Diplomado Mediación y Solución de Conflictos Legales
Objetivo General:
Vivir la Mediación, no sólo desde el plano profesional, sino iniciando desde la formación personal del Mediador, aspecto importantísimo para desempeñarse como tal. Contar con las herramientas necesarias para lograr en la práctica profesional Mediadores éticos que cumplan y respetan a cabalidad sus principios, lo cual brinda un aporte social y permitirá contribuir en la Cultura de la Paz y legalidad, que tanto necesita nuestra sociedad.
Objetivos Específicos
I. Comprender el origen y la naturaleza del conflicto en la vida del ser humano, su presencia y afectación en nuestras organizaciones, así como los beneficios del uso adecuado del poder al interior de estas organizaciones, para poder tener negociaciones exitosas.
II. Diferenciar posiciones de intereses y necesidades, para obtener acuerdos con la fórmula GANAR-GANAR favorables para todos los involucrados.
III. Controlar emociones propias y de otros involucrados, tomando en cuenta las necesidades de cada uno, al enfrentar un conflicto.
IV. Diseñar estrategias útiles para resolver conflictos en su vida profesional y personal.
V. Empoderar al involucrado en un conflicto, utilizando inteligencia emocional, practicando técnicas de contención.
VI. Utilizar formas de comunicar adecuadas, neutras, eficaces, siendo asertivos, y tomando elementos de comunicación como el lenguaje corporal.
VII. Ser empático con las personas respecto de la crisis de identidad ante la justicia y las instituciones que vivimos hoy en día, devolviendo la confianza y certeza jurídica a través de la autoresolución que brinda la Mediación, constituyendo una experiencia de aprendizaje a su vez para los involucrados.
VIII. Aplicar técnicas y herramientas que ofrece la Mediación, mismas que podrán ser utilizadas en un contexto social que demanda prácticas legales, expeditas, justas y rápidas, mismas que serán ejecutadas desde la perspectiva de los principios que rigen a la Mediación y su ética profesional.
IX. Brindar soluciones desde un derecho más moderno, amplio, con incluyente, que ofrezca soluciones desde diversas perspectivas, que permitan elegir al cliente la mejor solución en base a intereses y necesidades: el derecho colaborativo.
X. Aportar valor social y legal, viviendo la Cultura de la Paz y distribuyéndola en los sectores donde se solicite.
XI. Impartir justicia desde el principio de la abundancia, promoviendo un cambio significativo de la vida de sus clientes desde una mediación transformativa.
XII. Vivir la Mediación en conjunción con los derechos humanos y la justicia redistributiva.
Competencias Previas:
Licenciatura en Derecho, Psicología, Comunicación, Ciencias Políticas o similar.
Interés por desarrollar la empatía, escucha activa, paciencia, tolerancia y flexibilidad.
Dirigido:
Profesionistas de diversas ramas como Derecho, Ciencias Políticas, Comercio, Psicología y Comunicación, interesados en expandir sus conocimientos en el área de la Mediación.
Programa:
Módulo I SERES HUMANOS, EL PODER Y LAS ORGANIZACIONES EN RELACIÓN AL CONFLICTO.
- El ser humano y el conflicto en la vida diaria.
- El poder y los conflictos.
- El ser humano y formas organización social.
- Características del poder y las organizaciones.
- Posibles conflictos en las organizaciones.
- Efectos de los conflictos en las personas y las organizaciones.
- Principio de la abundancia y su utilidad.
- La cultura y las organizaciones.
- Posiciones, Intereses y Necesidades.
Instructor Mtra. E. Tatiana Mariani Sentíes
Módulo II. SER HUMANO E INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Conociéndote a ti mismo, analizando tus conflictos.
- Control de emociones.
- Inteligencia emocional.
- El empoderamiento y su utilidad personal y social.
- Personas tóxicas y situaciones difíciles.
- Técnicas de contención.
Instructores Mtra. Margarita Huerta Espinosa
Módulo III EL CONFLICTO Y LA COMUNICACIÓN
- Diferentes contextos para vivir los conflictos.
