CONSULTING & OUTSOURCING
Debido a la gran cantidad de cambios y tendencias sin precendentes en la economía y las condiciones del mercado, las empresas de hoy en día se han vuelto mas flexibles para poder competir, satisfacer al cliente, reducir costos y asi aumentar su oferta de productos y servicios. El outsourcing o tercerización, mediante el cual una empresa delega la operación de sus procesos o servicios que no son claves dentro del negocio pero sí es un proceso de apoyo fundamental para el desarrollo exitoso en su Gestión Empresarial.
Candanoza Consultores S.A.S le ofrece a su empresa un excelente consultoria, ya que contamos con un equipo humano profesional orientado al servicio, que incorpora las mejores practicas, estandarización de procesos y uso de tecnología de punta.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
1. Revisoría Fiscal:
Nuestro servicio está orientando a generar valor agregado mediante la evaluación integral de los negocios, comunicando las conclusiones por medio de informes con oportunidades de mejoramiento y dictámenes sobre el sistema de control de la empresa, la razonabilidad de los estados financieros y la gestión de la administración.
2. Administración Contable:
Nuestro equipo Contable combina las herramientas y metodologías de las mejores prácticas empresariales para proveer a nuestros clientes soluciones contables eficaces que abarcan todo el proceso de registro de transacciones y generación de informes.
Entre los beneficios para nuestros clientes cabe destacar: • Elaboración de la contabilidad
• Emisión de los estados financieros • Registros auxiliares
• Cumplimiento de obligaciones tributarias y contables que le correspondan al Cliente.
3. Auditoria Externa:
Nuestros servicios de auditoría efectiva y eficiente se enfocan en los procesos que crean valor para los negocios y en los riesgos potenciales que obstaculizan tales procesos. Los riesgos que afectan un negocio y que deben influir en las decisiones de la gerencia no se encuentran únicamente en los estados financieros.
El proceso involucra el examen, la evaluación y los procesos contables, estados financieros de una empresa o negocio, efectuado por un equipo de profesionales competentes.
4. Outsourcing de Nómina:
Administramos la nómina de los empleados de una empresa, incluyendo todos los cálculos necesarios para el pago de la nómina, prestaciones sociales, pagos de seguridad social y todo el manejo tributario que requiera la nómina, además de la confidencialidad de la información de la empresa.
Entre los servicios que manejamos se encuentran los siguientes:
• Control de los empleados, contratos Afiliación al fondo de pensiones, ARP, entidades prestadoras de servicios de salud, fondos de Cesantías, Caja de Compensación
• Manejo de diferentes tipos de contratos (indefinidos, a termino fijo, aprendices Sena, practicante y otros)
• Manejo de novedades de Tiempo laborado y tiempo no laborado.
• Liquidación de vacaciones, cesantías y contratos de trabajo, indemnizaciones, retención en la fuente apropiaciones y aportes del empleador de forma automática.
• Generación a medios magnéticos para pagos a bancos, archivo unificado de seguridad social.
• Realización descargos administrativos
• Realización de memorandos y cartas laborales
5. Consultoría De Recursos Humanos:
Cuando su organización necesite cubrir una vacante, en niveles de Jefaturas de Departamento, Personal Técnico, Personal Asistencial o Personal Auxiliar, nuestra empresa le realiza la búsqueda del funcionario requerido por usted.
Suministramos el personal que requiera su empresa, conforme a las necesidades y perfiles a ocupar, teniendo en cuenta: habilidades necesarias para el buen desempeño del cargo, nivel de escolaridad, experiencia laboral, nivel de compromiso, grado de adaptabilidad y grado de subordinación, con el apoyo de los siguientes procesos de selección.
• Reclutamiento de candidatos potenciales para la posición en
concurso.
• Revisión de documentos, Verificación de referencias, confirmación
de estudios realizados y Revisión de antecedentes judiciales.
• Preselección candidatos que se ajusten al perfil definido para el
cargo.
• Evaluación psicotécnica de candidatos.
