10:00 a 10:05 horas Palabras de bienvenida a cargo del Profesor Ramón Hernández Hernández, Director General de Desarrollo de la Gestión Pública.

(1)

(2)

9:30 a 10:00 horas Registro de asistentes.

10:00 a 10:05 horas Palabras de bienvenida a cargo del Profesor Ramón Hernández

Hernández, Director General de Desarrollo de la Gestión Pública.

10:05 a 10:10 horas Presentación de asistentes.

10:10 a 10:20 horas Seguimiento de acuerdos y compromisos de la sesión anterior.

10:20 a 10:40 horas Resultados del Sigue a cargo del Lic. Juan Antonio Hernández Juárez.

10:40 a 11:00 horas Resultados de la encuesta de ética 2017 a cargo del Lic. Rubén

Ernesto Tovar García.

11:00 a 11:20 horas Resultados de temas de capacitación del SIGUE a cargo de la Lic.

Jessica Estrada Hernández.

11:20 a 11:40 horas Informe de avances de Gestión Ética a cargo del Lic. Gerardo Duarte

(3)

11:40 a 11:55 horas Programa SOLES a cargo del Maestro Arturo Monzón González.

11:55 a 12:05 horas

Presentación de convocatorias y campañas 2017 a cargo de la Lic. Brenda Estefanía Rocha Osornio.

12:05 a 12:15 horas 12:15 a 12:20 horas 12:20 a 12:25 horas 12:25 a 12:30 horas

Presentación de práctica exitosa SOP 2016 a cargo del Arquitecto José Luis Lomelín García.

Asuntos generales

Lectura de acuerdos y compromisos de la sesión. Cierre de la sesión.

(4)

(5)

(6)

(7)

Primero.- La STRC convoca a través de los enlaces presentes a una reunión con

todos los titulares de las direcciones jurídicas de las dependencias, entidades y

unidades administrativas a los cuales se les impartirá una capacitación en

materia de “Prevención de conflictos de interés” el próximo 15 de febrero de

10:00 a 12:00 horas.

CUMPLIDO

Segundo.- Todas las dependencias, entidades y unidades administrativas deberán

contemplar dentro de su plan de trabajo, la réplica de una capacitación en

materia de “Prevención de conflictos de interés”

EN PROCESO

Tercero.- Los enlaces del CIEE, deberán registrar a más tardar el 28 de febrero

su plan de trabajo en materia de ética en la plataforma integral de Desarrollo de

la Gestión Pública

http://gestionpublica.strc.guanajuato.gob.mx

, estableciendo

actividades y/o acciones en por lo menos el 80% de las áreas de oportunidad

detectados en los resultados del estudio de gestión ética 2016, porcentaje que

será sujeto de evaluación.

ALGUNAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES AÚN NO LO

CAPTURAN.

ACUERDOS Y COMPROMISOS DE LA

SESIÓN ANTERIOR

(8)

Cuarto.- Los enlaces en materia de clima laboral deberán remitir a más

tardar el 28 de febrero las plantillas del personal a fin de que en el mes de

marzo se pueda iniciar la aplicación de la herramienta de medición en sus

dependencias, entidades y unidades administrativas.

CUMPLIDO

Quinto.- Los diferentes enlaces se comprometen a que se dé respuesta

oportuna al oficio STyRC/SCSMGP/DGDGP/246/2017, mediante el cual se

solicita a los titulares de las dependencias, entidades y unidades

administrativas la designación o ratificación de los enlaces en los proceso

del Modelo de calidad total SIGUE, clima laboral y ética.

ALGUNAS

DEPENDENCIAS Y ENTIDADES SIGUEN PENDIENTES.

ACUERDOS Y COMPROMISOS DE LA

SESIÓN ANTERIOR

(9)

(10)

2015 con 34 dependencias

2016 con 65 entidades /

dependencias

2015 con revisiones Presenciales

Recordando ejercicios

anteriores

2016 uso de la plataforma integral

Inician nuevas entidades para el

2016

(11)

Uso de la

plataforma

(12)

(13)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(14)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(15)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(16)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(17)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(18)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(19)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(20)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(21)

Resultados por

Criterio

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(22)

Resultado Global

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(23)

Promedio General por

Entidad / Dependencia

(24)

Promedio General por

Entidad / Dependencia

Resultados

preliminares

que no incluyen las Cuestiones Claves correspondientes a

(25)

(26)

Con la finalidad de definir a los ganadores del primer, segundo y tercer lugar de las Prácticas Exitosas en materia de ética se evaluaron las 26 prácticas exitosas remitidas, que llegaron a la fase final, incluyendo además prácticas exitosas como menciones especiales en razón de la calidad y contenido de sus propuestas.

