PROYECTO POLÍTICO CANDIDATURA RAQUEL CHILLÓN MARTÍNEZ
PROGRAMA ELECTORAL
PROYECTO POLÍTICO CANDIDATURA RAQUEL CHILLÓN MARTÍNEZ PROGRAMA ELECTORAL
ELECCIONES
ILUSTRE COLEGIO PROFESIONAL DE FISIOTERAPEUTAS DE ANDALUCÍA 23 DE SEPTIEMBRE DE 2017
1 EJERCICIO LIBRE
Medidas para proteger, consolidar y
estimular la Fisioterapia en el Ejercicio
Libre
INFORMACIÓN
1. Desarrollar programas de información a la población que de forma clara, concisa y contundente les hagan llegar los perjuicios de recurrir a profesionales no fisioterapeutas para recibir Fisioterapia.
2. Ampliar la red de contactos estableciendo convenios con los distintos actores sociales municipales y comunitarios para, de forma local y cercana al ciudadano, implementar programas de promoción de la Fisioterapia e información a la población.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN A LOS FISIOTERAPEUTAS AUTÓNOMOS
1. Bonificaciones en formación para nuevos autónomos durante los 2 primeros años desde el inicio de la actividad.
2. Impulsar la firma de convenios con federaciones y asociaciones de autónomos y negociar beneficios transversales para los Fisioterapeutas autónomos.
3. Mejora de los descuentos ofertados por las empresas colaboradoras y búsqueda y ampliación del número de dichas empresas.
4. Mejorar las condiciones de visibilidad, a través de los canales de comunicación del colegio de los Centros de Fisioterapia de los colegiados, canalizando y facilitando el acceso directo del ciudadano a dicha información.
COMUNICACIÓN
1. Diseñar campañas de comunicación eficaces, eficientes, masivas e impactantes para hacer llegar el mensaje de defensa de la profesión a la sociedad, ampliando los recursos suficientes para abordar este proyecto de forma sostenible.
2. Creación de campañas bianuales de comunicación en medios, con alcance en todo el territorio andaluz. Televisión, Radio Internet y prensa escrita.
3. Potenciar todas aquellas estrategias de comunicación que permitan favorecer el feedback con el colegiado, potenciando la comunicación y no solo la información.
CONVENIOS COLECTIVOS
1. Revisar y mejorar los convenios colectivos negociando e impulsando el trabajo conjunto con los sindicatos que mayor poder ostentan en el contexto de la representación profesional.
2. Impulsar la creación de un sindicato sanitario de fisioterapeutas entre los colegiados andaluces, poniendo a disposición de los mismos todos los medios y recursos colegiales, asesorías jurídica y técnica que se estimen oportunos.
COMPAÑIAS ASEGURADORAS Y MUTUAS
1. Alcanzar mejoras significativas en los acuerdos existentes con las compañías y mutuas aseguradoras, buscando la dignidad profesional y la defensa de los derechos de la ciudadanía.
2. Impulsar de forma inmediata e intensa convocatorias de reuniones periódicas con compañías y mutuas de accidentes.
CANALES DEL ICPFA
1. Aumentar la visibilidad desde los canales del colegio profesional de fisioterapeutas de la documentación, procedimientos y recursos exigidos para abrir un centro de Fisioterapia, estimulando y fomentando la consulta jurídica en tiempo y forma.
2. Diseñar una guía de procedimiento básico de apertura de un centro de Fisioterapia, en la que se reflejarán las distintas peculiaridades provinciales. Esta guía se revisará anualmente y será presentada en sesiones informativas de los Grupos Provinciales.
3. Crear una comisión de valoración de las ofertas de trabajo que se publican en la web para rechazar todas aquellas que atenten contra la dignidad profesional de los/las colegiados/as.
FORMACIÓN CONTINUADA
1. Diseño consensuado con los colegiados, desarrollo y consolidación de programas de formación continuada de calidad en función de las necesidades y demandas y sugerencias y recogidas a través de Ventanilla Única abierta todo el año y de las encuestas proporcionadas en los cursos de formación.
