emprender es fácil si sabes como hacerlo Agencia de Colocación Envera Las Palma

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emprender

es fácil si

sabes como

hacerlo

(2)

agc.laspalmas@grupoenvera.com

2 Emprender es fácil si sabes como hacerlo, nosotros te ayudamos:

Inscríbete en el rincón del emprendedor de nuestro portal:

www.enveracanarias.portalemp.com

Solicita cita con nuestro asesor:

Tel. 928 124 468

Email: agc.laspalmas@grupoenvera.com

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envera las

palmas

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es una organización sin ánimo de lucro, creada hace más de 37 años y que tiene como

misión

cubrir de una forma global las necesidades de las personas con discapacidad.

nuestros

valores

Integración, Compromiso social y Transparencia. nuestro

compromiso

la

creación de un marco en el que todas las diferencias tengan las mismas oportunidades.

envera

está formado por APMIB (Asociación de empleados de Iberia Padres de Personas con

Discapacidad) que vela por la atención integral a la discapacidad, los Centros Especiales de Empleo

de cada delegación y la fundación para dar asistencia cuando la familia desaparece. Certificados

por la Fundación Lealtad y Antena de Oro 2014 por la labor solidaria con personas con

discapacidad

Nuestros 120

profesionales

especializados trabajan por la integración social y laboral de 468

personas con discapacidad intelectual en Centros Especiales de Empleo y atienden a 1.379

personas con diversidad funcional en sus centros.

envera

está presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Las Palmas y Tenerife.

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laspalmas@grupoenvera.com

3 En Las Palmas estamos presentes desde 1983.

Contamos con CEE, Servicio Homologado en

Formación para el Empleo y la Agencia de

Colocación, siendo los pioneros en el

grupo

envera

como agencia, hemos atendido en 2015 a

193 Trabajadores Desempleados con Discapacidad.

Certificados por la Fundación Lealtad en el 2015,

nuestra financiación procede principalmente de la

prestación

de

servicios

profesionales,

subvenciones y de las donaciones de empresas y

particulares

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SERVICIOS LAS PALMAS: Formación

En el año 2001 se creó el Servicio de Inserción Laboral (S.I.L.) de la APMIB en Gran Canaria que, desde entonces, viene desarrollando planes encaminados a la integración de personas con discapacidad en el mundo laboral facilitándoles la Formación Ocupacional en Perfiles Profesionales susceptibles de empleo así como la orientación y el apoyo para que ocupen un puesto de trabajo estable.

Dentro de su “Plan Integrado de Formación y Empleo” y sobre la base de sucesivas convocatorias de subvenciones, hemos venido desarrollando proyectos de mejora de la empleabilidad de los demandantes de empleo con discapacidad, 17 hasta la fecha actual:

2001-2003

•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA Y COCINA” para 30 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA y OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA. •Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “FORMAPAN” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de

ACTIVIDADES AUXILIARES DE PANADERÍA.

2004-2006

•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA.

•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “COCINA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de OPERACIONES BÁSICAS DE PASTELERÍA.

•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “PANADERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES DE PANADERÍA.

2008

•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA.

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laspalmas@grupoenvera.com

5

2010-2011

•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “LIMPIEZA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES DE LIMPIEZA.

•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA

2011-2012 _{•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral} _{“JARDINERÍA”} _{para 12 alumnos-as con discapacidad funcional, en la}

especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA

SERVICIOS LAS PALMAS: Formación

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Dada la importancia de la vinculación entre la Acción Formativa acreditada mediante especialidades conducentes a la obtención de certificado y la inserción laboral, se procedió a la Acreditación/Inscripción de la sede en Gran Canaria en el Registro de Centros y Entidades de Formación del SCE en varias especialidades conducentes a la obtención de certificado con la finalidad de acreditar la Acción Formativa iniciando el proceso en diciembre de 2011. En la actualidad contamos con estas 11 especialidades homologadas y acreditadas:

