Guía Docente 2015/2016

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Guía Docente 2015/2016

Higiene industrial

Industrial Higyene

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Modalidad a distancia

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Higiene Industrial

Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577

Índice

Higiene Industrial... 3

Breve descripción de la asignatura ... 3

Requisitos Previos ... 3

Objetivos de la asignatura ... 3

Competencias y resultados de aprendizaje ... 4

Metodología ... 5

Temario ... 5

Relación con otras asignaturas del plan de estudios ... 13

Sistema de evaluación ... 14

Bibliografía y fuentes de referencia ... 14

Web relacionadas ... 15

Recomendaciones para el estudio ... 15

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Higiene Industrial

Módulo: Técnicas de prevención de riesgos laborales Materia: Higiene industrial.

Carácter: Obligatorio Nº de créditos: 3 ECTS

Unidad Temporal: 1º Curso-1º cuatrimestre

Profesor de la asignatura: Prof. Pedro J. Cutillas Pérez y Prof. Jesús Salinas Salido Email: [email protected] y [email protected]

Horario de atención a los alumnos: martes de 18 h. A 19 h.

Profesor Coordinador del módulo, materia o curso: Prof. Pedro J. Cutillas Pérez

Breve descripción de la asignatura

Esta materia se dedicará al conocimiento de los conceptos básicos de Higiene Industrial como especialidad preventiva dedicada a la prevención de las enfermedades profesionales y su relación con las restantes especialidades preventivas (Medicina del Trabajo).

Brief Description

This subject will turn on the knowledge of the basic concepts of Industrial Hygiene as preventive speciality dedicated to the prevention of the occupational diseases and his relation with the remaining preventive specialities (Medicine of the Work).

Requisitos Previos

El alumno debe tener conocimientos en Física, Química e Ingeniería, fluidez en el cálculo matemático y nociones de estadística e inglés escrito.

Objetivos de la asignatura

1. Conocer los efectos derivados de la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos en el trabajo.

2. Aplicar las medidas preventivas para eliminar, o reducir los efectos derivados de la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos en el trabajo.

3. Analizar las estrategias de muestreo de los trabajadores expuestos.

4. Manejar con fiabilidad los distintos sistemas para la medición de los agentes químicos, así como los métodos existentes para realizar la toma de muestras.

5. Estimar la magnitud de las exposiciones a los distintos agentes y de los efectos adversos para la seguridad y salud.

6. Utilizar criterios legales y técnicos para interpretar los resultados de los análisis de situación efectuados.

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Competencias y resultados de aprendizaje

Competencias generales CG2: Capacidad de organización y planificación.

CG3: Ser capaz de expresarse correctamente en lengua castellana en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, del Derecho y de la Empresa.

CG4: Ser capaz de gestionar la información y saber utilizar herramientas básicas de las tecnologías de la información y la comunicación.

CG6: Ser capaz de construir razonamientos críticos.

Competencias específicas

CES1: Capacidad de análisis y síntesis de la documentación relevante desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos laborales, tanto en la empresa privada como en las distintas AA.PP.

CES2: Capacidad de negociación y conciliación en el ámbito de las Ciencias relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.

CES5: Capacidad para identificar los aspectos de relevancia, los métodos y estrategias generales de actuación de las instituciones públicas, en relación con la prevención de riesgos laborales.

CES20: Conocer los fundamentos y la aplicación de la Documentación Científica, y las fuentes básicas a las que hay que acudir ante un determinado problema relacionado con la salud de los trabajadores.

CES27.- Conocimiento detallado de los fundamentos de la Inspección de Seguridad y la Investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Metodología y puesta en práctica.

CES29.- Conocer los fundamentos de la Higiene Industrial, objetivos, ramas y formas de actuación. Manejo de los principales instrumentos propios de la Higiene Industrial.

CES30.- Conocer los principales riesgos higiénicos: físicos, químicos y biológicos, y las respectivas técnicas de detección, evaluación y control.

Resultados de aprendizaje

(RA): Reconocer los problemas y los retos a los que se enfrenta las empresas de Prevención de Riesgos Laborales ante nuevas empresas y puestos de trabajo que demanda la sociedad, y ser capaz de llevar a cabo una adecuada organización y planificación de la Seguridad Laboral.

