Mª Carmen Pazo Regueiro (TGU) - PRESIDENTA Alberto Fernández Cortizas (TGU)

(1)

Asistentes:

MEMBROS ELECTOS:

Mª Carmen Pazo Regueiro (TGU) - PRESIDENTA Alberto Fernández Cortizas (TGU)

José Manuel Iglesias Maseda (TGU)

Álvaro Vázquez Salgueiros (TGU) - SECRETARIO Xosefina Rosa Guitián Lema (CIG)

Alba Lojo López (CIG) Alberto Pérez Viso (CIG)

Catuxa Lombao Vázquez (CCOO) Jorge López Taladriz (CCOO) Marta Mª Balea Cotos (CCOO) Álvaro Salteiro Leis (CIUS) Lorena López López (CIUS)

DELEGADOS SINDICAIS:

Mª José Otero Parga (TGU) Jaime Fariña Fernández (CCOO)

EXCUSAN ASISTENCIA E DELEGAN O SEU VOTO:

Lucas Gómez Fernández (CIG) DELEGA EN Xosefina Rosa Guitián Lema (CIG)

Mª José Fraile Díaz (CCOO) DELEGA EN Jaime Fariña Fernández(CCOO)

José Manuel Mosquera Pose (CIUS) DELEGA EN Álvaro Salteiro Leis (CIUS)

Orde do día:

REUNIÓN EXTRAORDINARIA DA XUNTA DE PERSOAL Día: 17 de xullo de 2019

Lugar: Sala de Xuntas. CLM (Santiago) Sala de Xuntas. Politécnica (Lugo) Hora: 09:30

(2)

1- Informe de modificación da RPT

2- Modificación de criterios das comisión de servizos.

3- Varios.

---

1.- Informe de modificación da RPT

Acórdase emitir un informe negativo (Anexo II) ante a proposta de modificación de RPT (Anexo I).

2.- Modificación de criterios das comisión de servizos.

Fálase de que o pasado día 15 se colgou de forma unilateral por Xerencia sen acordo coa Xunta de Persoal o procedemento de

comisións de servizos. Na negociación, se ben recolleron algunhas suxestións nosas, non fixeron caso ás nosas peticións: non se fai un baremo de como valoran cada criterio, manteñen a entrevista, o informe preceptivo do xefe de servicio, a arbitrariedade que se desprende deste tipo de formulario pois fai que elixan o criterio que máis lle convén, reducen o prazo de solicitudes... introducindo cambios que non nos comunicaron.

Comentamos a situación das comisións de servizos de máis de 2 anos que deben de saír e a paralización dos concursos por causa da incertidume que crea sentenza dos interinos.

CC.OO. solicita que se incorpore a acta un informe relativo aos 2 ptos (Anexo III).

A CIG solicita se comunique ao persoal que estes cambios non teñen o noso acordo e cal é a nosa posición de como debería ser o baremo. Solicita tamén que se reclame a Xerencia a convocatoria de comisións de servizo que levan máis de 2 anos, por rigurosa orde de nomeamento, máis cando acaban de informar en Mesa Xeral que de momento paralizan o concurso de méritos pola incertidume que crea a sentenza dos interinos.

3.- Varios.

Ratifícase o acordo da OPE 2019.

(3)

CIG quere engadir: nos termos expresados na Mesa xeral do 15 de xullo, é dicir, que compromiso de completar ata o 50% a taxa de promoción interna nun acordo separado.

Sen máis asuntos que tratar remata a reunión ás 11:00h.

(4)

Memoria de modificación da Relación de Postos de Traballo do Persoal de Administración e Servizos

Xullo de 2019 Xerencia

Anexo I.

(5)

2 de 46 Índice

1. Posta en marcha do Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA) ... 3

2. Reorganización da Secretaría Xeral ... 7

3. Outras modificacións ... 10

Anexo I. Fichas de posto ... 11

Anexo II. Perfil das prazas (creacións, modificacións e supresións) ... 32

Anexo III. Valoración económica das modificacións propostas ... 43

(6)

3 de 46

1. Posta en marcha do Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA)

O Centro de Biomedicina Experimental empezou a construírse no ano 2006 con financiamento externo captado a través de anticipos reembolsables do Ministerio de Ciencia e Innovación e naceu coa misión de centralizar e satisfacer a demanda de animais de laboratorio de calidade, definidos ética, legal, sanitaria e xeneticamente, e de infraestruturas para a realización de avanzadas técnicas de experimentación biomédica.

Este centro creouse con unha infraestrutura singular de investigación da USC e ten a visión de converterse nunha grande infraestrutura singular que preste servizo a toda a comunidade biomédica no conxunto da eurorrexión que conforma Galicia e o norte de Portugal, así como o noroeste español. O CEBEGA prestará servizo a todos os axentes do Biocluster de Ciencias da Vida integrados no Campus de Excelencia Internacional Campus Vida, en particular grupos de investigación universitarios, institutos de investigación sanitaria de Galicia, OPIs (Fundación Pública Galega de Medicina Xenómica, CSIC,...) pero tamén a actores do sector empresarial no ámbito da biomedicina, a biotecnoloxía e a agroalimentación.

Para dar resposta a estas necesidades, así como para garantir a apertura e a súa posta en funcionamento, a Xunta financiou os sistemas de control, monitorización de instalacións, seguridade, sinalética e comunicacións; o equipamento sanitario, de esterilización, desinfección e servizos varios; o equipamento científico auxiliar; así como o mobiliario de apoio e dotación de vestiarios e baños. Así mesmo, tamén realizou un investimento para a obra de urbanización do entorno do edificio, que rematou en setembro de 2018.

Nas liñas xerais dos orzamentos de 2019, aprobadas na sesión do Claustro celebrada o 29 de novembro de 2018 e nos posteriores orzamentos para o ano 2019, aprobados por Consello de Goberno e Consello Social os días 20 e 21 de decembro respectivamente, contémplase un aumento das partidas de gastos correntes para a entrada en funcionamento do CEBEGA.

O Regulamento do CEBEGA aprobouse no Consello de Goberno de 2018 e nel contémplase a centralización da cría, subministro e uso de animais de experimentación do Campus de Santiago no CEBEGA, que substituirá aos centros actualmente en uso..

No relativo ao persoal necesario para a súa posta en marcha, o Director Científico presentou unha memoria con seis áreas de funcionamento independente que este persoal debería atender :

I. Área de administración e planta técnica II. Área de lavado e esterilización

III. Área de cría e corentena de roedores IV. Área experimental de roedores.

V. Área de animais acuáticos VI. Área de outras especies

(7)

4 de 46

Non obstante, non se pode obviar que o contexto económico da Universidade non é favorable nin as restricións legais que impiden a creación de novas prazas polo que se traballou nunha proposta alternativa que permitise a posta en funcionamento do Centro co persoal imprescindible, supeditando a súa revisión á consolidación e desenvolvemento da súa actividade, en tanto que centro que nace coa visión de atender as necesidades de experimentación animal da Eurorrexión Galicia e Norte de Portugal.

