Guía de Oposiciones

44 

Texto completo

(1)
(2)

Presentación ... 03

Por qué preparar una oposición ... 04

Sobre las oposiciones ... 05

Cómo te podemos ayudar ... 13

Nuestros resultados ... 18

Becas ... 22

Puntos de información ... 23

Catálogo de preparaciones ... 26

Catálogo de libros y publicaciones ... 29

Índice

Guía de

Oposiciones

2012-2013

LAS OPOSICIONES Y LAS MEDIDAS

DE AHORRO EN EL SECTOR PÚBLICO

El Consejo de Ministros de 3 de agosto pasado

esta-blece que la “congelación” de empleo público de 2012

(regulado en el Real Decreto Ley 20/2011 y la Ley de

Presupuestos Generales del Estado para 2012) se

man-tendrá en los años 2013 y 2014.

Queremos destacar que dicha “congelación” de 2012 ha

tenido el carácter de parcial pues:

1) Admite las convocatorias correspondientes a Ofertas

de Empleo Público anteriores pero cuyas plazas no

han sido convocadas.

2) Admite el 10% de la tasa de reposición de

funciona-rios en sectores considerados prioritafunciona-rios: Sanidad,

Educación, Policía, Bomberos, Ejército, personal de

lucha contra el Fraude Fiscal y Laboral y personal

do-cente investigador.

3) Admite la contratación de personal temporal,

nombra-miento de funcionarios interinos y de personal

esta-tutario temporal (sanidad) con carácter excepcional

para necesidades urgentes e inaplazables.

Lo cierto es que por estas tres vías accederán personas

a trabajar al sector público.

Respecto a 2013 y 2014 el Gobierno afirma que

manten-drá la “congelación” de la OEP. Si se mantienen criterios

similares a 2012, podrían mantenerse las mismas tres

vías:

• OEP aprobadas con anterioridad.

• Reposición de un porcentaje reducido en sectores

prio-ritarios o esenciales.

• Contratación excepcional con carácter temporal o

in-terino.

Así mismo incluimos oferta de preparaciones para

sec-tores que podrían ser considerados en adelante

priorita-rios o que por su dificultad requieren un amplio tiempo

de dedicación, otras que planteamos como introducción

a su preparación o que provienen de acuerdos o

com-promisos ya adquiridos

Nos encontramos en un momento difícil para el empleo

público pero creemos que hay oportunidades y habrá

personas que consigan aprovecharlas. Le animamos a

ello.

Un cordial saludo.

Jesús Pérez Ruiz de Valbuena

Centro de Estudios Adams

(3)

Presentación

ADAMS es una empresa de referencia, creada en

1957, cuya misión es garantizar una formación

de calidad y práctica a quienes confían en

nosotros para obtener un empleo o promocionar

profesionalmente, tanto en el ámbito de la empresa

privada como en la administración pública.

Cada día cerca de 1.400 profesionales (340

empleados y 1.000 colaboradores) trabajan para

garantizar a los miles de alumnos anuales una

formación de calidad. Con cerca de 900 títulos

activos, más de 140.000 horas de formación al año

y un Campus Virtual propio, ADAMS está acreditada

en calidad por AENOR de acuerdo con las normas

UNE-EN-ISO 9001:2008 y EFQM. Nuestro Campus

Virtual cumple con los estándares AICC, IEEE y

SCORM 1.2.

Además de los centros propios en 10 ciudades

españolas, en 2011 se inicia la expansión de la

compañía con la apertura de nueva sede en México

D.F., bajo la denominación ADAMS Capacitación.

Más de 49.000

personas que

han confiado

en ADAMS

han aprobado

una oposición.

Áreas de actividad

Oposiciones

Cursos y Seminarios

Formación a medida para empresas

Formación Profesional para el Empleo

Formación a Administraciones Públicas

Modalidades de formación

Presencial. Instalaciones en seis comunidades

autónomas y México

Online. A través de un Campus Virtual propio

A distancia. Accesible para todos los alumnos.

Libros. Nuestra Editorial da soporte a toda la

formación impartida

Alumnado

Un total de 63.952 personas se formaron con

nosotros en 2011 para mejorar su empleo o acceder

a un puesto de trabajo en la empresa privada o el

sector público.

Material editado

Nuestra labor docente también quedó patente a

través de los más de 270 títulos editados en 2011.

Horas de formación

Durante 2011 hemos impartido más de 143.445

horas de formación en clases presenciales.

Instalaciones

En ADAMS disponemos de más de 18.000 m2

de instalaciones en 10 ciudades españolas y

México, D.F.

(4)

Beneficios

de aprobar

una oposición

Pautas para

preparar

una oposición

Pasos a seguir:

4

Por qué

preparar una

oposición

Decálogo para preparar una

oposición:

Tienes que estar convencido de que quieres

opositar

Habla con familiares y/o amigos que hayan

opositado, escuchar sus experiencias

Acude a un centro de preparación serio,

infórmate

Contrasta la información con la propia

Administración

Elige oposición y comienza el estudio con

motivación. Esto es una carrera de fondo

Planifícate: hay tiempo para el estudio, pero

no olvides descansar y coger fuerzas.

Recuerda técnicas (subrayado, repasos,

etc.) y elige lugares adecuados para el

estudio

Elige el sistema de preparación que mejor se

adecúe a tus necesidades

Piensa que el que la sigue, la consigue. Lo

normal no es aprobar a la primera, hay que

insistir

Ve a por todas. En ocasiones preparando

una oposición se pueden aprovechar los

esfuerzos realizados, participar en varias

oposiciones y aprobar varias de contenidos

similares

0 1 .

02.

03.

04.

05.

06.

07 .

08.

09.

10.

Preparar una oposición es una decisión

importante. Los empleados públicos trabajan a

favor del interés público, ofrecen un servicio a

la sociedad y al ciudadano. Supone una garantía

de estabilidad laboral. Llegar a él requiere de

un esfuerzo que con ganas, empeño y una

preparación adecuada se puede conseguir.

Trabajo fijo prestando un servicio

público

Los empleados públicos son el principal capital de

la Administración y pieza clave del funcionamiento

del estado de bienestar.

Igualdad de oportunidades

Se implantan políticas favorables a la paridad

de género para garantizar la igualdad real entre

hombres y mujeres.

Medidas de conciliación de la vida

personal y laboral

Se han introducido novedades en línea con la

normativa laboral más avanzada en los países de

nuestro entorno.

Carrera y promoción profesional

Las administraciones ofrecen regularmente plazas

para que los funcionarios puedan ascender a

cuerpos o escalas superiores.

Publicación de oferta de empleo público

Publicación de las bases

Publicación de la convocatoria

Presentación de instancia

Lista de admitidos y excluídos

Provisional - Definitiva

Anuncio fecha primer examen

Realización de los exámenes

Lista de aprobados

Presentación documentos

Solicitud destino

Nombramiento y toma de posesión como

funcionario de carrera

(5)

¿Qué son

las oposiciones?

Sobre las

oposiciones

En ADAMS tratamos de ayudar para que los

aspirantes que deseen puedan conseguir un

empleo dentro del sector público. Y por ello,

informamos y asesoramos a nuestros alumnos

sobre la elección de la oposición que más

les conviene según sus circunstancias, y

les ayudamos a la preparación de exámenes

ofreciendo clases presenciales, a través de la

preparación online o con la edición de textos

específicos para ello.

Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso

al empleo público de acuerdo con los principios

constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Las oposiciones son un sistema selectivo que

tiene como objeto la valoración de la idoneidad

de los aspirantes en el desempeño de los puestos

de trabajo, de tal forma que los procedimientos

de selección cuidarán especialmente la conexión

entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación

a dichos puestos de trabajo incluyendo a tal efecto

las pruebas prácticas que sean precisas. Esta

valoración es realizada por un Tribunal que califica

objetivamente.

Tipos de empleados públicos

Son empleados públicos quienes desempeñan

funciones retribuidas en las Administraciones

Públicas al servicio de los intereses generales. Los

empleados públicos se clasifican en:

Funcionarios:

Funcionarios de carrera: quienes con el

nombramiento legal, están vinculados a una

Administración Pública por una relación estatutaria

regulada por el Derecho Administrativo para el

desempeño de servicios profesionales retribuidos

de carácter permanente.

Funcionarios interinos: son los que, por razones

expresamente justificadas de necesidad y urgencia,

son nombrados como tales para el desempeño de

funciones propias de funcionarios de carrera.

Personal laboral.

Los que en virtud de contrato de

trabajo formalizado por escrito, prestan servicios

retribuidos por las Administraciones Públicas. En

función de la duración del contrato éste podrá ser

fijo, por tiempo indefinido o temporal.

Personal estatutario.

Se trata de personal que

presta servicios en los Servicios de Salud que

conforman el Sistema Nacional de Salud.

Personal estatutario fijo: Es el que, una vez

superado el correspondiente proceso selectivo,

obtiene un nombramiento para el desempeño de

sus funciones con carácter permanente.

Personal estatutario temporal: Es el nombrado

por los Servicios de Salud en caso de necesidad,

de urgencia o para el desarrollo de programas de

carácter temporal, coyuntural o extraordinario.

Personal eventual.

Nombrados con carácter no

permanente, sólo realizan funciones expresamente

calificados de confianza o asesoramiento especial.

(6)

6

Tareas de vigilancia, custodia, porteo u otras

análogas (recibir y repartir correspondencia, manejar

y cuidar los aparatos reprográficos, vigilar y cuidar

el buen estado y limpieza del edificio, comprobar

la identidad de los visitantes, informar sobre la

ubicación de las diferentes dependencias...etc.).

Tareas de atención al público, mecanografiado de

documentos, incorporación de los documentos

a los expedientes así como su archivo y registro,

comprobación y realización de operaciones simples

y repetitivos, utilización de terminales de ordenador

para cálculo, tratamiento de textos y otros programas

de ofimática básica y en general, realización de

actividades administrativas elementales con arreglo a

instrucciones recibidas o normas existentes.

Directivas de gestión, inspección, ejecución, control,

estudio y propuesta de carácter administrativo de

nivel superior

Colaborar en la realización y aporte de datos

de informes, propuestas, expedientes; control,

seguimiento, registro y archivo de expedientes y

documentación, manejo de terminales de ordenador,

tratamiento de textos; comprobación y realización

de cálculos y operaciones de contabilidad de

complejidad media.

Colaboración en funciones administrativas de nivel

superior y tareas propias de gestión administrativa,

no específica de Técnicos superiores

Grupo C

Grupo A

Grupo B

Técnico Superior

Graduado

en ESO

Sin requisito

de titulación

Agrupaciones

profesionales

Título universitario

de Grado

Título universitario

de Grado

Subgrupo C2

Subgrupo A1

Bachiller

o Técnico

Subgrupo C1

Subgrupo A2

Grupos de clasificación

y función por categorías

Las funciones de los funcionarios que pertenezcan a

Cuerpos Especiales, serán las propias de su profesión u

oficio (Psicología, Arquitectura...).

Funciones que pertenecen a los Cuerpos de

Administración General:

(7)

¿Qué oposiciones preparamos?

En ADAMS preparamos anualmente el acceso

a diferentes cuerpos, puestos y categorías

profesionales.

Desde licenciados hasta personas sin ninguna

titulación recurren a nosotros para ingresar en las

siguientes Administraciones Públicas:

Administración del Estado

Administración de Justicia

Cortes Generales

Banco de España

Comunidades Autónomas

Ayuntamientos

Diputaciones Provinciales

Servicios de Salud de todas las Comunidades

Autónomas

Universidades

Docentes

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Servicios

de Emergencia

Cuerpos de Administración General

En ADAMS ofrecemos la preparación integral y de

forma permanente para puestos pertenecientes a

Cuerpos de Administración General.

La preparación de estas oposiciones ofrecen

la oportunidad de presentarse a diferentes

convocatorios de diferentes organismos ya que

el temario suele ser troncal y coincidir con otras

muchas oposiciones.

Puestos de carácter administrativo:

Técnicos

Gestión

Administrativos

Auxiliares Administrativos

Subalternos

Para diferentes Administraciones:

Estado

Comunidades Autónomas

Ayuntamientos y Diputaciones

Universidades

(8)

8

Justicia

Jueces, Secretarios Judiciales, funcionarios del

Cuerpo de Auxilio Judicial, de Tramitación Procesal

y de Gestión Procesal desempeñan sus funciones

en Juzgados, Tribunales y otros órganos de la

Administración de Justicia.

Regularmente han venido publicándose

convocatorias para la cobertura de cientos de

plazas.

Secretarios Judiciales, Gestión,

Tramitación y Auxilio

Son cuerpos nacionales

En el caso de Auxilio, Tramitación y Gestión, aunque

son Cuerpos nacionales, el total de plazas se

distribuye entre diferentes ámbitos territoriales, lo

que permite elegir el primer destino en el territorio

por el que se haya optado, pudiendo mediante

concursos de traslados cambiar a otros puestos que

te interesen más.

Con el mismo esfuerzo varias oportunidades

Si deseas ingresar como funcionario en estos

Cuerpos de la Administración de Justicia te

recomendamos que valores presentar instancia

y participar en más de uno de los procesos de

acuerdo con tu titulación. Rentabiliza el estudio y

aprovecha el esfuerzo empleado.

Proceso selectivo: oposición

Conforme a las últimas bases generales de acceso

a estos Cuerpos, el proceso selectivo para acceso

libre se realiza mediante el sistema de oposición sin

fase de concurso: solo se valorará el resultado de

los exámenes, no se tiene en cuenta la experiencia.

Todos los aspirantes concurren en condiciones de

igualdad.

6.000

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

0

450

400

350

300

250

200

150

100

50

0

Evolución de plazas en las últimas convocatorias

Auxilio Judicial, Tramitación Procesal,

Gestión Procesal

Evolución de plazas en las últimas convocatorias

Secretarios Judiciales

* Las convocatorias de los años 2006, 2008 y 2010 acumulan las plazas de varias Ofertas de Empleo Público

1.073

148

4.092

30

0

290

5.382

450

3.543

450

1.388

150

1.80

1

150

1.7

48

180

1.395

125

2010

2009

2010

2002

2006

2008

2002

2006

2008

2001

2003

2011

2001

2003

2011

2000

2000

Vídeo informativo de las

oposiciones de Justicia

Mantente informado a través de nuestra web

y blog:

http://adams.es/blogs/justicia/

(9)

Sanidad

El Sistema Nacional de Salud está concebido como

el conjunto coordinado de los Servicios de Salud de

las Comunidades Autónomas y de la Administración

General del Estado, que integra todas las funciones

y prestaciones sanitarias que, de acuerdo con la

ley, son responsabilidad de los poderes públicos.

