Av. Grau N°309, Pucusana
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Lima
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Lima
TDR
PROCESO CAS Nº 012-2020-MDP
TÉRMINOS DE REFERENCIA DE LAS PLAZAS A CONVOCAR PARA LA
CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE PUCUSANA, BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
–
DECRETO
LEGISLATIVO N°1057
PUCUSANA, LIMA - LIMA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
PUCUSANA
COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN
ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
Av. Grau N°309, Pucusana
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Lima
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Lima
Proceso CAS N°012-2020-MDP
Plazas a Convocar
Sub Gerencia de Salud y Programas Sociales, DEMUNA, OMAPED y CIAM
-
Especialista Administrativo I
(01)
-
Técnico Administrativo IV
(01)
Av. Grau N°309, Pucusana
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SUB GERENCIA DE SALUD Y
PROGRAMAS SOCIALES,
DEMUNA, OMAPED Y CIAM
Av. Grau N°309, Pucusana
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TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
I. GENERALIDADES
1.1 Objeto del Convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo I para la Sub Gerencia de Salud y Programas Sociales, DEMUNA, OMAPED y CIAM.
1.2 Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Sub Gerencia de Salud y Programas Sociales, DEMUNA, OMAPED y CIAM.
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
La Sub Gerencia de Recursos Humanos.
1.4 Base Legal
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa
de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y
lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia General: De un (01) año y medio de asistente administrativo.
Experiencia Específica: Contar con un (01) año de experiencia en el área Competencias - Responsabilidad - Pro activa - Trabajo en equipo - Iniciativa
- Poseer ética y moral
- Comunicación a todo nivel
Formación Académica,
grado académico y/o nivel de estudios.
- Estudiante del IX ciclo de la carrera de Administración y Marketing.
Cursos y/o estudios de especialización.
- Cursos de ofimática (Word y Excel) - Conocimiento en idioma Inglés Intermedio
Av. Grau N°309, Pucusana
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Lima
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Lima
- Conocimiento en formación bancaria y comercial. - Capacidad física, intelectual y aptitud vocacional
que acredite la idoneidad de la formación
Otros - No registrar antecedentes policiales, judiciales ni
penales y no ser deudor alimentario.
III. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR
Principales funciones a desarrollar: Asistente Administrativo
• Conocimientos vinculados al planeamiento estratégico y modernización institucional.
• Conocimiento en digitalización de documentos.
• Procesador de textos (word, excel, power point) a nivel básico
• Lo que la sub gerencia asigne.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio
En las instalaciones de la Municipalidad Distrital de Pucusana, ubicada en la Av. Grau Nº 309 Distrito de Pucusana, Lima
Duración del contrato Tres (03) meses
Inicio: a la firma del Contrato
Remuneración mensual
S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador
Otras condiciones esenciales
del contrato El contrato podrá ser prorrogado.
Av. Grau N°309, Pucusana
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Lima
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 I. GENERALIDADES
1.1 Objeto del Convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Técnico Administrativo IV para la Sub Gerencia de Salud y Programas Sociales, DEMUNA, OMAPED y CIAM.
1.2 Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Sub Gerencia de Salud y Programas Sociales, DEMUNA, OMAPED y CIAM.
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
La Sub Gerencia de Recursos Humanos
1.4 Base Legal
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa
de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y
lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
- Experiencia General: De un (01) año y medio en enfermería técnica en el área de medicina general - Experiencia Específica: Contar con un (01) año
de experiencia en el área Competencias - Responsabilidad - Pro activa - Trabajo en equipo - Iniciativa
- Poseer ética y moral
- Comunicación a todo nivel
Formación Académica,
grado académico y/o nivel de estudios.
Av. Grau N°309, Pucusana
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Lima
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables.
- Conocimientos de Primeros Auxilios - Conocimiento de Soporte Básico de Vida - Conocimiento Básico en Ofimática (Word, Excel,
Power Point.
- Capacidad física, intelectual y aptitud vocacional que acredite la idoneidad de la formación
Otros - No registrar antecedentes policiales, judiciales ni
penales y no ser deudor alimentario.
III. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR
Principales funciones a desarrollar: Enfermera Técnica
• Atención al paciente
• Atención de Primeros Auxilios
• Medida de Presión Arterial
• Saturación
• Triaje
• Curaciones Simples
• Vias
• Inyectables (endovenosa, subcutánea)
• Curaciones de Quemaduras leves
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio
En las instalaciones de la Municipalidad Distrital de Pucusana, ubicada en la Av. Grau Nº 309 Distrito de Pucusana, Lima
Duración del contrato Tres (03) meses
Inicio: a la firma del Contrato
Remuneración mensual
S/. 2’000.00 (Dos Mil quinientos y 00/100 soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador
Otras condiciones esenciales