Os traballos conxuntos da dirección do CEBEGA e a Xerencia levaron á determinación das áreas funcionais imprescindibles e a dotación persoal mínima para facelas efectivas.

Así, disponse a creación das seguintes áreas:

1) área de lavado e esterilización e área externa: o seu obxectivo é o lavado e esterilización do material utilizado nas distintas áreas de animais do Centro. Inclúese tamén a xestión de almacéns e de salas de mobilidade (animais que por razóns de investigación saen do Centro e non poden volver á área de barrera). Tarefas a desenvolver na área: lavado e esterilización do material do centro, recepción de mercancías e animais, almacenamento de materiais, xestión e reposición de stocks, coidado e mantemento dos animais nas salas de mobilidade (ocasional).

2) área de cría e corentena de roedores: ocupa dúas zonas físicas separadas por razón de contención, pode funcionar organizativamente de xeito conxunto: na área de corentena se aloxan os roedores recibidos de outras instalacións (provedores comerciais ou centros de investigación) no seu período preceptivo de corentena antes de pasar á área de cría ou á experimental. Na área de cría manteranse as distintas liñas e cepas de rata e rato, para subministro a usuarios internos e externos, mantemento das distintas liñas de roedores modificados xeneticamente. Tarefas a desenvolver na área: alimentación e limpeza dos animais aloxados, xestión das unidades de cría, destetado e sexado, limpeza e desinfección das áreas de animais e anexos.

3) área experimental de roedores: nesta área manteranse os roedores (rata e rato) en tanto que sexan sometidos a un procedemento experimental. Tarefas a desenvolver na área: Combinaranse as tarefas destinadas ao mantemento dos animais aloxados (alimentación e limpeza) coa propia realización de procedementos invasivos e non invasivos (toma de mostras, administración de substancias, cirurxía, fenotipado metabólico, conductual, etc), incluíndo a manipulación xenética, limpeza e desinfección das áreas de animais e anexos.

4) área de animais acuáticos: Inicialmente pensada como área para suidos, tense redefinido e adecuado para acoller unha instalación para peixe cebra. Tarefas a desenvolver na área: Mantemento (alimentación e limpeza) e a experimentación con modelos animais acuáticos (peixe cebra), incluíndo a súa manipulación xenética, limpeza e desinfección das áreas de animais e anexos.

Estas áreas engloban as funcións e tarefas descritas para as áreas inicialmente descritas.

O persoal adscrito ao Animalario de Produción e ao Animalario da Facultade de Medicina e Odontoloxía non é suficiente para atender esas necesidades e, neste punto,

(8)

5 de 46

cómpre sinalar que o persoal que prestará funcións neste centro debe contar coa formación e habilitación necesarias para o manexo de animais.

Por este motivo, a Vicerreitoría de Investigación e Innovación e a Xerencia mantiveron reunións con diferentes Departamentos nos que hai persoal adscrito da categoría profesional adecuada e que contaban coa habilitación profesional necesaria para dar resposta ás necesidades existentes sen incrementar o custo da posta en marcha do centro, a través dunha reorganización de efectivos mantendo a prestación de servizos necesaria nos departamentos afectados.

Así mesmo, créase unha praza máis para trasladar un efectivo situado no Banco de Ósos e Tecidos do Instituto de Ortopedia.

Deste xeito, a modificación que se presenta, comprende 4 áreas funcionais e un total de 10 efectivos para atendelas así como unha Dirección Técnica. A modificación que se presenta mantén as categorías profesionais e condicións laborais dos traballadores afectados polos citados traslados así como o mantemento das quendas de traballo agás a praza da Área de lavado, esterilización e área externa para a que se solicita o cambio a quenda de mañá, co acordo do traballador afectado.

Para as 4 áreas realízase a seguinte proposta:

– 3 áreas con técnicos especialistas de investigación (G. III.1) onde se require un manexo directo de animais. Cada un deses técnicos desenvolverá funcións de supervisión, organizando e coordinando o traballo en cada unha e servindo de enlace coa dirección do centro.

- 1 área de lavado, esterilización e área externa cun técnico de investigación (Grupo III.3) singularizado, para xestionar a actividade da área de traballo, na que conflúen as outras tres, e desenvolver as tarefas para o coidado e uso dos animais de experimentación, apoiar a investigación e asumir o mantemento dos equipos e a limpeza e desinfección das zonas restrinxidas. Este posto ten a particularidade respecto a outras áreas de que a carga de manexo de animais é inferior (só nas salas de mobilidade) mentres que inclúe o desenvolvemento de tarefas xerais como lavado e esterilización do material xeral do centro, a xestión de entradas e saídas de animais e materiais e a xestión dos almacéns de stocks

- 6 técnicos de investigación Grupo III.3 coa capacitación necesaria para o manexo de animais.

A dirección técnica do Centro estará ocupada por un Grupo I técnico superior de investigación, cun plus de posto 1.2.

As tarefas administrativas, especialmente as derivadas da actividade económica, estarán a cargo dun posto base auxiliar administrativo, que se sitúa no Centro Singular de Investigación en Medicina Molecular y Enfermedades Crónicas (CiMUS) o que permitirá a cobertura das necesidades do CEBEGA e, ao mesmo tempo, o apoio do Negociado dese centro nas funcións asociadas ao CiMUS.

O Negociado actualmente está composto por un responsable administrativo e un posto base auxiliar. Non obstante o volume de actividades do centro incrementouse nos

(9)

6 de 46

últimos anos ao tratarse dun dos centros de investigación con máis persoal investigador e máis proxectos de investigación da Universidade. Así, a adscrición desta praza permite dar unha solución conxunta ás necesidades do CiMUS e do CEBEGA.

No anexo I descríbense as fichas de posto. O perfil das prazas de nova creación e as supresións que comportan están identificadas no anexo II.

Por último, no anexo III pódese consultar a valoración económica das modificacións previstas.

(10)

7 de 46

2. Reorganización da Secretaría Xeral

A secretaría xeral da Universidade de Santiago de Compostela ten atribuídas estatutariamente as seguintes funcións:

- exerce a secretaría do Claustro Universitario, e do Consello de Goberno;

- difunde e da fe de todos os actos e acordos dos órganos colexiados de representación, goberno e administración xerais da Universidade, agás do Consello Social.

- forma e custodia as actas dos órganos xerais de representación e goberno da Universidade dos que asume a secretaría, e expide a certificación do seu contido e da restante documentación oficial da Universidade

- recepciona e custodia as actas de cualificación dos estudantes

- encárgase da conservación, ordenación e xestión da parte administrativa do Arquivo Histórico e da custodia do selo oficial da Universidade

- difunde e publica os acordos tomados polos órganos da Universidade, e - coordina a Asesoría Xurídica

A secretaria xeral tamén é membro nato do Consello Social.