(RA): Utilizar la terminología adecuada en el transcurso de una argumentación o crítica

(RA): Utilizar de forma adecuada los instrumentos de comunicación para la defensa de argumentos y críticas.

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 (RA): Saber desarrollar argumentaciones ordenadas y coherentes, utilizando conocimientos específicos de la materia.

(RA): El alumno debe ser capaz de conocer la problemática que rodea a los riesgos laborales, la necesidad de llevar a cabo actuaciones técnicas para su prevención así como las estrategias más adecuadas para realizarlas.

(RA): El alumno debe ser capaz de desarrollar la habilidad de concertación ante la realidad de la salud y seguridad de los trabajadores y la interrelación con otras materias y disciplinas.

(RA): El alumno debe ser capaz de conocer los distintos tipos de notificación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la normativa y aplicación, así como el cumplimentar los distintos documentos relativos al sistema preventivo.

Metodología

ACTIVIDADES NO PRESENCIALES Y TRABAJO AUTÓNOMO

ECTS Horas

Estudio Personal 1,50 37,5 Realización de trabajos y ejercicios escritos 0,45 11,25 Búsqueda bibliográfica. Lecturas y actividades

recomendadas. 0,60 15 Preparación de debates, chats, foros y tutorías “a

distancia” 0,30 7,5

Evaluación 0,15 3,75

TOTAL 3 75

Temario

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 1. EL MEDIO AMBIENTE LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL TRABAJADOR

2. CLASIFICACION DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

3. EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. TIPOS DE CONTAMINANTES 3.1. DEFINICION Y CLASIFICACION DE LOS CONTAMINANTES QUÍMICOS.

3.2. DEFINICION Y CLASIFICACION DE LOS AGENTES FÍSICOS 3.3. DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS AGENTES

BIOLÓGICOS

4. SISTEMA DE CONTROL DE LA EXPOSICION 4.1. METODOS GENERALES DE CONTROL

4.2. EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL (EPI) UNIDAD 2: TOXICOLOGÍA LABORAL BÁSICA

1. PRESENTACION 2. PROCESOS ADME

2.1. ABSORCIÓN: VÍAS DE ENTRADA 2.2. DISTRIBUCION

2.3. METABOLIZACION 2.4. ELIMINACIÓN

3. EFECTOS DE LOS TOXICOS EN EL ORGANISMOS

4. RELACIONES RESPUESTA DOSIS-EFECTO y DOSIS- RESPUESTA

5. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MAGNITUD DEL EFECTO DELOS CONTAMINANTES QUIMICOS

6. INTERACCIONES DE LOS TÓXICOS

UNIDAD 3: AGENTES QUÍMICOS: AMBIENTALES 1. MEDICIONES AMBIENTALES

2. VALORES LÍMITE CONCEPTO Y APLICACIÓN AMBIENTALES(VLA). 3. VLA BASES DEL ESTABLECIMIENTO

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 4. TIPOS DE VALORES LÍMITE AMBIENTALES

5. VALORES LÍMITE AMBIENTALES EN ESPAÑA

6. VALORES LÍMITE BIOLOGICOS (VLB). CONCEPTO YAPLICACION 7. VLB BASES DEL ESTABLECIMIENTO

8. VALORES LÍMITE BIOLOGICOS EN ESPAÑA

UNIDAD 4. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN AMBIENTAL AAGENTES QUÍMICOS 1. ESTRATEGIA DE MUESTREO Y COMPARACION CON LOSVALORES LÍMITE 2. EVALUACION DE LA EXPOSICION LABORAL

2.1. IDENTIFICACION DE LA POSIBLE EXPOSICION

2.2. DETERMINACION DE LOS FACTORES DE EXPOSICIONEN EL LUGAR DE TRABAJO 2.3. EVALUACION DE LA EXPOSICION

3. ESTUDIO DETALLADO

3.1. SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES A MEDIR 3.2. SELECCION DE LAS CONDICIONES DE MEDIDA 3.3. MODELO PARA LA MEDICION

