Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 2
ÍNDICE
ÍNDICE. ... 2
1. INTRODUCCIÓN. ... 5
1.1. Funcionamiento interno. ... 6
2. DATOS GLOBALES DE ATENCIÓN. ... 8
2.1. Tabla de movimiento anual. ... 8
2.2. Derivaciones recibidas en el último año. ... 9
2.2.1. Derivaciones por meses, áreas y distritos. ... 9
2.2.2. Derivaciones por sexo y edad. ... 9
2.2.3. Personas no aceptadas durante el año. ... 10
2.2.4. Personas retiradas de lista de espera. ... 10
2.3. Entradas en el año. ... 11
2.3.1. Entradas nuevas por meses, áreas y distritos. ... 11
2.3.2. Reentradas nuevas por meses, áreas y distritos. ... 11
2.3.3. Entradas por sexo y edad. ... 12
2.4. Salidas en el año. ... 12
2.4.1. Salidas por áreas y distritos. ... 12
2.4.2. Distribución de salidas por sexo y edad. ... 13
2.4.3. Distribución de las altas y las bajas producidas durante el año. ... 14
2.4.4. Lista de espera a final de año por área y distrito. ... 15
2.4.5. Tiempo medio en lista de espera de las personas incorporadas en el último año (Tiempo entre la derivación y la primera cita). ... 16
3. INGRESOS PSIQUIÁTRICOS. ... 17
4. PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO Y CLÍNICO-PSIQUIÁTRICO DE LOS USUARIOS. .... 18
4.1. Datos sociodemográficos de los usuarios INCORPORADOS al centro en el año. ... 18
4.1.1. Sexo de los usuarios incorporados. ... 18
4.1.2. Edad de los usuarios incorporados. ... 19
4.1.3. Estado civil de los usuarios incorporados. ... 19
4.1.4. Usuarios incorporados en el año, con hijos. ... 20
4.1.5. Situación laboral de los usuarios incorporados. ... 21
4.1.6. Experiencia laboral de los usuarios incorporados. ... 21
4.1.7. Ingresos económicos de los usuarios incorporados. ... 22
4.1.8. Tipo de convivencia de los usuarios incorporados. ... 23
4.1.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios. ... 24
4.1.10. Nivel educativo de los usuarios incorporados. ... 24
4.2. Datos sociodemográficos de los usuarios ATENDIDOS ... 25
4.2.1. Sexo de los usuarios atendidos... 25
4.2.2. Edad de los usuarios atendidos. ... 25
4.2.3. Estado civil de los usuarios atendidos. ... 26
4.2.4. Usuarios atendidos con hijos. ... 26
4.2.5. Situación laboral de los usuarios atendidos. ... 26
4.2.6. Experiencia laboral de los usuarios atendidos. ... 27
4.2.7. Ingresos económicos de los usuarios atendidos. ... 27
4.2.8. Tipo de convivencia de los usuarios atendidos. ... 28
4.2.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios atendidos. ... 28
4.2.10. Nivel educativo de los usuarios atendidos. ... 29
4.2.11. Situación jurídica de los usuarios atendidos. ... 29
4.3. Datos clínico-psiquiátricos de los INCORPORADOS. ... 29
4.3.1. Diagnóstico principal de los usuarios incorporados. ... 29
4.3.2. Diagnóstico asociado de los usuarios incorporados. ... 30
4.3.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro*. (* Primer ingreso psiquiátrico en su defecto). ... 31
4.3.4. Otras enfermedades en los usuarios incorporados. ... 31
4.3.5. Otros problemas asociados en los usuarios incorporados. ... 32
4.4. Datos clínico-psiquiátricos de los usuarios ATENDIDOS ... 33
4.4.1. Diagnóstico principal de los usuarios atendidos durante el año. ... 33
4.4.2. Diagnóstico asociado de los usuarios atendidos durante el año. ... 33
4.4.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro*. (* Primer ingreso psiquiátrico en su defecto). ... 33
4.4.4. Otras enfermedades en los usuarios atendidos durante el año. ... 34
4.4.5. Otros problemas asociados en los usuarios atendidos en el año. ... 34
5. DATOS DE OCUPACIÓN. ... 35
5.1. Personas atendidas en el último año. ... 35
6. DATOS DEL PROCESO DE REHABILITACIÓN LABORAL. ... 36
6.1. Fase de acogida. ... 36
6.2. Evaluaciones individuales a usuarios. ... 37
6.3. Evaluaciones individuales a familias. ... 38
6.4. Fase de intervención. ... 39
6.4.1. Talleres laborales... 39
6.4.2 Programas ... 47
6.4.2.1 Programa de becas ... 47
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 4
6.4.2.2 Programa de EBAE ... 47
6.4.2.3 Programa de “Actividad deportiva” ... 48
6.4.2.4 Programa de tertulias laborales ... 50
6.5. Intervenciones individuales. ... 52
6.5.1. Intervenciones del psicólogo. ... 52
6.5.2. Intervenciones de la Preparadora Laboral. ... 52
6.5.3. Intervenciones de la Técnico de Apoyo a la Inserción Laboral. ... 55
6.5.4. Intervenciones del Terapeuta Ocupacional. ... 56
6.6. Fase de seguimiento. ... 56
7 . R E S U L T A D O S D E L P R O C E S O D E R E H A B I L I T A C I Ó N L A B O R A L . ... 57
7.1. Coordinación con recursos formativo-laborales. ... 57
7.1.1. Coordinación con recursos formativos. ... 57
7.1.2. Coordinación con recursos laborales en empelo protegido y ordinario. ... 58
7.1.3. Coordinación con servicios intermediarios. ... 59
7.2. Integración laboral. ... 60
7.3. Formación ocupacional laboral. ... 65
7.4. Satisfacción de los usuarios ... 67
8. UT ILIZACIÓN DE OTROS RECURSOS DE LA RED ... 70
9. DATOS DE COORDINACIÓN ... 71
10. OTRAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CENTRO ... 72
FORMACIÓN EXTERNA ...92
11. VALORACIÓN DE OBJETIVOS 2016 ... 94
12. OBJETIVOS 2017... 99
1. INTRODUCCIÓN.
El Centro de Rehabilitación Laboral de “Torrejón de Ardoz” es un centro propio dependiente de la Dirección General de Servicios Sociales de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid.
