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Estadística de Empresas de Trabajo Temporal

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Academic year: 2021

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(1)

MINISTERIO DE EMPLEO

Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE

ESTADÍSTICA

Estadística de Empresas de Trabajo Temporal

Comentario de principales resultados

Datos Enero-Marzo 2014

(*)

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, CONTRATOS DE PUESTA A

DISPOSICIÓN, CONTRATOS REGISTRADOS EN LOS SERVICIOS PUBLICOS

DE EMPLEO Y TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

El número de empresas de trabajo temporal con autorización a último día del mes de marzo de

2014 fue de 265, de las cuales 92 eran de ámbito nacional, 79 de ámbito de Comunidad

Autónoma y 94 de ámbito provincial.

Enero-Marzo 2014

El número total de contratos de puesta a disposición fue de 577.666.

Por secciones de actividad, en las que se produjo un mayor número de contratos de puesta

a disposición fueron la ‘Industria manufacturera’ con 168.704 (un 29,2% del total), la

‘Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca’ con 117.728 (20,4%), la ‘Hostelería’ con

76.725 (13,3%), el ‘Transporte y almacenamiento’ con 62.973 (10,9%) y el ‘Comercio y

reparación de vehículos’ con 60.904 (10,5%). En estas 5 secciones de actividad se acumuló

el 84,3% de los contratos de puesta a disposición.

CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN REALIZADOS POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

(2)

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

 Por Comunidad Autónoma, la que presentó mayor número de contratos de puesta a

disposición fue Cataluña con 103.582 (un 17,9% del total), seguida de Madrid con 85.142

(14,7%), Murcia con 77.241 (13,4%) y la Comunidad Valenciana con 71.045 (12,3%).

En cuanto a las variaciones respecto al periodo enero-marzo de 2013, el total de contratos de

puesta a disposición aumentó un 24,0% (111.990 contratos de puesta a disposición más).

 Para aquellas secciones de actividad con más de mil contratos de puesta a disposición, los

mayores aumentos en términos porcentuales se han producido en ‘Educación’ (67,6%),

‘Actividades profesionales, científicas y técnicas’ (38,2%), ‘Suministro de agua,

saneamiento, gestión residuos’ (37,2%) e ‘Información y comunicaciones’ (34,9%). Por

otra parte, el número de contratos de puesta a disposición ha sufrido una disminución en

‘Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento’ (22,2%), ‘Construcción (8,4%), y

‘Actividades financieras y de seguros’ (2,1%).

 Las Comunidades Autónomas en las que se ha observado mayor aumento de contratos de

puesta a disposición respecto al mismo periodo del año anterior han sido Aragón (53,9%),

Cantabria (50,3%) y Asturias (49,2%). Por el contrario, solo han disminuido los contratos

de puesta a disposición en Extremadura (8,2%).

El número de contratos de trabajo registrados por las empresas de trabajo temporal durante el

primer trimestre de 2014 en los Servicios Públicos de Empleo fue de 552.508.

 Por sexo, los varones con 367.409 contratos representaron un 66,5% de la cifra global y las

mujeres con 185.099 contratos representaron el 33,5%.

 Por tramos de edad, un 69,3% de los contratos registrados fueron realizados con personas

comprendidas entre los 20 y los 39 años de edad.

 Por nacionalidad, 408.425 contratos (73,9%) fueron realizados con personas de

nacionalidad española, frente a los 144.083 contratos (26,1%) que se realizaron con

personas de nacionalidad extranjera.

(3)

CONTRATOS REGISTRADOS EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO

POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, POR DURACIÓN DE CONTRATO

En cuanto a las variaciones respecto a igual periodo de 2013, el total de contratos registrados

por las empresas de trabajo temporal en los Servicios Públicos de Empleo aumentó un 23,7%

(105.984 contratos registrados más).

 Por sexo, los contratos de varones tuvieron un incremento del 29,7% y los de mujeres un

13,4%.

 Por tramos de edad, los contratos con trabajadores de menos de 25 años registraron un

incremento del 14,9% y los de 25 y mas años un 25,4%.

 Por nacionalidad, los contratos a trabajadores españoles aumentaron un 24,0% y los de

nacionalidad extranjera un 23,0%.

 Por duración, destaca el incremento del 49,9% en los contratos “de 3 a 6 meses” y del

37,2% en los contratos “de 7 a 10 días”.

El número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en empresas de trabajo temporal al

término del primer trimestre de 2014 fue de 129.325 personas.

 Por sexo, los varones representaban el 62,0% del total (80.240) y las mujeres el 38,0%

(49.085).

(4)

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

 Por tipo de trabajador, los trabajadores cedidos a empresas usuarias aumentaron un 41,6%

y los de estructura de la propia empresa de trabajo temporal un 7,2%.

