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Contribución de la Administración de Proyectos a la Productividad de las Organizaciones

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Contribución de la

Administración de Proyectos a

la Productividad de las

(2)

Ramón Vázquez del Mercado

Rodríguez, PMP

Socio Director de Astran, empresa especializada en Administración de Proyectos, Procesos y Cambio. 30 años de carrera profesional en Administración de Proyectos, en diversas áreas de la industria

como Tecnología de Información, Complejos Industriales y

Edificación.

16 años proporcionando servicios de consultoría en Business &

Project Management.

14 años en Proyectos Industriales en Procter & Gamble.

Más de 20 años capacitando a Project Management

Professionals (PMP).

Vicepresidente del capítulo México del PMI (1997-2003) Presidente de la Sociedad

Mexicana de Ingeniería Económica Financiera y de Costos, 1993-1994. Ingeniero Químico de la UNAM.

(3)

Contribución de la AP a la

Productividad

Las organizaciones exitosas son aquellas que hoy son más

productivas de lo que fueron ayer y al menos tan productivas como su competencia.

La mejora en la

productividad es una evolución que nunca termina, es parte de nuestro día a día.

(4)

La AP es el Medio para un

Cambio Productivo

Para ser más productivos es

evidente que tenemos que hacer las cosas de una forma diferente a como las hacemos

hoy.

Para cambiar la forma más productiva de

hacerlo es a través de un portafolio de

(5)

Contribución de la AP a la

Productividad

(6)

Impacto de la AP en la

Productividad

6

“Mejores Prácticas y Tecnologías de Vanguardia para la Dirección de Proyectos” PMI

Recursos Organizacionales Visión Misión Estrategia Organizacional y Objetivos Planeación y Seguimiento de la Operación a alto nivel

Planeación y Seguimiento del Portafolio de Proyectos Administración de la Operación en el día a día (actividades recurrentes) (produciendo valor) Administración de Programas y Proyectos Autorizados (actividades de proyecto)

(7)

Contando con un área

especializada que implementa la

Estrategia

Dicen Robert K. Kaplan

& David P. Norton:

“En la mayoría de las

compañías hay una

desconexión entre la

formulación y la

ejecución de la

(8)

Necesidad con relación a los

Servicios de Administración de

Proyectos

En promedio el 90% de los proyectos exceden su presupuesto y exceden su calendario en un 20% - Standish Group 2003.

50% de los proyectos son entregados arriba de presupuesto, 50% fallan en alcanzar sus objetivos y el 30% son cancelados antes de su terminación – Gartner 2011

La utilización de los recursos es del 65%, el 35% de los recursos restantes son subutilizados en tareas improductivas - Investigación de Meta Group 2002. El 75% de las Organizaciones, todavía utilizan procesos manuales de

contabilidad para el 20% - 30% de sus gastos. Aproximadamente el 30% de esos gastos son manejados bajo fraude o en actividades no autorizadas – Meta Group T&E y SOX 2004.

(9)

Contando con un área

especializada que implementa la

Estrategia

… Las organizaciones que han logrado sostener su foco estratégico han sido típicamente las que han establecido una nueva unidad a nivel corporativo para supervisar la ejecución de todas las iniciativas relacionadas con la

estrategia”

Las unidades a las que se refieren Kaplan y Norton, resultan ser nada menos que las Oficinas de AP, las

cuales las cuales son responsables de la Gobernabilidad de Proyectos, haciendo productiva la forma en que esta

(10)

Servicios de Oficina de

Administración de Proyectos

Objetivo: Mejorar los resultados y la productividad a través de la Administración Integral de Proyectos

(11)

Modelo de Gobernabilidad

PMO

(12)

La AP es el Medio para un

Cambio Productivo

La AP es la forma productiva de hacer que las organizaciones cambien, con paso firme, en el sentido correcto.

La AP es la disciplina que hace que este cambio se lleve a cabo de

forma ordenada y productiva. La AP hace que el objetivo del cambio sea claro y coordina

eficientemente a los recursos para asegurar que se generen los

beneficios por los que el proyecto se emprendió.

(13)

AP Eficiente

Para lograr su misión, de hacer más productivas a las

organizaciones, la AP tiene que ser productiva en sí misma. Los

proyectos son cada día más complejos y los recursos son limitados.

Las herramientas de software

colaborativas especializadas en AP potencializan significativamente la contribución de esta disciplina a la Productividad de las

(14)

Administrando de forma

Productiva la Creatividad

No muchos saben que la AP comienza con la administración de la creatividad.

Es indispensable que para que una organización sea productiva, primero tiene que ser creativa.

Desde cada rincón de la organización es necesario que se produzcan una gran cantidad de ideas para ser más

productivos.

Una organización con una cultura de AP altamente madura

No sólo acepta las nuevas ideas

Sino que tiene un programa bien estructurado que motiva la creatividad.

Para la AP es muy claro que para ser productivo es necesario focalizarse

Por lo que las nuevas ideas deben ser catalogadas y analizadas en función del elemento que focaliza a la organización

(15)

Administrando de forma

Productiva la Creatividad

Los recursos de toda organización son limitados y deben ser

utilizados en donde generen el mayor valor

La Administración del Portafolio de Iniciativas, que se enfoca a administrar a las ideas para identificar aquellas que:

En el mejor plazo

Con en menor esfuerzo Generen el mayor valor

(16)

Administrando de forma

Productiva la Creatividad

Las nuevas ideas son documentadas en casos de negocio o propuestas que son revisadas por los analistas del portafolio para:

Identificar cómo pueden refinarse para que utilizar productivamente los

recursos.

Que agreguen el mayor valor a la organización a través de su

contribución a los objetivos estratégicos.

(17)

Administrando de forma

Productiva la Creatividad

La Administración del Portafolio de Proyectos se encarga de identificar las iniciativas correctas

(18)

Administrando de forma

Productiva los Programas

Con frecuencia para lograr un objetivo no es suficiente un solo proyecto. Además, varios

proyectos están relacionados de tal forma que si uno no logra su objetivo, el logro del objetivo de otros proyectos ya no es factible o se deteriora significativamente.

La Administración de Programas, se enfoca a que la productividad de un grupo de proyectos que contribuyen a un objetivo común, se maximice.

(19)

Administrando de forma

productiva los Proyectos en lo

individual

Por su propia naturaleza hay un grado intrínseco de ineficiencia en todo proyecto.

La AP en lo Individual, me guiará en la forma en que de forma productiva, logre los proyectos no excedan el presupuesto que se les asignó, terminen en tiempo y cumplan con las expectativas de los grupos de interés que se beneficiarán del producto del proyecto.

Son únicos

Cada día son más complejos y especializados

Implican riegos

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Conclusión

La AP, que tiene como principio fundamental a la

Productividad, es un elemento esencial para el desarrollo de la Competitividad de las Organizaciones.

La AP a través de cada una de sus subdiciplinas hace a una organización más productiva, administrando de forma

efectiva su creatividad, seleccionando los proyectos

correctos, ejecutándolos de forma productiva e integral en lo relativo a los procesos, las personas y la tecnología. Con una AP efectiva, las organizaciones podrán

incrementar su productividad y por lo tanto serán cada día más competitivas.

(21)

¡Gracias!

Ramón Vázquez del Mercado Rodríguez

[email protected]

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