EN ALIANZA CON
Y COACHING
EJECUTIVO
V E R T I C A L E S D E C O N T E N I D O
Data Science
Tecnología Aplicada Negocios
Desarrollo Inmobiliario Educación
Management Gobierno
UCOM PRO es una innovadora propuesta educativa de la UCOM, creada especialmente para vos, con el fin de ofrecerte educación y know-how relevante.
Buscamos promover la transición del Paraguay a la cuarta revolución industrial, de manera innovadora, actual y con sentido social.
T E P R E S E N T A M O S
un espacio de formación e intercambio interdisciplinario, potenciando el aporte de profesionales de las distintas disciplinas que confluyen en el contexto de la gestión humana en el ámbito de las organizaciones.
G E N E R A R
la comprensión de la profunda interrelación entre los cambios en las organizaciones, las realidades internacionales, regionales y nacionales y su impacto en las plataformas humanas del entorno organizacional.
F A C I L I T A R
conocimientos específicos de gestión y su aplicación en la práctica, que permitan interpretar los procesos organizacionales efectivos, afrontar los continuos cambios en los escenarios del trabajo en contextos, adquirir una visión global altamente competitiva sustentada en la efectividad humana y liderar los procesos de Cambio Cultural en el ámbito Organizacional.
P R O P O R C I O N A R I M P O R T A N C I A
Este programa busca formar personas con habilidades de liderazgo que puedan incorporar herramientas de Coaching para la mejor gestión de su vida personal y profesional.
Estos profesionales aprenderán a gestionar eficazmente sus emociones, ser conscientes de su posibilidad de ser, adquirir habilidades blandas y reinventar su manera de liderarse para liderar a su entorno; todo esto entendiendo el contexto actual, caracterizado por cualidades VICA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos).
El diplomado está dirigido a profesionales de todas las áreas que lideren equipos de trabajo o que aspiren a realizarlo en un corto/mediano plazo: emprendedores, empresarios, dueños, gerentes, jefes, consultores y particulares que deseen adquirir herramientas de Coaching.
D I R I G I D O A
Líderes, directores, gerentes, supervisores, mandos medios y toda persona
que quiera desarrollar herramientas para liderarse y liderar personas.
S I N C R Ó N I C A M E T O D O L O G Í A
Nos conectaremos en un formato de webinar interactivo en clases semanales de 2 horas, en donde se explicarán los temas correspondientes, se realizarán dinámicas de aprendizaje experiencial. Nuestra metodología permite un aprendizaje personalizado y dinámico.
A S I N C R Ó N I C A
Mediante el uso de la tecnología, tendrás una plataforma con la que podrás interactuar con tus compañeros, consultar las dudas, hacer las tareas correspondientes y encontrar todos los materiales. También alojaremos los videos de las clases pasadas para que puedas repasar el contenido de una manera práctica.
C E R T I F I C A C I Ó N
Diplomado en Liderazgo
y Coaching
P R O G R A M A D E E S T U D I O
Módulo I: Autoliderazgo
Módulo II: Comunicación efectiva
Módulo IV: Liderazgo en tiempos de crisis
Módulo V: Plan de Acción
Módulo III: Neurociencias, Inteligencia Emocional y Motivación
Aprender a aprender y desaprender Obstáculos al aprendizaje
La zona de confort y el miedo Resultados extraordinarios Disciplina y respons-habilidad
Mejora continua personal La rueda de la vida Diseño de metas SMART Gestión de la Energía
Tipos de conversaciones
Líder como diseñador de conversaciones Procesos de comunicación humana Comunicación Asertiva
Comunicación no verbal Escucha Activa
Conversaciones difíciles Empatía, Rapport y Calibración
El cerebro triuno Creencias Limitantes Proceso RULER Emoción y Corporalidad
Inteligencias Múltiples y Emocional Gestión de la motivación humana Las 6 necesidades del SER Colapso de anclas kinestésico
Nuevo paradigma de liderazgo: el líder resonante
Estilos de liderazgo y fuerntes de poder y motivación
