CONCURS O DE CAS Nº OSCE Contratación de 1 Abogado para la Pres idencia Ejecutiva Des cripción del Servicio, Requis itos y Co mpetencias

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Texto completo

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13.04.09 al 17.04.09 20.04.09 y 21.04.09 22.04.09 y 23.04.09 24.04.09 27.04.09 28.04.09 29.04.09

CONCURS O DE CAS Nº 016-2009-OS CE

Co ntratac ió n de 1 Abo g ado para la Pre s ide nc ia Eje c utiva De s c ripción de l S e rvicio , Re qu is ito s y Co mpe te n cias

1. DES CRIPCION DEL S ERVICIOS

2. REQUIS ITOS MINIMOS

3. COMPETENCIAS

4. ETAP AS DEL PROCEDIMIENTO

CALENDARIO FECHAS ETAPAS • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Asesorar a la Alta Dirección en aspectos relacionados la legalidad de los actos emitidos tanto por los órganos de línea y asesoramiento del OSCE.

Asesorar a la Alta Dirección en aspectos de gestión que sean sometidos a consulta. Apoyar y/o revisar la elaboración de los documentos de gestión cuando le sea requerido.

Elaborar los informes y afines que le encomiende la Alta Dirección. Absolver las consultas formuladas por la Alta Dirección.

Otras que designe la Presidencia Ejecutiva.

Título de Abogado.

Estudios concluidos de Postgrado en Ciencias Políticas (acreditado con constancias de maestrías, diplomados, especializaciones, etc.)

Conocimientos en Derecho Administrativo (acreditado con constancias de diplomados, especializaciones, etc.)

Cursos de Especialización en Cooperación Internacional (acreditado con constancias de diplomados, especializaciones, etc.)

Conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio (acreditado con constancias). Conocimientos en Negociación (acreditado con Constancias de estudios).

Experiencia mínima de dos (2) años en Organismos Públicos.

Liderazgo Comunicación Orientación a Resultados Trabajo en Equipo. Responsabilidad. Convocatoria y Difusión Inscripción de Postulantes Evaluación Curricular Publicación de Resultados Prueba de Conocimientos Publicación de Resultados Prueba Psicológica

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30.04.09

04.05.09

Entrevista Personal y Publicación de Resultados Finales

Suscripción de Contrato CAS

Las Bases del Concurso se encuentran publicadas en la web de OSCE en el link BOLSA DE TRABAJO.

CONC

URSO Nº 0

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-2009-

OSCE

PARA CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

OBJETO:

CONTR ATAC IÓN DE ABOGADO P AR A LA PR ESID ENC IA EJECU TIVA

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1. CAPITULO I : DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Antecedentes 3

1.2. Objeto 3

1.3. Financiamiento, Honorarios y Plazos 3

1.5. Órgano Responsable 4

1.6. Etapas del Concurso 4

1.6. Duración del Concurso 4

2. CAPITULO II : BASE LE GAL 5

3. CAPITULO III : DE LA CONV OCAT ORIA , INSCRIPCION Y CALEND ARIO DE L CONCURSO 3.1. Convocatoria y Difusión 5

3.2. Inscripción de Postulantes 6

3.3. Calendario del Concurso 7

4. CAPITULO IV : ET APA DE SELE CCION 4.1. Requisitos Mínimos 8

4.2. Metodología de Evaluación 8

5. ANEX OS :

Anexo Nº 1: Solicitud de Inscripción

Anexo Nº 2: Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales

Anexo Nº 3: Declaración Jurada de Incompatibilidades Anexo Nº 4: Declaración Jurada de Parentesco

Anexo Nº 5: Declaración Jurada de Conocimientos de Herramientas de Ofimática

Anexo Nº 6: Carátula de Presentación

OFIC IN A DE ADM IN ISTR AC ION Y F IN AN ZAS UNID AD D E RECU RSOS HUM ANOS

INDICE

• • • • • •

(4)

El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, es

un organismo público adscrito al Ministerio de E conomía y Finanzas, con domicilio legal en la Av. Gregorio Escobedo Cuadra 7 s/n Residencial San Felipe – Jesús M aría Lima, Perú.

El concurso es para contratar el servicio de un Abogado sujeto al régimen de un contrato administrativo de servicios para la Presidencia Ejecutiva, cuya vacante se encuentra presupuestada y se efectúa en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009 - Ley 29289 y bajo los principios de transparencia, igualdad de oportunidades y meritocracia.

Seleccionar a un Abogado que reúna las condiciones de idoneidad para cubrir el servicio de apoyo de la Presidencia Ejecutiva del OSCE.

Los servicios a contratar se encuentran previstos en la partida de gastos de Bienes y Servicios en la específica de Contrato Administrativo de Servicios, comprendida en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2009 -Ley Nº 29289.

CAPITULO I

Disposiciones Generales 1.1 Antecedentes:

1.2 Objeto

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El monto del honorario mensual es de S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos con 00/100 nuevos soles).