SERVICIOS LAS PALMAS: Formación

CÓDIGO CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DIRECCIÓN CÓDIGO _SEDE

CÓDIGO INSTALACIÓN EN PROIPIEDAD Nº ALUMNOS AGAO0108 ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, _{JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA} 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01

1098.01.01

1098.01.06 15

AGAO0208 INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE _{JARDINES Y ZONAS VERDES} 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01

1098.01.01

1098.01.06 15

HOTA0108 OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN _ALOJAMIENTOS 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01

1098.01.07

1098.01.08 15

ADGG0508 _{TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS}OPERACIONES DE GRABACIÓN Y 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01 1098.01.01 15

ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS _{ADMINISTRATIVOS Y GENERALES} 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01 1098.01.01 15

HOTR0108 OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01

1098.01.07 1098.01.05

1098.01.04 15

ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01 1098.01.07 15

COML0209 ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA _{DISTRIBUCIÓN} 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01 1098.01.07 15

COML0309 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01 1098.01.07 15

HOTR0408 COCINA 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita

Las Palmas 1098.01

1098.01.07 1098.01.05

1098.01.04 15

HOTA0208 GESTIÓN DE PISOS Y LIMPIEZA EN _ALOJAMIENTOS 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita 1098.01 1098.01.07_1098.01.08 15

En proceso de homologación:

CÓDIGO CERTIFICADO DE _{PROFESIONALIDAD} NIVEL

(10)

laspalmas@grupoenvera.com

7 SERVICIOS LAS PALMAS: Formación

Por tanto, a partir del 2011 todos nuestros proyectos de formación posibilitarán a nuestros alumnos-as el poder obtener un Certificado de Profesionalidad homologado por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).

Convenios de Prácticas Externas

Firmados 8 convenios con distintas

empresas

Convenios de Prácticas Internas

Firmados más de 50 convenios para

que nuestros alumnos realicen las

prácticas en sus empresas.

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SERVICIOS LAS PALMAS: Inserción Laboral

2014-2015

• Autorización como

“Agencia de Colocación”

por el Servicio Canario de Empleo asignándonos

número 0500000075.

• Firma de

convenio “piloto”

con la agencia de colocación LICEO 2000 que son los que han

firmado convenio con UTE SOCRATES (a nivel nacional). Nos permitirá realizar inserciones

laborales obligadas por los cursos de formación así como percibir ingresos derivados del

Servicio Canario de Empleo, por cada inserción laboral, de nuestra bolsa de empleo o cursos.

• Puesta en marcha de la plataforma BOLSAEMP-PROFESIONAL con acceso a nuestro

“portal de

empleo”

enveracanarias.portalemp.com que permite un acceso sencillo y un seguimiento

muy completo del demandante de empleo.

(12)

(13)

(14)

laspalmas@grupoenvera.com

11 SERVICIOS LAS PALMAS:

Pertenencia a otros movimientos asociativos

envera las palmas

ostenta

el cargo de Secretaría de

(15)

www.grupoenvera.org

Trabajamos para que las personas

con discapacidad tengan también

su oportunidad laboral

Arcipreste de Hita, 12

35240 Carrizal—Ingenio

Telf 928 124 468

agc.laspalmas@grupoenvera.com

www.grupoenvera.org

DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31

AGOSTO 1977

PFAE CAPELLANÍA

“Acciones gratuitas financiadas a través del Pro-grama Operativo FSE de Canarias, para el periodo

2014-2020 con un porcentaje del 85% así como fi-nanciación estatal."

¿Cómo participar en

Capellanía

?

Sólo está disponible para 15 alumnos/as y necesitas: Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo.

Tener Discapacidad Reconocida igual o superior al 33%.

Inscribirse a través de:

http://enveralaspalmas.portalemp.com

En el Servicio Canario de Empleo, indicando interés en participar en nuestra acción formativa.

