BOLETÍN OFICIAL. Junta General del Principado de Asturias SUMARIO

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SUMARIO

2. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL 2.21 PREGUNTAS CON RESPUESTA ESCRITA 2.21.05 RESPUESTAS

Respuesta del Consejero de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por la Diputada del Grupo Parlamentario Foro Asturias doña María del Carmen Fernández Gómez al Consejo de Gobierno sobre cuál es el coste de la jornada "Hacia un turismo rural sostenible e inteligente", cómo se financia, cuál es la aportación del Principado de Asturias, sus entes, entidades u organismos y de qué partida presupuestaria se obtienen dichos fondos (10/0189/1630/23661) ... 2 Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida don Gaspar Llamazares Trigo al Consejo de Gobierno sobre cuándo piensa cumplir con el mandato de la Ley 2/2007, de 23 de marzo, de Coordinación de las Policías Locales, de aprobar las normas-marco, qué planes tiene para potenciar la Escuela de Seguridad Pública y si tiene previsto recuperar la línea de ayudas a los ayuntamientos para la formación de sus policías locales (10/0189/1665/24472) ... 2 Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Popular don José Agustín Cuervas-Mons García-Braga al Consejo de Gobierno sobre por qué hechos están siendo defendidos don Gonzalo Pescador Benavente, ex Director General de Economía e Innovación, y don Graciano Torre González, exconsejero de Industria y Empleo, por los Servicios Jurídicos del Principado y en qué situación se encuentra el procedimiento seguido en el Juzgado de Instrucción n.º 1 de Oviedo (10/0189/1666/24476) ... 3 Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Popular don José Agustín Cuervas-Mons García-Braga al Consejo de Gobierno sobre por qué hechos está siendo defendido por los Servicios Jurídicos del Principado el Director General de Turismo, don Julio Manuel González Zapico, y en qué situación se encuentra el procedimiento (10/0189/1667/24480) ... 3 Respuestas de los Consejeros de Infraestructuras, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente y de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Podemos Asturies don Héctor Piernavieja Cachero al Consejo de Gobierno sobre la financiación de la urbanización del polígono de Bobes (10/0189/1673/24663) ... 3 Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por la Diputada del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida doña María Concepción Masa Noceda al Consejo de Gobierno sobre el grado de cumplimiento de los compromisos de investidura en materia de igualdad de género y las perspectivas hasta el final de la Legislatura (10/0189/1675/24674) ... 5 Respuesta del Consejero de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Podemos Asturies don Daniel Marí Ripa al Consejo de Gobierno sobre si considera que la residencia del Montepío en Felechosa puede ejercer como establecimiento hostelero sin tener licencia (10/0189/1686/24746) ... 7 Respuestas de los Consejeros de Empleo, Industria y Turismo y de Sanidad a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Popular don José Agustín Cuervas-Mons García-Braga al Consejo de Gobierno sobre el gasto autorizado para financiar la prórroga del contrato de servicios de mantenimiento de licencias y soporte de

Junta General

del Principado de Asturias

21 DE JUNIO DE NÚM. 1557 2018

SERIE B-ACTIVIDAD NO LEGISLATIVA

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productos Millennium de la Administración del Principado de Asturias aprobado el 28 de marzo por el Consejo de Gobierno (10/0189/1687/24759) ... 8 Respuesta del Consejero de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por la Diputada del Grupo Parlamentario Podemos Asturies doña Lorena María Gil Álvarez al Consejo de Gobierno sobre la razón por la que el Programa de Apoyo al Emprendimiento de Asturias 2019 no está publicado en la página web corporativa del Principado de Asturias (10/0189/1699/25093) ... 8

2. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL 2.21 PREGUNTAS CON RESPUESTA ESCRITA 2.21.05 RESPUESTAS

Respuesta del Consejero de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por la Diputada del Grupo Parlamentario Foro Asturias doña María del Carmen Fernández Gómez al Consejo de Gobierno sobre cuál es el coste de la jornada "Hacia un turismo rural sostenible e inteligente", cómo se financia, cuál es la aportación del Principado de Asturias, sus entes, entidades u organismos y de qué partida presupuestaria se obtienen dichos fondos (10/0189/1630/23661)

(Admitida a trámite por Resolución de la Presidencia de 21 de junio de 2018. La pregunta fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta General, Serie B, número 1431, de 11 de abril de 2018.)

