“Los Principios pasan de un enfoque más
limitado ... a alentar a las empresas a examinar
las formas menos obvias en que sus
operaciones podrían afectar a los niños”
Guardian Sustainable Business
3
Personas involucradas en consultas online y a través de consultas en 11 ciudades
600
12 MARCH 2012Principios lanzadosen Londres
400
CHICOS CONSULTADOS EN 9 PAÍSES
Principios empresariales y derechos del niño
42
Lanzamientos en
Una metodologia de mejora continua
Adoptar(la( metodología(de( Principios( Empresariales(( Iden5ficar(los( impactos(de(su( empresa(y(del( sector(en(la(niñez( Iden5ficar( acciones(para( mi5gar(impactos( Compar5r( compromisos(y( acciones(con( otros(actores( Proceso(de( mejora(con5nua(Promover
Protejer
Respetar
Empresa
Cadena de Valor
Sector
Sistémico
Responsabilidad
de
RESPETAR
compromiso
de
PROMOVER
Cumplir con su
responsabilidad de respetar y
promover los derechos del niño
• Compromiso publico con la metodologia
• Ajustes en políticas, procedimientos y códigos de conducta • Capacitar a directivos sobre derecho del niño y riesgos de
impacto
• Auto-‐diagnostico de la empresa y su CDV
• Nominación de responsable interno -‐ Ombudsman para la niñez
• Acuerdos y capacitación a proveedores
PRINCIPIOS 2, 3, 4 – LUGAR DE TRABAJO
2 – TRABAJO INFANTIL
3 – JÓVENES TRABAJADORES
3 – LUGAR DE TRABAJO AMIGABLE CON LA
FAMILIA
Contribuir a la
erradicación del trabajo infantil
en todas las actividades empresariales y
relaciones comerciales
• Identificación de causas del trabajo infantil en su CDV
• Políticas claras en su empresa y hacia su cadena de valor
• Monitoreo, reporteo y plan de acción correctivo para toda su CDV • Salarios adecuados para eliminar la necesidad ingresos
complementarios en la familia
• Desarrollo del tejido económico local (micro emprendimiento y otros) en lugares de impacto
Proporcionar un trabajo digno
a los jóvenes
trabajadores, padres y cuidadores
• Oportunidades de crecimiento, capacitación y orientación vocacional para los jóvenes
• Oportunidades de trabajo digno para ellos y mecanismos de monitoreo y reporte de abusos
• Salud y seguridad para los colaboradores
• Apoyo a las familias con guarderías y escuelas
• Políticas a favor de los cuidadores (embarazadas, madres lactando, pero
también padres y cuidadores) -‐ comunicación facilitada con sus hijos, horarios flexibles, lactarios, …
• Fomento de la lactancia y erradicación de la cultura de discriminación de madres por ser madres
Asegurar la protección y seguridad de los niños
en todas las actividades e instalaciones
empresariales
• Políticas y procedimientos claros para evitar y atender riesgos de seguridad, explotación, violencia y abusos a niños en sus
instalaciones, áreas e impacto y cadena de valor
• Canales de reporte transparentes (aliados?)
• Promoción de la seguridad hacia colaboradores y familias
PRINCIPIOS 5 & 6 - MERCADO
5 – PRODUCTOS Y SERVICIOS –
SEGURIDAD, SALUD Y ACESO
Garantizar que los
productos y servicios sean
seguros
y que a través de ellos se promuevan los
derechos del niño
• Diagnostico y entender los impactos de cada etapa de los proyectos de construcción hacia menores y cuidadores
• Integrar a los niños (y no sus representantes) como grupo de
interés en la elaboración de proyectos
Utilizar
marketing y publicidad que respeten y
apoyen
los derechos del niño
• Canales de reclamo de consumidores y poblaciones afectadas
accesibles y transparentes (aliados?)
• Promover a través de sus canales de comunicación y marketing mensajes positivos en pro de los derechos de la infancia
PRINCIPIOS 7, 8, 9, 10 - COMUNIDAD
7 – MEDIO AMBIENTE Y USO DE TIERRAS
8 – DISPOSICIONES DE SEGURIDAD
9 – ATENCION A EMERGENCIAS
10 – APOYO A COMUNIDAD Y EZFUERSOS
DE GOBIERNO EN PRO DE LA INFANCIA
Respetar y promover los derechos del niño en
relación con el
medioambiente y la adquisición
y uso de tierras
.
• Inclusion del niños en políticas medioambientales
• Monitoreo y canales de reporteo de impactos negativos
• Identificación de impactos ambientales hacia niños en las
diferentes etapas de los proyectos y en su CDV
• Incluir a los niños y cuidadores en discusión sobre adquisición y uso de tierra
Respetar y promover los derechos del niño en las
disposiciones de seguridad
• Diagnostico claro de riesgos de seguridad e los niños ( políticas,
económicas y sociales)
• Capacitación a colaboradores y CDV (énfasis en proveedores de
seguridad y control)
• Aprovechar proximidad con los riesgos y problemas. Empoderar a
colaboradores para reportar y solucionar
Ayudar a proteger a los niños afectados por
situaciones de emergencia
• Políticas y procedimientos que protejan a los niños en situaciones
de emergencia -‐ particular énfasis en situaciones causadas por la empesa
• Contribuir con autoridades / otras empresas / sociedad civil para
una acción de mayor alcance y una mejor coordinación
• Poner a disposición infraestructura cuando es posible
Reforzar los
esfuerzos de la comunidad y el
gobierno
para proteger y satisfacer los derechos
del niño
• Lucha activa contra la corrupción y la evasión fiscal
• Integración y proactividad en iniciativas sectoriales y
gubernamentales exigentes de lucha contra la corrupción
• Colaboración y promoción del dialogo con los actores del sector
• Inversion social en programas con enfoque en la niñez
Puesta en práctica:
Hoja de Ruta para integrar los
derechos del niño en políticas y procesos corporativos
DERECHOS( DEL(NIÑO( 1.(( Polí1ca(de( compromiso( 2.$ Evaluación( de(impactos( 3.$ Integración( y(acción( 4.$ Seguimiento( y(reporte(
Referencias
unicef.org/csr/
childrenandbusiness.org/
business-‐humanrights.org/construction
Romain Sibille
Gracias
CSR UNICEF México rsibille@unicef.org ‘’Puedes decidir voltear la mirada pero ya no podrás decirque no sabías‘’ William Wilberforce
