ESTATUTS
FUNDACIÓ CENTRE DE RECERCA EN EPIDEMIOLOGIA AMBIENTAL
Capítol I
Denominació, naturalesa, àmbit d’actuació i domicili.
Article 1 Denominació
Els presents Estatuts regulen la Fundació Centre de Recerca en Epidemiologia Ambiental (CREAL).
Article 2
Naturalesa jurídica
2.1. La Fundació Centre de Recerca en Epidemiologia Ambiental està subjecta al Llibre tercer del Codi civil de Catalunya, i a la restant normativa que li sigui d’aplicació. Té personalitat jurídica pròpia i caràcter indefinit.
2.2. Aquesta Fundació assolirà personalitat jurídica pròpia amb la inscripció de la carta fundacional en el Registre de Fundacions, i gaudirà de plena capacitat jurídica i d’obrar des d’aquell moment per complir les seves finalitats.
Article 3 Àmbit d’actuació
La Fundació desenvolupa les seves activitats majoritàriament dins l’àmbit territorial de Catalunya, sens perjudici que pugui actuar en altres àmbits territorials i de la seva expressa voluntat d’establir relacions de col·laboració amb universitats, instituts o centres de recerca del territori espanyol i de l’estranger.
Article 4 Domicili
El domicili de la Fundació queda fixat al carrer Dr. Aiguader 88, 08003 Barcelona. La modificació del domicili ha d’acordar-la el Patronat, que també pot establir les delegacions que consideri necessàries. Capítol II Finalitats fundacionals Article 5 Finalitats de la Fundació
5.1. La Fundació té per objecte la recerca científica i la docència superior en els àmbits de les ciències de la salut i de la vida, la salut pública i la biomedicina i en particular en els camp de la epidemiologia i la salut ambiental.
5.2. En concret, i sense ànim exhaustiu, són finalitats específiques de la Fundació:
b) Prestar serveis de suport científic i assessorament a institucions i empreses públiques o privades, així com transferir els seus coneixements en els àmbits que li són específics.
c) Cooperar, a través de convenis i altres formes de concertació, amb organismes nacionals i internacionals, siguin públics o privats, dedicats a les finalitats de la Fundació.
d) Participar en programes de formació científica i tècnica en els àmbits que li són propis, ja sigui directament o en col·laboració amb altres organismes, en particular les universitats i els organismes públics de recerca que participen en el seu Patronat.
e) Difondre els resultats de les seves activitats científiques i implicar a la societat en relació amb els coneixements obtinguts.
f) Concedir beques, borses d’estudi i d’altres ajuts econòmics per a la realització de treballs de recerca i d’estades en centres i institucions nacionals i estrangers dedicats a la finalitat de la Fundació.
g) Qualsevol altra finalitat que contribueixi a l’assoliment de les finalitats funcionals.
5.3 En atenció a les seves finalitats, són beneficiaris de la Fundació Centre de Recerca en Epidemiologia Ambiental les universitats, els centres de recerca, les institucions sanitàries, la comunitat científica i el sector empresarial que impulsen el desenvolupament de la recerca en els àmbits de les ciències de la salut i de la vida, la salut pública i la biomedicina, així com la societat en general.
L’elecció dels beneficiaris s’efectuarà pel Patronat amb els criteris d’imparcialitat i no discriminació entre les persones que reuneixin les circumstàncies següents: formar part dels sectors d’activitat i del sector de població atesos per la Fundació i que es relacionen en el paràgraf anterior, demanar la prestació o servei que la Fundació pugui oferir i que compleixin els requisits específics que, complementàriament, pugui acordar el Patronat.
Capítol III
Òrgans de govern, d’administració i d’assessorament
Article 6 Òrgans
6.1 La Fundació Centre de Recerca en Epidemiologia Ambiental està constituïda pels següents òrgans:
a) El Patronat.
b) El/la director/directora del Centre c) El/la director/a de gestió
d) El Consell Assessor Científic
6.2 El Patronat podrà crear una Junta de Govern i nomenar els seus membres a l’efecte de facilitar la gestió del/de la director/a del Centre.
