• No se han encontrado resultados

Departamentos y puestos

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Departamentos y puestos"

Copied!
8
0
0

Texto completo

(1)

Departamentos y puestos

Objetivo general:

En esta sección el alumno describirá las características generales del programa, como es el caso de la operación y su funcionamiento general. De igual forma podrá manejar el catálogo de departamentos y puestos.

Operación General

NOI funciona en base de catálogos dentro de cada uno existen submenús con sus respectivas opciones, para seleccionar alguna se deberá desplazar con el ratón a la opción deseada y dar un clic sobre el menú o icono de trabajo. Todos los menús funcionan de la misma manera.

Nota: Para finalizar la aplicación en todas las ventanas de trabajo se tiene el icono cerrar.

Teclas de función

A continuación se muestra una lista de las funciones programadas para las teclas en NOI.

1. F1 Ayuda General 2. F2 Ayuda en campo 3. F4 Desplegados de menú 4. F8 Clave de acceso

Salir de NOI

Para abandonar NOI o terminar una sesión de trabajo, se puede realizar oprimiendo la tecla "ESC" cuando se encuentre en el menú principal o utilice el icono de cerrar y conteste afirmativamente a la pregunta de salir.

Departamentos y Puestos

Se explicará la manera de asociar a cada empleado con un departamento o puesto en particular. Esta sección explicará como registrar o modificar los departamentos en que se encuentra dividida su empresa y los puestos que se manejan dentro de la misma. El uso de puestos o departamentos proporciona ventajas al organizar la información de los trabajadores y generar pólizas por departamentos, entre otros.

(2)

Estructura del Módulo de Departamentos

Movimientos

Altas

Cuando se accesa a la opción Altas se despliega una pantalla de captura, en la cual se piden los datos para dar de alta un nuevo departamento, la pantalla que se visualiza es como la siguiente:

También es posible especificar alguna Cuenta contable para realizar pólizas por departamento en caso de utilizar ASPEL-COI. El numero de cuenta que se especifique, debe coincidir con una existente en el catálogo de cuentas de ASPEL-COI. Ejemplos

5000-001-00 Sueldos y salarios

5000-001-01 Sueldos y salarios del departamento 1 5000-001-02 Sueldos y salarios del departamento 2 5000-002-00 Horas extras

5000-001-01 Horas extras del departamento 1 5000-001-02 Horas extras del departamento 2

Después de escribir la información requerida y contestar afirmativamente a la pregunta de confirmación vuelve a parecer la pantalla de captura para seguir agregando mas departamentos, hasta que se abandona la opción de altas.

Se puede especificar alguna Descripción

para identificar el departamento

(3)

Bajas

Para dar de baja un departamento se selecciona el icono Bajas. Se puede seleccionar el departamento a dar de baja; y se visualizara una pantalla como la siguiente:

Si se elige la opción aceptar, el departamento será dado de baja, también puede decidir la alternativa cancelar por lo que la maquina no ejecutara ninguna orden.

Modificar

La opción Modificar, se utiliza para realizar modificaciones o correcciones. Se debe seleccionar el departamento y aparece una pantalla como la de Altas para realizar el cambio.

Filtros

La opción filtros de el Catálogo de Departamentos, se utiliza para realizar una consulta de los departamentos que se han dado de alta. Se puede visualizar a todos o a un solo departamento, se muestra una pantalla como la siguiente:

Si se elimina un departamento que contenga trabajadores, estos deben ser asignados a otro

departamento para que sean considerados en consultas o reportes posteriores, utilizando

la opción cambios En este caso se selecciono el departamento 1 que corresponde a informática

(4)

Reportes

Esta opción se utiliza cuando se desea obtener la información de los departamentos en forma de listado, es posible organizarla por Clave, Descripción o Cuenta contable; cuando se elige se visualiza lo siguiente:

Se puede especificar un rango de claves de departamento para crear el reporte Seleccione algún parámetro para ordenar el reporte

(5)

El sistema propone un texto para utilizarlo como titulo en todas las hojas que abarque el reporte, es posible modificarlo. Los reportes se envían al dispositivo que se especifica en la instalación, puede ser impresora, disco o pantalla.