Cada Servicio de Salud selecciona a su personal

estatutario fijo con carácter periódico y a través de

convocatoria pública.

Una vez obtenida la plaza existe la posibilidad de

participar en concursos de traslados transcurrido 1

año desde el ingreso, pudiendo conseguir una plaza

en la Comunidad Autónoma que te interese, dado

que existe movilidad dentro del Sistema Nacional

de la Salud, es decir, dentro de los distintos

Servicios de Salud de las diferentes Comunidades

Autónomas.

Personal Sanitario:

Auxiliares de Enfermería

Enfermera/o

Fisioterapeutas

Matronas

Médicos de Familia y Pediatras de Atención

Primaria (temario común)

Técnico Especialista Laboratorio

Técnico Especialista Radiodiagnóstico

Personal No Sanitario:

Administrativos

Auxiliar Administrativo

Celador

Celador-Conductor

Cocineros

Electricista

Lavandería y Planchado

Mecánicos

Pinches

Técnicos y Gestión

Telefonista

EIR - Enfermero Interno Residente

¿Qúe es el EIR?

EIR es aquel enfermero generalista que previa

la superación de una prueba de carácter estatal

permanece en una Unidad Docente formándose

como especialista durante un periodo y tiene

formalizado un contrato de trabajo durante un

tiempo en el que realiza una práctica tutelada.

¿Cómo se puede acceder a una plaza EIR?

Pueden acceder a la formación como Enfermero

Residente quienes sean admitidos en una Unidad

Docente acreditada. Previamente tienen que

superar una prueba (hay una convocatoria única en

toda España con carácter anual) y que ordena a los

aspirantes con arreglo a los principios de mérito y

capacidad.

Vídeo informativo de las

oposiciones de Sanidad

Mantente informado a través de nuestra

web y blog:

http://adams.es/blogs/sanidad/

Baremables online y a distancia

Word 2007 Básico

Word 2007 Avanzado

Excel 2007 Básico

Excel 2007 Avanzado

Open Office

Sistema operativo,

búsqueda de información,

internet/intranet y correo

electrónico

Conceptos básicos en

prevención de riesgos

laborales

Word 2010

Word 2010

Excel 2010

Powerpoint

Ofimática

Online

Online

Online

Online

Online

Distancia

Distancia

Online

Online

Distancia

Online

Distancia

Mixto

50h

50h

50h

50h

80h

30h

30h

30h

30h

30h

50h

30h

190

Modalidad

Duración

(10)

10

Correos

Hay 4.500 plazas para Personal Fijo pendientes de

convocatoria para cubrir puestos de:

Atención al Cliente

Agente/Clasificación

Reparto 1 (moto/servicios rurales motorizados)

Reparto 2 (pie/servicios rurales no motorizados)

de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.

¿Quién puede participar en las convocatorias de

ingreso?

Quienes estén inscritos en las Bolsas de Empleo

de Correos

Personas que no tengan o hayan tenido

vinculación con Correos: personas “de la calle”

Se esperan plazas en todo el territorio nacional

Docentes

Las oposiciones a Maestro y Profesor de Educación

Secundaria es recomendable iniciar pronto la

preparación. En 2012 algunas Comunidades

Autónomas han convocado plazas para Maestros

o Profesores de Educación Secundaria. Se espera

que en 2013 otras Comunidades pudieran publicar

ofertas acumulando las plazas que pensaban ofertar

en 2012.

Para estar al día de los procesos que se inicien

visita nuestro Blog:

http://adams.es/blogs/maestros/

Auxiliar de Enfermería

Cuidados del Auxiliar de Enfermería en la

preparación del paciente para la exploración.

Nº créditos: 4,9

Atención del Auxiliar de Enfermería en las

necesidades de higiene.

Nº créditos: 5,9

Atención del Auxiliar de Enfermería en la

alimentación.

Nº créditos: 4,1

Atención del Auxiliar de Enfermería al paciente

encamado.

Nº créditos: 3,8

Atención del Auxiliar de Enfermería en la asistencia

a pacientes con úlceras crónicas.

Nº créditos: 6

Urgencias y emergencias: La intervención del

Auxiliar de Enfermería.

Nº créditos: 3,9

Solicitada acreditación de diversos cursos ante el

Consell Català de Formació Continuada de les

Pro-fessions Sanitàries.

Enfermero/a

La investigación, sus métodos y resultados

aplicados a la práctica clínica enfermera y a la

educación para la salud.

Nº créditos:

4,9

Modelos y metodologías de los cuidados

enfermeros.

Nº créditos

: 5,9

Marco normativo y ético en cuidados enfermeros.

Nº créditos: 4,1

Programas enfermeros en el ámbito de la atención

primaria, familiar y comunitaria: niño sano, adulto y

mayores.

Nº créditos: 3,8

La enfermería como eje central en los cuidados

paliativos y en la atención domiciliaria.

Nº créditos: 6

Procedimientos y técnicas más frecuentes en

enfermería hospitalaria.

Nº créditos: 3,9

Cursos acreditados a distancia

Actividades acreditadas para ADAMS por la

comisión de Formación Continuada de las

Profesiones Sanitarias de la Comunidad de Madrid,

con validez en el conjunto del Sistema Nacional de

Salud.

(11)

Fuerzas y Cuerpos de

Seguridad y Servicios de Emergencia

Estado, Comunidades Autónomas y Corporaciones

Locales necesitan de personal para atender a los

ciudadanos en servicios de emergencia y labores de

seguridad.

Policía Nacional

Guardia Civil

Policía Local

Policía Autonómica (Mossos d’Esquadra)

Bomberos

Agentes Rurales

Prepárate para conseguir una de estas plazas

prestando un servicio público.

Agencia tributaria

La Agencia Estatal Tributaria necesita de personal

cualificado y especializado. En las Ofertas de Empleo

se vienen publicando puestos de diferentes niveles

de titulación: desde Agentes de la hacienda Pública

hasta Inspectores de Hacienda.

Instituciones Penitenciarias

La Institución Penitenciaria es una pieza importante

dentro de la política de seguridad de un país, además

de la política de intervención social.

Los Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (personal

de interior y vigilancia) desarrollan diversas y variadas

funciones dentro de los centros penitenciarios.

Además de garantizar el mantenimiento del orden,

está directamente implicado en las tareas educadoras

y de rehabilitación de los presos. El contacto directo

con el interno le proporciona información de primera

mano sobre su comportamiento y es un observador

privilegiado de la evolución que experimenta durante

el desarrollo de los diferentes programas. Su trabajo se

desarrolla en estrecha colaboración con los equipos

terapéuticos y educativos del centro y su aportación

resulta un factor imprescindible en el proceso de

reinserción del delincuente.

