emprender
es fácil si
sabes como
hacerlo
agc.laspalmas@grupoenvera.com
2
Emprender es fácil si sabes como hacerlo, nosotros te ayudamos:
Inscríbete en el rincón del emprendedor de nuestro portal:
www.enveracanarias.portalemp.com
Solicita cita con nuestro asesor:
Tel. 928 124 468
Email: agc.laspalmas@grupoenvera.com
envera las
palmas
es una organización sin ánimo de lucro, creada hace más de 37 años y que tiene como
misión
cubrir de una forma global las necesidades de las personas con discapacidad.
nuestros
valores
Integración, Compromiso social y Transparencia. nuestro
compromiso
la
creación de un marco en el que todas las diferencias tengan las mismas oportunidades.
envera
está formado por APMIB (Asociación de empleados de Iberia Padres de Personas con
Discapacidad) que vela por la atención integral a la discapacidad, los Centros Especiales de Empleo
de cada delegación y la fundación para dar asistencia cuando la familia desaparece. Certificados
por la Fundación Lealtad y Antena de Oro 2014 por la labor solidaria con personas con
discapacidad
Nuestros 120
profesionales
especializados trabajan por la integración social y laboral de 468
personas con discapacidad intelectual en Centros Especiales de Empleo y atienden a 1.379
personas con diversidad funcional en sus centros.
envera
está presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Las Palmas y Tenerife.
laspalmas@grupoenvera.com
3
En Las Palmas estamos presentes desde 1983.
Contamos con CEE, Servicio Homologado en
Formación para el Empleo y la Agencia de
Colocación, siendo los pioneros en el
grupo
envera
como agencia, hemos atendido en 2015 a
193 Trabajadores Desempleados con Discapacidad.
Certificados por la Fundación Lealtad en el 2015,
nuestra financiación procede principalmente de la
prestación
de
servicios
profesionales,
subvenciones y de las donaciones de empresas y
particulares
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
En el año 2001 se creó el Servicio de Inserción Laboral (S.I.L.) de la APMIB en Gran Canaria que, desde entonces, viene desarrollando planes encaminados a la integración de personas con discapacidad en el mundo laboral facilitándoles la Formación Ocupacional en Perfiles Profesionales susceptibles de empleo así como la orientación y el apoyo para que ocupen un puesto de trabajo estable.
Dentro de su “Plan Integrado de Formación y Empleo” y sobre la base de sucesivas convocatorias de subvenciones, hemos venido desarrollando proyectos de mejora de la empleabilidad de los demandantes de empleo con discapacidad, 17 hasta la fecha actual:
2001-2003
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA Y COCINA” para 30 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA y OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA. •Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “FORMAPAN” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de
ACTIVIDADES AUXILIARES DE PANADERÍA.
2004-2006
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA.
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “COCINA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de OPERACIONES BÁSICAS DE PASTELERÍA.
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “PANADERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES DE PANADERÍA.
2008
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA.
laspalmas@grupoenvera.com
5
2010-2011
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “LIMPIEZA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES DE LIMPIEZA.
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA
2011-2012 •Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 12 alumnos-as con discapacidad funcional, en la
especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
Dada la importancia de la vinculación entre la Acción Formativa acreditada mediante especialidades conducentes a la obtención de certificado y la inserción laboral, se procedió a la Acreditación/Inscripción de la sede en Gran Canaria en el Registro de Centros y Entidades de Formación del SCE en varias especialidades conducentes a la obtención de certificado con la finalidad de acreditar la Acción Formativa iniciando el proceso en diciembre de 2011. En la actualidad contamos con estas 11 especialidades homologadas y acreditadas:
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
CÓDIGO CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DIRECCIÓN CÓDIGO SEDE
CÓDIGO INSTALACIÓN EN PROIPIEDAD Nº ALUMNOS AGAO0108 ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01
1098.01.01
1098.01.06 15
AGAO0208 INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01
1098.01.01
1098.01.06 15
HOTA0108 OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01
1098.01.07
1098.01.08 15
ADGG0508 TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOSOPERACIONES DE GRABACIÓN Y 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01 1098.01.01 15
ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01 1098.01.01 15
HOTR0108 OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01
1098.01.07 1098.01.05
1098.01.04 15
ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01 1098.01.07 15
COML0209 ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01 1098.01.07 15
COML0309 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01 1098.01.07 15
HOTR0408 COCINA 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita
Las Palmas 1098.01
1098.01.07 1098.01.05
1098.01.04 15
HOTA0208 GESTIÓN DE PISOS Y LIMPIEZA EN ALOJAMIENTOS 12, 35240 Ingenio Arcipreste de Hita 1098.01 1098.01.071098.01.08 15
En proceso de homologación:
CÓDIGO CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL
laspalmas@grupoenvera.com
7
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
Por tanto, a partir del 2011 todos nuestros proyectos de formación posibilitarán a nuestros alumnos-as el poder obtener un Certificado de Profesionalidad homologado por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).