Ademais das competencias directamente atribuídas, exerce por delegación do reitor as seguintes:

- a expedición dos certificados supletorios dos títulos académicos - a certificación de actos presuntos

- a resolución de peticións de carácter xeral que non sexan competencia propia ou delegada doutros órganos universitarios

- a facultade para ditar resolucións motivadas autorizando ou denegando a rectificación das actas académicas

- a resolución de peticións, reclamacións ou recursos en materia de xestión académica para as cales non estea delegada a sinatura noutros órganos ou unidades administrativas

- a resolución de solicitudes de equivalencia de titulacións obtidas no estranxeiro para realizar estudos de grao e posgrao

- o desenvolvemento das políticas de protección de datos no seo da Universidade, así como a coordinación e unificación de criterios nas actuacións de tratamento dos responsables dos diferentes ficheiros de protección de datos de carácter persoal no marco da normativa aplicable

- a xestión dos procesos electorais en colaboración coa Comisión Electoral Central de USC

- a dirección do protocolo universitario, e

(11)

8 de 46 - a dirección operativa das Oficinas de asistencia

A Secretaría Xeral exerce a dirección do Servizo de Xestión Académica, da Oficina de Análise de Reclamacións, da parte administrativa do Arquivo Universitario, do Rexistro Xeral, e a coordinación da Asesoría Xurídica da Universidade.

Conta cunha Secretaría Xeral Adxunta, o que lle permitiu ata o momento exercer, ademais das funcións mencionadas anteriormente, outras relacionadas coa implantación da Administración Electrónica na Universidade.

Ademais das funcións anteriormente descritas, na programación plurianual da USC recentemente aprobada encoméndanselle á Secretaría Xeral outra serie de responsabilidades que a USC debe asumir en aplicación da lexislación vixente: impulso das políticas da USC nas materias de transparencia, acceso á información pública e bo goberno, seguridade da información e dunha nova organización da xestión académica e dos desenvolvementos informáticos nesta materia. Tamén se lle encomenda a elaboración dun Protocolo de aprobación de normas e a sistematización da normativa universitaria.

Así mesmo, quedoulle atribuída na programación plurianual a actualización da regulación e sistematización do tratamento dos convenios e outras fórmulas de colaboración. A xestión e rexistro dos convenios realízase actualmente pola Unidade de Convenios, baixo a dependencia da Vicerreitoría de Estudantes e Internacionalización.

A Secretaría Xeral ten tamén o importante reto de coordinar o asesoramento xurídico da USC. Nos últimos anos produciuse neste eido un notable incremento do número de preitos e das demandas de asesoramento, que fan necesario revisar o modelo actual.

A estes feitos engádese a baixa que acaba de producirse no posto de letrado, ao pasar o seu titular a prestar servizos noutra Administración, o que afonda aínda máis no actual déficit de persoal cualificado en dereito universitario.

Nin o incremento de actividade nas funcións preexistentes nin as novas funcións asignadas poden ser asumidas coa estrutura actual da Secretaría Xeral polo que se estima necesaria unha reorganización mediante o cambio de adscrición dalgúns postos e a creación e dotación doutros novos, de perfil directivo e/ou técnico, conforme á proposta que se indica a continuación.

Para dar cobertura ás mencionadas necesidades, proponse levar a cabo unha reforma neste ámbito que inclúa as seguintes medidas:

a) Creación dun posto de vicesecretario xeral, por transformación do actual posto de vicexerente de Xestión Académica, para a dirección operativa da área de Seguridade de Información, o desenvolvemento da normativa relacionada con transparencia e accesibilidade e a xestión de convenios.

b) Creación da área de Seguridade da Información, baixo a dirección operativa do vicesecretario e co apoio xurídico do secretario xeral adxunto. Para a súa posta en marcha créase un posto de responsable de Seguridade da Información, de acordo coa Política de Seguridade da Información aprobada polo Consello de Goberno o día 19 de xullo de 2018.

(12)

9 de 46

c) Reforzamento da dotación da Asesoría Xurídica coa creación dun novo posto de letrado e de dous postos de técnico superior de administración, especialidade xurídica con habilitación para a defensa nas distintas xurisdicións, especialmente a contenciosa e a social.

Con esta nova estrutura preténdese que no futuro todos os preitos se podan levar na USC e que o asesoramento xurídico se estenda á resolución de todos os recursos, con especial atención a áreas específicas como a laboral e a de investigación.

d) Adscribir a unidade de Convenios á Secretaría Xeral.

A dotación dos postos de nova creación realizarase de maneira gradual para adecuarse ás dispoñibilidades orzamentarias.

O perfil das prazas de nova creación e as supresións que comportan están identificadas no anexo III.

(13)

10 de 46

3. Outras modificacións

Nesta modificación preséntase a supresión do posto de Vicexerencia do Campus de Lugo e Servizos creada na RPT de persoal funcionario e a creación dunha vicexerencia no Campus de Lugo na RPT de persoal laboral.

Tamén relacionado coa Xerencia, proponse o cambio de especialidade dun posto de subgrupo A1, da escala xeral de administración, á especialidade xurídica para dar apoio na labor diaria que necesite asesoramento xurídico.

Así mesmo, inclúese a creación dun posto base auxiliar administrativo na Facultade de Enfermaría, adscrito á Unidade de Xestión de Centro e Departamentos e que ten financiamento finalista derivado do Convenio que se subscribe anualmente co Sergas para o funcionamento da Unidade de Matronas que atende a organización administrativa da Especialidade de Enfermaría Obstétrico-Xinecolóxica.

As outras modificacións recollidas corresponden a cambios de quenda xustificados polas necesidades do servizo e con acordo expreso dos traballadores afectados, cambios de adscrición e supresión de prazas vacantes sen ocupación.

Nas fichas de posto inclúese a do posto base do subgrupo A1/A2 de técnico/a superior de administración e técnico de xestión respectivamente, que non figuraban no manual de funcións de persoal funcionario.

O custo total das modificacións supón a seguinte cantidade, en termos anuais:

Custe total modificacións RPT

Con SS Sen SS

Total modificacións RPT Funcionarios 19.466,54 13.133,02 Total modificacións RPT Laborais 37.221,11 28.446,42

Total xeral 56.687,65 41.579,44

O importe positivo resultante estará condicionado á futura revisión da RPT para non incrementar gasto

(14)

11 de 46

Anexo I. Fichas de posto

- Director técnico do CEBEGA

- Técnico de investigación (Singularizado) - Técnico especialista de investigación - Vicesecretario/a xeral

- Letrado/a

- Técnico/a superior de administración, especialidade xurídica - Responsable de seguridade da información

(15)

12 de 46

DIRECTOR TÉCNICO DO CEBEGA

FUNCIÓNS RPT:

DOT:

UNIDADE: CEBEGA

GRUPO LABORAL: Grupo I

CATEGORÍA LABORAL: Técnico Superior de Investigación TIPO DE POSTO: Singularizado

FORMACIÓN REQUIRIDA: Título universitario de licenciado, grao, máster, doutor ou equivalentes en Bioloxía, Medicina, Veterinaria ou calquera outra disciplina con contidos en bioloxía e fisioloxía animal.

FORMACIÓN ESPECÍFICA: Posuír a capacitación profesional para función “e” prevista na Orde ECC/566/2015

ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO:

Organicamente: Xerencia

Funcionalmente: Vicerreitoría de Investigación Innovación SUPERVISIÓN DIRECTA: Dirección Científica do CEBEGA

MISIÓN DO POSTO: Exercer a dirección técnica do Cebega, planificando, dirixindo e coordinando a actividade do Centro e responsabilizándose da supervisión diaria “in situ”do benestar e cuidado dos animais.

