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(1)

Plan de Trabajo 2012-2013

Centro de Desarrollo de Emprendedores (CDE)

Equipo de Estudiantes Emprendedores (EEE)

(2)

Objetivos

y

Nuestro objetivo este nuevo año

2012-2013 es capacitar a los miembros EEE

recurrentes. Esto permitirá llevar el

mensaje emprendedor de forma directa y

con alternativas que ayudaran a los

estudiantes y profesores del Recinto

Metro y nuestro país.

(3)

Departamentos de Trabajo

(Nuevo)

y

Mercadeo y Promoción

y

Redacción

y

Operaciones

y

“Runners”

y

“Research”

y

Comunicaciones internas

y

Fotografías

(4)

Valores del CDE y EEE

1.

Respeto.

2.

Compañerismo.

3.

Trabajo en Equipo.

4.

Cero excusas.

5.

Organización.

6.

Mentores confiable.

7.

Ambiente familiar.

8.

Honestidad.

9.

Perseverancia.

(5)

Metas

y

Desarrollar otros CDE y EEE.

y

Impactar los estudiantes en escuelas

intermedias y superiores.

y

Desarrollar alternativas de impacto

tecnológico.

y

Desarrollar alianzas de calibre internacional.

y

Crear proyectos autosustentable con el

propósito de aportar a futuras iniciativas

CDE y EEE.

(6)
(7)
(8)

Programa Integrado para Fomentar el Pensamiento

Emprendedor

(9)

PROPÓSITO

Transmitir el mensaje del

concepto emprendedor

a los

profesores y a través de ellos a cada estudiante en el

Recinto Metro.

(10)

TIEMPO de Ejecución

(11)

Objetivos

1. Integrar

el concepto emprendedor a la vida

universitaria

2. Llevar el

concepto emprendedor directo al

profesor

y a su salón de clases

3. Demostrar las

herramientas y técnicas

(12)

Objetivos

4. Explicar las ventajas del concepto emprendedor como

complemento al conocimiento

de los estudiantes en

5. Ejecutar un proceso participativo

de carácter

emprendedor con la facultad (Aprender a Emprender)

6. Recibir retroalimentación

para mejor integración y

adaptación del concepto

7. Identificar nuevas ideas de impacto educativo

para

nuestro País

(13)

Estrategias

1.

Empoderar al profesor

para que transmita el

concepto emprendedor directo a sus estudiantes,

en su salón de clases

2.

Motivar la participación

del profesor en el

proceso de transformación

3.

Reconocer y remunerar

al profesor por su

empeño en emprender

(14)

Fases

Fase 1-

Conocimiento

Fase 2-

Implementación

Fase 3-

Análisis de Información

Fase 4-

Presentación Ideas Creativa

(15)
(16)

Plan de trabajo 2012-2013

y

9 Charlas.

y

1 Feria de Emprendedores.

y

7 Competencias. (

Una nueva del EEE

)

y

9 Talleres para Miembros EEE. (

Requisito

)

y

6 Talleres para est. Primer año.

y

3 Proyectos especiales. ( Escuelas,

Tecnología y Dreams)

y

2 Actividades Externas.

y

6 Proyectos de Investigación.

(17)

Plan de trabajo 2012-2013

y

Proyectos, Iniciativas y

(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)

Cerrando la Brecha entre Profesores y

Estudiantes: Educación en

2

Direcciones

(Conferencia Plenaria)

Prof. Alex Rodríguez Manuel de la Cruz

Universidad Interamericana de PR Recinto Metro

Dr. Dallas E. Alston

Universidad de Puerto Rico Recinto de Mayagüez

19 de octubre de 2012

ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE EDUCACIÓN COMERCIAL DE PUERTO RICO (APEC)

(25)
(26)
(27)

COMPETENCIA DREAMS

SUEÑOS QUE TRANSFORMAN TU VIDA Y LA DE

LOS DEMÁS

(28)

Agenda

Objetivo Dreams Objetivos Descripción Beneficios

(29)

Dreams

™ Iniciativa que propone convertir el sueño

de un estudiante emprendedor en una realidad de impacto social.

™ Permitirá a los estudiantes esbozar su

propuesta relacionada a lo que un día

soñaron sobre como podrían impactar de forma positiva al país.

™ Pretende difundir la solución y guiar a

nuestra sociedad hacia nuevos pasos.

™ La iniciativa dará a conocer la importancia

de un emprendedor social a través de estudiantes que estén dispuestos a transformar un sueño o una pasión, en acción.

