SETEC
ESTADO: VERACRUZ AVANCES AL:
EJE TEMÁTICO INDICADORES SETEC REAL PLAN % LOGRO STATUS
Número de acuerdos de implementación formales Número de Secretarías Técnicas creadas
Número de metas y acciones conjuntas de implementación Número de productos o resultados conjuntos
Número de convenios marco de colaboración
Número de metas y acciones conjuntas SETEC-órganos Número de productos o resultado conjunto en convenios marco de colaboración
Número de convenios de apoyo técnico y presupuestal Número de planes interinstitucionales integrales
Número de planes de inversión interinstitucional aprobadas Número de sistemas de seguimiento y evaluación en funcionamiento
Número de cambios legales mínimos necesarios
Número de cambios legales que han reforzado los principios procesales.
ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, SERVICIO
DE CARRERA Y CAPACITACIÓN
Número de acciones implementadas para el fortalecimiento de capacidades técnicas, organización, gestión.
INFRAESTRUCTURA
Y EQUIPAMIENTO Número de m2 de espacios físicos adaptados
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Número de plataformas tecnológicas y de comunicación, así como de sistemas automatizados de gestión integrales y efectivos instalados en las instituciones.
Número de mecanismos institucionales de acceso a información
Número de mecanismos institucionales de participación ciudadana
Número de mecanismos institucionales para medir la percepción de los ciudadanos sobre avances y funcionamiento de la reforma penal.
Número de eventos de capacitación.
Número de jueces, magistrados, fiscales, defensores, policías, personal administrativo y de seguridad capacitados.
SERVICIO DE CARRERA Y CAPACITACIÓN
OBJETIVOS DEL DESEMPEÑO DE LA IMPLEMENTACION DEL NSJP (SETEC)
DIFUSIÓN, TRANSPARENCIA Y
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
POLÍTICO ESTRATÉGICO
NORMATIVIDAD
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 1
Metas Op - Normatividad
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: NORMATIVIDAD AVANCES AL:
PROYECTO METAS OPERATIVAS INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
Integración del Área de Estudios y Proyectos
Normativos Área de estudios y proyectos normativos integrada
Identificación de la brecha normativa Brecha normativa establecida
Establecimiento de un Programa General de trabajo Programa general de trabajo establecido
Publicación de las convocatorias a las Comisiones
Redactoras Convocatorias a la integración de las comisiones redactoras
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora Programa de Trabajo definido
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa nuevo Código
Estatal de Procedimientos Penales Proyecto de Iniciativa de creación
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Nuevo Código de Procedimientos Penales aprobado
Expedición y publicación del nuevo Código Estatal de
Procedimientos Penales Nuevo Código de Procedimientos Penales publicado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa; Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora; Programa de Trabajo definido
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa de Decreto de
Reforma al Código Penal Estatal; Proyecto de Iniciativa de Decreto de Reforma
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo, y Decreto de Reforma aprobado
Expedición y publicación del Decreto de Reforma. Decreto de Reforma publicado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Decreto de Reforma aprobado
Expedición y publicación del Decreto de Reforma Decreto de Reforma publicado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora Programa de Trabajo definido
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa Proyecto de Iniciativa de Ley o Decreto de Reforma
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Ley o Decreto de Reforma aprobados
Expedición y publicación de la ley o del Decreto de
Reforma Ley o Decreto de Reforma publicados
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora Programa de Trabajo definido
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Infraestructura Técnica y de Gestión para el Desarrollo del Marco Normativo del Sistema de Justicia Penal Acusatorio
Nuevo Código Estatal de Procedimientos Penales
Reforma al Código Penal del Estado
Reforma o nueva creación de la Ley Estatal de Defensoría Pública
Reforma o nueva creación de la Ley Estatal de Medios Alternativos para la Solución de
Conflictos
Reforma a Ley Estatal de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 1
Metas Op - Normatividad
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: NORMATIVIDAD AVANCES AL:
PROYECTO METAS OPERATIVAS INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Infraestructura Técnica y de Gestión para el Desarrollo del Marco Normativo del Sistema de Justicia Penal Acusatorio
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa Proyecto de Iniciativa de Ley o Decreto de Reforma
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Ley o Decreto de Reforma aprobados
Expedición y publicación de la ley o del Decreto de
Reforma Ley o Decreto de Reforma publicados
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa de decreto de reforma Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora Programa de Trabajo definido
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa de Decreto de
Reforma Proyecto de Iniciativa de Decreto de Reforma
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Decreto de Reforma aprobado
Expedición y publicación del Decreto de Reforma Decreto de Reforma publicado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa de decreto de reforma Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora Programa de Trabajo definido
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa de Decreto de
Reforma Proyecto de Iniciativa de Decreto de Reforma
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Decreto de Reforma aprobado
Expedición y publicación del Decreto de Reforma Decreto de Reforma publicado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa de decreto de reforma Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora Programa de Trabajo definido
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa de Decreto de
Reforma Proyecto de Iniciativa de Decreto de Reforma
