Federación Española de Empresarias y Profesionales BPW Spain PRESENTACIÓN

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(1)Federación Española de Empresarias y Profesionales. BPW Spain PRESENTACIÓN. DE ESPAÑA AL MUNDO. LA MUJER COMO LÍDER. TALENTO A PRIMER NIVEL. IGUALDAD COMO META.

(2) INDICE •SALUDO DE LA PRESIDENTA •PRESENTACION BPWS •PRESENTACION IC+ •Comités •COMITÉ DE HONOR •COMITÉ ORGANIZADOR •COMITÉ CIENTIFICO. •Brochure •Programa •Patrocinadores •Conclusiones •LINEAS DE ACCION •CONTACTA. www.bpw-spain.org.

(3) SALUDO DE LA PRESIDENTA Es un placer darles la bienvenida al 1st International BPW Spain Connecting Plus, evento organizado por BPW Spain / Federación Española de Empresarias y Profesionales, en colaboración con REM/BPW Costa del Sol/ BPW Campo de Gibraltar, con el respaldo de BPW Europa y de BPW Internacional, y con el apoyo de diferentes instituciones públicas y privadas e importantes universidades. A través de la presentación de diferentes modelos de éxito, de conocimiento, y la profundización en las reflexiones más innovadoras, se generarán espacios para confrontar cada uno de los contenidos presentados, con la realidad empresarial y profesional de todos sus participantes. Su participación es necesaria para mostrar su compromiso con la sociedad, y evidenciar que el equilibrio social, personal, y profesional de mujeres y hombres de todos los países, es determinante para abordar el futuro. Agradecemos su participación en este ambicioso Congreso, que nos permitirá no solo conectar con la rentabilidad de género, el futuro, la sostenibilidad, la ciencia y la tecnología, sino también establecer conexiones con millones de enlaces, en un entorno privilegiado entre Europa, África y Latinoamérica, y en un ambiente profesional e innovador en sus contenidos, herramientas y metodología. Para mí y para todas las socias de BPW Spain es un enorme placer compartir una programación que les cautivará, tanto por su poder de convocatoria y participación, como por el nivel y profesionalidad de las ponencias, intervenciones y paneles de debate, así como por la diversidad, la diferenciadora puesta en escena y la practicidad de las soluciones.. www.bpw-spain.org.

(4) PRESENTACION BPW SPAIN: NUESTRO ESTATUS A NIVEL MUNDIAL. BWP INTERNACIONAL SOMOS UNA DE LAS REDES MÁS PRESTIGIADAS Y DE MAYOR INFLUENCIA INTERNACIONAL TENEMOS ESTATUS CONSULTIVO ANTE LA ONU Y CONDICIÓN DE PARTICIPANTE EN EL CONSEJO DE EUROPA ESTAMOS EN LOS 5 CONTINENTES Y EN MÁS DE 100 PAÍSES. www.bpw-spain.org.

(5) PRESENTACION BPW SPAIN: NUESTROS OBJETIVOS EMPOWERED WOMEN LEADING BUSINESS. Fomentar la sororidad, la solidaridad y el Networking de las Empresarias y Profesionales. Capacitar el potencial profesional y el liderazgo. Apoyar a las mujeres para alcanzar puestos de toma de decisiones. Liderar un lobby que impulse la igualdad de oportunidades. + www.bpw-spain.org.

(6) PRESENTACION BPW SPAIN: CÓMO IMPULSAMOS 330 ACTIVIDADES EN 2012 DESTINADAS A:. Entorno de aprendizaje para “practicar el liderazgo”. Local Internacional. Nacional. Promoción de las Empresarias y Profesionales. Desarrollo Profesional y Personal. Interrelaciones. Promover el Networking. “BPW es la voz de la mujer en la economía” George Kell, Executive Director of UN Global Compact. www.bpw-spain.org.

