Informe anual regional 7 1997 :Plan estratégico regional 7 (1998 2000)

Texto completo

(1)E:N. r.: 1S. C. 1 Vi\ 1~. ti\6-<>.CfJ. ALTERNI•IIVAS l::Jt:. ! t:' L1 A D. M E. N~GPO. uO. RA O A. r~F'O. O E. G~>.RCIA. $ Lif." LE~-1E; Nl"J\t.: ILJN. PARA UUVINCJS, St,!Ei'?RO..\:IUf:IDS OE '-''' F.'ALMA DL. 1\(;:EtT'E Y Pl.li_\.. l!'ll\ 7../".... t~. Cl R P fJ 1 C.-:., f-·¡;¡ 1:1 1 ¡_~N. V A R 1 E U/\(') U !; rP : .1. 0 L 1 1 P Cl. IV'\ 1) 1 C ,l \ l.. ¡_'JARA t::L.lf•.IIA f'I;EOIC. E5 T UD I D5 BIDL!Jí:; i Cr.JS E3 ~ 51 C DS PAR .A EL IV1ANI::.JO Y CONTRO L D E Li:O. MOS C A DE LA PINA. J'La. (~ al.idad es la Clave. e11 (~ OR.POICi\''.

(2) BIBLIOTECA AGROPECUAfii.;l DE COLOMBIA. Plan Estratégico Regional 7 ( 1998-2000) Informe Anual Regional 7 1.997.

(3) BLA DE CoNTENIDO PÁG. EDITORIAL PRIORI))ADES Y ESTRATEGIAS DE LA NUEVA DIRECCIÓN EJECUTIVA REFLEXIONES DEL DR. JOSE DE SÓUZA SILVA. 3 5. PERSONAL DIRECTIVO. 7. 1. PLAN ESTRATÉGICO. 9. 1.1 NUEVA MISIÓN CORPOirA 1.2 VISIÓN 1.3 VALORES CORPORATIVOS 1.4 OBJETIVOS GLOBALES 1998-2000 1.5 ESTRATEGIAS DE LA REGIONAL SIETE 1.6 AGENDA OENTIFICA YTECNOLÓGICA 1.6.1 PORTAFOUO DE PROYECTOS REGIONAL SIETE - 1998 1.6.2 PROYECTOS APROBADOS POR PRONATIA 1.6.3 PROYECTOS APROBADOS POR EL SENA. 11 11 11 12 12 13 13 15 15. 2. EVENTOS ACADÉMICOS, CIENlÍFICOS Y DIVULGACIÓN - 1997. 17. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5. 19 20 20 21 21. 111 SEMINARIO TÉCNICO REGIONAL SEMINARIOS POR PRODUCTO LANZAMIENTO DE VARIEDADES SEMINARIO DE LA 11\0 SEMINARIO DE LA OrA- CORPOirA •organizadón de las Cooperativas de América• 2.6 PUBUrACIONES IMPRESAS YVIDEOS PRODUODOS POR LA REGIONAL 7 -1997 2. 7 PARTIOPAOÓN EN LA 48A. FERIA EXPOSICIÓN NAOONAL PECUARIA Y AGROJNDUSTRIAL DE BUCARAMANGA 3. VIDA INsnTUCIONAL. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5. VISITA A EMBRAPA ASAMBUEA GENERAL YJUNTA DIRECTIVA DE LA REGIONAL SIETE- 1997 COMITÉ DE DIRECOÓN AMPUADO EN PAMPLONA REUNIÓN DE INVESTIGADORES EN EL C.!. EL ARSENAL JUNTA REGIONAL EN CÚCUTA. 21.

(4) BLA DE ONTENIDO PÁG.. --. 4. RECONOCIMIENTOS. 29. 4.1 4.2 4.3 4.4. 31 31 31. PREMIOS NAOONALES DJSTINOONES A LOS MEJORES GRUPOS DE TRABAJO DE LA REGIONAL SIETE NUEVOS ESCAJ.AFONADOS DE LA REGIONAL 7 EN C1 YC2 BASES PARA EL CONCURSO MEJOR DEPENDENOA DE LA REGIONAL SIETE PARA 1998. 32. 5. PRODUCTOS RELEVANTES Y LOGROS 1997. 35. 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6. 37 39 43 45 46 47. PRODUCTOS AGROPECUARIOS RELEVANTES 1997 LOGROS DEL PROGRAMA REGIONAL AGR!COLA LOGROS DEL PROGRAMA REGIONAL PECUARIO LOGROS DEL PROGRAMA REGIONAL DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN LOGROS DEL PROGRAMA REGIONAL TRANSFERENOA DE TECNOLOGfA l.ABOR CON LAS UMATA. 6. CONVENIOS Y PROYECTOS. 49. 6.1 6.2 6.3 6.4. 51 52 52 52. RELAQÓN DE CONVENIOS VIGENTES A DIOEMBRE 31 DE 1997 CONVENIO CORPOICA - SENA CONVENIO CORPOICA -UNNERSIDAD UBRE DEL SOCORRO EVALUAOÓN DE PROYECTOS PRONATTA. 7. OTRAS ACCIONES RELEVANTES. 53. 7.1 FENÓMENO DEL Nlf:lO DURANTE 1997. 55. Cicor~olca. Corpcxacklo Colombiano .. I!M!stlgodón-.

(5) Cicorpolca ,_..._... ~.._..,. ITORIAL Por Christian José Mora PadHia. 1a~?año. muy importante en la historia de la Regional Siete, terminamos de ejeartar el Plan Estratégico 1995-1997; con resultados al1amente satisfactortos. Verdaderamente hay que reconocer que la utilización de esta metodologfa fue valiosa y nos permitió proyectar la Regional a nlvel nacional y conseguir la mayor parte de los objetivos que nos hablamos propuesto al prindpio del periodo. Y es que indudablemente en 1997 merecen destacarse aspectos como la realización del Tercer Seminario Técnico Regional, el Taller realizado con directivos de Pronatta para adelantar un proceso de evaluación de los proyectos; el Taller del Plan de la Ganaderfa, el premio de la Asociación Colombiana de Avance de la Oenda para uno de nuestros Investigadores; el premio nadonal Baslc Farm Fenavi; las nuevas variedades de tabaco JCA-CORPOICA ENOSO yde frijol CORPOICA -FROILAN; la organización del Centro de Información y documentación Regional ; la consecución de Rnandación para 4 Proyectos de Pronatta por $180 millones y 13 Proyectos del Sena y la firma de convenios interins!itucionales con importantes entidades publicas yprivadas. Parece interesante 1amblén resellar algunos de los principales logros de los 3 años: lanzamiento de 5 variedades, obtendón de 5 premios nacionales, construcdón del Laboratorio de la Suiza, registro de Oferta Tecnológica, Instaladón del Internet, compra de equipos SJG, actividades relevantes de transferenda, consecución de finandadón a través de 24 proyectos de Pronatta, avances en la investlgadón de frijol, frutales, tabaco, arroz, caña, cacao, suelos, pecuario; caracterfzadón de los Sistemas de Producdón de Santander y Norte de Santander; 14 publicadones de Perspectiva Agropecuaña, 6 lnnovadones Corporativas, 75 boletines, Informativos quincenales, 3 Seminarios Técnlcos Regionales, 32 Seminarios por Producto, Capacltadón permanente alas Umatas. Además fuimos una Regional Jfder a nivel nadonal en aspectos de Planeadón, Organización, Direcdón, Cambio lns!itudonal, Evaluadón ySeguimiento.. En una redente pasantfa en la Empresa Brasilera de lnvestlgadón Agropecuaria EMBRAPA, pudimos constatar cómo herramientas similares se utilizan en esta lns!itudón lfder en América Latina; lo cual nos da tranquilidad sobre la vigenda de la orientadón que hemos seguido yel aderto en la dlreccjón escogida. Para 1998 pensamos que la lnternadonalizadón debe ser nuestra gran prioridad; la protocolización del convenio de Cooperación internacional con EMBRAPA, nuestra vinculadón mayor con Prodandino y Prodtrópico y la concretizadón de recursos de algunos fondos externos debe ser una meta a conseguir; estamos seguros que lo podemos lograr, la experiencia de nuestros investigadores ydemás funcionarios garantizarán el éxito. La capacitación del personal y la formación de jóvenes Investigadores debe ser otro reto. Preparamos El Plan Estratégico 1998-2000, el cual será nuestro derrotero para el final de siglo; y cuyos principales lineamientos se presentan en esta edidón.. Estoy convenddo como todos los funcionarios, de nuestra gran responsabilidad para sacar el modelo Corpolca avante y demostrar que la visión y el empuje de personas como Santiago Perry, Armando Samper y muchas otras, merederon la pena y demostraron que era posible idear una nueva manera de organizar la Investlgadón Agropecuaño en América Latina. Para terminar, mi reconodmiento a los directivos nacionales, a los · miembros de la Junta Regional yen general a todos los fuocmm= de Corpoica por sus aportes invaluables para Institución.. Christian José Mora Padilla.