2. Dotar los programas formación de contenido que abarque todos los ámbitos de la Fisioterapia, además de fomentar la formación en áreas de especial interés que puedan suponer futuras especialidades o nuevos nichos de mercado.
ACCESO A LA FORMACIÓN CONTINUADA
1. Optimización de los recursos económicos para el diseño de las acciones formativas.
2. Aumento de la formación de acceso gratuito, tanto presencial como on-line.
3. Perfeccionar la distribución de los cursos de formación continuada por todas las provincias, Ceuta y Melilla, tanto en número como en diversidad de contenidos.
4. Dar acceso a los/as colegiados/as con diversidad funcional por encima del porcentaje previsto por ley. Además, el colegio facilitará todos los recursos adaptados que el colegiado necesite.
CUOTA COLEGIAL
1. Disminuir la cuota colegial realizando los ajustes necesarios para seguir permitiendo el desarrollo sostenible del funcionamiento institucional.
2. Reducción de hasta un 4% en los dos primeros años y revisión para los dos restantes.
3. Facilitar el pago de la cuota de inscripción para la colegiación en tres partes.
CÓDIGO DEONTOLÓGICO
1. Impulsar la actualización del Código Deontológico del Ilustre Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Andalucía.
2. Creación de un gabinete de expertos para la actualización del Código Deontológico con la finalidad de adaptarlo a las circunstancias actuales de la profesión como compromiso firme hacia la población.
FISIOTERAPIA A DOMICILIO
1. Reforzar jurídicamente los proyectos profesionales de Fisioterapia a domicilio tanto en materia de protección de datos como en la actualización de protocolos y procedimientos, generando una protección jurídica al fisioterapeuta que decida poner en marcha un proyecto profesional de estas características.
RINCÓN DEL INVESTIGADOR
1. Creación del Portal Web “El Rincón del Investigador” como punto de referencia para la consulta de contenidos de avances científicos de relevancia. En él se presentarán en español (junto con un acceso voluntario al texto completo y original del documento o artículo), y de forma sencilla y práctica, contenidos de relevancia para implementar en la práctica clínica de forma accesible y fácil los avances en Fisioterapia.
2 .1 FISIOTERAPIA EN ADMINISTRACIÓN / ÁMBITO PÚBLICO
Medidas para adaptar, apoyar,
incentivar y mejorar la fisioterapia en el
Sistema Público de Salud
1. Impulsar desde el ICPFA y de forma conjunta con el Consejo General de Colegios de Fisioterapeutas de España, la adaptación de la normativa reguladora de las profesiones sanitarias que afecta tanto a Atención Primaria como a Atención Especializada.
2. Promover de forma intensa la necesaria actualización competencial y de cartera de servicios, favoreciendo la transferencia de competencias alcanzadas con el Título de Grado en Fisioterapia y reforzadas por la Orden CIN 2135/2008.
3. Exigir la imprescindible dotación y consolidación de plazas de Fisioterapia en el Sistema Público de Salud, de forma especial, ante el déficit de plazas ofertadas en las últimas OPE en Andalucía.
4. Actuar conjuntamente con sindicatos para defender la ampliación de plazas de Fisioterapia en SAS.
5. Impulsar la creación en todas las áreas sanitarias de unidades que integren la Fisioterapia abdómino- pelvi-perineal (Por ejemplo, unidades de suelo pélvico), la Fisioterapia Cardiaca y Respiratoria o la Neurofisioterapia Pediátrica, dentro del contexto de la demanda de actualización de cartera de servicios.
6. Exigir de forma urgente la inclusión en las unidades de gestión clínica en Atención Especializada conjuntamente con los sindicatos mayoritarios y con más representación.
7. Requerir mejoras de las condiciones laborales de los profesionales, promoviendo la demanda continuada de sustituciones justas en periodos vacaciones, bajas laborales, jubilaciones y otras circunstancias.
