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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CONCEPCIÓN

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Academic year: 2021

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(1)

PERÚ Ministerio de Educación Unidad Ejecutora Educación-Concepción Dirección Regional de Educación Junín Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

cos

SETIEMB

CPC SEV ItINO A LO 1 SALAZAR

.1 FE DE Pt., ♦ Al DE UNIDAD EJECUTORA

CAPÓN CANCFPCIÓ N

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA

LOCAL DE CONCEPCIÓN

PRIMERA CONVOCATORIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS CAS N° 030-2018-UGEL-C

BASES

CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ESPECIALISTA EN SUPERVISION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS

(2)

PERÚ de Educación Ministerio Unidad Ejecutora Educación-Concepción Dirección Regional de Educación Junín Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

TOR4

PERSONAL -Pi LPCS

CEPCO D LA UNIDAD EJECUTORA JEFE DE In NAL UCACGÓN CONCEPCIÓN

FONO:4 SALAZAP

ae Gesten Aarnmistaava

UNIDAD EJECUTORA: 305 EDUCACIÓN CONCEPCIÓN

I. GENERALIDADES

1. ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre : UNIDAD EJECUTORA: 305 — EDUCACION CONCEPCIÓN Dependencia : DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN JUNÍN

RUC N° : 20600564979

2. FINALIDAD:

El objeto de la convocatoria es la Contratación Administrativa de Servicios para un o una PROFESIONAL "ESPECIALISTA EN SUPERVISION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS"

3. BASE LEGAL:

> Ley N° 28044, Ley General de Educación.

> Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018. > Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil

> Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

> Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco.

> Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, sus modificatorias y normas complementarias. > Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N°

1057 y su modificatoria.

> Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

> Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educación.

> Resolución Viceministerial N° 047-2018-MINEDU, que aprueba la norma técnica para el fortalecimiento de la gestión administrativa e institucional de la Unidades de Gestión Educativa Local.

> Resolución Viceministerial N° 149-2018-MINEDU, que aprueba la modificaciones, incluyen sus respectivas disposiciones modificatorias y conexas, de ser el caso.

4. PERFIL DE LOS PUESTOS Y CONVOCATORIAS CAS

EN ANEXO (De acuerdo a la Resolución Viceministerial N. ° 047-2018-MINEDU y su modificatoria Resolución Viceministerial N° 149-2018-MINEDU)

II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.

2.1. CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN SUPERVISION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS

Nombre de Institución Distrito

(3)

PERÚ Ministerio de Educación

Dirección Regional de Educación Junín Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

TOTAL 1

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio • Sede Institucional

Duración del Contrato Del 25 de octubre 2018 al 25 de diciembre

2018.

Otras condiciones esenciales

• No tener impedimentos para contratar con el Estado.

• No tener antecedentes judiciales,

policiales, ni penales

• No tener sanción por falta

administrativa vigente. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA LUGAR

01 Aprobación de la convocatoria 24/09/2018

Área de RR.HH. de la

UGEL

02 Publicación en el Servicio Nacional de Empleo. Ministerio del Trabajo.

Publicación de la convocatoria en el

página web institucional

www.ugelconcepcion.gob.pe

25/09/2018 al 09/10/2018 Ministerio de Trabajo

03

Publicación de la convocatoria en el

portal de la UGEL Concepción Del 10/10/2018 al 16/10/2018 UGEL

Concepción

04

Presentación de hoja de vida

(Currículo Vitae) documentación en físico en Mesa de Partes de la UGEL Concepción, en el

horario 8:00 a.m. a 17:30 p.m.

Del 11/10/2018 al 16/10/2018 UGEL

Concepción

05 Evaluación hoja de vida expediente

(Currículo Vitae) 17/10/2018

UGEL Concepción

06 Publicación de resultados de la

evaluación de la hoja de vida en la Web y Portal

18/10/2018 UGEL Concepción

07 Evaluación de conocimientos o técnica 19/10/2018 UGELConcepción

08 Publicación de resultados de evaluación de conocimientos o Técnica 22/10/2018 a partir de las 17:30 horas UGEL Concepción

09 Entrevista personal de 8:30 a 12:30 23/10/2018 UGEL

Concepción horas -->

...

