1
Plan de Vigilancia y Control de COVID-19 en el Trabajo
PROPUESTA PARA LA
ELABORACIÓN DE PLAN
Contacto:
Teléfono: +51 (01) 405-2-694 / 994 232 467 [email protected]
www.docorp-peru.com
Propuesta para la Elaboración de Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo
1. INTRODUCCIÓN
Es preciso recordar que la legislación peruana, establece que la salud y la seguridad en el trabajo son un derecho de los trabajadores y una responsabilidad de los empleadores. Por lo que esta situación extraordinaria generada por el brote de la COVID-19, no cambia estos principios fundamentales. De hecho, ahora son más importantes que nunca.
Después de un largo periodo de cuarentena nacional; mediante Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, del 29 de abril del 2020, se aprobó el Documento Técnico referente a los "Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19", de estricto cumplimiento para el reinicio gradual de actividades, de acuerdo a las 04 fases establecidas por el Poder Ejecutivo.
Por lo que nuestros servicios te brindarán el soporte adecuado para tu reinicio de actividades en el menor tiempo posible, e incluyen desde asesorarte en todo el proceso preparando y adecuando toda la información que tu empresa necesita, en el caso de que no hayas tenido un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, hasta la implementación y desarrollo de procesos e información puntual, que requieres para cumplir ese objetivo.
2. REQUISITOS PARA EL REINICIO DE ACTIVIDADES
Para el reinicio de las labores y regreso o reincorporación al trabajo, los empleadores deberán contar con un “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO”, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o en su caso por el supervisor de seguridad y salud en el trabajo y registrado en el Ministerio de Salud (MINSA) –Instituto Nacional de Salud (INS)–
mediante el Sistema Integrado para el COVID (SI Covid-19).
3. ¿QUÉ ES EL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO?
Es un documento que todas las empresas deben elaborar en forma obligatoria para poder iniciar sus actividades laborales después o posterior al estado de emergencia que origino el virus del COVID-19 a nivel nacional.
La Resolución Ministerial N° 239-2020, además de describir reglas generales a cumplir para el reinicio de actividades; detalla los alcances y la estructura que debe contener dicho Plan.
Entre los servicios que ofrecemos, está la elaboración de los protocolos y el plan correspondiente, para lo cual tendremos en cuenta estos dos aspectos muy importantes:
® Lineamientos Generales (Resolución Ministerial N° 239-2020).
® Protocolos Sectoriales.
3.1. ÁMBITO DE APLICACIÓN
® Minería e Industria: Empresas mineras, pesca industrial, industrias de vidrio, forestal, papel y carbón, plásticos, hielo, textil, maquinaria y equipos, metalmecánica, servicios complementarios de la agricultura.
® Construcción: obras de saneamiento, proyectos inmobiliarios, industrias y servicios conexos a la construcción.
® Servicios y turismo: Restaurantes y afines, hoteles, servicios de telecomunicaciones, soporte TI, mantenimiento de equipo, servicios de almacenamiento.
® Comercio: comercialización de productos agrarios y comercio electrónico.
3.2. ELABORACIÓN DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
A través de nuestro servicio elaboramos su “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, nosotros lo asesoramos para su aprobación por su comité de seguridad y salud en el trabajo o por el supervisor de seguridad de su empresa, o en su defecto nosotros le plantemos la alternativa legal correspondiente de acuerdo a cada caso en particular.
Para la vigilancia de la salud de los trabajadores el Plan elaborado considerará siete (7) lineamientos básicos, de aplicación obligatoria, los cuales son:
® Lineamiento 1: Limpieza y desinfección del centro de trabajo.
® Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador de forma previa al regreso o reincorporación al centro de trabajo.
® Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos.
® Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
® Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva.
® Lineamiento 6: Medidas de protección personal.
® Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador durante la Emergencia Sanitaria
4. ALCANCE
El alcance de la presente propuesta es la siguiente:
o Elaboración de “Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo”, de acuerdo a los lineamientos establecidos en la RM N° 239-2020- MINSA.
o Registro virtual y aprobación de Plan por parte de los Organismos Sectoriales y el MINSA.
5. PROPUESTA TÉCNICA
5.1. ESTRUCTURA DEL PLAN:
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA (Razón Social, RUC, Dirección, Región, Provincia, Distrito)
II. DATOS DE LUGAR TRABAJO (en caso de tener diferentes sedes)
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES (Nómina de Profesionales)
IV. INTRODUCCIÓN V. OBJETIVOS
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19 Vil. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (insumos, frecuencia de realización)
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO (personal, metodología, registro) 3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (número de
lavabos, alcohol gel, esquema de monitoreo)
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO (material a utilizar)
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS 6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO (de corresponder)
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
VIII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
IX. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
X. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
5.2. ENTREGABLES
A continuación, se ofrece una lista completa de todas las entregas del proyecto:
Entrega Descripción
<Entrega 1> Plan Aprobado, incluye protocolos y formatos aplicables
<Entrega 2> Autorización de reinicio de actividades 5.3. CRONOGRAMA
Descripción Duración 1 2 3 4 5 6 7 8
<Duración del proyecto> 8 días Levantaiento de Información de la Empresa 1 día
Elaboración del Plan 4 días
Registro Virtual de Plan 1 día Levantamiento de Observaciones 3 días Autorización de reinicio de Actividaes 1 día
5.4. MATERIAL E INFORMACIÓN PROPORCIONADA
Los especialistas se comunicarán con el responsable para solicitar información del negocio, de los procesos, y de los recursos con que se cuentan para la implementación del Plan, de tal manera que este plan este de acuerdo a las necesidades y las posibilidades de la empresa
También se solicitará de ser el caso alguna información empresarial o del representante legal, para inscribir o solicitar usuarios para los trámites virtuales.
6. PROPUESTA ECONÓMICA
Nuestros profesionales brindan soluciones de acuerdo a tus necesidades, por lo que no dudes en comunicarte con nosotros para brindarte un presupuesto ajustado a tus requerimientos, además de brindarte asesoría en las opciones que tienes para cumplir con la legislación nacional vigente.
Entre las opciones de servicios que brindamos tenemos:
Ítem Servicios Presupuesto
1 Elaboración y Aprobación de “Plan para la vigilancia,
prevención y control del COVID-19 en el trabajo” A tratar 2 Dictado de capacitación de Riesgos y medidas de prevención
contra el COVID-19, a cargo de un profesional de la salud. A tratar 3 Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo. A tratar
4 Implementación de “Plan para la vigilancia, prevención y
control del COVID-19 en el trabajo” A tratar
Total
Las condiciones para el desarrollo del ítem 1, serían las siguientes:
Tiempo de Ejecucíon: 08 días hábiles.
Forma de Pago: 50% de adelanto.
50% a la entrega de Aprobación de Plan Contacto: N° Teléfono: 01-4052694 / 994 232 467
E-mail: [email protected] Página Web: www.docorp-perú.com
Atentamente,
