ÍNDICE.
ÍNDICE ... 2
1. INTRODUCCIÓN ... 6
1.1. Funcionamiento interno. ... 7
2. DATOS GLOBALES DE ATENCIÓN ... 9
2.1. Tabla de movimiento anual ... 9
2.2. Derivaciones recibidas en el último año. ... 10
2.2.1. Derivaciones por meses, áreas y distritos. ... 10
2.2.2. Derivaciones por sexo y edad. ... 10
2.2.3. Personas no aceptadas durante el año ... 11
2.2.4. Personas retiradas de lista de espera ... 11
2.3. Entradas en el año. ... 11
2.3.1. Entradas nuevas por meses, áreas y distritos. ... 11
2.3.2. Reentradas nuevas por meses, áreas y distritos. ... 12
2.3.3. Entradas por sexo y edad ... 12
2.4. Salidas en el año ... 13
2.4.1. Salidas por áreas y distritos ... 13
2.4.2. Distribución de salidas por sexo y edad ... 14
2.4.3. Distribución de las altas y las bajas producidas durante el año. ... 15
2.4.4. Lista de espera a final de año por área y distrito ... 16
2.4.5. Tiempo medio en lista de espera de las personas incorporadas en el último año (Tiempo entre la derivación y la primera cita). ... 17
3. INGRESOS PSIQUIÁTRICOS ... 17
4. PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO Y CLÍNICO-PSIQUIÁTRICO DE LOS USUARIOS. .... 17
4.1. Datos sociodemográficos de los usuarios INCORPORADOS al centro en el año ... 17
4.1.1. Sexo de os usuarios incorporados. ... 17
4.1.2. Edad de los usuarios incorporados ... 18
4.1.3. Estado civil de los usuarios incorporados. ... 19
4.1.4. Usuarios incorporados en el año, con hijos ... 19
4.1.5. Situación laboral de los usuarios incorporados. ... 20
4.1.6. Experiencia laboral de los usuarios incorporados ... 21
4.1.7. Ingresos económicos de los usuarios incorporados. ... 21
4.1.8. Tipo de convivencia de los usuarios incorporados. ... 22
4.1.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios ... 23
4.2. Datos sociodemográficos de los usuarios ATENDIDOS. ... 24
4.2.1. Sexo de los usuarios atendidos... 24
4.2.2. Edad de los usuarios atendidos ... 24
4.2.3. Estado civil de los usuarios atendidos. ... 25
4.2.4. Usuarios atendidos con hijos. ... 25
4.2.5. Situación laboral de los usuarios atendidos. ... 25
4.2.6. Experiencia laboral de los usuarios atendidos. ... 26
4.2.7. Ingresos económicos de los usuarios atendidos. ... 26
4.2.8. Tipo de convivencia de los usuarios atendidos. ... 27
4.2.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios atendidos. ... 27
4.2.10. Nivel educativo de los usuarios atendidos. ... 27
4.2.11. Situación jurídica de los usuarios atendidos. ... 28
4.3. Datos clínico-psiquiátricos de los INCORPORADOS. ... 28
4.3.1.Diagnóstico principal de los usuarios incorporados ... 28
4.3.2. Diagnóstico asociado de los usuarios incorporados. ... 29
4.3.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro ... 29
4.3.4. Otras enfermedades en los usuarios incorporados ... 30
4.3.5. Otros problemas asociados en los usuarios incorporados. ... 31
4.4. Datos clínico-psiquiátricos de los usuarios ATENDIDOS. ... 32
4.4.1. Diagnóstico principal de los usuarios atendidos durante el año. ... 32
4.4.2. Diagnóstico asociado de los usuarios atendidos durante el año. ... 32
4.4.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro*. (* Primer ingreso psiquiátrico en su defecto). ... 32
4.4.4. Otras enfermedades en los usuarios atendidos durante el año. ... 33
4.4.5. Otros problemas asociados en los usuarios atendidos en el año. ... 33
5. DATOS DE OCUPACIÓN. ... 34
5.1. Personas atendidas en el último año. ... 34
6. DATOS DEL PROCESO DE REHABILITACIÓN LABORAL ... 34
6.1. Fase de acogida ... 35
6.2. Evaluaciones individuales a usuarios. ... 35
6.3. Evaluaciones individuales a familias ... 36
6.4. Fase de intervención ... 37
6.4.1. Talleres laborales... 37
6.4.3. Programas ... 45
6.4.3.1. Programa de Terapia Asistida con Animales. ... 45
6.4.3.2. Programa de becas ... 48
6.4.3.3. Programa de EBAE ... 48
6.4.3.4. Programa de “Actividad deportiva” ... 49
6.4.3.5. Programa de autoestima laboral. ... 50
6.4.3.6. Programa de atención a familias. ... 51
6.4.3.7. Programa de tertulias laborales. ... 51
6.5. Intervenciones individuales. ... 53
6.5.1. Intervenciones del psicólogo ... 53
6.5.2. Intervenciones de la Preparadora Laboral ... 53
6.5.3. Intervenciones de la Técnico de Apoyo a la Inserción Laboral ... 55
6.5.4. Intervenciones del Terapeuta Ocupacional ... 55
6.6. Fase de seguimiento ... 56
7 . R E S U L T A D O S D E L P R O C E S O D E R E H A B I L I T A C I Ó N L A B O R A L ... 56
7.1. Coordinación con recursos formativo-laborales ... 56
7.1.1. Coordinación con recursos formativos. ... 56
7.1.2. Coordinación con recursos laborales en empelo protegido y ordinario ... 58
7.1.3. Coordinación con servicios intermediarios ... 58
7.2. Integración laboral. ... 59
7.3. Formación ocupacional laboral. ... 63
7.4. Satisfacción de los usuarios ... 64
8. UT ILIZACIÓN DE OTROS RECURSOS DE LA RED ... 66
9. DATOS DE COORDINACIÓN. ... 67
10. OTRAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CENTRO ... 69
GRUPO DE PREVENCIÓN DE LA CONDUCTA SUICIDA. ...69
SESIÓN CLÍNICA EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO PRÍNCIPE DE ASTURIAS. ...69
CRL TORREJÓN- INSTRUMENTOS Y DILEMAS PARA EL CAMBIO ...69
ACCIONES DE LA RED TAILs DE CRLs EN LAS QUE PARTICIPA EL CRL TORREJÓN ...70
ACCIONES CONJUNTAS DEL CRL TORREJON Y EL GRUPO DE TRABAJO DE VOLUNTARIADO SOCIAL. ...75
COLABORACIONES CON CONCEJALÍAS DEL MUNICIPIO DE TORREJÓN DE ARDOZ. ...77
ACCIONES REALIZADAS DESDE HENARED ...78
USO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA LUCHA CONTRA EL ESTIGMA ...80
GRUPO DE TRABAJO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL ...80
PROYECTO PERSONAL DE RETRATOS ...80
PARTICIPACIÓN EN CONCURSO DE FELICITACIONES NAVIDEÑAS DE FUNDACIÓN
MANANTIAL ...81
PRESENTACIÓN DE LOS RECURSOS DE ATENCIÓN SOCIAL DE TORREJÓN DE ARDOZ A LAS CONCEJALÍA DE LA MUJER. ...83
VOLUNTARIADO SOCIAL CORPORATIVO ...83
PARTICIPACIÓN EN GRUPOS DE TRABAJO DE FUNDACIÓN MANANTIAL ...84
TELEFÓNICA ...84
REGALOS ECOINTEGRA: ...86
VISITA A SIGÜENZA: ...86
COLABORACIÓN CON EL PUEBLO SIRIO ...87
FORMACIÓN INTERNA ...88
FORMACIÓN EXTERNA ...90
FORMACIÓN IMPARTIDA ...91
11. VALORACIÓN DE OBJETIVOS 2015 ... 92
12. OBJETIVOS 2016... 97
1. INTRODUCCIÓN.
El Centro de Rehabilitación Laboral de “Torrejón de Ardoz” es un centro propio dependiente de la Dirección General de Servicios Sociales de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid.