Article 7 El Patronat
7.1 El Patronat és l’òrgan superior de govern de la Fundació i n’ostenta la representació, la qual
comprèn totes aquelles facultats que s’escaiguin per a la realització de les finalitats fundacionals, i sens perjudici de les atribucions que d’acord amb aquests Estatuts corresponen als altres òrgans i de les delegacions que aquest determini, d’acord amb aquests Estatuts i la legislació vigent.
7.2.1: Són patrons/patrones nats/nates de la Fundació les persones físiques que ocupen els càrrecs següents:
a) la persona titular de la unitat orgànica de l’Administració de la Generalitat, amb rang de direcció general, competent en matèria de salut pública, en qualitat de president/a i la persona titular de la unitat orgànica, amb rang de direcció general, competent en matèria de recerca, en qualitat de vicepresident/a.
b) la persona titular de la unitat orgànica de l’Administració de la Generalitat, amb rang de direcció general, competent en matèria de qualitat ambiental.
c) el/la rector/a de la Universitat Pompeu Fabra.
7.2.2. Són patrons/patrones designats/designades:
a) dues persones designades pel / per la conseller/a competent en matèria de salut, dues persones designades pel / per la conseller/a competent en matèria de recerca, i una persona designada pel / per la conseller/a competent en matèria de qualitat ambiental, de la Generalitat de Catalunya.
b) quatre persones designades pel Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona.
7.3 El Patronat designarà un/una secretari/secretària, que podrà ser membre o no del mateix. Si el/la secretari/secretària no és patró assistirà a les reunions amb veu però sense vot.
7.4 El/la director/a del Centre i el/la director/a de gestió assisteixen a les reunions del Patronat, amb veu però sense vot. El Patronat també pot convidar a assistir a les reunions, amb veu i sense vot, a altres persones que consideri convenient per al millor exercici de les seves funcions.
Article 8
El càrrec de patró
8.1. Els patrons designats exerceixen el seu càrrec per un període de quatre anys i poden ser reelegits per períodes successius sense cap tipus de limitació
8.2. Els membres del Patronat que ho són per raó del càrrec que ocupen, han de cessar en la seva representació en el moment que perdin la condició per la qual van ser nomenats.
8.3. Els membres del Patronat han d’acceptar expressament el càrrec de patró. El nomenament de patrons s’ha d’inscriure en el Registre de Fundacions; en el cas de les persones jurídiques s’ha d’inscriure també el nom de la persona física que en té la representació.
8.4. Si es produeix una vacant abans de l’acabament del mandat estatutari, el del substitut acabarà en la data en què correspondria que el substituït cessés.
8.5. Només les persones físiques designades per raó del càrrec que ocupen poden delegar la seva representació en el Patronat. Quan operi aquesta delegació pot actuar en nom seu la persona que el pugui substituir d’acord amb les regles d’organització de la institució que es tracti.
8.6. El càrrec de patró és gratuït, però els patrons poden ser reemborsats de les despeses, degudament justificades, que l’exercici del càrrec els produeixi.
Article 8 bis
Conflicte d’interessos
8 bis.2 Els patrons i les persones que s’hi equiparen segons la legislació vigent s’abstindran de participar en tot tipus de negocis i activitats financeres que puguin comprometre l’objectivitat en la gestió de la Fundació.
8 bis 3. En tot cas ha de quedar suficientment acreditada la necessitat o prevalença dels interessos de la Fundació sobre els particulars del patró o persona equiparada.
8 bis 4. Si hi ha un conflicte d’interessos entre la Fundació i alguna persona integrant d’un dels seus òrgans o persones que s’hi equiparen d’acord amb la legislació vigent, s’ha de procedir d’acord amb el que s’estableix a l’art. 332-9 de la Llei 4/2008, a l’adopció d’una declaració responsable que s’haurà de presentar al Protectorat de Fundacions juntament amb la documentació justificativa, d’acord amb el que disposa l’art.332-13 de la mateixa Llei.
8 bis 5. Anualment, el Patronat farà un informe sobre les situacions de conflictes d’interessos que s’hagin pogut produir i les mesures que es van adoptar per assegurar l’objectivitat de les decisions o acords preses. Aquest informe s’incorporarà com annex als comptes anuals de cada exercici.
