CONVENIO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL - MUNICIPIO DE BUENAVENTURA, SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA S.A. FUNDACION SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA “FABIO GRISALES BEJARANO”, UNIVERSIDAD DEL VALLE
Fortalecimiento y Articulación de la
Media Técnica con la Formación
Técnica y Tecnológica en Logística
Integral, Gestión Portuaria y
Transporte Multimodal en
Buenaventura
Octubre 2007
Gobernación del Valle del Cauca Ministerio de Educación Nacional Republica de ColombiaCONVENIO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL - MUNICIPIO DE BUENAVENTURA, SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA S.A. FUNDACION SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA “FABIO GRISALES BEJARANO”, UNIVERSIDAD DEL VALLE
Gobernación del Valle del Cauca Ministerio de Educación Nacional Republica de Colombia
Objetivo del Proyecto
Diseñar currículos de formación para competencias laborales
técnicas y tecnológicas en Gestión Portuaria, Logística Integral y
Operaciones de Transporte Multimodal que respondan a
pertinencias de la Región y del País en la competitividad y
expansión portuaria; y que en una segunda etapa pueda ser
replicado por la Alianza en el resto de las Sociedades Portuarias
del País.
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Ø
Ciudad Puerto, Uno de los 42
Municipio del Departamento del Valle
Ø
Ubicado al Sur Occidente de Colombia
Ø
Población: 323.000 Habitante –
Censo 2004
Ø
Su economía está representada en el
Sector Portuario, Pesquero, Maderero y
Turístico, estas ultimas poco desarrolladas
Ø
Tasa de Desempleo 28.8%
Ø
Tasa de Subempleo 34.3%
RAZONES PARA DESARROLLAR EL PROYECTO DE
ARTICULACION
•Buenaventura mueve el 52% del Comercio Internacional de Colombia
•Buenaventura genera 10.2 millones de Toneladas año
•Contribuye con 45. mil millones de pesos por conceptos de impuestos al gobierno
nacional
•El plan 2019 contempla:
Realización de obras de muelles adecuación de zonas portuarias dragado y mantenimiento
de canales de acceso
Desarrollo de 9 regiones portuarias
Modernización de la infraestructura portuaria de buenaventura
Desarrollo portuario alternativo del pacifico
Expansión portuaria
•
COMPLEJO INDUSTRIAL DE AGUA DULCE
•
TERMINAL DE CONTENEDORES DE BUENAVENTURA
AMPLIACION DE LA CONCESION POR 20 AÑOS PERO SE NECESITA
COMPETITIVIDAD(450 Millones de Dólares)
La Buenaventura que estamos
Construyendo
Puerto Industrial de
Aguadulce
CAE – Centro de Actividades
Econòmicas
Complejo Industrial
Portuario
Profundización canal de
acceso
Zona Portuaria, logística
y Aduanera
Puerto Industrial
Delta del Dagua
CONSOLIDACION COMO NODO PORTUARIO – LOGISTICO E
INDUSTRIAL
Grupo Focal con Empresas afiliadas a Gremios
PLANIFICAR * FIJAR OBJETIVOS * PROGRAMAR * DEFINIR POLITICAS * PROCEDIMIENTOS * ESTRATEGIAS * TOMAS DE DECISIONES
ORGANIZAR * DEFINIR ESTRUCTURA * ESPECIFICAR RESPONSABILIDADES * ASIGNAR FUNCIONES * CLARIFICAR RELACONES
* DETERMINACION DE AUTORIDAD * ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL
DIRIGIR * MOTIVAR * DELEGAR RESPONSABILIDAD * COORDINAR * ADMINISTRAR
* COMUNICAR CONTROLAR * SISTEMAS DE INFORMACION * MEDIOS / IMPLEMENTOS * MEDIR RESULTADOS * CORRECCIONES * PROCESOS REALIZAR * EJECUTAR: PLANES OBJETIVOS DECISIONES MANEJO DE COSAS, OBJETOS
EVALUAR •ANALISIS DEL DESARROLLO / DE LOS PROCESOS / RESULTADOS / METAS / OBJETIVOS: Qué se hizo, cómo se hizo, logros, qué favoreció
CONFRONTAR PERSONAS – ACCIONES – IDEAS : Necesidades, Objetivos y Nuevas Acciones
C O M P E T E N C I A S
C O M P E T E N C I A S
PUESTO DE TRABAJO / AREA DE DESEMPEÑO PUESTO DE TRABAJO / AREA DE DESEMPEÑO AUTORIDAD PORTUARIA CENTRO DE DISTRIBUCION ALMACENAJE PILOTAJE REMOLCADORES AMARRADORES DEPOSITOS DE CONTENEDORES VACIOS ESTIBADORES / OPERADORES PORTUARIOS ICA TRANSITARIOS‐ AGENTES DE CARGA AGENTES MARITIMOS AGENTES DE ADUANAS SIA’s ADUANA DIMAR PROVEEDORES DE BARCOS TRANSPORTE TERRESTRES / FERROVIARIO / EQUIPO ANTINARCÓTICOS SER VIC IO A L A S N AVE S S E R V I C I O S A L A C A R G A T.T .CONSTRUCCION DE PERF IL
Referente
Internacional
Referente
Nacional
Competencia
Campo de
Formacion
Campo de
Competencia
Laboral
Dinámica de
Empleo
Tendencias del
Desarrollo
Productivo y
Gremial
Perfil del Egresado
TALENTO DEMANDADO
APRENDIZAJ ES
ESPERADOS
CRITERIOS DE
Investigación Fundamental. Ser Humano y su Entorno. Cultura e Instituciones. Procesos Biológicos y Biodiversidad.
Convergencia
Tecnológica.
F08 Biodiversidad
Técnico Profesional
Tecnólogo
F01 Fundamentos de investigación F03 Ingles Básico F04 Ingles Intermedio Planificación y modelación del transporte F05 TP02 F01 Fundamentos de investigación F02 Emprendimiento y gestión Proceso logístico Operación logísticaCICLO UNO
CICLO DOS
TP EN LOGÍSTICA INTEGRAL
T EN LOGÍSTICA INTEGRAL Campo de Formación Campo de Competencia 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 Emprendimiento y gestión F02 Diseño de concepto logístico Concepto de servicio. T21 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Cultura, logística y mercadeo Cultura, logística y mercadeo F06 F06 2 2 2 2 2 2 2 2 F07 2 2 2 2 Producción amable F09 2 2 2 2 Operación básica del transporte TP01 2 2 2 2 2 2 2 2 TP03 Control de suministros e inventarios Almacenamiento Ingles Avanzado Planificación y modelación del transporte T20 Conceptualización básica en logística TP04 2 2Almacenamiento Control de suministros e inventarios
T22 Gestión logísticaT23 Costos logísticos T24 Costos logísticos Diseño del la Arq. del proceso logístico 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
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