En la reciente comparecencia ante la Comisión de

Interior del Congreso de los Diputados el Secretario

de Estado de Seguridad, Ignacio Ulloa, declaró que

para poner en funcionamiento todas las infraestructuras

previstas son necesarios 1.863 puestos de trabajo de

Instituciones Penitenciarias a pesar de estar congelada

la oferta de empleo público.

(12)

Unión Europea

Las instituciones de la Unión Europea emplean a

aproximadamente 40.000 personas procedentes

de ámbitos culturales, educativos y profesionales

distintos, pero a todos les une el interés de trabajar

por Europa. El entorno de trabajo es multicultural y

multidisciplinar.

La UE busca personas que, además de

conocimientos y cualificaciones profesionales,

también posean motivación para producir resultados

y capacidad para trabajar con eficacia dentro de un

equipo multicultural.

Tipos de personal

Funcionarios:

- Administradores

- Asistentes

Agentes:

- Contractuales

- Temporales

Becarios

Personal eventual

Expertos Nacionales en Comisión de Servicios

Selección de funcionarios

Basado en las competencias

No se trata de pruebas memorísticas de

selección

Incluye fase de preselección y una fase de

selección.

(13)

Cómo te podemos ayudar

a conseguirlo

Lo más importante para preparar una oposición es que lo hagas con tiempo. Tendrás que estudiar el temario

oficial (basado en la anterior convocatoria hasta que se haga públicas las próximas pruebas) y practicar las

diferentes pruebas del examen, que variarán en función de la oposición: podrán ser tipo test, supuestos prácticos,

pruebas físicas, ejercicios ofimáticos, psicoténicas...).

Nuestras modalidades se adaptan a la circunstancia y necesidades del alumno:

Clases presenciales - Formación online - Libros teóricos y prácticos

Profesores

cualificados de todas

las materias

Servicio de

información

Preparación de los

ejercicios teóricos

sobre el programa

Sesiones de técnicas

de estudio

Preparación de los

ejercicios prácticos

(supuestos,

informática,

pruebas físicas…)

Servicio de tutorías

Simulacros de

examen,

cuestionarios, tests,

supuestos prácticos

Servicio de

actualización

Libros de temario,

cuestionarios y

supuestos prácticos

Servicio de atención

al alumno

Preparación integral de todos los ejercicios

Objetivo:

Ofrecer información de calidad para ayudar a aprobar una oposición

Experiencia de más de 55 años preparando oposiciones

Formación

presencial

Nuestras garantías

En clases presenciales tendrás a su disposición los

elementos necesarios para aprobar, como lo han

hecho miles de personas antes.

Sólo abonarás las mensualidades mientras estés

matriculado, pudiendo causar baja para el mes

siguiente a la fecha de su comunicación. No hay

compromisos con entidades financieras.

Los cursos online se han concebido tras más de 55

años ayudando a preparar oposiciones, y cuentan

con expertos profesores/ tutores conocedores de la

oposición.

Nuestros textos de preparación son completos y se

ajustan rigurosamente a lo exigido en las bases de

la convocatoria.

Puedes examinarlos libremente en nuestro centro y,

si lo deseas, adquirirlos.

La mejor forma de atender directamente y aclarar

las dudas con el profesor, compartir experiencias

con compañeros de clase y estar al día de todas las

novedades.

La principal característica de nuestra preparación es

que se hace de forma integral al preparar todos los

ejercicios que componen las oposiciones: teóricos,

prácticos, test, psicotécnicos, informática, supuestos

prácticos, cultura, pruebas físicas, etc.

(14)

14

Características de las clases presenciales de oposiciones

Programación y temporalización

Contenido de las clases

Plan de evaluación

Material didáctico

Información y actualización

Servicios gratuitos

Honorarios mensuales

Programación: estructura y organiza todo el plan de trabajo a realizar sobre la base de

una preparación integral.

Temporalización: se garantiza que el alumno llegue al día del examen preparado,

teniendo en cuenta el tiempo disponible para el mismo.

Explicación del contenido del programa incluido en las bases de la convocatoria,

facilitando la comprensión del mismo.

Preparación específica de pruebas prácticas: psicotécnicos, supuestos prácticos,

informática, velocidad, pruebas físicas...

Realización continua de ejercicios tendientes a comprobar el grado de asimilación de los

contenidos requeridos.

Resolución de dudas sobre el contenido de la oposición y traslado de experiencias de

convocatorias anteriores.

Simulacros de examen: se incluyen preguntas de todas las áreas y materias, mediante

evaluación progresiva. El alumno se entrena en los distintos tipos de examen que tiene

que superar.

Corrección de simulacros con información sobre la nota de cada persona en relación al

grupo.

Simulacro global de examen: se reproducen condiciones similares a las del día del

examen oficial.

Editorial propia con manuales teóricos y prácticos. El alumno dispone de material

necesario y adaptado a su oposición.

Servicio de información: se informa a los opositores sobre los pormenores del proceso

selectivo.

Servicio de actualización: se actualiza el material conforme a las modificaciones

legislativas que se produzcan.

Servicio de tutorías: se ofrece la resolución de dudas de contenido de la oposición, así

como orientación sobre la mejor manera de afrontar el estudio de la misma.

Sesiones de técnicas de estudio: se ayuda a conseguir la mayor eficacia del tiempo que

se dedica al estudio, abordando estrategias y técnicas que afectan al mismo.

Sólo se abonan las mensualidades mientras el alumno está matriculado. No existen

compromisos con entidades financieras.

(15)

Equipo docente

Sin lugar a dudas uno de nuestros principales

valores. La profesionalidad, experiencia y docencia

de nuestros profesores es lo que nos ha llevado

a los resultados de nuestros alumnos que nos

avalan en nuestro día a día en la preparación de las

oposiciones.

El grado de experiencia es tal que muchos de

nuestros docentes compatibilizan su trabajo diario

en los diferentes puestos de la Administración

Pública con la impartición de las clases a nuestros

alumnos que se están preparando para esos

puestos:

Funcionarios de los Cuerpos Superior, Técnico

y de Gestión de las Administraciones Estatal,

Autonómica y Local, tanto de la Administración

General como de la Administración Especial;

Secretarios Judiciales y funcionarios de otros

cuerpos de la Administración de Justicia;

Inspectores de enseñanza, Maestros; Personal

de IIPP, Policías Nacionales y Locales;

Técnicos de Hacienda; Bomberos; Médicos,

Diplomados en Enfermería, Técnicos de Función

Administrativa de Instituciones Sanitarias,

Letrados, Profesionales en el ámbito del Derecho,

Economía, Psicólogía, Pedagogía, Informática,

Ciencias de la Administración, etc.

Apoyo online

De forma gratuita, los alumnos de clases

presenciales podrán tener un acceso al Campus

Virtual ADAMS donde hay información de valor

añadido para complementar la preparación llevada

a cabo.

Disposición de acceso 24 horas al día

Realización de ejercicios complementarios:

- Evaluación en el momento

- Comparativa con el resto de alumnado y

conocimiento de su nivel

Novedades y actualizaciones de la oposición

Repaso de materia e interacción con los

profesores

Biblioteca con exámenes oficiales, legislación

básica

Consejos y orientaciones para el estudio, los

exámenes

(16)

16

Formación online

Tecnología, una cuidadosa metodología y una gran

labor docente, se unen para ofrecer la mejor formación

online y aprovechar todos los recursos que ofrece

Internet. Más de 25.000 alumnos al año confían en la

preparación online.