El coste de la organización de la jornada del pasado día 13 de abril fue de 66 euros+IVA=79,86 euros. La Sociedad de Promoción Turística y Cultural del Principado de Asturias les cedió la sala, por lo que no hubo coste de alquiler de sala y no hay coste de ponentes ni de difusión, ya que utilizaron la web y redes sociales. El único coste imputable es el correspondiente a la contratación de un técnico de apoyo para las presentaciones/imagen.

Este importe se presentará como parte de la justificación económica del proyecto aprobado por el Idepa en la convocatoria Clúster 2016 (presentaron una prórroga y la fecha de ejecución del proyecto finaliza el 30 de junio de 2018).

Para la convocatoria de 2016, el clúster de turismo rural obtuvo una ayuda del Idepa por valor de 37.200,00 euros para el desarrollo de actuaciones dinamización de las agrupaciones empresariales innovadoras (clúster) constituidas, que cubre los gastos de contratación de colaboradores externos para el desarrollo de las actividades de la AEI —costes salariales y de dietas de personal adscrito al desarrollo de la actividad—, gastos de administración de la AEI contratados.

18 de junio de 2018. El Consejero de Empleo, Industria y Turismo. Lo que se publica. P. D. El Letrado Mayor.

Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida don Gaspar Llamazares Trigo al Consejo de Gobierno sobre cuándo piensa cumplir con el mandato de la Ley 2/2007, de 23 de marzo, de Coordinación de las Policías Locales, de aprobar las normas-marco, qué planes tiene para potenciar la Escuela de Seguridad Pública y si tiene previsto recuperar la línea de ayudas a los ayuntamientos para la formación de sus policías locales (10/0189/1665/24472)

(Admitida a trámite por Resolución de la Presidencia de 21 de junio de 2018. La pregunta fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta General, Serie B, número 1491, de 16 de mayo de 2018.)

En desarrollo de la Ley 2/2007, de 23 de marzo, de Coordinación de las Policías Locales, se están dando los siguientes pasos:

1. Se ha elaborado un borrador decreto por el que se regulan las bases tipo para el ingreso en turno de acceso libre y en régimen de funcionarios de carrera en los Cuerpos de Policía Local del Principado de Asturias, que ya ha superado el primer paso de información pública (artículos 11.2. c y 11.2. d).

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Además, se pretende potenciar la Escuela de Seguridad Pública, ya que establece como obligatoria la formación en la misma de toda la Policía local de nuestra Comunidad.

2. Paralelamente se ha elaborado un borrador de Resolución que establece las bases para la regulación de la selección de los policías locales por el Principado a través del Instituto Asturiano de Administración Adolfo Posada.

Oviedo, 19 de junio de 2018. El Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana. Lo que se publica. P. D. El Letrado Mayor.

Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Popular don José Agustín Cuervas-Mons García-Braga al Consejo de Gobierno sobre por qué hechos están siendo defendidos don Gonzalo Pescador Benavente, ex Director General de Economía e Innovación, y don Graciano Torre González, exconsejero de Industria y Empleo, por los Servicios Jurídicos del Principado y en qué situación se encuentra el procedimiento seguido en el Juzgado de Instrucción n.º 1 de Oviedo (10/0189/1666/24476)

En el Juzgado de Instrucción número 1 de Oviedo se tramitaron las diligencias previas, procedimiento abreviado 4840/2015, por denuncia del ministerio fiscal frente a don Gonzalo Pescador Benavente, don Adolfo Pulido Rodríguez, doña María Teresa Isabel Menéndez Álvarez y don Graciano Torre González por presunto delito de prevaricación.

El Servicio Jurídico llevó la defensa de los denunciados y el procedimiento finalizó en Auto de 24 de enero de 2017, por el que se decretó el sobreseimiento provisional y el archivo de las actuaciones. Oviedo, 19 de junio de 2018. El Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana.

Lo que se publica. P. D. El Letrado Mayor.

Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Popular don José Agustín Cuervas-Mons García-Braga al Consejo de Gobierno sobre por qué hechos está siendo defendido por los Servicios Jurídicos del Principado el Director General de Turismo, don Julio Manuel González Zapico, y en qué situación se encuentra el procedimiento (10/0189/1667/24480)

En el Juzgado de Instrucción número 4 de Oviedo se tramitaron las diligencias previas, procedimiento abreviado 4513/2015, por denuncia del ministerio fiscal a don Julio Manuel González Zapico por presunto delito de prevaricación.

El Servicio Jurídico llevó la defensa del denunciado y el procedimiento finalizó mediante Auto de 25 de enero de 2017, por el que se decretó el sobreseimiento provisional y el archivo de las actuaciones. Oviedo, 19 de junio de 2018. El Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana.

Lo que se publica. P. D. El Letrado Mayor.

Respuestas de los Consejeros de Infraestructuras, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente y de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Podemos Asturies don Héctor Piernavieja Cachero al Consejo de Gobierno sobre la financiación de la urbanización del polígono de Bobes (10/0189/1673/24663)

(Admitidas a trámite por Resolución de la Presidencia de 21 de junio de 2018. La pregunta fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta General, Serie B, número 1504 de 24 de mayo de 2018.)

El mecanismo de financiación utilizado para abordar la urbanización del polígono de Bobes fue la formalización de préstamos con distintas entidades financieras. El motivo por el que el Idepa no

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concedió ayudas específicas para la actuación urbanística del polígono de Bobes, tal y como recoge el informe de auditoría de los ejercicios 2008-2015, es porque, en el escenario contemplado inicialmente en el convenio con el Idepa para el parque empresarial de Bobes (24/11/2006), se compensaba el balance de los costes estimados con los ingresos que se obtendrían por la venta de parcelas resultantes del área industrial.

Las entidades financieras a las que se recurrió para financiar dicha actuación y la cuantía figuran el siguiente cuadro:

Entidad Importe _amortizadoCapital Capital pendiente Garantía

Banco Santander 15.000.000,00 15.000.000,00 0

Liberbank 15.000.000,00 5.200.500,00 9.799.500,00 _{Aval PP AA} Sabadell 15.000.000,00 5.200.000,00 9.800.000,00

BBVA 30.000.000,00 10.4000.000,00 19.6000.000,00

75.000.000,00 35.800.500,00 39.199.500,00

Los plazos de amortización son los siguientes:

Cuadro de amortización 2018 2019 2020 2021 Total Liberbank 2.500.500,00 3.099.000,00 4.200.000,00 9.799.500,00 Sabadell 2.500.000,00 3.100.000,00 4.200.000,00 9.800.000,00 BBVA 4.900.000,00 6.300.000,00 8.400.000,00 19.600.000,00 Total 4.900.000,00 11.300.500,00 14.599.000,00 8.400.000,00 39.199.500,00

En lo que se refiere al balance financiero de la operación de urbanización del polígono de Bobes en la fecha de recepción de esta pregunta, la deuda con entidades de crédito asciende a 39.199.500 euros, mientras que la deuda derivada del préstamo del Principado de Asturias asciende a 43.465.247,36 euros.

En cuanto al desglose de los 12 millones de euros de gastos financieros a los que se refiere el informe de auditoría 2008-2015 en su página 25, la aproximación de la cuantía que aparece en el informe de auditoría (11.710.000 euros) estaría contenido en la misma página, en la que el auditor concluye, según sus propios cálculos, que se corresponderían con una parte de los gastos generales y de estructura de la empresa imputables a la actuación, incluyendo asimismo una parte de los gastos financieros del período analizado en dicha auditoria (2008-2015), etcétera.

La diferencia de 5 millones de euros de dicha cuantía con la expresada por el Consejero de Infraestructuras a la pregunta del Diputado que realiza esta pregunta en la Comisión de Infraestructuras, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente el 15 de mayo de 2018 se refiere a los gastos financieros considerando el total de la actuación hasta la fecha y no solamente en el período de la auditoria al que se refiere la cuestión anterior.