Responsabilidades de Xestión de persoal

Dirección e control do persoal adscrito, supervisando o cumprimento das súas obrigas.

Facer propostas relativas a: licenzas, permisos, contratacións, incumprimentos e outras incidencias de persoal.

Motivar a formación permanente e a actualización de coñecementos e técnicas.

Informar ao persoal sobre as disposicións legais vixentes en materia de seguridade e saúde laboral, así como controlar o cumprimento das medidas establecidas para a prevención de riscos laborais.

Informar ao persoal das actualizacións da normativa vixente sobre animais de experimentación.

Coordinación da actividade das distintas áreas que conforman o Cebega.

Establecer e organizar plans de formación e actividades formativas axeitados para o persoal como regula o artigo 20.4 da Orde ECC/566/2015.

(16)

13 de 46 Responsabilidades de Xestión económica

Coordinación da Xestión económica e administrativa do centro.

Elaborar, de acordo co Director Científico, o proxecto de orzamento anual do centro e sometelo a aprobación da Comisión Reitora.

Avaliar os medios técnicos de que dispón para procurar que sexan eficaces e competitivos, para despois facer propostas razoadas á Dirección para a súa renovación ou ampliación, elaborando informes coas especificacións técnicas, as calidades existentes e os prezos de referencia no mercado.

Manter comunicación con outros servizos da USC, cos provedores, cos servizos técnicos e coas demais empresas relacionadas coa actividade ordinaria do Cebega.

Planificación e coordinación dos stocks, entradas e saídas de dietas, leitos, etc

Responsabilidades relacionadas co benestar animal

Coñecer, supervisar e facer cumprir a normativa legal e as súas actualizacións.

Controlar e supervisar os requisitos científicos, legais e éticos da experimentación animal.

Supervisar e controlar o estatus xeral dos animais.

Supervisar a eutanasia dos animais, así como a determinación do método adecuado.

Deseñar e establecer os protocolos de manexo, limpeza, coidado e alimentación dos animais Avaliar o grao de benestar dos animais, facendo un recoñecemento da dor ou malestar nos animais.

Supervisar e controlar o cumprimento das necesidades fisiolóxicas das especies animais e de todos os factores relacionados co benestar animal.

Supervisión diaria “in situ” do benestar animal no centro.

Controlar o estrés e a conduta dos animais, establecendo de ser o caso medidas correctoras.

Supervisar e coordinar a saída e entradas dos animais do centro, así como o transporte dos animais, cumprindo coa lexislación en vigor a tal efecto, e o traslado de animais entre áreas do centro cando sexa necesario.

Asesorar aos investigadores en todo o relativo co benestar animal e o coidado dos animais Asesorar ó persoal que se ocupa dos animais sobre cuestións relacionadas co benestar dos animais en canto a súa adquisición, aloxamento, coidado e utilización.

Asesorar ó persoal sobre a aplicación do requisito de reemplazo, redución e refinamento, e mantelo informado sobre os avances técnicos e científicos na aplicación dese requisito.

Establecer e revisar os procesos operativos internos con respecto o control, a comunicación e o seguimento da información relacionada co benestar dos animais.

Participar na elaboración dos informes que contempla a normativa vixente e en particular os necesarios para a autorización de proxectos.

Realizar o seguimento dos proxectos tendo en conta o seu efecto sobre os animais utilizados así como determinar e avaliar os elementos que mellor contribúen o reemplazo, a redución e o refinamento.

(17)

14 de 46 Organización e planificación do traballo

Responsabilizarse da planificación da organización e do control do mantemento da infraestrutura, facendo as propostas de mellora necesarias, e distribuíndo as responsabilidades correspondentes entre o persoal ao seu cargo.

Supervisar todo o relacionado coa cría e produción de animais de experimentación.

Coordinar e supervisar as labores de saneamento ambiental e profilaxe.

Programar e coordinar a realización dos controles sanitarios dos animais de experimentación.

Supervisar o cumprimento das normas de utilización e produción ética de animais de experimentación, e da correspondente lexislación vixente.

Coordinar a elaboración dos informes sobre o uso de animais en experimentación para a súa comunicación as autoridades competentes de acordo coa normativa vixente.

Asesorar a usuarios externos e internos nos proxectos de investigación que requiran animais de experimentación.

Coordinar e supervisar a xestión de espazos para a realización de procedementos experimentais nas distintas áreas de centro.

Control e supervisión dos rexistros oficiais visados pola autoridade competente.

(18)

15 de 46

ENCARGADO DA ÁREA DE LAVADO E ESTERILIZACIÓN

DOT:

UNIDADE: CEBEGA

GRUPO LABORAL: Grupo III3

CATEGORÍA LABORAL: Técnico de investigación TIPO DE POSTO: Singularizado

FORMACIÓN REQUIRIDA: Bacharel ou técnico, Bacharelato Unificado Polivalente, FP II, FP grao superior, ciclo formativo de grao medio, ou equivalentes.

FORMACIÓN ESPECÍFICA: Posuir a capacitación profesional ou formación para as función “a,b,c” prevista na Orde ECC/566/2015 para o grupo de especies roedores.

ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO: Organicamente: Xerencia

Funcionalmente: Vicerreitoría correspondente SUPERVISIÓN DIRECTA: Director Técnico do Cebega

MISIÓN DO POSTO: coordinar e xestionar a actividade na área de lavado e esterilización, desenvolver as tarefas para o coidado e uso dos animais das salas de mobilidade, apoiar a docencia e a investigación e asumir o mantemento dos equipos e a limpeza e desinfección da área..

Xestionar a actividade da área de traballo

Coordinar e supervisar o traballo da área de lavado e esterilización do Centro Actuar baixo normas de boas prácticas, aplicar as principais medidas de seguridade, hixiene e protección ambiental.

Actualización da documentación técnica para o seu uso na área de traballo.

Poñer a punto e calibrar os equipos existentes na área.

Xestionar os recursos e controlar e repoñer as existencias.

Darlle soporte técnico aos usuarios e asesoralos sobre as técnicas a utilizar, e instruílos acerca da utilización dos equipos.

Toma de datos e rexistro dos mesmos nas bases de datos creados para tal fin.

Rexistro e control de parámetros ambientais.

Comprobar o funcionamento correcto de aparatos e máquinas e comunicar calquera anomalía ou avaría o responsable.

Responsabilizarse da recepción e almacenamento axeitado de produtos e mercancías.

Controlar e informar do estado dos stocks na área e planificar as necesidades de pedidos a provedores e comunicalo ó responsable.

Xestión, comprobación e control de albaráns da zona de recepción de mercancías.

Supervisión do cumprimento dos protocolos dentro da área de traballo Colaborar na elaboración de documentos e informes técnicos

Dar apoio ou reforzar, no caso de ser necesario, a calquera das outras áreas do Centro, contribuíndo a realizar as tarefas de calquera área.