La persona seleccionada será contratada bajo el régimen del c ntrato administrativo de servicios del 04 de mayo al 03 de noviembre del 2009.

El Concurso será conducido por el Secretario General, el Jefe (e) la Oficina de Administración y Finanzas y el Jefe (e) de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Cooperación, quien en adelante se denominará Comité Evaluador, siendo los responsables del desarrollo de todas las etapas del concurso, así como de sus resultados. El titular de la dependencia o el funcionario designado en su representación, participará en la elaboración y calificación de pruebas de conocimientos, así como en la entrevista personal.

El concurso comprende las etapas siguientes: a) Preparatoria b) Convocatoria c) Selección: Evaluación Curricular Pruebas de Conocimientos Prueba Psicológica Entrevista Personal Resultados Finales d) Suscripción de Contrato

Del 13 de abril del 2009al 04 de mayo del 2009. (según cronograma).

1.4 Órgano Responsable:

1.5 Etapas del concurso

1.6 Duración del Proceso:

(6)

-Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009, -Ley

29289.

Ley General del Sistema N acional de Presupuesto, Ley Nº 28411.

Decreto Legislativo Nº 1057 “Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios”.

Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM “Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios”.

CAPITULO II

Base Legal • • • •

(7)

3.1.1 Las bases aprobadas se publicarán en el Portal Institucional dentro del período comprendido en el calendario del Concurso.

3.1.2 Simultáneamente, la convocatoria del proceso se publicará en la vitrina de la sede central del OSCE.

3.2.1 Los postulantes deberán presentar la documentación en un sobre cerrado con carátula según Anexo Nº 6, conteniendo un fólder o anillado, debidamente foliado, en la mesa de partes de la Sede Central de OSCE – Lima, ubicado en la Avenida Gregorio Escobedo cuadra 7, s/n, Residencial San Felipe, Jesús María, en el horario de 09:00 a 17:00 horas. El plazo inscripción y presentación de documentos se señala en el calendario del concurso previsto en el numeral 3.3.

3.2.2 El expediente (fólder) que presente el postulante deberá contener los siguientes documentos:

Sección I.- Solicitud de Inscripción (formato 01).

Sección II.- Currículo Vitae documentado con copias simples. Sección III.- Declaración Jurada de antecedentes penales y

judiciales (formato 02).

Sección IV.- Declaración Jurada de incompatibilidades (formato 03).

CAPITULO III

De la C onvocatoria, Inscripción y Calendario del C oncurso 3.1 Convocatoria y Difusión 3.2 Inscripción de postulantes • • • •

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Sección V.- Declaración Jurada de parentesco (formato 04). Sección VI.- Declaración Jurada de Conocimiento de

Herramientas de Ofimática (formato 05). Sección VII.- Fotocopia del DNI.

Las etapas del concurso, se desarrollarán en las fechas siguientes:

FECHAS ETAPAS 13.04.09 al 17.04.09 Convocatoria y D ifusión 20.04.09 y 21.04.09 Inscripción de Postulantes 22.04.09 y 23.04.09 Evaluación Curricular 24.04.09 Publicación de Resultados 27.04.09 Prueba de Conocimientos 28.04.09 Publicación de Resultados 29.04.09 Prueba Psicológica

30.04.09 Entrevista Personal y Publicación de Resultados Finales

04.05.09 Suscripción de Contrato CAS •

• •

3.3 Calendario del C oncurso:

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La persona que postula debe cumplir con los requisitos mínimos siguientes:

Título de Abogado.

Estudios concluidos de Postgrado en Ciencias Políticas (acreditado con constancias de maestrías, diplomados, especializacione c.)

Conocimientos en Derecho Administrativo (acreditado con constancias de diplomados, especializaciones, etc.)

Cursos de Especialización en Cooperación Internacional (acreditado con constancias de diplomados, especializaciones, etc.)

Conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio (ac tado con constancias).

Conocimientos en Negociación (acreditado con constancias de estudios). Experiencia mínima de dos (2) años en Organismos Públicos

Los documentos que acrediten el cumplimiento de cada uno los requisitos, además de los que se indican en el numeral 3.2.2. deberán estar debidamente foliados y podrán presentarse en copias fotostáticas simples, las cuales no serán devueltas al postulante. El postulante que resulte ganador, exhibirá los respectivos originales, a fin de que las copias respectivas sean certificadas por el Fedatario del OSCE.

CAPITULO IV

Etapa de Selección 4.1 Requisitos M ínim os:

Los postulantes deberán presentar únicamente los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos mínim os y de la evaluación curricular. • • • • • • • .

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El máximo puntaje a obtener es de 100 puntos. El postulante que obtenga el más alto puntaje será el ganador del concurso.

Los postulantes serán evaluados en base a los factores y criterios que se detallan a continuación:

1.

Experiencia por más de 3 a más años. Experiencia de más de 2 años a 3 años.