(6) IORIDADES Y ESTRATEGIAS bE LA NUEVA DIRECCION EJECUTIVA. e~neo. Asamblea Ordinaria de CORPOICA del pasado 26 de marzo de 1998 el Dr. Alvaro Urtbe Calad presentó en su informe de Gestión prioridades de su administradón para Jos próximosafios:. 31L. ---\. =~::,:¡ i..,.··, l '•. c.:_,. rfl~necesidad de una mayor estabilidad finandera de la investigadón, através del presupuesto nadonal, asegurando una mayor. d. L;.. ~l·. ¡)ara la consoUdadón del modelo CORPOICA y que trasdende a todo el Sistema Nadonal de Oenda y Tecnologfa Agropecuaria, conducente a la preparadón de una propuesta de reformas, bien sea a través de un proyecto de Ley o por decreto, o bien mediante decisiones de las Juntas Directivas correspondientes.. il~ndizar la apertura e internadonalizadón de CORPOJCA, favoredendo Jos encadenamientos y complernentarledades con ~entidades nadonales del Sistema de Oenda y Tecnologfa Agropecuario y obtener un mayor uso de las oportunidades y fortalezas del Sistema Internadonal de Investigadón yDesarrollo Tecnológico, espedalmente de los centros vinculados al Grupo Consultivo de JnvestigaáónAgropecuarla- CGJAR. ~:~. (t'Qjlsarrollar una estrategfa de mayor artlculadón de la Agenda de Jnvestigadón y Desarrollo Tecnológico de la Corporadón, privilegiando los riiveles de espedalizadón regional con los programas estratégicos nadonales y con el desarrollo de planes que respondan Integralmente alos objetivos y metas de la PolfticaAgropecuaria Nadonal. · f~.. ~ñar una vigorosa estrategia de mejoramiento del ambiente corporativo entre los empleados, para aumentar la confianza y credibilidad en la entidad ygenerar un mayor sentido de pertenenda, através de incentivos yde un mejor clima organizadonal; en aspectos como el bienestarsodal, la capadtadóny la recreadón.. ~. t~. ¡lartidpadón finandera del sector privado yotros entes del nivel nadonal, regional ylocal.. ~un proceso de análisis y evaluadón de varios aspectos de carácter jurldico y patrimonial que constituyen aún un obstáculo. :1 e. l.

(7) FLEXIONES DEL DR. JOSE DE SOUZA SILVA EN EL TALLER DE REVISION DE RESULTADOS PARCIALES DEL PROYECTO ISNAR EN QUITO {ECUADOR) EN FEBRERO DE 1997. "Sostenibilidad Gerencial no se refiere a los hombres y mujeres que se desempeñan como Gerentes; refiérese ala dimensión gerencial en las organizaciones".. "La sostenibilidad Gerencial requiere un modelo de Gestión Institucional que es practicado por cualquier gerente, independiente de su estilo personal y profesional y del tiempo que permanece en la función". 'No es el Gerente, es la organización la que debe tener un modelo de gestión". 'En el siglo XXI una de las características de las Instituciones sostenibles es la existencia de un modelo de gestión Institucional".. "Es importante percibir que primero la gerencia contribuye a la construcción de la sostenibilidad Institucional, inclusive con la construcción de un modelo de gestión Institucional; y como consecuencia eso hace posible la sostenibilidad de la dimensión gerencial'. "El enfoque estratégico comparte con los gerentes de todos los niveles de una organización, cinco elementos de referencia: futuro, entorno, participación, estrategia y gestión bajo un enfoque sistémico, los cuales constituyen el pentágono de la sostenibilidad gerencial".. "La incorporación de la dimensión del futuro en la gestión Institucional asegura la comprensión de las fuerzas polfticas, económicas, sociales, tecnológicas e Institucionales, que están forjando las tendencias a lo largo del tiempo".. "La dimensión del entorno asegura la sintonfa con los clientes, usuarios, socios y beneficiarios de la organización".. "La dimensión de gestión entra en este paradigma gerencial como su elemento central". El enfoque sistémico encuentra su nicho como articulador y catalizador del potencial de 1 del pentágono de la sostenibilidad gerencial'. ·. Las anteriores reflexiones se registran por su importancia yvigencia para nuestra vida.

(8) Cicorpolca. --·-"-"'. RSONAL IRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 7. . kt. ;?~R REGIONALDE PLANEACJ6N. ~w;~o~CroRAADMI~'Sl'RATIVAYFIÍIANcuií!A'~''. ···••· i~~~~mNAi>oll GRuPO REGIONALAGR(coU. ·····¡~¡~?~íi:lllÍ)INADOR GRul'() REGIONAL PE~jílll(). ['k:~i(;OORDINADOR GRUPO REGIONAL •• • Sll!TEMAS DE PRODUCCIÓN. • ••. . ¿• ~~?~f;; ·:.: .:· .••: ':Ce'.:•"'. . 1~-iNAi>oR: (E) cREcEoFR<)mRAN~RÍ~ FF''Có\)iíi:íiiill>oR CREcED PROvtNC:íA · DE GARcfA ROVIRA. Ml. c()()!limÍAooRCRECED~~~~l;ci~ 1.. COORDINADOR CRECED !MGhALENA MEDIO. . SANTANDEREANO. :',;: . PR.: ~~:>OVE~~~L(>!ANZANO. t~;;,~.~¡~~¡}~~~i~lA'~Q~1>Q;1. ¡i·m:::~==~:~~:: ¡n(~·.1t'l~t;··t'\; \! •. ..• . .· .·• T~ , ...•. »ll.~.~QufL .. •. .·. jj~~l;jt¡;~~:·i'J~~t~~í¡j;'!>AM~®.~Ili!~Ro .. •. 7.

(9) 1998-2000).

(10) Cicoreoica '-"""*"'-"'--. Generar, ajust¡y; validar y transferir' conocimiento y tecnología con el fin de liderar el desarrollo tecnológico y científico dela Región, para hacer más competitiva la produccióh agropecuaria, mejorando el bienestar y la calidad de vida de la población, dentro de un adecuado manejo de los recursos naturales; equidad, eficiencia y un compromiso con el largo plazo para garantizar la sostenibilidad Institucional. Promover el cambio Institucional a través del mejoramiento de personal, dentro de un adecuado cumplimiento de los valores corporativos, un óptimo clima organizacional, un mutuo respeto y un desarrollo integral de la persona humana. •. En los próximos tres años nos afianzaremos como una institución lfder en el campo de la investigación y transferencia de tecnologfa, con credibilidad e imagen Corporativa reconocida, innovación en las lineas de investigación y calidad de los proyectos, con un enfoque de demanda, con alianzas estratégicas inteligentes, capacidad competitiva, mercados ampliados, solidez financiera ytodo esto basado en sistemas administrativos modernos y una nueva cultura organizacional de calidad y eficiencia.. • Responsabilidad • Laboriosidad Plan Estratégico Regional7 - 1998/2000. • • • • • • • • • •. Confianza y credibilidad Etica Enfoque hacia el cliente Calidad de servidos yproductos Automejoramiento Compromiso social Lealtad institucional Respeto y valoración del talento humano Productividad Competitividad. 1UNIDAQEÚ5_TRATÉGIQ\s-CORPCJRATI~AS ! • • • • • • • • • • •. C.l. El Zulia C.l. La Suiza oSalamagá Creced Magdalena Medio Santandereano, (Barrancabermeja) C.l. El Ompa (Barbosa} Creced Guanentá Comunero, (San Gil) C.l. El Arsenal (Enciso) Creced Provincia de Ocaña Creced Frontera Nororiente, (Cúcuta) Creced Provincia de Pamplona Creced Provincia de Vélez y Hoya del Rfo Suárez ----. ---~. : Grupos Regionales i '----------"------------~-. • • • • • •. Agrfcola Pecuario Transferencia de Tecnologfa Sistemas de Producción Subdirección Administrativa Oficina de Planeadón.

(11) ~_!)!P3~ • Identificación y gestión de fuentes financieras • Control de calidad de productos y servicios • Atención al cliente, usuario, socio de la Corporación. fin de ejercer mayor influencia ante las instancias gubernamentales respectivas, para conseguir la cristalización de proyectos de importancia para el sector Agropecuario, a través de recursos presupuestales suficientes.. Están relacionados con las siete áreas estratégicas de la Regional, con la misión y visión Corporativa definida para el período.. Colaborar en la implementación de un Sistema Departamental de Ciencia para los Santanderes, con sus correspondientes Centros Regionales de Capacitación e Investigación Oentifica y Tecnológica Innovar; ejecutar un plan estratégico de investigación y transferencia de tecnología, aprovechando los esquemas organizacionales de Corpoica, especialmente las Juntas Regionales y lograr su articulación con el Consejo Regional de Ciencia yTecnología. Uderar el proceso de desarrollo del sector agropecuario con Proyectos estratégicos de punta basados en la innovación, cambio tecnológico, demanda, concertación, autonomía regional, descentralización, como una forma efectiva de afianzar la imagen Corporativa y de ejercer una adecuada responsabilidad social. Aumentar la capacidad de Investigación de la Regional Siete bajo el esquema de desarrollo del talento humano y dotación de mejores recursos científicos, técnicos y económicos; integrar la ciencia a la cultura y sociedad; mediante la oficialización de programas de cooperación y de redes de información tecnológica. Desarrollar tecnología de impacto para la región, nuevas líneas de investigación basadas en las ventajas comparativas {ubicación estratégica} y bajo criterios de competitividad, desarrollo equitativo sostenibilidad y la óptica de solucionar los problemas tecnológicos de los más importantes sistemas de producción, y un claro enfoque hacia los clientes nacionales einternacionales. Buscar una mayor eficiencia y productividad en la prestación de los servicios contemplados dentro de su misión Institucional; mediante una adecuada gestión de administración participativa y una distribución yejecución radiJnaT de los recursos asignados; lo cual permitirá aumentar nuestJ-aff)¡¡rticipación en el mercado regional, · nacional einternacional.. \ Mejorar la capa,dfl¡¡(j:¡ de planificación, evaluación y seguimiento en l~ Regional y en general del sector con el 1. Posicionarnos como una de las mejores Regionales de Corpoica en el país, con aptitud distintiva, creatividad, innovación ymística. Fomentar un cambio organizacional que permita una transformación de la calidad, la efectividad, la eficiencia y el compromiso con el desarrollo de los Departamentos de la Regional. Estudiar la posibilidad de adoptar tecnologías de otros países aplicables a nuestra realidad. Promover la transferencia y el mercadeo de información tecnológica ycientífica.. • Proceso de modernización administrativa y de implementación de la calidad • Estrategia de investigación ytransferencia de tecnología • Estrategia de crecimiento • Estrategia financiera • Estrategia de cambio institucional • Estrategia de desarrollo del talento humano.. •. Plan Estratégico Regional 7 - 1998/2000. •.