3.4. PROCEDIMIENTO DE MEDIDA

4. CONCLUSION DE LA EVALUACION DE LA EXPOSICIONLABORAL

4.1. EJEMPLO DE APLICACION DE UN PROCEDIMIENTOPARA LA EVALUACION DE LA EXPOSICION LABORAL

5. MEDICIONES PERIODICAS

5.1. EJEMPLO PARA LA DETERMINACION DEL INTERVALOENTRE MEDICIONES PERIODICAS

6. INFORME

7. CALCULO DE LA CONCENTRACION AMBIENTAL A PARTIR DELOS RESULTADOS ANALITICOS. EJERCICIOS PRACTICOS.

7.1. FORMULAS GENERALES PARA EL CÁLCULO DE LACONCENTRACION. 7.2. EJERCICIOS PRACTICOS

8. CALCULO DE LA CONCENTRACION DE LA EXPOSICIONLABORAL A PARTIR DE LOS RESULTADOS ANALITICOSINDIVIDUALES. EJERCICIOS DE LA NORMA UNE-EN 689

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 8.1. FORMULAS GENERALES

8.2. EJERCICIOS PRÁCTICOS

9. COMPARACION DE LA EXPOSICION CON LOS VALORESLÍMITE UNIDAD 5: AGENTES QUÍMICOS: CONTROL

1. PRINCIPIOS GENERALES

2. ACCIONES SOBRE EL FOCO CONTAMINANTE 2.1. MODIFICACIONES DEL PROCESO

2.2. AISLAMIENTO O ENCERRAMIENTO DEL PROCESO 2.3. MÉTODOS HÚMEDOS

2.4. MANTENIMIENTO

3. ACCIONES SOBRE EL MEDIO DE PROPAGACIÓN 3.1. LIMPIEZA

3.2. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO 3.3. SISTEMAS DE ALARMA

3.4. AUMENTO DE LA DISTANCIA ENTRE EMISOR Y RECEPTOR 4. ACCIONES SOBRE EL INDIVIDUO

4.1. FORMACIÓN E INFORMACIÓN. 4.2. ROTACIÓN DE PUESTOS 4.3. ENCERRAMIENTO

4.4. PROTECCIÓN INDIVIDUAL 5. VENTILACIÓN POR DILUCIÓN

5.1. APLICACIONES DE LA VENTILACIÓN POR DILUCIÓN.

5.2. CONSIDERACIONES DE DISEÑO DE LOS SISTEMAS DEVENTILACIÓN POR DILUCIÓN. 6. VENTILACIÓN POR EXTRACCIÓN LOCALIZADA

6.1. VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LOS SISTEMAS DEEXTRACCIÓN LOCALIZADA. 6.2. ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE EXTRACCIÓN LOCALIZADA

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 6.4. PRINCIPIOS GENERALES PARA EL DISEÑO DE UN SISTEMADE EXTRACCIÓN LOCALIZADA

6.5. PRINCIPIOS BÁSICOS EN EL DISEÑO DE UN SISTEMA DEEXTRACCIÓN LOCALIZADA UNIDAD 6: AGENTES QUÍMICOS: EPI’s

1. CONCEPTOS GENERALES

2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL PARA AGENTESQUÍMICOS 2.1. EQUIPOS DE PROTECCIÓN DE RESPIRATORIA

2.2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN DÉRMICA

3. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓNINDIVIDUAL

4. CRITERIOS EN LA UTILIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOSEQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

UNIDAD 7: AGENTES QUÍMICOS: RUIDO 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ACÚSTICA

1.1. QUE ES EL RUIDO 1.2. QUE ES EL SONIDO 1.3. FRECUENCIA 1.4. TONO PURO 1.5. ANÁLISIS DE FRECUENCIAS 1.6. PRESIÓN ACÚSTICA 1.7. VALOR PICO 1.8. SENSACIÓN SONORA

1.9. ESCALA A DE PONDERACIÓN EN FRECUENCIA 1.10. TIPOS DE RUIDO

2. UNIDADES Y MAGNITUDES DE MEDIDA

2.1. NIVEL DE PRESIÓN ACÚSTICA PONDERADO A, L PA 2.2. NIVEL DE PICO LMAX

2.3. NIVEL CONTINUO EQUIVALENTE, L Eq,T

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 2.5. NIVEL DIARIO EQUIVALENTE, L AEQ,D

2.6. NIVEL SEMANAL EQUIVALENTE, L AEQ,s 3. EFECTOS DEL RUIDO

3.1. EFECTOS AUDITIVOS 3.2. EFECTOS NO AUDITIVOS

4. REAL DECRETO 286/2006 SOBRE LA PROTECCIÓN DE LA SALUD YLA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES CONTRA LOS RIESGOSRELACIONADOS CON LA EXPOSICIÓN AL RUIDO.