La gestión técnica del recurso corre a cargo de Fundación Manantial, entidad sin ánimo de lucro que tiene por misión la atención integral de las personas con trastorno mental grave mediante la promoción y gestión de toda la tipología de recursos de atención social existentes, la tutela y protección legal de personas incapacitadas judicialmente, la promoción de programas y actuaciones de ámbito penal y penitenciario y la generación de empleo para las personas con trastorno mental con dificultades de acceso al mercado laboral ordinario, promoviendo la creación de empresas de economía social.
El centro está integrado dentro de la Red Pública de Atención Social a Personas con Enfermedad Mental Grave y Duradera, dependiente de la Subdirección General de Atención a la Discapacidad y Enfermedad Mental de la mencionada Consejería. El dispositivo se rige por el Decreto 122/1997 de 2 de octubre, por el que se establece el Régimen Jurídico Básico del Servicio Público de Atención Social, Rehabilitación Psicosocial y Soporte Comunitario de personas afectadas de enfermedades mentales, en diferentes centros de servicios sociales especializados.
La creación y puesta en marcha de de los Centro de Rehabilitación Laboral (CRL en adelante) se plantea desde la Consejería de Asuntos Sociales como apoyo a personas con enfermedad mental grave y duradera que por diversas razones no están en condiciones de acceder directamente al mundo laboral o de enfrentarse y manejar de un modo autónomo las diferentes exigencias que implica la integración laboral en sus diferentes componentes de elección, búsqueda, obtención y mantenimiento de un empleo y que por tanto requieren un proceso de rehabilitación laboral que les prepare para el trabajo.
El CRL “Torrejón de Ardoz” se inauguró en 2004 y cuenta con una capacidad de 55 plazas, dando cobertura a los distritos de Torrejón de Ardoz y Alcalá de Henares (antigua Área 3) y a los distritos de Coslada y San Fernando de Henares (antigua Área 2), en un horario de atención interrumpida de 8:00 a 18:00 horas.
Los datos de ubicación y contacto son:
Avenida de Madrid nº 37
28850 Torrejón de Ardoz. Madrid Tlf: 916555770
E-mail: crltorrejon@fundacionmanantial.org
Está integrado dentro del conjunto de recursos comunitarios de la zona, con zonas de ocio, parques, bares, polideportivos, centro cívico y demás establecimientos que permiten una normalización en el uso de estos recursos por parte de los usuarios que acuden al recurso. El edificio, de 800 m2 de superficie, alberga también las actividades propias de un Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS), un Centro de Día (CD) y, un Equipo de Apoyo Socio-
profesionales que atienden las necesidades psicosociales, laborales y de soporte social de las personas con algún tipo de enfermedad mental grave y duradera.
Cuenta con un equipo compuesto por:
1. Directora 2. Psicólogo
3. Terapeuta ocupacional 4. 3 Jefes de taller 5. Preparadora Laboral
6. Técnico de Apoyo a la Inserción Laboral 7. Administrativo
8. Auxiliar de limpieza 1.1. Funcionamiento interno.
El CRL Torrejón de Ardoz ajusta su organización y funcionamiento al diseño global de Centro de Rehabilitación Laboral establecido por la Dirección General de Servicios Sociales de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid a través de la Red de Recursos Públicos de Atención Social a Personas con Enfermedad Mental Grave y Duradera.
Los CRL constituyen, desde el ámbito de servicios sociales especializados, un recurso específicamente diseñado para favorecer la rehabilitación vocacional-laboral de las personas con enfermedad mental grave y duradera que se encuentran viviendo en la comunidad, de modo que propicien y apoyen su integración laboral en la empresa ordinaria, sistemas de autoempleo o en su caso en fórmulas de empleo protegido.
Los objetivos que guían el trabajo y actividades del CRL son los siguientes:
- Posibilitar la rehabilitación laboral, dotando a los usuarios de los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para acceder y manejarse adecuadamente en el mundo laboral.
- Propiciar y apoyar la inserción laboral en la empresa ordinaria o en su caso en fórmulas de empleo protegido, autoempleo, etc., de aquellos usuarios que, tras un proceso de rehabilitación, estén en condiciones de realizar actividades laborales productivas.
- Articular y organizar el contacto y la coordinación con los recursos de formación profesional y con el mercado laboral existente.
- Fomentar la colaboración de empresarios, asociaciones o instituciones en la tarea de aumentar las oportunidades de inserción laboral de las personas con enfermedad mental grave y duradera.
El perfil del usuario atendido en el CRL debe cumplir con los requisitos expuestos a continuación:
- Tener una enfermedad mental grave y duradera.
- Tener una edad entre 18 y 55 años, con toda la flexibilidad necesaria respecto al límite superior de edad.
- No tener ningún impedimento legal que imposibilite su inserción laboral.
- No estar en una situación psicopatológica activa no controlada.
- Tener un nivel adecuado de autonomía personal y social.
- Presentar un nivel mínimo de motivación respecto a la integración laboral.
En cuanto a la derivación y acceso, el CRL Torrejón de Ardoz trabaja en estrecha colaboración y coordinación con los Centros de Salud Mental (CSM en adelante) de los distritos de Torrejón, Alcalá y Coslada.
Todos nuestros usuarios son atendidos en el Programa de Continuidad de Cuidados de estos CSMs, responsables de su atención, tratamiento psiquiátrico y seguimiento. Son los profesionales de referencia de cada usuario en el CSM quienes proponen la derivación de sus pacientes al CRL en las comisiones establecidas a tal efecto, mediante un informe que describe la problemática de su funcionamiento socio-laboral y de integración laboral y la necesidad de una intervención específica de rehabilitación laboral. Los usuarios deben continuar en atención en su CSM durante su proceso en el CRL.
Por último destacar que los principios del emergente Modelo de Recuperación, con una influencia cada vez mayor en todos los procesos de atención a las personas diagnosticadas de algún tipo de sufrimiento mental, son las bases que rigen las intervenciones que realizamos con las personas a las que atendemos. Esto es: La autodeterminación, la esperanza, la construcción de un proyecto vital significativo más allá de la patología, la responsabilidad y el autocontrol en la propia vida y su evolución y el descubrimiento o re-descubrimiento de una identidad personal valiosa. Para ello nos vemos inmersos en un proceso de revisión continua de nuestros modos de hacer profesionales. Se impone una revisión de nuestro lugar como técnicos y una sustitución del papel anteriormente dominante hacia un rol de acompañante, donde la horizontalidad en los procesos relacionales se establezca como eje motriz para impulsar las experiencias de recuperación de aquellas personas que deciden apostar por el CRL como una herramienta para mejorar sus vidas.