La gestión técnica del recurso corre a cargo de Fundación Manantial, entidad sin ánimo de lucro que tiene por misión la atención integral de las personas con trastorno mental grave mediante la promoción y gestión de toda la tipología de recursos de atención social existentes, la tutela y protección legal de personas incapacitadas judicialmente, la promoción de programas y actuaciones de ámbito penal y penitenciario y la generación de empleo para las personas con trastorno mental con dificultades de acceso al mercado laboral ordinario, promoviendo la creación de empresas de economía social.
El centro está integrado dentro de la Red Pública de Atención Social a Personas con Enfermedad Mental Grave y Duradera, dependiente de la Subdirección General de Atención a la Discapacidad y Enfermedad Mental de la mencionada Consejería. El dispositivo se rige por el Decreto 122/1997 de 2 de octubre, por el que se establece el Régimen Jurídico Básico del Servicio Público de Atención Social, Rehabilitación Psicosocial y Soporte Comunitario de personas afectadas de enfermedades mentales, en diferentes centros de servicios sociales especializados.
La creación y puesta en marcha de de los Centro de Rehabilitación Laboral (CRL en adelante) se plantea desde la antigua Consejería de Asuntos Sociales como apoyo a personas con enfermedad mental grave y duradera que por diversas razones no están en condiciones de acceder directamente al mundo laboral o de enfrentarse y manejar de un modo autónomo las diferentes exigencias que implica la integración laboral en sus diferentes componentes de elección, búsqueda, obtención y mantenimiento de un empleo y que por tanto requieren un proceso de rehabilitación laboral que les prepare para el trabajo.
El CRL “Torrejón de Ardoz” se inauguró en 2004 y cuenta con una capacidad de 55 plazas, dando cobertura a los distritos de Torrejón de Ardoz y Alcalá de Henares (antigua Área 3) y a los distritos de Coslada y San Fernando de Henares (antigua Área 2), en un horario de atención interrumpida de 8:00 a 18:00 horas.
Los datos de ubicación y contacto son:
Avenida de Madrid nº 37
28850 Torrejón de Ardoz. Madrid Tlf: 916555770
E-mail: crltorrejon@fundacionmanantial.org
Está integrado dentro del conjunto de recursos comunitarios de la zona, con zonas de ocio, parques, bares, polideportivos, centro cívico y demás establecimientos que permiten una normalización en el uso de estos recursos por parte de los usuarios que acuden al recurso. El edificio, de 800 m2 de superficie, alberga también las actividades propias de un Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS), un Centro de Día (CD) y, un Equipo de Apoyo Socio- Comunitario (EASC), contando cada dispositivo con un espacio bien delimitado y diferentes
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 6 profesionales que atienden las necesidades psicosociales, laborales y de soporte social de las personas con algún tipo de enfermedad mental grave y duradera.
Cuenta con un equipo compuesto por:
1. Directora
2. Terapeuta ocupacional 3. 3 Jefes de taller 4. Preparadora Laboral 5. Psicólogo
6. Técnico de Apoyo a la Inserción Laboral 7. Administrativo
8. Auxiliar de limpieza 1.1. Funcionamiento interno.
El CRL Torrejón de Ardoz ajusta su organización y funcionamiento al diseño global de Centro de Rehabilitación Laboral establecido por la Dirección General de Servicios Sociales de la Consejería de Poliíticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid a través de la Red de Recursos Públicos de Atención Social a Personas con Enfermedad Mental Grave y Duradera.
Los CRL constituyen, desde el ámbito de servicios sociales especializados, un recurso específicamente diseñado para favorecer la rehabilitación vocacional-laboral de las personas con enfermedad mental grave y duradera que se encuentran viviendo en la comunidad, de modo que propicien y apoyen su integración laboral en la empresa ordinaria, sistemas de autoempleo o en su caso en fórmulas de empleo protegido.
Los objetivos que guían el trabajo y actividades del CRL son los siguientes:
- Posibilitar la rehabilitación laboral, dotando a los usuarios de los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para acceder y manejarse adecuadamente en el mundo laboral.
- Propiciar y apoyar la inserción laboral en la empresa ordinaria o en su caso en fórmulas de empleo protegido, autoempleo, etc., de aquellos usuarios que, tras un proceso de rehabilitación, estén en condiciones de realizar actividades laborales productivas.
- Articular y organizar el contacto y la coordinación con los recursos de formación profesional y con el mercado laboral existente.
- Fomentar la colaboración de empresarios, asociaciones o instituciones en la tarea de aumentar las oportunidades de inserción laboral de las personas con enfermedad mental grave y duradera.
El perfil del usuario atendido en el CRL debe cumplir con los requisitos expuestos a continuación:
- Tener una enfermedad mental grave y duradera.
- Tener una edad entre 18 y 55 años, con toda la flexibilidad necesaria respecto al límite superior de edad.
- No tener ningún impedimento legal que imposibilite su inserción laboral.
- No estar en una situación psicopatológica activa no controlada.
- Tener un nivel adecuado de autonomía personal y social.
- Presentar un nivel mínimo de motivación respecto a la integración laboral.
En cuanto a la derivación y acceso, el CRL Torrejón de Ardoz trabaja en estrecha colaboración y coordinación con los Centros de Salud Mental (CSM en adelante) de los distritos de Torrejón, Alcalá y Coslada.
Todos nuestros usuarios son atendidos en el Programa de Continuidad de Cuidados de estos CSMs, responsables de su atención, tratamiento psiquiátrico y seguimiento. Son los profesionales de referencia de cada usuario en el CSM quienes proponen la derivación de sus pacientes al CRL en las comisiones establecidas a tal efecto, mediante un informe que describe la problemática de su funcionamiento socio-laboral y de integración laboral y la necesidad de una intervención específica de rehabilitación laboral. Los usuarios deben continuar en atención en su CSM durante su proceso en el CRL.
El CRL Torrejón trabaja desde una filosofía de trabajo centrada en el usuario y se rige por el principio de horizontalidad como posicionamiento profesional frente al trato con el usuario.
Potenciamos los saberes, destrezas y competencias de cada persona que inicia un proceso con nosotros, acompañándoles en la construcción de un proyecto de vida más allá de la patología, que recoja sus deseos e inquietudes, y de una identidad personal valiosa. Nuestra meta es que el CRL pueda constituir un espacio seguro en el que atreverse a experimentar otras realidades y roles que les acerquen a este proyecto de vida de forma autónoma.