4.1. OBJETO Y CONCEPTOS GENERALES

4.2. OBLIGACIONES DE CARÁCTER GENERAL DELEMPRESARIO 4.3. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN

4.4. CONTROL DE LA FUNCIÓN AUDITIVA 4.5. FORMACIÓN E INFORMACIÓN. 4.6. PROTECCIÓN PERSONAL 5. CONTROL DEL RUIDO

5.1. MEDIDAS TÉCNICAS 5.2. MEDIDAS ORGANIZATIVAS

6. NORMATIVA DE EMISIÓN DE RUIDO. LA DECLARACIÓN DERUIDO: SU UTILIDAD Y SUS CONSECUENCIAS

7. PROTECCIÓN AUDITIVA

7.1. LEGISLACIÓN SOBRE PROTECCIÓN AUDITIVA 7.2. NORMATIVA SOBRE PROTECCIÓN AUDITIVA

UNIDAD 8: EXPOSICIÓN A VIBRACIONES EN EL LUGAR DETRABAJO 1. PUESTOS DE TRABAJO CON EXPOSICION LABORAL AVIBRACIONES 2. CONCEPTOS BÁSICOS DE VIBRACIONES

3. EFECTOS DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIONES 3.1. VIBRACIONES MANO-BRAZO

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 4. PARAMETROS PARA EXPOSICIÓN A VIBRACIONES

4.1. ESPECTRO DE FRECUENCIAS DE LA VIBRACIÓN 4.2. ACELERACIÓN DE LA VIBRACIÓN

4.3. DIRECCIÓN DE LA VIBRACIÓN 4.4. TIEMPO DE EXPOSICIÓN

5. INSTRUMENTACIÓN Y MEDICIÓN DE LAS VIBRACIONES

6. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS DERIVADOS DE LA EXPOSICIÓNA VIBRACIONES 6.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS POR EXPOSICIÓN A VIBRACIONESMANO – BRAZO

6.2. EVALUACIÓN DE RIESGOS POR EXPOSICIÓN A VlBRACIONESDE CUERPO COMPLETO

7. CONTROL BÁSICO DE VIBRACIONES

7.1. REDUCCIÓN DE LA EXPOSICIÓN MEDIANTE MEDIDAS 7.2. MEDIDAS ORGANIZATIVAS

8. CASO PARTICULAR: VIBRACIONES EN EDIFICIOS UNIDAD 9: AMBIENTE TÉRMICO

1. EQUILIBRIO TERMICO Y BALANCE TERMICO

2. INTERCAMBIOS TÉRMICOS ENTRE EL CUERPO HUMANO Y ELMEDIO 3. TERMORREGULACION

4. EFECTOS DERIVADOS DE LA EXPOSICIÓN LABORAL ALAMBIENTE TÉRMICO

5. FACTORES QUE DETERMINAN LOS EFECTOS DEL AMBIENTETÉRMICO EN LOS TRABAJADORES

5.1 FACTORES AMBIENTALES 5.2 CALOR METABÓLICO

UNIDAD 10: RADIACIONES IONIZANTES 1. CONCEPTOS BÁSICOS Y UNIDADES

2. MAGNITUDES Y UNIDADES RADIOLÓGICAS 3. EFECTOS BIOLÓGICOS

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 4.1. RECOMENDACIONES DE ORGANISMOS NACIONALES EINTERNACIONALES

5. PROTECCIÓN CONTRA RADIACIONES IONIZANTES

5.1. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA PROTECCIÓN RADIOLÓGICA.

5.2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y LIMITACIÓN DEL RIESGO DEIRRADIACIÓN EXTERNA 5.3. CONTROL Y VIGILANCIA RADIOLÓGICA

6. POSIBLES FUENTES DE EXPOSICIÓN LABORAL UNIDAD 11: RADIACIONES ÓPTICAS

1. CONCEPTOS BÁSICOS Y CLASIFICACIÓN 2. MAGNITUDES Y UNIDADES DE MEDIDA 3. EFECTOS SOBRE LA SALUD

3.1. EFECTOS SOBRE LOS OJOS 3.2. EFECTOS SOBRE LA PIEL

3.3. OTROS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA GRAVEDAD DE LASCONSECUENCIAS DE LA EXPOSICIÓN A RADIACIÓN UV

4. POTENCIALES FUENTES DE EXPOSICIÓN LABORAL 5. CRITERIOS DE VALORACIÓN DEL RIESGO POR R.O. 6. LEGISLACIÓN SOBRE EXPOSICIÓN LABORAL A R.O.

