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Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Facultad de Arquitectura, Diseño y Artes Escuela de Diseño
E-MAIL: [email protected] Av. 12 de Octubre 1076 y Roca Apartado postal 17-01-2184 Fax: 593 – 2 – 299 16 56 Telf: 593 – 2 – 299 15 35 Quito - Ecuador
1. DATOS INFORMATIVOS:
MATERIA O MÓDULO: TALLER DE DISEÑO COM. VISUAL V
CÓDIGO: 16164 CARRERA: Diseño NIVEL: 5 NIVEL No. CRÉDITOS: 8 CRÉDITOS TEORÍA: 3 CRÉDITOS PRÁCTICA: 5 SEMESTRE / AÑO ACADÉMICO: I Sem. 2011 - 2012 PROFESOR:
Nombre: Claudia Esther Mora Gómez
Grado académico o título
profesional: Técnico superior en Diseño Grafico Breve indicación de la línea de
actividad académica: Docente de taller, Teoría e Interdisciplinario Indicación de horario de
atención a estudiantes:
Lunes, Miércoles y Viernes de 10:00 a 11:00 previa cita en coordinación Correo electrónico: [email protected]
Teléfono:
2. DESCRIPCIÓN DE LA MATERIA:
“La identidad corresponde no solo a la naturaleza si no a organizaciones sociales, étnicas, culturales, económicas, la necesidad de identidad es nuestra naturaleza de ser humano de otorgarle significado a las cosas, tal es el caso de las firmas, la cual podría ser un logo, es decir tiene presencia directa.”
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3. OBJETIVO GENERAL:
Dot a r a lo s e st u di an t es de las h er ra m ien t as pa ra af r on t ar un pr ob lem a g lo ba l en e l á re a d e com u nica ció n g r af ic a em pr esar ia l en función del nivel de complejidad, gravedad del problema, condicionantes, tiempo y ritmos exigidos.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Introducir a los estudiantes en el manejo de programas corporativos. Introducir a los estudiantes en el manejo de sistemas señaléticos.
5. CONTENIDOS (Detallar desarrollo curricular de cada aspecto del programa de la
asignatura por unidades, temas y subtemas, o capítulos a desarrollarse en las sesiones que constituyen el semestre)
Sesión Fecha Unidad Temas y subtemas
1-3 Del 15/08 al 19/08
UNIDAD I 1. Introducción
1.1. El diseño como comunicación 1.2.Funciones Asociativas de la Marca 1.3.Sistema de la Marca
4-6 Del 22/08
al 26/08
1.4. Análisis De las fase de una Imagen Corporativa.
1.5. Diseño de un programa de Identidad 1.6. Noción de Programa
1.7. Planificación del Programa
7-12 Del 29/08 Al 09/09
UNIDAD II 2.1. Planificación del Programa proyecto
2.2. Estudio de campo
2.2.1.Análisis de necesidades 2.2.2. Análisis de datos
13-18 Del 12/09 Al 23/09
UNIDAD III Diseño y comportamiento de la Imagen
3.1.Análisis de la filosofía
3.2.Requerimientos de la Empresa 3.3.Desarrollo de alternativas 3.4.Análisis de las alternativas
3.5.Comportamiento y estructuración de la Marca 19-25 Del 26/09 Al 010/10 3.5.1.Aplicaciones 2D 3.5.2. Aplicaciones 3D
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UNIDAD IV 4. Manual corporativo
32-34 Del 24/10 Al 07/11
UNIDADV 5. El sistema Señalético
5.1.Características de la señalización 5.2.Comportamiento del Sistema 5.3. Clasificación de las señales. 35 -36 Del 9/11
Al 11/11
UNIDAD VI 6. Salida de campo
37-45 Del 14/11 Al 30/11
6.1. Premisas señaléticas.
6.2. Esquema funcional del proceso de un programa señalético. 6.3.Presentación 6.4.Comportamiento 6.5.Uso 6.6.Zonificación 6.7.Estructuración 46-51 Del 2/12 Al 9/12
UNIDAD VII 7.1. Desarrollo
7.2. restructuración 7.3. Manual
7.4. Presentación 52-54 Del 14/12
Al 16/12
Montaje y exposición final
4. METODOLOGÍA, RECURSOS:
El diseño de una Imagen Global es un proceso complejo que abarca decisiones a muy distintos niveles. La complejidad se controla mejor si se descompone el problema en sub-problemas y se resuelve cada uno de estos sub-problemas independientemente, utilizando técnicas específicas. Así, el diseño de una Imagen Global se descompone en diseño conceptual, diseño lógico y diseño físico.