Los plazos globales de desarrollo de la actuación se establecían originalmente en ocho años, viéndose definitivamente alterados por la parada sufrida en el desarrollo de las obras.

Oviedo, 14 de junio de 2018. El Consejero de Infraestructuras, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente.

La relación entre Idepa, y Sogepsa para el desarrollo de diversos polígonos incluidos en los sucesivos planes y programas de suelo industrial del Principado de Asturias viene regulada por correspondientes convenios marco, que, en esencia, atribuyen:

— A Sogepsa la elaboración de los necesarios estudios, la financiación del desarrollo urbanístico, la obtención de los terrenos, su urbanización y la comercialización de los solares resultantes.

— Al Idepa la aportación de las subvenciones necesarias para equilibrar ingresos y costes, siempre sujeto a la previa aprobación de los escenarios correspondientes y a la disponibilidad presupuestaria. Para ello, Sogepsa elabora inicialmente un escenario de ingresos y gastos que sirve de base para la concesión por el Idepa de la subvención correspondiente, calculada para equilibrar dicho escenario. Finalizado el polígono (terminadas las obras y comercializadas las parcelas), Sogepsa realiza la correspondiente liquidación, reintegrando al Idepa las cantidades que, en su caso, supongan exceso de financiación pública o ampliando el Instituto su aportación o subvención si fuera necesario para la

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consecución del equilibrio entre ingresos y costes (debiendo estar las variaciones debidamente fundamentadas y documentadas por Sogepsa y aceptadas por el Idepa).

En el caso del polígono de Bobes, el escenario elaborado por Sogepsa en 2006 no requería de subvención alguna para alcanzar el equilibrio entre ingresos y costes, por lo cual se sustituyó la habitual resolución de concesión por la firma de un convenio para la ejecución del área industrial de Bobes, que tuvo lugar el 28 de noviembre de 2006.

El procedimiento habitual supondría esperar a la finalización de la actuación (urbanización y comercialización) y tramitar la subvención que proceda (siempre supeditada a la disponibilidad presupuestaria) una vez conocidas las cifras ciertas de ingresos y gastos, documentadas las variaciones por Sogepsa y aprobadas por el Idepa.

No obstante, considerando tanto que no se ha producido esta aportación inicial, como las circunstancias especiales que concurren en este caso, siempre y cuando la disponibilidad presupuestaria lo permita y existan garantías suficientes de la viabilidad de la actuación, el Idepa podría estudiar la tramitación de la subvención necesaria para cubrir las pérdidas que resulten de un escenario de ingresos y gastos consensuado más acorde a la situación actual.

Oviedo, 18 de junio de 2018. El Consejero de Empleo, Industria y Turismo. Lo que se publica. P. D. El Letrado Mayor.

Respuesta del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana a la pregunta formulada por la Diputada del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida doña María Concepción Masa Noceda al Consejo de Gobierno sobre el grado de cumplimiento de los compromisos de investidura en materia de igualdad de género y las perspectivas hasta el final de la Legislatura (10/0189/1675/24674)

(Admitida a trámite por Resolución de la Presidencia de 21 de junio de 2018. La pregunta fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta General, Serie B, número 1504 de 24 de mayo de 2018.)

Compromiso 1.- Se realizarán auditorías de igualdad en la Administración pública tanto en el desarrollo de la carrera profesional de funcionariado como personal laboral.

Esta medida se engloba dentro del proceso de implementación de un plan de igualdad en la Administración del Principado de Asturias, medida incluida en el II Plan Estratégico de Igualdad del Principado de Asturias. En la actualidad se está realizando el diagnóstico del plan, que incorpora a la Administración del Principado y los siguientes organismos:

— Servicio Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario. — Junta de Saneamiento.

— Servicio de Salud del Principado de Asturias.

— Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias. — Comisión Regional del Banco de Tierras.

— Consejo Económico y Social.

— Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias. — Centro Regional de Bellas Artes.

— Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. — Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.

— Ente Público de Servicios Tributarios del Principado de Asturias. — Real Instituto de Estudios Asturianos.

— Servicio de Salud del Principado de Asturias.