- La importancia de la comunicación.
- Saber comunicar.
- Errores en la comunicación y sus efectos en las relaciones organizacionales.
- Asertividad.
- Escucha activa.
- Intervención en crisis.
- Lenguaje neutral.
- Lenguaje corporal.
- La retroalimentación y el parafraseo: sus beneficios.
- Formas adecuadas de retroalimentar y parafrasear.
Instructores Mtra. Margarita Huerta Espinosa Mtra. Georgina Escárcega Becerra
Módulo IV LA MEDIACIÓN Y LOS MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- Concepto y elementos.
- Antecedentes de la Mediación en el mundo y México.
- Ubicación de los Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC) en el contexto jurídico y social actual.
- Crisis de la justicia en México.
- Crisis institucional en México.
- Utilidad y beneficios de los MASC.
Instructores Dr. René Mariani Ochoa.
Mtra. Georgina Escárcega Becerra
Módulo V FORMACIÓN DEL MEDIADOR Y DERECHO COLABORATIVO.
- Perfil del Mediador.
- Derecho Colaborativo.
- Técnicas y Herramientas del Mediador.
- Fundamento legal de la Mediación.
- El convenio.
- Efecto de cosa juzgada.
- Re-mediación.
- Co-mediación.
- Ramas de la Mediación.
Instructor Mtra. Georgina Escárcega Becerra Mtra. E. Tatiana Mariani Sentíes
Módulo VI DERECHOS HUMANOS, CULTURA DE LA PAZ Y JUSTICIA RESTAURANTIVA.
- Concepto de Derechos Humanos y su relación con la Mediación.
- Ubicación de la Mediación en las generaciones de Derechos Humanos.
- Cultura de la Paz, efectos y distribución: aporte social y jurídico.
- Justicia Restaurativa y Derechos Humanos a través de la Mediación.
- Utilidad de la Mediación como contribución al desarrollo y evolución de la Cultura de la Paz.
Instructores Mtro. Roberto Giacomán Gidi
Instructores:
Emma Tatiana Mariani Sentíes
- Mediadora privada certificada con fe pública #206 por el Honorable Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.
- Directora y Socia Creadora de Marsen Pax Facere, Despacho de Mediación.
- Profesora Universitaria en la IBERO Puebla e Instituto de Ciencias Jurídicas de Puebla A.C., entre otras instituciones.
Formación Académica:
UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA DE PUEBLA, Licenciada en Derecho.
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, Magíster en Derecho Internacional y Relaciones Internacionales.
UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID, Especialista en Mediación.
UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID, Máster Oficial en Estudios Avanzados sobre Derechos Humanos.
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL, V DIPLOMADO, OCTAVA GENERACIÓN EN MEDIACIÓN PRIVADA EN LAS MATERIAS CIVIL-MERCANTIL, FAMILIAR, PENAL Y DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES. CERTIFICACIÓN COMO MEDIADORA PRIVADA
#206 POR EL HONORABLE TRIBUAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL DURANTE 10 JULIO 2015-MAYO 2018.
Actualmente, aceptada al Doctorado en Derecho: ingreso otoño 2017, Universidad Carlos III de Madrid.
Margarita Huerta Espinosa
Psicóloga en despacho privado propio.
Psicóloga en Marsen Pax Facere, Despacho de Mediación.
Especialista en Constelaciones, Terapia Familiar y Mediación.
Catedrática hora clase en Nivel Licenciatura y Maestría, Modalidad Presencial, No Escolarizada y Online en Universidad Hispana de Puebla S. C.; Instituto Universitario Carl Rogers; Instituto de Estudios Universitarios, Instituto de Estudios Judiciales del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla y el ISU Instituto Suizo, desde el año 2000 a la fecha.
Formación Académica:
BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA, Licenciada en Psicología.
INSTITUTO UNIVERSITARIO CARL ROGERS, Maestría en Psicoterapia Humanista.
