar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás disposiciones correspondientes a la obra pública municipal

TITULO DEL PUESTO

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REPORTA A : PRESIDENCIA NUMERO DE NIVEL DOS PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA

19. Presentar al término de cada ejercicio fiscal, el cierre del ejercicio físico financiero de las obras ejecutadas y en proceso de ejecución o transferidas al ejercicio siguiente. 20. Asistir con su firma las estimaciones, avances de cuenta mensual y toda la

documentación que le corresponda.

TITULO DEL PUESTO

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REPORTA A :

DIRECTOR DE OBRAS PUB LICAS

NUMERO DE NIVEL TRES

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

SUPERVISOR DE OBRAS PUBLICAS

DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 03

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto: SUPERVISOR DE OBRAS PUBLICAS

Dependencia: H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz.

Área Administrativa: Dirección de Obras Públicas.

Ascendente: Director de Obras Públicas.

Descendente: Ninguno.

OBJETIVO

Supervisar y llevar el control de la obra pública municipal, estimaciones y contratos, para

que se desarrollen en apego a la normatividad establecida.

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NUMERO DE NIVEL TRES

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

SUPERVISOR DE OBRAS PUBLICAS

1. Revisar la documentación relacionada a la obra pública a desarrollarse (proyecto, proyecto ejecutivo, presupuesto, contratos, normas y reglamentos, manuales, directorio, trámites oficiales, etc.) para detectar errores y notificarlos a su Jefe Inmediato y desarrollar la ingeniería básica y de detalle.

2. Realizar el levantamiento de las obras por administración directa y recabar los datos necesarios para la elaboración de los números generadores, croquis, etc.

3. Elaborar la cuantificación de volúmenes de obra y de materiales requeridos

4. Dar adecuado manejo a la información para que conserve veracidad, exactitud y confidencialidad;

5. Ordenar las medidas de seguridad necesarias para evitar accidentes del personal en la obra.

6. Realizar recorridos por las obras para evaluar la calidad de la ejecución tanto en la geometría, especificaciones y efectividad de las instalaciones así como que se respeten otras normas requeridas y detectar las deficiencias de los trabajos ejecutados.

FUNCIONES

REPORTA A :

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NUMERO DE NIVEL TRES PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 03

DESCRIPCION DE PUESTO

7. Proponer soluciones técnicas a la problemática que se presente y ordenar sus correcciones con el visto bueno del director (a) de Obra Pública y verificar su cumplimiento.

8. Solicitar los dictámenes técnicos estructurales que sean solicitados a la Dirección de Obras Públicas.

9. Hacer cumplir el programa de obra vigilando el abastecimiento oportuno de los materiales, herramientas y personal, solicitándolos oportunamente a través de requisición estableciendo fecha en que se requerirán en caso de obra por administración directa.

10. Generar y entregar la documentación necesaria en la integración del expediente técnico incluyendo formatos y material fotográfico y conforme al ámbito de su competencia

11. Revisar de finiquito de obra y elaborar los procesos licitarios.

12. Capturar propuesta de inversión y avances trimestrales y semestrales de

TITULO DEL PUESTO SUPERVISOR DE OBRAS PUBLICAS

REPORTA A :

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NUMERO DE NIVEL CUATRO

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

TOPOGRAFO

Nombre del puesto:

TOPOGRAFO

Dependencia:

H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz.

Área Administrativa:

Dirección de Obras Públicas.

Ascendente:

Presidente Municipal.

Descendente:

Auxiliar de topografo.

IDENTIFICACION

OBJETIVO

Coordinar las acciones de la brigada topográfica en campo y/o realizar los levantamientos topográficos para obtener los datos de las condiciones físicas en los espacios donde se planea ejecutar una obra y capturar la información obtenida en la base de datos de obras públicas para el desarrollo de los trabajos de proyectos y supervisión.

REPORTA A :

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NUMERO DE NIVEL CUATRO

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

TOPOGRAFO

DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 04

DESCRIPCION DE PUESTO

1. Realizar los levantamientos topográficos de las obras que conforman la propuesta de inversión.

2. Elaborar los proyectos correspondientes a cada uno de los levantamientos realizados.

3. Elaborar los generadores de los conceptos que serán necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras.

4. Realizar visitas de campo a las distintas obras que se encuentran en ejecución. 5. Conformar los comités de cada una de las obras, así como recabar las firmas necesarias en los mismos.

6. Revisar en campo las estimaciones presentadas por las empresas encargadas de ejecutar las obras.

7. Realizar las observaciones necesarias a las estimaciones para la corrección de las estimaciones realizadas por las empresas.

