CLAVE
TITULO
PROVEEDOR
DURACIÓN (MIN)
DESCRIPCION
O001
AUMENTO EN LA PRODUCTIVIDADEBESA
14
O002
CINCO ENFERMEDADES MORTALES DE LA GERENCIAEBESA
16
O003
CÍRCULOS DE CALIDAD: PARA MI BENEFICIOEBESA
26
O004
CÓMO COMUNICAR EFECTIVAMENTE: ESCUCHE ACTIVAMENTEEBESA
20
O005
CÓMO MANEJAR QUEJASEBESA
14
O006
CÓMO SE CONSIGUE UNA PROMOCIÓNEBESA
13
O007
COMPAÑÍAS MAESTRAS DEL CAMBIO: LA TEORÍA EN ACCIÓNEBESA
42
O008
COMUNICACIÓN CON EL PÚBLICOEBESA
12
O009
CONTROL DE CALIDAD: MANUFACTURAEBESA
18
O010
CONTROL DE CALIDAD: SERVICIOEBESA
18
O011
CORTESÍA COMERCIALEBESA
13
O012
DELEGUE, NO ABDIQUEEBESA
12
O013
DISCIPLINA, CUESTIÓN DE JUICIOEBESA
11
O014
EL ARTE DE CONSERVAR LA CALMAEBESA
20
O015
EL ARTE DE NEGOCIAR UN EMPLEOEBESA
7
O016
EL JUEGO DEL TIEMPOEBESA
14
O017
EL LÍDER: MOTIVANDO LA CREATIVIDAD DEL EQUIPO (SUBTITULADA)EBESA
23
O018
EL MANEJO DEL DINEROEBESA
18
O019
EL OJO DEL SUPERVISOREBESA
12
O020
ESTRATEGIA PARA VENCEREBESA
20
O021
JUSTO A TIEMPO POR SI ACASO (SUBTITULADA)EBESA
28
O022
LOS MAESTROS DEL CAMBIO: COMPRENSIÓN DE LA TEORÍAEBESA
29
O023
LLAMADA TELEFÓNICA EFICAZEBESA
13
O024
MEMORÁNDUM DE INSTRUCCIÓNEBESA
10
O025
PERFIL DE UN GERENTEEBESA
14
O026
PERFILES OCUPACIONALESEBESA
10
O027
PERSUASIÓN AFORTUNADAEBESA
14
O028
RETO AL PREMIO DEMINGEBESA
29
O029
SEIS REGLAS PARA EL SERVICIOEBESA
18
O030
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: UN PROCESO PARA GERENTESEBESA
20
O031
SUPERVISOR: MOTIVACIÓN POR DISCERNIMIENTOEBESA
11
O032
TIRANDO AL ARO: COOPERACIÓN PARA FORMAR EQUIPOEBESA
21
O033
TRATANDO CON DIFERENTES PERSONALIDADESEBESA
16
O034
UNA GUÍA PARA EL CAMBIO I: EL ENFOQUE DE DEMINGEBESA
29
O035
UNA GUÍA PARA EL CAMBIO II: EL LEGADO DE DEMINGEBESA
28
O037
VENDIENDOEBESA
15
O038
VENTAS POR TELÉFONOEBESA
20
O039
VIDEOCASETE PROMOCIONALEBESA
7
O040
VIVIENDO CON ESTRÉSEBESA
16
O041
APRENDA A PENSAR COMO GERENTEPELICULAS MEL.
25
O042
COMO TRABAJAR EN EQUIPOPELICULAS MEL.
24
O043
EL VUELO DEL BUFALO. ELEVÁNDOSE HACIA LA EXCELENCIA. APRENDIENDO A DEJAR
QUE LOS EMPLEADOS DIRIJAN
PELICULAS MEL.