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Decreto de Reforma aprobado
Expedición y publicación del Decreto de Reforma Decreto de Reforma publicado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de la Comisión Redactora del anteproyecto
de iniciativa de decreto de reforma Comisión Redactora integrada
Definición del Programa de Trabajo de la Comisión
Redactora Programa de Trabajo definido
Reforma a la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado Reforma o nueva creación de la Ley Estatal de Medios Alternativos para la Solución de
Conflictos
Reforma a la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del
Estado
Reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado
Reforma a la Ley Orgánica de la Defensoría Pública del Estado
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 2
Metas Op - Normatividad
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: NORMATIVIDAD AVANCES AL:
PROYECTO METAS OPERATIVAS INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Infraestructura Técnica y de Gestión para el Desarrollo del Marco Normativo del Sistema de Justicia Penal Acusatorio
Desarrollo del Proyecto de Iniciativa de Decreto de
Reforma Proyecto de Iniciativa de Decreto de Reforma
Desarrollo de estudios y propuestas jurídicas que
coadyuven al desahogo del proceso legislativo Decreto de Reforma aprobado
Expedición y publicación del Decreto de Reforma. Decreto de Reforma publicado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Integración de las Comisiones redactoras de los anteproyectos de reforma o, en su caso, nuevos
Reglamentos;
Comisiones redactoras integradas
Definición de los Programas de Trabajo de las
Comisiones Redactoras; Programas de trabajo definidos
Desarrollo de los Proyectos de reforma o, en su caso,
nuevos Reglamentos, y Proyectos de reforma y/o nuevos Reglamentos
Aprobación, expedición y publicación de las reformas o,
en su caso, nuevos Reglamentos. Reformas y/o nuevos reglamentos publicados
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Conclusión del análisis a los anteproyectos entregados respecto de su congruencia con el derecho externo, interno (federal y estatal), así como entre los mismos
anteproyectos
Anteproyectos analizados
Conclusión del informe de las incompatibilidades
detectadas en los anteproyectos Informe de incompatibilidades
Ajuste de los anteproyectos Anteproyectos armonizados
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Reforma a la Ley Orgánica de la Secretaría
de Seguridad Pública del Estado
Creación o reforma del Marco Reglamentario
Armonización de los anteproyectos de las Comisiones Redactoras
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Metas Op - Org y Gestión
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN (REORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL) AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
Elaboración de las especificaciones adecuadas para conducir a nivel gerencial los nuevos flujos de Trabajo
del Órgano Implementador
Manual de Procedimientos del Órgano Implementador operando
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Elaboración de un Manual de Organización para cada
institución operadora Un Manual de Organización del Órgano Implementador
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Elaboración de los perfiles de puestos del personal responsable de las tareas impactadas por la Reforma
Penal, en las instituciones operadoras
Cédulas de perfiles de puestos en aplicación, de los operadores Sistema de Justicia Penal.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Un Mapa de Competencias para el Órgano Implementador
Normas de Competencias profesionales para el Órgano Implementador
Normas de Competencias de gestión para el Órgano Implementador
Desarrollo de un Modelo de Evaluación de las competencias profesionales y de gestión para cada
institución operadora
Instrumentos de Evaluación
Elaboración de una guía de capacitación en competencias laborales y de gestión para cada una de
las instituciones Operadoras del Sistema de Justicia Penal
Guías de Capacitación
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Una convocatoria pública de los aspirantes del Tribunal Superior de Justicia
Matriz que contenga los resultados del proceso de revisión documental de los aspirantes a operar el NSJP
Documento que contenga los resultados de la evaluación del personal aspirante a operar el NSJP en
las Instituciones Operadoras
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Definir el universo a capacitar en cada etapa de
implementación de acuerdo a su gradualidad Listado de personal que será capacitado
Elaborar un programa de capacitación para cada uno de
los operadores. 1 Programa de Capacitación
Desarrollar los contenidos y guías para la impartición de
los programas de capacitación. Guías de capacitación elaboradas
Desarrollar los materiales didácticos requeridos. Un Manual de Capacitación para cada curso impartido
Relación de instructores externos seleccionados
Relación de instructores internos formados
Impartir capacitación Reporte de resultados de la capacitación
Modelo de Competencias
Elaboración de un Modelo de Competencias Profesionales y de Gestión para los servidores públicos
operadores del SJP
Selección de Personal
Selección de Servidores públicos mediante convocatorias públicas y procesos de evaluación
eficientes y transparentes en cada una de las operadoras del SJP
Seleccionar instructores externos y/o formar instructores internos para los distintos temas
Capacitación para el proceso de
Implementación
DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Manuales de Procedimientos
Manuales de Organización
Perfiles de Puestos
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 1
Metas Op - Org y Gestión
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN (REORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL) AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Manuales de Procedimientos
Evaluar resultados Evaluación de participantes e instructor
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Determinación del alcance del Servicio Profesional de Carrera
Documento con alcance del Servicio Profesional de Carrera
Desarrollo del Sistema de Planeación de Recursos Humanos.