8. Denunciar las condiciones físicas, déficits de materiales, de espacios y de recursos que sufren los espacios de Fisioterapia en el Sistema Público de Salud, de forma muy especial, los existentes en gran cantidad de Centros de Salud de todas las provincias andaluzas.
9. Demandar acciones formativas específicas y de calidad acorde con el marco competencial actual y las demandas de los fisioterapeutas del Servicio Público de Salud.
10. Promover la actualización de los protocolos clínicos de Fisioterapia que serán enviados a las unidades de gestión del sistema público de salud pertinentes y las entidades de gestión en salud de carácter privado o concertado.
11. Exigir la derivación a Fisioterapia desde cualquier especialidad facultativa, denunciando aquellas situaciones de intrusismo profesional existentes en el Sistema Público de Salud.
12. Reivindicar de forma definitiva la creación del perfil del fisioterapeuta en Diraya dentro de un contexto de solicitud de mejora de los servicios y recursos informáticos para la realización de la historia clínica y los informes de alta.
13. Fomentar la participación directa de Fisioterapeutas como delegados sindicales ejercientes en el ámbito público para aumentar sus posibilidades de presión y negociación sindical.
14. Promover una red de intercambio de información directa desde el colegio con las Áreas Sanitarias, los Centros de Atención Primaria y los centros hospitalarios, para incidir en las necesidades de la población que requiere y necesita una fisioterapia de calidad de acceso más rápido y fluido.
15. Exigir la mejora de distribución de recursos materiales y humanos en Atención Primaria, evitando o disminuyendo la fisioterapia de tipo grupal y aumentando los tiempos por paciente con un abordaje individualizado.
16. Impulsar de forma definitiva la inclusión del Fisioterapeuta en el Equipo Básico de Salud en Atención Primaria.
17. Promover la consulta de primera intención en Fisioterapia e impulsar socialmente la necesidad de definir un “fisioterapeuta de referencia” al que se pueda recurrir en caso de un problema de salud susceptible de ser abordado por la Fisioterapia.
2 .2 FISIOTERAPIA EN ADMINISTRACIÓN / ÁMBITO PÚBLICO
Medidas conducentes a la inclusión del
Fisioterapeuta en Educación y Atención
Temprana
1. Colaborar y asesorar en iniciativas legislativas y normativas a nivel autonómico y/o estatal.
2. Impulsar y consolidar los grupos de trabajo en el ámbito educativo y de la atención temprana que permitan la realización de informes con datos actualizados de tipo profesional, técnico, social y científico.
3. Celebración de encuentros profesionales y científicos para promover y promocionar el trabajo del Fisioterapeuta.
4. Promover la autonomía laboral de los fisioterapeutas en educación respecto a los docentes, y en AT respecto a los psicólogos y pediatras que conforman las Unidades de Valoración.
5. Requerir la inclusión en los Equipos de Orientación Educativa.
6. Demandar acciones conducentes a la mejora de las condiciones laborales y la equiparación con las demás categorías profesionales, denunciando las posibles situaciones de intrusismo profesional.
3 MARCA FISIOTERAPIA
Medidas para proporcionar a la
sociedad andaluza una fisioterapia de calidad que promocione la marca
fisioterapia y la equidad sociosanitaria
1. Diseñar campañas de comunicación y publicidad que fomenten y proyecten la “marca Fisioterapia”
en todos los colectivos, comunidades, entornos sociosanitarios y sociocomunitarios por los medios más populares y seguidos por la ciudadanía.
2. Impulsar la accesibilidad a la Sanidad Pública en igualdad de condiciones, de forma especial, disminuyendo las listas de espera de acceso a Atención Primaria y mejorando los protocolos de derivación interprofesional.
3. Incentivar, poner en marcha y desarrollar todos los convenios que actualmente tiene el colegio con instituciones sociales, sociosanitarias, comunitarias, deportivas y culturales para defender, promulgar e impulsar que la Fisioterapia llegue a todos los estratos poblacionales en igualdad de condiciones, independientemente de sus condiciones económicas, sociales, culturales, políticas o religiosas.
