EEN MBA VERSIÓN EXECUTIVE

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este hecho viene avalado entre otros por:

• 21 años de permanencia en el sector. Desde 1986 lleva impartiendo programas Master.

• Sedes en España y en el extranjero.

• Más de 7.000 alumnos graduados que forman parte de nuestra comunidad. • El reconocimiento por parte de diferentes medios especializados: • El Mundo (Campus) 22/04/2002 en su artículo MBA:

Un valor seguro para entrar de lleno en el mundo de las empresas comenta que EEN es un valor seguro y la sitúa en tercer lugar por detrás de las que considera con mayor prestigio.

• Ranking de la revista Actualidad Económica del 17/11/2003 y del portal www.todomba.com en donde EEN ocupa puestos destacados. • Ranking 2007, 2008, 2009 El Mundo. Programa Master especializados

entre los cinco primeros.

• El ranking Web de escuelas de negocios de enero 2009, elaborado por el Consejo Superior de Investigaciones Cientificas , sitúa a la Escuela Europea de Negocios en el Top 300, concretamente en la posición 216 del mundo, la 85 de Europa, ocupando el sexto puesto entre las escuelas de negocios de España. Dentro de los apartados evaluados para realizar este ranking se encuentra la visibilidad web donde EEN ocupa la décima posición a nivel mundial.

• Premio Eduniversal. Entre las 1000 mejores escuelas de negocios del mundo. Premio amparado por el ACUNS de la UNESCO. Se recibe por votación directa de las propias instituciones docentes, Universidades y Escuelas de Negocios de todo el mundo.

• De este modo está considerado como uno de los programas con una mejor relación calidad-precio. (Ver catálogo institucional y www.een.edu). • De los alumnos que decidieron realizar su programa master en Escuela Europea de Negocios, en la Versión Executive, además de los conocimientos adquiridos, el 86 % consiguió una clara mejora de su situación laboral con respecto al momento de comenzar el Master, bien por encontrarse más cómodos y más seguros en el desarrollo de su trabajo, bien por optar a puestos de mayor rango dentro de sus empresas o en otras organizaciones. Nuestro enfoque es muy innovador, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado. De este modo el programa consta de 500 horas que se dividen en Área de Conocimientos y Área de Herramientas Profesionales, en aras a lograr una capacitación profesional integral y a cumplir nuestra misión: Formar profesionales del siglo XXI.

• Una vez terminado el master el alumno tendrá una visión global y operativa de todas las áreas de la empresa (finanzas, marketing, estrategia, comercio exterior...), además de presentar una serie de habilidades personales y profesionales muy demandadas por parte de los directores de Recursos Humanos (comunicación, trabajo en equipo, proactividad, capacitación tecnológica, inglés profesional...) lo que aportará un gran valor añadido.

EEN

MBA VERSIÓN EXECUTIVE

01

03

PROGRAMA

MBA VERSIÓN EXECUTIVE

02

500 h.

lectivas

340 h.

elaboración del proyecto

trabajos en grupo e

individuales y tutorías

150 h.

defensa de proyecto

10 h.

a)

ÁREAS DE CONOCIMIENTO

460 Horas.

Participan profesionales de primer nivel que explican las claves de las diferentes materias

tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la realización de casos reales y su posterior

puesta en común.

02

.1

FINANZAS

70 h.

1. Dirección Financiera

• Organización empresarial

• Contabilidad

• Balance y cuenta de resultados

• Masas patrimoniales

• Medios de financiación y de funcionamiento

• Análisis patrimonial y económico

2. Análisis Financiero a Largo Plazo

• Estructura financiera

• Ratios

• EOAF

3. Fondo de Maniobra

• El Fondo de maniobra: concepto y cálculo

• El Fondo de Maniobra: gestión

4. Análisis Volumen-Coste-Beneficio

• Costes: concepto y tipos

• Costes fijos y variables

• Punto muerto: break even point

• Apalancamiento operativo

• Apalancamiento financiero

• Toma de decisiones mediante el Punto muerto

5. Análisis de Inversiones

• Definición y tipos

• Flujos

• Clasificación de los métodos

• Plazo de recuperación

• El valor actual neto

• Tasa interna de rendimiento

• Relación VAN-TIR-PAY BACK

• Renovación de bienes de equipo y aplicaciones prácticas

6. Valoración de Empresas

• Métodos de valoración y aplicación

• Fondo de comercio o Good-Will

7. Resolución de Casos Prácticos, Informes y Cuadro de Mandos Integral

04

1. Laboral

• Aspectos formales en la creación de una empresa

•El contrato de trabajo

•Tipos de contratos de trabajo

•Modificación, suspensión y extinción de los contratos

•Evolución de la política social en la U.E.