En nuestra sede

las palmas

La intermediación laboral en

CAPELLÁNÍA

Con el fin de favorecer la integración del alumnado en el mercado laboral, desde la Agencia de Coloca-ción envera las palmas disponemos de estas líneas de acción:

1. Inserción Laboral

A través de la inscripción en nuestra plataforma de empleo

http://enveracanarias.portalemp.com

2. Orientación Laboral

Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Orientación en la elaboración de currículo. Entrevista de interés y disponibilidad. Grupos de Búsqueda Activa de Empleo.

(16)

las palmas

PFAE CAPELLANÍA

¿QUIENES SOMOS?

L

a Asociación de Empleados de Iberia Padres de Per-sonas con Discapacidad, envera las palmas actual-mente, es una entidad que se crea en 1977 con el objetivo de dar respuestas al colectivo de personas con discapacidad y cuya principal finalidad es la pro-tección, asistencia, previsión educativa e integración social de los discapacitados psíquicos, físicos y senso-riales.

¿Qué es

PFAE CAPELLANÍA

?

Formación Reglada para la obtención del Certificado de Profesionalidad nivel 1, homologado por el SE-PE, (Servicio de Empleo Publico Estatal) en la es-pecialidad de Actividades auxiliares en viveros, jardi-nes y centros de jardinería (AGAO0108)

¿ Qué aprenderás con

PFAE CAPELLANÍA

?

Ejecutar operaciones auxiliares para la im-plantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, siguiendo instrucciones de superiores o plan de traba-jo, cumpliendo con las medidas de preven-ción de riesgos laborales, calidad y protec-ción del medio ambiente.

¿ Qué ocupaciones están relacionadas con

PFAE CAPELLANÍA

?

 9511.1016 Peón agrícola, en general.

 9512.1019 Peones de horticultura, jardinería

 Peón de vivero

 Peón de centros de jardinería

En este marco, llevamos a cabo el Proyecto Formativo en Alternancia con el Empleo (PFAE) de Activi-dades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardi-nería (AGAO0108) conducente a un certificado de profe-sionalidad de Nivel 1, de la Familia de Actividad Agrarias, para personas desempleadas menores de 40 años con discapacidad física, psíquica y/o sensorial igual o supe-rior al 33%.

Este PFAE se desarrolla desde Enero hasta Octu-bre de 2016, con una duración total de 1440 horas de formación teórico/práctica.

Este Proyecto está financiado por el Servicio Canario de Empleo en un 85%, siendo gratuito para los asistentes.

Además, los asistentes al curso son Alumnos/as Trabajadores/as, recibiendo por ello mensualmente un sueldo superior al sueldo mínimo interprofesional.

El PFAE establece un compromiso de inserción del 25%, lo que implica que al menos 3 de los/as partici-pantes han de conseguir un contrato de trabajo.

OBJETIVOS DEL PFAE CAPELLANÍA

Preparar el terreno para la producción de plantas si-guiendo instrucciones con las herramientas y útiles necesarios.

Elaborar, siguiendo instrucciones y utilizando materia-les idóneos, en la preparación del substrato para la producción de plantas.

Realizar los trabajos básicos para la instalación de infraestructuras para la protección de cultivos y riego siguiendo el plan de trabajo.

Preparar el terreno para la implantación del material vegetal siguiendo instrucciones con las herramientas y útiles necesarios .

Regar el jardín, parque o zona verde siguiendo instruc-ciones para satisfacer sus necesidades hídricas. Abonar el jardín, parque o zona verde siguiendo ins-trucciones para el correcto desarrollo de las plantas

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www.grupoenvera.org

Trabajamos para que las

personas con discapacidad

tengan también su

oportunidad laboral

Arcipreste de Hita, 12

35240 Carrizal—Ingenio

Telf 928 124 468

agc.laspalmas@grupoenvera.com

www.grupoenvera.org

AGOSTO 1977

DIGITAL15

¿Cómo participar en

DIGITAL15

?