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 8
2. DATOS GLOBALES DE ATENCIÓN.
2.1. Tabla de movimiento anual.
DATOS DE ATENCIÓN DURANTE EL 2016
Usuarios en atención a 01/01/2016 55
Usuarios en lista de espera a 01/01/2016 16
Total Derivaciones y rederivaciones 19
Derivaciones durante el año 17
Rederivaciones durante el año 2
Total de entradas 23
Inician 20
Reinician 3
Total salidas 23
Altas 5
Bajas 9
Abandonos 9
Total usuarios atendidos durante el año 78
Hombres 52
Mujeres 26
Usuarios en atención a 31/12/2016 55
Usuarios en lista de espera a 31/12/2016 9
2.2. Derivaciones recibidas en el último año.
2.2.1. Derivaciones por meses, áreas y distritos.
DERIVACIONES POR MES, ÁREA Y DISTRITO
Áreas Distritos Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2
Coslada y San Fernando
0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0
43
Torrejón
de Ardoz
0 2 0 1 0 0 0 0 1 0 1 1
6Alcalá de
Henares
0 0 0 0 1 3 0 0 2 0 3* 0
9TOTAL 0 3 0 1 1 3 0 0 4 1 5 1 19
* 2 Rederivaciones
2.2.2. Derivaciones por sexo y edad.
DERIVACIONES POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30
5 1
631-50
11* 2
1351-65
0 0
0TOTAL 16 3 19
* 2 Rederivaciones 21%
32%
47%
Derivaciones por distritos
Coslada y San Fernando Torrejón
Alcalá de Henares
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 10
Aunque históricamente el número de mujeres derivadas al CRL ha sido significativamente más bajo que el de hombres, a lo largo del 2016 esta brecha se ha visto agrandada de forma muy relevante. De las 19 derivaciones sólo 3 han sido mujeres, lo que nos hace plantearnos la posibilidad de iniciar un proceso para pensar los orígenes e implicaciones de esta realidad y establecer medidas compensatorias. Puede consultarse el apartado OBJETIVOS 2017 para más información.
2.2.3. Personas no aceptadas durante el año.
No ha habido ninguna persona no aceptada durante el año
2.2.4. Personas retiradas de lista de espera.
PERSONAS RETIRADAS DE LA LISTA DE ESPERA EN EL ÚLTIMO AÑO Motivos de la retirada:
Por decisión de su Centro de Salud Mental 1
No acude 1
Derivación a otro recurso 1
TOTAL 3
5
11
0 0
2 4 6 8 10 12
18-30 31-50 51-65
Derivaciones por sexo y edad
HOMBRE MUJER
2.3. Entradas en el año.
2.3.1. Entradas nuevas por meses, áreas y distritos.
ENTRADAS POR MES, ÁREA Y DISTRITO.
Áreas Distritos Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2
Coslada y San Fernando
0 0 0 2 1 0 0 1 1 0 2 0
73
Torrejón
de Ardoz
0 2 0 1 1 1 0 0 1 0 0 1
7Alcalá de
Henares
0 1 0 0 0 1 1 0 1 2 0 0
6TOTAL 0 3 0 3 2 2 1 1 3 2 2 1 20
2.3.2. Reentradas nuevas por meses, áreas y distritos.
REENTRADAS POR MES, ÁREA Y DISTRITO.
Áreas Distritos Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2
Coslada y San Fernando
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
13
Torrejón
de Ardoz
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0Alcalá de
Henares
0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0
2TOTAL 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 0 3
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 12 2.3.3. Entradas por sexo y edad.
ENTRADAS POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30
7 1
831-50
12 1
1351-65
1 1
2TOTAL 20 3 23
Tal como veíamos en el caso de las derivaciones, sólo 3 de las 20 personas nuevas atendidas durante el año han sido mujeres.
2.4. Salidas en el año.
2.4.1. Salidas por áreas y distritos.
SALIDAS DEL CENTRO DISTRIBUIDAS POR ÁREA Y DISTRITO
DISTRITOS Área: 2 Área: 3
Total Coslada y San Fernando Torrejón Alcalá
SALIDAS 7 11* 5 23
*1resalida
7
12
1
1 1 1
0 2 4 6 8 10 12 14
18-30 31-50 51-65
Entradas por sexo y edad
HOMBRES MUJERES
2.4.2. Distribución de salidas por sexo y edad.
SALIDAS POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30 2 1 3
31-50 12 6 18
51-65 1 1 2
TOTAL 15 8 23
Área 2 7
Área 3 16
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
Coslada y San Fernando Alcalá y Torrejón
Salidas por áreas durante 2016
30%
48%
22%
Salidas por distrito
Coslada y San Fernando Torrejón de Ardoz Alcalá de Henares
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 14
2.4.3. Distribución de las altas y las bajas producidas durante el año.
Nº usuarios que han finalizado su atención 23 ALTAS
Nº de total de altas 5
Nº de altas por:
Integraciones laborales 5
Formación prolongada 0
Derivación a otro recurso 0
Actividad ocupacional/laboral no
remunerada 0
Objetivos cumplidos 5
Tiempo medio desde el inicio de la evaluación al momento de
alta 2.122 días
BAJAS
Nº total de bajas 9
Número de bajas por:
Derivación a otro recurso 3
Cambio de domicilio 0
Abandono por decisión familiar 0
Incumplimiento de perfil 5
Inadecuación al recurso 1
Fallecimiento 0
Otros motivos 0
ABANDONO VOLUNTARIO
Nº total de abandonos 9
En evaluación 1
En intervención 8
Abandono por decisión familiar 0
2
12
1 1
6
1 0
2 4 6 8 10 12 14
18-30 31-50 51-65
Salidas por sexo y edad
HOMBRES MUJERES
2.4.4. Lista de espera a final de año por área y distrito.
Personas en Lista de Espera por Área y Distrito
Área: 2 Área: 3
Coslada y San Fernando
Torrejón de Ardoz
Alcalá de
Henares Total Personas en lista de
espera a 01/01/2016 7 6 3 16
Personas en lista de
espera a 31/12/2016 3 4 2 9
LISTA DE ESPERA A FINAL DE AÑO POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30 0 0 0
31-50 5 4 9
51-65 0 0 0
TOTAL 5 4 9
33%
45%
22%
Lista de espera a final de año por distrito
Coslada y San Fernando Torrejón de Ardoz Alcalá de Henares
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 16 Este año hemos establecido como prioridad la reducción de nuestra lista de espera. El año 2015 se cerró con 16 personas en esta situación alcanzando la cifra de 21 a lo largo de ese año. 2016 lo cerramos con 9 personas, un dato significativamente más bajo. Desde el CRL mantendremos un compromiso por la gestión ágil de esta lista ya que consideramos central que el usuario pueda iniciar su proceso en el momento en el que mantiene el diálogo con su profesional de referencia en el CSM, y que una prolongación excesiva del tiempo de espera puede tener un elevado y negativo impacto en el desarrollo y evolución de su proceso de rehabilitación laboral.
