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Taller de capacitación para elaboración de proyectos

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(1)

13° CONCURSO DE PROYECTOS

Taller de capacitación

para elaboración de

proyectos

FONDOEMPLEO

Julio, 2013

(2)

Objetivos del evento

INFORMAR

DAR A

CONOCER

• Características

generales del 13°

Concurso de

Proyectos de

FONDOEMPLEO.

• Principales

lineamientos a

tener en cuenta en

la elaboración de

proyectos a ser

presentados.

(3)

¿Qué es FONDOEMPLEO?

Es una persona jurídica de derecho privado, creada mediante el

DL Nº 892 y modificado por las Leyes Nº 27564, Nº 28464 y Nº

28756, y reglamentada por el DS Nº 017-2011-TR

Es una persona jurídica de derecho privado, creada mediante el

DL Nº 892 y modificado por las Leyes Nº 27564, Nº 28464 y Nº

28756, y reglamentada por el DS Nº 017-2011-TR

La

capacitación

laboral y

formación

profesional

El empleo

digno y

productivo

Proyectos que

permitan la

mejora/

incremento de

ingresos o

remuneraciones

Fortalecer y

desarrollar las

capacidades

de los

trabajadores

M

I

S

I

O

N

(4)

Objetivos del 13° Concurso de Proyectos

Capacitación e

Inserción Laboral

Certificación de

Competencias

Laborales

Promoción y

fortalecimiento de

emprendimientos

juveniles

Productivos Sostenibles

Seleccionar

Proyectos

(5)

Objetivos de los proyectos

L1 Capacitación e Inserción Laboral

• Generar capacidades en jóvenes y adultos a fin de desarrollar habilidades y

competencias que les permitan insertarse en el mercado laboral de sus regiones.

L2 Certificación de Competencias Laborales

• Otorgar el reconocimiento formal de las competencias adquiridas en la experiencia laboral.

L3 Promoción y Fortalecimiento de Emprendimientos Juveniles

• Desarrollar Competencias Emprendedoras en los jóvenes que les permitan fortalecer o generar su autoempleo .

L4. Proyectos Productivos Sostenibles

• Desarrollar capacidades de los beneficiarios para el manejo y mejora de la competitividad de sus unidades productivas, promoviendo la generación de empleo y mejora de ingresos sostenibles.

(6)

Instrumentos

BASES

MANUAL

CONSULTAS

A LAS BASES

Reuniones y Talleres

concursosyconvocatorias@fondoempleo.com.pe www.fondoempleo.com.pe 13°

(7)

Monto Concursable según Línea

Línea

Monto

L1. Capacitación e Inserción Laboral

20 millones

L2. Certificación de Competencias Laborales

14.5 millones

L3. Promoción de Emprendimientos

15 millones

L4. Proyectos Productivos Sostenibles

30.5 millones

(8)
(9)

Montos financiables y plazos de ejecución

Línea

Monto financiable

(nuevos soles)

Plazo ejecución

Mínimo

Máximo

Mínimo

Máximo

L1. Capacitación e inserción

laboral

500 mil

1.5 millones

12

18

L2. Certificación de

competencias laborales

500 mil

1 millón

12

18

L3. Promoción y

fortalecimiento de

emprendimientos juveniles

500 mil

1.5 millones

18

24

L4. Proyectos productivos

(10)

Suscripción de Acuerdo de Financiamiento

Presentación y Convocatoria del Concurso

Presentación Propuestas

Evaluación de Propuestas

Planificación Técnica y Operativa

Suscripción de Convenios

Cronograma

Sobre 1. Documentación Institucional Sobre 2. Propuesta Técnica y Económica

30 junio

27 noviembre Hasta 3 septiembre

(11)

Criterios Generales de elegibilidad

• Personería jurídica y constitución legal.

• Antigüedad mayor a 4 años a la fecha de la

convocatoria.

Ejecución, en 3 últimos años, presupuesto

promedio anual > 50% del monto promedio anual

solicitado a FONDOEMPLEO.

• Con Manual de Procedimientos y MOF

• Informes Auditoría a Estados Financieros

auditados 2010 y 2011

• Estados Financieros 2012 firmados por

representante legal.

• Contar con declaraciones anuales SUNAT (2010,

2011 y 2012)

• Con sistema de contabilidad con modulo de

control presupuestal

• Exoneración de Impuesto a la renta o DJ para

pagar impuestos con sus recursos.

• Contar con la logística y equipamiento necesarios

según Línea.

Propios de la

Institución

Proponente

(12)

Criterios Generales de elegibilidad

• No tener proyectos con conclusión anticipada por

causas imputables a Institución Ejecutora, en

últimos 4 años.

• No tener procesos judiciales o administrativos

firmes o en trámite, relacionadas con el manejo de

recursos de proyectos.

• No tener juicios, conciliaciones

judiciales/extrajudiciales pendientes.

• No tener deudas vencidas.

• No tener contratos de consultoría con productos

cuyos plazos se encuentren vencidos.

• No tener proyectos en ejecución en mismo ámbito

de intervención, beneficiarios y actividades

similares.