(19)

16 de 46

Organización e xestión das tarefas relacionadas cos animais

Realizar as tarefas de vixilancia do colectivo de animais durante as manipulacións diarias, comunicándolle calquera anomalía ou signo indicador de posible

enfermidade ou alteración ao responsable.

Verificar o status sanitario dos animais e notificar ao responsable as incidencias.

Levar rexistro dos animais, materiais e incidencias relacionadas cos animais.

Recepción e acomodación de animais nas salas de mobilidade.

Supervisión e control dos animais estabulados nas salas de mobilidade.

Xestionar os espazos de estabulación de animais e levar rexistro das ocupacións.

Medicións e anotacións de parámetros básicos para a estabulación dos animais.

Rexistro nas bases de datos.

Realizar operacións rutinarias de mantemento dos animais, como subministrar comida e bebida.

Trasladar aos animais dunhas gaiolas a outras con leito limpo, tendo especial coidado na rotulación e na manipulación.

Proceder ao sacrificio e almacenamento dos animais que determine o responsable segundo as normas establecidas.

Realizar tarefas de empaquetado, almacenamento e eliminación dos residuos orgánicos e inorgánicos que xera a estabulación.

Supervisar as condicións físicas e ambientais que establece a lexislación sobre animais de experimentación.

Preparar e embalar aos animais atendendo aos requirimentos específicos para o seu envío ou traslado.

Xestionar as entradas e saídas de animais do Centro preparando e recepcionando a documentación pertinente

Calquera outra función das definidas para o persoal da súa categoría.

(20)

17 de 46 Apoiar a docencia e a investigación

Apoiar tecnicamente a programación das clases prácticas e actividades formativas do centro.

Colaborar no desenvolvemento de clases prácticas e actividades formativas baixo a dirección do responsable

Facer demostracións acerca do manexo dos equipos.

Colaborar na preparación das prácticas de laboratorio, cursos ou seminarios seguindo as instrucións do seu responsable.

Mantemento dos equipos, limpeza e desinfección.

Colaborar nas tarefas de limpeza e mantemento de materiais e equipos e realizar as reparacións básicas necesarias e informando das avarías maiores.

Colaborar nas tarefas de saneamento ambiental, desinsectación, limpeza e desinfección das dependencias.

Responsabilizarse da organización e control do mantemento do equipamento concreto da instalación.

Supervisar e colaborar na eliminación dos residuos orgánicos e inorgánicos que xera a actividade do centro.

Manexo dos equipamentos de limpeza, desinfección, esterilización e almacenaxe.

Notificar as incidencias ao responsable.

(21)

18 de 46

TÉCNICO ESPECIALISTA DE INVESTIGACIÓN

FUNCIÓNS

Organización e Xestión da actividade da área de traballo

Interpretar os plans de calidade e asegurar o cumprimento da normativa referente ás boas prácticas de laboratorio, seguridade, hixiene e protección do ambiente.

Interpretar os obxectivos, características e requirimentos do seguimento de plans de calidade interna do centro.

Elaborar a relación de técnicas e métodos que se van realizar na área de traballo.

Xestionar, poñer a punto e calibrar os equipos existentes na área de traballo.

Clasificar, poñer ao día e distribuír a documentación técnica para o seu uso na área de traballo.

Xestionar os recursos da área de traballo.

Coordinar e supervisar o traballo da área.

Colaborar co responsable na elaboración de documentos e informes técnicos.

Recoller datos, efectuar cálculos e redactar informes técnicos de análise e control.

Darlle soporte técnico aos usuarios e asesoralos sobre as técnicas para utilizar e instruílos acerca da utilización dos equipos.

Supervisión do cumprimento dos protocolos dentro da área de traballo Revisión, control e reposición de materiais na área de traballo.

RPT:

DOT:

UNIDADE: CEBEGA

CATEGORÍA LABORAL: Técnico especialista de investigación TIPO DE POSTO: Base

FORMACIÓN ESPECÍFICA: Posuír a capacitación profesional ou formación para as funcións “a, b, c” prevista na Orde ECC/566/2015 para o grupo de especies roedores ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO: Organicamente: Xerencia

MISIÓN DO POSTO: Organizar e xestionar a actividade da área de traballo, desenvolver os medios e realizar os ensaios para a investigación, desenvolver as tarefas de coidado e uso dos animais de experimentación e realizar as de apoio á docencia e investigación e asumir o mantemento de equipamentos e materiais das instalacións da área correspondente.

(22)

19 de 46

Responsabilizarse da planificación, organización e control do mantemento de equipos da área de traballo; previndo, corrixindo e informando das anomalías ao responsable.

Responsabilizarse da organización do traballo da área: elaborar os modelos dos procedementos normalizados de traballo (PNT’s) e supervisar o seu cumprimento, e planificar o uso e produción de animais de experimentación de acordo coas

directrices establecidas.

Planificar e supervisar as labores de saneamento ambiental, as profilaxes e o control epidemiolóxico do colectivo de animais.

Supervisar o cumprimento das normas de utilización e produción ética de animais de experimentación.

Supervisar e controlar o status sanitario dos animais e notificar ao responsable as incidencias.

Coordinar e realizar labores de produción, illamento, manexos especiais, control xenético da produción e cría, selección e cruce de reprodutores.

Xestionar animais en corentena.

Prestar apoio a usuarios internos e externos facilitando o adecuado manexo dos animais nos procesos de produción, identificación e manipulación experimental.

Xestionar os espazos de estabulación de animais e levar rexistro das ocupacións.

Realizar inoculación de substancias, toma de mostras, pesaxes, observación de tapóns e outras tarefas e procedementos de acordo á súa capacidade técnica.

Medicións e anotacións de parámetros básicos para a cría, experimentación ou estabulación dos animais. Rexistro nas bases de datos.

Colaborar na recepción e expedición de animais, materiais e produtos necesarios para o funcionamento do centro.

Cumprir as normas de boas prácticas no laboratorio, seguridade, hixiene e protección ambiental

Aplicar as principais medidas de seguridade no laboratorio

Controlar a actividade na área de traballo segundo o risco específico e comunicarlle as anomalías ao responsable.

Coordinar a actividade de resposta na área de traballo fronte a situacións de emerxencia e actuar segundo as instrucións recibidas do responsable.

Cumprir e transmitir as medidas de protección aplicables na área de traballo.

Organizar e xestionar o traballo con animais

(23)

20 de 46 Apoiar a docencia e a investigación

Apoiar tecnicamente a programación das clases prácticas e actividades formativas do Centro.

Colaborar no desenvolvemento de clases prácticas e actividades formativas baixo a dirección do responsable.

Colaborar na preparación das prácticas de laboratorio, cursos ou seminarios seguindo as instrucións do seu responsable, e na preparación dos reactivos e materiais precisos.

Colaborar nas tarefas de limpeza e mantemento de materiais e equipos e realizar as reparacións básicas necesarias e informando das avarías maiores.

Colaborar nas tarefas de saneamento ambiental, desinsectación, limpeza e desinfección das dependencias.

Responsabilizarse da organización e control do mantemento do equipamento concreto da instalación.

Supervisar e colaborar na eliminación dos residuos orgánicos e inorgánicos que xera a actividade do centro.