• Entrevistas de profundidad individual con los candidatos
• Seguimiento de antecedentes personales y laborales de los
candidatos aptos para el cargo.
• Presentación de tres (3) candidatos junto con el informe de
selección.
• Evaluamos el ambiente familiar y social del aspirante al cargo, para
así dar un concepto más preciso de su desarrollo psicosocial lo cual interfiere en el adecuado desempeño laboral.
• El servicio brinda una garantía de acuerdo con el cargo, de tres (3)
meses sobre el candidato seleccionado si el empleado se retira o es retirado por motivos imputables a él. En este evento el empleado será reemplazado sin costo adicional.
6. Servicio de Administración de Talento Humano:
Administramos el talento humano desde la selección, contratación, vinculación a la seguridad social, vinculación a los beneficios de bienestar, elaboración de la nómina y todo lo relacionado con el manejo administrativo.
Cabe anotar, que el manejo de la nómina esta totalmente sistematizada, el cual nos da garantía de confiabilidad y oportunidad en la información generada.
Atendemos todos los casos relacionados con las Medidas Administrativas tomadas a los trabajadores, desde un Acta de Descargos Administrativos hasta demandas ante el Ministerio de la Protección Social o Juzgado Laboral.
La dotación de uniformes y elementos de seguridad industrial o de salud ocupacional, serán suministrados por la empresa contratante.
PROCESO DE SELECCIÓN
CONCEPTO VALOR
GRADO DE CONFIABILIDAD (Revisión de
documentos, verificación de referencias, confirmación de estudios realizados y revisión de antecedentes judiciales)
$ 50.000
ANALISIS DE LA CONDUCTA (Verificación de que el candidato cumpla el perfil del cargo, convocatoria, entrevista, aplicación de pruebas psicotécnicas, informes de selección)
$ 90.000
VISITAS DOMICILIARIAS (Evaluación de
relaciones familiares y entorno social, entre otros, para lograr tener un conocimiento más profundo del candidato, su personalidad y ambiente psicosocial.
$ 50.000
7. Salud Ocupacional:
Asistencia integral en servicios de salud ocupacional, focalizados en mantener un ambiente laboral seguro y saludable, cumpliendo los requerimientos de ley en salud y riesgos profesionales, adaptados a las
necesidades de la empresa, para que se reflejen en incrementos de la productividad, calidad y bienestar de sus colaboradores.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Examen médico ocupacional (ingreso –periódico - egreso) $ 14.000 Visiometría $ 8.000 Optometría $ 10.000 Audiometría $ 10.000 Examen de Espirometría $ 15.500 EXAMENES DE LABORATORIO Serología $ 6.000
Serología II (prueba de Embarazo) $10.000
Cultivo Nasofaríngeo $ 16.000
Frotis de Garganta $ 6.000
Examen KOH de Uñas $ 6.000
Coprológico $ 6.500
Bacilos Copia $ 6.500
OPCIONES PARA DETECTAR CONSUMO DE FARMACODEPENDENCIA Y ALCOHOL Exámenes de Farmacodependencia en orina
uno (cocaína – marihuana)
$ 14.000 c/u
Alcohol Etílico en orina $ 39.000
Alcohol Etílico en sangre $ 45.500
Paquete para 5 alucinógenos en orina (Cocaína, metanfetaminas, marihuana, opiáceos, benzodiacepina)
$ 39.900
Paquete para 9 alucinógenos en orina (Cocaína, marihuana, metanfetaminas, opiáceos, antidepresivos, banciclidina, barbitúricos, metadona, benzodiacepina.
$ 49.500
OTROS EXAMENES OPCIONALES PARA TRABAJO EN ALTURA
Electrocardiograma $ 25.000
Electroencefalograma $ 50.000
Espirometría (espacios confinados y
temperaturas)
$ 15.500
Valoración Neuropsicologica (niños y
adultos)
$ 170.000 c/u
Radiología
Rx de Tórax (según criterio del medico) $ 39.000
Rx de Columna Lumbosacra $ 52.500