2. DATOS GLOBALES DE ATENCIÓN.
2.1. Tabla de movimiento anual.
DATOS DE ATENCIÓN DURANTE EL 2015.
Usuarios en atención a 01/01/2015 55
Usuarios en lista de espera a 01/01/2015 18
Total Derivaciones y rederivaciones 21
Derivaciones durante el año 16
Rederivaciones durante el año 5
Total de entradas 18
Inician 17
Reinician 1
Total salidas 18
Altas 9
Bajas 5
Abandonos 4
Total usuarios atendidos durante el año 72
Hombres 46
Mujeres 26
Usuarios en atención a 31/12/2015 55 Usuarios en lista de espera a 31/12/2015 16
2.2. Derivaciones recibidas en el último año.
2.2.1. Derivaciones por meses, áreas y distritos.
DERIVACIONES POR MES, ÁREA Y DISTRITO.
Áreas Distritos Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2
Coslada y San Fernando
1 3 1 0 0 1* 0 0 0 0 0 0
63
Torrejón
de Ardoz
3* 0 0 2* 0 0 2* 0 1 0 2 0
10Alcalá de
Henares
1 1 0 0 1 0 0 0 0 1* 0 1
5TOTAL 5 4 1 2 1 1 2 0 1 1 2 1 21
*Una rederivación en cada asterisco.
2.2.2. Derivaciones por sexo y edad.
DERIVACIONES POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30 6* 0 6
31-50 81 7 15
51-65 0 0 0
TOTAL 14 7 21
28,57%
47,62% 23,81%
Derivaciones por distritos
Coslada y San Fernando Torrejón de Ardoz Alcalá de Henares
2.2.3. Personas no aceptadas durante el año.
No ha habido ninguna persona no aceptada durante el año
2.2.4. Personas retiradas de lista de espera.
PERSONAS RETIRADAS DE LA LISTA DE ESPERA EN EL ÚLTIMO AÑO Motivos de la retirada:
Por decisión de su Centro de Salud Mental 5
No acude 0
Cambio de domicilio 0
TOTAL 5
2.3. Entradas en el año.
2.3.1. Entradas nuevas por meses, áreas y distritos.
0 2 4 6 8
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
18-30 31-50 51-65
6
0
8 7
0 0
Derivaciones por sexo y edad
ENTRADAS POR MES, ÁREA Y DISTRITO.
Áreas Distritos Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2
Coslada y San Fernando
1 0 2 0 1 0 0 1 0 0 1 1
73
Torrejón
de Ardoz
1 0 0 1 1 0 0 0 0 2 1 0
6Alcalá de
Henares
0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1
4TOTAL 2 1 2 2 2 0 0 1 0 2 3 2 17
2.3.2. Reentradas nuevas por meses, áreas y distritos.
REENTRADAS POR MES, ÁREA Y DISTRITO.
Áreas Distritos Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2
Coslada y San Fernando
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
03
Torrejón
de Ardoz
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
1Alcalá de
Henares
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0TOTAL 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1
2.3.3. Entradas por sexo y edad.
ENTRADAS POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30 3 0 3
31-50 9 6 15
51-65 0 0 0
TOTAL 12 6 18
2.4. Salidas en el año.
2.4.1. Salidas por áreas y distritos.
SALIDAS DEL CENTRO DISTRIBUIDAS POR ÁREA Y DISTRITO
DISTRITOS Área: 2 Área: 3
Total Coslada y San Fernando Torrejón Alcalá
SALIDAS 6 5 7 18
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
18-30 31-50 51-65
3 0
9
6
0 0
Entradas por sexo y edad.
2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 75,00%
50,00% 57,89% 70,59%
60,00% 69,23%
88,24%
37,50%
50,00% 42,11% 29,41%
40,00% 30,77%
11,76%
Evolución, por años, del sexo de los incorporados al CRL
Varones Mujeres
2.4.2. Distribución de salidas por sexo y edad.
SALIDAS POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30 3 0 3
31-50 10 2 12
51-65 2 1 3
TOTAL 15 3 18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Coslada y San Fernando Torrejón y Alcalá Área 2
6
Área 3 12
Salidas por áreas durante el 2015
27,78%
38,89%
33,33%
Salidas por distrito
Torrejón Alcalá Coslada y San Fernando
2.4.3. Distribución de las altas y las bajas producidas durante el año.
Nº usuarios que han finalizado su atención 18 ALTAS
Nº de total de altas 9
Nº de altas por:
Integraciones laborales 9
Formación prolongada Derivación a otro recurso
Actividad ocupacional/laboral no remunerada
Objetivos cumplidos 9
Tiempo medio desde el inicio de la evaluación al momento de
alta 1834.75 días
BAJAS
Nº total de bajas 4
Número de bajas por:
Derivación a otro recurso 3
Cambio de domicilio 0
Abandono por decisión familiar 0
Inadecuación al recurso 1
Fallecimiento 0
Otros motivos 0
ABANDONO VOLUNTARIO
Nº total de abandonos 5
En evaluación 0
En intervención 5
Abandono por decisión familiar Incumplimiento de perfil 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
18-30 31-50 51-64
3
0
10
2 2
1
Salidas por sexo y edad
2.4.4. Lista de espera a final de año por área y distrito.
Personas en Lista de Espera por Área y Distrito
Área: 2 Área: 3
Coslada y San Fernando
Torrejón de Ardoz
Alcalá de
Henares Total Personas en lista de
espera a 01/01/2015 9 6 3 18
Personas en lista de
espera a 31/12/2015 7 6 3 16
LISTA DE ESPERA A FINAL DE AÑO POR SEXO Y EDAD
EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL
18-30 2 0 2
31-50 9 4 13
51-65 1 0 1
TOTAL 12 4 16
43,75%
37,50%
18,75%
Lista de espera a final de año por distrito
Coslada y San Fernando Torrejón Alcalá
2.4.5. Tiempo medio en lista de espera de las personas incorporadas en el último año (Tiempo entre la derivación y la primera cita).
Tiempo medio de espera de las personas que se han incorporado en el último año
198.38 días
3. INGRESOS PSIQUIÁTRICOS.
Durante este año han sido hospitalizados 9 usuarios en total. Los ingresos se han llevado a cabo en las Unidades de Hospitalización Breve del Hospital Nuestra Señora de La Paz y en la Unidad de Psiquiatría del Hospital del Henares.
Casi todos los usuarios han alcanzado un nivel de mejoría clínica importante, han retomado el contacto con el centro o con su actividad laboral con normalidad.