2. Mercantil

•Los títulos-valores

•La ley cambiaria

•La letra de cambio, el cheque y el pagaré

•El derecho sobre las creaciones industriales

•Los signos distintivos de la empresa

3. Fiscal

• Impuesto de Sociedades

•Impuesto sobre el patrimonio

•IVA

• Implicaciones fiscales de los proyectos

4. Resolución de Casos Prácticos

1. Marketing Estratégico •Concepto e introducción •El entorno •El marketing y la empresa •Tipos de mercado •Investigación comercial

•Segmentación del mercado

2. Comportamiento del Consumidor

•Conceptos fundamentales

•Proceso de toma de decisiones

•Procesos socio-culturales

3. Marketing Operativo

•Producto y precio

•Comunicación

•Los canales de distribución

4. Dirección Comercial •Red de ventas •Plan comercial

05

02

.2

ASPECTOS LEGALES

30 h.

02

.3

MARKETING

60 h.

5. E - Marketing

• E- Strategy

• Publicidad en internet

• Gestión de las relaciones con clientes (CRM)

• E-Commerce

6. Resolución de Casos Prácticos

La Estrategia en la Empresa

• Objetivos estratégicos

•Análisis estratégico

• Herramientas para la decisión estratégica

• Formulación estratégica

•Alternativas estratégicas

• Implantación estratégica

• Resolución de casos prácticos

02

.5

COMERCIO EXTERIOR

30 h.

02

.4

ESTRATEGIA

40 h.

• Globalización de los mercados

• La internacionalización de la empresa

•Tipos de operaciones y formas de empresas internacionales

• El Departamento de comercio internacional en la empresa

• Selección de mercados destino

• Elementos que intervienen en el comercio internacional

• Plan de búsqueda de información

• Formas y sistemas de penetración los mercados exteriores

• Los Incoterms

• Normativas y documentos de exportación

• Sistemas de cobros y pagos internacionales

• Seguros: Tipos y formas

• Cómo rentabilizar las ferias internacionales en destino

• Financiación de las exportaciones

• Organismos de promoción exterior al servicio de las empresas

• Instrumentos de apoyo a la exportación

• Resolución de casos prácticos

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a a

• Qué es calidad

• Política y sistema de calidad

• Maneras de mejorar la productividad

• Principios de la calidad

• Elementos de la calidad de un servicio

• Las normas ISO

• Diferencias entre la gestión tradicional y la TQM

• Gestión de costes de producción

• Optimización de procesos

• Resolución de casos prácticos

02

.6

RECURSOS HUMANOS

50 h.

• Liderazgo, Desarrollo Personal, Team Building, Comunicación, Negociación, Propósito Profesional

• Cultura empresarial

• Imagen corporativa

• La estructura empresarial

• Modelo de dirección y la gestión del cambio

• Planificación estratégica y organización de los RR.HH.

• La gestión de los RR.HH. en las organizaciones

• La estructura actual de los RR.HH.

• Selección de personal

• La formación en la empresa

• La motivación humana

• La gestión de los conflictos

• Resolución de casos prácticos

02

.7

(OPERACIONES) CALIDAD PRODUCCIÓN

20 h.

07

a

02

.8

ELABORACIÓN DEL PROYECTO FIN DE MASTER

100 h.

• Tutorías de preparación y de seguimiento de proyectos

• La defensa del proyecto

02

.9

REALIZACIÓN DE CASOS

50 h.

• Trabajos complementarios a las sesiones de clases

• Clases de resoluciones de ejercicios

• Aplicaciones prácticas de la toma de decisiones

• Implementación en el proyecto final

• Uso de la tecnología en la resolución de ejercicios Simulaciones

02

.10

DEFENSA DEL PROYECTO

10 h.

