Boletín oficial. provincia de ourense

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Dep. legal: OR-1/1958 · Franqueo concertado 30/2

Boletín oficial

provincia de ourense

n.º 74 · Xoves, 29 marzo 2012

D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e

sumario

i. deputación provincial de ourense

Convocatoria e bases de selección, como persoal laboral temporal, de oito técnicos para o Proxecto financiado polo Fondo Social

Europeo (Innova Emprego II Ourense 3.0) ... 2

iii. comunidade autónoma

consellería de medio ambiente, territorio e infraestruturas

departamento territorial de ourense

Exposición pública da solicitude de segregación de 42,12 ha

de predios privados do Tecor Societario Boborás, OU-10.214 ... 8

iv. entidades locais amoeiro

Exposición pública da aprobación inicial da Ordenanza fiscal

reguladora da taxa polo servizo de tanatorio municipal ... 8 Exposición pública da aprobación inicial de Regulamento

do servizo de tanatorio municipal ... 8

Barco de valdeorras (o)

Aprobación definitiva do expediente de modificación do proxecto de gasto 2010-71 "Achega municipal para campo de herba

artificial en Viloira" ... 9

cartelle

Exposición pública da conta xeral do orzamento correspondente ó exercicio de 2011 ... 9 Aprobación definitiva da Ordenanza municipal de protección

de datos de carácter persoal ... 9

castrelo de miño

Notificación colectiva do padrón do imposto de vehículos

de tracción mecánica do exercicio 2012 e período de cobro ... 17

nogueira de ramuín

Información pública da aprobación inicial do proxecto de "Modificación puntual n.º 1, con ordenación detallada,

do PXOM de Nogueira de Ramuín” ... 2

ourense

Notificación para cumprir trámite reglamentario

a Antonio Segura García ... 18 Notificación para cumprir trámite regulamentario

a Sara Blanco Vila e a outros ... 18

Quintela de leirado

Aprobación definitiva da modificación da Ordenanza fiscal

reguladora da subministración de auga ... 19 Aprobación definitiva da modificación da Ordenanza fiscal

reguladora da vivenda comunitaria de Xacebáns ... 20

toén

Exposición pública da aprobación inicial da modificación

do Regulamento municipal do rexistro de parellas de feito ... 22

verín

Notificación de iniciación de expedientes sancionadores

a Antonio Santos Arlindo e a outros ... 23

Xinzo de limia

Lista provisional de admitidos e excluídos e tribunal cualificador do proceso selectivo convocado para cubrir unha praza de letrado, grupo A, subgrupo A1, mediante o sistema de concurso-oposición ... 24 Lista provisional de admitidos e excluídos, e tribunal cualificador, do proceso selectivo para cubrir unha praza de chofer-mecánico, mediante oposición libre, vacante no cadro de persoal laboral fixo, incluída na oferta de emprego público do ano 2011 ... 26 Lista provisional de admitidos e excluídos e designación do tribunal cualificador para o proceso selectivo convocado para cubrir unha praza de administrativo por promoción interna mediante

concurso-oposición, grupo C, subgrupo C1 ... 28

i. diputación provincial de ourense

Convocatoria y bases de selección, como personal laboral temporal, de ocho técnicos para el Proyecto financiado por el Fondo Social Europeo (Innova Emprego II Ourense 3.0) ... 4 iii. comunidad autónoma

consellería de medio ambiente, territorio e infraestructuras departamento territorial de ourense

Exposición pública de la solicitud de segregación de 42,12 ha

de fincas privadas del Tecor Societario Boborás, OU-10.214 ... 8 iv. entidades locales

amoeiro

Exposición pública de la aprobación inicial de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por el Servicio de Tanatorio Municipal ... 8 Exposición pública de la aprobación inicial del Reglamento

del Servicio de Tanatorio Municipal ... 8 Barco de valdeorras (o)

Aprobación definitiva del expediente de modificación del proyecto de gasto 2010-71 "Aportación municipal para campo de hierba

artificial en Viloira" ... 9 cartelle

Exposición pública de la cuenta general del presupuesto

correspondiente al ejercicio de 2011 ... 9 Aprobación definitiva de la Ordenanza Municipal de Protección de Datos de Carácter Personal ... 13 castrelo de miño

Notificación colectiva del padrón del impuesto de vehículos

de tracción mecánica del ejercicio 2012 y período de cobro ... 17 nogueira de ramuín

Información pública de la aprobación inicial del proyecto de "Modificación puntual n.º 1, con ordenación detallada,

del PXOM de Nogueira de Ramuín” ... 18 ourense

Notificación para cumplimentar trámite reglamentario

a Antonio Segura García ... 18 Notificación para cumplimentar trámite reglamentario

a Sara Blanco Vila y a otros ... 19 Quintela de leirado

Aprobación definitiva de la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Suministro de Agua ... 21 Aprobación definitiva de la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Vivienda Comunitaria de Xacebáns ... 23 toén

Exposición pública de la aprobación inicial de la modificación

del Reglamento Municipal de Registro de Parejas de Hecho ... 24 verín

Notificación de iniciación de expedientes sancionadores

a Antonio Santos Arlindo y a otros ... 24 Xinzo de limia

Lista provisional de admitidos y excluidos y tribunal calificador del proceso selectivo convocado para cubrir una plaza de letrado, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición ... 25 Lista provisional de admitidos y excluidos, y tribunal calificador, del proceso selectivo para cubrir una plaza de chófer-mecánico, mediante oposición libre, vacante en el cuadro de personal laboral fijo, incluida en la oferta de empleo público del año 2011 ... 27 Lista provisional de admitidos y excluidos y designación del tribunal calificador para el proceso selectivo convocado para cubrir una plaza de administrativo por promoción interna mediante

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i. deputación provincial de ourense

i. diputación provincial de ourense

Convocatoria e bases de selección, como persoal laboral tem-poral, de oito técnicos para o Proxecto financiado polo Fondo Social Europeo (Innova Emprego II Ourense 3.0)

Base primeira.- Obxecto da convocatoria

De conformidade co disposto na Ordenanza provincial regula-dora dos procedementos de contratación de persoal laboral temporal ó servizo da Deputación Provincial de Ourense, apro-bada na sesión plenaria do 19 de decembro de 2003, e publica-da no Boletín Oficial publica-da Provincia do 8 de xaneiro de 2004, é obxecto destas bases a regulación do proceso selectivo e a con-vocatoria, como persoal laboral temporal, de oito técnicos (subgrupo A1/A2), para o Proxecto financiado polo Fondo Social Europeo (Innova Emprego II Ourense 3.0). O procedemento de contratación temporal será o procedemento ordinario previsto na ordenanza.