La duración de todos los ingresos ha sido variable. Solamente en uno de los casos la hospitalización ha sido de una duración mayor de 30 días, en todos los demás casos la duración ha sido notablemente menor, con períodos de entre dos y tres semanas de duración
Ingresos psiquiátricos de los usuarios atendidos
durante el último año Nº
Nº de usuarios con ingresos 9
Nº total de ingresos 9
4. PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO Y
CLÍNICO-PSIQUIÁTRICO DE LOS USUARIOS.
4.1. Datos sociodemográficos de los usuarios INCORPORADOS al centro en el año.
4.1.1. Sexo de los usuarios incorporados.
Sexo usuarios incorporados durante el año Nº % Varones 12 66.67%
Mujeres 6 33.33%
TOTAL 18 100%
4.1.2. Edad de los usuarios incorporados.
Edad de los usuarios incorporados durante el año
Edad Nº %
<20 0
20-24 1 5,56%
25-29 1 5,56%
30-34 3 16,67%
35-39 2 11,11%
40-44 5 27,78%
45-49 5 27,78%
50-54 1 5,56%
55-60 0
61-65 0
Total 18 100%
66,67%
33,33%
Sexo usuarios incorporados en 2015
Varones Mujeres
0 1 2 3 4 5
0 1
1 3
2 5
5
1 0 0
Distribución por edad de los usuarios
incorporados
4.1.3. Estado civil de los usuarios incorporados.
Estado civil incorporados durante el año Nº %
Solteros 13 72.22%
Casados / pareja de hecho 3 16,67%
Separados o divorciados 2 11,11%
TOTAL 18 100%
4.1.4. Usuarios incorporados en el año, con hijos.
Usuarios incorporados en 2015 con hijos Nº %
Sí 6 33.33%
1 2 11,11%
2 3 16,67%
3 1 5,56%
No 12 66.67%
Total 18 100%
72,22%
16,67%
11,11%
Estado civil de los incorporados
Solteros Casados Divorciados
4.1.5. Situación laboral de los usuarios incorporados.
11,11%
16,67%
5,56%
66,67%
Distribución del número de hijos de los usuarios incorporados
Un hijo Dos hijos Tres hijos Ningún hijo
11,11%
50,00%
22,22%
16,67%
Situación laboral de los usuarios incorporados
Trabajando Parado Pensionista Otros: PNC Situación laboral de los usuarios incorporados
Nº %
Trabajando (incluye actividad no regulada e ILT) 2 11,11%
Buscando su primer empleo (no es necesario
estar inscrito en la ORE) 0
Parado (no es necesario estar inscrito en la ORE) 9 50.00%
Estudiante 0
Jubilado, pensionista ( no incluir los que perciben PNC) 4 22,22%
Otros: PNC 3 16,67%
Total 18 100%
4.1.6. Experiencia laboral de los usuarios incorporados.
Experiencia laboral Nº %
Sí 15 83.33%
Más de un año 14 77.78%
Menos de un año 1 5.56%
No 3 16.67%
Total 18 100%
4.1.7. Ingresos económicos de los usuarios incorporados.
Ingresos económicos de los usuarios incorporados
Nº %
Usuarios con ingresos propios
Sí 12 66.67%
No 5 27.78%
No se conoce 1 5.56%
Nivel de ingresos
Menos de 300 € 1 5.56%
De 301 a 600 € 5 27.78%
De 601 a 900 € 5 27.78%
Más de 901 € 0
No se conoce 7 38.89%
Procedencia de los ingresos
Pensión no contributiva 3 16.67%
Pensión contributiva 2 11.11%
RMI 1 5.56%
Trabajo 3 16.67%
Orfandad 0
Hijo a cargo 0
Otros : alquiler de vivienda 1 5.56%
Subsidio por desempleo 2 11.11%
No se conoce 6 33.33%
Total usuarios incorporados 18 100%
77,78%
5,56%
16,67%
Experiencia laboral de los usuarios incorporados
Sí, más de un año Menos de un año No
4.1.8. Tipo de convivencia de los usuarios incorporados.
Tipo de convivencia de los incorporados Nº %
Solo 1 5.56%
Con el cónyuge, o pareja de hecho 5 27.78%
Con los padres 5 27.78%
Con el padre o la madre 3 16.67%
Con otros familiares 0
Con los hijos 2 11.11%
Miniresidencia, piso protegido o pensión
(supervisada). 2 11.11%
Total 18 100%
16,67%
11,11%
5,56%
16,67%
5,56%
11,11%
33,33%
Procedencia de los ingresos de los usuarios incorporados
Pensión no contributiva Pensión contributiva RMI
Trabajo Otros Desempleo No se conoce
0 2 4 6 8
Menos de 300 € De 301 a 600 € De 601 a 900 € No se conoce
1
5 5
7
Usuarios
Nivel de ingresos de los usuarios incorporados.
4.1.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios.
Declaración de minusvalía Nº %
Sí 11 61.11%
33-64 7 38.89%
>64 4 22.22%
No 2 11.11%
En trámite 5 27.78%
Total 18 100%
4.1.10. Nivel educativo de los usuarios incorporados.
0 1 2 3 4 5
Solo Con el cónyuge Con los padres Con el padre o la madre Con los hijos Miniresidencia, piso protegido
1
5 5 2 3
2
Usuarios
Tipo de convivencia de los usuarios incorporados
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Sí No
33-64%
7
>64%
2 4
En trámite 5
Calificación del grado de discapacidad de los usuarios incorporados
Nivel educativo Nº % Enseñanza primaria. E.G.B. (1ª etapa):
6º de EGB 2 11.11%
Bachiller elemental, E.G.B. (2ª etapa),
8º de EGB, ESO. 5 27.78%
Bachiller superior, BUP, COU, 4 22.22%
F.P. 1º grado. 2 11.11%
F.P. 2º Ciclo de grado medio. 1 5.56%
Título de graduado medio universitario 3 16.67%
Título de graduado superior universitario 1 5.56%
Otros
Total 18 100%
4.2. Datos sociodemográficos de los usuarios ATENDIDOS.
4.2.1. Sexo de los usuarios atendidos.
Sexo usuarios atendidos Nº % Varones 46 64%
Mujeres 26 36%
TOTAL 72 100%
4.2.2. Edad de los usuarios atendidos.
0 1 2 3 4 5
Enseñanza primaria.
Bachiller elemental Bachiller superior F.P. 1º grado.
F.P. 2º grado.