Liderazgo situacional
Liderazgo adaptativo Líder Coach
Feedback, 360°, feedforward y autofeed- back30 competencias del líder
Liderazgo como misión de vida Modelo comportamental de BJ FOGG Ciclo PDCA
Plan de Acción 5W1H
Estructuración del propósito Modelo GROW
Seguimiento y compromiso
Modelo rápido para estructurar visión
Módulo VI: Gestión de Equipos de Alto Desempeño
El rol del líder en la construcción de equipo Coaching Grupal
Desenvolviendo el liderazgo colaborativo Resolución de conflictos grupales
De Grupo a Equipo de Alto Desempeño Las 5C del Equipo
Negociación y Estrategias Ganar/Ganar
Graciela Zavattiero D O C E N T E S
Ray Dalton
Irlandés, radicado en Argentina hace más de 20 años. Profesor y licenciado en Filosofía y Teología, egresado de la Universidad Pontificia de St. Patrick, Maynooth, Irlanda y de la Universidad Pontificia Gregoriana, Roma, Italia. Se encuentra doctorando en Psicología de la Universidad de Palermo. Es Counselor, Coach (ICP), Logoterapeuta, Arteterapeuta con Master en Psicología Analítica y Consultor Filosófico (APPA) certificado por Dr. Lou Marinoff.
Master Coach Profesional por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP). Profesional Certified Coach por la International Coach Federation.
Sebastián Kakazu
Argentino, de origen japonés. Especialista en Coaching Ontológico y Management Japonés, discípulo de Ray Dalton y Enrique Yacuzzi. Director general de Kenmei Coaching para Argentina, Paraguay y Perú. Past-President de la International Coach Federation (ICF Chapter Paraguay). Becario de JICA Argentina y OVTA Japón en el postgrado de Kaizen y 5S dictado en Yokohama, Japón.
Master Coach Ontológico Profesional Certificado por el Instituto de Estudios Integrales de Argentina. PCC (Professional Certified Coach) de ICF. Coach Sistémico por DS.Humano, España. Certified Trainer de la metodología Points of You® Facilitador Certificado de la metodología Lego® Serious Play®.
Master Practitioner PNL y Coaching Internacional de PNL con Código Nuevo certificado por la Academia Hispana de PNL.
Certificado en el programa internacional Curso para Terceros Países en Tecnologías de Gestión realizado en el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI).
Autor del libro: “Kaizen Coaching: Cómo utilizar la filosofía japonesa en la vida y la empresa”
Argentina radicada en Paraguay. Psicóloga clínica, educadora, especialista en selección de personal y coach profesional certificada. Es profesional independiente en consultoría, capacitación y selección de personal.
Coach Ontológico Profesional, certificado por el Instituto de Estudios Integrales de Argentina y Kenmei Coaching en Paraguay, cuyo programa es avalado por la ICF como Approved Coach Training Program (ACTP).
Cuenta con varios post-grados y cursos realizados internacionalmente. Reg.
Prof. Nº 425 del MSPBS.
Estos testimonios son resultado de encuestas de satisfacción al final de la edición anterior del diplomado.
puesto que adquirí grandes conocimientos acerca del concepto del Coaching. Además fue enriquecedor poder compartir e intercambiar ideas con todos los participantes de este proceso que jamás viví antes, y pude hacerlo en la pandemia gracias a la UCOM!
¡ M i e x p e r i e n c i a e n e s t e d i p l o m a d o f u e v e r d a d e r a m e n t e s i g n i fi c a t i v a ,
manera, cómo ayudar más a las personas y colaboradores, y ser un líder transformacional. Gracias UCOM por lo brindado en este Diplomado.
F u e u n a e x p e r i e n c i a e x t r a o r d i n a r i a , m e h i z o v e r l a s c o s a s d e u n a m e j o r
que tenía. Aprendí que yo decido cómo me siento respecto a las demás personas, a respetar otras opiniones y a ser paciente; también aprendí a comunicar mis emociones.
E s t e d i p l o m a d o m e a y u d ó a s u p e r a r
d i f e r e n t e s p r o b l e m a s p e r s o n a l e s
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