2.4.5. Tiempo medio en lista de espera de las personas incorporadas en el último año (Tiempo entre la derivación y la primera cita).
Tiempo medio de espera de las personas que se han incorporado en el último año
174 días
3. INGRESOS PSIQUIÁTRICOS.
Durante este año han sido hospitalizados 5 usuarios en total. Los ingresos se han llevado a cabo en las Unidades de Hospitalización Breve del Hospital Nuestra Señora de La Paz, en la Unidad de Psiquiatría del Hospital del Henares y en la Unidad de Trastornos de la Personalidad del Hospital Rodríguez Lafora.
Como datos relevantes hay que destacar que un usuario ha sido hospitalizado en 3 ocasiones durante períodos de hasta dos meses debido a la complejidad de su psicopatología. En otro caso ha sido necesario llevar a cabo una hospitalización durante un período de 6 meses aproximadamente a la Unidad de Trastornos de la Personalidad del Hospital Rodríguez Lafora, en el resto de los casos los ingresos han durado una dos semanas aproximadamente.
Casi todos los usuarios han alcanzado un nivel de mejoría clínica importante, han retomado el contacto con el centro o con su actividad laboral con normalidad.
La duración de todos los ingresos ha sido variable. Solamente en uno de los casos la hospitalización ha sido de una duración mayor de 30 días, en todos los demás casos la duración ha sido notablemente menor, con períodos de entre dos y tres semanas de duración
Ingresos psiquiátricos de los usuarios atendidos
durante el último año Nº
Nº de usuarios con ingresos 5
Nº total de ingresos 7
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 18
4. PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO Y
CLÍNICO-PSIQUIÁTRICO DE LOS USUARIOS.
4.1. Datos sociodemográficos de los usuarios INCORPORADOS al centro en el año.
4.1.1. Sexo de los usuarios incorporados.
Sexo usuarios incorporados durante el año Nº %
Varones 20 87
Mujeres 3 13
TOTAL 23 100
87%
13%
Sexo usuarios incorporados en 2016
Varón Mujer
4.1.2. Edad de los usuarios incorporados.
Edad de los usuarios incorporados durante el año
Edad Nº %
<20 0 -
20-24 2 8.7
25-29 5 21.7
30-34 4 17.4
35-39 6 26.1
40-44 2 8.7
45-49 2 8.7
50-54 2 8.7
55-60 0 -
61-65 0 -
Total 23 100
4.1.3. Estado civil de los usuarios incorporados.
Estado civil incorporados durante el año Nº %
Solteros 22 96
Casados / pareja de hecho 0 -
Separados o divorciados 1 4
Total 23 100
0 2
5 4
6
2 2 2
0 0 0
1 2 3 4 5 6 7
<20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-60 61-65
Distribución por edad de los usuarios incorporados
Nº de usuarios
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 20
4.1.4. Usuarios incorporados en el año, con hijos.
Usuarios incorporados en 2016 con hijos Nº %
Sí 1 4
1 0 -
2 1 4
3 0 -
No 22 96
Total 23 100
96%
4%
Estado civil de los incorporados
Ningún hijo Dos hijos
96%
4%
Distribución del número de hijos de los usuarios incorporados
Ningún hijo Dos hijos
4.1.5. Situación laboral de los usuarios incorporados.
4.1.6. Experiencia laboral de los usuarios incorporados.
Experiencia laboral Nº %
Sí 22 95.7
Más de un año 19 86.4
Menos de un año 3 13.6
No 1 4.3
No se conoce 0 -
Total 23 100
83%
13%
4%
Situación laboral de los usuarios incorporados
Sí, más de un año Sí, menos de un año Situación laboral de los usuarios incorporados
Nº %
Trabajando (incluye actividad no regulada e ILT) 2 8.7 Buscando su primer empleo (no es necesario
estar inscrito en la ORE) 0 -
Desempleado (no es necesario estar inscrito en la
ORE) 21 91.3
Estudiante 0 -
Jubilado, pensionista ( no incluir los que perciben PNC) 0 -
No se conoce 0 -
Total 23 100
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 22
4.1.7. Ingresos económicos de los usuarios incorporados.
Ingresos económicos de los usuarios incorporados
Nº %
Usuarios con ingresos propios
Sí 15 65.2
No 8 34.8
Nivel de ingresos
Menos de 300 € 2 13.3
De 301 a 600 € 9 60
De 601 a 900 € 1 6.7
Más de 901 € 2 13.3
No se conoce 1 6.7
Procedencia de los ingresos
Pensión no contributiva 3 15
Pensión contributiva 1 5
RAI 4 20
Trabajo 3 15
Orfandad 1 5
Hijo a cargo 2 10
Herencia 1 5
Subsidio por desempleo 2 10
Fondos 1 5
Otros 2 10
Total usuarios incorporados 23 100 83%
13%
4%
Experiencia laboral de los usuarios incorporados
Sí, más de un año Sí, menos de un año No
4.1.8. Tipo de convivencia de los usuarios incorporados.
Tipo de convivencia de los incorporados Nº %
Solo 3 13
Con el cónyuge, o pareja de hecho 0 -
Con los padres 4 17.5
Con el padre o la madre 3 13
Con otros familiares 3 13
Con los hijos 0 -
Miniresidencia, piso protegido o pensión
(supervisada). 1 4.3
Otros 9 39.2
Total
23 100
7%
20%
20%
13%
7%
13%
7%
13%
Procedencia de los ingresos de los usuarios incorporados
Pensión contributiva Pensión no contributiva Trabajo
Desempleo RAI
Hijo a cargo Orfandad Otros
2
9 1
2 1
0 2 4 6 8 10
Menos de 300€
De 301 a 600€
De 601 a 900€
Más de 900€
No se conoce
Nivel de ingresos de los usuarios incorporados
Nº Usuarios
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 24
4.1.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios.