Graduado medio universitario Graduado superior universitario
2
5 4 2
1
3 1
Nivel educativo de los usuarios incorporados
Edad de los usuarios atendidos 2015
Edad Nº %
<20 1 1,39%
20-24 4 5,56%
25-29 11 15,28%
30-34 16 22,22%
35-39 17 23,61%
40-44 10 13,89%
45-49 7 9,72%
50-54 6 8,33%
55-60 0 0,00%
61-65 0 0,00%
TOTAL 72 100,00%
4.2.3. Estado civil de los usuarios atendidos.
Estado civil de los usuarios atendidos Nº %
Solteros 56 77,78%
Casados / pareja de hecho 10 13,89%
Separados 2 2,78%
Divorciados 4 5,56%
Total 72 100,00%
4.2.4. Usuarios atendidos con hijos.
Usuarios con hijos Nº %
Sí 16 22,22%
1 8 11,11%
2 6 8,33%
3 2 2,78%
No 56 77,78%
Total 72 100,00%
4.2.5. Situación laboral de los usuarios atendidos.
Situación laboral de los atendidos en 2015 Nº % Trabajando (incluye actividad marginal e ILT) 14 19,44%
Buscando su primer empleo (no es necesario estar
inscrito en la ORE) 2 2,78%
Parado (no es necesario estar inscrito en la ORE) 38 52,78%
Estudiante 2 2,78%
Jubilado, pensionista ( no incluir los que perciben
PNC) 15 20,83%
Otros 1 1,39%
Total 72 100,00%
4.2.6. Experiencia laboral de los usuarios atendidos..
Experiencia laboral atendidos 2015 Nº %
Sí 66 91,67%
Más de un año 61 84,72%
Menos de un año 5 6,94%
No 4 5,56%
No se conoce 2 2,78%
Total 72 100,00%
4.2.7. Ingresos económicos de los usuarios atendidos.
Ingresos económicos de los usuarios atendidos 2015.
Nº %
Usuarios con ingresos propios
Sí 56 77,78%
No 16 22,22%
Nivel de ingresos
Menos de 300 € 4 5,56%
De 301 a 600 € 24 33,33%
De 601 a 900 € 19 26,39%
Más de 901 € 7 9,72%
No se conoce 18 25,00%
Procedencia de los ingresos
Pensión no contributiva 15 26,79%
Pensión contributiva 7 12,50%
RMI 4 7,14%
Trabajo 16 28,57%
Orfandad 3 5,36%
Orfandad e Hijo a cargo 1 1,79%
Subsidio por desempleo 2 3,57%
Hijo a cargo 3 5,36%
Otros 5 8,93%
Total usuarios con ingresos 56 100%
4.2.8. Tipo de convivencia de los usuarios atendidos.
Tipo de convivencia 2015 Nº %
Solo 6 8,33%
Con el cónyuge o pareja de hecho 13 18,06%
Con padres 19 26,39%
Con padre o madre 13 18,06%
Con hermanos 1 1,39%
Con los hijos 4 5,56%
Miniresidencia, piso o pensión 5 6,94%
Otros * 6 8,33%
Con otros familiares 2 2,78%
Sólo con la madre 3 4,17%
Total 72 100,00%
4.2.9. Calificación del grado de discapacidad de los usuarios atendidos.
Declaración de minusvalía 2015 Nº %
Sí 59 81,94%
33-64 36 50,00%
>64 23 31,94%
No 8 11,11%
En trámite 5 6,94%
Total 72 100,00%
4.2.10. Nivel educativo de los usuarios atendidos.
Nivel educativo Nº %
Educación especial 1 1,39%
Enseñanza primaria. E.G.B. (1ª etapa): 6º
de EGB 11 15,28%
Bachiller elemental, E.G.B. (2ª etapa), 8º
de EGB, ESO. 26 36,11%
Bachiller superior, BUP, COU,
Bachillerato 14 19,44%
F.P. 1º grado. 6 8,33%
F.P. 2º Ciclo de grado medio. 3 4,17%
3º grado. Ciclo de grado superior. 0 0,00%
Título de graduado medio universitario 7 9,72%
Título de graduado superior universitario 3 4,17%
Se desconoce 1 1.39%
Total 72 100,00%
4.2.11. Situación jurídica de los usuarios atendidos.
Situación jurídica de los usuarios atendidos Nº %
Ninguna 70 97.22%
Curatela/tutela patrimonial 2 2,78%
Tutela 0 0,00%
Total 72 100,00%
4.3. Datos clínico-psiquiátricos de los INCORPORADOS.
4.3.1.Diagnóstico principal de los usuarios incorporados.
Diagnóstico principal de los usuarios incorporados durante el año
Diagnóstico principal Nº %
Esquizofrenia y otros trastornos
psicóticos 11 61.11%
Trastornos de personalidad 2 11.11%
Trastornos del estado de ánimo 5 27.78%
TOTAL 18 100%
4.3.2. Diagnóstico asociado de los usuarios incorporados.
Existencia diagnóstico asociado en los usuarios incorporados
Diagnóstico asociado Nº %
Sí 2 11.11%
Trastorno del estado de ánimo 1 5.56%
Trastorno obsesivo compulsivo 1 5.56%
No 16 88.89%
TOTAL 18 100%
4.3.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro*. (* Primer ingreso psiquiátrico en su defecto).
0 2 4 6 8 10 12
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos Trastornos de
personalidad Trastornos del estado
de ánimo Trastornos de
ansiedad
11 2
5 0
Nº usuarios
Diagnóstico principal de los usuarios incorporados
0 4 8 12 16 20
Sí No
2
16
Diagnóstico de trastorno asociado de los usuarios incorporados
4.3.4. Otras enfermedades en los usuarios incorporados.
Otras enfermedades en los usuarios
incorporados 2015 Nº %
Tiene 4 22,22%
Discapacidad sensorial 1 5,56%
CPK elevado 1 5,56%
EPOC 1 5,56%
Otras 1 5,56%
No tiene 14 77,78%
TOTAL 18 100,00%
0 2 4 6 8 10
De 2 a 5 De 6 a 10 Más de 10
1
7
10
Nº Usuarios
Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental de los usuarios incorporados
Tiempo de evolución de los usuarios incorporados
Tiempo de evolución Nº %
Menos de 2 0
De 2 a 5 1 5.56%
De 6 a 10 7 38.89%
Más de 10 10 55.56%
4.3.5. Otros problemas asociados en los usuarios incorporados.
22,22%
77,78%
Otras enfermedades de los incorporados
Tiene No tiene
33,33%
66,67%
Otros problemas asociados en los usuarios incorporados
Tiene No tiene
Otros problemas asociados en los incorporados Nº %
Tiene 6 33.33%
Alcoholismo 1 5.56%
Consumo de drogas 4 22.22%
Discapacidad física 1 5.56%
No tiene 12 66.67%
TOTAL 18 100%
4.4. Datos clínico-psiquiátricos de los usuarios ATENDIDOS.
4.4.1. Diagnóstico principal de los usuarios atendidos durante el año.
Diagnóstico principal usuarios atendidos durante el año 2015
Diagnóstico principal Nº %
Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos 46 63,89%
Trastornos de personalidad 10 13,89%
Trastornos del estado de ánimo 12 16,67%
Trastornos generalizado del desarrollo 4 5,56%
TOTAL 72 100,00%
4.4.2. Diagnóstico asociado de los usuarios atendidos durante el año.
Diagnóstico asociado atendidos 2015 Nº %
Sí 7 9,72%
Otros trastornos Piscóticos 1 1,39%
Trastornos del estado de ánimo 2 2,78%
Trastorno obsesivo compulsivo 1 1,39%
Trastornos de la personalidad 3 4,17%
No 65 90,28%
TOTAL 72 100,00%
4.4.3. Tiempo de evolución desde el primer contacto con los Servicios de Salud Mental hasta la incorporación al centro*. (* Primer ingreso psiquiátrico en su defecto).