Servicios de nuestros cursos online:

El apartado “Contenidos” proporciona el material

necesario para la preparación del curso.

El “Correo” permitirá mandar mensajes dentro del aula

a los compañeros y al Tutor pedagógico.

Guía Didáctica.

Pautas y recomendaciones para el

correcto aprovechamiento del curso.

Temario.

Temas del curso en formato interactivo y

en su caso ejercicios intercalados y evaluaciones

por módulo.

Glosario.

Definición de los términos técnicos

utilizados en la exposición de los contenidos.

Biblioteca.

Acceso a todo tipo de documentación

(esquemas, legislación, artículos relacionados,

bibliografía, etc)

Actualizaciones.

Recoge cualquier modificación

legislativa en aquellos cursos en los que existan

disposiciones legislativas referenciadas en el

temario.

FAQs.

Se podrá consultar las preguntas más

frecuentes de otros compañeros (sin conocer su

identidad) y la respuesta del tutor.

En el apartado de “Ejercicios” podrá realizar

diferentes tipos de ejercicios.

Autoevaluación.

Este apartado consta de una serie

de ejercicios que podrán realizarse las veces que

se considere necesario.

Evaluación.

En los cursos donde no existan

evaluaciones dentro del Temario existirá un

apartado específico.

Expediente.

Este apartado ha sido creado para que

el alumno tenga una mayor facilidad de controlar

sus progresos, así como el resultado de los

ejercicios.

El apartado “Tutorías” tiene como objetivo que

el alumno se pueda relacionar con los tutores

del curso de las distintas materias, pudiendo así

ayudar al alumno en las dudas que le surjan en el

estudio.

La “Agenda” ayudará al alumno y/o a los tutores a

planificar y organizar las horas de estudio.

En esta sección se incluyen opciones del

Campus que permitirán al alumno relacionarse

con sus compañeros y tutores.

Tablón.

Permitirá insertar anuncios y leer aquellos

dejados por los demás compañer@s.

Chat del Aula.

Facilitará la comunicación con los

compañeros de Aula y tutores, en tiempo real.

Chat del Campus.

Permitirá charlar con

compañeros de otras Aulas del Campus.

Foro.

Se podrá debatir sobre los temas

relacionados con el curso.

Blog.

Podrá crear su blog en el Aula; así todos sus

compañeros le conocerán mejor.

La sección “Información” ha sido creada para

que resulte fácil, cómoda y rápida la recepción de

cualquier tipo de información que pueda resultar

de interés.

Académicas.

Noticias referentes a la preparación.

Convocatorias.

Recibirá noticias relacionadas con

fechas de exámenes, listas de admitidos, etc en el

caso de tratarse de cursos con proceso selectivo.

En Prensa.

Selección de noticias de interés

publicadas en prensa.

(17)

Libros

Distribución

ediciones

activas

ADAMS surge en 1957 como editorial para la

preparación de oposiciones. La experiencia

acumulada de más de 55 años garantiza la calidad de

nuestros textos adaptados a las necesidades de los

opositores.

Distribución de ediciones activas

para oposiciones

13%

8%

7%

1%

12%

17%

13%

1%

11%

4%

7%

6%

Estatales

Madrid

Catalunya

Valencia

Andalucía

Aragón

Galicia

Otras Comunidades

Genéricos

Textos legales

Psicotécnicos

Ofimática

13%

11%

13%

7%

12%

7%

8%

17%

4%

1%

1%

6%

(18)

18

Nuestros

resultados

Comprometidos

con el éxito

Perfil del opositor

en ADAMS

49.695 aprobados

Con la experiencia adquirida como centro

preparador permanente de oposiciones desde

hace 55 años, en ADAMS intentamos ofrecer a

nuestros clientes la máxima calidad, poniendo a su

disposición toda la ayuda, servicios y herramientas

necesarias para que tengan éxito en la oposición

que preparan.

Un claustro de profesores especializado, cualificado

y con una amplia experiencia en la preparación

de las distintas materias que componen los

programas oficiales, unos textos actualizados y

ajustados rigurosamente a las exigencias de las

convocatorias, y un equipo de personas a total

disposición de nuestros alumnos y con un alto

grado de responsabilidad, es lo mejor que podemos

ofrecer a nuestros alumnos para que alcancen su

meta.

Desde 1989 hasta la actualidad, más de 49.000

alumnos de ADAMS han logrado aprobar una

oposición con nosotros. Muchos de ellos han

conseguido las mejores calificaciones y, en algunos

casos, han logrado superar varias oposiciones con

la misma preparación.

A lo largo del 2011 y hasta julio de 2012, un total

de 3.538 alumnos de Adams aprobó con plaza en

alguna Administración Pública.

Diplomados + Licenciados

Mujeres

De los casos estudia

y trabaja

Entre 26 / 40 años

Titulación

Género

Compatibilización

Edad media

51%

65%

50%

63%

A continuación incluimos el número de alumnos/as

que han aprobado una oposición y han conseguido

plaza en los últimos años asistiendo a nuestras

clases presenciales, utilizando nuestro sistema de

preparación online o nuestros temarios (1989/2012).

Administrativos Estado y S. Social: ...880

Administrativos INEM: ...55

Administración Local: ...2.802

Agencia Estatal Tributaria y Banco

de España: ...581

Auxilio Judicial: ...2.162

Auxiliares Estado y Seguridad Social: ...7.385

Auxiliares INEM: ...483

Ayudantes y Auxiliares Postales: ...2.850

Ayudantes, Técnicos, Auxiliares IIPP: ...1.042

Comunidades Autónomas: ...10.289

Consolidación: ...945

Cuerpos Informáticos: ...403

Ejecutivos, Gestión y Superior Postal: ...547

Gestión Estado, S.S. INEM, Controladores: ...1.014

Instituciones Sanitarias: ...8.646

Gestión Procesal (antiguos Oficiales

de Justicia): ...949

Policía Nacional y Mossos d’Esquadra: ...2.636

Prom. Interna D a C Estado y S. Social: ...2.852

Tramitación Procesal: ...2.172

Universidades: ...1.002

(19)