30
O044
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL: ADMINISTRACIÓN DE DESECHOS Y EL MEDIO AMBIENTE: NUEVOS SISTEMAS INDUSTRIALES, COMERCIALES Y
RESIDENCIALES
UNIV. SAN DIEGO
120
O045
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL: ADMINISTRACIÓN POR
CALIDAD TOTAL (2)
UNIV. SAN DIEGO
120
O046
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL: ADMINISTRACIÓN POR
CALIDAD TOTAL (1)
UNIV. SAN DIEGO
120
O047
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS
PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL: BENCHMARKING
UNIV. SAN DIEGO
120
O048
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS
PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL: CAMBIO ORGANIZACIONAL
UNIV. SAN DIEGO
120
O049
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS
PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL: JUSTO A TIEMPO
UNIV. SAN DIEGO
120
O050
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL: MANEJO Y
CONSERVACIÓN DE LA ENERGÍA
UNIV. SAN DIEGO
120
O056
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL:TECNOLOGÍAS MODERNAS
DE INSTRUCCIÓN
UNIV. SAN DIEGO
120
O057
EDUCACIÓN TÉCNICA, ENTRENAMIENTO PROFESIONAL Y DESARROLLO DE EMPRESAS
PARA MEJORAR LA COMPRENSIÓN DEL DESARROLLO GLOBAL:VISIÓN ESTRATÉGICA
UNIV. SAN DIEGO
120
O058
EL ÉXITO COMPETITIVO CON ENFOQUE GLOBAL: EL IMPACTO DE LA GENERACIÓN X:
O059
EL ÉXITO COMPETITIVO CON ENFOQUE GLOBAL: ESTANDARIZACIÓN Y METROLOGIA: LA
ESCENCIA DE LA CALIDAD Y LA COMPETITIVIDAD
UNIV. SAN DIEGO
120
O060
EL ÉXITO COMPETITIVO CON ENFOQUE GLOBAL: ESTRATEGIAS DE MERCADOS
GLOBALES: UN MARCO PARA EL ÉXITO COMPETITIVO
UNIV. SAN DIEGO
120
O061
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO CON
ORIENTACIÓN AL CLIENTE: EL ESLABÓN PERDIDO
UNIV. SAN DIEGO
120
O062
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: EL ÉXITO DE COACHING: ESTRATEGIAS
DE LIDERAZGO EN UNA ORGANIZACIÓN DE CLASE MUNDIAL
UNIV. SAN DIEGO
120
O063
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: EL MANEJO DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA
SALUD: NUEVOS ENFOQUES Y TECNOLOGÍAS
UNIV. SAN DIEGO
120
O064
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: EL MANEJO ESTRATÉGICO DE
RECURSOS AMBIENTALES: EL VERDADERO RETO EJECUTIVO DE HOY
UNIV. SAN DIEGO
120
O065
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: ESTÁNDARES Y NORMAS DE CALIDAD
PARA COMPETIVIDAD GLOBAL: QUE DEBEN SABER LOS EJECUTIVOS
UNIV. SAN DIEGO
120
O066
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: LA CREACIÓN DE ALIANZAS
INTERNACIONALES: LA EXTENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
UNIV. SAN DIEGO
120
O067
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE:
VISIÓN Y OPORTUNIDADES GERENCIALES
UNIV. SAN DIEGO
120
O068
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: LA TOMA DE DECISIONES Y LA
TECNOLOGÍA: EL COSTO DE MODERNIZAR SU ORGANIZACIÓN
UNIV. SAN DIEGO
120
O069
ESTRATEGIAS PARA LA COMPETIVIDAD GLOBAL: MANEJO DEL CAMBIO Y STRESS: LA
CLAVE PARA LA EXCELENCIA
UNIV. SAN DIEGO
120
O070
MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DEL CONFLICTO
INTERNACIONAL
UNIV. SAN DIEGO
120
O071
MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: ARBITRAJE Y MEDIACIÓN: LA CLAVE DE LOS
NEGOCIOS INTERNACIONALES CON ÉXITO
UNIV. SAN DIEGO
120
O072
MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS
INTERNACIONALES: ESTRATEGÍAS Y TÉCNICAS MODERNAS DE RESOLUCIÓN
UNIV. SAN DIEGO
120
O073
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: COMPITIENDO DENTRO DE LA SUPERCARRETERA ELECTRÓNICA GLOBAL: NOVEDADES DEL INTERNET Y WORLD WIDE
WEB
UNIV. SAN DIEGO
120
O074
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: DIPLOMACIA COMERCIAL Y
NEGOCIACIÓN: RECURSOS CLAVES PARA LA ORGANIZACIÓN MODERNA
UNIV. SAN DIEGO
120
O075
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: EL NUEVO EMPRESARIO
O076
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: EL SURGIMIENTO DEL MERCADO
GLOBAL: UN PILAR PARA LA ORGANIZACIÓN DE CLASE MUNDIAL
UNIV. SAN DIEGO
120
O077
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: ESTRATEGIAS INTERNACIONALES
DE SERVICIO AL CLIENTE: CÓMO MEDIR Y ASEGURAR SU SATISFACCIÓN
UNIV. SAN DIEGO
120
O078
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL MULTINACIONAL: GUÍAS PARA INCORPORARNOS A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN
UNIV. SAN DIEGO
120
O079
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: LA SALUD COMO RECURSO
ESTRATÉGICO PARA LA PRODUCTIVIDAD: MANEJO EFICAZ DE SERVICIOS CON CALIDAD
UNIV. SAN DIEGO
120
O080
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL: TRANSFORMANDO EL CONFLICTO EN UNA SITUACIÓN GANADORA PARA TODOS: LA CLAVE DE UNA NEGOCIACIÓN
INTERNACIONAL EXITOSA
UNIV. SAN DIEGO
120
O081
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL:EL MANEJO DE RIESGO EN LAS
ASOCIACIONES INTERNACIONALES: ASPECTOS FINANCIEROS, DE LOGÍSTICA Y SEGUROS
UNIV. SAN DIEGO
120
O082
PRINCIPIOS PARA UN DESEMPEÑO DE CLASE MUNDIAL:EL RETO DE LIDERAZGO GLOBAL:
CAMBIO CONSTANTE Y RESPONSABILIDAD PERSONAL EN EL TRABAJO