 En todos los tramos de edad se produjo un aumento de afiliados, destacando el incremento

del 55,0% del tramo “de 50 a 54 años”, del 52,9% del tramo “de 45 a 49 años” y del 52,6%

del tramo “de 40 a 44 años”.

Marzo 2014

(5)

Datos Enero-Marzo 2014 (*)

Absolutas Relativas

en porcentaje

577.666 111.990 24,0

A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 117.728 26.892 29,6

B Industrias extractivas 111 12 12,1

C Industria manufacturera 168.704 39.144 30,2 D Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 187 -2 -1,1 E Suministro de agua, saneamiento, gestión residuos 1.214 329 37,2 F Construcción 4.336 -396 -8,4 G Comercio al por mayor y por menor; reparación vehículos motor 60.904 14.000 29,8 H Transporte y almacenamiento 62.973 11.696 22,8 I Hostelería 76.725 8.186 11,9 J Información y comunicaciones 22.279 5.769 34,9 K Actividades financieras y de seguros 6.592 -143 -2,1 L Actividades inmobiliarias 971 505 108,4 M Actividades profesionales, científicas y técnicas 14.394 3.976 38,2 N Actividades administrativas y servicios auxiliares 22.032 1.115 5,3 O Administración Pública y defensa; Seguridad social obligatoria 556 353 173,9 P Educación 3.223 1.300 67,6 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 1.490 286 23,8 R Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento 7.899 -2.259 -22,2 S Otros servicios 4.925 967 24,4 T Activ. hogares empleadores personal doméstico, productores bienes y servicios 127 1 0,8 U Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 14 -6 -30,0

No clasificables 282 265 1.558,8

(*) Datos provisionales

FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social

(1) Desde enero de 2012, el País Vasco no ha facilitado información completa sobre trabajadores cedidos y contratos de puesta a disposición relativa a las ETTs de su ámbito autonómico ni de las ETTs del ámbito provincial de Álava y Vizcaya.

CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN (1)

ETTs

VARIACIONES SOBRE IGUAL PERIODO AÑO ANTERIOR VALORES

ABSOLUTOS

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

(6)

Datos Enero-Marzo 2014 (*)

Absolutas Relativas

en porcentaje

CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN (1) 577.666 111.990 24,0

Andalucía 61.882 15.381 33,1

Aragón 19.557 6.849 53,9

Asturias (Principado de) 7.946 2.621 49,2

Balears (Illes) 2.783 410 17,3 Canarias 20.824 2.118 11,3 Cantabria 7.105 2.379 50,3 Castilla-La Mancha 15.265 2.996 24,4 Castilla y León 28.389 5.439 23,7 Cataluña 103.582 17.228 20,0 Comunitat Valenciana 71.045 2.569 3,8 Extremadura 1.431 -127 -8,2 Galicia 24.237 2.946 13,8

Madrid (Comunidad de) 85.142 11.118 15,0 Murcia (Región de) 77.241 24.742 47,1 Navarra (C. Foral de) 19.387 6.214 47,2

País Vasco (1) 27.144 7.997 41,8

Rioja, La 4.706 1.110 30,9

Ceuta y Melilla - -

-(*) Datos provisionales

FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social

(1) Desde enero de 2012, el País Vasco no ha facilitado información completa sobre trabajadores cedidos y contratos de puesta a disposición relativa a las ETTs de su ámbito autonómico ni de las ETTs del ámbito provincial de Álava y Vizcaya.

Contratos de puesta a disposición, por comunidad autónoma de

ubicación de las empresas de trabajo temporal.

VALORES ABSOLUTOS

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

ETTs

(7)

Absolutas Relativas en porcentaje TOTAL 552.508 105.984 23,7 Varones 367.409 84.135 29,7 Mujeres 185.099 21.849 13,4 Edad De 16 a 19 años 9.233 1.756 23,5 De 20 a 24 años 73.960 9.025 13,9 De 25 a 29 años 102.533 13.910 15,7 De 30 a 34 años 107.168 16.327 18,0 De 35 a 39 años 99.463 23.229 30,5 De 40 a 44 años 72.459 18.075 33,2 De 45 a 49 años 46.960 12.214 35,2 De 50 a 54 años 26.838 7.646 39,8 De 55 a 59 años 10.622 3.001 39,4 De 60 y más años 3.272 801 32,4 Nacionalidad Epañola 408.425 79.014 24,0 Extranjera 144.083 26.970 23,0

Duración del contrato

De 1 mes o menos 292.852 48.984 20,1 De 1 a 6 días 198.147 26.995 15,8 De 7 a 10 días 55.220 14.979 37,2 De 11 a 15 días 17.105 2.346 15,9 De 16 días a 1 mes 22.380 4.664 26,3 De 1 a 3 meses 11.333 1.473 14,9 De 3 a 6 meses 4.256 1.417 49,9 De 6 meses a 1 año 613 108 21,4 Más de 1 año 14 4 40,0 Indeterminada 242.979 53.746 28,4 Indefinida 461 252 120,6

FUENTE: Servicio Publico de Empleo Estatal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social

ETTs

VARIACIONES SOBRE IGUAL PERIODO AÑO ANTERIOR VALORES

ABSOLUTOS

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

Contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo por

Empresas de Trabajo Temporal, por sexo, edad, nacionalidad y duración

del contrato.