(12) 1.6.1 PORTAFOLIO DE PROYECfOS REGIONAL 7-1998. Mejoramiento- del CN:NJ - l a introducdón, colección, c:araderlzadónyselecd6n por rerttfirnrento ycallrlarl enzonasproductorasdeSanlanderyZonacentralcafutm.. .•. ~~----~-~~~~~--~-. J. Manejo 1ntegratto de Mon!lla, EsaJba de bruja yl!osel1nia, en el sistema de produaión de CN:NJ para las zonas pnxludoras de Sanlandery Zona Central caretera.. J. '1. CARA. MEIOAAMIENTOGENÉTIUJ. ~ndevarredadesdeCARAparalaszonasprodut!orasdepanela.. tt'lll~fi~~!~~~~annenro ~~~~~.gr~K>glcasdel-siS!ema-. --'-de-pr_O<iucd_.-ón-.-~.-CARA-paneJera. CARA. lRANSFERENOA DE TECNOLOúiA. _j. lransferendadetecnologlaenel uso de varredadesde CARA panelera yel manejo en Poscosecha para zonas productoras de Colombia.. ]. fRUIALES (ótricos, papaya, pila). FRUTALES. MANEJO AGRONÓMICO. FRUTALES. MANEJO AGRONÓMICO YECOASIOLOGIA. ManejoAgron6micode losFRIJOO'S {d!ricos, papaya, pilaycaducifolios J.. Desarro11n agron6niko ~el cultivo ~e GUAYABA para las zonas productoras de Santander, Cundlnamarca, Anlloqula, Tolima y. van... deSantandery j. MANEJO FITOSANIThRIO. Manejo 1ntegrat1o del Gusano Blan<oy PaJomDia Guatemal!ecaen el siStema de proc!ucdón de PAPA paralosSanlanderes.. ~-~~~~--~if~~~~tl%?i;\l?~~~~~~eJ~~;;~~~~~1:.~··.·•,····.-----~~ HORTALIZAS. MANEJO AGRONÓMICO YECOFISIOLOGfA. Manejo agroOOmlcoyfitosanllarlo del sistema de pnO<iucdón TOMATE yCEBOUA DE BULBO.. 1;:4)~j{~~:f~1;t~~~~~~~~~~~-~-y~~~~~~~~~cdón_~~~-~-~-~~:~~~--:_-~-~-en-.eg-o-de1Rio~U:= MA1Z. ME!ORAMIENTOGENÉTICO. lnvestlgr¡dónenlosrecursosgenétlcDsreglonalesdelaespecieMAizparaiosdileren!esOslernasdeproc!ucdón.. DlilltH~~~~~»·~fl'~m:~~ei~~~~;~Santand~--·--·------~=~ YUCA. MANEJO AGRONÓMICO YECOFISIOLOúiA. Manejo agronónllto yfitosanllarlo ~el siStema de pnO<iucdón de YUCA para losSanlanderes.. igtBJjo d<' probleooslitosanitariDs en tabaco yevaluarión ~e altemalivas ~e prO<!ucdón CAUCHO. •. Plan Estratégico Regional 7 - 1998/2000. -. ~n y manejo ~el. cultivo de CAUCHO en las zonas del Mag<lalena M~o y la zona del Catatumbo en el Norte de.

(13) Cic~molca. •. BOVINOS. NUlHIOÓN ANIMAL. Estra!egiasnu1rldonales param!lj<Jrar la-deproduo:ióndecarney lechedelosBOVINOSenpastoreoenslslomas deprodutdóndelTropicobajo.. 1. j. 1. VARIOS. SISTEMAS DE PRODUCOÓN. Evaluad6n delimpadodelos resu11a<1os de lnvesligadón en cafla, !rljol yfrutales.. PROYECTOS CIMPA PROGRAMA NACIONAL DE MAQUINARIA AGRfCOLA CACAO. • •. Mejoramlen!oAgrolnduslrlal de laGuayaba en Colombia.. Plan Estratégico Regional 7 - 1998/2000.

(14) Ci~reo!ca 1.6.2 PROYECTOS APROBADOS POR PRONATTA EN 1997. • Manejo de Fertilización, riego y variedades del Sistema de Producción de Arroz Riego en el Distrito de Riego del Rio Zulia. Responsable: Dr. Rdel Ángel Pabón Guerrero.. Alternativas de utilización mecanizada de subproductos agrfcolas para nutrición animal y control fitosanitario en la provincia de Soto mediante participación comunitaria Responsables: Doctores Sergio Latorre Ramírez yJairo Alvarado Gómez.. • Manejo Integrado de problemas fitosanitarios en Tabaco y evaluación de alternativas de producción para los tabacaleros de Santander. Responsable: Dr. Roberto Coronado.. Producción y evolución de agrobiológicos a partir de fuentes convencionales para una agricultura de Economía Campesina en el Nor-Oriente colombiano. Responsable: Dra luz Alba luna Geller. Ructuación de los minerales en las praderas del área agroecológica "Mg" del Creced Guanentá Comunero. Responsable: Doctor Fabián Jiménez Arango. Capacitación técnica para la producción y comercialización de la Guayaba a una Asociación de Mujeres Campesinas de las zonas productoras del Departamento de Santander. Responsables: Doctores Luz Maria Calle Hoyos y César Villamizar Quiñones.. 1.6.3 PROYECTOS APROBADOS POR EL SENA 1997 • Apoyo a la Transferencia de Tecnología, mediante la producción de medios escritos y audiovisuales y manejo de centros de documentación y redes de información.. Responsable: Dra. Luz Maria Calle Hoyos. • Transferencia de tecnología en Aspectos Metodológicos para clientes Internos y Externos. Responsable: Dra. luz Maria Calle Hoyos.. • Manejo agronómico y fitosanitario del sistema de producción de Yuca para los Santanderes. Responsable: Dr. FabiánJiménezArango. • Transferencia de tecnología en Cacao para los Santanderes y Zona Central Cafetera Responsable: Luis Antonio Mejía Rórez. • Adaptación y manejo del cultivo de Caucho en las zonas del Magdalena Medio y la zona del Catatumbo en el Norte Santander. Responsable: Dra. Melva Alarcón. • Mejoramiento agroindustrial del cultivo de Caña Panelera en Colombia. Responsable: Dr. César Villamizar Quiñones. OMPA. • Caracterización del comportamiento en Postcosecha de S especies Frutícolas potenciales en Colombia (Piña , Guayaba, Mandarina, Tangelo yBananito). Responsable: Dr. CésarVillamizarQuiñones. CIMPA. • Caracterización e Identificación de Alternativas Técnico Económicas para el Sistema de Producción de Caprinos en la Provincia de Garcfa Rovira Responsable: Dr. Joaquín Moreno Moreno. • Evaluación del impacto de los resultados de Investigación en Caña, fríjol y Frutales (Cítricos, Papaya, Pilia). Responsable: Dr. Hernando MéndezAidana. • Validación, Ajuste y Transferencia de Tecnología en Pequeña Irrigación. Responsable: Dra. Oara león• • Transferencia de Tecnología en el uso de Variedades de Caña Panelera y el manejo en Poscosecha para zonas productoras de Colombia. Responsable: Dr. Roberto Manrique. Plan Estratégico Regional 7 - 1998/2000. \.

(15) __. ..,.__.. Cicoreoica. ~.

(16) Informe Anual Regional 7 - 1997. 2.1. 111 SEMINARIO TÉCNICO REGIONAL. Con gran éxito se realizó la tercera versión de nuestro Seminario Técnico Regional. Este evento se ha convertido en una sesión solemne, donde nuestros Investigadores presentan lo mejor de su producción técnica y científica. Este escenario, cada día más riguroso y exigente le ha permitido a nuestra institución, una mayor proyección hacia la comunidad y los beneficiarios del conocimiento y la tecnología. Se ha convertido también en una manera práctica de transferir logros concretos, el destino final de los recursos asignados y su impacto en el desarrollo regional. El Tercer Seminario contó con un jurado calificador de las más altas calidades para evaluar y premiar los mejores trabajos. Sus integrantes fueron los doctores Armando Aranda R., investigador, Luis Lago C. -Asesor internacional. de Corpoica- y Luis Carlos Vlllamil, -docente de la Universidad Nacional de Colombia. El Jurado aplicó en su evaluación criterios tales como pertinencia de la investigación, desarrollo del trabajo, calidad y profundidad en su análisis y la presentación general. Así, entregó el siguiente veredicto:. "Reconocimiento de la Fauna lnsectil, enemigos naturales y evaluación de atrayentes de Melanoloma viatrix". I.A. M.Sc. Jaime Morales G., Elíseo Polancoy Rosalba Peña. 5egwxfo Puesto: "Reconocimiento de Enfermedades en Cafld 'Panelera en el Sur del Departamento de Samand~r" Doctores Orlando lnsuasty B. y Roberto Manrique E.. 19.