Indicamos a continuación los resultados más destacados obtenidos en

procesos selectivos finalizados a lo largo de 2011 y 2012

*Con plaza respecto al total de plazas

Alumnos aprobados

2011-2012

por grupo de titulación

Resultados destacados

2011 - 2012

Auxilio Judicial 2011

Tramitación Procesal 2011

Gestión Procesal 2011

Aux. Ministerios Consolidación 2011

Administrativos Estado, PI 2011

Auxiliar Generalitat Cat 2010

Gestió Generalitat Cat 2009

Superior Generalitat Cat 2009

Mossos d’Esquadra 2011

Psicòlegs Generalitat Cat 2010

Auxiliar ICS 2008

Administratiu ICS 2009

Metges Avaluadors Generalitat Cat 2010

Administrativos Diputació de Girona-Xaloc

ATS/DUE Sergas 2009

Auxiliar Enfermería Sergas 2009

Gestión Sergas 2009

Auxiliar Administrativo Sergas 2009

PSX Sergas 2009

Auxiliar Adm. Concello A Coruña 2010

Subalternos Concello A Coruña 2010

Bomberos Concello A Coruña 2011

Aux. Adm. Concello de Cambre 2011

Administrativo Concello de Vigo 2011

Auxiliar Adm. Concello de Vigo 2011

Subalterno Concello de Vigo 2011

Auxiliar Adm. Univ. Coruña 2010

Auxiliar de Servicios Univ. Coruña 2009

Auxiliar Adm Univ. Vigo 2010

Administrativo Xunta Consolidación 2009

Administrativos Xunta P.I. 2009

Auxiliar Adm. Xunta Consolidación 2009

Auxiliar Adm. Xunta T. Libre 2011

Superior Xunta P. Interna 2009

Gestión Xunta Consolidación 2009

Gestión Xunta Prom. Interna 2009

Técnico Aux. Bibliotecas Ayto Madrid 2009

Operador Informático Ayto Madrid 2010

Auxiliar Archivos, Bibliotecas UNED 2010

Administrativos Ayunt. Sevilla 2009

Auxiliar Adm. Ayun. Sevilla 2009

Gestión P. Interna Univ. Sevilla 2010

Subalternos Generalitat Valencia 2008

Auxiliar Recaudación Diputación Valencia 2009

Auxiliar Adm. Ayto Zaragoza 2010

Administrativos SALUD 2009

Oposición

Nº alumnos

aprobados

ADAMS

%

aprobados

ADAMS*

48

45

19

80

39

259

108

117

89

43

479

83

33

5

168

66

8

67

172

30

7

4

1

3

6

5

21

21

21

34

93

104

18

13

9

22

10

6

2

9

102

10

16

7

16

5

12,53%

20,83

15,08%

36,53%

34,21%

34,57%

49,09%

45,52%

Aprobados de 4ª

prueba y propuestos

para el Curso

69%

46,68%

41,50%

71,74%

45,45%

15,29%

12,34%

34,78%

59,29%

58,7%

85,71%

87,5%

57,14%

50%

100%

50%

45,45%

70%

55,26%

52,5

56,67%

46,5%

52%

60%

43,34%

56,25%

62,86%

32,25%

54,55%

20%

45%

87,93

25%

18,60%

70%

39,02%

22,73%

1.829

179

219

482

829

A1

A2

C1

C2

E

219

482

829

1.826

179

(20)

20

Yo aprobé con ADAMS

Los alumnos valoran la calidad de formación ofrecida por ADAMS.

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Centro en

conjunto

Información

impresa

Información

personal

Atención

y amabilidad

Instalaciones

7,5

7,1

7,8

6,8

7,1

7,8

7,3

7,9

7,1

7,3

7,7

7,4

8,0

7,2

8,1

7,3

8,1

7,4

8,3

7,6

7,3

7,6

7,5

7,3

7,7

7,6

7,5

7,8

7,8

7,6

Valoración de 0 a 10

2011

8,4

7,9

8,0

7,9

7,7

Valoración del profesorado de ADAMS

Valoración de 0 a 10

2006

2007

2008

2009

2010

2011

8,3

8,4

8,4

8,6

8,7

8,8

8,3

20

06

20

07

20

08

20

09

2

010

2

01

1

8,4

8,4

8,6

8,7

8,8

(21)

Casos de éxito:

nuestros alumnos

¡¡Muchísimas gracias!!

No cabe duda que vuestra labor tiene un alto

porcentaje en mi éxito con la oposición, así que, por

la parte que os toca, ENHORABUENA también a

vosotros. No se trata únicamente de tener un buen

temario, que evidentemente es importante, y de ser

constante en el estudio, también es muy importante

la constancia para no caer en el desánimo, para

reforzar la confianza y la seguridad y creerse que

una de las plazas es tuya. En esa parte también

entráis vosotros, junto con todos los que conviven

de una u otra forma en el día a día con los que

aspiramos a alcanzar nuestro objetivo, que no

habéis cesado de recordarnos por qué estábamos

estudiando. Habéis estado ahí y por supuesto que

me enorgullezco por poder premiaros con este

aprobado.

Os voy a echar mucho de menos.

Beatriz Blas Reigosa, Orxeta (Alicante)

Merece la pena

He sido alumna de su centro desde hace varios

años, primero en oposiciones para el Estado

y finalmente en el ámbito de la Generalitat de

Cataluña. Me ha costado llegar a la meta, pero

al final lo he podido conseguir. No ha sido fácil

pero ha merecido la pena. A pesar de todo, lo

que siempre tuve claro es que sola no lo podía

conseguir, y por eso decidí apoyarme en ADAMS,

y lo volvería a hacer si en el futuro decido continuar

con otro proceso selectivo.

El trabajo duro lo tiene que hacer el opositor en

casa, porque la academia es solo un porcentaje

del componente final, aunque muy valioso por las

explicaciones de los profesores, las aclaraciones de

nuestras dudas, los esquemas, tests o simulacros,

sin olvidar los ánimos que nos dan en todo

momento. Seguramente porque muchos de ellos en

algún momento también fueron opositores.

No tengo quejas o sugerencias con la preparación

recibida, aunque se las haría saber en el caso

de que así sucediera, con ánimo constructivo

siempre y por el bien de todos, del opositor y del

preparador.

Juana Duro Montiel, Terrassa

Una decisión muy meditada

Cuando me propuse opositar para el ámbito de

la Sanidad, primero me informé contactando con

profesionales del sector, e hice una valoración.

Cuando hube madurado toda esa información y

aceptado esas particularidades, decidí matricularme

y prepararme, no fue un “a ver si suena la flauta”,

sino una decisión muy meditada.

Eso fue en 2007. Ahora hace ya unos meses de

mi toma de posesión del cargo, y debo decir que

la atención al usuario tiene sus pros y sus contras,

pero es un trabajo que me estimula, ya que no me

permite estancarme. De hecho, es todo lo contrario:

no paro de aprender y eso me motiva todavía más.

Con relación al futuro, este pasa por terminar como

administrativo, por lo tanto estoy seguro de que,

tarde o temprano, nos volveremos a encontrar en las

aulas de ADAMS.

J. P. E., Barcelona

Apoyo incondicional

Lo primero de todo, muchas gracias por vuestra

felicitación. Podéis estar muy orgullosos de vuestra

academia porque, está claro que vuestro método

funciona, prueba de ello es que a través de

vosotros mi marido aprobó la convocatoria anterior

de Tramitación y, en esta, yo. Es evidente que

nosotros hemos puesto de nuestra parte, pero sin

un material adecuado y unos profesores y personas

cualificadas, dándote apoyo y ayudándote día a

día, esto no se consigue. Nadie sabe cuándo serán

las próximas convocatorias, pero en el momento en

que podamos presentarnos por promoción interna y,

lógicamente, salga convocatoria, nos pondremos en

contacto con vosotros para volver a prepararnos con

ADAMS.

En cuanto a la prueba de mecanografía de

tramitación, me resultó un poco complicada por la

gran cantidad de comillas, paréntesis y números

que tenía. Me quedé en la tabla. Cuando salgan los

resultados ya os contaré, pero no tengo muchas

esperanzas.