Nombre de la Práctica Exitosa Dependencia o entidad que la impulsa Reconocimiento Responsabilidad Social IPLANEG Instituto de Planeación, Estadística y

Geografía del Estado de Guanajuato

Primer Lugar Representación consensuada y/o

validada por la mayoría del personal de SOP como parte de los integrantes del Consejo de Ética e Igualdad y No Discriminación SOP.

Secretaría de Obra Pública Segundo Lugar

Programa de sustentabilidad Ambiental de ITESG

Instituto Tecnológico Superior de Guanajuato Tercer Lugar Programa de trabajo para el

distintivo de ahorro y eficiencia de energía eléctrica en la Administración Pública Estatal

Universidad Politécnica de Guanajuato Mención Especial

Sistema de Manejo Ambiental del IEE

(27)

Nombre de la Práctica Exitosa

Dependencia o entidad que la impulsa

Reconocimiento

Seguimiento ADN (Activación, Deporte y

Nutrición)

Comisión Estatal del Deporte Primer Lugar

Reunión Mensual de Integración y Comunicación

Organizacional

Colegio de Estudios

Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato

Segundo Lugar

(28)

RANGOS TABULARES PARTICIPANTES MANDOS SUPERIORES 121 DIRECTIVOS 784 MANDOS MEDIOS 3,613 OPERATIVOS 7,550 HONORARIOS 1,442 TOTAL: 13,510 72.67 77.54 76.02 78.88 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 2014 2015 2016 2017

PROMEDIOS GENERALES ENCUESTA ÉTICA

Durante la medición 2017 se obtuvo un aumento en la calificación de 2.86 puntos

(29)

0.00 10.00 20.00 30.00 40.00 50.00 60.00 70.00 80.00 90.00 100.00 93.27 72.68 76.14 74.97 63.74 77.25 _75.81 _75.97 74.49 76.04 93.36 75.60 78.76 77.84 68.24 79.85 _78.48 79.64 _78.16 78.88 PROMEDIO 2016 PROMEDIO 2017

(30)

98.45 93.32 _91.10 95.60 87.48 95.73 95.36 90.93 91.72 93.30 89.01 59.15 _58.48 61.40 43.34 58.95 61.12 _58.36 _57.78 63.34 93.27 72.68 76.14 74.97 63.74 77.25 _75.81 _75.97 74.49 76.04 40.00 50.00 60.00 70.00 80.00 90.00 100.00

(31)

100.00 95.10 95.49 96.50 95.46 97.06 95.71 96.02 92.07 95.67 87.17 62.12 58.56 63.31 56.41 65.76 63.21 67.60 62.20 66.94 93.36 75.60 78.76 77.84 68.24 79.85 _78.48 79.64 _78.16 _78.88 50.00 55.00 60.00 65.00 70.00 75.00 80.00 85.00 90.00 95.00 100.00

(32)

(33)

(34)

• Secretaría de Innovación, Ciencia y Educación Superior

(35)

(36)

Calidad Total

Implementación de Mejoras Capacitación

(37)

Desarrollo

profesional

Sentido de

pertenencia

Desarrollo

personal

(38)

(39)

Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron

1Centro de Evaluación y Control de Confianza (CECCEG) 22 22 9 7 5 1 5 4 2Colegio de Educación Profesional Tecnica del Estado de Guanajuato (CONALEP) 2 2 55 49 24 14 24 20 3Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato (CECYTE) 283 267 161 149 72 34 72 64 4Comisión de Vivienda del Estado de Guanajuato (COVEG) 33 24 3 2 8 1 8 3 5Comisión Estatal de Conciliación y Arbitraje Médico (CECAMED) 2 2 1 1 0 0 0 0 6Comisión Estatal del Agua de Guanajuato (CEAG) 2 0 2 2 6 2 6 5 7Comisión Estatal del Deporte (CODE) 1 1 2 2 5 0 5 5 8Consejería y Enlace de la Gubernatura (CYEG) 4 4 7 7 4 1 3 0 9Coordinación General de Comunicación Social (CGCS) 1 1 5 4 1 0 1 1

10Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior (COFOCE) ₂ ₂ ₀ ₀ ₄ ₃ ₄ ₄

11Escuela Preparatoria Regional del Rincón EPRR 2 2 5 4 11 1 11 10 12Fondos Guanajuato (FG) 13 13 2 1 12 2 12 10

13Forum Cultural Guanajuato (FCG) 5 3 8 7 0 0 0 0

14Guanajuato Puerto Interior S.A. de C.V (GPI) 1 1 2 2 0 0 0 0 15Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA) 1 1 214 196 26 13 26 15 16Instituto de Financiamiento e Información para la Educación (EDUCAFIN) ₃ ₂ ₄₅ ₄₄ ₃ ₀ ₃ ₁

17Instituto de Infraestructura Física Educativa de Guanajuato (INIFEG) 1 1 24 24 7 2 7 3 18Instituto de la Juventud Guanajuatense (INJUG) 2 1 4 3 2 0 2 2 19Instituto de la Mujer Guanajuatense (IMUG) 3 3 0 0 0 0 0 0 20Instituto de Planeación del Estado de Guanajuato (IPLANEG) 1 1 0 0 0 0 0 0 21Instituto de Seguridad Social del Estado de Guanajuato (ISSEG) 1 1 7 7 29 19 29 16 22Instituto estatal de atención al migrante guanajuatense y sus familias (IEAM) 1 1 0 0 10 8 10 9 23Instituto Estatal de Capacitación (IECA) 1 1 0 0 1 0 1 1

Principios de Calidad Dependencias Modelo SIGUE Ingles Inducción al estudio en linea

(40)

Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron

24Instituto Estatal de Ecología del Estado (IEE) ₈ ₈ ₀ ₀ ₄₅ ₂₁ ₄₅ ₃₆ 25Instituto Estatal de la Cultura (IEC) ₁ ₁ ₂ ₂ ₁₃ ₃ ₁₃ ₆ 26Instituto guanajuatense para las personas con discapacidad (INGUDIS) 2 2 0 0 6 2 6 5 27Instituto Tecnológico Superior de Abasolo ( ITESA) 1 1 2 2 0 0 0 0 28Instituto Tecnológico Superior de Guanajuato (ITESG) 33 33 3 2 2 0 2 1 29Instituto Tecnológico Superior de Irapuato (ITESI) 1 1 10 10 1 0 1 0 30Instituto Tecnológico Superior de Purísima (ITESPR) 1 1 6 5 1 1 1 1 31Instituto Tecnológico Superior de Salvatierra (ITESS) 1 1 3 2 1 0 1 0 32Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato ITSUR 1 1 4 3 10 7 10 10

33Museo Arte e Historia MAHG ₀ ₃ ₃ ₀ ₀ ₀ ₀

34Museo Iconográfico del Quijote (MIQ) 6 5 0 0 0 0 6 2 35Parque Agro Tecnológico Xonotli 0 0 1 1 0 0 0 0

36Parque Bicentenario 2 2 13 12 0 0 6 3

37Procuraduría Ambiental y de Ordenammiento Territorial (PAOT) ₃ ₂ ₀ ₀ ₀ ₀ ₀ ₀ 38Procuraduría General de Justicia (PGJ) ₃ ₃ ₁₁₃ ₁₁₁ ₇₆ ₂₉ ₇₆ ₇₀ 39Secretaría de Desarrollo Agroalimentario y Rural (SDAyR) ₁ ₁ ₃ ₂ ₂₃ ₇ ₂₃ ₁₃ 40Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) ₃ ₃ ₅ ₅ ₄₁ ₁₁ ₄₁ ₃₀ 41Secretaría de Desarrollo Social y Humano (SDSH) ₁₂ ₁₂ ₀ ₀ ₀ ₀ ₁₂ ₁₁ 42Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG) ₂ ₁ ₂₅₅ ₂₄₁ ₂₅ ₈ ₂₅ ₁₉ 43Secretaría de Innovación Ciencia y Educación Superior (SICES) ₀ ₀ ₀ ₀ ₀ ₀ ₀ ₀ 44Secretaría de Finanzas Inversión y Administración (SFIA) ₁ ₀ ₇ ₇ ₀ ₀ ₀ ₀ 45Secretaría de Gobierno (SG) ₆ ₄ ₂₇₄ ₂₆₄ ₁₇ ₂ ₁₇ ₃ 46Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC) ₂₁ ₁₉ ₅ ₅ ₁ ₀ ₁ ₀ 47Secretaría de Obra Pública SOP 3 3 3 3 5 0 5 3 48Secretaría de Salud de Guanajuato ISAPEG ₅ ₅ ₂₃ ₂₂ ₁₃₀ ₃₂ ₁₃₀ ₇₄