Definición de las políticas de reclutamiento y selección.
Establecimiento del plan de Carrera de la institución.
Establecimiento del Sistema de Evaluación del Desempeño
Definición de las políticas de retiro y separación del puesto
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Elaboración del plan de transición Plan de Transición para la reorganización institucional elaborada
Diseñar los mecanismos de transición para el Abatimiento del Sistema Mixto
Mecanismos de transición para el abatimiento del sistema mixto diseñados
Definir los mecanismos de Transición Nuevo Modelo de
Gestión del SJPA (Inicio de operaciones) Mecanismos de transición nuevo modelo definidos
Liberación de estructuras Estructuras liberadas
Liberación de procesos Procesos liberados
Liberación de Perfiles de Puestos Perfiles de puestos liberados
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Definición de un programa para la Sensibilización de los operadores que estarán sujetos al cambio
Programa de Sensibilización para operadores del Órgano Implementador
Establecimiento de un programa de Comunicación interna del cambio a los servidores públicos en sus
diferentes niveles jerárquicos
Programa de Comunicación Interna para operadores de todos los niveles del Órgano Implementador
Establecimiento de Planes de retiro o reconversión del personal
Planes de Retiro o reconversión para el Órgano Implementador
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Definición de los nuevos valores y principios a
incorporar en la cultura organizacional Modelo de cultura organizacional aprobado
Diagnóstico de la cultura actual e identificación de
brechas con la cultura deseada Diagnóstico de cultura organizacional actual realizado
Determinación de conductas, prácticas y creencias que deberán ser promovidas e incentivadas y medios que
permitirán apuntalarlas
Metodología para el cambio de cultura organizacional
Servicio Profesional de Carrera
Manual de Políticas de los distintos subsistemas delServicio Profesional de Carrera implementado.
Plan de Transición
Administración del Cambio
Cultura Organizacional Capacitación para el proceso de
Implementación
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 2
Metas Op - Org y Gestión
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN (REORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL) AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Manuales de Procedimientos
Comunicación al personal de la nueva cultura organizacional
Número de personal participante en talleres de información sobre la nueva cultura organizacional / total
de personal
Estructuración del Programa de Implantación del Modelo de Cultura organizacional
Programa de Implantación del Modelo de Cultura organizacional aprobado y operando.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Cultura Organizacional
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 3
Metas Op - Infra&Eq
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
Definición general del Plan de Implementación de Infraestructura Estatal.
Definición general del Plan de Implementación de Infraestructura Estatal.
Integración del equipo de trabajo con especialistas, definiendo funciones y responsabilidades.
Integración del equipo de trabajo con especialistas, definiendo funciones y responsabilidades.
Conjunto de mapas con diferentes niveles de desagregación con la ubicación de la infraestructura de justicia penal existente respecto a las condiciones delictivas, socio
demográficas y de infraestructura vial.
Inventario con la ubicación, capacidad y tipo de la infraestructura de Justicia penal existente
Documento con estadísticas socio demográficas del estado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Obtención y análisis de los resultados del modelo de gestión, proyección de necesidades, gradualidad
establecida e inventario de instalaciones.
1 documento de programa de trabajo.
1 documento de lista de contactos
1 documento de lista de requerimientos.