6.1. LEGISLACIÓN PARA PROTEGER LA SEGURIDAD Y SALUDDE LOS TRABAJADORES 6.2. LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD APLICABLE A LACOMERCIALIZACIÓN DE EQUIPOS 7. MEDIDAS DE CONTROL FRENTE A RADIACIONES ÓPTICAS

7.1. CONTROL DE R.O. EN LA FUENTE

7.2. CONTROL DE RO EN EL MEDIO DE TRABAJO 7.3. MEDIDAS DE CONTROL SOBRE EL RECEPTOR

8. LA PROTECCIÓN OCULAR FRENTE A RADIACIONES ÓPTICAS 8.1. SELECCIÓN DE EPI PARA RADIACIONES ÓPTICAS

8.2. IDENTIFICACIÓN DE EPI

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 UNIDAD 12: CAMPOS ELECTROMAGNÉTICOS

1. CAMPOS ELECTROMAGNETICOS DE 0 Hz A 300 GHZ

2. CONCEPTOS BÁSICOS, UNIDADES Y MAGNITUDES DE MEDIDA 2.1. UNIDADES Y MAGNITUDES DE MEDIDA

2.2. MAGNITUDES DOSIMÉTRICAS 3. EFECTOS SOBRE LA SALUD

3.1. EFECTOS DIRECTOS 3.2. EFECTOS INDIRECTOS

4. CRITERIOS DE VALORACIÓN: NORMAS EUROPEAS 5. LA EXPOSICIÓN LABORAL A CEM

5.1. CEM ESTÁTICOS

5.2. CEM ALTERNOS HASTA 10 Khz

5.3. CEM ALTERNOS DE 10 kHz A 300 GHz UNIDAD 13: AGENTES BIOLÓGICOS.

1. PRESENTACIÓN 2. DEFINICIONES

3. REAL DECRETO SOBRE AGENTES BIOLÓGICOS 4. EVALUACIÓN DE RIESGOS

5. ACTUACIONES POSTERIORES A LA EVALUACIÓN DE RIESGOS 6. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

7. PLAN DE CONTINGENCIA

8. ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS Y VETERINARIOS

9. LABORATORIOS Y LOCALES DESTINADOS A ANIMALES DELABORATORIO 10. PROCEDIMIENTOS INDUSTRIALES

Relación con otras asignaturas del plan de estudios

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Sistema de evaluación

El sistema de evaluación de la adquisición de los resultados de aprendizaje será continuo atendiendo a la siguiente distribución:

1. Exámenes: 50%

Se harán dos exámenes que constarán de cuestiones teórico-prácticas y de resolución de supuestos que recojan la problemática estudiada. El primer examen contará un 40% y el segundo un 60%.

2. Realización de Trabajos: 30%

La participación del estudiante en las diversas actividades formativas que conforman las materias se evaluará a través de la entrega y corrección de ejercicios, trabajos, casos prácticos, problemas y la participación de foros debate.

Se evaluará específicamente, en algunos casos, la utilización de diversas fuentes de información, mediante un trabajo en el que siguiendo un esquema formal deberán desarrollar con mayor profundidad un tema de actualidad, previamente propuesto por el profesor, asociado a los conocimientos adquiridos.

3. Participación del estudiante: 20%.

Participación del estudiante en los distintos mecanismos de tutorización: tutorías, chat, foros/debates, ejercicios de autoevaluación y videoconferencias.

Bibliografía y fuentes de referencia

Dada la naturaleza cambiante y dinámica de la asignatura, cuyas regulaciones legales experimentan numerosos y constantes cambios, es importante contar con la última edición actualizada de cada uno de los manuales propuestos en la presente selección bibliográfica, con el fin de que recojan las últimas actualizaciones legales.