El diagnóstico se está realizando externamente, con la colaboración de la Universidad de Oviedo, por un equipo dirigido por la socióloga Sandra Dema, analizando a más de 39.000 empleados públicos, tanto laborales como funcionarios, para llevar un verdadero diagnóstico en igualdad de la Administración del Principado. Además, se han realizado focus groups con el personal de la Administración y se está llevando a cabo una encuesta a todos los empleados públicos del Principado de Asturias. El diagnóstico está previsto que se entregue a finales del mes de julio.

Compromiso 2.- Se impulsarán medidas dirigidas a potenciar la igualdad de oportunidades en el mundo laboral, a partir de propuestas encaminadas a corregir la segregación ocupacional, la precariedad y la desigualdad salarial, adoptando las medidas necesarias para que se cumpla la Ley de Igualdad. Para ello se desarrollará una estrategia de lucha contra la desigualdad salarial que

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desarrolle acciones acordadas con la Inspección de Trabajo y los agentes sociales que contribuyan a una corrección paulatina de las desigualdades salariales.

En noviembre de 2016, junto con los agentes sociales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se presentaba la Estrategia asturiana contra la brecha salarial y por la igualdad efectiva en el trabajo, con un total de 16 medidas, 15 de las cuales se están realizando o están iniciadas, lo que supone que un 94 % de la estrategia se ha puesto en marcha. Podemos destacar:

— El 6 de febrero se presentaba públicamente la creación de la Ventanilla contra la brecha salarial y por la igualdad efectiva en el trabajo.

— Previamente a la creación de la Ventanilla se elaboró un acuerdo marco de actuación de manera conjunta entre la DG del Instituto Asturiano de la Mujer y Trabajo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social donde se definen los objetivos, pautas de actuación y responsabilidades de cada uno de los actores implicados en la Ventanilla. Una de las acciones a destacar en este aspecto es la definición de un modelo válido de denuncia específico para casos de discriminación por razón de sexo en el trabajo.

— Se ha llevado una acción conjunta de formación entre el personal del Instituto Asturiano de la Mujer, las abogadas de los Centros Asesores de la Mujer y personal técnico de la Inspección de Trabajo con formación específica teórico práctica en materia de igualdad en el empleo.

— Se elaboró un folleto informativo de la Ventanilla contra la brecha salarial y por la igualdad efectiva en el trabajo por parte de la DG del Instituto Asturiano de la Mujer y Políticas de Juventud. El folleto se distribuyó entre los agentes sociales y en las redes del Gobierno del Principado.

— Se han entregado ya los distintivos correspondientes a los años 2016 y 2017, con un total de 40 empresas participantes y 12 distintivos entregados. Próximamente se publicará la tercera convocatoria. Los agentes sociales han participado y son parte de la comisión de valoración de la marca.

— El servicio de asesoramiento a pymes en planes y medidas de igualdad en la empresa se encuentra operativo en el marco de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias. Ha trabajado con varias empresas y entidades asturianas, no solo la elaboración de planes y medidas, sino el impulso de códigos de buenas prácticas.

— El próximo 9 de marzo se constituyó un grupo de trabajo para la elaboración de una guía de riesgos laborales con perspectiva de género en las actividades profesionales feminizadas, junto con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y Mutua Fraternidad Muprespa.

— En cuanto a la publicación de informes sobre la brecha salarial, se han publicado los correspondientes a los años 2016 y 2017.

— El pasado 2017 se llevó a cabo la campaña “Somos FP, somos iguales", donde se trabajaba en romper estereotipos sexistas a la hora de elección de las disciplinas de la Formación Profesional. Se ha llevado a cabo en colaboración con el Consejo Asturiano de la Formación Profesional y se han dedicado 11.000 euros difundiéndola en los medios de más impactos de la Comunidad.

Compromiso 3.- Se impulsará la promoción de convenios marco con cláusulas que garanticen la igualdad en ámbito laboral y la conciliación de la vida familiar, personal y laboral. A tal fin no se procederá al registro de ningún convenio que contenga elementos discriminatorios por razón de género.