El diseño conceptual parte de las especificaciones de requisitos de empresa/usuario y
su resultado.
El objetivo del diseño conceptual es describir la filosofía.
El diseño lógico es un análisis y descripción de las necesidades del Proyecto.
El objetivo del diseño lógico es la comunicación mediante gráficos.
El diseño físico es una descripción de la implementación del diseño.
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5. EVALUACIÓN:
Se evalúa la comprensión y capacidad de aplicar los conocimientos que se obtienen en el Taller.
La evaluación es a través de entregas hechas durante el Taller y una entrega final de cada uno de los temas vistos.
CRONOGRAMA DE EVALUACIONES:
Septiembre 23 Unidad 1, 2, 3 Noviembre 14 Unidad 4, 5 Diciembre 16 Unidad 6,7
SISTEMA DE CALIFICACIÓN (puntaje asignado a pruebas parciales):
Unidad 1, 2,3, y 15 Puntos
Unidad 4,5 15 Puntos
Unidad 6, 7 y Presentación Final 20 Puntos
FECHA DE ENTREGA DE CALIFICACIONES EN SECRETARÍA:
Marzo 16
Abril 15 Mayo 20
6. BIBLIOGRAFÍA: Textos de Referencia:
Norberto Chávez, Imagen Corporativa: teoría y metodología de la identificación
institucional. Gustavo Gili, México, 2009.
Angus Hyland, Cultura e identidad: el arte de las Marcas. Blume, Barcelona.2003
Manual de imagen corporativa. Gustavo Gilli.Barcelona, 1992.
Conway Lloyd Morgan, Logos: identidad, marca, cultura. McGraw-Hill, México.2004 Norman Potter. Que es un diseñador: cosas, lugares, mensajes. Paidos, Barcelona, 2003.
Joan Costa, La imagen de empresa Métodos de comunicación integral. Gustavo Gill, Barcelona, 1998.
David Consuegra, En busca del cuadrado. Editorial Universidad Nacional de Bogota, 1992
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E-MAIL: [email protected] Av. 12 de Octubre 1076 y Roca Apartado postal 17-01-2184 Fax: 593 – 2 – 299 16 56 Telf: 593 – 2 – 299 15 35 Quito - Ecuador
Joan Costa, Imagen corporativa en el siglo XXI. Gustavo Gill, Barcelona, 2000 Marion March, Tipografía Creativa. Gustavo Gill, Barcelona, 1998.
Textos Recomendados:
Jorge Frascara, El poder de la imagen. Ediciones Infinito, Buenos Aires, 1999 Abelardo Rodríguez, Logo Que? Universidad Iberoamericana, México
Pág. Web http://blog.duopixel.com/archives/000229.html http://www.lacoctelera.com/williams/categoria/diseno-editorial http://www.newsartesvisuales.com/editor/edit01.htm http://www.emagister.com/diagramacion-o-diseno-grafico-escrito-cursos-1052903.htm http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/Libros/comunicacion/Fundamentos_de_diagr amacion/indice.htm Aprobado:
Por el Consejo de Escuela
____________________________
f) Director de Escuela fecha: ______________________
Por el Consejo de Facultad
__________________________
7 Asignatura:
Organ izac ión Docente Sem anal
SESION (1 – 12)
ACTIVIDADES DE INTERACCIÓN DOCENTE - ESTUDIANTES
(HORAS PRESENCIALES)
TRABAJO AUTÓNOMO DEL ESTUDIANTE (HORAS NO PRESENCIALES) EVALUACIONE S TEMAS A TRATAR (N° del tema, unidad, o capítulo descritos en Contenidos) N° de horas de clases teóricas N° de horas de clases prácticas, laboratorios, talleres N° de horas de tutorías especializadas ACTIVIDADES (Descripción) N° de horas 1° sesión 3 Introducción 3 Unidad 1