Manexo dos equipamentos de limpeza, desinfección, esterilización e almacenaxe.

Notificar as incidencias ao responsable.

(24)

21 de 46

TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN

DOT:

UNIDADE: CEBEGA

CATEGORÍA LABORAL: Técnico de investigación TIPO DE POSTO: Base

FORMACIÓN ESPECÍFICA: Posuir a capacitación profesional ou formación para as función “a,b,c” prevista na Orde ECC/566/2015 para o grupo de especies roedores.

ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO: Organicamente: Xerencia

MISIÓN DO POSTO: xestionar a actividade da área de traballo, desenvolver as tarefas para o coidado e uso dos animais de experimentación, apoiar a docencia e a investigación e asumir o mantemento dos equipos e a limpeza e desinfección das zonas restrinxidas.

Xestionar a actividade da área de traballo

Actuar baixo normas de boas prácticas, aplicar as principais medidas de seguridade, hixiene e protección ambiental.

Actualización da documentación técnica para o seu uso na área de traballo.

Poñer a punto e calibrar os equipos existentes na área.

Xestionar os recursos e controlar e repoñer as existencias.

Darlle soporte técnico aos usuarios e asesoralos sobre as técnicas a utilizar, e instruílos acerca da utilización dos equipos.

Toma de datos e rexistro dos mesmos nas bases de datos creados para tal fin.

Recepción de mercancías e produtos e almacenamento axeitado dos mesmos.

Rexistro e control de parámetros ambientais.

Comprobar o funcionamento correcto de aparatos e máquinas e comunicar calquera anomalía ou avaría o responsable.

(25)

22 de 46

Organización e xestión das tarefas relacionadas cos animais

Realizar os emparellamentos, os destetes e sexados dos animais, segundo as directrices do responsable.

Realizar as tarefas de vixilancia do colectivo de animais durante as manipulacións diarias, comunicándolle calquera anomalía ou signo indicador de posible enfermidade ou alteración ao responsable.

Administración de produtos e substancias ós animais, seguindo as indicacións do responsable.

Extracións de sangue e toma de mostras dos animais. Observación de tapóns.

Medicións e anotacións de parámetros básicos para a cría, experimentación ou estabulación dos animais.

Verificar o status sanitario dos animais e notificar ao responsable as incidencias.

Levar rexistro dos animais, materiais e incidencias relacionadas cos animais.

Realizar operacións rutinarias de mantemento dos animais, como subministrar comida e bebida.

Trasladar aos animais dunhas gaiolas a outras con leito limpo, tendo especial coidado na rotulación e na manipulación.

Proceder ao sacrificio e almacenamento dos animais que determine o responsable segundo as normas establecidas.

Manter as condicións físicas e ambientais que establece a lexislación sobre animais de experimentación.

Preparar e embalar ós animais atendendo ós requirimentos específicos de cada usuario para o seu envío ou traslado.

Envío, recepción e acomodación de animais, segundo protocolos.

Prestar apoio a usuarios internos e externos facilitando o adcuado manexo dos animais nos procesos de produción, identificación e manipulación experimental.

Apoiar técnicamente a programación das clases prácticas e actividades formativas do centro.

Colaborar no desenvolvemento de clases prácticas e actividades formativas baixo a dirección do responsable

Colaborar na preparación das prácticas de laboratorio, cursos ou seminarios seguindo as instrucións do seu responsable.

Apoiar a docencia e a investigación

(26)

23 de 46

Realizar segundo os protocolos establecidos, as tarefas de saneamento ambiental, desinsectación, limpeza e desinfección das dependencias.

Proceder a limpeza, desinfección e esterilización de todo o material da instalación.

Colaborar no mantemento do equipamento concreto da instalación.

Realizar tarefas de empaquetado, almacenamento e eliminación dos residuos orgánicos e inorgánicos que xera a actividade do centro.

Executar as tarefas de limpeza e mantemento de materiais e equipos e realizar as reparacións básicas necesarias e informar das avarías maiores.

Manexo dos equipamentos de limpeza, desinfección, esterilización e almacenaxe Notificar as incidencias ao responsable

(27)

24 de 46

VICESECRETARIO/A XERAL SUBGRUPO: A1/A2

NIVEL COMPLEMENTO DESTINO: 28 ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO:

Funcionalmente: Secretaría Xeral SUPERVISIÓN DIRECTA:

Secretario/a Xeral

MISIÓN DO POSTO: Baixo a dirección da/o Secretaria/o Xeral dará impulso ás políticas da USC nas materias de transparencia, accesibilidade, acceso á información pública e bo goberno, seguridade da información, xestión e rexistro de convenios e a unha nova organización e desenvolvementos informáticos en materia de xestión académica

FUNCIÓNS

Sen que isto signifique un catálogo exhaustivo, a continuación especifícanse as principais funcións e responsabilidades inherentes ao posto:

 Impulso dunha nova organización no ámbito da xestión académica

 Impulso das reformas operativas e novos desenvolvementos no ámbito da xestión académica

 Impulso da transparencia, accesibilidade, acceso á información pública e bo goberno na USC

 Xestión da seguridade da información na USC en colaboración co responsable da área

 Dirección operativa da xestión dos Convenios na USC

 A realización doutras tarefas directivas e de xestión que lle sexan encomendadas, ou resulten necesarias por razóns de servizo

(28)

25 de 46 LETRADO/A SUBGRUPO: A1

NIVEL COMPLEMENTO DESTINO: 28 ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO:

Secretario/a Xeral Adxunto/a

MISIÓN DO POSTO: Baixo a dirección do Secretario/a Xeral Adxunto/a e coordinación da/do Xefa/e do Servizo de Asesoría Xurídica realizará as tarefas de asesoramento xurídico que se lle asignen e a defensa dos intereses da Universidade nos xuízos en todo tipo de ordes xurisdicionais

FUNCIÓNS

 Programar, dirixir e avaliar as actividades da súa área de traballo en coordinación e baixo a dirección da xefatura do servizo

 Estudio e asesoramento xurídico dos expedientes que se lle asignen

 Exercer a defensa legal e xurídica da USC en todo tipo de ordes xurisdicionais

 Elaboración de documentos con contido xurídico (contratos, convenios, acordos...)

 Revisión de propostas de acordos, resolucións ou outros actos administrativos que teñan efectos xerais ou sobre terceiros

 Elaborar informes, memorias, ditames e propostas de resolución a pedimento dos seus superiores.

 Executar as decisións organizativas e de xestión no eido da súa competencia e efectuar o seguimento e avaliación, actuando coordinadamente con outras unidades

 Representación da USC en negociacións con contido xurídico (conciliacións, concursos acredores... )

 Supervisar, corrixir e asesorar ao persoal da unidade para a mellora das súas actuacións e realizar as tarefas de xestión de persoal que se lle asignen.

 Compilar, actualizar e interpretar e comunicar ao persoal colaborador as disposicións legais e normas relacionadas coas materias da súa área de competencia.

 Propor métodos e procedementos de mellora na súa área de competencia, participando na súa implantación e avaliación.