(17) l l. (]..f?..reg~ca. Informe Anual Regional 7 - 1997. "Embolsamiento de frutos de guayaba como método de control al daño causado por la mosca de la fruta y mejoramiento de la producción". Dr. Raúl Gómez S.. • "Evaluación de materiales de cacao por resistencia a Monilia en Santander". Dr. Orlando Arguello Castellanos. • "Estado de resistencia de la garrapata a Piretroides sintéticos y Organofosforados en fincas de Norte de Santander". Doctores Alvaro Romero N., Luis G. Hernández M. y Dildo Antonio Márquez L. "Quinua y Amaranto recursos genéticos Andinos promisorios para la alimentación humana y animal". Doctores Luz Alba Luna G. yJoaquín Moreno Moreno. El certamen presidido por el doctor Olristian J. Mora P. Director Regional y Coordinado por el doctor Carlos Humberto García, contó con una nutrida y especial asistencia. Estuvieron presentes los Gremios de la Producción, Universidades, Asistentes Técnicos Particulares, Concejales, UMATA y Entidades del Sector Agropecuario. En representación de la Dirección Ejecutiva participó la doctora Laura Rugeles. Tanto ella como los distinguidos miembros del Jurado manifestaron su satisfacción por la calidad de los trabajos y por la organización del evento que se ajusta, inclusive, a Jos exigentes estándares internacionales. Felicitaciones a Jos investigadores participantes que con su esfuerzo y dedicación están contribuyendo al desarrollo del Sector~grQpecuario Regional y Nacional.. ---------. - -~. -/_:Eff::0~>,. -----~~"-. /. l. Asistieron a dichos eventos representantes de productores, gremios, UMATA, docentes, asistentes técnicos, alcaldes, agroindustria, estudiantes universitarios yentidades del sector agropecuario, entre otros.. 2;~ LANzAMIENTO DE VARIEDADEs • "ICA-CORPOICA-Enciso" es el nombre de la Nueva Variedad de Tabaco tipo Garcfa de excelentes características agronómicas e industriales obtenida y entregada por las Instituciones anteriormente mencionadas después de varios años de investigación en el C.l. El Arsenal (Enciso, Santander). Asistieron 100 personas en representación de empresas y entidades tabacaleras, agricultores, !CA, CORPO!CA, UMATA, Técnicos particulares y Medios de comunicación, entre otros. El material ha sido probado con éxito en las zonas productoras, obteniéndose rendimientos de 3.021 Kg/ha Se distribuyó plegable divulgativo con las principales recomendaciones tecnológicas. El evento estuvo presidido por los doctores Christian J. Mora P., Director Regional de CORPOJCA y Pablo Martínez S., Director !CA Secciona! Santander.. )-. ' 2.2 SEMINARIOSPOR PRODUc:Tb. \. Con el propósito ~e'~lizar el impacto de las tecnologías ge~eradas de la jfW'~gación y transferencia; las políticas />;_-:...·-;::;;;/ -/. 20.. gubernamentales y el entorno socioeconómico y tecnológico, la Regional 7 culminó con éxito la realización de los seminarios por producto sobre Jos principales sistemas de producción o especies prioritarias tales como cacao, caña, guayaba, frutales, papa, arroz, hortalizas, ganadería yavicultura. Estos seminarios contribuyeron a dinamizar el funcionamiento del grupo indicativo del sistema y la ejecución del plan respectivo, promover la imagen institucional, propiciar !a capacitación de funcionarios de !a regional en las diferentes especies y captar de Jos asistentes necesidades de investigación para nutrir la agenda de proyectos.. Los responsables de este importante trabajo de investigación fueron los ingenieros agrónomos Roberto A. Coronado (CORPOJCA, lfder del proyecto), Pablo A. Moreno (!CA), Orlando Argue!lo (CORPOlCA) y el auxiliar de técnico. •.

(18) r. 1. Informe Anual Regional 7 - 1997 Pedro A. Hernández. • "CORPOICA FROILÁN". El Creced Guanentá Comunero de CORPOICA Regional 7, entregó en San Gil a través de un día de campo, una nueva variedad de Fríjol Arbustivo tipo Radical para clima medio denominado CORPOICAFROILÁN, caracterizada por su resistencia a la Antracnosis, con rendimientos que superan en 500 Kg. de grano seco por hectárea a la variedad ICA-CORPOICAGUANENTÁ.. Asistieron al certamen alrededor de 200 personas entre asistentes técnicos particulares y de UMATA, gremios de la produccíón, Universidades, empresa privada, entidades del sector Agropecuario y líderes productores, entreotros. El evento que fue instalado por el doctor Christian J. Mora Padilla director CORPOICA Regional 7, contó con la participación del doctor Eduardo Ramos en representación de la Dirección Ejecutiva y de la doctora María G. Telxeira Soares, representante de la FAO en Colombia.. Al evento asistieron más de 150 personas en representación de las UMATA de San Gil, Villanueva, Barichara yCurití; Protabaco, Coltabaco, SEPAS, El Común, UN ISANGI L, Fundación Coopcentral y productores frijoleros de las provincias Guanentina y Comunera.. La coordinación yorganización del mismo estuvo acargo de CORPOICA y la UIS, esta última por intermedio del Instituto de Regionalización yEstudios a Distancia, 1RE DI.. 2.4 SEMINARIO DE LA FAO. Con el objeto de analizar las tendencias de la actividad financiera de América Latina, considerar la posición de los. 2. 5 SEMINARIO DE LA "OCA"- CORPOICA "Organización de las Cooperativas de América ". Bances, Cooperativas, determinar la situación actual y perspectivas de las Cooperativas de Colombia, entre otros temas, con todo éxito se llevó a cabo en Bucaramanga el Seminario sobre "Alternativas Financieras 1nteri nstitucionales para el Sector Cooperativo" por intermedio del cual los expertos invitados apor taron a los participantes elementos de juicio frente a la problemática actual de la actividad financiera nacional e interinstitucional, con énfasis en el análisis cooperativo. CORPOICA fue uno de los organizadores del evento yel director Regional de la En todo un éxito se constituyó el seminario auspiciado por la FAO: CÓMO HACER AGRICULTURA RENTABLE Y COMPETITIVA, el cual tuvo como expositor central el doctor Polan Laki, oficial Regional de Educación y Extensión de la citada organización.. misma, doctor Christian J. Mora Padilla, recalcó sobre su importancia en el sector Agropecuario en la medida en que éste pueda conocer y acceder a los sistemas de financiación que se presentaron como opción. También participaron activamente rep resentantes del Sector de Economía Solidaria.. Se abordaron los temas: "La Pobreza Rural y el Cambio Tecnológico" y "El Futuro de la Agricultura: con más subsidios para perpetuar la dependencia o con más conocimientos para emanciparse de ella".. 2.6 PUBLICACIONES IMPRESAS YVIDEOS PRODUCIDOS POR LA REGIONAL 7- 1997 A. PUBLICACIONES IMPRESAS.

(19) gC~!pJ?~. Informe Anual Regional 7 - 1997. (~áiisis de Jos Sistemas Agropecuarios del departamento Norte de Santander-CORPOJCA- Grupo Sistemas de Producción eInvestigadores Regional?. ""letines N"s 1 y 2/97 del Plan Modernización de la ''~derfa Colombiana Bucaramanga.. ,~ances Técnicos del Plan de Modernización de la ''anaderfaColombiana (memorias 1997). Bucaramanga. l~termedades Macroscópicas de las Aves.. Convenio CORPOICA - SENA (Manual en proceso de impresión Bogotá).. ~aducción de Guayaba sana bajo la técnica del embolsado "tlei fruto. (Cartilla ilustrada) Convenio CORPOJCA- SENA. Barbosa, Santander. •. letfn No. 6 Tecnicacao.. Grupo Regional Agrfcola. ~onvenio SENA- CORPOJCA. Rionegro. Santander.. '" t~ternativas de Suplementación para Bovinos: Subproductos de la Palma de Aceite y Gallinaza. (Plegable). Plan de Modernización de la Ganaderfa Colombiana. Bucaramanga ~~ernativas Tecnológicas para la Producción de Cacao. '[Plegable). Convenio SENA- CORPOJCA. Grupo Regional Agrfcola.. (E~udios biológicos básicos para el manejo y control de la. .RPOJCA- GUANENTÁ: Variedad de Fríjol tipo Radical para clima medio. (Plegable). Creced Guanentá Comunero.. *' tl!ltivos en Callejones en Suelos de Alta Fertilidad, una Alternativa para la Agroindustria Sostenible. Creced Garda Rovira. ~' Seminario Técnico Regional -. Memorias, 1997.. "'Eucaramanga.. •.. i:.·. ~~vista Plan Estratégico e Informe Anual1997.. CORPOICA Regional?, logros y realizaciones. Bucaramanga. ". . o de la Caña Integral en la Alimentación de Bovinos. ~onvenio SENA-CORPOJCA. CIMP,fl, Transferencia de Tecnología y Grupo Agrfcola. ~. fij)aboración de Panela Granulada Convenio SENA CORPOICA. CIMPA, Transferencia de Tecnología y Grupo Agrfcola. 'll'omoción para el consumo de Panela. Convenio SENA CORPOICA. CIMPA, Grupo Regional Agrfcola y Transferencia de Tecnología •2.7 •PARfltU'ACIÓN EN L.A48aA:RfAEXB0SltlóNNAQO-·• .. .. NAt. PECUARIA y AGROiNDllSTRfAI. DEBtl~Gi\ ----- ---. -··---:.~p-:. ~mosca. de la piña. Boletín técnico. Convenio SENA CORPOJCA. Creced Provincia de Soto. Bucaramanga.. !Jt¡A- CORPOICA- ENCISO: Variedad Mejorada de Tabaco Negro tipo García (Plegable). Creced García Revira. Manejo Integrado de la Polilla Guatemalteca de la Papa Plegable Creced Pamplona. -"-----------. BQ!etin€5-lécnicos; pERSPECTIVA AGROPECUARIA No.13 y. . 14 año 1997. Bucar*ranga. -1. \. lnformat~"~jOVACIÓN CORPORATNA No.6, año. B9letín 1997. (Relacione~r \ f. ~. /'<f{t. \. \. 22'-. riales). Bucaramanga.. Con éxito participó la Regional? através del Grupo Regional Agrfcola, el CIMPA y Transferencia de Tecnología en la 48• Feria Exposición Pecuaria y Agroindustrial Nacional de Bucaramanga realizada durante el mes de septiembre en las instalaciones de CENFER. La Regional presentó en su stand, una muestra del proceso tecnológico que se le sigue a la caña panelera para la obtención de productos y subproductos. La secuencia del stand llevaba al visitante al área donde se encuentran las variedades mejoradas de caña, incluyendo enfermedades y plagas que la atacan. En la parte final se presentaron Jos productos de la molienda (panela pulverizada y panelines). Se distribuyó material divulgativo impreso alos visitantes.. f. '1. 1.

(20) VIDA 1NSTITUCIONAL.