Declaración de minusvalía Nº %
Sí 19 82.7
33-64 12 63.1
>64 7 36.9
No 3 13
En trámite 1 4.3
Total 23 100
4.1.10. Nivel educativo de los usuarios incorporados.
Nivel educativo Nº %
Enseñanza primaria. E.G.B. (1ª etapa):
6º de EGB 4 17.4
Bachiller elemental, E.G.B. (2ª etapa),
8º de EGB, ESO. 9 39.1
Bachiller superior, BUP, COU, 2 8.7
F.P. 1º grado. 4 17.4
F.P. 2º Ciclo de grado medio. 2 8.7
Título de graduado medio universitario 2 8.7 Título de graduado superior universitario 0 -
Se desconoce 0 -
Total 23 100
52%
31%
13%
4%
Calificación del grado de discapacidad de los usuarios incorporados
33-64%
>64%
No En trámite
4.2. Datos sociodemográficos de los usuarios ATENDIDOS
4.2.1. Sexo de los usuarios atendidos.
Sexo usuarios atendidos Nº %
Varones 52 66.7
Mujeres 26 33.3
TOTAL 78 100
4.2.2. Edad de los usuarios atendidos.
Edad de los usuarios atendidos 2016
Edad Nº %
<20 1 1.3
20-24 3 3.8
25-29 11 14.1
30-34 17 21.8
35-39 9 11.5
40-44 21 27
45-49 9 11.5
50-54 6 7.7
55-60 1 1.3
61-65 0 -
Total 78 100
4
9 2
4 2
2
0 2 4 6 8 10
Enseñanza primaria Bachiller elemental Bachiller superior F.P. 1º grado F. P.2º grado G. medio universitario
Nivel educativo de los usuarios incorporados
Nº Usuarios
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 26
4.2.3. Estado civil de los usuarios atendidos.
Estado civil de los usuarios atendidos Nº %
Solteros 65 83.3
Casados / pareja de hecho 7 9
Separados 1 1.3
Divorciados 5 6.4
Total 78 100
4.2.4. Usuarios atendidos con hijos.
Usuarios con hijos Nº %
Sí 15 19.2
1 7 46.7
2 6 40
3 2 13.3
No 63 80.8
Total 78 100
4.2.5. Situación laboral de los usuarios atendidos.
Situación laboral de los atendidos en 2016 Nº % Trabajando (incluye actividad marginal e ILT) 25 32.1 Buscando su primer empleo (no es necesario estar
inscrito en la ORE) 2 2.6
Parado (no es necesario estar inscrito en la ORE) 34 43.6
Estudiante 3 3.8
Jubilado, pensionista ( no incluir los que perciben
PNC) 10 12.8
No activo 4 5.1
No se conoce 0 -
Total 78 100
4.2.6. Experiencia laboral de los usuarios atendidos.
Experiencia laboral atendidos 2016 Nº %
Sí 71 91
Más de un año 65 91.5
Menos de un año 6 8.5
No 7 9
No se conoce 0 -
Total 78 100
4.2.7. Ingresos económicos de los usuarios atendidos.
Ingresos económicos de los usuarios atendidos 2016
Nº %
Usuarios con ingresos propios
Sí 64 82
No 14 18
Nivel de ingresos
Menos de 300 € 4 6.2
De 301 a 600 € 32 50
De 601 a 900 € 20 31.3
Más de 901 € 8 12.5
No se conoce 0 -
Procedencia de los ingresos
Pensión no contributiva 12 18.7
Pensión contributiva 5 7.8
RMI 4 6.2
Trabajo 25 39.2
Orfandad 4 6.2
Subsidio por desempleo 4 6.2
Hijo a cargo 6 9.4
Otros 3 4.7
No se conoce 1 1.6
Total usuarios con ingresos 64 100
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 28
4.2.8. Tipo de convivencia de los usuarios atendidos.
Tipo de convivencia 2016 Nº %
Solo 9 11.5
Con el cónyuge o pareja de hecho 11 14.1
Con padres 25 32.2
Con padre o madre 16 20.5
Con hermanos 4 5.1
Con los hijos 2 2.6
Miniresidencia, piso o pensión 4 5.1
Otros 3 3.8
Con otros familiares 4 5.1
Total 78 100
4.2.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios atendidos.
Declaración de minusvalía 2016 Nº %
Sí 65 83.3
33-64 40 61.5
>64 25 38.5
No 9 11.5
En trámite 4 5.2
Total 78 100
4.2.10. Nivel educativo de los usuarios atendidos.
Nivel educativo Nº %
Educación especial 1 1.3
Enseñanza primaria. E.G.B. (1ª etapa): 6º
de EGB 11 14.1
Bachiller elemental, E.G.B. (2ª etapa), 8º
de EGB, ESO. 25 32.1
Bachiller superior, BUP, COU,
Bachillerato 15 19.2
F.P. 1º grado. 10 12.8
F.P. 2º Ciclo de grado medio. 2 2.6
3º grado. Ciclo de grado superior. 2 2.6
Título de graduado medio universitario 8 10.2 Título de graduado superior universitario 3 3.8
Se desconoce 1 1.3
Total 78 100
4.2.11. Situación jurídica de los usuarios atendidos.
Situación jurídica de los usuarios atendidos Nº %
Ninguna 77 98.7
Curatela/tutela patrimonial 0 -
Tutela 1 1.3
Total 78 100
4.3. Datos clínico-psiquiátricos de los INCORPORADOS
4.3.1. Diagnóstico principal de los usuarios incorporados.
Diagnóstico principal de los usuarios incorporados durante el año
Diagnóstico principal Nº %
Esquizofrenia y otros trastornos
psicóticos 15 65.2
Trastornos de personalidad 4 17.5
Trastornos del estado de ánimo 1 4.3
Trastorno de la ansiedad 1 4.3
Trastorno generalizado del desarrollo 2 8.7
Total 23 100
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 30
4.3.2. Diagnóstico asociado de los usuarios incorporados.
Existencia diagnóstico asociado en los usuarios incorporados
Diagnóstico asociado Nº %
Sí 1 4.4
Trastorno de ansiedad 1 100
No 22 95.6
Total 23 100
15 4
1 1 2
0 5 10 15 20
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos Trastornos de la personalidad Trastornos del estado de
ánimo
Trastornos de ansiedad Trastorno generalizado del
desarrollo
Diagnóstico principal de los usuarios incorporados
Nº usuarios
1
22
0 5 10 15 20 25
Sí No
Diagnóstico de trastorno asociado de los usuarios incorporados
Sí No
4.3.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro*. (* Primer ingreso psiquiátrico en su defecto).