Tiempo de evolución de los usuarios atendidos
Tiempo de evolución Nº %
Menos de 2 2 2,78%
De 2 a 5 10 13,89%
De 6 a 10 25 34,72%
Más de 10 35 48,61%
TOTAL 72 100,00%
4.4.4. Otras enfermedades en los usuarios atendidos durante el año.
Otras enfermedades atendidos 2015 Nº %
Tiene 14 19,44%
CPK elevado 1 1,39%
Discapacidad auditiva 1 1,39%
Discapacidad sensorial 2 2,78%
Fibromialgia 2 2,78%
Bronquitis crónica 1 1,39%
Epilepsia 2 2,78%
EPOC 1 1,39%
Miópía magna 1 1,39%
TDAH 1 1,39%
Síntomas extrapiramidales 1 1,39%
Síndrome de Chron 1 1,39%
Se desconoce 12 16,67%
No tiene 46 63,89%
TOTAL 72 100%
4.4.5. Otros problemas asociados en los usuarios atendidos en el año.
Otros problemas asociados en los usuarios atendidos 2015
Nº %
Tiene 19 26,39%
Afectado síndrome colza 1 1,39%
Alcoholismo 3 4,17%
Consumo 13 18,06%
C I Bajo 1 1,39%
Discapacidad sensorial 2 2,78%
Ludopatía 2 2,78%
Otra discapacidad: física 1 1,39%
No tiene 49 68,06%
Se desconoce 4 5,56%
TOTAL 72 100,00%
5. DATOS DE OCUPACIÓN.
5.1. Personas atendidas en el último año.
Personas Atendidas en el año por Área y
Distrito
Área: 2 Área: 3
Total Coslada y
San Fernando
Torrejón de Ardoz
Alcalá de Henares
25 28 19 72
Nº de Personas Atendidas por Sexo y Edad
Sexo Edad Total
Hombre Mujer 18-30 31-50 51-65
Nº de Personas
Atendidas 46 26 12 55 5 72
6. DATOS DEL PROCESO DE REHABILITACIÓN LABORAL.
Usuarios en atención a final de año por fases.
Usuarios en atención a 31/12/2015 en: Nº %
Fase de acogida 0 0,00%
Fase de evaluación 5 9,09%
Fase de intervención 46 83,64%
Fase de seguimiento 4 7,27%
6.1. Fase de acogida.
Meses Nº Acogidas Meses Nº Acogidas
Enero 2 Julio 0
Febrero 1 Agosto 1
Marzo 2 Septiembre 0
Abril 2 Octubre 2
Mayo 3* Noviembre 3
Junio 0 Diciembre 2
TOTAL ACOGIDAS 18
*1 reentrada
6.2. Evaluaciones individuales a usuarios.
9,09%
83,64%
7,27%
Usuarios en atención por fases
F.Evaluación F. Intervención F. Seguimiento
Evaluaciones individuales a usuarios
Nº total de usuarios evaluados Nº total de sesiones
18 340
Nº total de evaluaciones realizadas en:
Despacho 127
Talleres 213
Distribución de sesiones por Taller
Taller Horticultura y Jardinería 36
Taller de Oficios Múltiples 26
6.3. Evaluaciones individuales a familias.
EVALUACIONES A FAMILIAS
Nº total de familias evaluadas Nº total de sesiones con familias
4 4
Durante la fase de evaluación se ha intentado incorporar a las familias de los usuarios para facilitar el contacto con los profesionales del centro.
Este año cuatro familias han colaborado activamente en el proceso de evaluación de los usuarios y algunas continúan manteniendo contacto de forma regular con el psicólogo. El resto de las familias de los nuevos usuarios que se han incorporado durante este año no han participado en la evaluación por decisión de los propios usuarios o por la imposibilidad de asistir al centro por motivos laborales.
Se han mantenido un total de cuatro entrevistas de evaluación. Todas las familias que han sido evaluadas durante este año han establecido una relación profesional satisfactoria con los profesionales y en la actualidad siguen colaborando en el proceso de rehabilitación de forma continuada.
No ha sido posible realizar un mayor número de entrevistas de evaluación por diferentes motivos. En algunos casos varios usuarios no han establecido una adecuada vinculación con el centro y en otros, han manifestado su deseo de que la familia no participara en el proceso de evaluación. Sin embargo a todos se les ha ofrecido la posibilidad de que algún familiar pudiese
0 50 100 150 200 250 300 350
Evaluaciones realizadas en
Distribución por taller
Evaluaciones usuarios
Despacho 127 Taller
213
T. @nt 151 T. oficios 26 T. jardinería
36 Nº total sesiones 340
Evaluaciones a usuarios
Taller de Nuevas Tecnologías 151
6.4. Fase de intervención.
6.4.1. Talleres laborales.
TALLER DE HORTICULTURA Y JARDINERÍA TALLER HOJA
TRABAJOS REALIZADOS EN EL TALLER HOJA:
Mantenimiento de las zonas ajardinadas del centro:
Desbroce
Arado del terreno y movimiento de tierras
Trabajos de poda y perfilado
Reposición de plantas
Instalación de la red de riego en zonas del jardín donde no existía.
Plantación de vivaces y flor de temporada 1. Trabajos para el Proyecto Ecointegra:
Diseño de nuevas zonas de huerto proyecto Ecointegra
Preparación del terreno y realización de caballones
Incorporación de abonos orgánicos
Aplicación de productos fitosanitarios
Instalación de la red de riego
Labores de mantenimiento del huerto
Siembra y plantación de cultivos hortícolas (cebollas, ajos, lechugas, berenjenas, calabacines, zanahorias, habas…)
Cultivo y recolección de los productos plantados
Manipulación de productos para la preparación de regalos de ecointegra.
2. Trabajos de invernadero:
Reproducción de plantas
Realización de semilleros
Realización de esquejes.
Instalación de riego en el invernadero 3. Mantenimiento de jardines Colegio Uno de
Mayo y zonas ajardinadas de la calle Avenida de Madrid:
Limpieza de residuos y restos vegetales
Perfilado de setos
Poda de árboles y arbustos
4. Otras tareas:
Un año más se realizan las tareas de plantación del huerto a través de una actividad organizada para que participen todos los usuarios de los distintos talleres junto con los profesionales, con el fin de pasar una jornada de trabajo diferente e invertir los roles que asume cada uno en el día a día. Esta jornada cada año se afianza más y es un espacio valorado positivamente por todos. Nos ayuda a tener un sentimiento común sobre el proyecto Ecointegra y a sentir más nuestro el espacio del huerto.