También este compromiso se ha integrado en la Estrategia asturiana contra la brecha salarial. La Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias viene llevando a cabo formación específica a mandos sindicales en materia de igualdad, formando y sensibilizando en aras de facilitar la incorporación de este tipo de medidas en la negociación colectiva.

El pasado 25 de mayo tenía lugar la primera de ocho sesiones de un curso, organizado con la colaboración de CC. OO. y UGT sobre igualdad y negociación colectiva. La iniciativa cuenta con la colaboración de los Sindicatos UGT y CC. OO., que aportarán a los y las participantes de la actividad, un total de 34, que son representantes sindicales con una clara trayectoria y actividad en la negociación colectiva, a quienes va dirigida esta formación que pretende formar y sensibilizar de la importancia de velar no solo para que no existan clausulas discriminatorias en los convenios colectivos, sino para que estos puedan ser instrumentos de inclusión de principios de igualdad en las empresas. Asimismo, se abordarán herramientas para poder impulsar y negociar planes de igualdad dentro de las empresas. Se trata de una acción formativa y sensibilizadora que favorezca un clima de negociación en el que opere la perspectiva de género.

También se introduce una medida, en la Estrategia de brecha salarial, de garantía de cumplimiento de la normativa de igualdad para proceder a la inscripción de los convenios colectivos, donde desde la

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Dirección de Trabajo del Principado de Asturias se viene velando por el cumplimiento de la normativa en igualdad de todos los convenios que se inscriben.

Oviedo, 19 de junio de 2018. El Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana. Lo que se publica. P. D. El Letrado Mayor.

Respuesta del Consejero de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Podemos Asturies don Daniel Marí Ripa al Consejo de Gobierno sobre si considera que la residencia del Montepío en Felechosa puede ejercer como establecimiento hostelero sin tener licencia (10/0189/1686/24746)

La Residencia de la Minería del Montepío de Felechosa no consta inscrita en el Registro de Empresas y Actividades Turísticas, siendo ello obligatorio para el ejercicio de la actividad turística, según Ley 7/2001, de 22 de junio, de Turismo.

Se debe precisar si la actividad de este establecimiento puede o no entenderse como actividad turística de alojamiento, para lo que debe analizarse lo que establece la Ley 7/2001, de 22 de junio, de Turismo, respecto a lo que se debe entender por establecimiento turístico y las actividades de alojamiento que se encuentren en su ámbito de aplicación.

En el artículo 2, relativo a “Ámbito de aplicación”, se indica: “Las disposiciones de esta ley serán de aplicación al conjunto de sujetos, actividades y recursos que conforman el sector turístico en el ámbito territorial del Principado de Asturias”.

En el artículo 3, relativo a “Definiciones”, se refiere lo siguiente:

“Actividad turística: la destinada a proporcionar a los usuarios turísticos los servicios de alojamiento, restauración, intermediación, comercialización, información, asistencia y acompañamiento, así como cualesquiera otros directamente relacionados con el turismo y que reglamentariamente se califiquen como tales, además de las actuaciones públicas en materia de ordenación y promoción del turismo”. “Empresas turísticas: las personas físicas o jurídicas que, de manera habitual y con ánimo de lucro, realicen una actividad cuyo objeto sea la prestación de alguno de los servicios turísticos”.

“Establecimientos turísticos: los locales o instalaciones abiertos al público, temporalmente o de modo continuado, y acondicionados de conformidad con la normativa en su caso aplicable, en los que las empresas turísticas presten alguno o algunos de sus servicios”.

“Usuarios turísticos: Las personas físicas o jurídicas que, como destinatarios finales, contraten o reciban algún servicio turístico”.

En el artículo 28, relativo a “Acceso a los establecimientos”, se dispone que: “1. Los establecimientos turísticos tendrán la consideración de públicos, siendo libre el acceso a los mismos, sin otras restricciones que las del sometimiento a la ley, a las prescripciones específicas que regulan la actividad y, en su caso, al reglamento de régimen interior que establezca la empresa, siempre que no contravenga lo dispuesto en la presente ley y se anuncie de forma visible en los lugares de entrada al establecimiento”. Asimismo, en el artículo 30 se define a las empresas de alojamiento turístico: “Son empresas de alojamiento turístico aquellas que se dedican, de manera profesional y habitual, a proporcionar hospedaje o residencia, mediante precio, a las personas que lo demanden, con o sin prestación de otros servicios complementarios”.