Convenios de Prácticas Externas
Firmados 8 convenios con distintas
empresas
Convenios de Prácticas Internas
Firmados más de 50 convenios para
que nuestros alumnos realicen las
prácticas en sus empresas.
SERVICIOS LAS PALMAS: Inserción Laboral
2014-2015
• Autorización como
“Agencia de Colocación”
por el Servicio Canario de Empleo asignándonos
número 0500000075.
• Firma de
convenio “piloto”
con la agencia de colocación LICEO 2000 que son los que han
firmado convenio con UTE SOCRATES (a nivel nacional). Nos permitirá realizar inserciones
laborales obligadas por los cursos de formación así como percibir ingresos derivados del
Servicio Canario de Empleo, por cada inserción laboral, de nuestra bolsa de empleo o cursos.
• Puesta en marcha de la plataforma BOLSAEMP-PROFESIONAL con acceso a nuestro
“portal de
empleo”
enveracanarias.portalemp.com que permite un acceso sencillo y un seguimiento
muy completo del demandante de empleo.
laspalmas@grupoenvera.com
11
SERVICIOS LAS PALMAS:
Pertenencia a otros movimientos asociativos
envera las palmas
ostenta
el cargo de Secretaría de
www.grupoenvera.org
Trabajamos para que las personas
con discapacidad tengan también
su oportunidad laboral
Arcipreste de Hita, 12
35240 Carrizal—Ingenio
Telf 928 124 468
agc.laspalmas@grupoenvera.com
www.grupoenvera.org
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31
AGOSTO 1977
PFAE CAPELLANÍA
“Acciones gratuitas financiadas a través del Pro-grama Operativo FSE de Canarias, para el periodo2014-2020 con un porcentaje del 85% así como fi-nanciación estatal."
¿Cómo participar en
Capellanía
?Sólo está disponible para 15 alumnos/as y necesitas: Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo.
Tener Discapacidad Reconocida igual o superior al 33%.
Inscribirse a través de:
http://enveralaspalmas.portalemp.com
En el Servicio Canario de Empleo, indicando interés en participar en nuestra acción formativa.
En nuestra sede
las palmas
La intermediación laboral en
CAPELLÁNÍA
Con el fin de favorecer la integración del alumnado en el mercado laboral, desde la Agencia de Coloca-ción envera las palmas disponemos de estas líneas de acción:
1. Inserción Laboral
A través de la inscripción en nuestra plataforma de empleo
http://enveracanarias.portalemp.com
2. Orientación Laboral
Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Orientación en la elaboración de currículo. Entrevista de interés y disponibilidad. Grupos de Búsqueda Activa de Empleo.
las palmas
PFAE CAPELLANÍA
¿QUIENES SOMOS?
L
a Asociación de Empleados de Iberia Padres de Per-sonas con Discapacidad, envera las palmas actual-mente, es una entidad que se crea en 1977 con el objetivo de dar respuestas al colectivo de personas con discapacidad y cuya principal finalidad es la pro-tección, asistencia, previsión educativa e integración social de los discapacitados psíquicos, físicos y senso-riales.¿Qué es
PFAE CAPELLANÍA
?Formación Reglada para la obtención del Certificado de Profesionalidad nivel 1, homologado por el SE-PE, (Servicio de Empleo Publico Estatal) en la es-pecialidad de Actividades auxiliares en viveros, jardi-nes y centros de jardinería (AGAO0108)
¿ Qué aprenderás con
PFAE CAPELLANÍA
?Ejecutar operaciones auxiliares para la im-plantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, siguiendo instrucciones de superiores o plan de traba-jo, cumpliendo con las medidas de preven-ción de riesgos laborales, calidad y protec-ción del medio ambiente.
¿ Qué ocupaciones están relacionadas con
PFAE CAPELLANÍA
? 9511.1016 Peón agrícola, en general.