Article 9
Facultats del Patronat
9.1. El govern i l’alta representació de la Fundació, segons els termes més amplis admesos per la Llei, corresponen al Patronat.
9.2. A més, li correspon, expressament:
a) Ostentar la màxima representació de la Fundació en les relacions amb les altres institucions, que es materialitzarà en la persona del/de la president/a.
b) Vetllar per l’estricte acompliment dels fins fundacionals i per la realitat de la dotació i la correcta destinació dels fruits, les rendes i els béns de la Fundació a les finalitats fundacionals
c) Establir l’orientació general de l’activitat de la Fundació i aprovar el programa general d’actuació de la Fundació.
d) Aprovar el pressupost d’ingressos i de despeses corresponents a cada exercici i la seva liquidació; i aprovar l’inventari, amb data del dia del tancament de l’exercici, i els comptes anuals integrats pel balanç de situació, el compte de resultats l’estat de canvis en el patrimoni net, l’estat de fluxos d’efectiu i la memòria -en la qual s'ha de completar, ampliar i comentar la informació continguda en el balanç i en el compte de resultats i s'han de detallar les actuacions que s'han fet en compliment de les finalitats fundacionals, concretant el nombre de beneficiaris i els serveis que aquests han rebut, i també els recursos procedents d'altres exercicis pendents de destinar, si n'hi ha, i les societats participades majoritàriament, amb la indicació del percentatge de participació-, per a la seva presentació al Protectorat.
e) Nomenar i separar el/la director/a del Centre, així com el/la director/a de gestió, a proposta del /de la director/a.
f) Aprovar el nomenament dels membres del Comitè Assessor Científic, a proposta del/de la director/a del Centre.
g) Designar el secretari/ària, que pot ésser o no membre del Patronat.
h) Aprovar els criteris per a la contractació del personal necessari per al desenvolupament de les finalitats fundacionals.
i) Fixar els criteris que s’han de seguir per a la formalització dels convenis amb altres entitats públiques i privades.
j) Adoptar l’acord de fusió, escissió o de dissolució de la Fundació.
k) Modificar, si s’escau, els Estatuts per majoria absoluta dels membres del Patronat. l) L’adopció i formalització de les declaracions responsables.
m) La realització de qualsevol acte que requereixi l’autorització o aprovació del Protectorat. n) Les altres funcions que li atribueix la normativa vigent.
9.3. En relació amb els objectius específics de la recerca que efectua la Fundació, li correspon:
finançament previstes, i la memòria anual d’aquestes activitats. b) Avaluar els resultats de la recerca i la resta d’activitats.
9.4. El Patronat pot delegar les seves facultats, llevat d’aquelles que no són delegables ni poden ser objecte d’apoderament d’acord amb el Llibre tercer del Codi civil de Catalunya, en el/la president/a del Patronat, i en la resta d’òrgans de govern de la Fundació i també pot nomenar apoderats generals o especials amb funcions i responsabilitat mancomunades o solidàries. Les delegacions de funcions s’han d’inscriure en el Registre de Fundacions.
Article 10
Sessions i convocatòria
10.1. El Patronat es reunirà en sessió ordinària, com a mínim dues vegades l’any, i, en sessió extraordinària, sempre que el/la seu/la seva president/a ho cregui oportú, per iniciativa pròpia o a petició d’una quarta part dels seus membres.
10.2. Les convocatòries s’han de fer per escrit, amb l’ordre del dia i la documentació annexa corresponent i s’han de notificar a cadascun dels membres amb una antelació mínima de set dies, llevat que es tracti de casos d’urgència. En aquest cas, una vegada considerat l’ordre del dia, el Patronat haurà d’apreciar, per majoria absoluta dels membres presents, l’existència de la urgència i, si aquesta no s’estimés, es convocarà una nova sessió pel procediment ordinari. La notificació de les convocatòries pot ser efectuada per mitjans telemàtics i, a aquests efectes, els membres del Patronat facilitaran a la Fundació la seva adreça electrònica.
