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REQUISITOS MíNIMOS POR TIPO DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA EL NÚCLEO EJECUTOR

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(1)

a. Profesional o bachiller de careras sociales y/o afín al trabajo de

desarrollo de capacidades sociales en ámbitos urbanos y/o

rurales.

b. Experiencia laboral mínima de dos (02) años.

c. Experiencia laboral especializada comprobado rrumrno de un

(01) año en facilitación,

promoción,

acompañamiento o gestión

social en zonas rurales,

o solución de conflictos sociales.

d. Con conocimientos de la lengua hablada en la zona donde se

desarrollara el proyecto.

e. Manejo de herramientas informáticas básicas (Word,

Excel y

Power Point).

3. Gestor Social

2. Residente de Obra

a. Profesiones en Ingeniería Civil o Arquitectura,

debidamente

colegiado y habilitado.

b.

Acreditar dos (02) años de experiencia profesional titulado.

c. Acreditar experiencia como residente o supervisor de obra en el

sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.

d.

Preferentemente capacidad de entender el

idioma local.

a. Profesiones en Ingeniería Civil o Arquitectura,

debidamente

colegiado y habilitado.

b. Acreditar dos (02) años de experiencia profesional titulado.

c. Acreditar experiencia como supervisor de obra en el sector

público y/o privado como mínimo de dos (02) años.

d. Preferentemente capacidad de entender el idioma local.

1. Supervisor de Proyecto

REQUISITOS MíNIMOS POR TIPO DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA

EL NÚCLEO EJECUTOR

"Año del Buen Servicio alCiudadano" Programa Nacional

(2)

Miraflores, agosto 2017

16 Núcleos Ejecutores - 730 Beneficiarios

DEPARTAMENTO DE AYACUCHO, JUNIN yAMAZONAS

PLAN DEL COMITÉ DE ASIGNACiÓN DEL PERSONAL DE NÚCLEOS EJECUTORES "Año delBuen ServicioalCiudadano"

Programa Nacional de Vivienda Rural

(3)

2.2 Específicos

• Actualizar el procedimiento de postulación para mejorar el proceso de revisión

yselección de los profesionales.

Establecer los procedimientos y condiciones para desarrollar la asignación del

Personal del Núcleo Ejecutor (PNE) que ejecutarán proyectos financiados por el

PNVR, en losdepartamentos de Loreto, Ayacucho, Junín y Amazonas.

48 09 09 15 15 NºDE _,~:"" P~S?E~,~IONALj~~ A.i";OONTRATAR.,.-,.- \;~;:~;F. N°.DE ,;,-P~qFESIONAI]BS ~':\Y\PORNE . . 0-' • '-',. LORETO 05 03 AYACUCHO 05 03 JUNIN 03 03 AMAZONAS 03 03 TOTAL 11 2. OBJETIVO: 2.1 General

De esta manera queda conformado el CAPNE 07-2017, con la finalidad de asignar a 48

profesionales dentro del ámbito de intervención de los departamentos de Loreto,

Ayacucho, Junín y Amazonas de acuerdo al siguiente detalle:

El desarrollo de la convocatoria presenta las siguientes etapas durante el proceso que

son: Etapa preparatoria, Convocatoria, Calificación y Registro y finalmente Asignación,

del personal del Núcleo Ejecutor para la ejecución de 16 Núcleos Ejecutores ubicados

en los departamentos de Loreto, Ayacucho, Junín y Amazonas cuyos financiamientos

han sido aprobados mediante Resoluciones Directorales N°017,093,094 Y

096-2017-VIVI EN DA-VMVU/PNVR.

En el marco del numeral V, "De las etapas para asignar personal al Núcleo Ejecutor", del "Instructivo para la Asignación del Personal de Núcleos Ejecutores que ejecutan proyectos de mejoramiento de vivienda, financiados por el Programa Nacional de

Vivienda Rural - PNVR", aprobado mediante Resolución Directoral N°

40-2016-VIVIENDANMVU-PNVR, y modificados los numerales 5.4 y sub numerales 5.4.1,5.4.2

Y 5.4.3 del punto V del Instructivo mediante Resolución Directoral W

63-2017-VIVIENDANMVU-PNVR, así como de acuerdo a lo dispuesto en el Memorando Múltiple

W 046-2017-VIVIENDANMVU/PNVR, seinstaló el "Comité de Asignación del Personal

del Núcleo Ejecutor" - CAPNE 07-2017 mediante Acta W 01-2017-CAPNE

07-2017 NMVU-PNVR.