4. Dar visibilidad a nuestra labor asistencial y de prevención a través de convenios con instituciones públicas y privadas de cualquier ámbito, fomentando la participación del colegiado y del ciudadano.
5. Impulsar la creación de nuevos convenios con sociedades, agencias, empresas, instituciones, asociaciones y grupos que fomenten e integren la Fisioterapia como Agente de Salud en el entorno sanitario, educativo, social o cultural.
6. Creación del Consejo Social Asesor. Entidad de la que formarán parte personalidades representativas de todos los ámbitos para asesorar al Colegio sobre aquellos aspectos de interés social, sanitario, profesional, político o cultural que preocupen o interesen a la sociedad y a la propia profesión. Este Consejo Social Asesor será dinámico, flexible y permitirá el acceso a personas que tengan interés en construir y aportar para la mejora de la “marca Fisioterapia” en el contexto social.
7. Crear sinergias entre los diferentes colegios sanitarios, concretando y materializando acciones conducentes a dar mayor visibilidad a nuestra marca.
8. Proponer la participación activa del ICPFA en todos aquellos eventos que, desde diversas estrategias de comunicación, permitan reforzar la “marca Fisioterapia” en la sociedad, abundando de la importancia de la Fisioterapia para dotar de Calidad de Vida a la ciudadanía.
9. Proponer la creación de Premios con fines sociales o culturales para que destaquen y pongan en valor la Fisioterapia desde perspectivas sociocomunitarias que movilicen a la sociedad.
10. Incrementar nuestra participación en Proyectos Solidarios dotando de recursos tangibles e intangibles, materiales y humanos para participar en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria e inclusiva.
11. Participar y colaborar con el tejido asociativo andaluz, en todos los acontecimientos que tengan como objetivo respaldar, dar visibilidad y avalar a la Fisioterapia.
4 ESPECIALIDADES EN FISIOTERAPIA
Medidas para favorecer la
identificación, creación, definición y
descripción de las especialidades en
Fisioterapia
1. Creación de la nueva Vocalía de Especialidades en Fisioterapia que impulsará la definición y desarrollo de las mismas.
2. Diseño de las futuras especialidades en consonancia con los criterios del CGCFE (Consejo General de Colegios de Fisioterapia de España) y la WCPT (World Confederation for Physical Therapy).
3. Revisión de todas las áreas, ámbitos o grupos que desde la Fisioterapia clínica ya se hayan generado y que supongan un grueso importante dentro de la misma para configurar, verdaderamente, una especialidad en Fisioterapia.
4. Potenciar los procesos de derivación desde todas las especialidades biomédicas en el contexto sociosanitario.
5 COMPETENCIAS PROFESIONALES
Medidas para favorecer, impulsar y
adaptar las competencias profesionales
en fisioterapia
1. Difundir la Orden CIN 2135/2008 en todos los entornos, estratos, ámbitos e instituciones para que puedan conocer la reserva competencial en Fisioterapia.
2. Establecer un programa de contactos interdisciplinares en los que, de forma especial, los profesionales sanitarios conozcan las competencias profesionales del fisioterapeuta reguladas por la ley.
3. Instar, de forma contundente y definitiva, a las instituciones pertinentes a la actualización de las competencias profesionales del fisioterapeuta en el ámbito público, Sanidad, Educación y Atención Temprana.
4. Crear el Observatorio de Calidad del ICPFA desde el que se elaborará el Libro Blanco de Calidad en Fisioterapia para establecer los estándares que deben tenerse en consideración para integrar, defender, desarrollar e implementar las competencias profesionales en Fisioterapia de una forma digna, sostenible y eficaz.
5. Crear el Consejo Consultivo de la Experiencia y Sabiduría del que formarán parta los/las fisioterapeutas que, de una forma u otra, son referentes en la Fisioterapia, estén en activo o no.
La experiencia es clave a la hora de afrontar los retos vinculados con nuestro desarrollo profesional.