08

a a a

b)

ÁREA DE HERRAMIENTAS PROFESIONALES

40 Horas.

• A través de experiencias el alumno desarrollará una serie de habilidades comunes para

cualquier tipode profesional que le proporcionarán un posicionamiento destacado.

Escuela Europea de Negocios es pionera en el desarrollo de estas sesiones.

09

02

.11

DIRECCIÓN DE PROYECTOS

10 h.

• Las nuevas formas de dirigir proyectos

• Metodología de proyecto

• Las diferentes etapas

• La ejecución

• Optimización de las reuniones

02

.12

PRESENTACIONES EFICACES Y COMUNICACION

20 h.

• ¿Qué es una presentación eficaz?

• Presentación PSR

• Categorías de presentaciones

• Bases de comunicación

• Armas del presentador

• Estrategia de presentación

• Comunicación eficaz

• Estilo de presentación

• Participaciones de los alumnos

• Comunicación Corporativa de las empresas

• Ruedas de prensa

• Imagen de la empresa b

10

02

.13

OUTDOOR TRAINING

10 h.

• La metodología Outdoor consigue en los participantes un fuerte impacto, y unos resultados que perduran en el tiempo. El desafío que supone el entorno desconocido exige que los participantes se esfuercen por emplear habilidades poco aprovechadas en la rutina diaria, de modo que descubren hasta donde pueden llegar.

El programa se estructura en tres partes:

Análisis de Necesidades: Se analizan las competencias a desarrollar (liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, habilidades de dirección, habilidades de organización de personas, comunicación, coordinación, team building...).

Realización de Actividades:Durante una jornada se realizan al aire libre una serie de activida-des como por ejemplo: Puente de oso, tirolina horizontal, tiro con arco, campo de minas, tela de araña, construcción de prototipo... etc.

Reflexión: Los participantes reflexionan acerca de las experiencias vividas, comentándose situaciones y sacando conclusiones con el objetivo de establecer puntos en común y alcanzar compromisos individuales de acción.

ALFREDO PERUCHO

•Licenciado en Dirección de

Empresas - ICADE

•Ingeniero Técnico Industrial

•Experto en Comunidades Europeas.

Ministerio de Asuntos Exteriores

•Consultor de Márketing

PEDRO HERNANDO

•Doctor en Economía. Columbia University

•Master en Administracion Y Direccion

De Empresas I.C.A.D.E. - I.C.A.I

•Master en auditoria de cuentas Centro

De Estudios Financieros

•Ingeniero superior de edificación Universidad

Nacional De Educación A Distancia

•Doctor arquitecto

•Arquitecto tecnico

•Director técnico

•Consultor y asesor empresarial

EMILIANO MATA

•Ingeniero Aeronaútico (E.T.S.I.A.)

•Master en Administración y Dirección

de Empresas (ICADE)

•Diplomado en Dirección de Empresas

(EOI/Manchester Business School)

•Diplomado en Defensa Nacional (CESEDEN)

•EADS CASA, Director de Relaciones con

la DefensaEscuela Europea de Negocios

es pionera en el desarrollo de estas sesiones.

JAVIER RUIZ

•Ingeniero Aeronáutico

•Diplomado en Dirección de Empresas

(EOI/Manchester Business School, 1988)

•Diplomado en Altos Estudios de la Defensa

Nacional (CESEDEN, 2002).

•Director de Coordinación y Relaciones

Internacionales en la Vicepresidencia Ejecutiva de Relaciones

Institucionales España (Corporación EADS)

SECUNDINO GONZÁLEZ

•Periodista

•Coordinador y presentador Información

Internacional Telediarios en TVE

•Jefe de Relaciones externas RTVE

•Director y presentador de telediarios en TVE

•Director y presentador de distintos programas

informativos y divulgativos

FLOR ARROYO

•Licenciada en Químicas

•Master en Dirección y Administración

de Empresas MBA (EEN)

•Especialista en Gestión de PYMES

•Consultora especialista en Comercio Exterior.

Programa PIPE 2000

MARCIANO SÁNCHEZ

• Licenciado en Derecho.