(21) Informe Anual Regional 7 - 1997 3.1 VISITA A "EMBRAPA" {BRASIL) Nuestro Director en compañía de los doctores Laura Rugeles Chacón, Sergio Correa, Germán Aya Silva y Beatriz Escobar, participó a una visita a "EMBRAPA" (Empresa Brasileña de Investigación Agropecuaria) en el mes de noviembre, para conocer las experiencias de esta importante Institución de América Latina en temas como el Sistema de Planeación, Evaluación y Seguimiento, el Sistema se Información Gerencial, el manejo del talento humano, el cambio Institucional, la organización y avances de Investigación y Transferencia entre otros. El Dr. Mora a su vez entregó documentos importantes producidos por la Regional7: Plan Estratégico, 1998-2000, Plan de Investigación, Caracterización de los Sistemas de Producción de Santander y Norte de Santander y publicaciones como Perspectiva Agropecuaria e Innovación Corporativa. Promisorias para el país las posibilidades que se vislumbran con este intercambio entre Colombia y Brasil y entre las dos instituciones.. De izquterda a derecha: Dr. Christian J. Mora P. Director Regional 7 CORPOICA; Dr. José Roberto Rodríguez Pérez, Director Ejecutivo de EM BRAPA; Dr. Germán Aya Silva, Director Regional SCORPOICA; Dr. Antonio Freitas Filno, Investigador de EMBRAPA; Dr. Sergio Correa Peláez, Director Regional 4 CORPOICA. A la derecha (de frente): Dra. Laura Rugeles Chacón, Director Oficina de Desarrollo Humano CORPOICA.. 3.2 ASAMBLEA GENERAL YJUNTA DIRECTIVA DE LA REGIONAL SIETE- 1997 Con gran éxito deliberó la Asamblea General de la Regional Siete (Santander y Norte de Santander} en las Instalaciones de Corveicael20 de Febrero de 1997. La Asamblea aprobó el informe de labores de Investigación y Transferencia presentado por los directivos regionales de CORPOICA correspondiente a 1996 y la agenda de Proyectos a adelantar durante 1997, al tiempo que eligió la siguiente Junta Directiva para el período 1997-1999; la cual quedó conformada de la siguiente manera:. 25.

(22) Informe Anual Regional 7 - 1997 PRINCIPALES·. SUPLENTES. Dr. Juan de Jesús Sánchez Pérez Secretario de Agricultura Norte de Santander.. Dr. Víctor Lizcano Murillo Secretario de Fomento Agropecuario de Santander.. Dr. Patrocinio Ararat Díaz Rector Universidad Francisco de Paula Santander.. Dr. Jorge Gómez Duarte Rector Universidad Industrial de Santander,. Dr. Alfonso Barreneche Estrada Gerente Regional Coltabaco.. Dra. María del Pilar Montes Directora de la ANDI.. Dr. Luis Javier Rodríguez Jaramillo Gerente de Fedegasán.. Dr. Carlos Peluha Castro Director Fenalce.. Dr. Ramón Leal Leal Gerente Corponor- Cúcuta.. Dr. Jaime García Arango SENA.. Dr. Jaime Vicente Rey Sociedad de Agricultores de Santander.. Dr. Jorge l. Serrano ANUC.. Dr. Rafael Aubad López Exdirector Ejecutivo CORPOICA Nacional.. Dr. Juan Jaramillo Vásquez Subdirector Sistemas de Producción CORPOICA Nacional. 3. 3 COMITÉ DE DIRECCIÓN AMPLIADO EN PAMPLONA. 3.4 REUNIÓN DE INVESTIGADORES EN EL C. l. EL ARSENAL. Con el propósito de evaluar el cumplimiento de los objetivos del Plan Estratégico 1995-1997 de cada una de las Dependencias de la Regional?, informar sobre la ejecución de las metas correspondientes a 1996 y presentar productos concretos de la investigación, se llevó a cabo el 6° Comité de Dirección Ampliado en la ciudad de Pamplona en enero 1997. Estuvo presidido por el doctor Christian José Mora Padilla director Regional 7. En dicho evento se abordaron, de otra parte, temas sobre Enfoque Estratégico en Instituciones de Investigación 1997, Plan de Investigación 1997-2000, Plan Operativo, Plan de Mediano Plazo, Seminario Técnico Regional, Sistema Internet y visita aproyectos en desarrollo, entre otros.. En el C. l. El Arsenal (Enciso, Santander) con el objetivo de generar una dinámica interna de discusión de temas específicos de Investigación y Transferencia con miras a elevar la capacidad de respuesta de la Regional ante los compromisos e implementar un sistema de programación general de la regional con el concurso de todos los investigadores, se llevó a cabo en dicho centro del 26 al 29 de agosto de 1997, la reunión de investigadores de la Regional 7, la cual estuvo presidida por el doctor Christian J. Mora Padilla, director de la misma y se obtuvieron las siguientes conclusiones y recomendaciones: a.) Disponer en la Regional de un banco de proyectos multidisciplinarios y de ámbito regional como insumo inmediato para acceder a diferentes fuentes de financiación ; b.) Enfatizar en el desarrollo de proyectos en equipo, con participación multidisciplinaria y alianzas estratégicas; c. ) Reactivar el trabajo de las redes por producto; d.) Revivir el Comité Científico Regional; e.) Destacar la importancia del Semiario-Taller como vehículo de integración, trabajo en grupo, acercamiento entre. ,1 ..

(23) Informe Anual Regional 7 - 1997. dependencias, debate de problemas y escenario participativo y f.) Manejo directo de presupuesto de los proyectos por el investigador lfder de los mismos.. ,,. •i~5'1ulíl~R~G!P'&At'EN'ct1curlt ; ,_ --"-'·--"' -'" ''"-"·:-- ' "___ '------ --. ':- .:~-'-'"- ''--' ,,¡. El pasado 11 de jullo sesionó en Cúcuta (Norte de Santander) la Junta Regional de CORPOICA Regional7, la cual contó con una importante participación de la dirigencia del departamento vinculado al Sector Agropecuario encabezado por el Secretario de Agricultura en delegación del señor Gobernador del Departamento Dr. Sergio Entrena López. Como parte de las estrategias de trabajo de la Junta, se inició la descentralización de sus reuniones correspondiéndole la primera de éstas a Cúcuta, al tiempo que se acordó el desarrollo de otras funciones de los diferentes grupos de trabajo como son por ejemplo las de monitorear el desenvoMmiento de las actividades de los Creced Frontera Nor-Oriente, Pamplona, Ocaña y el C.!. El Zulia Asf mismo se presentaron los avances del trabajo de Caracterización de los Agroecosistemas del Norte de Santander, como un aporte de la Corporación al departamento.. t. :a. u oC L&l &!. !lil. o :E a: o !!1 ... 4 o < u. tl Ul Ul 12 l-. o. ::¡ 111 Cll.

(24) Cicore?lca .. CONOCIMIENTOS.

(25) g.i9.reoe. Informe Anual Regional 7 - 1997. Erltoque eStratégico 100 puntQS Enfoque hacia el cliente 100_])Untos . Uderéligo ···· · ··1OQ.ptlntos • DesarrOllo ciei talento humano 1oopuntos El médico veterinario Sergio Latorre Ramfrez investigador 150 puntos · de CORPOICA Regional 7, se hizo acreedor al premio , Gestión-activayfinandera Cumplimiento de metas ·· 100 puntos Nacional de Avicultura por el trabajo: "Relación del tamaño Gestiórltecnoióglc:a -- _ ____ _1~0 puntos de la bolsa de fabricio con los parámetros productivos del Responsabilidi!d y actitud h<1cia el trabajo 1OOJl~ntos pollo de engorde", otorgado por Basic Farm -Fenavi. Cogrosejelptandemejorariileiifo -~- 100_puntos · Opcionales 40 puntos Asf mismo, la A.C.A.C. concedió una mención especial al __ 1.04Q(lu_ntos TOTAL ... Ingeniero Agrónomo Jaime Morales Granados, Investigador vinculado al Creced Provincia de Soto por la dirección y desarrollo de la Investigación sobre la Mosca de la Fruta de Los resultados del concurso fueron los siguientes: la Piña, principal problema del cultivo en Santander, en PRIMER PUESTO: Creced Guanentá Comunero desarrollo del evento 'Estado del arte de la Investigación en Santander", en cuyo acto participaron: La Gobernación de Santander, ellCP, la UIS y la Asociación Colombiana para SEGUNDO PUESTO: Creced Soto el Avance de la Oencia, Capítulo Santander (A.C.AC). TERCER PUESTO: Creced Provincia de Garda Revira Felicitaciones a los profesionales gaiardonados con estos trofeos que son motivo de orgullo para la CORPORACIÓN y se constituyen en merecido reconocimiento al esfuerzo y dedicación al trabajo investigativo para bien del desarrollo agropecuario de la región ydel pais.. Las Distinciones se entregaron en Ceremonia especial durante el Comité de Dirección Ampliado de Barichara (S/der.} realizado en el mes de enero de 1998.. 4.3 NUEVOS ESCALAFONADOS DE LA REGIONAL 7 EN C1 Y C2. En el Comité de Dirección Ampliado de Pamplona realizado en enero de 1997, se llevó a cabo el lanzamiento oficial del concurso "Mejor Grupo de Tralbajo de la Regional para el año 1997'. Se explicaron las bases del mismo al cual se le dispensó amplia divulgación. Se entregaron, igualmente, los documentos soporte y se dio a conocer el resultado del concurso correspondiente a 1996.. La Dirección Regional contando con la asesoría de algunos funcionarios del nivel Regional, y con visitas de Auditoría, evaluó las diferentes dependencias y grupos, teniendo en cuenta los siguientes factores:. Dentro del plan de Estímulos y Régimen Salarial del Investigador por intermedio de los cuales la CORPORACIÓN incentiva la trayectoria cientifica, la producción tecnológica, la proyección y méritos del investigador, ganaron el ingreso a las categorias e1 y C2 los siguientes profesionales de la Regional7, a quienes felicitamos y deseamos muchos éxitos en el nuevo escalafón, al consolidarse como investig<1dores de eficiente rendimiento, sobresaliente recorrido ybrillante. /.~~r[l·~. prospectiva: CATEGORfA 1 (C1} (Octubre 1/97} /'. /. 1 .. i /. /(111~. /. Dr. Luis Gustavo Hernández Mantill~ Fr~ntera Nor-Orienxe..~;~if Dr. Albio Enrique Espinosa Safar \ C.I.,CIMPA Barbosli$li1. \ ·. - ._. />~1. '>~.. 11. ¡. -·-:z"&;!tJ~tJJYf.