Base

segunda.-Os requisitos dos aspirantes serán os seguintes:

a) Nacionalidade: te-la nacionalidade española. Ademais, e consonte co establecido na Lei 17/1993, do 23 de decembro, poderán accede-los nacionais dos demais estados membros da Unión Europea, así como os estranxeiros que reúnan a condi-ción de cónxuxes de españois ou de nacionais doutros estados membros da Unión Europea, sempre que non estean separados de dereito, e os seus descendentes e os do seu cónxuxe- sem-pre que non estean separados de dereito- menores de 21 anos ou maiores que vivan ás súas expensas. As mesmas regras caranse, de se-lo caso, ás persoas incluídas no ámbito de apli-cación dos tratados internacionais realizados pola Comunidade Europea e ratificados por España, nos que sexa de aplicación a libre circulación de traballadores.

Ademais das persoas sinaladas no parágrafo anterior, poderán acceder a ela os estranxeiros que se atopen residindo en España, de acordo co previsto no artigo 10.2 da vixente Lei orgánica de dereitos e liberdades dos estranxeiros en España.

b) Idade: ter cumpridos dezaseis anos de idade e non excede-la idade máxima de xubiexcede-lación forzosa.

c) Titulación: as persoas candidatas para seren contratadas e desempeña-las funcións de técnicos do Proxecto de Fondo Social Europeo deberán ter superado con éxito os estudos de segundo ou primeiro ciclo de educación universitaria. Valorarase a experiencia profesional, así como os coñecemen-tos extraacadémicos adquiridos en cursos monográficos de pro-xectos europeos. Cando se aleguen equivalencias de títulos achegarase no seu día certificado para o efecto da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberán posuí-lo documento que acre-dite fidedignamente a súa homologación.

Así mesmo, estar en posesión do título que acredite o grao de Perfeccionamento no idioma galego ou Celga 4.

Os aspirantes que non dispoñan de tal título e superaron a proba práctica deberán facer un exercicio de dúas traducións, unha do galego ó castelán e outra do castelán ó galego, e cua-lificarase como apto ou non apto.

O tribunal decidirá a nota mínima para ser declarado apto. d) Capacidade funcional: non padecer enfermidade nin estar afectado por limitación física ou psíquica incompatible co des-empeño das correspondentes funcións.

e) Habilitación: non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións públi-cas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comuni-dades autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudi-cial para o acceso ó corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso do persoal laboral, no que fora separado ou inhabilitado. No suposto de ser nacional doutro estado, non atoparse inhabilita-do ou en situación equivalente nin ter siinhabilita-do sometiinhabilita-do a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu estado, nos mesmos termos, o acceso ó emprego público.

Base

terceira.-1. As instancias nas que se solicita participar na convocatoria, na que os aspirantes deberán manifestar que reúnen todas e cada unha das condicións esixidas, referidas sempre á data de expiración do prazo sinalado para a presentación de instancias, dirixiránselle ó Sr. presidente e presentaranse no Rexistro Xeral da Deputación ou en calquera dos lugares previstos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrati-vo común.

2. O prazo será de 7 días naturais, contados a partir do seguinte ó da publicación da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia.

3. Coa instancia acompañarase unha copia cotexada do DNI e os documentos acreditativos dos méritos ós que fai referencia a fase de concurso.

Base cuarta.-

1. Expirado o prazo de presentación de instancias, o presiden-te ditará resolución no prazo máximo de cinco días naturais, na que declare aprobada a lista de admitidos e excluídos. Na devandita resolución, que se publicará no taboleiro de edictos da Deputación e na páxina web www.depourense.es, indicara-se a causa da exclusión, e concederaindicara-se un prazo de dez días para a corrección de erros, incluíndo ademais a designación dos membros do tribunal de selección. Unha vez resoltas as ditas reclamacións, comunicarase – mediante anuncio no taboleiro e comunicación telefónica ou mediante correo electrónico ós

consello municipal de deportes de ourense

Resolución de convocatoria de bolsas a deportistas individuais

para o exercicio 2012 ... 29 Resolución de convocatoria de subvencións para o ano 2012

en materia deportiva ... 30

vi. anuncios de particulares e outros comunidade de augas da Ferreirúa

Convocatoria á xunta xeral para a constitución da Comunidade de Augas da Ferreirúa ... 31

comunidade de usuarios de peralba, a decolada e a ponte trado

Convocatoria de asemblea constitutiva da Comunidade

de Usuarios de Peralba, A Decolada e A Ponte Trado ... 32

comunidade de regantes de peralba, a decolada e a ponte trado

Convocatoria de asemblea constitutiva da “Comunidade

de Regantes de Peralba, A Decolada e A Ponte Trado” ... 32

consejo municipal de deportes de ourense

Resolución de convocatoria de becas a deportistas individuales para el ejercicio 2012 ... 30 Resolución de convocatoria de subvenciones para el año 2012

en materia deportiva ... 31 vi. anuncios de particulares Y otros

comunidad de aguas de a Ferreirúa

Convocatoria a la junta general para la constitución

de la Comunidad de Aguas de A Ferreirúa ... 31 comunidad de usuarios de peralba, a decolada y a ponte trado

Convocatoria de asamblea constitutiva de la Comunidad

de Usuarios de Peralba, A Decolada y A Ponte Trado ... 32 comunidade de regantes de peralba, a decolada y a ponte trado

Convocatoria de asamblea constitutiva de la “Comunidad

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afectados, á súa elección - a data de realización da proba prác-tica que se fixe e a de valoración dos méritos achegados.

Base

quinta.-1. O procedemento de selección será, de conformidade co previsto no artigo 5.2.a) da Ordenanza provincial reguladora dos procedementos de contratación de persoal laboral tempo-ral ó servizo da Deputación Provincial de Ourense, o concurso. Ademais, e con carácter previo á valoración do concurso, rea-lizarase unha proba práctica relacionada cos contidos propios da praza. Para a avaliación desta proba práctica constituirase un tribunal específico de selección, que será designado por resolución desta Presidencia, e a súa composición será a deter-minada pola Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, tendo en conta o previsto na Lei orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes, así como na lexislación concordante.

Base sexta.-

1. A proba práctica consistirá na realización dun suposto prác-tico relacionado co contido do proxecto “Innova Emprego II Ourense 3.0”.

2. O proxecto “Innova Emprego II Ourense 3.0” consiste en: Desenvolver itinerarios formativos dirixidos a grupos obxecti-vos predefinidos, para incrementa-la súa cualificación e/ou empregabilidade en sectores e actividades con potencialidade de desenvolvemento económico no ámbito provincial.