(7) “I INTERNATIONAL BPW SPAIN CONNECTING PLUS”. 24 y 25 de octubre Palacio de Congresos de Marbella www.bpw-connectingplus.org. Modelos de éxito + modelos de conocimiento + reflexiones innovadoras = espacio para confrontar cada uno de los contenidos presentados con la realidad empresarial y profesional de todos los participantes.. www.bpw-spain.org.

(8) COMITÉ DE HONOR IC+ PRESIDENTA Doña Freda Miriklis Presidenta de la Fedración Business Profesional Women International, BPW International COMPONENTES Ana Mato, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad Excma. Sra. Dña. Susana Díaz, Presidenta de la Junta de Andalucia Molt Honorable Sr. D. Artur Más i Gavarró, President de la Generalitat de Catalunya Excmo. Sr. Dn Javier Fernández Fernández, Presidente del Principado de Asturias Excmo. Sr. D. Ignacio Diego Palacios, Presidente del Gobierno de Cantabria Molt Honorable Sr. D. Alberto Fabra Part , President de la Generalitat Valenciana Excma. Sra.Dña. Luisa Fernanda Rudi Úbeda, Presidenta del Gobierno de Aragón Excmo Sr. Dn. Ignacio gonzález González, Presidente de la Comunidad de Madrid Ilma. Sra. Dña. Ángeles Muñoz Uriol ,Alcaldesa de Marbella. www.bpw-spain.org.

(9) COMITÉ ORGANIZADOR PRESIDENTA Doña Mª José Mainar Puchol Presidenta de la Federación Business Profesional Women Spain, BPW Spain COMPONENTES Dña. Esther Nistal, Presidenta de REM/BPW Costa del Sol-Campo de Gibraltar Dña. Empar Martinez Bonafé, Vicepresidenta de BPW Spain Dña Miriam Bidondo, Secretaria General de REM/BPW Costa del Sol-Campo de Gibraltar Dña Adela Alabarce, vocal de REM/BPW Costa del Sol-Campo de Gibraltar Dña Amparo Martinez, vocal de evap/BPW Valencia Dña Eli, vocal de REM/BPW Costa del Sol-Campo de Gibraltar Dña Isabel Mañas Rodriguez, Paspresident de BPW Spain Dña Isabel Bracero, Delegada de REM/BPW Campo de Gibraltar. www.bpw-spain.org.

(10) COMITÉ CIENTÍFICO. Dña. Esther Nistal, Presidenta de REM/BPW Costa del Sol-Campo de Gibraltar Dña. Empar Martinez Bonafé, Vicepresidenta de BPW Spain Dña Marta Perez Dorao Presidenta BPW Madrid Don Salomón Castiel Director en La Térmica (Málaga). www.bpw-spain.org.

(11) www.bpw-spain.org.

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(23) www.bpw-spain.org.

(24) www.bpw-spain.org.

(25) www.bpw-spain.org.

(26) ESPACIO PARA CONECTAR CON OTROS. WORKSHOPS TALLERES, NETWORKING. BLOQUE 1. BLOQUE 2. BLOQUE 3. PONENCIA: Perspectivas macroeconómicas: el impacto de la crisis del euro y sus soluciones.. PONENCIA: Arte y Cultura: poniendo en valor un intangible social. ¿Oportunidad empresarial o reto social?. PONENCIA: Rentabilidad de género, sin duda, una opción competitiva.. DEBATE:Europa en el mundo, impacto en nuestra economía y sociedad. DEBATE: Modelos de éxito en la convergencia reto empresarial-valor social.. DEBATE: Equipo, automotivación, diversidad y liderazgo: claves de éxito personal, profesional y empresarial”. www.bpw-spain.org. BLOQUE 4. SHOW COOKING: “La Receta del Éxito” COLOQUIO: Incluir marcas.

(27) www.bpw-spain.org.

(28) www.bpw-spain.org.

(29) PATROCINADORES. www.bpw-spain.org.