(8)

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

Absolutas Relativas en porcentaje TOTAL (1) 129.325 36.826 39,8 Varones 80.240 25.444 46,4 Mujeres 49.085 11.382 30,2 Tipo de trabajador

Trabajadores cedidos a empresas usuarias 123.847 36.358 41,6 Trabajadores de estructura de la propia ETT 5.163 347 7,2

Edad De 16 a 19 años 1.409 372 35,9 De 20 a 24 años 13.513 3.229 31,4 De 25 a 29 años 25.338 6.255 32,8 De 30 a 34 años 27.511 6.462 30,7 De 35 a 39 años 25.385 8.044 46,4 De 40 a 44 años 17.437 6.008 52,6 De 45 a 49 años 10.497 3.633 52,9 De 50 a 54 años 5.542 1.966 55,0 De 55 a 59 años 2.094 666 46,6 De 60 y más años 599 191 46,8

(1) Incluye, en su caso, los no clasificables.

FUENTE: Tesorería General de la Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Empresas de Trabajo

Temporal, según sexo, tipo de trabajador y edad.

ETTs

VARIACIONES SOBRE IGUAL PERIODO AÑO ANTERIOR VALORES

(9)

FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS

ETT. Empresas de Trabajo Temporal.

a) Fuentes

de

información:

La información de base utilizada para elaborar esta estadística se obtiene, según

los casos, de las fuentes que a continuación se indican:

La correspondiente a las empresas, procede de los Registros de Empresas de

Trabajo Temporal, los cuales contienen información sobre las inscripciones de

las ETTs. Los datos contenidos en estos registros proceden, a su vez, de la

documentación que las ETTs deben presentar ante la autoridad laboral

competente - Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y

Seguridad Social y órganos competentes de las Comunidades Autónomas - a

efectos de solicitar autorización o comunicar cambios de situación.

La información referida a los contratos de puesta a disposición procede de las

"relaciones de contratos de puesta a disposición" que remiten mensualmente las

ETTs a la autoridad laboral competente.

La información referida a los trabajadores contratados por las ETTs y a los

contratos efectuados por las mismas y registrados en los Servicios Públicos de

Empleo se ha obtenido de una explotación específica de la base de datos de

contratos registrados en el Servicio Público de Empleo Estatal, efectuando el

cruce de dicha base con la información sobre ETTs autorizadas, disponible en la

Sección Central del Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la

Administración General del Estado.

La información sobre trabajadores afiliados en ETTs se ha obtenido mediante la

explotación específica del fichero de afiliación a los distintos regímenes de

Seguridad Social, efectuando el cruce de los mismos con la información sobre

NIF y cuentas de cotización de ETTs disponible en la Sección Central del

Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del

Estado y la Tesorería General de la Seguridad Social. Los datos presentados

reflejan la media de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Empresas

de Trabajo Temporal al final de cada uno de los trimestres que componen el

periodo considerado.

(10)

b) Notas generales:

Se denomina ETT a aquella empresa cuya actividad fundamental consiste en

poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores

por ella contratados. Las empresas de trabajo temporal podrán, además, actuar

como agencias de colocación cuando cumplan los requisitos establecidos en la

Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo.

El contrato de puesta a disposición es el celebrado entre la ETT y las empresas

usuarias teniendo por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la

empresa usuaria. Este tipo de contratos puede celebrarse en los mismos supuestos

y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podría

celebrar un contrato de duración determinada conforme a lo dispuesto en el

artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, también podrán

celebrase contratos de puesta a disposición bajo las mismas condiciones y

requisitos en que la empresa usuaria podría celebrar un contrato en practicas o un

contrato para la formación y el aprendizaje conforme a lo dispuesto en el artículo

11 del Estatuto de los Trabajadores.

Los datos de contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo por ETTs

recogen exclusivamente los contratos de trabajo efectuados por las ETTs con

trabajadores para prestar servicios en empresas usuarias. Los trabajadores

contratados por ETTs se corresponden con los que figuran identificados en la

base de datos de contratos registrados del Servicio Público de Empleo Estatal,

eliminando las duplicidades motivadas por la contratación en más de una ocasión

de un mismo trabajador para ser cedido a empresas usuarias.

Referencias

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