Sólo está disponible para 15 alumnos y necesitas: Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo.

Tener Discapacidad Reconocida igual o superior al 33%.

Inscribirse a través de:

http://enveralaspalmas.portalemp.com

En el Servicio Canario de Empleo, indicando interés en participar en nuestra acción formativa.

En nuestra sede

las palmas

La intermediación laboral en

DIGITAL15

Con el fin de favorecer la integración de los alumnos en el mercado laboral, desde la Agencia de Coloca-ción envera las palmas disponemos de estas líneas de acción:

1. Inserción Laboral

http://enveralaspalmas.portalemp.com

2. Orientación Laboral

Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Orientación en la elaboración de currículo. Entrevista de interés y disponibilidad. Grupos de Búsqueda Activa de Empleo.

RECUERDA

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las palmas

DIGITAL15

¿QUIENES SOMOS?

L

a Asociación de Empleados de Iberia Padres de Mi-nusválidos (A.P.M.IB.), envera las palmas actual-mente, es una entidad que se crea en 1977 con el objetivo de dar respuestas al colectivo de personas con discapacidad y cuya principal finalidad es la pro-tección, asistencia, previsión educativa e integración social de los discapacitados psíquicos, físicos y senso-riales.

¿Qué es

DIGITAL15

?

Formación Reglada para la obtención del Certificado de Profesionalidad nivel 1, homologado por el SEPE, (Servicio de Empleo Publico Estatal) en la especiali-dad de OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS (ADGG0508).

¿ Qué aprenderás con

DIGITAL15

?

Introducir datos y textos en ordenadores

Realizar operaciones básicas de tratamientos de datos y textos y confección de documentación.

Realizar Operaciones auxiliares de reproducción y archi-vo en soporte convencional o informático.

Realizar Prácticas laborales no profesionales de 80 horas en empresas.

¿ Qué ocupaciones están relacionadas con

DIGITAL15

?

Operadores/Grabadores de datos en ordenador Auxiliar de Oficina

Auxiliar de archivo Operador documental Auxiliar de digitalización.

E

n este marco, llevamos a cabo el Proyecto

DIGITAL15 que es un curso de formación en

operacio-nes de grabación y tratamientos de datos y documen-tos, para personas desempleadas con discapacidad físi-ca, psíquica y/o sensorial igual o superior al 33%. Este curso se desarrolla desde Enero hasta Diciembre de 2016, con una duración total de 1.026 horas de forma-ción teórico/práctica de las que 80 h son prácticas en empresas.

Este Proyecto está financiado por el Fondo Social Euro-peo y el Servicio Canario de Empleo en un 85%, siendo gratuito para los asistentes.

Además, los alumnos/as cuentan con una beca de

asistencia de 7€/día.

El Proyecto establece un compromiso de inserción del 25%, lo que implica que al menos 4 de los/as parti-cipantes han de conseguir un contrato de trabajo.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

DIGITAL15

D

otar a los alumnos de los conocimientos teóri-co/prácticos que permitan mejorar su empleabilidad, con el fin de que puedan ser capaces de conseguir, desem-peñar y mantener un puesto de trabajo cualificado como digitalizadores de documentos.

I

nformar, orientar y asesorar a los/las partici-pantes del proyecto en materia de formación profesional y empleo.

P

roporcionar a los candidatos a empleo los apo-yos necesarios en cuanto a la formación profesional, práctica laboral y orientación para su incorporación a un puesto de trabajo.

I

nformar a los empresarios sobre la normativa laboral específica y tecnológica que facilite el acceso de las personas con diversidad funcional al empleo.