Bibliografía básica

1. AA.VV. CENTRO NACIONAL DE NUEVAS TECNOLOGÍAS (INSHT). CURSO TECNICO

SUPERIOR PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Madrid. COLABORACIÓN ENTRE EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

2. GONZÁLEZ RUIZ, A.: MANUAL PARA EL TECNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (3ª Edición) Volúmenes I y II. Madrid.

Bibliografía complementaria

3. GIL FISA.A. Y LUNA MENDAZA,P.: NTP 270: EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN AL RUIDO. DETERMINACIÓN DE NIVELES REPRESENTATIVOS. Madrid. CENTRO NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO.

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 4. MATEO FLORÍA,P.: GESTIÓN DE LA HIGIENE INDUSTRIAL EN LA EMPRESA (4ª Edición)

Madrid. FUNDACIÓN CONFEMETAL.

Web relacionadas

Consulta de páginas web de organismos e instituciones públicos de interés en materia social y laboral (Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, observatorios estatal y europeo de condiciones de trabajo, entre otras). Así, pueden visitarse webs como:

http://www.insht.es/portal/site/Insht/ http://osha.europa.eu/en/riskobservatory/ http://www.oect.es/portal/site/Observatorio

Hay que tener en cuenta que tanto el BOE como el DOUE y los boletines oficiales de las diversas Comunidades Autónomas son accesibles on-line.

Recomendaciones para el estudio y la docencia

Es conveniente que el estudio tanto teórico como práctico tenga como guía el manejo de la normativa básica en la materia, que incluya todas las reformas legales habidas, es decir se han de usar los textos legales vigentes dado el carácter cambiante del ordenamiento jurídico sociolaboral. Como recomendaciones útiles para cursar la materia están, además del seguimiento activo de las clases, la llevanza al día del estudio de los contenidos expuestos y el manejo de la bibliografía apoyada en la utilización de los textos legales fundamentales.

Recomendaciones para el estudio

El estudio de la asignatura debe contemplar la adquisición de los contenidos teóricos que la conforman, para lo cual es indispensable consultar el material didáctico aportado por el profesor y la bibliografía recomendada.

Materiales didácticos

Puede utilizarse cualquiera de los repertorios que recojan las leyes más importantes en materia de prevención de riesgos laborales, siempre que estén convenientemente actualizados. En particular, para esta materia necesitarán manejar:

1. Curso de técnico superior en Prevención de riesgos laborales. Instituto de Seguridad e Higiene en el trabajo y Tesorería General de la Seguridad Social.

2. Guía técnica para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos, INSHT.

3. INSHT. Notas Técnicas de Prevención, nº 203.

4. Medline Plus, enciclopedia médica U.S. National Library of Medicine. http://medlineplus.gov/spanish/

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 5. LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Modificada por la

Ley 54/2003.

6. REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Modificado por el R.D.604/2006.

7. R.D.664/1997,de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.

8. Ley General de la Seguridad Social.

9. Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo "cuadro de enfermedades profesionales en eI sistema de la seguridad social”.

10. REAL DECRETO 374/2001, de 6 de abril sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. 11. REAL DECRETO 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las

contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y la ampliación de la prestación por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia.

12. REAL DECRETO 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas.

13. Anexo III del Real Decreto 486/1997, 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo.

14. Real Decreto 1618/1980, 4 de julio, por el que se aprueba el reglamento de calefacción, climatización y agua caliente sanitaria.

15. Real Decreto 773/1997, 30 de mayo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativos a la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección Individual.

16. REAL DECRETO 664/1997, de 12 de mayo, protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. BOE num. 124 de 24 de mayo.

17. Orden de 25 de marzo de 1998, por la que se adapta en función del progreso técnico el Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. (B.O.E. n° 76 de 30/3/1998), y posterior corrección de erratas en el B.O.E. nº 90 de 15/4/1998.

18. Directiva 2000/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de septiembre de 2000, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo (Séptima Directiva especifica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE).

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Higiene Industrial - Tlf: (+34) 968 278 577 19. REAL DECRETO 865/2003, de 4 de julio, por el que se establecen los criterios higiénico-

sanitarios para la prevención y control de la legionelosis.

20. Directiva 98/83/CE del Consejo de 3 de noviembre de 1998 relativa a la calidad de las aguas destinadas al consumo humano.

Para el desarrollo de las prácticas el alumno podrá requerir materiales complementarios, que, en su caso, les serán facilitados por el profesor.