3. As funcións da praza serán as seguintes: - Posta en marcha do proxecto.

- Relación administrativa co organismo intermedio. - Redefinición da temporización de actividades. - Concreción dos itinerarios e zonas de implementación. - Explotación dos datos de demanda de emprego dos diferen-tes ámbitos da provincia e análogas.

- Corrección dos temarios de formación para os diferentes iti-nerarios, definición da metedoloxía de traballo para os itinera-rios de formación, identificación e caracterización dos grupos obxectivos ós que se dirixe o proxecto.

4. O tempo de desenvolvemento será dunha hora. A valora-ción será de apto ou non apto. Valorarase a formavalora-ción e o grao de coñecementos amosado no desenvolvemento da proba.

Base sétima.-

1. Unha vez realizada a proba práctica e determinados os aspi-rantes aptos para pasar á fase de concurso, o tribunal procederá á valoración da devandita fase de acordo co seguinte baremo:

a) Polos servizos prestados na Deputación Provincial de Ourense na mesma categoría profesional: 0,15 puntos por mes ou fracción (acreditarase mediante certificación expedida pola Secretaría Xeral da Deputación).

b) Polos servizos prestados noutras Administracións públicas na mesma categoría profesional: 0,10 puntos por mes ou frac-ción (acreditarase mediante certificafrac-ción expedida pola Administración correspondente).

c) Polos servizos prestados en empresas do sector privado na mesma categoría profesional: 0,07 puntos por mes ou fracción (acreditarase mediante informe de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social e mediante orixinal ou copia cotexada dos contratos de traballo).

d) Por cada curso realizado, impartido por Administracións públicas, universidades, INEM, formación continua no marco do Acordo de Formación Continua para as Administracións Públicas ou Formación Ocupacional, relacionados coas funcións para desenvolver:

- Por cursos de 20 a 59 horas: 0,5 puntos por curso. - Por cursos de 60 a 99 horas: 0,75 puntos por curso. - Por cursos de 100 ou máis horas: 1 punto por curso. (Acreditarase mediante copia cotexada do diploma ou certifi-cado do curso correspondente).

e) Por cada membro da unidade familiar a cargo do solicitan-te que non dispoña de rendas ou ingresos, ou essolicitan-tes sexan infe-riores ó salario mínimo interprofesional: 0,5 puntos (o que se entenderá segundo as normas do IRPF e será acreditado coa declaración da renda do último período impositivo ou documen-to de valor análogo).

f) Por cada mes en situación de desemprego, 0,10 puntos, computándose unicamente o tempo transcorrido nesta situa-ción nos dous anos anteriores ó día 1 de xaneiro do ano no que se produza a convocatoria para a formación das listas (o que se acreditará mediante certificado de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social).

2. Para a aplicación do devandito baremo observaranse as regras previstas no artigo 6.4 da Ordenanza reguladora de con-tratación de persoal laboral temporal.

3. Os méritos que aleguen os interesados e que, de acordo co baremo previsto, desexen que se lles teñan en conta, acredita-ranse debidamente por medio de documentos orixinais ou fotoco-pias destes que se presentarán cotexadas fidedignamente, signi-ficándose que non se valorarán aqueles méritos que a comisión considere que non estiveran suficientemente acreditados.

4. Os méritos admisibles e valorables serán unicamente os causados ata a data de expiración do prazo sinalado para a pre-sentación de instancias.

Base oitava.-

1. Terminada a fase de valoración do concurso, o tribunal dará traslado desta para o informe da Comisión de Control e Seguimento, quen publicará no taboleiro de edictos da Deputación o aspirante proposto e elevará a dita proposta ó Presidente da Deputación para que formule o nomeamento pertinente.

2. Os aspirantes propostos presentarán, dentro do prazo de cinco días naturais desde que se fai pública a proposta, os documentos acreditativos das condicións que para participar neste proceso selectivo se esixen na base requirida:

a) Certificado acreditativo de non padecer enfermidade ou defecto físico que impida o normal exercicio da función para desempeñar.

b) Copia autenticada ou fotocopia (que deberá presentar co seu orixinal para validar) do título, ou ben, xustificante de ter cumpridos tódolos requisitos para a expedición deste.

c) Declaración xurada ou promesa de non ser separado mediante procedemento disciplinario de ningunha Administración pública, nin estar inhabilitado para o exercicio de funcións públicas.

3. Os restantes declarados aptos na proba práctica e, pola orde de puntuación na fase de valoración de méritos, cabe a posibilidade de que sexan chamados para contratar cando xur-dan novas necesidades sen que sexa preciso convocar un novo proceso selectivo.

Base

novena.-1. Concluído o proceso selectivo e achegados os documentos a que se refire a base anterior, o presidente da Deputación, de acordo coa proposta formulada pola Comisión de Control e Seguimento, procederá a formaliza-las relacións laborais correspondentes, segundo as fases do proxecto, calendario de necesidades e dispoñibilidade orzamentaria.

2. O contrato que se lles realizará ás persoas seleccionadas é o de obra ou servizo determinado, ou aqueloutra modalidade de contratación laboral temporal que proceda. Redactarase ó abeiro do RD 2720/1998, do 18 de decembro, polo que se des-envolve o art. 15 do Estatuto dos traballadores en materia de contratos de duración determinada.

Base décima.- Disposición última

Contra a resolución que aproba estas bases, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer un recurso potestativo de reposición ante esta Presidencia, no prazo dun mes contado

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dende o día seguinte ó da súa publicación no Boletín Oficial da Provincia de Ourense, de conformidade co establecido na Lei 30/1992, do 26 de novembro, ou poderase impugnar directa-mente ante o Xulgado Provincial do Contencioso-Administrativo, no prazo de dous meses, contados dende a mesma data, segundo o artigo 8.1º, en conexión co artigo 10.1º da Lei 29/1998, do 13 de xullo.

Ourense, 21 de marzo de 2012. O presidente. Asdo.: José Manuel Baltar Pumar.

diputación provincial de ourense

Convocatoria y bases de selección, como personal laboral temporal, de ocho técnicos para el Proyecto financiado por el Fondo Social Europeo (Innova Emprego II Ourense 3.0)

Base primera.- Objeto de la convocatoria

De conformidad con lo dispuesto en la Ordenanza Provincial Reguladora de los Procedimientos de Contratación de Personal Laboral Temporal al servicio de la Diputación Provincial de Ourense, aprobada en la sesión plenaria de 19 de diciembre de 2003, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 8 de enero de 2004, es objeto de estas bases la regulación del pro-ceso selectivo y la convocatoria, como personal laboral tempo-ral, de ocho técnicos (subgrupo A1/A2) para el Proyecto finan-ciado por el Fondo Social Europeo (Innova Emprego II Ourense 3.0). El procedimiento de contratación temporal será el proce-dimiento ordinario previsto en la ordenanza.