Investigación detallada de condiciones de
infraestructura. Documento Programa de necesidades de infraestructura Elaboración de distintos escenarios de ubicación de la
infraestructura. Documento de escenarios de ubicación de infraestructura
Elaboración del Plan Estatal de Infraestructura. Documento del Plan Estatal de Infraestructura
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Identificación de factores técnicos y administrativos. 1 documento de factores técnicos y administrativos
1 documento de programa arquitectónico
Documento de Plan de Inversión por Operadora
Definición de la procedencia de los recursos económicos con los que se construirá o remodelará.
Esquema de financiamiento para construcción y remodelación.
Aprobación del plan estatal de infraestructura por parte de las autoridades correspondientes.
Plan de Inversión aprobado por las Instituciones Operadoras y autoridades competentes
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Desarrollo del plan de trabajo. Plan de trabajo.
Lista de predios elegibles.
Reporte de selección final.
Socialización del proyecto en la Comunidad. Documento Plan de Socialización
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Selección de procedimientos de contratación. Procedimiento de contratación definido.
Elaboración de términos de referencia para la
contratación. Documento con los términos de referencia aprobados.
Realización del procedimiento seleccionado para la asignación del proveedor de los anteproyectos
arquitectónicos.
Contrato para el desarrollo del anteproyecto arquitectónico
Contrato para el desarrollo de proyecto ejecutivo arquitectónico;
Proyecto Ejecutivo arquitectónico aceptado.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Documento con los términos de referencia aprobados.
Contrato para el desarrollo de la obra.
Programación de la obra. Programa de obra por operadora
Ejecución la obra conforme a lo establecido en el proyecto ejecutivo.
Supervisión de la ejecución de la obra.
Entrega de la obra Acta de entrega recepción por obra.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO Realización de certificaciones técnicas y de seguridad
de la infraestructura. Informe de Certificaciones por inmueble.
Evaluación del funcionamiento de los inmuebles del Sistema de Justicia Penal.
Informe de evaluación social, técnica, operativa y de confort por inmueble.
Realización de una programación de mantenimiento preventivo de la infraestructura por operadora del
Sistema de Justicia Penal.
Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo por inmueble.
Documentación del proceso Memoria descriptiva del proceso de desarrollo del Plan Estatal de Infraestructura.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO Ejecución Constructiva
Realización de la gestión administrativa y legal para asignar la construcción de la obra.
Reporte de obra mensual.
Evaluación del Plan y Funcionamiento
Equipamiento
Plan de Inversión en Infraestructura para la reforma
Estimación presupuestal.
Evaluación y Selección del Sitio
Búsqueda y selección de sitios.
Diseño y Producción Arquitectónica
Realización del proyecto ejecutivo arquitectónico, conforme a los requerimientos de los ante proyectos
arquitectónicos.
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Preparación Actualización del panorama general de la situación de la infraestructura actual del Estado
Planeación Estatal de Infraestructura
Comunicación y coordinación con municipios.
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 1
Metas Op - TIC
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
Equipo de trabajo responsable de la planeación y seguimiento a nivel estatal.
Documento con los componentes del marco de planeación.
Mecanismo de gobierno de TIC´s establecido Identificación de la demanda de servicios Documento con el mapa de servicios
Documento de análisis de brechas Documento con el portafolio de proyectos Documento del Presupuesto de Implementación por Operadora
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Definición de las características principales de los
procesos a implementar y su secuencia. Requerimientos detallados elaborados
Documentación de los términos de referencia para la
implementación del proyecto de procesos. Términos de referencia elaborados
Toma de decisión sobre estrategia de implementación:
totalmente interna, con apoyo externo híbrida. Reporte con información estratégica
Concurso asignado
Contratos ejecutados
Grado de avance en ejecución de proyecto medido cada mes
Porcentaje de procesos operando
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Definición de los ejes del plan de capacitación, del personal a ser capacitado por eje y de la secuencia de
los cursos de capacitación.
Plan de capacitación institucional de TIC
Documentación de los proveedores y cursos
identificados, condiciones, calidad y precio. Proveedores identificados
Concurso asignado Contratos ejecutados
Porcentaje de personal capacitado por eje de capacitación
Porcentaje del personal capacitado aprueba la evaluación final de los cursos realizados. (Meta 95%)
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Levantamiento de la línea base de equipamiento de
cada institución. Línea base de equipamiento definida.