(19)

www.grupoenvera.org

Agencia de Colocación

Nº 0500000075

Las Palmas

Arcipreste de Hita, 12

35240 Carrizal—Ingenio

928 124 468

agc.laspalmas@grupoenvera.com

www.grupoenvera.org

AGOSTO 1977

AGENCIA DE COLOCACIÓN

envera

las palmas

Nº 0500000075

EMPRESAS

TRABAJADORES

Captación Activa de Ofertas de Empleo

Localización de ofertas adecuadas a los perfiles habi-tuales en el centro para conseguir la casación entre la oferta y la demanda.

Orientación Laboral

Información sobre el mercado laboral. Motivación y desarrollo de habilidades y estrategias para la bús-queda de empleo. Información sobre recursos de em-pleo y formación.

Preselección de candidatos

Criba curricular. Entrevista de interés y disponibili-dad. Envío de candidatos preseleccionados a la em-presa. Seguimiento del proceso de selección.

Formación

Ponemos a disposición de los trabajadores desem-pleados una oferta de acciones formativas.

Plataforma de empleo

Disponemos de una plataforma para inscribirse como demandante de empleo y donde publicamos las ofer-tas de trabajo y cursos de formación impartidos en el centro.

http://

enveracanarias.portalemp.com

SERVICIO DE INSERCIÓN Y

ORIENTACIÓN LABORAL

(20)

AGENCIA DE COLOCACIÓN

¿QUIENES SOMOS?

Grupo envera es una organización sin ánimo de lucro donde trabajamos por la integración social y laboral. Atendemos a 1.500 personas con diversidad funcional y disponemos de 330 plazas en servicios asistenciales. En nuestros Centros Especiales de Em-pleo trabajan 468 personas con discapacidad y conta-mos con un total de 181 profesionales. Constituido a partir de APMIB (Asociación de empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad)

Siendo nuestros valores Integración, Compromi-so Social y Transparencia.

Con la misión de I ntegrar socio laboralmente a las personas con discapacidad a través de una atención integral a lo largo de su ciclo vital.

En Las Palmas estamos presentes desde 1983. Contamos con CEE, Servicio Homologado en Forma-ción para el Empleo y la Agencia de ColocaForma-ción, sien-do los pioneros en el grupo envera como agencia, hemos atendido en 2015 a 193 Trabajadores Desem-pleados con Discapacidad.

Certificados por la Fundación Lealtad en el 2015, nuestra financiación procede principalmente de la prestación de servicios profesionales, subvenciones y de las donaciones de empresas y particulares

PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN AL

USUARIO

Con el fin de favorecer la integración de las perso-nas demandantes de empleo en el mercado labo-ral, desde la Agencia de Colocación envera las pal-masdisponemos de estas líneas de acción:

1.

INSERCIÓN LABORAL

http://enveracanarias.portalemp.com

2.

ORIENTACIÓN LABORAL

Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Cita Previa para la orientación en la elaboración de currículo.

Entrevista de interés y disponibilidad. Grupos de Búsqueda Activa de Empleo.

Servicio para

Trabajadores

Demandantes de Empleo

3. FORMACIÓN

Grupo envera las palmas, cuenta con su sede en Carrizal de Ingenio, homologada por el Servicio Ca-nario de Empleo para llevar a cabo Proyectos de Formación, a través de la impartición de certificados de profesionalidad.

Destinada a trabajadores desempleados sin y con discapacidad física, psíquica y/o sensorial igual o superior al 33%.

Financiados por El Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo.

Nuestros Certificados de Profesionalidad se imparten en Niveles 1 y 2, en las siguientes áreas:

 Hostelería

 Administración

 Jardinería y Agricultura

 Comercio y Marketing

Nuestros objetivos en la formación:

 Dotar a los alumnos de los conocimientos teó-rico/prácticos que permitan mejorar su em-pleabilidad.

 Informar, orientar, y asesorar a los/las partici-pantes del proyecto en materia de formación profesional y empleo.

 Recabar información del empresariado de sus necesidades formativas para a si fomentar la formación en función del mercado laboral.