(30)

Objetivo

™

Fortalecer e incentivar a los estudiantes de la

Universidad Interamericana de Puerto Rico.

™

Lograr desarrollar una cultura emprendedora.

™

Fomentar que el estudiantado desarrolle sus

habilidades para validar ideas innovadoras y

permita potenciar sus ideas a gran capacidad.

™

Diseñar modelos de negocios de alto impacto

(31)

Descripción de la Competencia

™

Los interesados deben

entregar sus proyectos en el

Centro de Desarrollo de

Emprendedores.

™

Los participantes deben ser

estudiantes matriculados en la

Universidad Interamericana,

Recinto Metropolitano.

™

Puede ser trabajado de forma

individual o grupal. De ser

grupal deben identificar a

todos sus miembros.

™

Los temas a trabajar deben

estar relacionados a impacto

social, bajo estas categorías:

™ Ambiente ™ Familia ™ Educación

™

Disco compacto que contenga

en la caratula el nombre(s) del

emprendedor(es) y el nombre

el proyecto. En caso de que el

proyecto sea de índole grupal,

datos de contacto (correo y

teléfono de cada uno de los

participantes).

(32)

Categorías

Se considera cuando existe un planteamiento teórico – práctico.

Por lo que existe solamente un planteamiento únicamente descriptivo de una posible propuesta para desarrollar una

empresa de índole social.

Se considera proyecto Dreams cuando existe un proceso elaborado en un plan de negocios

que establezca y desarrolle una idea de negocio de impacto social.

(33)

Beneficios

™ Fomentar el proceso de emprender socialmente a través de proyectos

realizados por estudiantes.

™ Impulso de la cultura emprendedora introduciendo el Empresarismo

Social en el proceso de creación de nuevas empresas puertorriqueñas que presenten soluciones a las principales situaciones que acuñen nuestra

sociedad.

™ Todas las organizaciones que participen como patrocinadores les

ofreceremos en cambio publicidad en el recinto y medios digitales, y el poder participar de la actividad con objetos promocionales, como

auspiciadores de la actividad.

™ La Universidad Interamericana, Recinto Metropolitano será la primera

universidad de Puerto Rico que presente un proyecto de esta índole, siendo un valor añadido a nuestra cultura organizacional y a la reputación que

(34)

LEY 1014 DEL 2006

(35)

Objetivos

de la Ley 1014

y

Promover el espíritu emprendedor en todos los

estados educativos de Colombia.

y

Fortalecer el ecosistema de emprendimiento en

Colombia.

y

Establecer

políticas y directrices orientadas al

fomento a la cultura para el emprendimiento.

y

Creación de la Red para el emprendimiento a nivel

Regionales en cada departamento.

y

Desarrollar las micro empresas generando

innovaciones para la creación de nuevas

oportunidades.

(36)

Donde se lleva acabo a demas de Colombia

País que se ha trasferido el modelo del

emprendimiento Colombiano.

1.

Belice.

2.

Guatemala.

3.

El Salvador.

4.

Honduras.

5.

Nicaragua.

6.

Costa Rica.

7.

Panamá.

8.

República Dominicana.

(37)

Investigación de la Ley.

y

El Consul de Colombia en Puerto Rico.

y

Presidencía de la República de Colombia.

y

Ministro de Comercio, Industria y Turismo de

Colombia.

y

Bibliotega electronica del Parlamento de

Colombia.

(38)

Propósito de la Investigación.

y

Conocer la ley a su profundidad.

y

Ver el impacto en el Centro y Sur de America.

y

Crear Coneciones con los gobierno de

Latinoamerica.

y

Ver el impacto educativo en la educación para el

emprendimiento.

y

Dar a conocer la investigación como surgerencia

a la plaforma de los partidos politicos y sus

lideres.

y

Crear y redactar una buena presentación sobre la

ley con la intención de presentar legislación.

(39)

Conclusión

y

Cinco vertientes CDE y EEE.

1.

Implementación de Tecnología Móvil.

(Desarrollo de Mobile Campus)

2.

Esfuerzos Internacionales

a)

Creación de Redes con Universitarios. (Bolivia,

Colombia y Republica Dominicana)

b)

Colaboración UPB ( Estudiantes y Juego E)

3.

Capacitación Directo a la Facultad.

4.

Comercialización de Proyectos. (iGPS, Cerofila,

INData, Descubrelo, One1book y Sparkative. )

5.

Trabajo con Áreas Especiales. (PREPA, Escuelas,

Ambiente y Organizaciones Sociales)

(40)

Referencias

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