Realización de análisis de brecha de equipamiento. Reporte de análisis de brecha
Elaboración del plan de equipamiento institucional. Plan de equipamiento
Términos de referencia elaborados
Concurso(s) asignado
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Preparación
Planeación de Servicios de Tecnologías de Información
Sub comité estatal de implementación de TIC´s.
Definición de la estrategia
Definición de los aspectos tecnológicos
Equipamiento de las instituciones
Preparación y realización de licitaciones (en su caso), incluyendo acuerdos de soporte y garantías.
Ejecución del proyecto (por cada proceso).
Implantación de procesos de TI en áreas de informática de acuerdo a un modelo ITIL
simplificado
Preparación y realización de licitación (en su caso).
Capacitación del personal de TI
Preparación y realización de licitación (en su caso) o contratación directa de cursos.
Realizar capacitaciones anuales de acuerdo al plan de capacitación institucional.
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 1
Metas Op - TIC
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Preparación
Planeación de Servicios de Tecnologías de Información
Contratos ejecutados
Grado de avance en ejecución de proyecto medido cada mes
Porcentaje de equipo instalado y en operación (por valor y por unidad) según plan
Realización de la capacitación en los equipos Porcentaje de personal necesario capacitado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Levantamiento de la línea base de desempeño, disponibilidad y continuidad de servicio por operadora.
Línea base de desempeño, disponibilidad y continuidad de servicios.
Realización de análisis de brecha con base en
estándares derivados de mejores prácticas. Reporte de análisis de brechas.
Plan de DDC a 3 años.
Porcentaje de metas de DDC logradas.
Términos de referencia elaborados
Concurso(s) asignado
Contrato ejecutado
Instalaciones y procesos operando.
Grado de avance en ejecución de proyecto medido cada mes
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Conformación de grupo de trabajo interinstitucional para
el sistema integral. Grupo interinstitucional constituido
Requerimientos detallados elaborados
Términos de Referencia
Toma de decisión sobre: uso del SIGI, compra externa,
desarrollo interno. Reporte con información estratégica
Concurso asignado.
Contratos ejecutados.
Grado de avance en ejecución de proyecto medido cada mes.
Porcentaje de equipo instalado y en operación (por valor y por unidad) según plan
Realización de la capacitación en el sistema. Porcentaje de personal necesario capacitado Elaboración del plan de DDC institucional a 3 años.
Ejecución del proyecto.
Determinación de requerimientos detallados.
Disponibilidad, continuidad y desempeño de los sistemas de TIC
Preparación y realización de licitaciones (en su caso), incluyendo acuerdos de soporte y garantías.
Sistema Integral de Gestión
Preparación y realización de licitación (en su caso).Ejecución del proyecto.
Equipamiento de las instituciones
Preparación y realización de licitaciones (en su caso), incluyendo acuerdos de soporte y garantías.
Ejecución del proyecto
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 2
Metas Op - TIC
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Preparación
Planeación de Servicios de Tecnologías de Información
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Definición de los requerimientos funcionales, especificaciones técnicas y procesos
Documentación de los requerimientos.
Toma de decisión sobre: equipos, mecanismos para reproducción, plataforma de almacenamiento, software
de indexación y administración de contenidos.
Reporte con información estratégica
Términos de referencia elaborados
Concurso asignado
Ejecución del proyecto. Grado de avance en ejecución de proyecto medido cada mes.
Realización de la capacitación en el sistema Porcentaje de personal necesario capacitado.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Establecer los estándares arquitectónicos. Estándares arquitectónicos acordados.
Establecer los estándares semánticos y lógicos a nivel
de procesos. Estándares semánticos y lógicos acordados para cada proceso.
Aprobación formal de los estándares SOA, semánticos y
lógicos por todas las instituciones del SJPA. Estándares aprobados por el 100% de las instituciones.
Implementar la arquitectura en los diseños de nuevos
sistemas. Grado de avance en ejecución de proyecto medido cada mes.
Implementar la arquitectura en los sistemas existentes. Porcentaje de sistemas con arquitectura SOA.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Conformación del grupo de trabajo interinstitucional para
BI Grupo interinstitucional constituido
Determinación de requerimientos detallados. Requerimientos detallados elaborados
Términos de referencia elaborados
Concurso asignado Requerimientos detallados
Preparación y realización de licitación (en su caso)
Interconectividad de Datos
Sistema de Inteligencia Institucional (BI).