4.3.4. Otras enfermedades en los usuarios incorporados.
Otras enfermedades en los usuarios
incorporados 2016 Nº %
Tiene
0 -
No tiene
23 100
Total 23 100
1 3
4
15
0 5 10 15 20
Menos de 2 De 2 a 5 De 6 a 10 Más de 10
Tiempo de evolución (en años) desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental de los
usuarios incorporados
Nº usuarios Tiempo de evolución de los usuarios incorporados ( en años)
Tiempo de evolución Nº %
Menos de 2 1 4.3
De 2 a 5 3 13.1
De 6 a 10 4 17.4
Más de 10 15 65.2
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 32
4.3.5. Otros problemas asociados en los usuarios incorporados.
100%
Otras enfermedades de los incorporados
No tiene
48%
52%
Otros problemas asociados en los usuarios incorporados
Tiene No tiene Otros problemas asociados en los incorporados Nº %
Tiene 11 47.8
Alcoholismo 3 27.3
Consumo de drogas 8 72.7
No tiene 12 52.2
Total 23 100
4.4. Datos clínico-psiquiátricos de los usuarios ATENDIDOS
4.4.1. Diagnóstico principal de los usuarios atendidos durante el año.
Diagnóstico principal usuarios atendidos durante el año 2016
Diagnóstico principal Nº %
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos 47 60.2
Trastornos de personalidad 11 14.1
Trastornos del estado de ánimo 12 15.4
Trastornos generalizado del desarrollo 2 2.6
Trastorno esquizoafectivo 2 2.6
Trastorno de la ansiedad 3 3.8
Trastorno obsesivo compulsivo 1 1.3
Total 78 100
4.4.2. Diagnóstico asociado de los usuarios atendidos durante el año.
Diagnóstico asociado atendidos 2016 Nº %
Sí 8 10.3
Esquizofrenia 2 25
Trastornos del estado de ánimo 2 25
Trastorno obsesivo compulsivo 3 37.5
Trastornos de la personalidad 1 12.5
No 70 89.7
Total 78 100
4.4.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro*. (* Primer ingreso psiquiátrico en su defecto).
Tiempo de evolución de los usuarios atendidos ( en años)
Tiempo de evolución Nº %
Menos de 2 1 1.3
De 2 a 5 10 12.8
De 6 a 10 25 32.1
Más de 10 42 53.8
Total 78 100
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 34
4.4.4. Otras enfermedades en los usuarios atendidos durante el año.
Otras enfermedades atendidos 2016 Nº %
Tiene 12 15.4
CPK elevado 1 8.3
Discapacidad auditiva 1 8.3
Discapacidad sensorial 2 17
Fibromialgia 1 8.3
Bronquitis crónica 1 8.3
Epilepsia 1 8.3
EPOC 1 8.3
CPK elevado 1 8.3
TDAH 1 8.3
Hemangioma coroideo peripapilar 1 8.3
Síndrome de Chron 1 8.3
Se desconoce 1 1.3
No tiene 65 83.3
Total 78 100
4.4.5. Otros problemas asociados en los usuarios atendidos en el año.
Otros problemas asociados en los usuarios atendidos 2016
Nº %
Tiene 23 29.5
Alcoholismo 5 21.7
Consumo 16 69.6
C I Bajo 1 4.3
Otra discapacidad: física 1 4.3
No tiene 54 69.2
Se desconoce 1 1.3
Total 78 100
5. DATOS DE OCUPACIÓN.
5.1. Personas atendidas en el último año.
Personas Atendidas en el año por Área y
Distrito
Área: 2 Área: 3
Total Coslada y
San Fernando
Torrejón de Ardoz
Alcalá de Henares
27 30 21 78
Nº de Personas Atendidas por Sexo y Edad
Sexo Edad Total
Hombre Mujer 18-30 31-50 51-65
Nº de Personas
Atendidas 52 26 14 59 5 78
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 36
6. DATOS DEL PROCESO DE REHABILITACIÓN LABORAL.
Usuarios en atención a final de año por fases.
Usuarios en atención a 31/12/2016 en: Nº %
Fase de acogida 0 -
Fase de evaluación 4 7.3
Fase de intervención 42 76.4
Fase de seguimiento 9 16.3
6.1. Fase de acogida.
Meses Nº Acogidas Meses Nº Acogidas
Enero 0 Julio 1
Febrero 3 Agosto 1
Marzo 1* Septiembre 3
Abril 4* Octubre 2
Mayo 2 Noviembre 3*
Junio 2 Diciembre 1
TOTAL ACOGIDAS 23
*3 reentradas
7%
76%
17%
Usuarios en atención por fases
F. Evaluación F. Intervención F. Seguimiento
6.2. Evaluaciones individuales a usuarios.
0 100 200 300 400 500 600
Evaluaciones realizadas en
Distribución por taller
Evaluaciones usuarios Despacho
191 T. Jardinería
128
Nº total sesiones
600 Taller
409
T. Oficios 152 T.@nt
129
Evaluaciones a usuarios
Evaluaciones individuales a usuarios
Nº total de usuarios evaluados Nº total de sesiones
23 600
Nº total de evaluaciones realizadas en:
Despacho 191
Talleres 409
Distribución de sesiones por Taller
Taller Horticultura y Jardinería 128
Taller de Oficios Múltiples 152
Taller de Nuevas Tecnologías 129
Pág. 38 Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz”
6.3. Evaluaciones individuales a familias.
EVALUACIONES A FAMILIAS
Nº total de familias evaluadas Nº total de sesiones con familias
5 7
Durante la fase de evaluación se ha intentado incorporar a las familias de los usuarios para facilitar el contacto con los profesionales del centro.
Este año cinco familias han colaborado activamente en el proceso de evaluación de los usuarios y algunas continúan manteniendo contacto de forma regular con el psicólogo. El resto de las familias de los nuevos usuarios que se han incorporado durante este año no han participado en la evaluación por decisión de los propios usuarios o por la imposibilidad de asistir al centro por motivos laborales.
Todas las familias que han sido evaluadas durante este año han establecido una relación profesional satisfactoria con los profesionales y en la actualidad siguen colaborando en el proceso de rehabilitación de forma continuada.
6.4. Fase de intervención.
6.4.1. Talleres laborales.
TALLER DE HORTICULTURA Y JARDINERÍA TALLER HOJA
TRABAJOS REALIZADOS EN EL TALLER HOJA:
Mantenimiento de las zonas ajardinadas del centro:
Desbroce
Arado del terreno y movimiento de tierras
Trabajos de poda y perfilado
Reposición de plantas
Instalación de la red de riego en zonas del jardín donde
no existía.
Plantación de vivaces y flor de temporada
Cuidado de plantas de bonsáis.