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES SOWELU, Maestría en Soluciones Sistémicas Sociales.
Certificación en Soluciones Sistémicas en la Terapia Individual con Objetos.
Certificación en Configuraciones Sistémicas Familiares.
Diplomado en Prevención de Violencia de Género.
Diplomado en Estrategias constructivistas de Aprendizaje Significativo para Docentes en Educación Superior.
Diplomado en Filosofía para Niños.
También, ha participado en la Mesa Redonda: “Mediación en el Sistema Judicial” y “Crisis de los Derechos Humanos en México visto desde el Enfoque Sistémico” dentro del VIII Congreso Internacional “Hacia una nueva Inteligencia Sistémica… en la Salud, la Familia, las Organizaciones, la Educación y la Sociedad”; Presentación de la Comunicación Oral:
“Separación de la Pareja, solución aquí ahora o allá y entonces” en el II Congreso Iberoamericano de Justicia Terapéutica; Ponencia: “Intervención Psicológica en el Centro Estatal de Mediación” en el 8° Congreso de Psicología Contemporánea CESES y Ponencia:
“El Psicólogo dentro del Proceso de la Mediación” en el 5° Congreso de Psicología Contemporánea CESES.
José Andrés Gallardo Durán
- Coordinador de la Licenciatura en Derecho y Coordinador de la Clínica Jurídica de Ibero Puebla. Junio de 2016 a la fecha.
- Creador de los Programas:
a) Cultura de la Legalidad,
b) Integración y Mediación Estudiantil c) Concilia Derecho _Ibero Radio- d) Perspectivas del Deporte –Ibero radio.
e) Cuenta el Derecho –para niños Ibero radio.
- Cuenta con más de treinta años de actividad docente. Desde 1985 ha impartido en la Licenciatura y Posgrado de:
Facultad de Derecho de la UNAM
Departamento de Derecho de la UDLAP
Universidad Iberoamericana Puebla
Instituto de Administración Pública del Estado de Puebla Formación Académica:
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, Licenciado en Derecho.
INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, Especialización en Gobierno y Administración Metropolitana y Regional.
UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA SANTA FE, Maestría en Derecho Administrativo.
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, Doctorado en Derecho Constitucional y Administrativo, Mención Honorífica. División de Estudios de Postgrado de la Facultad de Derecho.
René Mariani Ochoa
- Contador Público y Auditor.
- Profesor del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y de la Universidad Tecnológica de México.
- Socio en Marsen Pax Facere, Despacho de Mediación.
- Investigador de tiempo completo del Instituto de la Contaduría Pública de la UV.
Coordinador de la Red de investigación, vinculación y docencia “Fiscalización Superior y Evaluación del Gasto Público” en el ICP de la UV.
- Cargos anteriores: Director de la División de Estudios Superiores de la Universidad Cristóbal Colón. Director General del Instituto Veracruzano de la Vivienda. Delegado del Infonavit en el Estado de Veracruz. Delegado del IMSS en los estados de Veracruz y Guerrero. Contralor nacional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Auditor General Titular y fundador del Órgano de Fiscalización Superior del Estado de Veracruz. Vicepresidente de la Asociación de Organismos y Entidades de Fiscalización Superior de la República (Asofis).
- Galardonado con la medalla “Benito Juárez” por los auditores superiores del país. Maestro en Administración por el ITESM y Doctor en Administración Pública por el Instituto de Administración Pública de Veracruz (IAP).
- Autor y/o coautor de 8 libros.
Formación Académica:
INSTITUTO TECNOLÓGICO AUTÓNOMO DE MÉXICO, Licenciatura en Contaduría Pública.
INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY, Maestría en Administración Pública.
Roberto Giacomán Gidi
- Coordinador de la Especialidad en Juicio de Amparo y Responsable del Programa de Derechos Humanos y Educación para la Paz de la Universidad Iberoamericana Torreón.
- En el pasado ha colaborado en el sector público, en organizaciones de la sociedad civil y en el ámbito académico a nivel licenciatura y maestría.