1. PRESENTACiÓN

PLAN DE TRABAJO CAPNE 07-2017

"Año del Buen Servicio al Ciudadano"

Programa Nacional

(4)

El PNVR deberá verificar que el PNE antes asignado haya concluido con la entrega

de la obra, debidamente acreditada con la Resolución Directoral de Liquidación.

5.2. MODALIDAD DE ASIGNACION DIRECTA: Esta fase se realiza antes del inicio de

la Etapa de la Convocatoria, en la cual el CAPNE selecciona del "Registro del

Personal del Núcleo Ejecutor" al PNE anteriormente contratado por el NE que haya obtenido una evaluación de desempeño considerada "excelente o buena", el cual

podrá ser asignado de manera directa a otros proyectos que ejecuten el PNVR bajo

la modalidad deNúcleos Ejecutores, según su disponibilidad.

También se define el Cuadro de Interesados del Proyecto y la influencia que ejercen sobre el proyecto para definir los niveles de comunicación y reporte respectivos.

En la fase también se define el Cronograma de Trabajo que es la herramienta

básica para la gestión de los recursos necesarios para su ejecución e

implementación.

Dicha estrategia se plasma obligatoriamente en un Plan de Trabajo del CAPNE 07-2017.

Es la fase más importante del trabajo del CAPNE 07-2017. En esta se define cuál

será la estrategia comunicacional, logística, de evaluación y monitoreo de todo el proceso.

5.1. PLANIFICACiÓN 5. FASES DE TRABAJO

• Selección del Personal del Núcleo Ejecutor según la fecha indicada en el

cronograma desde la aprobación de la Dirección Ejecutiva del presente Plan.

• Asignación del Personal del Núcleo Ejecutor en las fechas previstas en el

cronograma del CAPNE 07-2017.

• Registro de Profesionales del PNVR actualizado en las regiones.

4. METAS:

3.2. Resolución Directoral W 063-2017-VIVIENDA-VMVU/PNVR que modifica el

numeral 5.4 y sub numerales 5.4.1, 5.4.2 Y 5.4.3 del punto V e incorpora los

numerales 4.8, 4.9, 4.10 Y 4.11 del punto IV - Base Legal del Instructivo para la

Asignación del personal de Núcleos Ejecutores que ejecutan proyectos de

mejoramiento de vivienda, financiados por el Programa Nacional de Vivienda Rural

- PNVR.

3.1. Resolución Directoral W 40-2016-VIVIENDA-VMVU/PNVR que aprueba el

"Instructivo para la Asignación del personal de Núcleos Ejecutores que ejecutan

proyectos de mejoramiento de vivienda, financiados por el Programa Nacional de Vivienda Rural - PNVR".

3. NORMATIVA:

• Realizar las evaluaciones y entrevistas a los postulantes de la convocatoria.

• Asignar al profesional técnico calificado al NE.

"Año del Buen Servicio al Ciudadano"

I Programa Nacional

(5)

www.vivienda.gob.pe/pnvr/

O del portal del Programa Nacional deVivienda Rural www.vivienda.gob.pe

Los archivos deberán ser descargados a través del banner que se colgará en el

portal del Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento:

5.4.2. DESCARGA DE DOCUMENTOS

• Aprobación del PNVR de material o documentación de referencia para la

difusión por medios de comunicación.

• Compilación de base de datos de profesionales de programas del sector o

instituciones afines para contar con profesionales con experiencia en el rubro y el ámbito de intervención.

o Compilación de base de datos.

o Revisión y filtrado de Base de datos de profesionales.

• Definir los medios de difusión y comunicación oficial entre el PNVR

y

las

instituciones interesadas y postulantes:

o Definición de medios de difusión virtual (Web del MVCS, redes sociales

del PNVR, correo electrónico)

o Mesa de partes de la sede Miraflores del MVCS.

• La elaboración de documentos formales de difusión de la convocatoria:

o Oficios a las instituciones u organismos que forman parte de los

interesados.

• La compilación de documentos (normativos, técnicos e informes), para:

o Tomar conocimiento de los procedimientos a seguir.

o Retroalimentarse de las experiencias pasadas y realizar las mejores

correspondientes.

Para el caso del CAPNE 07-2017, estas actividades comprenden:

En esta fase se realizan las actividades necesarias para lograr la mayor convocatoria de postulantes interesados.