Base

segunda.-Los requisitos de los aspirantes serán los siguientes:

a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española. Además, y conforme a lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciem-bre, podrán acceder los nacionales de los demás estados miem-bros de la Unión Europea, así como los extranjeros que reúnan la condición de cónyuges de españoles o de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendentes y los de su cónyuge-siempre que no estén separados de derecho- menores de 21 años o mayores que vivan a sus expensas. Las mismas reglas se aplicarán, en su caso, a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales realizados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Además de las personas señaladas en el párrafo anterior, podrán acceder a ella los extranjeros que se encuentren resi-diendo en España, de acuerdo con lo previsto en el artículo 10.2 de la vigente Ley Orgánica de Derechos y Libertades de los Extranjeros en España.

b) Edad: haber cumplido dieciséis años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

d) Titulación: las personas candidatas para ser contratadas y desempeñar las funciones de técnicos del Proyecto de Fondo Social Europeo deberán haber superado con éxito los estudios de segundo o primer ciclo de educación universitaria. Se valo-rará la experiencia profesional, así como los conocimientos extraacadémicos adquiridos en cursos monográficos de proyec-tos europeos. Cuando se aleguen equivalencias de títulos se aportará en su día certificado al efecto de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria. En el caso de titulacio-nes obtenidas en el extranjero, deberán poseer el documento que acredite fidedignamente su homologación.

Asimismo, estar en posesión del título que acredite el grado de Perfeccionamiento en el idioma gallego o Celga 4.

Los aspirantes que no dispongan de tal título y superaran la prueba práctica deberán hacer un ejercicio de dos

traduccio-nes, una del gallego al castellano y otra del castellano al galle-go, calificándose como apto o no apto.

El tribunal decidirá la nota mínima para ser declarado apto. d) Capacidad funcional: no padecer enfermedad ni estar afec-tado por limitación física o psíquica incompatible con el des-empeño de las correspondientes funciones.

e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolu-ción judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que fuera separado o inha-bilitado. En el supuesto de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impi-da, en su estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

Base

tercera.-1. Las instancias en las que se solicita participar en la convoca-toria, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al Sr. presidente y se presentarán en el Registro General de la Diputación o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

2. El plazo será de 7 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

3. Con la instancia se acompañará una copia compulsada del DNI y los documentos acreditativos de los méritos a los que hace referencia la fase de concurso.

Base cuarta.-

1. Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, el presidente dictará resolución en el plazo máximo de cinco días naturales en la que declare aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de edictos de la Diputación y en la página web www.depourense.es, se indicará la causa de la exclusión, con-cediendo un plazo de diez días para la subsanación de errores, incluyendo además la designación de los miembros del tribunal de selección. Una vez resueltas dichas reclamaciones, se comu-nicará – mediante anuncio en el tablón de anuncios y comuni-cación telefónica o mediante correo electrónico a los afecta-dos, a su elección – la fecha de realización de la prueba prác-tica que se fije y la de valoración de los méritos aportados.

Base

quinta.-1. El procedimiento de selección será, de conformidad con lo previsto en el artículo 5.2.a) de la Ordenanza Provincial Reguladora de los Procedimientos de Contratación de Personal Laboral Temporal al servicio de la Diputación Provincial de Ourense, el concurso. Además, y con carácter previo a la valo-ración del concurso, se realizará una prueba práctica relacio-nada con los contenidos propios de la plaza. Para la evaluación de esta prueba práctica se constituirá un tribunal específico de selección, que será designado por resolución de esta Presidencia, y su composición será la determinada por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, teniendo en cuenta lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como en la legislación concordante.

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Base sexta.-

1. La prueba práctica consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con el contenido del proyecto “Innova Emprego II Ourense 3.0”.

2. El proyecto “Innova Emprego II Ourense 3.0” consiste en: Desarrollar itinerarios formativos dirigidos a grupos objetivos predefinidos, para incrementar su cualificación y/o empleabi-lidad en sectores y actividades con potenciaempleabi-lidad de desarrollo económico en el ámbito provincial.

3. Las funciones de la plaza serán las siguientes: - Puesta en marcha del proyecto.

- Relación administrativa con el organismo intermedio. - Redefinición de la temporización de actividades. - Concreción de los itinerarios y zonas de implementación. - Explotación de los datos de demanda de empleo de los dife-rentes ámbitos de la provincia y análogas.

- Corrección de los temarios de formación para los diferentes itinerarios, definición de la metodología de trabajo para los itinerarios de formación, identificación y caracterización de los grupos objetivos a los que se dirige el proyecto.

4.El tiempo de desarrollo será de una hora. La valoración será de apto o no apto. Se valorará la formación y el grado de conocimientos mostrado en el desarrollo de la prueba.

Base séptima.-

1. Una vez realizada la prueba práctica y determinados los aspirantes aptos para pasar a la fase de concurso, el tribunal procederá a la valoración de dicha fase de acuerdo con el siguiente baremo:

a) Por los servicios prestados en la Diputación Provincial de Ourense en la misma categoría profesional: 0,15 puntos por mes o fracción (se acreditará mediante certificación expedida por la Secretaría General de la Diputación).

b) Por los servicios prestados en otras Administraciones públi-cas en la misma categoría profesional: 0,10 puntos por mes o fracción (se acreditará mediante certificación expedida por la Administración correspondiente).

c) Por los servicios prestados en empresas del sector privado en la misma categoría profesional: 0,07 puntos por mes o frac-ción (se acreditará mediante informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y mediante ori-ginal o copia cotejada de los contratos de trabajo).

d) Por cada curso realizado, impartido por Administraciones públicas, Universidades, INEM, formación continua en el marco del Acuerdo de Formación Continua para las Administraciones Públicas o Formación Ocupacional, relacionados con las funcio-nes a desarrollar:

- Por cursos de 20 a 59 horas: 0,5 puntos por curso. - Por cursos de 60 a 99 horas: 0,75 puntos por curso. - Por cursos de 100 o más horas: 1 punto por cuso.

(Se acreditará mediante copia compulsada del diploma o cer-tificado del curso correspondiente).

e) Por cada miembro de la unidad familiar a cargo del solici-tante que no disponga de rentas o ingresos, o éstos sean infe-riores al salario mínimo interprofesional: 0,5 puntos (lo que se entenderá según las normas del IRPF y será acreditado con la declaración de la renta del último período impositivo o docu-mento de valor análogo).

f) Por cada mes en situación de desempleo 0,10 puntos, com-putándose únicamente el tiempo transcurrido en esta situación en los dos años anteriores al día 1 de enero del año en el que se produzca la convocatoria para la formación de las listas (lo que se acreditará mediante certificado de vida laboral expedi-do por la Tesorería General de la Seguridad Social).