8. Recabar las firmas correspondientes a las actas de entrega recepción de las obras ejecutadas.

FUNCIONES

REPORTA A :

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NUMERO DE NIVEL CUATRO

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA

11. Capturar la información necesaria en los sistemas de SIIPSO, Formato único, así como en el sistema informático del ORFIS.

12. Elaboración de actas de comités.

13. Elaboración de contratos correspondientes a las obras que conforman la propuesta de inversión.

14. Elaboración de reportes fotográficos correspondientes a cada una de las obras. 15. Entrega de información a las área de contraloría y tesorería para el trámite de pago de anticipos y estimaciones.

FUNCIONES

TITULO DEL PUESTO

TOPOGRAFO REPORTA A :

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 05

NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR DE TOPOGRAFO

DESCRIPCION DE PUESTO

REPORTA A :

DIRECTOR DE OBRAS PUB LICAS

Nombre del puesto:

AUXILIAR DEL TOPOGRAFO

Dependencia:

H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz

.

Área Administrativa:

Dirección de Obras Públicas.

Ascendente:

TOPOGRAFO.

Descendente:

Ninguno.

IDENTIFICACION

OBJETIVO

Apoyar y Realizar los levantamientos topográficos para obtener los datos de las

condiciones físicas en los espacios donde se planea ejecutar una obra y los demás

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NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR DE TOPOGRAFO REPORTA A :

DIRECTOR DE OBRAS PUB LICAS

1. Visita a obras en proceso

2. Integración de comités de obra

3. Recabar firmas en documentación oficial

4. Entrega de oficios a las diferentes áreas

5. Reporte fotográfico de las obras durante el proceso

6. Levantamientos topográficos

7. Rectificación de niveles

8. Rectificación de medidas en campo

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 00

ESTRUCTURA ORGANICA

JEFATURA DE OPERACIONES AUXILIAR DE LIMPIEZA AUXILIAR DE SERVICIOS BASICOS AUXILIAR 5

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 06

NUMERO DE NIVEL CUATRO

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

JEFE DE OPERACIONES

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto:

JEFE DE OPERACIONES

Dependencia. :

H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz

Área Administrativa:

Obras Publicas

Ascendente:

Director de Obras Públicas

Descendente:

Auxiliar, Servicios Básicos, Limpieza

IDENTIFICACION

OBJETIVO

Administrar y coordinar de manera eficiente el mantenimiento preventivo y

correctivo de todas las instalaciones del ayuntamiento, que permita ofrecer

una adecuada atención y servicio, a través de unas oficinas funcionales, limpias y

REPORTA A :

(27)

NUMERO DE NIVEL CUATRO

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

JEFE DE OPERACIONES

La función del departamento de operaciones es dar mantenimiento general a las instalaciones que ocupan las diversas áreas y dependencias municipales, estas funciones tienen impacto directo en dichas instalaciones, recayendo en beneficios para el personal que ahí laboran y principalmente haciendo un lugar más agradable para los ciudadanos que diario visitan estas instalaciones.

1. Realiza actividades de intendencia.

2. Instalar el estrado en los diferentes eventos.

3. Llevar cabo actividades de albañilería.

4. Pintar y da mantenimiento a todo el H. Ayuntamiento.

5. Impermeabilización.

6. Dar mantenimiento a monumentos históricos, estatuas y bustos de localidades del municipio.

7. Apoyar en la logística de eventos culturales y sociales que se realizan por parte del ayuntamiento

FUNCIONES

REPORTA A :

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DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – C M - 07

NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR DE SERVICIOS BASICOS

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto:

AUXILIAR DE SERVICIOS BASICOS

Dependencia:

H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz

Área Administrativa:

Obras Publicas

Ascendente:

JEFE DE OPERACIONES

Descendente:

Ninguno

IDENTIFICACION

OBJETIVO

Participar en la realización de los trabajos de construcción y reparación de los

diversos elementos constructivos que conforman el proyecto interviniendo en

trabajos propios de albañilería, bacheo, plomería, y los demás que le encomiende

REPORTA A : JEFE DE OPERACIONES

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NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR DE SERVICIOS BASICOS

1. Chequeo de tareas a realizar en el día, a través de las solicitudes de servicio de mantenimiento de las áreas del ayuntamiento.

2. Realizar actividades programadas de servicio en: plomería, instalación eléctrica, y Mantenimiento en edificios y oficinas.

3. Dar apoyo en el traslado de mobiliario, documentación, armado de estantes y limpieza.

4. Realizar recorridos en los edificios del ayuntamiento, para una revisión visual del estado funcional y operativo de instalaciones, equipos y usos de los servicios generales, para detectar alguna necesidad de mantenimiento o reparación.