 Formarse profesionalmente e promover e colaborar na formación do seu persoal colaborador

(29)

26 de 46

 Realizar aqueloutras tarefas afíns ao posto que se lle encomenden ou resulten necesarias por razóns de servizo no eido da súa competencia.

(30)

27 de 46

TÉCNICO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, ESPECIALIDADE XURÍDICA

SUBGRUPO: A1

NIVEL COMPLEMENTO DESTINO: 23 ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO:

Organicamente: Xerencia

Funcionalmente: Secretaría Xeral/Xerencia

FORMACIÓN ESPECÍFICA: Licenciado/a en Dereito/

Graduado e curso de formación para avogados previsto na Lei 34/2006, sobre o acceso ás profesións de avogado e procurador dos tribunais ou norma que a substitúa

SUPERVISIÓN DIRECTA: Xefe/a do Servizo de Asesoría Xurídica/ Vicexerencia

MISIÓN DO POSTO: Baixo a dirección da/o Xefa/e do Servicio ou da Vicexerencia, realizará tarefas de colaboración e xestión en materia de asesoramento xurídico da USC.

FUNCIÓNS

 Estudio e asesoramento xurídico dos expedientes que se lle asignen

 Elaboración de documentos con contido xurídico (contratos, acordos...)

 Revisión de propostas de normas, acordos, resolucións, convenios ou outros actos administrativos que teñan efectos xerais ou sobre terceiros

 Exercer as demais funcións descritas para os postos de técnico superior de administración.

 Realizar aqueloutras tarefas afíns ao posto que se lle encomenden ou resulten necesarias por razón do servizo no eido da súa competencia.

(31)

28 de 46

RESPONSABLE DE SEGURIDADE DA INFORMACIÓN

RPT:

DOT:

UNIDADE: Reitoría GRUPO LABORAL: I.2

CATEGORÍA LABORAL: Analista informático/Técnico superior de telecomunicacións TIPO DE POSTO: Singularizado

FORMACIÓN REQUIRIDA: Titulación superior ENCADRAMENTO ORGÁNIZATIVO:

Secretario/a Xeral

MISIÓN DO POSTO: Baixo a dirección da/o Secretaria/o Xeral velará pola seguridade dos sistemas de información da USC

FUNCIÓNS:

Sen que isto signifique un catálogo exhaustivo, a continuación, especifícanse as principais funcións e responsabilidades inherentes ao posto:

 Seguimento da seguridade dos sistemas de información da USC

 Impulso e seguimento dos acordos do Comité de Seguridade da Información

 Implantación do Esquema Nacional de Seguridade

 Colaboración nas políticas de impulso da transparencia, accesibilidade, acceso á información pública e bo goberno na USC

 Actuacións técnicas en materia de cumprimento da Normativa de Protección de Datos

 Aseguramento da definición de metodoloxías e procesos de seguridade homoxéneos en toda a USC

 Realización do inventario e categorización dos sistemas e das medidas de seguridade que deben aplicarse na Universidade

 Coordinación das tarefas periódicas derivadas da revisión e mantemento da Análise de Riscos e da Análise de Impacto definido na Universidade

 Información do estado da seguridade ao Comité de Seguridade da Información

 Dar impulso ou instar, xunto co Comité de Seguridade da Información, á realización de auditorías periódicas que permitan verificar o cumprimento das obrigacións en materia de seguridade

 Control dos incidentes de seguridade e coordinación das accións correctoras pertinentes

(32)

29 de 46

 Colaboración co resto do persoal técnico no desenvolvemento das iniciativas de seguridade

 Asesoramento ás distintas unidades técnicas na definición e implantación de procedementos e de medidas técnicas de seguridade

 Promoción na USC das medidas de concienciación necesarias en materia de seguridade da información

(33)

30 de 46

TÉCNICO/A SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN/ TÉCNICO/A DE XESTIÓN SUBGRUPO: A1/A2

NIVEL COMPLEMENTO DESTINO: 23/21 ENCADRAMENTO ORGANIZATIVO:

Funcionalmente: Área/Servizo/Unidade SUPERVISIÓN DIRECTA:

Xefe/a correspondente

MISIÓN DO POSTO: Baixo a dirección da/o xefa/e correspondente, realizará tarefas de colaboración e xestión en materia administrativa que sexan competencia do Servizo/Unidade á que estea adscrito/a, ao obxecto de asegurar a adecuada xestión dos asuntos, expedientes, procesos e procedementos encomendados.

FUNCIÓNS

 Funcións superiores de desenvolvemento de tarefas de administración, estudo e proposta de carácter administrativo de nivel superior, apoio de nivel superior a calquera órgano ou dependencia, tramitación e ordenación de procedementos administrativos, de recursos humanos, económico-financeiros, xestión económica e de servizos.

 Executar e realizar o seguimento das decisións adoptadas polos superiores en materias da súa competencia.

 Prestar asesoramento técnico aos superiores, executar as súas decisións, realizar propostas de mellora, executalas e participar na súa avaliación.

 Deseñar plans detallados que permitan levar a cabo unha óptima organización do traballo diario, priorizando as tarefas segundo a urxencia e a importancia das mesmas.

 Preparar resolucións, e contestar ou informar recursos administrativos, e as solicitudes, queixas ou reclamacións dos cidadáns.

 Colaborar na racionalización de estruturas e sistemas de traballo e na formalización e simplificación de expedientes, procesos, formularios...

 Deseñar, implantar e avaliar métodos e procedementos na unidade

 Adoptar medidas para asegurar a atención dos usuarios con eficacia e calidade, facendo de xeito directo cando sexa necesario.

 Supervisar e coordinar traballos desempeñados na Unidade, se así se lle encomenda

 Revisión de propostas de normas, acordos, resolucións, convenios ou outros actos administrativos competencia da Unidade.

 Elaborar informes, memorias, estatísticas, propostas de normas xerais ou resolución sobre asuntos da súa competencia, a pedimento dos superiores.

(34)

31 de 46

 Compilar, actualizar, interpretar e comunicar ao persoal se así se lle encomenda a normativa e a información relacionada coas materias competencia da súa área.

 Formarse profesionalmente e colaborar, se así se lle encomenda, no deseño e impartición de cursos de formación.

 Realizar aqueloutras tarefas afíns ao posto que se lle encomenden ou resulten necesarias por razón do servizo no eido da súa competencia

(35)

32 de 46

Anexo II. Perfil das prazas (creacións, modificacións e supresións)

A) CREACIÓN UNIDADE ORGANIZATIVA

Denominación

Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA)

B) SUPRESIÓN UNIDADE ORGANIZATIVA

Denominación Adscrición

Animalario de Produción RIAIDT

Animalario da Facultade de Medicina e Odontoloxía Facultade de Medicina e Odontoloxía

MODIFICACIÓNS DA RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO DE PERSOAL LABORAL E FUNCIONARIO A.1) CREACIÓN POSTOS PERSOAL LABORAL

Denominación posto Núm. efec. Grupo Categoría SP TP X/Q Campus Observacións

Técnico especialista de investigación, esp. saúde. Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA)

3 III Técnico esp.

investigación C NS 2 M /

1 XP Compostela

1 por execución de sentenza

Posuir a capacitación profesional ou formación para as función “a, b, c”prevista na Orde ECC/566/2015 para roedores.