2. Para la aplicación de dicho baremo se observarán las reglas previstas en el artículo 6.4 de la Ordenanza Reguladora de Contratación de Personal Laboral Temporal.

3. Los méritos que aleguen los interesados y que, de acuerdo con el baremo previsto, deseen que se les tengan en cuenta, se acreditarán debidamente por medio de documentos originales o fotocopias de éstos que se presentarán cotejadas fidedigna-mente, significándose que no se valorarán aquellos méritos que la comisión considere que no estuvieran suficientemente acreditados.

4. Los méritos admisibles y valorables serán únicamente los causados hasta la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Base octava.-

1. Una vez terminada la fase de valoración del concurso, el tribunal dará traslado de ésta para el informe de la Comisión de Control y Seguimiento, quien publicará en el tablón de edic-tos de la Diputación el aspirante propuesto y elevará dicha propuesta al Presidente de la Diputación para que formule el nombramiento pertinente.

2. Los aspirantes propuestos presentarán dentro del plazo de cinco días naturales, desde que se hace pública la propues-ta, los documentos acreditativos de las condiciones que para participar en este proceso selectivo se exigen en la base requerida:

a) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función para desempeñar.

b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentar con su original para compulsar) del título, o bien, justificante de haber cumplido todos los requisitos para la expedición de éste. c) Declaración jurada o promesa de no estar separado mediante procedimiento disciplinario de ninguna Administración pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

3. Los restantes declarados aptos en la prueba práctica y, por el orden de puntuación en la fase de valoración de méritos, cabe la posibilidad de que sean llamados para contratar cuan-do surjan nuevas necesidades sin que sea necesario convocar un nuevo proceso selectivo.

Base

novena.-1. Una vez concluido el proceso selectivo y aportados los docu-mentos a que se refiere la base anterior, el presidente de la Diputación, de acuerdo con la propuesta formulada por la Comisión de Control y Seguimiento, procederá a formalizar las relaciones laborales correspondientes, según las fases del proyec-to, calendario de necesidades y disponibilidad presupuestaria.

2. El contrato que se le realizará a las personas seleccionadas es el de obra o servicio determinado o aquella otra modalidad de contratación laboral temporal que proceda. Se redactará al amparo del RD 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.

Base décima.- Disposición última

Contra la resolución que aprueba estas bases, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potesta-tivo de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o se podrá impugnar directamente ante el Juzgado Provincial de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, conta-dos desde la misma fecha, según el artículo 8.1º, en conexión con el artículo 10.1º de la Ley 29/1998, de 13 de julio.

Ourense, 21 de marzo de 2012. El presidente. Fdo.: José Manuel Baltar Pumar.

(6)

solicitude para cuBrir, como persoal laBoral temporal, oito prazas de técnicos (suBgrupo a1/a2),

para o proXecto Financiado polo Fondo social europeo (innova emprego ii ourense 3.0)

(ANEXO I)

I.- Datos do solicitante:

APELIDOS:...

NOME:...DNI/NIE:...

ENDEREZO:...

POBOACIÓN:...PROVINCIA:...

TELÉFONO:...TELÉFONO MÓBIL:...

CORREO ELECTRÓNICO:...

II.- Solicita a súa inclusión para cubrir, como persoal laboral temporal, oito prazas de técnicos (subgrupo A1/A2), para o Proxecto financiado polo Fondo Social Europeo (Innova Emprego II Ourense 3.0).

III.- Documentación que achega:

- Relatorio de méritos que alega: ANEXO II. - Xustificantes requiridos dos méritos alegados. - Fotocopia cotexada do DNI.

- Fotocopia cotexada do título de galego correspondente.

...

,

...de...de 20...

Sinatura:

(7)

relatorio de méritos

ANEXO II

APELIDOS E NOME: ...

DNI/NIE: ...

Para os efectos do baremo aplicable para a elaboración das listas para cubrir postos con carácter temporal, acredita os méritos que a seguir se especifican e achega documentación xustificativa deles.

1.- Servizos prestados na Deputación Provincial de Ourense na mesma categoría:

2.- Servizos prestados noutras administracións na mesma categoría:

3.- Servizos prestados en empresa do sector privado na mesma categoría:

4.- Cursos de máis de 20 horas de duración impartidos polas administracións públicas, universidades, Inem, formación continua do AFCA ou formación ocupacional, relacionados coas funcións para desempeñar:

5.- Tempo en situación de desemprego:

6.- Familiares a cargo sen rendas:

...

,

...de...de 20...

Sinatura:

anos meses dÍas

denominación organismo emisor ano Horas

anos meses dÍas

(8)

iii. comunidade autónoma

iii. comunidad autónoma

consellería de medio ambiente, territorio

e infraestruturas

Xefatura territorial

Ourense

Servizo de Conservación e Natureza Expediente: 11/11

Con data de rexistro 19/10/2011 e n.º de entrada 26.660, don José González Fernández, en calidade de representante do Tecor Societario Boborás, OU-10.214, presentou na Xefatura Territorial de Ourense da Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestruturas (Servizo de Conservación da Natureza), unha solicitude de segregación de 42,12 ha de pre-dios privados do devandito tecor. Os prepre-dios privados citados están situados en dúas zonas:

- Zona de Sande, de 30,05 ha no concello de Boborás. - Zona de Ponterriza, de 12,07 ha, nos concellos de Boborás e O Carballiño.

Unha vez vista a solicitude, e tendo en conta o establecido no artigo 86 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurí-dico das administracións públicas e do procedemento adminis-trativo común, modificada pola Lei 4/1999, do 13 de xaneiro, este servizo publica este anuncio coa finalidade de que calque-ra persoa, física ou xurídica, poida no pcalque-razo dun mes contado a partir da publicación deste anuncio, examina-lo expediente e presenta-las alegacións que considere oportunas no Servizo de Conservación da Natureza, dependente da Xefatura Territorial en Ourense da Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestruturas (rúa do Paseo, 18, 5º).

Ourense, 1 de marzo de 2012. O xefe territorial. Asdo.: José César Losada Álvarez.

consellería de medio ambiente, territorio

e infraestructuras

Jefatura territorial

Ourense

Servicio de Conservación y Naturaleza Expediente: 11/11

Con fecha de registro 19/10/2011 y n.º de entrada 26.660, don José González Fernández, en calidad de representante del Tecor Societario Boborás, OU-10.214, presentó en la Jefatura Territorial de Ourense de la Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras (Servicio de Conservación de la Naturaleza), una solicitud de segregación de 42,12 ha de fincas privadas del citado tecor. Dichas fincas están situadas en dos zonas:

- Zona de Sande, de 30,05 ha, en el ayuntamiento de Boborás. - Zona de Ponterriza, de 12,07 ha, en los ayuntamientos de Boborás y O Carballiño.