• Diplomado en Dirección y Administración de Empresas

• Master Executive De Gestión y Creación De EmpresasTurísticas (EOI)

• Master Business Administration (EEN)

• Master En Contabilidad Tributación y Asesoría Fiscal (CEG)

• Consultor Financiero y Estratégico

JUAN LUIS VILLAVERDE

• Licenciado en Derecho

• Graduado en CC. Sociales

• Título superior de Publicidad

• Título de Talen Pool en Innovación Tecnológica Empresarial

• Master en Marketing Internacional (M.M.K.)

• Master en Distribución y Logística (M.D.L.)

• Master Honoris Causa en Dirección de Empresas, EDAE, Alta Escuela de Dirección y Administración de Empresas (Ramón Tamames)

• Master Honoris Causa en Administración y Dirección de Empresas, ESCAL, Escuela Superior Universitaria y Empresarial de Castilla y León (José Antonio Luque)

• Master Honoris Causa en Comercio Internacional, Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Lugo (Luis Abelleira)

• Consultor Internacional y Asesor de empresas. Acreditación Oficial PIPE 2000

11

CLAUSTRO DE PROFESORES

MBA VERSIÓN EXECUTIVE

ENRIQUE GOMEZ

•Diplomado en Ciencias Empresariales

•Titulado Superior en Finanzas

•Analista Funcional de Sistemas

•Master en Dirección y Administración

de Empresas, MBA (EEN)

•Fundador de M&E Excelencia Mutua®,

empresa innovadora en formación y desarrollo personal y profesional.

•Facilitador de seminarios y el segundo Coach

Personal certificado en Europa por el Centro de Liderazgo

Franklin Covey en Utah

LORENZO CHIQUERO

•Lcdo. en Psicología

•Diplomado en ciencias económicas

•Master en dirección y administración

de empresas

•Consultor de recursos humanos

•Conysel consulting international.

Director General

JACINTO LOPEZ

•Ingeniero Superior Aeronáutico

•Master en Dirección General de Empresas

- M.B.A. (Escuela Internacional de Negocios)

•Gerente Nuevos Negocios EADS-CASA.

AMPARO HERNÁNDEZ

•Licenciada en Derecho. Título 2ª grado de

especialización en gestión administrativa y tributaria.

•Título de la escuela de prácticas jurídicas.

•Abogada en ejercicio.Experta en laboral

y seguridad social

ANTONIO DE LA TORRE

•Doctor en Ciencias Económicas

y Empresariales

•Licenciado en Psicología

•Máster en Logística Avanzada (Departamento

de Defensa, Virginia, Estados Unidos).

•Experto en temas logísticos y operativos,

consultor de empresas en temas operativos.

DAVID RUIZ

•Licenciado en Sociología Industrial

•Master in e- Business Administration (MeBA)

(EEN)

•Master in Business Administration (MBA)

(EEN)

•Director de Proyectos

EMILIO GIL

•Licenciado en Derecho

•Experto en temas de financiación de

Comercio exterior

•Jefe de Comercio Exterior- Empresas,

Caja Duero

•Jefe Admón. Extranjero. SSCC

FERNANDO MARTÍN

•Licenciado en derecho abogado en ejercicio

desde hace 15 años

•Abogado Asociación de Empresarios de

Hostelería

•Experto en Derecho Mercantil

FRANCISCO HERNANDEZ

•Licenciado en Derecho

•Título de segundo grado de especialización

en gestión administrativa y tributaria

•Master de contabilidad, tributación y asesoría

fiscal

•Diploma en tributación municipal

•Experto en fiscal y mercantil

JUAN JOSÉ MARCOS

•Diplomado en CC. Empresariales

y Económicas

•Bachellor in Business Administration (B.B.A.)

•Master en Dirección de Empresas,

M.B.A. (EEN)

•Empresario

•Tutor de Proyectos MBA,

03

.

CLAUSTRO DE PROFESORES

ANTONIO ALONSO

• Licenciado en Ciencias Físicas.

• Master en Dirección y Administración de Empresas MBA. EEN

• Consultor homologado en comercio exterior por el Consejo Superior de Cámaras de Comercio para el programa PIPE II

• Consultor acreditado en comercio exterior por el ICEX para el programa PIPE 2000.