MOVIMIENTOS TALLER DE HORTICULTURA Y JARDINERÍA TALLER HOJA
USUARIOS:
Nº USUARIOS A 1 DE ENERO DE 2015 7
Nº de usuarios que INICIAN taller durante el año
Inician 4
Nº de usuarios que causan SALIDA del taller HOJA durante el año 5 Motivo de la SALIDA
Cambio de taller 1
Abandono/ Salida definitiva 3
Inserción laboral 1
Nº total de usuarios con SALIDAS TEMPORALES del Taller HOJA 0 Nº de SALIDAS TEMPORALES según motivo
Ingreso médico psiquiátrico Inserción laboral
Nº de usuarios que reinicia en el taller tras salida temporal 0
Nº de USUARIOS a 31 de DICIEMBRE de 2015 6
Nº TOTAL DE USUARIOS QUE HAN ESTADO EN EL TALLER 11 Distribución de usuarios por género
Hombres 8 72.73%
Mujeres 3 27.27%
INTERVENCIONES TALLER HOJA
Nº de usuarios en fase de Intervención 11
Nº de sesiones de intervención 928
TALLER DE OFICIOS MÚLTIPLES (TOM)
TRABAJOS REALIZADOS EN EL TALLER DE TOM
Fontanería.
Electricidad.
Carpintería.
Cerrajería.
Pintura.
Albañilería.
1. Trabajos de mantenimiento.
Cambio de fluorescentes.
Arreglo cerraduras y puertas.
Mantenimiento de herramienta eléctrica del taller.
Colocación de percheros, estanterías, pizarras, cuadros etc.
Colocación de pérgolas
Pintura interior de sala de ocio
Pintura exterior del centro 2. Trabajos de carpintería.
Estructuras para cubre aires acondicionados.
Marcos para cuadros.
Cajas de madera.
Mesa de madera exterior.
Papeleras con cenicero anexo para exterior.
Realización del buzón de sugerencias
Cartelería de despachos
Realización de cajas para regalos de Ecointegra
Realización de carretilla decorativa para jardín.
3. Trabajos de cerrajería y albañilería.
Banco de descanso para jardín.
Cuarta fase de camino zona jardín.
4. Otros trabajos realizados
Trofeos para la carrera de la Fundación Manantial
Arreglo para puesta en marcha del invernadero.
Realización de bolsas de periódico reciclado.
Montaje y mantenimiento de riego por goteo.
Cajas madera para mural de Ecointegra.
MOVIMIENTOS TALLER DE OFICIOS MÚLTIPLES TOM
USUARIOS:
Nº USUARIOS A 1 DE ENERO DE 2015 6
Nº de usuarios que INICIAN taller durante el año
Inician 4
Nº de usuarios que causan SALIDA del taller TOM durante el año 4 Motivo de la SALIDA
Inserción laboral 1
Incorporación a recurso formativo
Abandono 3
Cambio de intervención
Nº total de usuarios con SALIDAS TEMPORALES del Taller TOM 1 Nº de SALIDAS TEMPORALES según motivo
Incorporación Rec. Formativo 1
Incorporación laboral 0
Nº de usuarios que reinicia en el taller tras salida temporal 1
Nº de USUARIOS a 31 de DICIEMBRE de 2015 5
Nº TOTAL DE USUARIOS QUE HAN ESTADO EN EL TALLER 10
Distribución de usuarios por género
Hombres 8 80%
Mujeres 2 20%
INTERVENCIONES TALLER TOM
Nº de usuarios en fase de Intervención 9
Nº de sesiones de intervención 748
ÁREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS (@NT)
a) Tareas realizadas en el @nt
Tareas de digitalización de documentos de archivo.
Escaneo de documentación.
Retoque fotográfico.
Organización física y lógica de la documentación.
Tareas orientadas a puestos administrativos:
Recepción y realización de llamadas telefónicas.
Manejo y actualización de BBDD.
Manejo de Word.
Manejo de Excel.
Grabación de datos y manejo estadístico de los mismos.
Mecanografía.
Elaboración de material de papelería de trabajo:
Agendas de trabajo.
Agendas horizontales.
Agendas verticales.
Agendas de bolsillo.
Calendarios de mesa.
Cuadernos de notas.
Impresión, fotocopiado y encuadernación de diversos documentos y dispositivos de almacenamiento para los tres recursos que la Fundación Manantial tiene en Torrejón de Ardoz (CRPS, CD EASC y CRL) así como de otros recursos.
Elaboración de múltiples trabajos de diseño gráfico orientado a la señalización
Diversos documentos informativos de los tres centros (trípticos, folletos, carteles de actividades y de puertas...) así como de otros centros y actividades del plan.
Tarjetas de citas para los usuarios de los tres centros.
Varios trabajos de escaneo y documentación de información.
Manejo de dinero en tareas relacionadas con compra de materiales y documentación.
Jornada de trabajo conjunto en el que personas de todo el recurso estuvieron en el taller realizando laboras propias del mismo de tal manera que aquellos que habitualmente reciben algún tipo de formación fueron los que la transmitieron a los demás.
MOVIMIENTOS TALLER NUEVAS TECNOLOGÍAS TALLER @nt
USUARIOS:
Nº USUARIOS A 1 DE ENERO DE 2015 10
Nº de usuarios que INICIAN taller durante el año
Inician 10
Nº de usuarios que causan SALIDA del taller @nt durante el año 15 Motivo de la SALIDA
Inserción laboral 5
Incorporación recurso formativo 5
Cambio de intervención 7
Nº total de usuarios con SALIDAS TEMPORALES del Taller @nt 7 Nº de SALIDAS TEMPORALES según motivo
Incorporación Rec. Formativo 3
Cambio de intervención 2
Inserciones laborales 2
Nº de usuarios que reinicia en el taller tras salida temporal 6
Nº de USUARIOS a 31 de DICIEMBRE de 2015 7
Nº TOTAL DE USUARIOS QUE HAN ESTADO EN EL TALLER 20 Distribución de usuarios por género
Hombres 10 50%
Mujeres 10 50%
INTERVENCIONES TALLER @nt
Nº de usuarios en fase de Intervención 17
Nº de sesiones de intervención 744
6.4.3. Programas.
6.4.3.1. Programa de Terapia Asistida con Animales.
Este año hemos continuado con la experiencia de poner en marcha en nuestras instalaciones un Programa de Terapia Asistida con Animales, gracias a la aportación del Hospital de Torrejón de Ardoz, que nos ha ofrecido los recursos materiales y humanos necesarios para esta innovadora actividad.
Las sesiones se inician en noviembre del 2013, estableciendo un grupo inicial compuesto por usuarios de CRL, CD, CRPS de Torrejón, con sesiones semanales de una hora. Como novedad se ha empezado a alternar la utilización de las salas del centro con el uso de un recinto específico para perros instalado en un parque cercano al centro.
Han participado un total de dos usuarios del CRL.
El jefe del taller y la Tail han entrado de forma rotativa a ser observadores y participes en la sesiones.
Las sesiones consisten en un primer encuentro con los perros, haciendo una ronda de saludos y cepillado, posteriormente se lleva a cabo una serie de actividades en las que el perro se convierte en un medio facilitador, que favorece el vínculo animal-persona, mejorando la comunicación y expresión emocional de los usuarios.
Los objetivos del programa han sido:
1. Mejorar la implicación en su proceso de recuperación 1.1 Facilitar el vinculo con el recurso
Indicador:
Asistencia a la actividad de TAA.
Aumento de asistencia a otras actividades del recurso.
Valor de referencia:
Que, al menos, el 50% de los participantes acudan a más de la mitad de las sesiones.
Que se perciba, que al menos tres usuarios que acuden a la actividad aumenten su asistencia al recurso.