Una vez vista la solicitud, y teniendo en cuenta lo estableci-do en el artículo 86 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, este servicio publica el presente anun-cio con la finalidad de que cualquier persona, física o jurídica, pueda en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del presente anuncio, examinar el expediente y presentar las alegaciones que considere oportunas en el Servicio de Conservación de la Naturaleza, dependiente de la Jefatura

Territorial en Ourense de la Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras (calle do Paseo, 18, 5.º).

Ourense, 1 de marzo de 2012. El jefe territorial. Fdo.: José César Losada Álvarez.

r. 1.018

iv. entidades locais

iv. entidades locales

amoeiro

Edicto

O Pleno aprobou inicialmente, na sesión que tivo lugar o día 1 de marzo de 2012, a Ordenanza fiscal reguladora da taxa polo servizo de tanatorio municipal, en cumprimento do disposto no artigo 17 e seguintes do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei regula-dora das facendas locais, queda exposta ó público, nas oficinas municipais, polo prazo de 30 días hábiles, co obxecto de que durante o expresado prazo poidan presentarse as reclamacións que se consideren pertinentes.

De non presentarse reclamacións ou suxestións, este acordo considerarase definitivamente aprobado e publicarase integra-mente no BOP.

Amoeiro, 13 de marzo de 2012. O alcalde.

Edicto

El Pleno aprobó inicialmente, en la sesión celebrada el día 1 de marzo de 2012, la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por el Servicio de Tanatorio Municipal, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesta al público, en las oficinas municipales, por el plazo de 30 días hábiles, con objeto de que durante el expre-sado plazo puedan presentarse las reclamaciones que se consi-deren pertinentes.

De no presentarse reclamaciones o sugerencias, el presente acuerdo se considerará definitivamente aprobado y se publica-rá íntegramente en el BOP.

Amoeiro, 13 de marzo de 2012. El alcalde.

r. 1.129

amoeiro

Edicto

O Pleno aprobou inicialmente, na sesión que tivo lugar o día 1 de marzo de 2012, o Regulamento do servizo de tanatorio muni-cipal e, en cumprimento do disposto no artigo 49 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local, queda expos-to ó público, nas oficinas municipais, polo prazo de 30 días hábi-les, co obxecto de que durante o expresado prazo poidan presen-tarse as reclamacións que se consideren pertinentes.

De non presentarse reclamacións ou suxestións, este acordo considerarase definitivamente aprobado e publicarase integra-mente no BOP.

Amoeiro, 13 de marzo de 2012. O alcalde.

Edicto

El Pleno aprobó inicialmente, en la sesión celebrada el día 1 de marzo de 2012, el Reglamento del Servicio de Tanatorio

(9)

Municipal y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, queda expuesto al público, en las oficinas municipales, por el plazo de 30 días hábiles, con objeto de que durante el expresado plazo puedan presentarse las reclamacio-nes que se consideren pertinentes.

De no presentarse reclamaciones o sugerencias, el presente acuerdo se considerará definitivamente aprobado y se publica-rá íntegramente en el BOP.

Amoeiro, 13 de marzo de 2012. El alcalde.

r. 1.125

o Barco de valdeorras

Anuncio

O Pleno do Concello do Barco de Valdeorras, na sesión ordina-ria realizada o 2 de febreiro de 2012, aprobou inicialmente o expediente de modificación do proxecto de gasto 2010-71 “Achega municipal para o campo de herba artificial en Viloira”. Publicouse no Boletín Oficial da Provincia de Ourense n.º 41, do 18 de febreiro de 2012, un anuncio polo que se somete o devandito expediente a exposición pública durante quince días para os efectos de poder formular reclamacións, cumprindo co establecido no artigo 169.1. do vixente texto refundido da Lei reguladora das facendas locais (TRLRFL), e ó non presentarse ningunha reclamación no devandito prazo, segundo se acredita mediante certificado da Secretaría do concello do 9 de marzo de 2012, enténdese aprobado definitivamente o devandito expediente co detalle que segue.

Onde dicía:

Partida; Concepto; Proxecto

340/622.10; Administración Xeral de Deportes. Edificios e outras construcións. Achega campo de herba Viloira; 2010-71

Pasará a dicir:

Partida; Concepto; Proxecto

340/750.11; Administración Xeral de Deportes. Edificios e outras construcións. Achega campo de herba Viloira; 2010-71

De acordo co artigo 171.1 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, contra a aprobación definitiva do devandito expediente poderá interpoñerse directamente recurso contencioso administrativo na forma e prazos que esta-blecen as normas de tal xurisdición.

O Barco de Valdeorras, 14 de marzo de 2012. O alcalde. Asdo.: Alfredo L. García Rodríguez.

Anuncio

El Pleno del Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras, en la sesión ordinaria celebrada el 2 de febrero de 2012, aprobó ini-cialmente el expediente de modificación del proyecto de gasto 2010-71 “Aportación municipal para campo de hierba artificial en Viloira”.

Se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense n.º 41, de 18 de febrero de 2012, un anuncio por el que se some-te el citado expediensome-te a exposición pública duransome-te quince días a los efectos de poder formular reclamaciones, cumplien-do con lo establecicumplien-do en el artículo 169.1. del vigente Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (TRLRHL), y al no haberse presentado ninguna en el citado plazo, según se acredita mediante certificado de la Secretaría del ayuntamiento de 9 de marzo de 2012, se entiende aproba-do definitivamente el citaaproba-do expediente con el detalle que sigue.

Donde decía:

Partida; Concepto; Proyecto

340/622.10; Administración General de Deportes. Edificios y otras construcciones. Aportación campo de hierba Viloira; 2010-71

Pasará a decir:

Partida; Concepto; Proyecto

340/750.11; Administración General de Deportes. Edificios y otras construcciones. Aportación campo de hierba Viloira; 2010-71

De acuerdo con el artículo 171.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, contra la apro-bación definitiva del citado expediente se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo en la forma y plazos que establecen las normas de tal jurisdicción.

O Barco de Valdeorras, 14 de marzo de 2012. El alcalde. Fdo.: Alfredo L. García Rodríguez.

r. 1.122

cartelle

Unha vez formulada e rendida a conta xeral do orzamento desta Corporación correspondente ó exercicio de 2011 e infor-mada pola Comisión Especial de Contas, exponse ó público, cos documentos que a xustifican, na secretaria desta entidade, polo prazo de quince días hábiles contados a partir do seguinte ó da inserción deste edicto no BOP, co obxecto de que os inte-resados lexítimos poidan examinala e formular por escrito os reparos e observacións que estimen pertinentes, durante o dito prazo de exposición e os oito días seguintes, de conformidade co disposto nos artigos 208 e seguintes do Real decreto lexisla-tivo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refun-dido da Lei reguladora das facendas locais.