Principios de Calidad Dependencias Modelo SIGUE Ingles Inducción al estudio en linea

(41)

Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron Inscritos Terminaron

49Secretaría de Seguridad Pública (SSP) 3 3 17 15 1 1 1 1 50Secretaría de Turismo del Estado de Guanajuato (Setur) 0 0 16 14 10 1 10 2 51Secretaría Particular del Gobernador 1 1 2 2 2 2 2 2 52Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior (SABES) 4 4 28 20 96 33 96 93 53Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) 3 3 4 4 5 1 5 2

54Teatro Bicentenario 0 2 2 6 2 0 0

55Unidad de Televisión de Guanajuato (TV4) 1 1 3 3 0 0 0 0 56Universidad Politécnica Bicentenario (UPB) 3 3 5 5 3 3 3 3 57Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) 3 3 53 50 14 4 14 8 58Universidad Politécnica de Juventino Rosas (UPJR) 1 1 9 9 12 9 12 9 59Universidad Politécnica de Pénjamo (UPP) 1 1 6 6 9 6 9 7 60Universidad Tecnológica de León (UTL) 1 1 25 23 4 1 4 2 61Universidad Tecnológica de Salamanca (UTS) 8 3 2 2 6 0 6 1 62Universidad Tecnológica de San Miguel de Allende UTSMA 9 8 18 17 0 0 0 0 63Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG) 1 1 10 10 0 0 0 0 64Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato (UTSOE) 3 3 3 2 8 4 8 8 65Universidad Tecnológica Laja Bajío (UTLB) 1 1 0 0 0 0 6 1 66Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) 2 2 412 377 13 1 13 13

(42)

Modelo SIGUE

Inscritos No cursaron Terminaron

549 45 504

Inglés

1906 132 1774

Inducción al estudio en línea

816 524 292

Principios de Calidad

839 227 612

92%

93%

36%

73%

Total = 3182

(43)

(44)

• 24 de Julio

(Cierre de Inscripción)

• 01 al 11 de agosto Curso

SIGUE

• Agosto

(45)

SIGUE PSOLES

5%

Cuestión Clave

1.2.5. Aplicar los

principios de GCT e

instalar sistemas de

gestión de la calidad

o certificación como

la norma ISO 9001,

MAS, SIGUE, MIAP,

Guanajuato para la

Calidad.

ó

mínimo

2

• Puerto interior • Parque Bicentenario • CECAMED • PAXonotli

(46)

(47)

(48)

5 Resultados del Registro de Planes en materia

de Ética en la plataforma

http://gestionpublica.strc.guanajuato.gob.mx

(49)

38 Dependencias, Entidades y/o Unidades Administrativas

adscritas al Poder Ejecutivo, cumplieron con dar de alta su

expediente y registrar su plan de trabajo en materia de ética

al 100%:

• Secretaría de Desarrollo Agroalimentario y Rural

• Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable

• Secretaría de Educación

• Secretaría de Finanzas, Inversión y Administración

• Secretaría de Gobierno

• Secretaría de Obra Pública

• Secretaría de Salud

• Secretaría de Seguridad Pública

• Secretaría de Transparencia y Rendición de Cuentas

• Secretaría de Turismo

(50)

• Centro de Evaluación y Control de Confianza

• Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado

de Guanajuato

• Comisión de Vivienda del Estado de Guanajuato

• Comisión Estatal de Arbitraje Médico

• Comisión Estatal del Agua

• Comisión Estatal del Deporte

• Consejería y Enlace de la Gubernatura

• Coordinación General de Comunicación Social

• Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior

• Escuela Preparatoria Regional del Rincón

• Fondos Guanajuato de Financiamiento

• Instituto de Infraestructura Física Educativa de Guanajuato

• Instituto de la Mujer Guanajuatense

(51)

• Instituto Estatal de Capacitación

• Instituto Estatal de Cultura

• Instituto Tecnológico Superior de Irapuato

• Instituto Tecnológico Superior de Purísima del Rincón

• Parque Agro Tecnológico Xonotli S.A de C.V.

• Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior en

el Estado de Guanajuato

• Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia

• Universidad Politécnica de Guanajuato

• Universidad Politécnica de Juventino Rosas

• Universidad Politécnica de Pénjamo

• Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato

• Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato

(52)

10 Dependencias y

Entidades registraron de

manera parcial su

programa de ética.

Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos

No registro actividades en los R 10 y 11

Universidad Tecnológica Laja Bajío No registro actividades en el

R11

Instituto Tecnológico Superior de Guanajuato

Registro un acta que

no corresponde No registro actividades en el R 2

Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Abasolo

Solo registro actividades en Rs 1 a 4

Parque Guanajuato Bicentenario No registro actividades en los R

1, 3, 4, 5, 6 y 7

Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad

Registro un acta que

no corresponde Solo registro actividad en el R1

Instituto de la Juventud Guanajuatense No registro actividades en el R

11

Universidad Tecnológica de León No registro actividades en los R

5 y 11

Instituto de Financiamiento e Información para la Educación

No registro el acta

de instalación No registro actividades en el R 6

Secretaría Particular del Gobernador No registro actividades en el R

(53)

Las Universidades Tecnológicas de Salamanca y San Miguel

de Allende, que no registraron su plan en el Sistema diseñado

para tal efecto.

Finalmente: Las Unidades Administrativas que se mencionan a

continuación, no registraron su expediente, ni el plan de ética:

• Secretaría de Desarrollo Social y Humano

• Fórum Cultural Guanajuato

• Instituto de Ecología del Estado de Guanajuato

• Instituto de Planeación Estadística y Geografía

• Instituto Estatal de Atención al Migrante Guanajuatense y sus Familias

• Instituto Tecnológico Superior de Salvatierra

• Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato

• Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial Unidad de

Televisión de Guanajuato

• Universidad Politécnica del Bicentenario

(54)

(55)

(56)

Sistema de

evaluación por

parte del

ciudadano.

Buzón de

quejas,

denuncias y

sugerencias.

SOLES

(57)

(58)

(59)

(60)

Acciones de la implementación

1.- Capacitación* para todos los servidores públicos que se

encuentran en los centros de atención sean de dependencias o

entidades.

2.- Capacitación* para todo el personal de la STRC. (Son

evaluadores de las oficinas / centros de atención.

3.-La evaluación del programa SOLES se tiene estimada su

realización en la primera semana de noviembre.

4.-Capacitación* al resto de los servidores públicos de las

dependencias y entidades.

(61)

(62)

(63)

(64)

(65)

(66)

(67)

(68)

Práctica exitosa 2016 en la representación consensuada en el CEINDISOP ejercicio 2016. Antecedentes: Reconocimiento 2016.

En el mes de diciembre del 2016, la STRC entregó a la Secretaría de Obra Pública el reconocimiento del 2º. Lugar en la modalidad de práctica exitosa en materia de Gestión Ética Estatal 2016.

(69)

Antecedentes: Configuración del CEINDISOP. Lic. María Esperanza Fonseca Gallegos Ombudswoman

y Enlace de Igualdad y No Discriminación Ing. José Arturo

Durán Miranda Presidente

Arq. José Luis Lomelín García Secretario Técnico

Lic. Adolfo Flores Ortega Dir. Gral. Jurídico. C.P. José Luis

Meza García Subsecretario de P. y Admón.

LEM. Ana Cristina Manrique Fernández Enlace de Ética D ir ectivo Práctica exitosa 2016 en la representación consensuada en el CEINDISOP ejercicio 2016.

(70)

Antecedentes: -PRÁCTICA EXITOSA-CEINDISOP ampliado.

Ing. Juan Alberto Ponce Galindo Representante Edificio Infra. Vial

C.P. Junia Orozco Rasgado Representante Edificio Pozuelos C. Karen Teresa de Jesús Hernández Huerta Integrante

Arq. Luz Adriana Torres Callejas Integrante Lic. María Esperanza Fonseca Gallegos Ombudswoman

(71)

Antecedentes: Estrategia.