Laura Arin Pérez, Alicante

(22)

22

Becas

240 becas para oposiciones

120

becas para preparar

cualquier oposición para aspirantes

en situación de desempleo

Para el curso 2012/2013 ofrecemos 120 becas de

estudio a aquellos alumnos que quieran preparar

una oposición y se encuentren en situación de

desempleo.

Se adjudicarán en dos convocatorias:

1ª convocatoria (del 1 al 22 de septiembre

de 2012) se concederán 75 becas

2ª convocatoria (del 7 al 21 de enero

de 2013) serán 45 becas.

Beca:

50% de las mensualidades en clases

presenciales

Incluye los libros y material de estudio

Duración: 10 meses

120

becas para preparar la

oposición a docentes para premiar la

calidad académica

Las becas están dirigidas a premiar los mejores

expedientes de los resultados académicos en los

estudios universitarios para la obtención del título

exigido en la convocatoria de la oposición.

Presentación de solicitudes

El plazo para presentar solicitud para obtener beca

finalizará en la fecha en la que se conceda la última

de las mismas.

Cada solicitud que se presente se valorará a los

efectos de comprobar si reúne o no los requisitos.

En caso de cumplir con el requisito de titulación y

nota media mínima, tendrá derecho a la asignación

de beca y así hasta completar el número total de

becas a asignar.

Madrid

Cataluña

Valencia

Sevilla

Zaragoza

Galicia

Madrid

Cataluña

Valencia

Sevilla

Zaragoza

Galicia

15

15

10

10

10

15

20

20

15

15

15

35

Centro

Total becas

Total becas

Las 120 becas se distribuyen según se indica en la

tabla:

Distribución de las 75 becas entre los Centros de

clases:

Las bases donde se establecen los criterios, importe de las becas y el procedimiento de adjudicación

están publicadas en nuestra web www.adams.es y en los tablones de anuncios de nuestros Centros.

(23)

www.adams.es

www.periodicoelcurso.com

Blogs: Justicia, Bolsas de contratación, Plazas de

ayuntamientos, Servicio público, Docentes

Foro

Redes sociales: Facebook, Twitter y Youtube

902 333 543

Centros de clases ADAMS

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Centro de Información Administrativa

C/ María de Molina, 50 - 28071 Madrid

Tel.: 060

www.060.es

www.mpt.gob.es/servicios/empleo_publico.html

MINISTERIO DE JUSTICIA

Oficina Central de Atención al ciudadano

Plaza de Jacinto Benavente, nº 3 - 28012 Madrid

Tel.: 902 007 214 / 98 372 295

www.mjusticia.gob.es

AGENCIA ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN

TRIBUTARIA

Servicios Centrales

Infanta Mercedes, 37 - 28020 Madrid

Tel.: 915 837 000

www.agenciatributaria.gob.es

MINISTERIO DEL INTERIOR

Oficina de Atención al Ciudadano y de Asistencia

a las Víctimas del Terrorismo - Procesos Selectivos

C/ Amador de los Ríos, 7 - 28010 Madrid

Tel.: 902 150 002

www.mir.es/procesos-selectivos-10

SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES

PENITENCIARIAS

Alcalá, 38-40 - 28014 Madrid

Tel.: 902 150 002 / 91 335 48 21

www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/

administracionPenitenciaria/recursosHumanos/

CORREOS

Recursos Humanos

Vía Dublín, 7 (Campo de las Naciones) - 28070 Madrid

Tel.: 902 197 197

www.correos.es/comun/Empleo/1212_e-Empleo.asp

Centros públicos de información

al opositor

ADAMS

MINISTERIO DE DEFENSA

Centro de Información Administrativa de la Defensa

Pº de la Castellana, 109 - 28071 Madrid

Tel.: 902 432 100 / 913 955 000

infodefensa@mde.es

www.defensa.gob.es

www.soldados.com

AYUNTAMIENTO DE MADRID

Registro general

Plaza de Cibeles, 1 - 28014 Madrid

Tel.: 010

www.madrid.es

AJUNTAMENT DE BARCELONA

Registro general

Plaça Sant Miquel, 3 - 08002 Barcelona

Tel.: 934 027 000 / 010

www.bcn.cat

AJUNTAMENT DE VALÈNCIA

Plaça de l’Ajuntament, 1 - 46002 Valencia

Tel.: 963 525 478 / 010

www.valencia.es/

AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Delegación de Recursos Humanos

Plaza Encarnación, 24, 5ª pl. - 41003 Sevilla

Tel.: 955 471 859 / 955 471 860 / 010

www.sevilla.org

AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

Servicio de Gestión Económico Administrativa de Recursos

Humanos

Edificio Seminario, ala este-norte, 2º pl.

Vía Hispanidad, 20 - 50009 Zaragoza

Tel.: 976 721 000 /010

www.zaragoza.es/oferta/

CONCELLO DE A CORUÑA

Plaza María Pita, 1 - 15001 A Coruña

Tel.: 981 184 200 / 010

www.coruna.es

CONCELLO DE OURENSE

Praza Maior, 1 - 32005 Ourense

Tel.: 988 388 100

www.ourense.es

CONCELLO DE VIGO

Praza do Rei, 1 - 36202 Vigo

Tel.: 986 810 100

http://hoxe.vigo.org/

CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

Pazo de Raxoi

Praza do Obradoiro, 1 - 15700 Santiago de Compostela

Tel.: 981 542 300

www.santiagodecompostela.org/

(24)

24

COMUNIDAD DE MADRID

Dirección General de la Función Pública

Calle Miguel Ángel, 28 - 28010 Madrid

Tel.: 917 206 173

http://www.madrid.org/funcion_publica/

GENERALITAT DE CATALUNYA

Departament de Governació i Relacions Institucionals

Àrea de Selecció de Personal

Ausiàs March, 35 - 08010 Barcelona

Tel.: 93 556 60 90

www.gencat.cat

GENERALITAT VALENCIANA

Dirección General de Administración Autonómica

C/ Miguelete, 5 - 46001 Valencia

Tel.: 961 922 190

www.cjap.gva.es

JUNTA DE ANDALUCIA

Consejería de Hacienda y Administración Pública

C/ Alberto Lista, 16 - 41071 Sevilla

Teléfono: 955 06 50 00

http://www.juntadeandalucia.es/

institutodeadministracionpublica/publico/home.

filter?idsitio=15

GOBIERNO DE ARAGÓN

Dirección General de la Función Pública y

Calidad de los Servicios

Edificio Pignatelli, Puerta, 22, 2º pl.