5.4.1. CONVOCATORIA

5.4. MODALIDAD DE ASIGNACION POR SELECCiÓN: Es aquella que en caso no sea posible la asignación del PNE con las modalidades que preceden, se efectuara

mediante la realización de una convocatoria del CAPNE; y se realizara posterior a

la publicación de los resultados obtenidos. En ella el CAPNE realizara la asignación

del PNE seleccionado, respetando el orden de mérito obtenido según el puestoy a

la ubicación del proyecto al que se haya presentado.

5.3. MODALIDAD DE ASIGNACION POR REGISTRO: Esta fase se realiza en caso no

se pueda asignar al PNE con las modalidades que preceden, se verificará el

Registro de Personal del Núcleo Ejecutor, respetando el orden de prelación y

puntaje en la convocatoria, procediendo a consultar al personal seleccionado su

disponibilidad y aceptación.

"Año del BuenServicio al Ciudadano"

Programa Nacional

(6)

Se verificará y confirmará la comunicación y aceptación formal por correo electrónico de la asignación del PNE al NE.

Una vez finalizada laevaluación

y

publicada la lista de PNE seleccionados

por el CAPNE 07-2017 es el encargado de asignar los PNE seleccionados

(aptos) a cada NE en los departamentos de la convocatoria.

5.4.5. ASIGNACiÓN DE PERSONAL DEL NÚCLEO EJECUTOR

o Entrevistas personales: Evaluación de conocimientos

y

aptitudes del

profesional para el trabajo al que postula. Verificación de información consignada. Viajes a departamentos para entrevista personal.

o Pre-evaluación: Comprende la revrsron de la documentación

y

el

cumplimiento del envío de la totalidad de archivos, formatos y

documentos solicitados en la convocatoria.

ETAPAS

Consiste en 2 etapas:

5.4.4. EVALUACiÓN

CALIFICACiÓN

El CAPNE 07-2017 realizará la calificación de los documentos enviados.

Para esto, utilizará los criterios y forma de calificación establecida en el Instructivo.

NOTA IMPORTANTE: Sólo se considerarán válidos los documentos

recibidos en horario de atención (8:00 am-4:30 pm.) hasta el último día del

cronograma según la convocatoria. La dirección es:

Av. Benavides 395- Piso 07

Miraflores - Lima 18 -Lima FíSICA

A la secretaria del PNVR con destinatario el CAPNE 07-2017 en la Sede

Miraflores del MVCS.

La hora de envío es hasta las 11:59 de la noche del último día consignado en

el cronograma de la convocatoria.

NOTA IMPORTANTE: Una vez culminado la labor del CAPNE 07-2017 la

información de las cuentas de cada región deberá ser descargada, archivada.

VIRTUAL

A través del correo electrónico:

capne07@vivienda.gob.pe

Se tendrán 2 formas de ingresar la documentación de los postulantes:

5.4.3. PRESENTACiÓN DE DOCUMENTOS

"Año del Buen Servicio al Ciudadano"

Programa Nacional de Vivienda Rural

(7)

Sr. Ref.tZoHeli Pinillos Castro Tercer Miembro

Ing. Lourdes Emilia Caldas Borja Secretario

Dr. Leoncio Rodrigue Presidente

Las actividades del CAPNE 07 -2017 se presenta en el cuadro W 01

5.6. PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Para el cierre de actividades, el CAPNE 07-2017 presentará un informe final el cual

contendrá un resumen ejecutivo de las actividades realizadas, las metas logradas,

conclusiones y recomendaciones. También incluirá como anexo copia impresa y

digital de todo lo actuado, que incluye cada uno de las asignaciones de personal

de los núcleos ejecutores.

5.5. CIERRE DE ACTIVIDADES

"Año del Buen Servicio al Ciudadano"

Programa Nacional

(8)

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FECHADE TÉRMINO

ETAPAS FECHA DE INICIO

1.0 MODALIDAD DE ASIGNACiÓN DIRECTA

Revisión del"Registro de

Personal del Núcleo 21/AGO/2017 21/AGO/2017

Ejecutor" Invitación Directa a

profesionales calificados 22/AGO/2017 25/AGO/2017

por PNVR

Asignación 28/AGO/2017 28/AGO/2017

2.0 MODALIDAD DE ASIGNACiÓN POR REGISTRO

Revisión del"Registro de

Personal del Núcleo 29/AGO/2017 29/AGO/2017

Ejecutor"

