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Relación entre las características del trabajo y satisfacción laboral en el personal administrativo de una institución de educación superior

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Academic year: 2017

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Figura 1. Modelo de las Características del Puesto (Hackman y Oldman 1976) Críticas al Modelo Hackman y Oldham ………………………………………………………
Figura 1:Modelo de las Características del Puesto (Hackman y Oldman 1976)
Figura 2: Caraterísticas de las Categorías del Trabajo
Figura 3: Variables que inciden en la satisfacción laboral
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