Article 11 Adopció d’acords
11.1. Per adoptar acords és necessària, com a mínim, la presència de la meitat més un dels membres del Patronat amb dret a vot. Els acords, llevat dels casos contemplats a l’apartat següent, seran adoptats per majoria simple dels membres que es trobin presents en el moment de la votació. En supòsits d’empat, el vot del/de la president/a té valor diriment. Els acords es faran constar en l’acta de la sessió, que aixecarà el/la secretari/secretària i que serà aprovada en la mateixa o en la següent sessió; en aquest cas, el/la secretari/secretària podrà emetre certificació sobre els acords adoptats fent constar expressament que l’acta està pendent d’aprovació.
11.2. Per a l’adopció d’acords sobre la modificació dels Estatuts, l’aprovació de l’inventari i els comptes anuals, el pressupost, la designació de nous patrons i la fusió, escissió i dissolució de la Fundació caldrà el vot favorable de la majoria absoluta dels membres del Patronat. L’adopció de declaracions responsables pel Patronat ha d’esser acordada amb el vot favorable de dos terços del nombre total de patrons sense computar els que no puguin votar per raó de conflicte d’interessos amb la Fundació.
11.3. No es podran prendre acords vàlids respecte de nous assumptes no inclosos en l’ordre del dia, llevat que a la reunió hi siguin presents tots els membres del Patronat i la majoria ho consenti expressament. Tampoc no es podran prendre acords vàlids sobre aquells assumptes en relació amb els quals no s’hagi distribuït amb l’antelació indicada a l’article 10.2 la documentació corresponent, llevat que tots els membres del Patronat assistents a la reunió ho consentin expressament.
Article 12
Funcions del/ de la president/a
12.1. Corresponen al/la president/a del Patronat les funcions següents:
a) Representar institucionalment la Fundació.
b) Presidir, suspendre i aixecar les sessions del Patronat, així com fixar-ne l’ordre del dia, dirigir les deliberacions i decidir els empats amb el seu vot de qualitat.
c) Visar les actes i els certificats dels acords de l’òrgan.
d) Aquelles altres que li siguin expressament encomanades pel Patronat.
12.2. En supòsits d’absència, supleix al/la president/a, el/la vice-president/a i, en cas d’absència d’ambdós titulars, la suplència correspon a qui reglamentàriament el substitueix. A manca de designació, la suplència l’efectuarà el membre patró de més edat.
Article 13
Funcions del/ de la secretari/ària
13.1. El/la secretari/secretària, que es nomenat/nomenada per el Patronat, podrà no tenir la condició de patró, en aquest cas no tindrà vot però si veu
13.2 Corresponen al/a la secretari/secretària les funcions següents:
a) Convocar, en nom del/de la president/a, les reunions del Patronat i enviar l’ordre del dia i la documentació corresponent.
b) Estendre les actes de les sessions del Patronat, que signarà amb el vist-i-plau del/de la president/a, emetre les certificacions pertinents i efectuar la resta de funcions pròpies d’una Secretaria d’òrgan col·legiat.
13.3 En cas que, d’acord amb l’article 6.2 d’aquests Estatuts es constitueixi la Junta de Govern, la persona que desenvolupi les funcions de Secretaria del Patronat exercirà també les funcions previstes a l’apartat anterior en relació amb la Junta de Govern.
Article 14 Junta de Govern
14.1 La Junta de Govern és un òrgan creat pel Patronat amb la finalitat de facilitar la gestió del/de la director/a del Centre i les seves atribucions són les que li delega el Patronat.
14.2 Per formar part de la Junta de Govern cal tenir la condició de patró de la Fundació. Quan un patró perd aquesta condició també cessa com a membre de la Junta de Govern, si en formava part.
14.3 La Junta de Govern estarà constituïda per un representant de cadascuna de les institucions que integren el Patronat.
14.4 Els membres de la Junta de Govern son nomenats i cessats pel Patronat.
14.5 El/la President/a de la Junta de Govern serà el representant del Departament competent en matèria de salut i el/la Secretari/a la persona que desenvolupi les funcions de Secretari/a del Patronat.