Visión

Lineamientos del CEINDISOP

Diseño del proceso

Plan de trabajo

Ejecución

Estr

ategia

Práctica exitosa 2016 en la representación consensuada en el CEINDISOP ejercicio 2016.

(72)

Antecedentes:

Visión para la integración del Ceindisop.

Promover en el CEINDISOP, la representación de las personas que colaboran en la SOP, mediante la invitación abierta, difundida y oportuna para ser

elegidos o proponer a sus representantes.

POZUE

-LOS

INFRA-VIAL

C1

C2

C3

SOP

SOP: 490 personas que laboraban en SOP (dic,

2016) Práctica exitosa 2016

en la representación consensuada en el CEINDISOP

(73)

Antecedentes:

Visión para la integración del Ceindisop.

Generar un proceso documentado (actividades, políticas, procedimientos), que sirviera de guía de gestión tanto para

el ejercicio 2016 como para los años siguientes.

Contar con un proceso de registro, elección e instalación efectivo y

transparente. Práctica exitosa 2016

en la representación consensuada en el CEINDISOP

(74)

Evidencias:

Lineamientos del CEINDISOP.

40.7%

59.3%

33.9%

64.4%

(75)

Evidencias: Lineamientos complementarios del CEINDISOP.

40.7%

59.3%

33.9%

64.4%

(76)

Antecedentes: Proceso. 1. Convocatoria para registro 2. Levantamiento de propuestas 3. Análisis de propuestas 4. Definición de candidatas y candidatos 5. Propuestas levantadas en base a lineamientos 6. Verificación de candidatas y candidatos en base al cumplimiento de lineamientos 7. Convocatoria y votación 8. Escrutinio 9. Resultados 10. Difusión Práctica exitosa 2016 en la representación consensuada en el CEINDISOP ejercicio 2016.

(77)

Evidencias: Convocatoria para nominaciones.

40.7%

59.3%

64.4%

(78)

Evidencias: Recordatorio para nominaciones.

40.7%

59.3%

33.9%

64.4%

(79)

Evidencias: Levantamiento de nominaciones. Práctica exitosa 2016 en la representación consensuada en el CEINDISOP ejercicio 2016.

(80)

42.4%

35.5%

13.6%

8.5%

Práctica exitosa 2016 en la representación consensuada en el CEINDISOP ejercicio 2016. Evidencias: Levantamiento de nominaciones.

(81)

40.7%

59.3%

(82)

40.7%

59.3%

33.9%

64.4%

(83)

Evidencias: Levantamiento de nominaciones.

40.7%

59.3%

33.9%

64.4%

(84)

Evidencias: Convocatoria de elecciones.

40.7%

33.9%

64.4%

(85)

Evidencias: Boleta de elecciones.

40.7%

33.9%

(86)

Evidencias: Boleta de elecciones.

40.7%

33.9%

(87)

Evidencias: Candidaturas y resultados.

59.3%

71 %

(88)

42 %

Práctica exitosa 2016 en la representación consensuada en el CEINDISOP ejercicio 2016. Evidencias: Candidaturas y resultados.

(89)

Evidencias: Resultados.

40.7%

59.3%

33.9%

64.4%

(90)

Antecedentes: -PRÁCTICA EXITOSA-CEINDISOP ampliado.

Ing. Juan Alberto Ponce Galindo Representante Edificio Infra. Vial

C.P. Junia Orozco Rasgado Representante Edificio Pozuelos C. Karen Teresa de Jesús Hernández Huerta Integrante

Arq. Luz Adriana Torres Callejas Integrante Lic. María Esperanza Fonseca Gallegos Ombudswoman

(91)

Evidencias: Nombramientos.

40.7%

59.3%

33.9%

Toma de protesta a los nuevos representantes del personal de los edificios de Pozuelos e Infraestructura Vial y entrega de nombramientos, de manos de nuestro Secretario el Ing. José Arturo Durán Miranda, para su integración al Comité de Ética E

(92)

Evidencias: Difusión.

59.3%

64.4%

(93)

59.3%

64.4%

Muchas gracias por

su atención

.

Ing. José Arturo Durán Miranda

Secretario de Obra Pública

Arq. José Luis Lomelín García. Dir. Procesos y Sustentabilidad Social

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