(26) Informe Anual Regional 7 • 1997 CATEGORfA2 (C2) (Noviembre28/97) Dra. Luz Alba LunaGeller Dr. Jaime Villamizar Moreno Dr. Orlando l.lnsuasti Burbano Dr. Jairo Mantilla Blanco Dra. Luz Marfa Calle Hoyos Dr. Raúl Gómez Santos. Dr. Ricardo E. Cortés Rodríguez. Creced Garda Revira Creced Garcfa Revira Grupo Agrícola Regional Sistemas de Producción Transferencia de Tecnologfa Creced Provincia de Vélez • Hoya del Rfo Suárez Creced Provinda de Vé!ez ·Hoya del Rfo Suárez. '!tJi4.BASE$fJELCONCORSOMEJQRÍ)eR-NQÁDETAO,. !}····.~NAL$1ETE .. ~.J~ª$j;i0(S·[~·r~§¡ft.m;(¿i¡ii,•t. 3. UDERAZGO: 100. 3.1 Interno. ~32. Cortl)té Bali~"~(lfi~ar~a-, ·. 10.punt~. : ;n ·.eomit~ de Dirécció~ AmpTiado lll.l:OmJlés Té!:n1cbS; j_c~-. , ' · · ·. 10 punt.os •• 20 ¡w!]JOs. 3.2 Externo. ~.. 2;1. SWJ.. IO•pu~. i·nan. ·o J¡orprod.ucto. 3,C2 Consécúdón s.ocios .2.3 Glj:sti6n Alcaldesy'Umatas. .·.3:.2APrensa ·. .. 5 puntos 1Opuntos 5puntos¡. .. 1. 32.5 Otros eve?t~ 3.2:6 ,Grupo lndocaüvo 1 ~~.7 Promoción aílturade la calidad. • Incentivar las diferentes dependencias para un mejor cumplimiento de su misión yobjetivos. • Estimular el buen desempeño, productividad, eñciencia y trabajo en equipo de fos funcionarios. • Propender por un mejoramiento del portafolio de Proyectos de la Regional, haciéndolos más innovativos y competitivos. • Lograr un mayor sentido de pertenenda a la Corporadón. • Garantizar el cumplimiento del Plan Estratégico, Plan Operativo 1998 yPlan de Mejoramiento de la Regional. • Contribuir ala Proyecdón de la Regional a nivel nacional, internacional y al éxito del modelo Corpoica en su conjunto. • Motivar la creatividad, ei'ingenio y la innovadón en la. 5 puntos 1 5 puntos, 10 puntos 1. li:~~s_l~~~e.~~~::~~,24~d/~="'-~~L~~~ 3.3 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO: 70. 3.5. OJMPUM!ENTO DE METAS: tOO. !;:>:s: (Publitadónrevista internadonal.-.~~ ·•3.5.2 .f'1Jbiicación articulo revista nadonal : '3.5.3 Ponenda en Seminario Nadonal 1 3.5 .4 Informe final del Proyecto de lrwestigad6n l ~.5.5 Publicaciones para la venta · ~;5.6 Perspectiva Agropecuaria 1 lnhovación Corporativa. • ·~opunTo5] 15 puntos¡ 15 puntos¡. 20 puntos\ 10 puntos: 10 puntos( 10 puntas¡. "--=---~~~--:------::----. 3.6. -o,..,-~_j,_'_'. GESTIÓN TECNOLÓGICA: 180. ~~~~~reri~v.·.··· •.···~ Slmiltiai!Q!!etni& ReWon!!l. ~ l!a(i~d)tl)~. · ·· ·· ·. ..·.•... ·. .. ;() ptimllS . 30puntos. 20puntos.

(27) Informe Anual Regional 7- 1997. 3.6:i E¡ec;tJci6J1 ~e comteruos y p;ograJlla5. .. . cblaboiatlvoS . .• .. .•. .•. .• . •·. • 3.6.3 Premios ycondecoradon$:.extemas 3.6.4 Pubficadón de llbroSy revi$!aS espedallzadas · . . ·. externas a Corpoica .· .. ·•·.· ··. •. •· . ·.· •.. 3.6;!> lnsaipi:ión a redes (!e tienda yte<;rtologfa,. · ·• eXternas a Corpófca ·· ·· · ~- , ---~:___:;..:..,.--i-3"-'.;, - _:;__:,_·~-r;.._ -3.7. 30 puntos 50 puntos 10 puntos 10 puntos. RESPONSABIUDAD YACTITUD HAOA. El TRABAIO: 1"'00"7-~~ '3;7.1 Apoyo al moileic Cor.polc:a del griipo · · 13.7.2 Cumplimiento estricto de compromisos 1 3.7.3 Sugerencias del Grupo a Dir.ea:i6nRegional. :3.7.4 Relaciones interpersonales. -3oPllittoSl 25 puntos i 25 puntos 1 20 puntos 1 _j. 10 puntos 30 puntos. /\,~'Cei~6~CESO DE EVALUACIÓN. SE!iECCIÓN YENTREGA DE PREMIOS En el concurso se premiarán las 3 mejores dependencias. Los premios serán los siguientes: Participación en actividades especiales de capacitación y pasantías. Un día de actividades culturales yrecreativas. Entrega de libros, publicaciones de acuerdo con el perfil de los ganadores. Distinción especial en ceremonia con la asistencia de los estamentos directivos de la Corporación. Rnanciación de publicaciones del Grupo que ocupó el primer lugar Méritos para posibles ascensos e incentivos salariales dentro de Corpoica.. ··"~. El Director Regional conformará un Comité Ad-hoc con participación del Nivel Nacional, el cual realizará visitas semestrales a las dependencias, con el fin de verificar el cumplimiento de las diferentes metas. Mensualmente cada Director de dependencia reportará sucintamente en los 5 primeros días, las actividades relevantes, que sean puntuables y hagan parte del plan Operativo 1998. Este informe se remitirá a la Dirección Regional con copia a Planeación. Las visitas integrales a las dependencias, los informes de auditorfa, revisorfa fiscal y demás entes fiscalizadores se tendrán en cuenta. (. 1. (. ( \. --... --'--..._. ;. . .,¡ ~~1 -;;;¡. ----~'Z0Ji/J:l.

(28) (j. ......,, .•.,... _ Corg!ca. •· DUCTOS Y ~OGROS ELEVANTES 1997. \. ··.

(29) Informe Anual Regional 7 - 1997. Grupo o. Autores. creced Reconocimiento de la faunainsectil, enemigos naturales yevaluación de atrayentes demelanc/oma vlatrtx.. f·. ~ '.·~<le~atiésentalápane!eraene!sur de! Opto.. --~-~--:-'"~---,~~. ~--,-----~·-;----r----~--------. Evaluadón de materiales de cacao por reslstenda a monl/iaphthara romd en Santander.. 3. Director Jaime Morales; 8Jseo Polanco y RosaJba Peña, (Estudiantes).. Soto. ··----,. O~do lnsuasty B; Roberto Manrtque~J. -~·. Agr!cola. _. Agñcola. Orlando Arguello C.. :!. a: ---_.;.. -------e. ~. Luz Alba luna G.; Joaqufn Moreno M.. ~! 'El. 111. Embolsado de frutas de guayaba como método de control al dal!o tai!Sa1io por lamoscadelafruta.. 5. !!1 .... ~~la .'del sistema- déproducCión, tomerdalización y consumo--¡¡e- Magdaien~ baÍlano,bocaditto en la zona de inlluenda del municipio de LandázurtMedio. j. Santander.. "' a. ~~ 111 D. Melba Alara\n R.. Ir;¡. t ,,. 1. ..__;§._. ~-. ...___fr,_. --. Garda Revira. r-;g:· ·., E\laruaclóhde8~a'desden\a1Z ¡xl¡:ala-pfoducción deforrajeeñla -O~a - ~J"Q'Iincla ,de t.lCa1la. • "¡ ·, •. -----. --------- -. Evaluación yutiflzadón de diferentes fuentes en la nutrición de mafz en Garda Revira. 7. a ::E !X o. Raúl Gómez S.. Vélez. --~:;. 111. ¡¡;¡. Jaime Vlllamizar M.. -~- Daniel Hernández.. J. -. ~---·----------'"-----------'---------""--. 1. '. 9. Estudio preliminar para la determlnaclón de la estabifldad enzoótica de los hematozoarlosenSantanderysurdel Cesar.. Petuario. Sergio latorre Ramfrez; Esllda Xiomara Ardila,(Estudiante).. to. '~1lldón de la )llórbimortalidad bovina en dos sistemas de producdón. Pecuario. Carlos Humberto Garda C.. 1.1~ 1, \~-Pel~partanient<> ~~der. 11. ,. 12 • ',.. Jd~ólí ~e 1~. r-:-:¡~~JlplrcaaólfOel Sfs(ema. -. de ¡ñfurníatlón é(lafOCiiijjáñCalle la subcuenca. ~clsrio~~~ Rionegro·S;m1an4er. ~'!_:_______l_' - *\·--'~"-- '____...___::.____. .. 15. ¡; . . .Qdo dev]d¡¡ yllál¡itw de la mosca del fJUto de-la pifia en los municipios 1 de Le.brij_a·ylilrón. '. . .. 17.. ~~·-~. Director: Sergio Latorre R.; Oeomedes Bello y JuUo Rodrfguez, (EstucfJantes). Luz Maria CaUe Hoyos.. Sistemas. Hernando Méndez A.; Jairo Mantitta Auralinda Arguello.. JI. B.;l. -----------. Magdalena Medio Henry Mateus E.; EmJJ:~~ Soto. ~. Obtención de una variedad de tabaco Garda resistente anemátodos.. Luz Maria CaUe Hoyos.. Transferenda. ~. Especiesdepotencialforrajeroparael Magdalena Medio.. ~. Transferenda. geí1etOS de garrapatas ysu dlnaiñfca pobladonarPe;,ario. Perfil del asistente técnico de las UMATA de Santander y Norte de Santander con finesdecapadladón.. 13. L. J. Perlil del asistente técnico de las UMATA de Santander con fines de capadladón metodológica.. r. ~-.. \',',éQbovi,riqs,de!n,t!Jilidpi_odeGi.róp,_·~. -~-----~-----~. ------------. -~. Director Jaime Morales G.; Eliseo Polanco Y Rosalba Peña, (Estudiantes).. 1. f\ 1. ------~----¡-· r--~---7. Agrfcola. Roberto Coronado S.; Orlando Arguello C.¡ 1 Pablo A. Morenb R. '·. \. \. /.