Las funciones de este órgano se definirán y ampliarán una vez constituido, adaptándose a la situación histórico-profesional de la Fisioterapia en cada momento.
6 AYUDAS SOCIALES PARA EL/LA COLEGIADO/A
ANDALUZ
Medidas para favorecer la cantidad y
diversidad de ayudas ante los nuevos
rasgos sociales que viven los colegiados
andaluces
1. Incentivar la creación de nuevas medidas de ayuda social en casos de situaciones de paro prolongado. Creando la figura del “colegiado desempleado” en dichos casos.
2. Incentivar la creación de nuevas medidas de ayuda social en casos de enfermedad crónica, degenerativa o con peligro de pérdida de la vida, situaciones que no sólo impiden en muchas ocasiones el desarrollo de la faceta profesional activa sino que merman de forma muy significativa su calidad de vida.
3. Plantear nuevas ayudas sociales para los y las fisioterapeutas con hijos a su cargo que padezcan algún tipo de circunstancia relacionada con la discapacidad la dependencia y/o el maltrato.
4. Crear un tipo de ayuda social destinada a las familias con un menor con grado de dependencia reconocido y que requiera tratamiento de Fisioterapia en Atención Temprana.
5. Aumentar la dotación de becas y ayudas destinadas a formación e investigación.
6. Promocionar la Salud de las colegiadas embarazadas mediante la creación de convenios con centros de fisioterapia especializados.
7. Facilitar un espacio en la web con una guía por provincias de servicios sociales, portal de vivienda, servicios sociales comunitarios, reconocimiento del grado de discapacidad, prestaciones familiares de la seguridad social, deducción familias numerosas y personas con discapacidad, título familia numerosa…
7 FORMACIÓN Medidas para promover la formación
continuada de calidad y excelencia
1. Adaptar los recursos, materiales docentes y criterios de formación a las necesidades de los /as fisioterapeutas con diversidad funcional.
2. Integrar en los programas de formación continuada del colegio un profesorado de calidad por mérito y capacidad, respetando más del 60% de profesorado de Andalucía.
3. Elaborar un programa de formación adaptado a las necesidades planteadas por el colegiado y a partir del análisis de los datos de las encuestas y las sugerencias aportadas por ventanilla única.
4. Enriquecer la oferta formativa en base a criterios de diversidad y evidencia.
5. Favorecer el acceso a los cursos programados en todas las provincias en función de número de colegiadas, cursos demandados, cursos realizados en ediciones anteriores y factibilidad de recursos, integrando de forma especial las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, en las que se realizarán entre ambas al menos, tres cursos anuales, uno de ellos, gratuito.
6. Ampliar la formación continuada de acceso gratuito tanto en materias transversales como profesionales o especializadas.
7. Fomentar y consolidar el uso de las plataformas virtuales de enseñanza-aprendizaje (Formación On-line), pues supone una adaptación fundamental en los nuevos contextos educativos y permite la interacción de una mayor cantidad de fisioterapeutas.
8. Valoración de la puesta en marcha de grupos de trabajo que elaboren estándares de calidad formativa en materias de especial interés y nuevo desarrollo.
8 INTRUSISMO
Medidas para proteger al fisioterapeuta
en situaciones de intrusismo profesional
1. Ampliar los recursos colegiales para seguir mejorando el Departamento de Asesoría Jurídica del ICPFA y que puedan activarse más cantidad de procedimientos de denuncia institucional contra situaciones concretas de intrusismo profesional.
2. Hacer más visibles y comprensibles los procedimientos de denuncia para que el/la colegiado/a pueda hacer llegar a la institución toda la información pertinente y necesaria para iniciar un proceso de estudio, análisis y posible denuncia de los casos de supuesto intrusismo profesional que sean detectados.
3. Asesorar a la población para fomentar las denuncias sociales contra el intrusismo profesional en Fisioterapia desde la ciudadanía, favoreciendo y aumentando la visibilidad de los pasos a seguir para denunciar.