(30) CONCLUSIONES ¿Qué economía nos conviene? • La crisis económica tiene su origen en los desequilibrios macroeconómicos globales, y ha venido para QUEDARSE • Estadísticamente estamos en el fin de la recesión, pero no hay crecimiento suficiente, por tanto se hace necesario: • el crecimiento de empleo y de la natalidad neta de las empresas. • cambio de paradigma, un entorno de interrelaciones basado en la agregación de valor y no en la mera transacción financiera. www.bpw-spain.org.

(31) CONCLUSIONES. ¿Qué economía nos conviene? • DESAFÍOS para Europa: • • • • • •. Tecnológico Energético Demográfico Educativo Confianza institucional Estructura política.. www.bpw-spain.org.

(32) CONCLUSIONES. ¿Qué economía nos conviene? •. SI EUROPA,. MÁS EUROPA. •. Fortalecimiento de las instituciones europeas, de las herramientas disponibles: BCE, etc.. •. Necesidad de evolucionar desde el modelo actual (equilibrio entre gobiernos, político) hacia • la armonización de intereses gestionada desde una EUROPA con AUTORIDAD, con PODER otorgado.. www.bpw-spain.org.

(33) CONCLUSIONES. ACTIVO ESTRATÉGICO: LA CULTURA El producto cultural HOY también es el conocimiento •. Cultura es un intangible estratégico (recurso y derecho) para el fortalecimiento de cualquier sociedad.. •. Es posible la convergencia de necesidades sociales con las oportunidades de negocio.. •. La armonización de intereses, la integración de la diversidad es necesaria en la orientación estratégica de las políticas y los modelos de gestión.. •. Necesidad de Innovación (Ley de Mecenazgo), Cooperación (públicoprivada), gestión de la diversidad.. www.bpw-spain.org.

(34) CONCLUSIONES LIDERAZGO-INNOVACION-EQUIPO Y RED •. Análisis de Liderazgo, composición y gestión de equipos, gestión de la diversidad y trabajo en red para la innovación • No estereotipos. Evidencias (datos) • Diferencias son individuales, lo común es la desigualdad de condiciones • Entornos profesionales favorables a la expresión de las diferentes capacidades y necesidades. Flexibilidad.. • ENGAGEMENT •. Gestión de la diversidad. • “cualquier diferencia en la forma de aproximarnos a la realidad que impacte en resultados y tareas” • Pasar a la ACCIÓN. Superar el GAP entre “Thinking and Doing” • Superar el 30%. www.bpw-spain.org.

(35) CONCLUSIONES. Claves para el ENGAGEMENT • Trabajar desde el corazón. Trabajar de persona a persona • Potenciar entornos donde el fracaso sea una oportunidad de aprendizaje • Trabajo colaborativo • Desarrollo de Capacidades- Educar • Creer en las capacidades personales • Aportando Tecnología • Otorgando poder y participación • Generando CONFIANZA. www.bpw-spain.org.

(36) CONCLUSIONES. INGREDIENTES que contribuyen al éxito de una MARCA. • • • •. Empresas FELICES Apuesta por el EQUIPO Gestionar con EMOCIONES Sin MIEDO. Empresas que trabajan con el corazón, de persona a persona, marcas que integran la diversidad y consiguen hacer visible una identidad. www.bpw-spain.org.

(37) CONCLUSIONES. Levantarnos y reconocer que nuestros sueños son mayores que los corporativos La calidad de las sociedades se mide por su capacidad de asignar el mejor talento a la gestión de las responsabilidades en las organizaciones En lugar de bombas lanzamos SISTEMAS. www.bpw-spain.org.

(38) CONCLUSIONES. GRACIAS POR. CONECTAR. www.bpw-spain.org.

(39) CONCLUSIONES. ACTÚA YA www.bpw-spain.org.

(40) CONTACTA CON BPW SPAIN. Federación Española de Empresarias y Profesionales. BPW Spain BPW Spain info@bpwspain.com www.bpw-spain.org + 34 963 82 62 85. www.bpw-spain.org.

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