A.2) CREACIÓN POSTOS PERSOAL FUNCIONARIO

Denominación e adscrición posto Nº efectivos Subgrupos Nivel CD Complemento

específico SP TP X/Q Campus Observacións Posto base. Centro de Investigación en

Medicina Molecular e Enfermidades Crónicas (CIMUS)

1 C1/C2 15 8.172,78 C NS M Compostela Comparte co CEBEGA

(36)

33 de 46 B) CAMBIOS DE DENOMINACION, ADSCRICIÓN, COMPLEMENTO DE POSTO SINGULARIZADO

Situación actual Modificación proposta

Denominación e adscrición CPS Persoal adscrito Denominación e adscrición CPS Observacións 1 Responsable animalario de produción e

benestar animal. Animalario de Produción I.3 Méndez Figueiras, José María

(LBF, Tit.: si) Director técnico. CEBEGA I.2 Titulación específica artigo 9 Orde ECC /566/2015

Declárase equivalente

C) CAMBIO DE ADSCRICIÓN DE POSTOS

Denominación Grupo Adscrición actual Persoal adscrito Adscrición Observacións

2 Técnico investigación

(área bioloxía-saúde). III Animalario de Produción

Romero Chouza, David (LBEV, Tit.: non)

Crespo Proupín, Manuel N.

(LBF, Tit.: si)

Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA)

(área bioloxía-saúde). III Animalario Facultade de Medicina e Odontoloxía

Pedrosa Bargo, Mª José (LBF, Tit.: si)

García Rivas, José Manuel (LBEV, Tit.: non)

Capacitación ou formación funcións a, b, c, Orde ECC/566/2015 para roedores, coellos, pequenos carnívoros

Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA)

Posuir a capacitación profesional ou formación para as función “a, b, c”prevista na Orde ECC/566/2015 para roedores

(área bioloxía-saúde). III Dpto. Microbioloxía e

Parasitoloxía Vidal Varela, Ana Isabel (LBF, Tit.: si)

Capacitación ou formación funcións a, b, c, Orde ECC/566/2015 para roedores, coellos

Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA)

(37)

34 de 46

Denominación Grupo Adscrición actual Persoal adscrito Adscrición Observacións

(área bioloxía-saúde). III Dpto. Farmacoloxía, Farmacia e Tecnoloxía Farmacéutica

García Arrese, Ana María (LBF, Tit.: si)

Capacitación ou formación funcións a, b, c, Orde ECC/566/2015 para roedores, coellos

Centro de Biomedicina Experimental (CEBEGA)

D) CAMBIOS DE DENOMINACION, ADSCRICIÓN DE POSTO, E QUENDA

Denominación e adscrición Quenda Persoal adscrito Observacións Denominación e

adscrición Quenda Observacións

1 Encargado animalario de experimentación. Facultade

de Medicina e Odontoloxía T Lueiro Francos, Ramiro (LBF, Tit.:

si)

Posuir a capacitación profesional ou formación para as función “a, b, c”prevista na Orde ECC/566/2015 para roedores, coellos, pequenos carnívoros

1 Encargado da Área de Lavado e Esterilización.

CEBEGA M

Posuir a capacitación profesional ou formación para as función “a, b, c” prevista na Orde ECC/566/2015 para roedores.

E) SUPRESIÓN DE POSTO

Denominación posto Unidade de adscrición Nº Efec. Grupo SP TP X/Q Campus Persoal adscrito Técnico de investigación (área bioloxía-

saúde) (PL001241) Animalario de Produción 1 III C NS M Compostela Pérez Calvelo, Manuel (LBF; tit.: si) Técnico de investigación (área bioloxía-

saúde) (PL000430) Dpto. Fisioloxía 1 III C NS XP Compostela Millán Lence, Rosendo (LBF; tit.: si)

(38)

35 de 46 SP: sistema de provisión

C: concurso TP: tipo de posto S: singularizado NS: non singularizado C: concurso

X/Q: xornada/quenda M: mañá

X/P: xornada partida

LBEV: persoal laboral contratado en vacante LBF: persoal laboral fixo

Tit: titular

(39)

36 de 46

REORGANIZACIÓN DA SECRETARÍA XERAL CREACIÓN DE UNIDADES ORGANIZATIVAS

Denominación Adscrición

Vicesecretaría Xeral Secretaría Xeral

Área de Seguridade da Información Vicesecretaría Xeral

Unidade de Convenios Vicesecretaría Xeral

MODIFICACIÓNS DA RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO DE PERSOAL LABORAL E FUNCIONARIO

A.1) CREACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO FUNCIONARIO

Denominación e adscrición posto Nº efectivos Subgrupos Nivel CD Complemento específico SP TP X/Q Campus Observacións

Letrado/a. Asesoría Xurídica 1 A1 28 20.706,56 C S M Compostela

Especialidade xurídica Licenciado Dereito/Graduado

e curso de formación para avogados previsto na Lei 34/2006, sobre o acceso ás

profesións de avogado e procurador dos tribunais ou

norma que a substitúa

Técnico superior administración–

especialidade xurídica. Asesoría Xurídica 2 A1 23 12.690,02 C NS M Compostela

Licenciado Dereito/Graduado e curso de formación para avogados previsto na Lei 34/2006, sobre o acceso ás profesións de avogado e procurador dos tribunais ou norma que a substitúa

(40)

37 de 46

A.2) CREACIÓN POSTO DE TRABALLO LABORAL Denominación e adscrición

posto Categoría Nº

efectivos Grupo Complemento

PS Campus SP TP X/Q Observacións Responsable de Seguridade da

Información. Área de Seguridade da Información

Analista informático/Téc.

superior de telecomunicacións

1 I 1.2 Compostela LD S M - DH

B) CAMBIO DE DENOMINACIÓN DE POSTO

Denominación e adscrición Nivel CD Complemento

específico Persoal adscrito Denominación

1 Técnico superior de administración – especialidade xurídica.

Asesoría Xurídica (PF000030) 28 20.706,56 Montes Somoza, Xoan Carlos (FC, Tit.: si) Letrado/a

C) CAMBIO DE DENOMINACIÓN E ADSCRICIÓN DE POSTOS

Denominación Adscrición actual Persoal adscrito Denominación Adscrición Observacións 1 Vicexerente/a de Xestión Académica Xerencia Colomer Fariña, Francisco

Javier (FC, Tit.: si) Vicesecretario/a Xeral Secretaría Xeral Declárase equivalente 1 Xefatura de Negociado de Convenios e

Cooperación

Servizo de Relacións Exteriores

García Álvarez, Blanca María (FC, Tit.: si)

Xefatura de Negociado.

Unidade de Convenios

(41)

38 de 46 D) CAMBIO DE ADSCRICIÓN DE POSTO

Denominación Adscrición actual Persoal adscrito Adscrición

1 Posto base (PF000846) Servizo de Relacións Exteriores Angueira Vez, José Ramón (FIV, Tit.: non) Unidade de Convenios