Se acreditará con la presentación de certificados y/o constancias de trabajo que indique los cargos y/o

funciones desempeñadas.

Estudios en la especialidad – Más de 100 horas lectivas.

Estudios en la especialidad – De 50 a 100 horas lectivas.

4.2 M etodología de Evaluación:

Evaluación Curricular: 60 PUN TOS

2. Prueba de Conocimientos 20 puntos

a) Experiencia laboral en O rganism os Públicos

30 Puntos

30 puntos 15 puntos

b) Conocimientos en Derecho Administrativo 30 Puntos

30 puntos 15 puntos • • • •

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Se evaluará mediante examen escrito con calificación de cero a veinte

puntos.

Esta prueba es eliminatoria y se seleccionará a los postulantes que obtengan por lo menos la nota aprobatoria mínima de quince puntos en el examen.

Se evaluará las características y condiciones personales compatibles con el cargo solicitado y sus resultados serán un elemento a considerar en la Entrevista Personal.

El postulante accederá a una entrevista con el Comité Evaluador. Cada uno de sus integrantes calificará de 0 a 20 al postulante, luego se promediará dichas calificaciones para obtener el puntaje en este rubro. Los criterios a evaluar son:

Dominio temático y capacidad analítica (ha a 10 puntos) Capacidad de innovación y solución de (h sta 5 puntos)

Problemas

Facilidad de comunicación y trabajo en equipo (hasta 3 puntos) Actitud personal (percepción del Evaluador) (hasta 2 puntos)

En caso de existir un empate entre los postulantes, se procederá a realizar una nueva entrevista a los postulantes para poder defi r al postulante definitivo.

3. Prueba Psicológica

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SEÑOR JEFE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS:

Yo,………..………...………..…...………, con D.N.I. N°…….……….…., estado civil ……… y con domicilio en ……….……….…, con el debido respeto me presento y expongo:

Que, deseando participar en el Concurso de CAS Nº 016-2009-OSCE, para el servicio de un Abogado para la Presidencia Ejecutiva, solicito se me admita como postulante; dejando constancia que tengo conocimiento de las Bases del Concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso.

Lima, ..……….de 2009

Firma

AN EXO N° 01

SOLICITUD DE INSCRIPCION

Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos requeridos y que los documentos que se presentan al concurso proporcionan información veraz.

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Conste por el presente documento, la Declaración Jurad tecedentes Penales y Judiciales, que formulo Yo,……….…...………..…...………, con D.N.I. N°…….……….…., estado civil ……… y con domicilio en ……….……….…

: (Marcar el recuadro que corresponde)

Tener antecedentes penales y judiciales.

No tener antecedentes penales y judiciales.

Lima, ..……….de 2009.

Firma

DNI Nº

AN EXO N° 02

DECLARACION JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES

(14)

Conste por el presente documento, la Declaración Jurad de Incompatibilidades, que formulo Yo,………..………...………..…...………, con D.N.I. N°…….……….…., estado civil ……… y con domicilio en ……….……….…, en aplicación de la ley N° 27588 y su Reglamento Decreto Supremo. Nº 019-2002/PCM:

: (Marcar el recuadro que corresponde)

NO me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588 “Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidor público, así como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad”.

Lima, ..……….de 2009.

Firma

DNI Nº

AN EXO N° 03

DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDADES

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Conste por el presente documento, la Declaración Jurad de Parentesco, que formulo Yo,………..………...………..…...………, con D.N.I. N°…….……….…., estado civil ……… y con domicilio en ……….……….…, en aplicación de la ley N° 26771 y su Reglamento el D.S. N° 021-2000-PCM:

: (Marcar el recuadro que corresponde)

Tener relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho con funcionario, trabajador o asesor del OSCE que señalo a continuación:

(Indicar nombres y apellidos, grado de parentesco, cargo o posición que ocupa).

No tener relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho con funcionario, trabajador o asesor del OSCE.

Lima, ..……….de 2009

AN EXO N° 04

DECLARACION JURADA DE PARENTESCO

(16)

Firma

DNI Nº

Conste por el presente documento, la Declaración Jurada de herramientas de ofimática, que formulo

Yo,………..………...………..…...………, con D.N.I. N°…….……….…., estado civil ……… y con domicilio en ……….……….…, Ley N° 27444 Ley del Procedimien o Administrativo

General;

: (Marcar el recuadro que corresponde)

Tener conocimiento de herramientas de Ofimática (procesador de texto, hoja de cálculo, presentador, internet y correo electrónico), base de datos y sistemas tipo usuario relacionadas con las funciones del cargo.

Lima,..……….de 2009

AN EXO N° 05

DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS DE OFIMÁTICA

(17)

Firma

DNI Nº

CARATULA DE PRESENTACION

AN EXO Nº 6

CONCURSO Nº 0

16

-2009-

OSCE

PARA CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

OBJETO:

CONTR ATAC IÓN DE ABOGADO P AR A LA PR ESID ENC IA EJECU TIVA

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