Catálogo de Puestos

Cuando se elige Catálogo de Puestos se visualiza un cuadro de diálogo en donde se encuentran todas las opciones que se pueden cambiar en este catálogo, opera igual que el de Catálogo de Departamentos en lo referente a las claves.

Altas

Cuando se accesa a la opción Altas se despliega una pantalla de captura en la cual se piden los datos para dar de alta a un nuevo puesto, la pantalla que se visualiza es como la siguiente:

Después de escribir la información requerida y contestar afirmativamente a la pregunta de confirmación vuelve aparecer la pantalla de captura para seguir capturando otro puesto si así se desea.

Bajas

Para dar de baja un puesto se selecciona el icono Bajas.

Si usted elige la opción aceptar el puesto será dado de baja, también puede decidir la

Se debe especificar el salario diario y el salario

máximo que se aplicara a el puesto que se esta

(6)

Cambios

La opción cambios, se utiliza para realizar modificaciones o correcciones. Se debe seleccionar el puesto y aparece una pantalla como la de Altas para realizar el cambio.

Filtros

En la opción Catálogo de puestos, el icono filtros, se utiliza para realizar una consulta de los puestos que se han dado de alta. Se puede visualizar a todos o a un solo puesto, se muestra una pantalla como la siguiente:

Reportes

Esta opción se utiliza cuando se desea obtener la información de los puestos en forma de listado, es posible organizarla por Clave, Descripción, Salario Diario o Salario Máximo; cuando se elige se visualiza lo siguiente: El sistema propone un texto para utilizarlo como titulo en todas las hojas que abarque el reporte, es posible modificarlo.

Se puede especificar un rango de claves de departamento para crear el reporte Seleccione algún parámetro para ordenar el reporte

(7)

Los reportes se envían al dispositivo que se especifica en la instalación, puede ser impresora, disco o pantalla.

El sistema propone un texto para utilizarlo como titulo en todas las hojas que abarque el reporte, es posible modificarlo.

¿Qué importancia tiene el uso de departamentos y puestos en una empresa?

(8)

1. En base a ¿qué trabaja NOI?

2. Describa las teclas de función de NOI

3. Describa la función de los siguientes iconos en los catálogos de departamentos y de puestos.

1 2 3 4 5

4. ¿Como se da de baja un departamento?

5. ¿Con que opciones podemos ordenar un reporte?

6. ¿Para que sirve la opción de modificar en el catálogo de puestos?

PD: Rododendrum FC: 23VI00 RV: JCL

Referencias

Documento similar

Primera edición: abril de 2003 Decimonovena edición: junio de 2016 Edición ejecutiva: Paloma Jover Revisión editorial: Carolina Pérez Coordinación gráfica: Lara Peces..

Éstos son fuertes predictores de la presencia de alteraciones de la salud en los niños que han vivido la ruptura de los progenitores (Overbeek et al., 2006). En este

neuroléptico maligno que puede representar un riesgo muy importante para la salud. Si interrumpe el tratamiento o reduce la dosis de Pramipexol Sandoz también puede sufrir

Esas adaptaciones requerirán conciliar la regulación de actividades abiertas a una competencia plena o acotada con los llamados servicios uni- versales sin alterar el modelo de

La Normativa de evaluación del rendimiento académico de los estudiantes y de revisión de calificaciones de la Universidad de Santiago de Compostela, aprobada por el Pleno or-

La columna vertebral del DA en sus momentos del ver, Juzgar y actuar acentúa la preocupación por la formación y educación de los jóvenes por parte de las iglesias locales para

LORENTE DE LA FUENTE,

El paro generado por la rigidez de los salarios y el racionamiento de los puestos de trabajo se denomina paro estructural?. 6.- ¿Cuál es el debate sobre el