Invitación a profesionales respetando el orden de

29/AGO/2017 30/AGO/2017

prelación calificados por

los CAPNE-PNVR

Asignación 31/AGO/2017 31/AGO/2017

3.0 MODALIDAD DE ASIGNACiÓN POR SELECCiÓN Convocatoria CAPNE

07-01/SET/2017 04/SET/2017

2017

Recepción de documentos

01/SET/2017 04/SET/2017

*(currículo vitae,formatos)

ETAPAS FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO

Evaluación Curricular* 04/SET/2017 08/SET/2017

Publicación de resultados 11/SET/2017 11/SET/2017

Entrevista 12/SET/2017 17/SET/2017

Seleccióny Publicación 18/SET/2017 18/SET/2017

Asignación 19/5ET/2017 19/5ET/2017

CUADRO W 01 "Año del Buen Servicioal Ciudadano"

Programa Nacional de Vivienda Rural

(9)

ITEM NOMBRE DE PROYECTO DEP. PROV. DlS.

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN EL

01 CENTRO POBLADO PEÑA BLANCA -DISTRITO DE AMAZONAS BONGARÁ FLORIDA 31

FLORIDA PROVINCIA DE BONGARA -DEPARTAMENTO DEAMAZONAS"

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN EL

02 CENTRO POBLADO MIRAFLORES DE LEVANTO-DISTRITO DE FLORIDA - PROVINCIA DE BONGARA AMAZONAS BONGARÁ FLORIDA 43 - DEPARTAMENTO DEAMAZONAS"

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN EL

03 CENTRO POBLADO LASPIÑAS - DISTRITO DE AMAZONAS UTCUBAMBA JAMALCA 51 JAMALCA - PROVINCIA DE UTCUBAMBA

-DEPARTAMENTO DE AMAZONAS"

MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN EL C.P.

04 SANTA CRUZ DE HOSPICIO - TAMBO SANTA CRUZ AYACUCHO CANGALLO PARAS 71

DE HOSPICIO -DISTRITO DE PARAS -PROVINCIA DE CANGALLO - DEPARTAMENTO DEAYACUCHO MEJORAMIENTO DEVIVIENDA RURAL EN EL C.P PUEBLO LIBRE -TAMBO SANTA CRUZ DE

05 HOSPICIO -DISTRITO DE PARAS -PROVINCIA DE AYACUCHO CANGALLO PARAS 54

CANGALLO - DEPARTAMENTO DEAYACUCHO

"MEJORAMIENTO DEVIVIENDA RURAL EN ELCC.

PP SANRAMON -TAMBO VISTA ALEGRE DE

06 CCARHUACCOCCO - DISTRITO DE PARAS - AYACUCHO CANGALLO PARAS 53 PROVINCIA DE CANGALLO -DEPARTAMENTO DE

AYACUCHO"

La cantidad y ubicación de los Proyectos bajo la modalidad de Núcleos Ejecutores se

detallan en el siguiente cuadro:

Para la presente convocatoria se requiere un total de 48 profesionales, cabe indicar que

por cada Núcleo Ejecutor se solicita (01) Supervisor de Proyecto, (01) Residente de Obra

y (01) Gestor Social.

Ingenieros Civiles, Arquitectos Colegiados y Habilitados.

Profesional o bachiller de carreras sociales y o afín al trabajo de desarrollo de

capacidades sociales en ámbito urbano y/o rural. A. PROFESIONALES

MODELO DE CONVOCATORIA

ANEXO N° 02

"Año del Buen Servicio alCiudadano"

EL PROGRAMA NACIONAL DE VIVIENDA RURAL-PNVR, de conformidad a lo establecido en el

presente Instructivo, efectúa la presente convocatoria CAPNE 07-2017 para la asignación de Personal de Núcleos Ejecutores que ejecutan proyectos financiados por el Programa Nacional de Vivienda Rural - PNVR:

Programa Nacional de Vivienda Rural

(10)

C. REQUISITOS Y CONDICIONES GENERALES:

r

AMAZONAS,

AYACUCHO, JUNIN

y

LORETO

Para lasregiones de:

B. CONVOCATORIA

Los postulantes deben presentar sus documentos desde el lunes 04 hasta las 23:59

horas del jueves 07 de septiembre del presente año, indicando en el asunto la región y

el cargo ala cual postula.

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN ELCC.