Mantenimiento de jardines Colegio Uno de Mayo y zonas ajardinadas de la calle Avenida de Madrid:
Limpieza de residuos y restos vegetales
Eliminación de malas hierbas
Perfilado de setos
Poda de arbustos Trabajos hortícolas:
Plantación de ajos para el proyecto Ecointegra
Plantación de plantas de huerto (120 plantas de tomates, 44 pepinos, 40 lechugas y plantas de girasol).
Plantación de fresas en bancales
Aplicación de tratamiento ecológico para eliminación del pulgón.
Realización de semilleros para flores del huerto
Esquejes y división en matas en fresones
Realización de cajones en el invernadero para plantas de huerto
Área de descanso
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 40 Otros trabajos realizados:
Creación de una rocalla
Mejora del área de descanso de la zona del jardín
Plantación de fresas en bancales Trabajos hortícolas
Realización de una rocalla
Otras tareas:
Realización de pedidos para cestas de regalo para el proyecto Ecointegra.
MOVIMIENTOS TALLER DE HORTICULTURA Y JARDINERÍA TALLER HOJA
USUARIOS
Nº USUARIOS A 1 DE ENERO DE 2016 6
Nº de usuarios que INICIAN taller durante el año
Inician 6
Nº de usuarios que causan SALIDA del taller HOJA durante el año 6 Motivo de la SALIDA
Cambio de taller 2
Abandono/ Salida definitiva 2
Recurso formativo 1
Inserción laboral 1
Nº total de usuarios con SALIDAS TEMPORALES del Taller HOJA 3 Nº de SALIDAS TEMPORALES según motivo
Formación 1
Inserción laboral 2
Nº de usuarios que reinicia en el taller tras salida temporal 3
Nº de USUARIOS a 31 de DICIEMBRE de 2016 6
Nº TOTAL DE USUARIOS QUE HAN ESTADO EN EL TALLER 12 Distribución de usuarios por género
Hombres 8 66.7%
Mujeres 4 33.3%
INTERVENCIONES TALLER HOJA
Nº de usuarios en fase de Intervención 4
Nº de sesiones de intervención 792
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 42 TALLER DE OFICIOS MÚLTIPLES (TOM)
TRABAJOS REALIZADOS EN EL TALLER DE TOM
Fontanería.
Electricidad.
Carpintería.
Cerrajería.
Pintura.
Albañilería.
Trabajos de mantenimiento.
Cambio de fluorescentes.
Arreglo cerraduras y puertas.
Mantenimiento de herramienta eléctrica del taller.
Colocación de percheros, estanterías, pizarras, cuadros etc.
Pintura interior de salas y despachos
Otros trabajos:
Realización de pérgola para jardín
Realización de maceteros para bonsáis
Construcción de bancales de ladrillo para fresas
Realización de cajas para pedidos de Ecointegra
Estructura metálica para plástico de invernadero.
Realización de carteles de madera para el huerto
Restauración de mesas y bancos para jardín
Realización de mesas para despachos
Montaje y mantenimiento de riego por goteo
Bancales para fresas. Restauración de bancos para Jardín
Pérgola de Jardín
Trabajos a destacar:
Realización de caja regalo para la presentación del Concurso de felicitaciones de Navidad de la Fundación Manantial:
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 44
*un usuario realiza dos salidas MOVIMIENTOS TALLER DE OFICIOS MÚLTIPLES
TOM USUARIOS:
Nº USUARIOS A 1 DE ENERO DE 2016 4
Nº de usuarios que INICIAN taller durante el año
Inician 9
Nº de usuarios que causan SALIDA del taller TOM durante el año 8 Motivo de la SALIDA
Inserción laboral 3
Abandono/Descompensación 1
Cambio de intervención 4
Nº total de usuarios con SALIDAS TEMPORALES del Taller TOM 3 Nº de SALIDAS TEMPORALES según motivo
Incorporación Rec. Formativo 1
Incorporación laboral 3*
Nº de usuarios que reinicia en el taller tras salida temporal 3
Nº de USUARIOS a 31 de DICIEMBRE de 2016 5
Nº TOTAL DE USUARIOS QUE HAN ESTADO EN EL TALLER 13 Distribución de usuarios por género
Hombres 11 84.6%
Mujeres 2 15.4%
INTERVENCIONES TALLER TOM
Nº de usuarios en fase de Intervención 5
Nº de sesiones de intervención 603
ÁREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS (@NT)
a) Tareas realizadas en el @nt
Tareas de digitalización de documentos de archivo.
Escaneo de documentación.
Retoque fotográfico.
Organización física y lógica de la documentación.
Tareas orientadas a puestos administrativos:
Recepción y realización de llamadas telefónicas.
Manejo y actualización de BBDD.
Manejo de Word.
Manejo de Excel.
Grabación de datos y manejo estadístico de los mismos.
Mecanografía.
Elaboración de material de papelería de trabajo:
Agendas de trabajo.
Agendas horizontales.
Agendas verticales.
Agendas de bolsillo.
Calendarios de mesa.
Cuadernos de notas.
Impresión, fotocopiado y encuadernación de diversos documentos y dispositivos de almacenamiento para los tres recursos que la Fundación Manantial tiene en Torrejón de Ardoz (CRPS, CD EASC y CRL) así como de otros recursos.
Elaboración de múltiples trabajos de diseño gráfico orientado a la señalización
Diversos documentos informativos de los tres centros (trípticos, folletos, carteles de actividades y de puertas...) así como de otros centros y actividades del plan.
Tarjetas de citas para los usuarios de los tres centros.
Varios trabajos de escaneo y documentación de información.
Manejo de dinero en tareas relacionadas con compra de materiales y documentación.
Grabación de CDs.
Trabajos en común con los otros talleres.
Ecointegra.
Caja XXL.
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 46 MOVIMIENTOS TALLER NUEVAS TECNOLOGÍAS
TALLER @nt USUARIOS:
Nº USUARIOS A 1 DE ENERO DE 2016 7
Nº de usuarios que INICIAN taller durante el año
Inician 12
Nº de usuarios que causan SALIDA del taller @nt durante el año 12 Motivo de la SALIDA
Inserción laboral 5
Incorporación recurso formativo 0
Cambio de intervención 3
Salida definitiva del recurso 4
Nº total de usuarios con SALIDAS TEMPORALES del Taller @nt 7 Nº de SALIDAS TEMPORALES según motivo
Incorporación Rec. Formativo 1
Cambio de intervención 3
Inserciones laborales 4
Nº de usuarios que reinicia en el taller tras salida temporal 8
Nº de USUARIOS a 31 de DICIEMBRE de 2016 8
Nº TOTAL DE USUARIOS QUE HAN ESTADO EN EL TALLER 20 Distribución de usuarios por género
Hombres 15 75%
Mujeres 5 25%
INTERVENCIONES TALLER @nt
Nº de usuarios en fase de Intervención 17
Nº de sesiones de intervención 785
6.4.2 Programas
6.4.2.1 Programa de becas
En total se han beneficiado 4 usuarios del programa de becas y el criterio para adjudicar las becas ha sido cubrir necesidades económicas de los usuarios.