Article 15
Funcions del/de la directora del Centre
a) Dirigir, organitzar, gestionar, executar i inspeccionar les activitats de la Fundació, d’acord amb les directrius del Patronat i/o de la Junta de Govern, en el seu cas.
b) Garantir la qualitat científica de les activitats de la Fundació dotant-se, si escau, de comissions científiques que es considerin necessàries.
c) Elaborar i elevar el projecte de pressupost anual i les seves modificacions, als efectes del seu examen i, si escau, de la seva aprovació pel Patronat i requerir-li.
d) Presentar el Patronat i/o a la Junta de Govern, en el seu cas, les propostes d’organització i funcionament de les diverses activitats i programes.
e) Proposar al Patronat i/o a la Junta de Govern, en el seu cas, els convenis de col·laboració o altres instruments de cooperació amb altres centres de recerca nacionals o internacionals.
f) Dirigir les actuacions encaminades a l’obtenció del recursos necessaris perquè es puguin dur a terme els objectius de la Fundació.
g) Informar al Patronat i/o a la Junta de Govern, en el seu cas, del desenvolupament de les activitats i els programes de la Fundació i exercir les funcions que li siguin encomanades o delegades per aquests.
h) Proposar al Patronat la contractació del/de la director/a de gestió, així com el nomenament dels membres del Consell Assessor Científic.
i) Dirigir el procés de selecció del personal.
j) Qualsevol altra funció que li sigui expressament encomanada o delegada pel Patronat i/o la Junta de Govern, en el seu cas, en els termes previstos en aquests Estatuts.
k) Administrar el patrimoni de la Fundació, d’acord amb les directrius del Patronat i/o de la Junta de Govern, en el seu cas, en el marc de les delegacions que aquests òrgans li hagin efectuat. Vetllar per la conservació i el manteniment de les instal·lacions i de l’equipament de la Fundació.
15.2 El/la director/a del Centre comptarà amb l’oportuna escriptura d’atorgament de poders, que legitimi les seves actuacions amb tercers, i que li permetin dur a terme la direcció constant i immediata de l’activitat fundacional.
Article 16
Funcions del/de la director/a de gestió
Corresponen al/a la director/a de gestió les funcions següents, d’acord amb les directrius del/de la director/a del Centre:
a) Organitzar, gestionar, executar i inspeccionar les activitats de gestió i administració dels recursos de la Fundació, d’acord amb les directrius del Patronat i/o de la Junta de Govern, en el seu cas, del/de la president/a i del/de la director/a del Centre.
b) Desenvolupar la gestió econòmica, conforme el pressupost aprovat i les bases d’execució.
c) Ordenar els pagaments en els termes que li hagi assignat el Patronat i/o la Junta de Govern, en el seu cas, i tenir cura de la gestió comptable de la Fundació.
d) Donar suport al/ a la director/a del Centre en la tasca de gestionar l’obtenció del recursos necessaris per a l’acompliment dels objectius d’aquesta.
e) Dirigir la comptabilitat i controlar l’inventari de la Fundació. f) Formalitzar les contractacions de personal.
g) Proporcionar el suport administratiu necessari per a les reunions del Patronat i/o de la Junta de Govern, en el seu cas, i del Comitè assessor Científic.
h) Qualsevol altre funció que li sigui expressament encomanada o delegada pel Patronat i/o la Junta de Govern, en el seu cas, el/la president/a o el/la director/a del Centre, en els termes previstos en aquests Estatuts.
Article 17
Consell Assessor Científic
17.2 El Consell Assessor Científic està format, pel nombre de científics de prestigi i competència reconeguda, especialment en el camp d’Epidemiologia Ambiental i totes aquelles ciències que s’hi relacionen, que nomeni el Patronat, amb un mínim de tres membres, designats pel període que es determini en el seu nomenament.
17.3 Els membres del Consell Assessor Científic seran convidats a formar part d’aquest òrgan i, en cas d’acceptació, seran nomenats pel Patronat a proposta de/de la director/a del Centre.
Capítol IV
Dotació i règim econòmic
Article 18
Dotació fundacional
18.1 La dotació inicial de la Fundació està constituïda pels béns que s’especifiquen a la Carta fundacional. No obstant, es pot incrementar amb altres béns i drets que la Fundació adquireixi amb aquesta finalitat, per qualsevol títol.