 Informar a los empresarios sobre la normativa laboral específica que facilite el acceso al em-pleo de nuestro colectivo.

(21)

www.grupoenvera.org

Arcipreste de Hita, 12

35240 Carrizal—Ingenio

Telf 928 124 468

agc.laspalmas@grupoenvera.com

www.grupoenvera.org

C/ Cruz Caridad, 42

38350 Tacoronte Tenerife

Telf 922 560 037

agc.tenerife@grupoenvera.com

AGENCIA DE COLOCACIÓN

envera canarias

Nº 0500000075

EMPRESAS

TRABAJADORES

CONSULTORIA

Ofrecemos un servicio de consultoría de recursos hu-manos especializado en discapacidad, que aporta va-lor en la responsabilidad social y corporativa de las empresas que nos contratan.

INFORMACIÓN A EMPRESAS

La Ley obliga a las empresas de 50 o más trabajado-res/as de tener en plantilla un número de personas discapacitadas no inferior al 2% de la plantilla. (RDL 1/2013). Por otro lado, la legislación introduce otras posibilidades a las que pueden acogerse aquellas em-presas que, por los motivos previstos en la menciona-da normativa, no puemenciona-dan cumplir con esta cuota de contratación directa, como son las llamadas Medi-das Alternativas que pueden cumplirse cuando la em-presa tiene el Certificado de Excepcionalidad.

AYUDAMOS A LAS EMPRESAS

¿Cómo?

Gestionando sus ofertas de empleo.

Asesorando para la obtención del certificado de Excepcionalidad.

Contratando los servicios y /o productos de nues-tro Cennues-tro Especial de Empleo.

Servicio a Empresas

Agencia de Colocación

Canarias

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PROCEDIMIENTO EN LA GESTIÓN

DE LA OFERTA DE EMPLEO DE SU

EMPRESA

Desde la Agencia de Colocación envera canarias gestionamos su oferta de empleo:

1. Cumplimentación del modelo de oferta

 Datos identificativos de le empresa  Descripción del puesto de trabajo  Perfil de candidatos

2. Preselección de Candidatos

 Criba Curricular

 Entrevista de interés y disponibilidad  Envío de candidatos preseleccionados

a la empresa

3. Seguimiento del proceso de Selección

Servicios que ofrece

envera

canarias

Captación Activa de Ofertas de Empleo Desarrollamos procesos de preselección de candidatos, para cubrir los puestos de trabajo ofertados, realizando la casación entre la oferta y la demanda.

Orientación Laboral

Diseño de itinerarios de inserción personalizada para adecuar el perfil del demandante de empleo a las nece-sidades del mercado laboral actual.

Información a empresas

Ofrecemos información de todas aquellas ayudas y subvenciones públicas que se puedan solicitar en cada momento por las empresas.

Formación

Formación para la obtención de certificados de profe-sionalidad, así nuestros trabajadores tienen la garantía de una formación de calidad,

Plataforma de empleo

Disponemos de una plataforma para gestionar sus ofertas de empleo, donde se inscriben los demandan-tes, e insertar sus ofertas de empleo las empresas.

http\\enveracanarias.portalemp.com

AGENCIA DE COLOCACIÓN

¿QUIENES SOMOS?

Grupo envera es una organización sin ánimo de lucro donde trabajamos por la integración social y laboral. Atendemos a 1.500 personas con diversidad funcional y disponemos de 330 plazas en servicios asistenciales. En nuestros Centros Especiales de Em-pleo trabajan 468 personas con discapacidad y con-tamos con un total de 181 profesionales. Constituido a partir de APMIB (Asociación de empleados de Ibe-ria Padres de Minusválidos) y con presencia en Cana-rias desde 1979.

Siendo nuestros valores Integración, compromi-so compromi-social y transparencia.

Con la misión de I ntegrar socio laboralmen-te a las personas con discapacidad a través de una atención integral a lo largo de su ciclo vital.