Beca de comedor
Durante el 2016 se ha beneficiado de la beca de comedor un usuario. En total se han concedido 58 becas de comidas.
Beca de transporte
Durante el 2016 tres usuarios han sido beneficiarios de una beca de transporte. En total se han concedido 3 abonos de transportes mensuales y dos billetes sencillos.
6.4.2.2 Programa de EBAE
Durante el año 2016 se ha desarrollado el programa de entrenamiento en búsqueda activa de empleo teniendo en cuenta los procesos de rehabilitación de los usuarios, planteando el programa como una herramienta formativa que restablezca y amplíe las capacidades de los usuarios, proporcionando entrenamiento en las diferentes técnicas, dotando de habilidades y apoyando la realización de una búsqueda activa de empleo organizada y planificada.
Para ello el programa estableció diferentes iniciativas:
Feria de empleo y Discapacidad de Madrid.
Herramientas de registro que ayudan a realizar una búsqueda ordenada
Se establecieron indicadores para medir la efectividad de los objetivos del programa
Se conto con la colaboración de la TAIL del CRL para aumentar los conocimientos de los usuarios en la realidad del mercado laboral actual.
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 48 El programa ha cubierto las necesidades de 8 usuarios en 9 clases teórico-prácticas, una actividad externa y una colaboración de una técnica de empleo. El 100 % de los usuarios han rellenado el registro de documentación, aportando y teniendo los documentos adecuados para iniciar la búsqueda de empleo y el 87,5 % se han registrado en oferta de empleo y han mantenido contacto con empresas que han sido de su interés. Se destaca que durante el programa ha habido 9 entrevistas de empleo y una contratación, el resto de usuarios continúan realizando búsqueda activa de empleo con apoyo y supervisión del Terapeuta Ocupacional.
6.4.2.3 Programa de “Actividad deportiva”
Distintas investigaciones han señalado que la práctica deportiva mejora la capacidad plástica cerebral, fomentando el aprendizaje y la memoria, y podría mejorar determinados síntomas, como la apatía, la falta de iniciativa, la baja autoestima, las alteraciones del sueño y el aislamiento social. Así mismo, en algunos estudios se comprobó una mejoría de los síntomas positivos en personas con esquizofrenia que realizaban ejercicio físico.
La práctica de deporte o de ejercicio físico en un CRL la consideramos un modo de capacitación más, que fomenta en los usuario/as un mejor desarrollo y desempeño en las diferentes habilidades y/o componentes laborales.
Diferenciamos tres áreas donde influye directamente la práctica de ejercicio:
- Desarrollo de componentes psicomotrices y sensoriales, mediante la práctica deportiva mejoran elementos como la coordinación, resistencia a la fatiga, fuerza, reflejos,…
aspectos relevantes en empleos con exigencia física.
- Desarrollo de componentes cognitivos, mediante diferentes juegos y entrenamientos se mejoran elementos como la concentración, atención, capacidad de aprendizaje,…
aspectos fundamentales en todos los perfiles profesionales.
- Desarrollo del área social, mediante deportes de equipo se mejoran aspectos como habilidades sociales, comunicación verbal, empatía,… aspectos presentes en la mayoría de puestos de trabajo donde un trabajador interactúa con otros profesionales.
El programa de deporte consiste en fomentar la participación de los usuarios en las diferentes actividades que se proponen, ya sea
en las actividades programadas todos los lunes por la tarde (32 sesiones) como en los 4 torneos en lo que se han participado (baloncesto, tenis, tenis de mesa y pádel). Para ello se ha promocionado 8 deportes diferentes para poder recoger los gustos de más variedad de participantes (baloncesto, pádel, tenis, tenis de mesa, frontón, visualización partido selección española, bádminton, ajedrez y dardos)
El programa es anual y se inició el 11 de enero y finalizó el 19 de diciembre, ha tenido una periodicidad de una sesión semanal de una hora y media por la tarde, han participado 28 personas en total:
- 16 usuarios del CRL.
- 4 usuarios del CRPS.
- 2 usuarios del CD.
- 2 profesionales.
- Y 2 vecinos del barrio.
El papel del profesional en el grupo ha sido tratar de promover experiencias significativas para que los participantes puedan incorporar a su propia identidad experiencias positivas así como la creación de un rol de vida saludable.
El programa ha buscado la alianza con el resto de recursos del centro de Torrejón para poder formar un grupo más amplio que fomente las relaciones entre los diferentes personas que asisten a estos centros, ha fomentado la participación de vecinos del barrio en el grupo para conseguir una integración comunitaria y se proponen diferentes actividades grupales a lo largo del año
Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón de Ardoz” Pág. 50 para que puedan participar más usuarios/as de forma puntual que han tenido la utilidad de que se incorporen al grupo de forma más periódica.
6.4.2.4 Programa de tertulias laborales
El programa se crea con el objetivo de ser un grupo donde se parte de las experiencias de cada participante respecto al mundo laboral, sin la premisa de tener el foco en la enfermedad mental necesariamente. Se busca normalizar las vivencias, poner en común y pensar entre todos sobre aquellas cuestiones que más pueden paralizar o aquellas que se consideran éxitos o logros personales, de forma que sea una motivación para el resto. El grupo de tertulias laborales es un espacio donde encontrar respuestas elaboradas personalmente desde los argumentos que le grupo trabaje, desmontando entre todos ideas preconcebidas acerca de temas relacionados con el ámbito de la inserción laboral, desde una perspectiva integrada dentro del resto de aéreas de las personas.
Este programa se puso en marcha el centro en abril de 2015. Las responsables del programa han sido la PL y la tails. Han participado un total de 29 usuarios/as, aunque no todos han asistido a la todas las sesiones ya que el programa tiene un carácter abierto.
Se han realizado un total de 18 sesiones con una frecuencia quincenal con una duración de entre una hora y 90 minutos.