PERÚ Ministerio de Educación Unidad Ejecutora Educación-Concepción Dirección Regional de Educación Junín Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción
cos
SETIEMB
CPC SEV ItINO A LO 1 SALAZAR
.1 FE DE Pt., ♦ Al DE UNIDAD EJECUTORA
CAPÓN CANCFPCIÓ N
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL DE CONCEPCIÓN
PRIMERA CONVOCATORIA
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS CAS N° 030-2018-UGEL-C
BASES
CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ESPECIALISTA EN SUPERVISION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PERÚ de Educación Ministerio Unidad Ejecutora Educación-Concepción Dirección Regional de Educación Junín Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción
TOR4
PERSONAL -Pi LPCS
CEPCO D LA UNIDAD EJECUTORA JEFE DE In NAL UCACGÓN CONCEPCIÓN
FONO:4 SALAZAP
ae Gesten Aarnmistaava
UNIDAD EJECUTORA: 305 EDUCACIÓN CONCEPCIÓN
I. GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre : UNIDAD EJECUTORA: 305 — EDUCACION CONCEPCIÓN Dependencia : DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN JUNÍN
RUC N° : 20600564979
2. FINALIDAD:
El objeto de la convocatoria es la Contratación Administrativa de Servicios para un o una PROFESIONAL "ESPECIALISTA EN SUPERVISION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS"
3. BASE LEGAL:
> Ley N° 28044, Ley General de Educación.
> Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018. > Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
> Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
> Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco.
> Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, sus modificatorias y normas complementarias. > Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N°
1057 y su modificatoria.
> Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
> Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educación.
> Resolución Viceministerial N° 047-2018-MINEDU, que aprueba la norma técnica para el fortalecimiento de la gestión administrativa e institucional de la Unidades de Gestión Educativa Local.
> Resolución Viceministerial N° 149-2018-MINEDU, que aprueba la modificaciones, incluyen sus respectivas disposiciones modificatorias y conexas, de ser el caso.
4. PERFIL DE LOS PUESTOS Y CONVOCATORIAS CAS
EN ANEXO (De acuerdo a la Resolución Viceministerial N. ° 047-2018-MINEDU y su modificatoria Resolución Viceministerial N° 149-2018-MINEDU)
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
2.1. CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN SUPERVISION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS
Nombre de Institución Distrito
PERÚ Ministerio de Educación
Dirección Regional de Educación Junín Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción
TOTAL 1
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio • Sede Institucional
Duración del Contrato Del 25 de octubre 2018 al 25 de diciembre
2018.
Otras condiciones esenciales
• No tener impedimentos para contratar con el Estado.
• No tener antecedentes judiciales,
policiales, ni penales
• No tener sanción por falta
administrativa vigente. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA LUGAR
01 Aprobación de la convocatoria 24/09/2018
Área de RR.HH. de la
UGEL
02 Publicación en el Servicio Nacional de Empleo. Ministerio del Trabajo.
Publicación de la convocatoria en el
página web institucional
www.ugelconcepcion.gob.pe
25/09/2018 al 09/10/2018 Ministerio de Trabajo
03
Publicación de la convocatoria en el
portal de la UGEL Concepción Del 10/10/2018 al 16/10/2018 UGEL
Concepción
04
Presentación de hoja de vida
(Currículo Vitae) documentación en físico en Mesa de Partes de la UGEL Concepción, en el
horario 8:00 a.m. a 17:30 p.m.
Del 11/10/2018 al 16/10/2018 UGEL
Concepción
05 Evaluación hoja de vida expediente
(Currículo Vitae) 17/10/2018
UGEL Concepción
06 Publicación de resultados de la
evaluación de la hoja de vida en la Web y Portal
18/10/2018 UGEL Concepción
07 Evaluación de conocimientos o técnica 19/10/2018 UGELConcepción
08 Publicación de resultados de evaluación de conocimientos o Técnica 22/10/2018 a partir de las 17:30 horas UGEL Concepción
09 Entrevista personal de 8:30 a 12:30 23/10/2018 UGEL
Concepción horas -->
...
'K.SE
JEFE DE PERSONAL D LA UNIDAD EJECUTORA lICAOÓN CONCEPCIÓNPERÚ Ministerio de Educación Unidad Ejecutora Educación-Concepción Dirección Regional de Educación Junin Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción
10 Publicación de resultados finales en el Panel Informativo y Web
24/10/2018 UGEL
Concepción UGEL Concepción
11 Suscripción del contrato y Registro del 25/10/2018 UGEL
Contrato UGEL Concepción. Concepción
12 Inicio de Actividades Laborales 25/10/2018 UGEL
Concepción
FACTORES DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, el proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas, distribuyéndose de esta manera:
El proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas:
PESO PUNTAJE
MINIMO PUNTAJE MAXIMO
El proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas:
I ETAPA EVALUACION DE EXPEDIENTE 25.0% 10 25
Requisitos Académicos Experiencia General Experiencia Específica
II ETAPA EVALUACION TECNICA O DE
CONOCIMIENTO 40.0% 30 40
III ETAPA ENTREVISTA PERSONAL 35.0% 20 35
Conocimiento en Normatividad Sobre
Autorización, reconocimiento y
funcionamiento de Instituciones Educativas. Conocimiento en Supervisión de Instituciones Educativas Privadas.
Conocimiento en fiscalización de Instituciones Educativas Privadas.
PUNTAJE TOTAL 100% 60 100
NOTA 1: Las etapas del proceso son cancelatorios.
La postulación para este perfil será vía presentación física; el puntaje mínimo aprobatorio será de 60 puntos.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (esta documentación se presentará de manera física) De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar debidamente foliadas y suscritas (enumerar de manera ascendente empezando desde la última página hasta la primera página).
Documentación adicional:
I.Carta del postulante solicitando participación al proceso CAS, dirigida al presidente de la Comisión CAS, indicando la plaza a la que postula (Anexo N° 01).
2. Copia de DNI.
3. Copia de Ficha RUC
4. Declaración Jurada de no estar inhabilit para con ra on el estado, suscrito (Anexo N° 02).
1<.
NAL CPC. S ER1ANOALO: SA1AZAR JEFE DE PUtS AL rEpclt D LA UNIDAD EJECUTORA
PERÚ Ministerio de Educación
Dirección Regional de Educación Junin Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción
10/ 1111
PC tRit1NO A • VSOSALAZAR
JEFE DE PE.. o NAL UNIDAD EJE TORA r ;CACIÓN CONCEPCIÓN
¿, .Zt. Ge9110I1
5. Declaración Jurada de no registrar antecedentes, policiales, penales y de buena salud (Anexo N° 03). 6. Declaración Jurada de ausencia de nepotismo Ley N° 26771 (no contar en la institución, familiares hasta
el 4° grado de consanguinidad y 2 grado de afinidad o por razón de matrimonio (Anexo N° 04). 7. Formato de Curriculum Vitae y/o hoja de vida (Anexo N° 05)
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
❖ Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
❖ Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales. c. otras debidamente justificadas.
NOTA:
Los Títulos y/o Grados Académicos obtenidos en el extranjero deberán estar apostillados y contar con traducción oficial, de ser el caso.
PRESENTACIÓN DEL ROTULO DEL SOBRE:
POSTULANTE CAS N° -2018-UGEL-C-CES-CAS NOMBRES Y APELLIDOS:
N° DNI: N° FOLIOS:
• El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. • Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar
la firma del postulante, del mismo modo la documentación presentada (CURRICULUM) deberá estar firmada y foliada por el postulante.