• Consultor acreditado programa PIPE para empresas de servicios

• Consultor de Marketing, Formación, Dirección de Proyectos Empresariales y Estrategia Empresarial

• Director General de Escuela Europea de Negocios

• Socio fundador de diversas empresas

PABLO GARCÍA

• Licenciado en Ciencias Químicas

• Master en Dirección de Calidad y Medio Ambiente (Instituto de Directivos de Empresa)

• Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

• Skilled Consulting, S.L. Delegado de Castilla y León

ANTONIO BONILLA

• Licenciado en Ciencias Económicas

• Auditor

• Director de Grupo de Auditores Públicos

• Experto en Finanzas

CARLOS OLIVEIRA

•Licenciado en Económicas

•Master en Dirección y Administración de

empresas IESE

•Unit team leader de Johnson & Johnson

•Empresario

•Experto en Marketing

FERNANDO MOROY

•Licenciado en Ciencias Física

•Master en Dirección y Administración

de empresas IESE

•Director de Convenios y grandes colectivos

de la Caixa

•Profesor EEN Marketing

STEFANIE KRAUS

•Licenciada en Filología Alemana

•Licenciada en Ciencias Políticas

•Master en Dirección y Administración

de Empresas

•Premio 2006 al mejor Directivo

•Directora General de Qlik View España

JOSÉ LUIS NAVARRO

•Licenciado en Ciencias Empresariales

y Dirección de Empresas

•Executive MBA IE

•Ex Internacional Product Manager

Leroy Merlin

•Empresario

RAFAEL CASTAÑO SÁNCHEZ

•Director general técnico de MNEMON

CONSULTORES

•Licenciado en Psicología Industrial

•Master en RR.HH.

•Ex director de RR.HH. y Administración de

Personal de People, Pryca y El Corte Inglés

•Director General Mnemon Consultores

SONIA RUIZ MORA

•Responsable de desarrollo de MNEMON

CONSULTORES

• Licenciada en Ciencias Empresariales

•Ex directora de desarrollo de empresas

como People y Pryca

•Responsable Dpto. de Desarrollo Mnemon

Consultores

CARMEN MARTÍNEZ

•Licenciada en Psicología

•Master en Recursos Humanos

•Ex Responsable de formación del

grupo Gestor

•Experiencia en Formación + de 10.000

horas: Telefónica, Banco Santander, Tea Cegos etc.

•Actualmente es Consultora Externa 11

CESAR GARCÍA RINCÓN

•Licenciado en Sociología

•Autor de varios libros sobre habilidades

•Premio Planeta de proyecto educativo

•Consultor de Recursos Humanos

JOSÉ MANUEL PARDO ÁLVAREZ

•Ingeniero Agrónomo UPM

•Master en Gestión de Calidad Total EOI

•Gerente TEA CEGOS

03

.

CLAUSTRO DE PROFESORES

JOSÉ A. HERNÁNDEZ MUÑOZ

•Managing Director Offilog

•Ingeniero de Informática y Licenciado

en Filología Hispánica

•Consultor tecnológico y de desarrollo de

software en compañías como: Ericsson, Digital Equipment, Telefónica y Compaq

•Es autor de 5 libros sobre SAP R/3, entre

ellos el "SAP R/3 Handbook" que ha sido el más vendido de su área en todo el mundo

OLGA SÁNCHEZ HERNÁNDEZ

•Licenciada en CC. Biológicas

•Experto en Gestión Ambiental

•Evaluación de Impacto Ambiental

•Técnico Superior en Prevención de Riesgos

•Laborales en Seguridad Laboral, Higiene

Industrial y Ergonomía

•Calidad Total

CRISTINA SHIMA

•Lcda. En Derecho

•Master MBA

•Especialista en Gestión Comercial

LORENZO MELLADO

•Master en Administración de Empresas

(MBA)

•Licenciado en Administración de Empresas

•Diplomado en Ciencias Empresariales

•Tutor de Proyectos

JOSÉ VÁZQUEZ

•Master en Administración de Empresas

(MBA)