5. Elaborar requisición de compras de herramientas, equipos, recursos materiales, que se sean necesarios para realizar las actividades diarias de mantenimiento y reparación.

6. Realizar actividades de albañilería y pintura en los periodos establecidos.

7. Realizar actividades programadas por la jefatura de operación, en las diferentes tareas detectadas de mantenimiento o reparación.

FUNCIONES

REPORTA A :

(30)

DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 08

NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto:

AUXILIAR

Dependencia:

H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz

Área Administrativa:

Obras Públicas

Ascendente:

jefe de operaciones

Descendente:

Ninguno

IDENTIFICACION

OBJETIVO

Apoyar en trabajos propios de albañilería, bacheo, plomería, y los demás que le

encomiende su jefe inmediato.

REPORTA A : JEFE DE OPERACIONES

(31)

NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR

1. Chequeo de tareas a realizar en el día, a través de las solicitudes de servicio de mantenimiento de las áreas del ayuntamiento.

2. Realizar actividades programadas de servicio en: plomería, instalación eléctrica, y Mantenimiento en edificios y oficinas.

3. Dar apoyo en el traslado de mobiliario, documentación, armado de estantes y limpieza.

4. Realizar recorridos en los edificios del ayuntamiento, para una revisión visual del estado funcional y operativo de instalaciones, equipos y usos de los servicios generales, para detectar alguna necesidad de mantenimiento o reparación.

5. Elaborar requisición de compras de herramientas, equipos, recursos materiales, que se sean necesarios para realizar las actividades diarias de mantenimiento y reparación.

6. Realizar actividades de albañilería y pintura en los periodos establecidos.

7. Realizar actividades programadas por la jefatura de operación, en las diferentes tareas detectadas de mantenimiento o reparación

FUNCIONES

REPORTA A :

(32)

DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 09

NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR DE LIMPIEZA

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto:

AUXILIAR DE LIMPIEZA

Dependencia: :

H. Ayuntamiento de La Antigua, Veracruz

Área Administrativa:

Obras Publicas

Ascendente:

Jefe de operaciones

Descendente:

Ninguno

IDENTIFICACION

OBJETIVO

Realizar las labores de limpieza y aseo en general, en forma eficiente y oportuna a todas las áreas, mobiliario y equipo que se re quiera en las instalaciones del ayuntamiento

.

REPORTA A : JEFE DE OPERACIONES

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NUMERO DE NIVEL SEIS

PERFIL APROBADO POR: PRESIDENCIA TITULO DEL PUESTO

AUXILIAR DE LIMPIEZA

1. Realizar la limpieza en cada uno de las áreas de las instalaciones del ayuntamiento.

2. Realizar tareas de recolección de basura, y colocarlo en los lugares asignados.

3. Limpieza en el mobiliario y equipos de oficina.

4. Atender indicaciones de limpieza en las áreas que se asigne.

5. Elaborar requisición de material de limpieza.

6. Verificar semanalmente las tareas que se deben realizar de acuerdo al programa.

FUNCIONES

REPORTA A :

(34)

DE DOCUMENTACION DE

RECURSOS HUMANOS CLAVE DOCUMENTOA L A – O P - 00

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AVANCE FISICO.- Porcentaje de obra ejecutado con relación a la meta total para una obra.

AVANCE FINANCIERO.- Porcentaje de recurso financiero ejercido con relación

al monto total para una obra.

NORMATIVIDAD.- Conjunto de normas, lineamientos, reglas, procedimientos,

metodologías y sistemas legales y profesionales emitidos por las distintas autoridades facultadas para ello, que establecen el marco jurídico normativo, al que deben sujetarse las dependencias y entidades de los diferentes niveles de gobierno, de acuerdo a su ámbito de competencia.

OBJETIVO.- Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual

deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misión.

REPORTES MENSUALES DE OBRA.- Conjunto de formatos determinados por el

Órgano de Fiscalización Superior, en donde se especifica los avances representativos de las obras ejecutadas por la dirección de obras públicas.

EXPEDIENTE UNITARIO.- Es el instrumento que incluye todo el proceso que

conforma la ejecución de la obra pública, desde su programación hasta su ejecución y entrega de la misma a la población beneficiada.

PROPUESTA DE INVERSIÓN.- Listado de obras que se ejecutaran a lo largo de un

ejercicio fiscal, en donde se especifica el nombre, ubicación, fechas probables de inicio y término, así como las metas programadas de cada una de ellas.

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