- Es colaborador de las revistas Acequias y Vínculos de la Universidad Iberoamericana Torreón y también, así como en el diario Milenio Laguna.
Formación Académica:
FACULTAD LIBRE DE DERECHO DE MONTERREY, Licenciado en Derecho.
UNIVERSIDAD DE HARVARD, Maestro en Derecho (LL.M.)
UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID, Maestro en Estudios Avanzados en Derechos Humanos.
UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA TORREÓN, Especialidad en Juicio de Amparo
Georgina Escárcega Becerra
- Mediadora y socia en Marsen Pax Facere, Despacho de Mediación.
- Abogada postulante.
- Profesora Universitaria en el Instituto de Ciencias Jurídicas de Puebla A.C. en materias de Derecho Civil, Familiar y Medios Alternos de Solución de Controversias.
- Ha impartido cursos y talleres sobre Mediación y Conciliación.
Formación Académica:
UNIVERSIDAD ANGELOPOLIS PUEBLA, Licenciatura en Derecho.
INSTITUTO DE CIENCIAS JURÍDICAS DE PUEBLA, Maestría en Derecho Civil y Familiar.
INSTITUTO DE ESTUDIOS JUDICIALES DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL ESTADO DE PUEBLA, Maestría en Mediación y Conciliación.
Datos importantes:
Inicia: 27 de abril de 2018 Finaliza: 06 de octubre de 2018
Horario Módulos:
Viernes: 17:00-21:00 horas.
Sábado: 9:00-14:00 horas.
Prácticas jueves: 19:00-21:00 horas.
Duración: 108 horas.
Coordinación del diplomado: Mtra. Emma Tatiana Mariani Sentíes
Calendario Módulos:
27 y 28 de abril 18 y 19 de mayo 1 y 2 de junio 6 y 7 de julio
3, 4, 24 y 25 de agosto
7, 8, 20, 27, 28 y 29 septiembre 5 y 6 de octubre
Costo:
Inversión Total de $ 20,998.00 dividido en 6 pagos mensuales de $ 3,498.00 Promoción de 6 Meses sin Intereses con Tarjeta de crédito excepto AMERICAN
EXPRESS*NOTA IMPORTANTE:
Si eres acreedor a algún tipo de descuento, deberás notificarlo al momento de inscribirte, de lo contrario no podrá ser aplicado en lo posterior.
DESCUENTOS
5% por pago anticipado del costo total de un programa (que tiene dos o más exhibiciones).
10% por cada recomendado inscrito, hasta obtener un máximo de 50%.
15% a padres de alumnos y ex alumnos en preparatoria, licenciatura o posgrado en IBERO Puebla.
20% a alumnos y ex alumnos de licenciatura o posgrado de IBERO Puebla.
20% a personas que hayan concluido algún programa de Educación Continua de IBERO Puebla.
20% a egresados del Sistema Universitario Jesuita (Ibero México, Torreón, León, Tijuana, ITESO y Ayuuk)
20% a padres de empleados de tiempo completo para el Programa PUPA.
20% de descuento a jubilados de IBERO Puebla.
40% a empleados de medio tiempo de IBERO Puebla.
50% a docentes, prestadores de servicios profesionales de IBERO Puebla que se encuentren activos al momento de su registro.
80% a empleados de tiempo completo de IBERO Puebla.
80% a familiares directos –hijos y cónyuge- de empleados de tiempo completo de IBERO Puebla.
*Pregunta por los descuentos acordados en convenios con empresas o gobierno.
IMPORTANTE: La apertura de los programas está sujeta a un mínimo de alumnos inscritos, por lo que Educación Continua se reserva el derecho de cancelar un programa cuando no se reúna dicho número. En ese caso, la devolución de los montos pagados por el alumno procederá al 100%. Si un participante desea cancelar su inscripción y solicita devolución de lo pagado, lo deberá notificar por escrito sujetándose a las políticas de la Dirección de Tesorería vigentes.