2° sesión 3 Diseño como
comunicación 3 Unidad I
3° sesión 3 Funciones y sistema de la
marca 3 Unidad I
4° sesión 3 Fases imagen corporativa 3 Unidad I
5° sesión 3 Diseño de programa de
identidad 3 Unidad I
6° sesión 3 Noción de programa de
identidad 3 Unidad I
7° sesión 3 Planificación de programa
De identidad
3 Unidad II
8° sesión 3 Estudio de campo 3 Unidad II
9° sesión 1 2 Análisis de necesidades 3 Unidad II
10° sesión 3 Análisis de necesidades 3 Unidad II
11° sesión 2 1 Análisis de datos 3 Unidad II
8 SESION
(13 – 24)
(HORAS PRESENCIALES) (HORAS NO PRESENCIALES)
EVALUACIONE S tema, unidad, o capítulo descritos en Contenidos) N° de horas de clases teóricas N° de horas de clases prácticas, laboratorios, talleres N° de horas de tutorías especializadas ACTIVIDADES (Descripción) N° de horas 13° sesión 3
Diseño y comportamiento 3 Unidad III
14° sesión 3 Diseño y comportamiento 3 Unidad III
15° sesión 3 Requerimientos 3 Unidad III
16° sesión 3 Comportamiento y
restructuración 3 Unidad III
17° sesión 3 Comportamiento y
restructuración 3 Unidad III
18° sesión 3 Comportamiento y
estructura 3 EVALUACION Unidad III
19° sesión 3 Aplicaciones 3 Unidad III
20° sesión 3 Aplicaciones 3 Unidad III
21° sesión 1 2 Aplicaciones 3 Unidad III
22° sesión 3 Aplicaciones 3 Unidad III
23° sesión 2 1 Aplicaciones 3 Unidad III
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Organ izac ión Docente Sem anal
SESION (25– 36)
ACTIVIDADES DE INTERACCIÓN DOCENTE - ESTUDIANTES
(HORAS PRESENCIALES)
TRABAJO AUTÓNOMO DEL ESTUDIANTE (HORAS NO PRESENCIALES) EVALUACIONE S TEMAS A TRATAR (N° del tema, unidad, o capítulo descritos en Contenidos) N° de horas de clases teóricas N° de horas de clases prácticas, laboratorios, talleres N° de horas de tutorías especializadas ACTIVIDADES (Descripción) N° de horas 25° sesión
Aplicaciones Unidad III
26° sesión Manual corporativo Unidad IV
27° sesión Manual corporativo Unidad IV
28° sesión 3 Manual corporativo 3 Unidad IV
29° sesión 3 Manual corporativo 3 Unidad IV
30° sesión 1 2 Manual corporativo 3 Unidad IV
31° sesión 1 2 Manual corporativo 3 Unidad IV
32° sesión 3
Sistema señalético 3 Unidad V
33° sesión 1 2 Características 3 Unidad V
34° sesión 3
Clasificación y
comportamiento 3 Unidad V
35° sesión Salida de campo Unidad VI
10 (37 – 51) S capítulo descritos en Contenidos) N° de horas de clases teóricas N° de horas de clases prácticas, laboratorios, talleres N° de horas de tutorías especializadas ACTIVIDADES (Descripción) N° de horas 37° sesión 3
Análisis de salida 3 EVALUACION Unidad VI
38° sesión 3 propuestas 3 Unidad VI
39° sesión 3 propuestas 3 Unidad VI
40° sesión 3 3 Unidad VI
41° sesión 3 comportamiento 3 Unidad VI
42° sesión 3 uso 3 Unidad VI
43° sesión 3 Zonificación 3 Unidad VI
44° sesión 3 Zonificación 3 Unidad VI
45° sesión 1 2 estructuración 3 Unidad VI
46° sesión 3 Desarrollo 3 Unidad VII
47° sesión Desarrollo 3 Unidad VII
48° sesión 3 manual 3 Unidad VII
49° sesión 3 manual 3 Unidad VII
50° sesión 3 manual 3 Unidad VII
51° sesión 3 presentación 3 EVALUACION Unidad VII
52° sesión MONTAJE
53° sesión EXPOSICION