18.2 Els béns i les rendes de la Fundació es consideraran adscrits, d’una manera directa o immediata, a la realització de les finalitats fundacionals. L’adscripció del patrimoni a la consecució dels fins fundacionals té caràcter comú i indivís; és a dir, no es poden assignar quotes i parts, iguals o no, de capital i rendes de la Fundació a cada un d’ells.
Article 19
Gestió econòmica
19.1 La Fundació duu a terme les seves finalitats amb el producte de les rendes del seu patrimoni, amb els ingressos procedents dels serveis que pugui realitzar, amb les subvencions i dotacions que rebi de l’Administració o dels seus patrons, amb les aportacions de les empreses col·laboradores, amb els donatius que rebi per aplicar-los directament a la seva realització, i amb altres ingressos que pugui obtenir per qualsevol causa.
19.2. A la realització de la finalitat fundacional caldrà destinar almenys el setanta per cent dels ingressos i rendes nets que percebi la Fundació per qualsevol concepte i la resta s’ha de destinar o bé al compliment diferit de les finalitats o bé a incrementar-ne la dotació. Els sobrants dels ingressos de cada exercici, poden ser capitalitzats d’acord amb el que estableix el Patronat dins dels límits establerts per la legislació vigent.
Article 20 Pressupost
20.1 Cada any s’elaborarà un pressupost d’ingressos i despeses per a l’exercici següent que haurà de ser aprovat pel Patronat; igualment, el Patronat haurà d’aprovar la seva liquidació.
20.2 L’exercici econòmic és anual, s’iniciarà l'1 de gener i es tancarà el 31 de desembre del mateix any. El primer exercici econòmic començarà en la mateixa data d’inscripció definitiva en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya i finalitzarà el 31 de desembre següent.
20.3. La Fundació ha de portar, almenys, el llibre diari, el llibre inventari i de comptes anuals i el llibre d’actes, d’acord amb les prescripcions establertes al Llibre tercer del Codi Civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques, i la normativa restant que li sigui d’aplicació.
Article 21 Contractacions
L’activitat de contractació de la Fundació s’ajustarà als següents criteris:
21.1. El règim de contractació de béns, obres i serveis se sotmetrà a la normativa de contractació pública que sigui d’aplicació i s’ajustarà als principis de llibertat d’accés a les licitacions, publicitat i transparència dels procediments, i no-discriminació i igualtat de tracte entre els candidats, i assegurarà, en connexió amb l’objectiu d’estabilitat pressupostària i control de la despesa, una utilització eficient dels fons destinats mitjançant l’exigència de la definició prèvia de les necessitats a satisfer, la salvaguarda de la lliure competència i la selecció de l’oferta econòmicament més avantatjosa.
21.2. La contractació i règim del personal restarà subjecte a la normativa i instruccions que pugui establir l’Administració de la Generalitat de Catalunya.
Article 22 Altres obligacions
La Fundació ha de complir les obligacions administratives i fiscals que assenyalen les lleis en relació amb la formulació d’inventaris de béns, balanços, liquidació de pressupostos, memòries d’activitats, llibres de comptabilitat i presentació d’aquests documents a les autoritats competents.
Capítol VI
Dissolució i liquidació de la Fundació
Article 23
Dissolució i liquidació
23.1 La Fundació Centre de Recerca en Epidemiologia Ambiental té caràcter indefinit; això no obstant, es dissoldrà per la pèrdua total dels seus drets i béns; per la impossibilitat d’acomplir les seves finalitats fundacionals; per l’absorció o la integració que resulti d’un procés de fusió amb una fundació o més d’una i, si és el cas, per les restants causes enumerades a al Llibre tercer del Codi civil de Catalunya, amb l’acord per majoria absoluta i motivat del Patronat.
23.2 La dissolució de la Fundació determina la cessió global de tots els actius i passius, la qual han de dur a terme el Patronat i les persones liquidadores que es nomenin o, si escau, el Protectorat. Aquesta cessió global, un cop determinats l’actiu i el passiu, i amb l’autorització prèvia del Protectorat, es destinarà a la Generalitat de Catalunya perquè reverteixi en benefici de la recerca i de la ciència.
En el cas que no es pugui fer una cessió global caldrà procedir a la liquidació dels actius i els passius, i donar a l’haver que en resulti l’aplicació establerta en l’apartat anterior.