Todo ello significa que un establecimiento puede prestar la actividad de alojamiento y no tener la consideración de turística cuando no concurren los elementos subjetivos de empresa turística, usuario turístico y actividad turística y, sobre todo, cuando el acceso al establecimiento no se ofrece al público en general ni es de libre acceso, sino que se oferta a un colectivo concreto y determinado: médicos, peregrinos, mutualistas, estudiantes, etcétera.

La residencia del Montepío puede prestar la actividad de alojamiento en los términos anteriores. En ningún caso puede prestar la actividad de alojamiento turístico, sea hotel, pensión, albergue o cualquier otra modalidad de alojamiento turístico, dado que no se encuentra inscrito en el Registro de Empresas y Actividades Turísticas. Si alguna persona física o jurídica, pública o privada tuviese conocimiento del ejercicio de una actividad ilegal debe ponerlo en conocimiento de la autoridad turística.

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Respuestas de los Consejeros de Empleo, Industria y Turismo y de Sanidad a la pregunta formulada por el Diputado del Grupo Parlamentario Popular don José Agustín Cuervas-Mons García-Braga al Consejo de Gobierno sobre el gasto autorizado para financiar la prórroga del contrato de servicios de mantenimiento de licencias y soporte de productos Millennium de la Administración del Principado de Asturias aprobado el 28 de marzo por el Consejo de Gobierno (10/0189/1687/24759)

(Admitidas a trámite por Resolución de la Presidencia de 21 de junio de 2018. La pregunta fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta General, Serie B, número 1504, de 24 de mayo de 2018.)

El contrato corresponde a: contrato de servicios de mantenimiento de las licencias de la gama de productos Millennium, de la Administración del Principado de Asturias, así como la prestación de los servicios de soporte técnico asociado a dicha gama de productos, cuyo gasto son 805.089,84 euros anuales.

Oviedo, 18 de junio de 2018. El Consejero de Empleo, Industria y Turismo.

Se adjunta informe del Subdirector de Infraestructuras y Servicios Sanitarios del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa):

“Desde la Subdirección de Infraestructuras y Servicios Técnicos del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) se informa:

— El contrato de servicios de mantenimiento de licencias de productos Millennium se gestiona desde la Consejería de Empleo, Industria y Turismo (expediente 99/2014).

— Desde el Sespa se gestiona un contrato de servicios de soporte del sistema de información hospitalario (HIS) para el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), con número de expediente SC/26-15. Por Resolución de fecha 5 de diciembre de 2017 de la Dirección Gerencia del Sespa, se acordó prorrogar el contrato para el período comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2018 mediante tramitación de gasto por importe de 776.994,00 euros, sin IVA, al que hay que añadir la cantidad de 163.168,74 euros de lVA (21 %), resultando un importe de 940.162,74 euros, lVA incluido”.

Oviedo, 12 de junio de 2018. El Consejero de Sanidad. Lo que se publica. P. D. El Letrado Mayor.

Respuesta del Consejero de Empleo, Industria y Turismo a la pregunta formulada por la Diputada del Grupo Parlamentario Podemos Asturies doña Lorena María Gil Álvarez al Consejo de Gobierno sobre la razón por la que el Programa de Apoyo al Emprendimiento de Asturias 2019 no está publicado en la página web corporativa del Principado de Asturias (10/0189/1699/25093) (Admitidas a trámite por Resolución de la Presidencia de 21 de junio de 2018. La pregunta fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta General, Serie B, número 1532, de 6 de junio de 2018.)

En el proceso de transformación digital con el fin de optimizar los recursos, se están valorando aquellas modificaciones que se ejecutan, incluidas las del portal corporativo. Se decidió, en colaboración con la Dirección General de las TIC, contratar una actualización de toda la parte web vinculada a emprendimiento que incluya el propio programa. Actualmente, se está tramitando la contratación, que tuvo que retrasarse debido a la entrada en vigor de la nueva Ley de Contratos del Sector Público.