9512.1019 Peones de horticultura, jardinería
Peón de vivero
Peón de centros de jardinería
En este marco, llevamos a cabo el Proyecto Formativo en Alternancia con el Empleo (PFAE) de Activi-dades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardi-nería (AGAO0108) conducente a un certificado de profe-sionalidad de Nivel 1, de la Familia de Actividad Agrarias, para personas desempleadas menores de 40 años con discapacidad física, psíquica y/o sensorial igual o supe-rior al 33%.
Este PFAE se desarrolla desde Enero hasta Octu-bre de 2016, con una duración total de 1440 horas de formación teórico/práctica.
Este Proyecto está financiado por el Servicio Canario de Empleo en un 85%, siendo gratuito para los asistentes.
Además, los asistentes al curso son Alumnos/as Trabajadores/as, recibiendo por ello mensualmente un sueldo superior al sueldo mínimo interprofesional.
El PFAE establece un compromiso de inserción del 25%, lo que implica que al menos 3 de los/as partici-pantes han de conseguir un contrato de trabajo.
OBJETIVOS DEL PFAE CAPELLANÍA
Preparar el terreno para la producción de plantas si-guiendo instrucciones con las herramientas y útiles necesarios.
Elaborar, siguiendo instrucciones y utilizando materia-les idóneos, en la preparación del substrato para la producción de plantas.
Realizar los trabajos básicos para la instalación de infraestructuras para la protección de cultivos y riego siguiendo el plan de trabajo.
Preparar el terreno para la implantación del material vegetal siguiendo instrucciones con las herramientas y útiles necesarios .
Regar el jardín, parque o zona verde siguiendo instruc-ciones para satisfacer sus necesidades hídricas. Abonar el jardín, parque o zona verde siguiendo ins-trucciones para el correcto desarrollo de las plantas
www.grupoenvera.org
Trabajamos para que las
personas con discapacidad
tengan también su
oportunidad laboral
Arcipreste de Hita, 12
35240 Carrizal—Ingenio
Telf 928 124 468
agc.laspalmas@grupoenvera.com
www.grupoenvera.org
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31
AGOSTO 1977
DIGITAL15
¿Cómo participar en
DIGITAL15
?Sólo está disponible para 15 alumnos y necesitas: Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo.
Tener Discapacidad Reconocida igual o superior al 33%.
Inscribirse a través de:
http://enveralaspalmas.portalemp.com
En el Servicio Canario de Empleo, indicando interés en participar en nuestra acción formativa.
En nuestra sede
las palmas
La intermediación laboral en
DIGITAL15
Con el fin de favorecer la integración de los alumnos en el mercado laboral, desde la Agencia de Coloca-ción envera las palmas disponemos de estas líneas de acción:
1. Inserción Laboral
A través de la inscripción en nuestra plataforma de empleo
http://enveralaspalmas.portalemp.com
2. Orientación Laboral
Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Orientación en la elaboración de currículo. Entrevista de interés y disponibilidad. Grupos de Búsqueda Activa de Empleo.
RECUERDA
las palmas
DIGITAL15
¿QUIENES SOMOS?
L
a Asociación de Empleados de Iberia Padres de Mi-nusválidos (A.P.M.IB.), envera las palmas actual-mente, es una entidad que se crea en 1977 con el objetivo de dar respuestas al colectivo de personas con discapacidad y cuya principal finalidad es la pro-tección, asistencia, previsión educativa e integración social de los discapacitados psíquicos, físicos y senso-riales.¿Qué es
DIGITAL15
?Formación Reglada para la obtención del Certificado de Profesionalidad nivel 1, homologado por el SEPE, (Servicio de Empleo Publico Estatal) en la especiali-dad de OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS (ADGG0508).
¿ Qué aprenderás con
DIGITAL15
?Introducir datos y textos en ordenadores
Realizar operaciones básicas de tratamientos de datos y textos y confección de documentación.
Realizar Operaciones auxiliares de reproducción y archi-vo en soporte convencional o informático.
Realizar Prácticas laborales no profesionales de 80 horas en empresas.
¿ Qué ocupaciones están relacionadas con
DIGITAL15
?Operadores/Grabadores de datos en ordenador Auxiliar de Oficina
Auxiliar de archivo Operador documental Auxiliar de digitalización.
E
n este marco, llevamos a cabo el ProyectoDIGITAL15 que es un curso de formación en
operacio-nes de grabación y tratamientos de datos y documen-tos, para personas desempleadas con discapacidad físi-ca, psíquica y/o sensorial igual o superior al 33%. Este curso se desarrolla desde Enero hasta Diciembre de 2016, con una duración total de 1.026 horas de forma-ción teórico/práctica de las que 80 h son prácticas en empresas.