PP IGLESIA HUASI-TAMBO VISTA ALEGRE DE

07 CCARHUACCOCCO - DISTRITO DE PARAS - AYACUCHO CAN GALLO PARAS 75

PROVINCIA DE CANGALLO - DEPARTAMENTO DE AYACUCHO"

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN ELCC.

08 PP. SANTA ROSA - DISTRITO DE PARAS- AYACUCHO CANGALLO PARAS 55

PROVINCIA DE CANGALLO - DEPARTAMENTO DE AYACUCHO"

MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN ELCP.

09 ALTO BOCA CHENI - DISTRITO DE RIONEGRO - JUNíN SATIPO RIO 40

PROVINCIA DE SATIPO -DEPARTAMENTO DE NEGRO

JUNIN

MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN EL C.P.

RIO

10 SAURIAKI - DISTRITO DE RIO NEGRO-PROVINCIA JUNíN SATIPO 30

DE SATIPO - DEPARTAMENTO DE JUNIN NEGRO

MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LA

11 COMUNIDAD NATIVA DE CHAMIRIARI - DISTRITO JUNíN SATIPO RIO 52

DE RIO NEGRO - PROVINCIA DE SATIPO- NEGRO

DEPARTAMENTO DE JUNIN

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LA

COMUNIDAD NATIVA MARSELLA - DISTRITO EL

LORETO LORETO EL

12 48

TIGRE -PROVINCIA DE LORETO - TIGRE

DEPARTAMENTO DE LORETO"

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LA

COMUNIDADES NATIVAS DE VISTA ALEGRE,EL

EL

13 SALVADOR y TENIENTE RUIZ- DISTRITO EL TIGRE LORETO LORETO 57

-PROVINCIA DE LORETO-DEPARTAMENTO DE TIGRE

LORETO"

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LA

COMUNIDAD NATIVA NUEVO

REMANENTE-LORETO LORETO EL 22

14

DISTRITO EL TIGRE-PROVINCIA DE LORETO- TIGRE

DEPARTAMENTO DE LORETO"

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LA

COMUNIDAD NATIVA DE NUEVO CANAAN

-LORETO LORETO EL

15 17

DISTRITO EL TIGRE-PROVINCIA DE LORETO - TIGRE

DEPARTAMENTO DE LORETO"

"MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LAS

COMUNIDADES NATIVAS DEPAICHE PLAYA Y

EL

16 PAMPA HERMOSA - DISTRITO ELTIGRE - LORETO LORETO 31

PROVINCIA DE LORETO - DEPARTAMENTO DE TIGRE

LORETO"

"Añodel BuenServicio alCiudadano"

Programa Nacional de Vivienda Rural

(11)

iv. Para las convocatorias en el marco del presente Instructivo de profesionales que califiquen serán añadidos al registro de desempeño de PNE existente, y los profesionales y/o bachilleres que ya se encuentran inscritos en el registro podrán actualizar su hoja de vida con documentación adicional; caso contrario

mantendrán su puntaje.

iii. Para el caso del Gestor Social, la experiencia profesional y la experiencia especializada se contabilizara a partir de la obtención del grado Académico de Bachiller o Título Profesional.

ii. Cabe señalar que, para el caso del Supervisor del proyecto y Residente de Obra, la experiencia profesional y especializada se contabilizará a partir de la obtención del título profesional.

i. Los profesionales deberán estar habilitados en el momento de la postulación y durante la prestación de los servicios de Supervisor de Proyecto y Residente de obra, para los seleccionados.

D. REQUISITOS ESPECíFICOS

iv. Declaración Jurada de idioma local (Anexo W 04-A) en el caso que cuente con los conocimientos, que es en calidad de preferente para el Residente de Obra y Supervisor de Proyecto, y Obligatorio para el Gestor Social.

iii. La especialidad de los postulantes debe corresponder a lo establecido en el Anexo W 01 de la presente Directiva.

ii. Presentar adecuadamente el Formulario de Postulación (Anexo N° 03 en formato Excel), Declaración Jurada (Anexo W 04), (impreso y en medio magnético o correo electrónico) y documentos sustentatorios en un solo documento y en formato Excel y PDF.

i. Contar con título profesional y colegiatura habilitada. En caso de los postulantes a Gestor social contar con título profesional o grado académico de bachiller. (Ver Anexo N°01 de la presente directiva, para requisitos mínimos por servicios).

Los postulantes deberán reunir los requisitos ycondiciones siguientes:

"Año del Buen Servicio al Ciudadano" Programa Nacional de Vivienda Rural

Referencias

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