(30) Informe Anual Regional 7 • 1997. Propuesta de un modelo de simulación de !a dinámica de! comportamiento epidemioi6gito de la fiebre aftosa para la generación de estrategias de prevendón ~control bajo enfoque sistémico.. 18. Pecuario. Coodirector Carlos H. Garda C.; Director Hugo Andrade; Carlos A. Gonzáiez y Omalra Llzarazo, (Estudiantes).. c.. r-;'1_;~_-· 'Cbr¡X;_lca !ionán_,cv<lried!Q'd~frl]!llll~rlidic'af Par.¡cli!IÍailtédic..' f • ' ' 'Guan.'eittá · ~. .· - ' O Héc!or.· ;A: MoreÍld; ttara t'.;teón'M.;' .• .••~·-.· ~~~ ., _ ,'_,~,_--~ .- · ,·;",--·;_,··.·,_-,-<;,: ;--,"'.-- .... ,,-,~:-_!_-,;--, _,-~cr~..;;. .. dl Fu·en!_ ·-_r;'.'-J· ;''-~"'~ .··w 1 -t,. ~-~_!_· __¿,-- :"*:{'~-~--l'c~-~-_:_f~·~f~rt~_l~.~fi¡./l'Wro_:_'·~------ªY 0:. Supiementlición denovlllosconsubproductosdepaima africana.. 20. Pecuario-. es._\,;0 '-lil'&~-. A_,r i. _1-. t. Sergio latorre Ramfrez, Henry Mateus. ~_-F _ · -.· Rera_d.~:.,-_oe!_· ~~.-~.. :~~~{.~i5a'.ai,f,8~M¡,· r,íos' ~~ •· ·~~f!a Medio~~Rafael ·.·--~--~-=~¡y ta!.af_re Ramrrez; José 1 rt. ' ;' ,· .pro;Juct!VPS ~npp~odeertl!ord¡;: O<:hoa. (Estuoran!e) __d 1. •. '. I;valuadón del ensilaje de cafta integral energético én novillas Hoisteln en Tunja.. 22. 1. 1. como complemento. OMPA. Director Daniel Hemández; Luz Fanny llménez y Martha l. Martfnez,. -=~ ~~--.....-r~~~~-~--- ~-~(EsbidlanteJ~::::;:¡¡;;¡:==~ 1 ~• ~~. ··. Ofertare¡n-~¡éa·_~IO.ft~ .. _ .' ~, '1 , · ' . ~ '. _· · . _· ';~renda •' . . Luz M~. ~le!f~_~'-dm!li_.'"""'ot_a)¡' ···. ~"'"_.!-:~·_w-'~ t~':L_.__,_¿~aQ0($' 4 ¡--:,,*-_~~ 24 Control de la estrella del fique. Guanentá Héctor Aiirio Moreno; Fabián llménez A. _~-----o-·~--~.----.· ---'I'----;---w;-f-~---------r-.-~--r.~t_____J;of"Yne!'O_---~---______,.--,---_ ._· -¡¡-~---~---:11-s 25., · · UnTIZadón .de stibproou~os.d\:1._·~--. !11<1\Z líifo_leA 1;\ ~.-mentad. . .· ón ...... de '·~· ~---~o. . . DireCtO.rSer91<flat_o_ r_re·Rámf. rézt Hei1rieS'1 t. bovinosenlazonade6tJaca."/. ';,. · . . ' ";·. · · :·;','. · PedrozayLucasFrfos, (Estudiantes) 1. r2-~¡__¿--_:__..___::_~~ ;-~- i-~~~-,. 1L____~---·~··~- --~-~~--~-~~-~d~·-~~-_5_~~~-~-~-~~-~~. Evaluadón nutridonal de cuatro variedades de cafta panelera como forrajeendiferentesedadesdecorte enelmunidpiodeRionegro.. 26. Pecuario. Director Sergio latorre Ramfrez; Henry Carvajal y José R. Guerra. (Estudiantes).. ~'.;17 --~-- •.ManoaldeEnfe<m!idade$Ma<lr~~\as'¡¡ies:;"T~-c, ,i;l;' ~ari~ : : ; Sergia\Btorfe.'llanl1rJT /~' '. ~--,-~. -. 28. ... --···----. -~-- -~. ~~· ... 8 Polifosfato como fuente de fósforo en avicultura.. p!! ·. . . . .La pau5aal_lnid~ajlosfur~,_. 1 . J 1. ---------~-~. Pecuario. 11' ¡-;--:r:r;-;lf1? ~- ~ ¡ 1' !"!; ¡ 1'. -~·-------'~-------'-----~__r_u._. 30. ~·-~--~--~~. ~___L_j_______. L___.._. t~-~~~~. 32. i !. 1. -. ·~_,. _--'. __ ,_,,_,.. -,-¡_,. -'q,¡.,.~J,. *-•·-#-y,_'-i>. -yi'lf,. 33 - Aná!~is de las sistCiiJ~r~'.dél~ de Nór¡r !k· ·.. ;,. :,.. -'I:UzMalla~H~~ F~'~1. .. -~-¿,_~..;_!:LL_!___J~--~·~--~. Ajuste y valldadón de recomendadones agronómicas e industriales en · cafta para áreas agroecológicas y sls!emas de producdón en la regional siete (Pronatta 1).. Santander.. Sergio latorre Ramfrez, Henry Mateus E., Daniel Hemández.. PeroarioMagdalena Medio. l:af·. ~~~=~~:e~a:!;er~:}lDiSferenaa ' d de ;";-- .-' ~. •·. -LlJ. ~~:.,!___.¿__~_~_1_';¡____,__,;__~;.,. Lacaftaforrajera alternativa en iaallmentadónanimal.. C'.............. Diredor Sergio La!are Ramfrez; Maria AVillami de Sánchezy José l Carvajal, (Es!udiantes~ &riJi~ bl;toli¡!'Ramf(etl;¡;": , · Ji!. .,. -. Agrícola. ... ,--. --. --~--~,. -. ----. 1. '. Roberto Manrique E.; Orlando insuasty B.. Heralmdd l>léndei: 'A:; ~airo M~!Ia a.; 1. .s~as de·l?roducdón,cúcuta. ·.::. ::,Ji.\:;'!t!;:.~.co:~ i/'J': .::t;:,. subsistenda de la garrapata BoohUus Mlcrop!us a y órgano fosforados en fincas del Norte de. ~ !'. Frontera Nororiente. Aurallnda llrguello A., Jorge Bobrek 0, 1. §??::g:: Alvaro Romero Nasajo, Luis Gustavo Hernández, DildoAntonio Márquez L. ",, ,"-~7::,;~Jp!~~1~ft·J~a:-~·:~'.'l!"'~':• r~;~~~~:~~~!n:1 :l.-TI!'. _¿_~~..:~'j:_~ ~. iÍ•. --'¡. E, ~~ /-p_-L-A•o$c_j_~.--'-~j.

(31) Cicora9ffi9.. Informe Anual Regional 7 - 1997 Grupo o creced. TITULO. No.. Autores. 36. Caracterización y diseño de sistemas de transporte de caña en zonas paneleras. CIMPA. Andrés Camacho, Director: Gilberto Sandoval. 37. Análisis del mercado y expectativas del consumo de panela tradicional y pulverizada.. CIMPA. César Villamizar Quiñones.. Diagnóstico energético ambiental de la producción de bocadillo de guayaba en la hoya del Rio Suárez.. CIMPA. Gloria Santos Ríos. Gilberto Sandoval Sandoval.. 39. Diseño de una herramienta computacional para el diseño óptimo de hornillas paneleras.. CIMPA. César Augusto Mahecha B., Leonardo Acevedo D. , Gilberto Sandoval S. 40. Manual de laboratorio de microbiología de alimentos.. CIMPA. Patricia Ramírez Granados. 41. Consultoría en ciencia y tecnología de alimentos.. CIMPA. !airo Romero. 42. Evaluación de la carga microbiana de panela y bocadillo en la Hoya del RíoSuárez.. CIMPA. Sandra Lorena Contreras C., César Villamizar, Albio Espinosa Safar.. 43. Propuesta de un modelo de impacto ambiental en la industria bocadillera, con base en la filosofía Haccp.. CIMPA. Sandra Milena Avendaño.. 44. Diseño de un sistema de elementos para la comercialización y promoción de la panel a pulverizada.. CIMPA. Evelyn Molína Rodríguez. 45. Desarrollo de un sistema de empaque que permita la comercialización nacional e internacional de la panel a, bocadillo, guayaba, piña.. CIMPA. Ciro Villamízar Fígueroa. César Víllamízar Q.. 46. Caracterización del compor tamiento en postcosecha de matenales genéticos de guayabo Pslllwm Guajaval L. y su relación con la elaboraciónde bocadillo.. CIMPA. Jorge Eduardo Restrepo R., Director: César Villamizar Q.. 5.2 LOGROS DEL PROGRAMA REGIONAL AGRÍCOLA. CACAO (Theobroma cacao L.). Mejoramiento Genético En Mejoramiento genético se dio mantenimiento al Banco de germoplasma de cacao, constituido por 281 accesiones, se introdujeron al C. l. Salamaga 22 clones provenientes de Caribia y se analizaron morfoagronómicamente 200 clones, con el propósito de registrar su pasaporte. Igualmente se produjeron 400 patrones para injertos con clones de alto potencial productivo. Sobresalieron en pruebas regionales para zonas agroecológicas de Rionegro (Kv y Mg) los clones, CAP 34, ICS 95, TSH 565, con rendimientos que superan en 20% a los híbridos cultivados e índ1ce de grano superior a 1.4. 39.