Paseo María Agustín, 36 - 50001 Zaragoza

Tel.: 976 714 424

http://www.aragon.es/ServiciosCiudadano/Subtemas/

Empleo?channelSelected=6c69f7ff2958b210VgnVCM10

0000450a15acRCRD

XUNTA DE GALICIA

Dirección Xeral de Función Pública

C/ San Caetano, s/n - 15704 Santiago de Compostela

Tel.: 012

http://funcionpublica.xunta.es/

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Dirección General de la Función Pública

Santiago Alba, 1 - 47008 Valladolid

Tel.: 983 411 216 / 983 411 217 / 012

http://www.empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/

EmpleoPublico/es/Plantilla66y33/1276514778249/_/_/_

JUNTA DE CASTILLA-LA MANCHA

Dirección General de la Función Pública y Justicia

Avda. de Portugal s/n - 45071 Toledo

Tel.: 925 266 208

http://empleopublico.jccm.es/empleopublico/web/guest

COMUNIDAD DE CANARIAS

Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad

Dirección: Avenida de Buenos Aires nº 5 A (Bajo)

Edificio “Tres de Mayo”

38071 Santa Cruz de Tenerife

Tel.: 922 476 500 / 922 475 000

Dirección: C/ Prof. Agustín Millares Carló, nº 18

Edf. Servicios Múltiples II Planta 4ª, ala Oeste

35071 Las Palmas de Gran Canaria

Tel.: 928 21 10 38

Tel.: 012

Internet: http://www.gobcan.es/cpj/dgfp/

COMUNIDAD ILLES BALEARS

Direcció General de Funció Pública, Administracions

Públiques i Qualitat des Serveis

C/ de Francesc Salvà i Pizà, s/n (Es Pinaret)

07141 Es Pont d’Inca (Marratxí)

Tel.: 971 176 400

http://oposicions.caib.es/

GOBIERNO DE NAVARRA

Direcció General de Funció Pública

Avda. Carlos III, 2, 2ª planta - 31002 Pamplona

Tel.: 848 427 079

http://www.navarra.es/home_es/servicios/

buscador-avanzado/Empleo-publico/

GOBIERNO DE CANTABRIA

Dirección General de Función Pública

C/ Peña Herbosa, 29 - 39003 - Santander

Tel.: 012

http://www.cantabria.es/web/direccion-general-funcion-publica

REGIÓN DE MURCIA

Dirección General de la Función Pública y Calidad de los

Servicios

Avda. Infante Don Juan Manuel, 14 - 30071 Murcia

Tel.: 968 362 197 / 012

www.carm.es/rrhh/ofertaempleo/

PAÍS VASCO

Viceconsejería de Función Pública

C/ Donostia-San Sebastián, 1 - 01010 Vitoria-Gasteiz

Tel.: 945 018 576 / 012

www.ivap.euskadi.net

PRINCIPADO DE ASTURIAS

Dirección General de la Función Pública

C/ Hermanos Menéndez Pidal, 7-9 - 33005 Oviedo

Tel.: 985 105 500 / 012

www.asturias.es

COMUNIDAD DE LA RIOJA

Dirección General de la Función Pública

C/ Vara de Rey, 3 - 26003 Logroño

Tel.: 941 291 193

dg.funcionpublica.aapp@larioja.org

www.larioja.org

JUNTA DE EXTREMADURA

Servicio de Selección de Personal

C/ Antonio Rodríguez Moñino, 2A - 06800 Mérida

Tel.: 924 484 088

(25)

Cursos online para la preparación de oposiciones

OPOSICIONES ESTATALES

Gestión Procesal y Administrativa 490 € 636 € Agentes Hacienda Pública 480 € 580 € Técnicos Auxiliares Informática Admin. del Estado 490 € 590 € Ayudantes Instituciones Penitenciarias 480 € 580 € Administrativos Administración del Estado, Promoción Interna Área I 420 € 520 € Administrativos Administración del Estado, Promoción Interna Área II 370 € 460 € Gestión de Estado, turno libre 510 € 610 € Gestión de Estado, promoción interna 440 € 540 € Tramitación Procesal y Administrativa 450 € 580 € Auxilio Judicial 410 € 540 € Auxiliares Administración del Estado 440 € 540 € Ujieres Cortes Generales 385 € 475 € Auxiliares de Ministerios Consolidación 325 € (5 meses)

Administrativos de Ministerio de Justicia Consolidación 395 € (5 meses) Personal Laboral Ministerios 260 €

Cuerpo Ejecutivo de Correos 495 € Secretarios Judiciales. Ejercicios Tipo Test Online 80 €

Secretarios Judiciales. Examen Oral Colaborativo Online 70 € Secretarios Judiciales. Examen Oral No Colaborativo Online 120 € ANDALUCÍA

Administradores Generales y Gestión Administrativa de la Junta Andalucía 595 € 705 € Administrativos Junta Andalucía 480 € 580 € Auxiliares Ayuntamiento Sevilla / Gerencia de Urbanismo 405 € 495 € ARAGÓN

Auxiliares Diputación General de Aragón (DGA) 405 € 495 € Auxiliares del Ayuntamiento de Zaragoza 385 € 475 € Auxiliares Salud 365 € 450 € Administrativos Salud. Reconversión plazas 360 € ASTURIAS

ATS-DUE Servicio Asturiano de Salud 340 € CANARIAS

Auxiliares Administrativos del Cabildo Insular de Fuerteventura. 250 € CASTILLA LA MANCHA

Auxiliar Administrativo 385 € CATALUNYA

Cos Superior / Gestió Generalitat de Catalunya. Part General i Ámbit General 665 € 795 € Cos Superior Generalitat de Catalunya. Ámbit Jurídic 665 € 795 € Execució Penal. 40 Temes específiques 480 €

Cossos Especials (Temari Comú) 410 €

Psicòlegs 625 € 735 € Administratius Generalitat Catalunya 480 € 580 € Auxiliars Generalitat de Catalunya 415 € 515 € Mossos d’Esquadra 415 € 505 € Agents Rurals 480 € 580 € Bombers Generalitat / Ajuntament de Barcelona 480 € 580 € Auxiliars ICS 365 € 450 € Auxiliars Corporacions locals de Catalunya (Genèric) 345 € 420 € Zeladors ICS 365 € 450 € Administratius ICS 405 € 505 € Policia Local Catalunya 415 € 505 € Guardia Urbana Ajuntament Barcelona 415 € 505 € Subalterns Ajuntament Barcelona 345 € 420 € COMUNIDAD DE MADRID

Administrativos Comunidad de Madrid 565 € 680 € Auxiliares Comunidad de Madrid 450 € 555 € Auxiliares Ayuntamiento Madrid 425 € 530 € Auxiliares Ayuntamiento Madrid / Auxiliares Comunidad Madrid 490 € 590 € Personal Oficios Ayuntamiento Madrid 385 € 475 € Auxiliares Administrativos SERMAS 425 € 530 € Enfermería del Servicio Madrileño de Salud 340 €

Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud 280 € Auxiliares del Ayuntamiento de Madrid Intensivo 110 €

COMUNIDAD VALENCIANA

Administrativos Ayuntamiento Valencia 480 € 580 € Auxiliares Administrativos Generalitat de Valencia 410 € 510 € Administrativos Generalitat de Valencia 440 € 540 € Auxiliares Ayuntamiento Valencia 395 € 485 € Auxiliares Administrativos Agencia Valenciana de Salud 385 € 475 € GALICIA

Auxiliares Xunta Galicia 405 € 495 € Subalternos Xunta Galicia 370 € 455 € Administrativos Xunta Galicia 425 € 530 € Auxiliares / PSX Servizo Galego de Saúde 395 € 485 € Celadores Servizo Galego de Saúde 360 € 440 € Auxiliar Universidad de Vigo / Coruña (Aula mixta) 405 € 495 € GENÉRICOS

Auxiliares Ayuntamientos 345 € 420 €

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