En su vinculación

con

(13)

Cálculo del Aporte Promedio Anual

Información del proyecto Total Según fuente de financiamiento

FONDOEMPLEO Fuente 1 Fuente 2

Presupuesto (S/.) 1,400,000 1,200,000 120,000.00 80,000.00

Duración (años) 3

Aporte Promedio Anual = Presupuesto solicitado a FONDOEMPLEO/Duración proyecto Aporte Promedio Anual = 1,200,000/3 = S/.400,000.00

50 % del Aporte Promedio Anual = 50 % (400,000) = S/.200,000.00

Institución Monto ejecutado (nuevos soles) Cumplimiento

Criterio

2010 2011 2012 PROMEDIO

X 180,000 180,000 150,000 170,000 NO

Y 500,000 400,000 0 300,000 SI

(14)

Criterios específicos según Línea

Línea 2. Certificación de competencias laborales

• Acreditación MTPE como Centro de Certificación de Competencias

Laborales.

• IP puede contar con Institución Colaboradora que tenga

acreditación MTPE.

Línea 1. Capacitación e inserción laboral • Autorización y acreditación MINEDU con

capacidad para impartir cursos en sectores propuestos.

• Servicio sectorial o Universidad, autorizada, con experiencia y capacidad

• Experiencia demostrable >3 años en gestión programas capacitación.

• Si IP no educativa, debe contar con

Institución Colaboradora de capacitación laboral acreditada.

• Asegurar meta inserción > 60% capacitados y cartas de compromiso de inserción >20%.

Línea 3. Promoción y fortalecimiento de emprendimientos

• Experiencia demostrable > 3 años en gestión de emprendimientos en diversas actividades económicas.

• Acreditar , programas, metodologías u otros recursos que hayan sido

validados o cuenten con resultados medibles.

Línea 4. Proyectos productivos sostenibles • Experiencia demostrable > 4 años en gestión

(15)

Documentación a presentar

Sobre 1. Documentación Institucional

a. Carta de presentación de la institución proponente (Formato Nº 3)

b. Declaración jurada de información y experiencia institucional (Formato Nº 4) c. Copia de los estatutos vigentes inscritos en Registros Públicos

d. Copia del RUC vigente

e. Copia de la partida electrónica inscrita en SUNARP, vigente.

f. Copia vigencia poder del representante legal inscrito en SUNARP g. Copia del DNI (Carnet de Extranjería) del Representante Legal

h. Copia de declaraciones de Impuesto a la Renta (IR) 2010, 2011 y 2012). En caso estar exonerado de pago IR, presentar declaración jurada (Formato Nº 5). En caso no, presentar declaración jurada de asumir impuestos.

i. Informe de auditoría a Estados financieros, incluyendo notas, 2010 y 2011. j. Estados financieros, incluyendo notas, 2012, suscritos por representante legal.

k. Manual de uso del Sistema de Contabilidad Institucional con módulo control presupuestal.

l. DJ de contar con manual procedimientos y MOF.

m. Relación personal técnico administrativo de la Institución proponente (Formato Nº 6) n. Listado de proyectos ejecutados en últimos 3 años, a nivel nacional (Formato Nº 7).

(16)

Documentación a presentar

Sobre 2. Propuesta técnica económica

a. Un ejemplar impreso de propuesta técnica (Formatos Nº 2-A, 2-B, 2-C ó 2-D,

según Línea) y económica (Sistema Presupuestal).

b. Un CD conteniendo versión digital de propuesta técnica y económica. De

existir diferencias entre ambas, prevalecerá la versión impresa.

c. Constancia de autorización MINEDU o sus órganos descentralizados a nombre

de IP o IC (Línea 1).

d. Cartas de compromiso de inserción de >20% meta de inserción laboral (Línea

1).

e. Constancia de acreditación MTPE como centro de Certificación de

Competencias Laborales, a nombre de IP o IC (Línea 2).

f. Constancia de identificación y lista de beneficiarios (Formatos N° 9-A y 9-B)

con >20% del total (Línea 4).

(17)

• No duplicidad de proyectos

• Sustento de contrapartidas: cartas de compromiso • Constancia de Autorización MINEDU (Línea 1)

• Meta inserción laboral > 60% capacitados (Línea 1) • Cartas compromiso inserción > 20% meta inserción

laboral (Línea 1)

• Convenio entre IP e IC (Líneas 1 ó 2)

• Constancia de Acreditación MTPE (Línea 2) • Sustento del N° beneficiarios (> 20% total)

Eliminatorios

• Aspectos generales

• Aspectos técnicos

• Aspectos económicos

Evaluativos

Criterios de evaluación

(18)

• Marco referencia y espacios articulación

• Experiencia institucional

• Competencias del equipo técnico

Aspectos

Generales

(20%)

• Diagnóstico

• Identificación y análisis de problemas

• Marco Lógico y productos entregables

• Estrategia de intervención

• Sostenibilidad

Aspectos

Técnicos

(80%)

• Relación Costo/Beneficio

• Rentabilidad

• Financiamiento

Aspectos

Económicos

(20%)

Criterios de evaluación

(19)

¡MUCHAS GRACIAS!

Referencias

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