(32) Informe Anual Regional 7 - 1997 gramos/grano. Clones trinitarios de alta calidad y rendimiento, fueron seleccionados entre los cuales sobresalen JCS 39,1CS 40, ICS 60,1CS 78,JCS 95, UF 613, TSH 565 con rendimientos entre 700 y 1.200 Kg. por endma del promedio regional, con índice de grano superior a 1.3 e fndice de mazorca de 19 en promedio. Se clonaron 47 árboles elites se introdujeron al Banco de germoplasma con el nombre de SCC (Selecdón Colombia Corpoica} caracterizados por tolerancia a Monilia, índice de grano promedio de 1.7 efndice de mazorca de 15/kilo. Manejo Agronómico En manejo agronómico se determinaron dosis de nutrientes, correctivos y aplicación de materia orgánica consistentes en 2 Kg. de gallinaza/árbol/año y 200 gramos de Cal dolomftica por árbol/año yse fijaron parámetros para establedmiento de sombrfos productivos, rehabilitadón y renovación de plantadones. Con aplicadones de Nitrógeno entre 80 y 120, Fósforo entre 120 y 150 y Potasio entre 120 y 160 Kg/ha, se obtienen rendimientos con promedios de producción de 1300 Kg/ha yuna rentabilidad del12%. En cultivos de cacao establecidos con sombrfos productivos se obtuvieron 1Oton/ha de plátano hartón que representan ingresos de $790.000.00. Mediante sombrfos permanentes y temporales durante tres años, se han obtenido ingresos adidonales por $1 '852.400.00./ha.. Mejoramiento Genético. Se dio mantenimiento a las colecciones de caña localizadas en Cimpa y El Zulia y se caracterizaron agroindustrialmente 26 genotipos del Banco de germoplasma entre los cuales RD 75-11, CB 36-14 y CC 83-04 sobresalen por baja incidencia a enfermedades y caracterfsticas agroindustriales. Se introdujeron a la colección regional 50 genotipos para ser estudiados por caracterÍsticas agronómicas y se multiplicaron aceleradamente, para 'ro cual se implementó el ajuste de traspaso de laboratorio a campo. Manejo Agronómico Bajo el sistema de cultivo tecnificado en ajuste de validadón se encontró que las mejores variedades para la hoya del Rio Suárez y zona cafetera fueron la RD75-11 y PR61-632 y para la montaña Santandereana con un manejo ajustado sobresalen las variedades RD75-11, PR67-1 070 YMY54-65.. La producción de biomasa de variedades promisorias es importante por la alternativa que tiene el productor en la alimentación animal; la variedad RD 75-11 produce 186 ton/ha a los 12 meses en comparación con 159.2 ton/ha que produce la variedad 76F 15-53. La variedad más precoz en producción de biomasa es My 54-65 con producciones de 83.9 ton/ha a los 8 meses de edad. Manejo Fd:osanitario. Transferendade Tecnologfa Se establecieron tres parcelas en coautorfa en los municipios de San Vicente, El Carmen y Rionegro; se aplicaron 250 encuestas para caracterización de usuarios, se editó el boletín No. 5 (Año 6} de Tecnicacao, Organo -{fiVúfgáti\lo:~~~¿istema de producción y se publicó el plegable Alt~ríi~ para los Productores de Cacao.. -. ----,<::?~~;Yh_. Se realizaron tres~git%al C.l. Salamaga con personal de la UMATA, agricultor~ y~udiantes universitarios.. '?1 40. Se caracterizaron por tolerancia a carbón Ustilago sltaminaea algunos genotipos de la colección de CIMPA, dentro de las cuales sobresalen las variedades My 54-65., RD 75-11, PR 61-632 y CC 83-04 que tienen fndice de incidencia inferior a7%. Las pérdidas de producción por incidencia de carbón en variedades susceptibles como H507209 fueron de 4.7 TPH cuando hay un índice de infestación del 55%. En variedades tolerantes con incidencia de carbón menores de 4.3, únicamente se registran pérdidas de 0.2 a0.5 TPH.. 1. ( j.

(33) Informe Anual Regional 7 - 1997. Post- Cosecha. Manejo Agronómico. Las mejores producciones de panela de buena calidad para. Las mejores producciones en Frijol Froilán se obtienen con aplicaciones de 2 ton/ha de gallinaza y 150 Kg. de 15-1515, constituyéndose esta recomendación en una alternativa económica, viable para Jos productores. Distancia de siembra entre 0.5 y 0.7 mentre surcos y20 cm entre plantas, producen rendimientos promedios de 2.4 ton/ha.. las zonas agroecológicas similares a Moniquirá, San José de Pare y zonas agroecológicas similares a las del Socorro, se obtienen con la variedad RD 75-11 y PR 61-632 (21.7 TPH} ., para la zona de Chipatá !a mejor variedad fue PR 751070 con producciones de 21.73 TPH. Transferencia de Tecnologfa. Manejo Integrado de Plagas Se desarrolló un proyecto de Transferencia de Tecnología en Caña, en donde se produjeron 332 ton de semilla de las variedadesPR61-632yRD75-11., 52 ton deMy54-65. Se establecieron parcelas demostrativas con RD y MY con producciones comerciales promedias de 13.8 toneladas de panela/ha y se realizó el segundo curso Internacional sobre agroindustria de la Caña y procesamiento, se realizaron seminarios técnicos, giras, dfas de campo, se asistió a eventos feriales y se editaron 3 videos ( Caña Integral, Consumo de panela granulada y Promoción de consumo de panela).. En Manejo Integrado de plagas e! uso de extractos de sfntesis natural abre una posibilidad para el control de enfermedades foliares alternándolo con aplicaciones de compuestos de slntesis qufmicas (Benlate + Manzate), lo cual contribuye a disminuir la contaminación del producto final ydel ecosistema. FRUTALES: (Cítricos, Piña, Guayaba, Caducifolios). Se encuentra en edición el Manual técnico de Caña en donde se consignan las tecnologfas encontradas a través del proceso de investigación.. Mejoramiento Genético La entrega de la variedad CORPOICA FROILÁN con producciones promedias de 2.1 00 Kg./ha tipo Radical tolerantes a las principales enfermedades Ascochyta, Antracnosis y Oidium cuyo beneficio se proyecta a cerca de 15.000 productores que cultivan alrededor de 22.000 ha, se constituye en uno de Jos logros más relevantes de la regional por las condiciones económicas que esta tecnologla representa. Se continuó con la selección de genotipos promisorios: DRK 105, AFRICA 640, POA-1 que rinden en pruebas regionales entre 2.4 y 3.6 ton/ha .',. Mejoramiento Genético. Las variedades Hamlin, Washington, sobre patrón Sunki x English; Olinda yValencia sobre patrón CPB, se caracterizan por tener rendimientos superiores en 40% en comparación con Jos agricultores. La Urna Tahitf sobre Mandarina Oeopatra y Volkameriana, producen rendimie"nfoscfi'l?ll 35 ton/ha respectivamente. La combina.ción de-¡1atR:~ de acuerdo a la textura del enfermedades con copas de producen incrementos hasta muestran tolerancia aExocortis, So~c•sis yTristeza.

(34) Cicoreoica. Informe Anual Regional 7 - 1997. _.._...~...._..... En Piña se adelantaron selecciones masaJes con variedad Perolera, siendo posible recuperar el 90% de sus características agronómicas e incrementar la producción hasta del 50%. Aplicaciones de 100 gramos de materia orgánica/planta alos 45 días, incrementan la producción en cerca de 20 ton/ha.. La variedad de manzana Anna y Ciruela Ecuatoriana, mediante podas adecuadas y manejo agronómico apropiado produce 19.8 y 27.6 ton/ha respectivamente, constituyendo está explotación una alternativa para los productores de clima frfo moderado. Manejo F'ñosanitario Frutales: (Qtricos, Piña, Guayaba, Caducifolios). Se determinó el ciclo de vida desde el estado huevo hasta el adulto de Me/anoloma viatrix el cual es de 45.8 días en todos los ínstares. Igualmente se determinó el sitio de oviposición. atrayentes, olores y colores, lo cual abre una posibilidad para el control de larvas yadultos. Se aislaron Fusarium, Mucor y Aspergillius de huevos y Bacillus de género Enterobacter de larvas yadultos.. n~l@'iq~sáfiV~lé[~1é. Manejo Fltosanltario En pruebas regionales se seleccionaron tres clones promisorios con resistencia a gota (82-242-3., 87-502-17 y 84-718-1 ). Con siembra de clones tolerantes a Phythopthora infestans en pruebas semicomerciales, se reduce la aplicación de productos químicos de 12 a 5. Gracias a 1establecimiento de áreas MIP con participación de productores asociados en fincas y veredas, es posible mantener el área libre mediante prácticas de manejo relacionadas con uso de semilla seleccionada, aplicación de baculovirus, uso de silos rústicos, barreras protectoras con base en productos químicos, tecnología que reduce la dinámica poblacional ydaños en los tubérculos al2%.. Manejo Agronómico y F'Itosanitario. Se selecciono la línea FB00007-3-1-6-1 M, que produce rendimientos superiores a los materiales comerciales, bajo volcamiento y excelente calidad culinaria. Conjuntamente con FEDEARROZ se entregó a los productores de El Zulia la variedad FEDEARROZ 50 con periodo vegetativo de 13 5 días, producciones promedias de 7. 960 Kg./ha de Arroz Paddy ytolerante aHelminthosportum sp. yexcelente calidad culinaria. ~/ /. S~~~~1j~~::~r~~.sobre láminas de agua y nutrición en. .,. con nitrógeno 160 Kg./ha y 120 Kg./ha nm11c"n en promedio 8.533 Kg./ha de de producciones y suelo es posible, mediante la con rendimientos de 6.0 y 4.4. Mejoramiento Genético Un logro importante lo constituyó la entrega de la variedad ICA CORPOICA ENCISO con rendimientos de 3.021 Kg./ha, para las zonas agroecológicas Mg, Mf y Cv que supera en producción ala Variedad ICA-Guane en 21 %. Se le dio mantenimiento a la colección del Banco de germoplasma del ICA consistente en 55 materiales y se introdujeron cinco accesiones. Fueron seleccionadas Uneas de Tabaco Tipo Rubio entre los cuales sobresale el material Unea 4-3 que produce rendimientos de 5.4 ton en comparación con 3.2 del Ti-70..