•Licenciatura En Administración Y Dirección

De Empresas

•Técnico Superior En Comercio Exterior

•Experto En Infraestructuras De Red

E Internet

•Más de 20 años en Gestión Comercial

y Marketing

ROSA Mª MARTÍN SALVADOR

•Lda. Admistración y Dirección de Empresas

•Master MBA

PALOMA CERMEÑO

•Licenciada en Psicología

•Master en Dirección de Recursos Humanos

y Técnico Superior en PRL

•Consultora de RRHH

VERÓNICA BLASCO MARTÍN

•Ingeniera Informática

•Experta en Comercio Electrónico

•Experta en E-Learning y Teletrabajo

JOAQUÍN MOURIZ

•Licenciado en Ciencias de la Información

•MBA por Escuela Europea de Negocios

•Director de Comunicación de ANEI

•Presentador varios programas en radio

y televisión

•Autor de varios libros sobre presentaciones

eficaces

CARLOS HERNÁNDEZ

•Licenciado en Sociología

•Ex Director de Human Development

•Ex Consultor de Hay Training

•Consultor fee lance de habilidades directivas

PIO R. FERNANDEZ

•Licenciado en Psicología Univ. de Londres

•Miembro del Reg. Gral. de profesionales de

la U.E.

•Profesor-examinador del Trinity College

of London

ANDREW INMAN

•Bachelor en Ingeniería Electrónica

•Socio Fundador en el Reino Unido de

empresa tecnológica

•Consultor de Comunicación en ingles para

altos directivos

•Profesor Management skills english EEN

CHERYL ANN DE BRUINE

• Licenciada en Relaciones internacionales en University of California, E.E.U.U.

• M.B.A. University of Warwick, Reino Unido

• Socia Directora de Read Matthews

• Responsable diseño de planes de desarrollo y formación altos directivos

CARMEN ALGAR

• Licenciada en Derecho

• Socia Directora Algar Abogados

• Letrada del Ayuntamiento de Madrid

• Abogada de diferentes multinacionales

• Autora de varias publicaciones

03

.

CLAUSTRO DE PROFESORES

METODOLOGÍA Y SISTEMA DE EVALUACIÓN

•Nuestra metodologíaes eminentemente práctica y muy exigente ya que contamos con

un grupo de profesionales de máximo nivel muy experimentados para impartir cada una de las áreas.

•Del mismo modo empresas y consultores destacadoscolaboran permanentemente con

EEN en el diseño, desarrollo y ejecución del programa para adaptarlo a la realidad del momento.

•A lo largo del curso los alumnos realizarán múltiples casos, tests de seguimiento y un proyectopara el cual se asignará uno o varios consultores directores de proyecto, presentándolo y defendiéndolo en la última sesión.

•La valoración final estará compuesta por: Casos y trabajos personales o en equipo (30%),

controles de seguimiento (20%) y proyecto (50%), no permitiéndose más de un 20% de faltas de asistencia.

•En el acto de presentación del curso se entregará a cada participante un manual del alumno en el cual se establece la planificación de las clases y de las reuniones con los directores de las distintas áreas, el reglamento académico así como toda la información necesaria para el desarrollo del programa.

Existen dos convocatorias: Octubre y Febrero.

La sede elegida le informará del horario de las clases.

• El número máximo de alumnos por aula es de 30, por lo que se establece unas series de entrevistas para evaluar la conveniencia de realizar el master.

• Los pasos a seguir son los siguientes:

1. Llamar por teléfono al 902 501 551y preguntar por el Dto. de admisiones para

concertar cita.

2. Entrevistas con el Equipo de Evaluación de Perfiles, con el fin de valorar su perfil

y contestar a posibles dudas.

3. Entrevista con el responsable académico, quien recogerá la documentación

aportada por el aspirante e informará acerca del programa.

4. En 48 horas se envía al aspirante una carta notificando, en su caso, la admisión e indicando el proceso para Formalizar la Matrícula.

5. La documentación necesaria a aportar en el Proceso de Admisión es la siguiente:

•Solicitud de preinscripción

• Curriculum vitae

15

04

.1

CALENDARIO Y HORARIO

INFORMACIÓN

MBA VERSIÓN EXECUTIVE

04

•1 fotografía tamaño carnet color

•Fotocopia del D.N.I o pasaporte

•Fotocopia del último Título Universitario o certificado de calificaciones

•Fotocopia del contrato de trabajo o nómina

•Para los alumnos extranjeros, 2 cartas de recomendación

Importe Total:

15.525,00

€

Formas de Pago:

Matrícula: 1.750,00

€

A.- 3 Recibos:

4.591,67

€

B.- 10 Recibos:

1.432,60

€

16

04

.3

PRECIO Y FORMA DE PAGO

Tel. 902501551