Este Proyecto está financiado por el Fondo Social Euro-peo y el Servicio Canario de Empleo en un 85%, siendo gratuito para los asistentes.
Además, los alumnos/as cuentan con una beca de
asistencia de 7€/día.
El Proyecto establece un compromiso de inserción del 25%, lo que implica que al menos 4 de los/as parti-cipantes han de conseguir un contrato de trabajo.
OBJETIVOS DEL PROYECTO
DIGITAL15
D
otar a los alumnos de los conocimientos teóri-co/prácticos que permitan mejorar su empleabilidad, con el fin de que puedan ser capaces de conseguir, desem-peñar y mantener un puesto de trabajo cualificado como digitalizadores de documentos.
I
nformar, orientar y asesorar a los/las partici-pantes del proyecto en materia de formación profesional y empleo.
P
roporcionar a los candidatos a empleo los apo-yos necesarios en cuanto a la formación profesional, práctica laboral y orientación para su incorporación a un puesto de trabajo.
I
nformar a los empresarios sobre la normativa laboral específica y tecnológica que facilite el acceso de las personas con diversidad funcional al empleo.www.grupoenvera.org
Agencia de Colocación
Nº 0500000075Las Palmas
Arcipreste de Hita, 12
35240 Carrizal—Ingenio
928 124 468
agc.laspalmas@grupoenvera.com
www.grupoenvera.org
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31
AGOSTO 1977
AGENCIA DE COLOCACIÓN
envera
las palmas
Nº 0500000075
EMPRESAS
TRABAJADORES
Captación Activa de Ofertas de Empleo
Localización de ofertas adecuadas a los perfiles habi-tuales en el centro para conseguir la casación entre la oferta y la demanda.
Orientación Laboral
Información sobre el mercado laboral. Motivación y desarrollo de habilidades y estrategias para la bús-queda de empleo. Información sobre recursos de em-pleo y formación.
Preselección de candidatos
Criba curricular. Entrevista de interés y disponibili-dad. Envío de candidatos preseleccionados a la em-presa. Seguimiento del proceso de selección.
Formación
Ponemos a disposición de los trabajadores desem-pleados una oferta de acciones formativas.
Plataforma de empleo
Disponemos de una plataforma para inscribirse como demandante de empleo y donde publicamos las ofer-tas de trabajo y cursos de formación impartidos en el centro.
http://
enveracanarias.portalemp.com
SERVICIO DE INSERCIÓN Y
ORIENTACIÓN LABORAL
AGENCIA DE COLOCACIÓN
¿QUIENES SOMOS?
Grupo envera es una organización sin ánimo de lucro donde trabajamos por la integración social y laboral. Atendemos a 1.500 personas con diversidad funcional y disponemos de 330 plazas en servicios asistenciales. En nuestros Centros Especiales de Em-pleo trabajan 468 personas con discapacidad y conta-mos con un total de 181 profesionales. Constituido a partir de APMIB (Asociación de empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad)
Siendo nuestros valores Integración, Compromi-so Social y Transparencia.
Con la misión de I ntegrar socio laboralmente a las personas con discapacidad a través de una atención integral a lo largo de su ciclo vital.
En Las Palmas estamos presentes desde 1983. Contamos con CEE, Servicio Homologado en Forma-ción para el Empleo y la Agencia de ColocaForma-ción, sien-do los pioneros en el grupo envera como agencia, hemos atendido en 2015 a 193 Trabajadores Desem-pleados con Discapacidad.
Certificados por la Fundación Lealtad en el 2015, nuestra financiación procede principalmente de la prestación de servicios profesionales, subvenciones y de las donaciones de empresas y particulares
PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN AL
USUARIO
Con el fin de favorecer la integración de las perso-nas demandantes de empleo en el mercado labo-ral, desde la Agencia de Colocación envera las pal-masdisponemos de estas líneas de acción:
1.
INSERCIÓN LABORALA través de la inscripción en nuestra plataforma de empleo
http://enveracanarias.portalemp.com
2.
ORIENTACIÓN LABORALDiseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Cita Previa para la orientación en la elaboración de currículo.
Entrevista de interés y disponibilidad. Grupos de Búsqueda Activa de Empleo.
Servicio para
Trabajadores
Demandantes de Empleo
3. FORMACIÓN
Grupo envera las palmas, cuenta con su sede en Carrizal de Ingenio, homologada por el Servicio Ca-nario de Empleo para llevar a cabo Proyectos de Formación, a través de la impartición de certificados de profesionalidad.