Cartelle, 16 de marzo de 2012. A alcaldesa.

Una vez formulada y rendida la cuenta general del presupues-to de esta Corporación correspondiente al ejercicio de 2011 e informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público, con los documentos que la justifican, en la secretaria de esta entidad, por el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la inserción del presente edicto en el BOP, con el objeto de que los interesados legítimos puedan examinarla y formular por escrito los reparos y observaciones que estimen pertinentes, durante dicho plazo de exposición y los ocho días siguientes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 208 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

Cartelle, 16 de marzo de 2012. La alcaldesa.

r. 1.157

cartelle

Edicto

Unha vez elevado a definitivo, por non presentarse reclama-cións, o acordo plenario que se adoptou na sesión ordinaria rea-lizada o día 26 de xaneiro de 2012, de aprobación provisional da modificación da Ordenanza municipal reguladora dos fichei-ros de carácter persoal, que se achega como anexo deste edic-to, publícase cumprindo co disposto polo artigo 70.2 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local. Faise constar que contra el poderán os interesados interpoñer

(10)

un recurso contencioso-administrativo ante a sala da dita xuris-dición do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, con sede na Coruña, no prazo de dous meses contados desde o día seguinte ó da publicación deste acordo e da ordenanza no Boletín Oficial da Provincia.

“3.- Ordenanza municipal de protección de datos de carácter persoal.-

Unha vez vista a providencia da Alcaldía do 19 de decembro de 2011, na que se xustifica a necesidade de creación de fichei-ros de datos de carácter persoal por parte do Concello de Cartelle, examinada a documentación e visto o informe de Secretaría, do 20 de decembro de 2011, sobre a lexislación aplicable e o procedemento para seguir, de conformidade co establecido no artigo 20 da Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal e logo de ver a proposta da Comisión Especial de Contas, Facenda e Réxime Interior, na súa sesión do 18 de xaneiro de 2011, o Pleno da Corporación, por unanimidade dos once concelleiros presen-tes dos once que legalmente o constitúen, o que supón o voto favorable da maioría absoluta dos membros que legalmente a compoñen, acorda:

Primeiro. Crear, consonte á Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal, e en concordancia cos artigos 52 e seguintes do Real decreto 1720/2007, do 21 de decembro, polo que se aproba o Regulamento de desenvolvemento da Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal, os ficheiros que se contemplan no anexo e solicita-la súa inscri-ción no Rexistro Xeral de Protecinscri-ción de Datos, modificando por tanto a Ordenanza municipal de protección de datos de carác-ter persoal.

Segundo. Publicar integramente o contido do acordo no Boletín Oficial da Provincia de Ourense.

Terceiro. Notificarlle á Axencia Española de Protección de Datos o contido do acordo adoptado.”

Cartelle, 16 de marzo de 2012. A alcaldesa. Asdo.: Carmen Leyte Coello.

Anexo

Ordenanza municipal de protección de datos de carácter per-soal do Concello de Cartelle (Ourense).

A existencia de ficheiros de carácter persoal e os avances tec-nolóxicos, singularmente os informáticos, supoñen posibilida-des de intromisión no ámbito da privacidade e intimidade así como de limitación e vulneración do dereito á autodisposición das informacións que son relevantes para cada persoa. Por iso, o ordenamento xurídico recoñece dereitos neste campo e esta-blece mecanismos para a súa garantía. A Constitución españo-la, no seu artigo 18, recoñece como dereito fundamental o dereito ó honor, á intimidade persoal e familiar e á propia imaxe e establece que a “Lei limitará o uso da informática para garanti-lo honor á intimidade persoal e familiar dos cidadáns e o pleno exercicio dos seus dereitos”. O Tribunal Constitucional, interpretando este artigo, declarou na súa xurisprudencia, especialmente nas súas sentenzas 290/2000 e 292/200, que este protexe o dereito fundamental á protección de datos de carácter persoal, outorgándolle unha substantividade propia. Este dereito foi nomeado pola doutrina como “Dereito á auto-determinación informativa”, ou “Dereito á autodisposición das informacións persoais” e, que, cando se refire ó tratamento automatizado de datos, se inclúe no concepto máis amplo de “liberdade informativa”.

A Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal, establece un conxunto de medidas para garantir e protexer este dereito fundamental.

É responsabilidade das administracións locais o que se refire á creación, modificación ou supresión de ficheiros de datos de carácter persoal.

O artigo 20 da Lei 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal, establece que a creación, modi-ficación ou supresión de ficheiros das administracións públicas só se poderán facer por medio de disposicións de carácter xeral publicada no Boletín Oficial do Estado ou diario oficial corres-pondente, nos termos previstos na Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora de bases de réxime local e, de se-lo caso, na lexis-lación autonómica.

Primeiro.- Creación de ficheiros

Créanse os ficheiros de carácter persoal sinalados no anexo I. Suprímense os ficheiros de datos de carácter persoal recolli-dos no anexo II.

Segundo.- Medidas de seguridade

Os ficheiros automatizados que por esta ordenanza se crean cumpren as medidas de seguridade establecidas no Real decre-to 994/1998, do 11 de xuño, polo que se aproba o Regulamendecre-to de medidas de seguridade dos ficheiros automatizados que con-teñan datos de carácter persoal.

Terceiro.- Publicación

De conformidade co artigo 20.1 da Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal, ordénase que esta ordenanza sexa publicada no Boletín Oficial da Provincia de Ourense.

Cuarto.- Entrada en vigor

Esta ordenanza entra en vigor unha vez que se xa publicada no Boletín Oficial da Provincia de Ourense e logo de transcorre-lo prazo do artigo 65 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local.

Anexo I: Descrición de ficheiros.

1. Ficheiro do Censo IAE (non mecanizado).

Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de solicitude de alta no imposto de actividades económicas.

Persoas e colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: persoas con actividades empresariais no municipio.

Procedemento de recollida de datos: a través da Axencia Tributaria con impresos normalizados para tal efecto.

Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos de informa-ción comercial, datos económicos e financeiros.

• Cesións de datos: Mancomunidade Terra de Celanova (para a xestión do ficheiro).

• Órganos da administración responsable do ficheiro: Concello de Cartelle (Ourense).

• Servizo ante o que se poden exercita-los dereitos de acce-so, rectificación e cancelación: Concello de Cartelle (Ourense). Secretaría Xeral.

• Nivel de medidas de seguridade: básico.