Objetivo parcialmente conseguido: No se ha alcanzado el mínimo de asistencia que se había marcado para alcanzar el objetivo. Esto se debe principalmente a varios factores personales que han ido provocando ausencia en numerosos días. Sin embargo, más de tres usuarios que acuden habitualmente al taller han aumentado su participación en otras actividades de sus respectivos recursos, lo que ha favorecido la intervención global y en un caso particular la vinculación con el recurso.
1.2 Reconocer al grupo como un espacio de confianza.
Indicador: verbalizaciones positivas respecto al grupo.
Valor de referencia: que al menos el 75% de los participantes hagan una valoración positiva sobre algún aspecto relacionado con el grupo.
Objetivo conseguido: más del 75% de los participantes expresan aspectos positivos en relación al grupo. Identifican el taller con la realización de una actividad gratificante, un espacio donde poder disfrutar de los animales y adquirir conocimientos nuevos sobre sus cuidados y adiestramiento. Se observa una actitud tranquila y un aumento de participación e iniciativa a lo largo de los ejercicios, lo que también refleja mayor seguridad en la actividad grupal.
1.3 Realizar una actividad significativa.
Indicador: verbalizaciones del participante de que la realización de la actividad es significativa para él.
Valor de referencia: que el 50% de los participantes, valoren la actividad como significativa.
Objetivo no conseguido: aunque se han recogido valoraciones positivas de la actividad, no ha habido comentarios sobre el término “significativa”. Se valora la subjetividad del objetivo.
2. Mejorar la autoestima
Indicador: expresión de las mismas (tanto verbal como gestualmente).
Valor de referencia: que al menos el 50% de los participantes expresen una emoción positiva durante todo el grupo.
Objetivo conseguido: Se han observado expresiones y emociones positivas y de agrado con la mayoría de las actividades realizadas en la práctica totalidad de los participantes.
2.2 Desempeñar otros roles diferentes dentro del grupo.
Indicador: realización de actividades que fomenten el desempeño de otro rol mientras se realizan.
Valor de referencia: que todos los usuarios desempeñen mínimo dos roles diferentes a lo largo del taller.
Objetivo conseguido: La realización tanto de las actividades propuestas el año pasado como de nuevas ha permitido que todos los participantes desempeñasen diferentes roles a la hora de pasear por el exterior, dar órdenes, peinar a los animales o realizar la actividad de agility etc.
Conclusiones y aspectos a tener en cuenta
Este año ha habido una disminución de la asistencia de los usuarios en relación a la edición anterior. Esta disminución de la asistencia se ha visto influenciada por los aspectos personales de los usuarios que han participado.
Las dinámicas desarrolladas a lo largo del taller se valoran positivamente, aún así, hay algunas como las de distinguir la emoción del animal que se dejaron de hacer y les ayudaba a ver las emociones. Las relacionadas con el adiestramiento han sido muy básicas y se podría haber ido a lo largo del grupo avanzando en dificultad. Vemos como algo que ha favorecido el rimo del grupo el disminuir las de autocuidado del perro para dar paso a otras dinámicas más motivadoras para los participantes.
Podemos destacar, las dinámicas llevadas fuera del recurso, les ha aportado verse con el perro en otro contexto al del Centro y desarrollar otras tareas de adiestramiento como el agility.
Se ha favorecido la vinculación a través del mantenimiento de los mismos educadores caninos y perros durante todo el grupo de TAA.
Aspectos a tener en cuenta para futuros grupos son:
Mantener el encuadre del grupo. Intentar en la medida de lo posible el mantener el horario de inicio del grupo y fin. Se ha visto que ha podido influir el no saber cuando empezaba el grupo y después a largarse interfiriendo en la asistencia de los usuarios al resto de actividades y desarrollo de los Centros.
También el tener en cuenta para próximas ediciones que haya más variedad en las dinámicas y aumentar el nivel de los ejercicios de adiestramiento, así como los ejercicios fuera del recurso ya que, lo valoran muy positivamente.
6.4.3.2. Programa de becas.
En total se han beneficiado 9 usuarios del programa de becas y los criterios para adjudicar las becas han sido:
Cubrir necesidades económicas de los usuarios. (55,55 % de los usuarios)
Cubrir necesidades para el equilibrio de áreas vitales. (33,33 % de los usuarios)
Cubrir necesidades temporales que favorecen la realización de actividades programadas en los PIR-L de usuarios. (11,11 % de los usuarios)
Beca de comedor.
Durante el 2015 han sido beneficiarios de la beca de comedor 5 usuarios. En total se han concedido 702 becas de comidas.
Beca de transporte.
Durante el 2015 cuatro usuarios han sido beneficiarios de una beca de transporte. En total se han concedido un abono de transportes mensuales, cinco abonos de diez viajes y veinte billetes sencillos.
6.4.3.3. Programa de EBAE.
Durante el año 2015 se ha desarrollado el programa de entrenamiento en búsqueda activa de empleo teniendo en cuenta los procesos de rehabilitación de los usuarios, planteando el programa como una herramienta formativa que restablezca y amplíe las capacidades de los usuarios, proporcionando entrenamiento en las diferentes técnicas, dotando de habilidades y apoyando la realización de una búsqueda activa de empleo organizada y planificada.
Para ello el programa estableció diferentes iniciativas:
Visita a la XIX Feria de empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid.
Visita al III Foro de Activación del Primer Empleo de la Comunidad de Madrid.
Herramientas de registro que ayudan a realizar una búsqueda ordenada
Se establecieron indicadores para medir la efectividad de los objetivos del programa
Se conto con la colaboración de la TAIL del CRL para aumentar los conocimientos de
Se mejoró el programa incluyendo la preparación de las entrevistas de trabajo.
El programa ha cubierto las necesidades de 8 usuarios en 10 clases teórico-prácticas, dos actividades externas y una colaboración de una técnica de empleo. El 83 % de los usuarios han rellenado el registro de documentación, aportando y teniendo los documentos adecuados para iniciar la búsqueda de empleo y el 67 % se han registrado en oferta de empleo y han mantenido contacto con empresas que han sido de su interés. Se destaca que durante el programa ha habido una contratación y el resto de usuarios continúan realizando búsqueda activa de empleo con apoyo y supervisión del Terapeuta Ocupacional.
6.4.3.4. Programa de “Actividad deportiva”.
Distintas investigaciones han señalado que la práctica deportiva mejora la capacidad plástica cerebral, fomentando el aprendizaje y la memoria, y podría mejorar determinados síntomas, como la apatía, la falta de iniciativa, la baja autoestima, las alteraciones del sueño y el aislamiento social. Así mismo, en algunos estu
dios se comprobó una mejoría de los síntomas positivos en personas con esquizofrenia que realizaban ejercicio físico.
El programa de deporte consiste en fomentar la participación de los usuarios en las diferentes actividades que se proponen, ya sea en las actividades programadas todos los lunes por la tarde a los torneos en lo que se participan.
El programa es anual y se inició el 12 de enero y finalizó el 14 de diciembre, ha tenido una periodicidad de una sesión semanal de una hora