Preparación y realización de licitación
Sistema Integral de Gestión
Grabación de Audiencias
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 3
Metas Op - Difusión
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: DIFUSIÓN, TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
Creación del Subcomité de Difusión de la Reforma Subcomité de Difusión constituido
Validación del concepto rector propuesto que regirá la generación de mensajes de la estrategia de difusión en
el Estado
Validación por el Consejo Consultivo para la Implementación de la Reforma Penal en el Estado del
concepto rector
Ajuste, en su caso, del concepto rector Concepto rector generado y aprobado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Determinación de las funciones de los voceros Funciones de voceros definidas y aprobadas
Designación de funcionarios que adquirirán el nivel de vocero en cada una de las entidades operadoras.
Voceros designados para cada una de las instituciones operadoras
Capacitación a voceros sobre el contenido de la Reforma Penal, los objetivos a alcanzar en el Estado y
sobre el plan de difusión
Voceros capacitados
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Desarrollo de las herramientas de investigación Encuestas, entrevistas y diversos sistemas de medición.
Ejecución de las herramientas de investigación Reportes de resultados del trabajo de campo
Análisis sobre el conocimiento, comprensión, compromiso e interacción del público hacia el Nuevo
Sistema de Justicia Penal Acusatorio
Reporte del Análisis del entorno
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Definición de criterios de segmentación Criterios de segmentación definidos y aprobados
Determinación de motivaciones de cada segmento Reporte de motivaciones por segmento determinado
Definición de Públicos internos Reporte sobre los públicos internos, su ubicación y perfil.
Definición de públicos externos Reporte sobre los públicos externos
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Determinación de los medios para la estrategia de
difusión. Directorio de medios específicos para el proyecto
Definición de un costo estimado de medios a utilizar Presupuesto estimado de medios externos e interno
Elaboración de pautas para medios enfocados a
públicos externo e interno Pauta de Medios aprobado
Contratación de medios (comerciales y públicos) de
acuerdo a la pautas definidas Medios contratados
Diseño de un plan específico de Relaciones Públicas para el lanzamiento de la campaña de difusión de la
Reforma Penal
Plan de Relaciones públicas aprobado
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Desarrollo de los mensajes en base a las características de cada medio de comunicación.
Contenido de los mensajes aprobados para cada una de las etapas de difusión.
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Validación del concepto rector
Designación y preparación de voceros
Investigación del Entorno
Segmentación de públicos
Plan de Medios y Relaciones Públicas
Diseño y producción de mensajes
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 1Metas Op - Difusión
ESTADO: VERACRUZ
OPERADOR: ÓRGANO IMPLEMENTADOR
EJE TEMÁTICO: DIFUSIÓN, TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA AVANCES AL:
PROYECTO META OPERATIVA INDICADOR OPERATIVO REAL PLAN % LOGRO STATUS
INDICADORES DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN INTEGRAL DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Validación del concepto rector
Producción de los distintos materiales (storyboards o
maquetas) de difusión a utilizar Storyboards o maquetas pre-producidas
Evaluación Pre-Test de la materia prima de la comunicación
Pre-Test de la materia prima de la comunicación evaluados
Producción final de los distintos materiales de difusión a
utilizar. Mensajes producidos en sus respectivos formatos.
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Diseño de metodología de medición y evaluación de
resultados Reporte de avance de campaña
Ejecución de la estrategia Reporte de monitoreo de las transmisiones y comunicaciones
Conocimiento del impacto de la difusión al lanzamiento de la campaña
Informe del grado de comprensión, recordación, credibilidad, atractivo, verosimilitud, aceptación / rechazo, de la campaña a las 24 horas de iniciada
Evaluación “post-test” de los resultados, alcances y efectividad de la difusión instrumentada
Informe del grado de comprensión, recordación, credibilidad, atractivo, verosimilitud, aceptación / rechazo, de la campaña después de 24 horas de
iniciada
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Generación de informes mensuales respecto a los resultados del nuevo sistema de justicia en cada
operadora.
Informes mensuales generados
Clasificación de la información del nuevo sistema de
justicia penal. Cuadro de clasificación de información
Creación de página oficial de internet de los resultados
del nuevo sistema de justicia penal. Página oficial de internet actualizada
Creación de una unidad de enlace que capte solicitudes de acceso a la información en materia de la implementación del nuevo sistema de justicia penal.
Unidad de enlace creada
% DE AVANCE REAL/PROGRAMADO
Transparencia del desempeño del NSJP
Diseño y producción de mensajes
Implementación y Evaluación de la Estrategia de Difusión
03 F Seguimiento Indicadores VER Organo Implementador Página 2