Destinada a trabajadores desempleados sin y con discapacidad física, psíquica y/o sensorial igual o superior al 33%.
Financiados por El Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo.
Nuestros Certificados de Profesionalidad se imparten en Niveles 1 y 2, en las siguientes áreas:
Hostelería
Administración
Jardinería y Agricultura
Comercio y Marketing
Nuestros objetivos en la formación:
Dotar a los alumnos de los conocimientos teó-rico/prácticos que permitan mejorar su em-pleabilidad.
Informar, orientar, y asesorar a los/las partici-pantes del proyecto en materia de formación profesional y empleo.
Recabar información del empresariado de sus necesidades formativas para a si fomentar la formación en función del mercado laboral.
Informar a los empresarios sobre la normativa laboral específica que facilite el acceso al em-pleo de nuestro colectivo.
www.grupoenvera.org
Arcipreste de Hita, 12
35240 Carrizal—Ingenio
Telf 928 124 468
agc.laspalmas@grupoenvera.com
www.grupoenvera.org
C/ Cruz Caridad, 42
38350 Tacoronte Tenerife
Telf 922 560 037
agc.tenerife@grupoenvera.com
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31
AGENCIA DE COLOCACIÓN
envera canarias
Nº 0500000075EMPRESAS
TRABAJADORES
CONSULTORIAOfrecemos un servicio de consultoría de recursos hu-manos especializado en discapacidad, que aporta va-lor en la responsabilidad social y corporativa de las empresas que nos contratan.
INFORMACIÓN A EMPRESAS
La Ley obliga a las empresas de 50 o más trabajado-res/as de tener en plantilla un número de personas discapacitadas no inferior al 2% de la plantilla. (RDL 1/2013). Por otro lado, la legislación introduce otras posibilidades a las que pueden acogerse aquellas em-presas que, por los motivos previstos en la menciona-da normativa, no puemenciona-dan cumplir con esta cuota de contratación directa, como son las llamadas Medi-das Alternativas que pueden cumplirse cuando la em-presa tiene el Certificado de Excepcionalidad.
AYUDAMOS A LAS EMPRESAS
¿Cómo?
Gestionando sus ofertas de empleo.
Asesorando para la obtención del certificado de Excepcionalidad.
Contratando los servicios y /o productos de nues-tro Cennues-tro Especial de Empleo.
Servicio a Empresas
Agencia de Colocación
Canarias
PROCEDIMIENTO EN LA GESTIÓN
DE LA OFERTA DE EMPLEO DE SU
EMPRESA
Desde la Agencia de Colocación envera canarias gestionamos su oferta de empleo:
1. Cumplimentación del modelo de oferta
Datos identificativos de le empresa Descripción del puesto de trabajo Perfil de candidatos
2. Preselección de Candidatos
Criba Curricular
Entrevista de interés y disponibilidad Envío de candidatos preseleccionados
a la empresa
3. Seguimiento del proceso de Selección
Servicios que ofrece
envera
canarias
Captación Activa de Ofertas de Empleo Desarrollamos procesos de preselección de candidatos, para cubrir los puestos de trabajo ofertados, realizando la casación entre la oferta y la demanda.
Orientación Laboral
Diseño de itinerarios de inserción personalizada para adecuar el perfil del demandante de empleo a las nece-sidades del mercado laboral actual.
Información a empresas
Ofrecemos información de todas aquellas ayudas y subvenciones públicas que se puedan solicitar en cada momento por las empresas.
Formación
Formación para la obtención de certificados de profe-sionalidad, así nuestros trabajadores tienen la garantía de una formación de calidad,
Plataforma de empleo
Disponemos de una plataforma para gestionar sus ofertas de empleo, donde se inscriben los demandan-tes, e insertar sus ofertas de empleo las empresas.
http\\enveracanarias.portalemp.com
AGENCIA DE COLOCACIÓN
¿QUIENES SOMOS?
Grupo envera es una organización sin ánimo de lucro donde trabajamos por la integración social y laboral. Atendemos a 1.500 personas con diversidad funcional y disponemos de 330 plazas en servicios asistenciales. En nuestros Centros Especiales de Em-pleo trabajan 468 personas con discapacidad y con-tamos con un total de 181 profesionales. Constituido a partir de APMIB (Asociación de empleados de Ibe-ria Padres de Minusválidos) y con presencia en Cana-rias desde 1979.
Siendo nuestros valores Integración, compromi-so compromi-social y transparencia.
Con la misión de I ntegrar socio laboralmen-te a las personas con discapacidad a través de una atención integral a lo largo de su ciclo vital.