2. Ficheiro de Imposto Bens Inmobles da Natureza Urbana e Características Especiais.

Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión do imposto sobre bens inmobles de natureza urbana.

Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resulten obrigados a subministralos: titulares de inmobles situados no municipio.

Procedemento de recollida de datos: a través do propio inte-resado ou do seu representante legal con impresos normaliza-dos para tal efecto.

Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos económicos e financeiros, datos de inmobles urbanos.

(11)

Cesións de datos: Centro de Xestión Catastral e Cooperación Tributaria, Mancomunidade Terra de Celanova (para a xestión do ficheiro) e as previstas na Lei de bases de réxime local.

Órganos da administración responsable do ficheiro: Concello de Cartelle (Ourense).

• Servizo ante o que poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación e cancelación: Concello de Cartelle (Ourense). Secretaria Xeral.

3. Ficheiro de Imposto Bens Inmobles de Natureza Rústica. • Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión do imposto sobre bens inmobles de natureza rústica.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: titulares de inmobles de natureza rústica localizados no municipio.

• Procedemento de recollida de datos: a través do propio interesado ou do seu representante legal con impresos norma-lizados para tal efecto.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos económicos e financeiros, datos de inmobles rústicos.

• Cesións de datos: Centro de Xestión Catastral e Cooperación Tributaria, Mancomunidade Terra de Celanova (para a xestión do ficheiro) e as previstas na Lei de bases de réxime local.

• Servizo ante o que poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación e cancelación: Concello de Cartelle (Ourense), Secretaría Xeral.

• Nivel de medidas de seguridade: básico. 4. Ficheiro de Rexistro de Entradas e Saídas.

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión rexistro de entrada e saída de documentos.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: cidadáns que se comu-nican co concello ou outras administracións a través do rexistro de entrada/saída.

• Procedemento de recollida de datos: a través do propio interesado ou do seu representante legal.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos relativos á materia na que se refiren os escritos rexistrados.

• Cesións de datos: Xunta de Galicia e Administración xeral do Estado cando os escritos vaian dirixidos ás ditas administra-cións.

• Nivel de medidas de seguridade: básico. 5. Ficheiro de Xestión de Nóminas e Persoal.

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de recursos humanos e pagamento da nómina ós empregados públicos do concello.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: empregados públicos do concello.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos de caracterís-ticas persoais, datos académicos e profesionais, datos de deta-lle de emprego, datos económico-financeiros.

• Cesións de datos: Tesourería Xeral da Seguridade Social, Axencia Estatal de Administración Tributaria, outras adminis-tracións públicas para os mesmos fins.

• Servizo ante o que se poden exercita-los dereitos de acce-so, rectificación e cancelación: Concello de Cartelle (Ourense), Secretaría Xeral.

6. Ficheiro de Padrón da Taxa pola Recollida do Lixo. • Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de cobro da taxa de recollida de lixo.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: veciños do municipio.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos de inmobles, datos económico-financeiros.

• Cesións de datos: Mancomunidade Terra de Celanova (para a xestión do ficheiro) e as previstas na Lei de bases de réxime local.

• Nivel de medidas de seguridade: básico. 7. Ficheiro de Licenza de Obras e Apertura.

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de solicitu-de solicitu-de obras e aperturas solicitu-de locais no municipio.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: veciños e empresas radicadas no municipio.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos de informa-ción comercial, datos económico-financeiros.

• Cesións de datos: Instituto Galego da Vivenda e Solo, Facenda Xunta de Galicia.

8. Ficheiro de Membros da Corporación (non mecanizado). • Finalidade do ficheiro e usos previstos: organización interna do concello. Descrición de funcións e tarefas de cada membro. • Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: membros da Corporación.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos especialmente protexidos, datos de carácter identificativo, datos de características persoais, datos acadé-micos e profesionais, datos de detalle de emprego, datos eco-nómico-financeiros.

• Cesións de datos: pódense producir cesións a outras admi-nistracións públicas cando sexan necesarios para o exercicio das súas respectivas competencias.

(12)

• Nivel de medidas de seguridade: alto.

9. Ficheiro de Padrón da Taxa pola Subministración de Auga. • Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de cobro da taxa sobre augas e rede de sumidoiros.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: veciños do municipio.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos de circunstan-cias sociais (aloxamento/vivenda), datos económicos-financeiros. • Cesións de datos: Mancomunidade Terra de Celanova (para a xestión) e as previstas na Lei de bases de réxime local.

• Órganos da administración responsable do ficheiro: Concello de Cartelle (Ourense)

• Nivel de medidas de seguridade: básico. 10. Cursos de Formación:

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de cursos promovidos polo concello.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: veciños e usuarios.

• Procedemento de recollida de datos: a través do propio interesado ou do seu representante legal mediante entrevistas e formularios.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipo de datos incluídos: datos de carácter identificativo.

• Cesións de datos: non están previstas.

11. Ficheiro do Rexistro de Tenza de Animais Domésticos e Potencialmente Perigosos (non mecanizado).

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de licenza para a tenza de animais perigosos e datos de propietarios de animais de compañía.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: veciños do municipio propietarios de animais domésticos e perigosos.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo, datos especialmen-te proespecialmen-texidos (datos de saúde): certificado de aptitude psicoló-xica, datos sobre o animal posuído.

• Nivel de medidas de seguridade: alto. 12. Ficheiro de Usuarios Talleres e Bibliotecas.

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de acceso a talleres e bibliotecas.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resultan obrigados a subministralos: usuarios de talleres e bibliotecas.

• Estrutura básica do ficheiro e descrición dos tipos de datos incluídos: datos de carácter identificativo.

13. Ficheiro da Taxa pola Prestación de Servizos de Piscina e Instalacións Deportivas (non mecanizadas).

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de acceso a piscinas e instalacións deportivas.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resulten obrigados a subministralos: usuarios de piscinas e instalacións deportivas.

14. Ficheiro de Solicitantes de Subvencións (non mecanizado). • Finalidade do ficheiro e usos previstos: tramitación de soli-citudes de subvencións xestionadas a través do concello.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resulten obrigados a subministralos: solicitantes de subven-cións.

• Cesións de datos: Xunta de Galicia e Consello de Contas. • Órganos da administración responsable do ficheiro: Concello de Cartelle (Ourense).

15. Ficheiro de Licenza de Autotaxis e demais Vehículos de Aluguer (non mecanizados).

• Finalidade do ficheiro e usos previstos: xestión de conce-sións e transmiconce-sións de licenza.

• Persoas ou colectivos sobre os que se pretenda obter datos ou resulten obrigados a subministralos: solicitudes de licenza.

• Cesións de datos: Xunta de Galicia.