4. Crear una APP clara y sencilla, para la detección y comunicación por parte del colegiado y del ciudadano, de posibles casos de intrusismo, para iniciar el procedimiento de denuncia.
5. Desarrollar, a través de los Grupos Provinciales, programas de información a la población que de forma clara, concisa y contundente les hagan llegar los perjuicios de recurrir a profesionales no fisioterapeutas para recibir Fisioterapia.
6. Desarrollar una aplicación para el acceso por parte del ciudadano al registro de Centros de Fisioterapia, al censo de colegiados y al registro de Fisioterapeutas a domicilio en Andalucía.
7. Establecer y fomentar convenios de colaboración con los diferentes Ayuntamientos andaluces para colaborar en planes locales de salud y promover la participación de Fisioterapeutas en los diferentes eventos tanto sociales como deportivos organizados por los mismos.
9 TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO
Medidas para promover la transferencia
del conocimiento científico a la práctica
clínica
1. Facilitar el acceso a los avances científicos en Fisioterapia, ofreciendo información válida y fiable a tiempo real. Esto será posible a través de la creación del Portal Web “El Rincón del Investigador” en el que se presentarán en español de forma sencilla y práctica contenidos de relevancia para implementar de forma sencilla la Fisioterapia Basada en la Evidencia.
2. Renovar los acuerdos con las revistas científicas de publicación on-line que son utilizadas y consultadas por los/as colegiados/as para que puedan recurrir a las fuentes primarias de información, a sus contenidos de interés, a los autores más relevantes o los artículos que necesiten de manera sencilla.
3. Incrementar el presupuesto para la dotación de material en formato electrónico de fácil acceso, para impulsar el uso de los recursos de la biblioteca del ICPFA.
4. Mejorar los recursos técnico-tecnológicos para que los colegiados puedan descargarse información científica de interés desde cualquier dispositivo electrónico.
5. Desarrollar foros de encuentro académico, profesional y científico para impulsar el desarrollo de la Fisioterapia en todos sus ámbitos, contando con la implicación, colaboración y participación de los Grupos de Interés.
6. Diseñar Guías de Práctica Clínica y Programas de Educación para la Salud basados en la evidencia en temas de interés para el fisioterapeuta y para el Ciudadano.
7. Establecer convenios con las instituciones académicas y científicas que supongan un beneficio mutuo para compartir conocimiento, experiencias y aprendizajes que puedan redundar en la mejora de la práctica clínica diaria del fisioterapeuta y en la salud de los ciudadanos.
8. Fomento de la organización anual de un foro Universidad Andaluza/Colegio Profesional, en el que debatir y poner en conocimiento las preocupaciones, intereses e ideas de manera bidireccional.
9. Impulsar desde el Colegio Andaluz la creación de la Real Academia de Doctores en Fisioterapia como estrategia de ámbito Nacional.
10 ESTATUTOS DEL ICPFA
Medidas para promover la actualización
de los estatutos del ICPFA
1. Impulsar la remodelación y modernización de los estatutos del colegio adaptándolos a las exigencias actuales del colectivo y de la sociedad, sin generar problemas que puedan suponer algún tipo de perjuicio para la institución o para el colegiado.
2. Los puntos más destacados de la propuesta de actualización serán:
a. Asistencia y voto telemático para la participación en las Asambleas.
b. Facilitar futuros procesos electorales en el ICPFA poniendo énfasis en la mejora de la accesibilidad y participación.
c. Actualizar funciones y responsabilidades de los miembros de la Junta de Gobierno a la realidad del número y características de colegiados en actualidad.
3. Dotar a los estatutos de las herramientas jurídicas suficientes para garantizar un modelo de institución ágil y moderna que asegure los derechos de los colegiados.
4. Impulsar la creación de las Delegaciones provinciales que permitan desarrollar, contando con los Grupos Provinciales, espacios de referencia para la tramitación, consulta y asesoramiento en todos los aspectos que interesen a los colegiados en cada una de sus provincias.