'K.SE

JEFE DE PERSONAL D LA UNIDAD EJECUTORA lICAOÓN CONCEPCIÓN

(4)

PERÚ Ministerio de Educación Unidad Ejecutora Educación-Concepción Dirección Regional de Educación Junin Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

10 Publicación de resultados finales en el Panel Informativo y Web

24/10/2018 UGEL

Concepción UGEL Concepción

11 Suscripción del contrato y Registro del 25/10/2018 UGEL

Contrato UGEL Concepción. Concepción

12 Inicio de Actividades Laborales 25/10/2018 UGEL

Concepción

FACTORES DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, el proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas, distribuyéndose de esta manera:

El proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas:

PESO PUNTAJE

MINIMO PUNTAJE MAXIMO

El proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas:

I ETAPA EVALUACION DE EXPEDIENTE 25.0% 10 25

Requisitos Académicos Experiencia General Experiencia Específica

II ETAPA EVALUACION TECNICA O DE

CONOCIMIENTO 40.0% 30 40

III ETAPA ENTREVISTA PERSONAL 35.0% 20 35

Conocimiento en Normatividad Sobre

Autorización, reconocimiento y

funcionamiento de Instituciones Educativas. Conocimiento en Supervisión de Instituciones Educativas Privadas.

Conocimiento en fiscalización de Instituciones Educativas Privadas.

PUNTAJE TOTAL 100% 60 100

NOTA 1: Las etapas del proceso son cancelatorios.

La postulación para este perfil será vía presentación física; el puntaje mínimo aprobatorio será de 60 puntos.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (esta documentación se presentará de manera física) De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar debidamente foliadas y suscritas (enumerar de manera ascendente empezando desde la última página hasta la primera página).

Documentación adicional:

I.Carta del postulante solicitando participación al proceso CAS, dirigida al presidente de la Comisión CAS, indicando la plaza a la que postula (Anexo N° 01).

2. Copia de DNI.

3. Copia de Ficha RUC

4. Declaración Jurada de no estar inhabilit para con ra on el estado, suscrito (Anexo N° 02).

1<.

NAL CPC. S ER1ANOALO: SA1AZAR JEFE DE PUtS AL rEpclt D LA UNIDAD EJECUTORA

(5)

PERÚ Ministerio de Educación

Dirección Regional de Educación Junin Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

10/ 1111

PC tRit1NO A • VSOSALAZAR

JEFE DE PE.. o NAL UNIDAD EJE TORA r ;CACIÓN CONCEPCIÓN

¿, .Zt. Ge9110I1

5. Declaración Jurada de no registrar antecedentes, policiales, penales y de buena salud (Anexo N° 03). 6. Declaración Jurada de ausencia de nepotismo Ley N° 26771 (no contar en la institución, familiares hasta

el 4° grado de consanguinidad y 2 grado de afinidad o por razón de matrimonio (Anexo N° 04). 7. Formato de Curriculum Vitae y/o hoja de vida (Anexo N° 05)

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

❖ Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

❖ Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales. c. otras debidamente justificadas.

NOTA:

Los Títulos y/o Grados Académicos obtenidos en el extranjero deberán estar apostillados y contar con traducción oficial, de ser el caso.

PRESENTACIÓN DEL ROTULO DEL SOBRE:

POSTULANTE CAS N° -2018-UGEL-C-CES-CAS NOMBRES Y APELLIDOS:

N° DNI: N° FOLIOS:

• El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. • Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar

la firma del postulante, del mismo modo la documentación presentada (CURRICULUM) deberá estar firmada y foliada por el postulante.

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