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Responsabilidad Social Empresarial
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Relación con la Comunidad
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Relación con Nuestros Trabajadores
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resPoNsabIlIdad
SOCIAL
reSPoNSABilidAd
socIal eMPresarIal
BeSAlCo tieNe UN CoMProMiSo SoCiAl de
MáS de 7 déCAdAS, el CUAl FoMeNtA UNA
relACiÓN PoSitiVA eNtre lA eMPreSA, SUS
trABAjAdoreS, ClieNteS, Medio AMBieNte Y
SoCiedAd, BUSCANdo APortAr SoSteNiBilidAd
Al deSArrollo del PAÍS A trAVéS de SUS
ProYeCtoS.
Hemos avanzado de manera concreta y
sistemática en el diseño e implementación
de prácticas de responsabilidad Social.
relacIóN coN la
coMuNI-dad
PreMIo eMPresa sosteNIble ccHc
Durante el año 2015 Besalco, desarrolló un incremento importante en su trabajo en temáticas de salud, proyectos sociales y deportivos, a raíz de esto, la Corporación de Salud Laboral de la Cámara Chilena de la Construcción postulo a la Empresa al Premio Empresa Sostenible CChC, el cual busca promover las mejores prácticas en ámbitos de Sostenibilidad y Responsabilidad Social, distinguiendo a las empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción que se hayan destacado en dicho ámbito.
ProGraMa cIMIeNtos
Dos años exitosos avalan la alianza de reinserción social con la Corporación de Capacitación de la Construcción (OTIC-CChC) la cual tuvo como objetivo central generar oportunidades laborales a personas privadas de libertad.
Hemos otorgado más de 30 puestos de trabajos en nuestras obras de Chamisero (RM), Sucre (RM), Los Gomeros (RM), Panorama (v región) y Travesía (v región), con un objetivo fundamental de integración y adaptación tanto de los equipos de trabajo, como de los usuarios del Programa.
Hemos generado desarrollo de carrera a los beneficiarios de este programa, junto con hacer extensivos los beneficios en salud y sociales con los que cuenta nuestra empresa para sus trabajadores. En la actualidad Besalco, se encuentra abriendo puertas a nuevas instituciones con el objeto de generar nuevas y mejores herramientas que sirvan de sustento para cambiar la realidad de muchas personas en situación vulnerable.
cHarlas valórIcas y socIales
Se realizaron durante todo el año 2015, distintos tipos de charlas con el objetivo de apoyar a nuestra comunidad, entre las cuales destacamos:
Charlas valóricas en obras
- Prevención de Riesgos, a través del nuevo convenio con UDD
- Drogas y Alcohol, Fundación Social CChC
- vivienda, Fundación Social CChC
- Becas Sociales, Fundación Social CChC
Charlas Sociales en edificios Centrales y obras
- Sistemas de pensiones, Caja Los Andes
- Beneficios, Caja Los Andes, junto con la visita de sucursal móvil
- Taller de Liderazgo y trabajo en equipo, Caja Los Andes
- jornada de Trabajo en equipo, Comités paritarios, Caja Los Andes
- Charlas Sociales y Laborales, Fundación Social CChC
- Talles de eficiencia energética, OTIC CChC
relacIóN coN la coMuNIdad
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relacIóN coN Nuestros
trabaJadores
Nuevos y MeJores beNeFIcIos
Como parte de la mejora continua del bienestar de nuestros trabajadores, el área de RRHH realizó diversas gestiones para acceder a nuevos y mejores beneficios, entre ellos:
Actualización Convenio Colectivo Consalud, nuevos y mejores planes para nuestros trabajadores y su grupo familiar. Convenio Dental, por qué nuestra principal preocupación
es entregar beneficios en salud, este año incorporamos un beneficio dental en conjunto con CCHC, donde los trabajadores a través de un pago mensual, obtienen como beneficio un mayor descuento en clínicas de la Red Salud.
Convenio Fundación Arturo López Pérez, Beneficio oncológico, pensado directamente para trabajadores que presentan antecedentes familiares y/ o de prevención de enfermedades. Convenio Principal, tiene como objetivo motivar el ahorro en nuestros trabajadores, a través de fondos mutuos APv para su jubilación.
Convenio Funerario, sabemos que nadie está preparado para un fallecimiento, es por ello que Besalco en conjunto con Funeraria Carrasco, ofrece a sus trabajadores, valores preferenciales en sus servicios.
oPeratIvos de salud
Durante el año 2015, se realizaron distintas actividades ligadas a la prevención, con el objetivo de generar conciencia entre nuestros trabajadores de la importancia de realizar un chequeo médico anual. A raíz de lo mismo, distintos actores ligados a beneficios Besalco se hicieron presentes, entre ellos Consalud, Caja Los Andes, Cámara Chilena de la Construcción y Fundación Arturo Lopez Perez, desarrollando una serie de operativos entre los cuales destacamos:
Operativo Dental, se instaló una clínica dental móvil, con el objeto de realizar diagnostico bucal, limpieza, tapaduras, extracciones simples y destartraje.
Operativo Oftalmológico, tiene como objetivo diagnosticar y prevenir problemas oftalmológicos en nuestros trabajadores, realizando una atención médica, junto con la entrega de lentes ópticos.
Operativo Preventivo, tuvo como objetivo detectar algunas enfermedades que principalmente se presentan en adultos mayores de 40 años, como son la Diabetes, Hipertensión Arterial y Cáncer de Próstata, y factores de riesgo como la Obesidad y el Colesterol alto.
Operativo Mamografías, tuvo como finalidad detectar cáncer de mama mediante la realización de examen de mamografía y educación de autocuidado.
Operativo Kinesiológico, los trabajadores pudieron participar y plantear sus inquietudes, consultas y por supuesto dolencias específicas, pudiendo recibir valiosos consejos y ejercicios por parte del especialista.
Operativo Cardiovascular, consistió en una evaluación del estado actual de salud de nuestros trabajadores, la cual tiene por objetivo motivar sobre los factores de riesgo cardiovasculares personales y ambientales, a través de cambios de estilos de vida como una herramienta para enfrentar responsable y precozmente la probabilidad de enfermar.
Operativo Nutricional, tuvo como objetivo brindar atención a nuestros trabajadores con el propósito de diagnosticar y realizar una detección temprana de algún trastorno nutricional o derivación médica.
vacunación contra la influenza Durante el mes de Marzo de cada año, se realiza la campaña de vacunación contra la influenza, es una medida muy efectiva que permite controlar epidemias entre nuestros trabajadores y su grupo familiar.
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ProGraMa de salud coNstruye traNquIlo ccHc
Gran beneficio social en salud para atenciones de alto costo, que posee Constructora Besalco Ltda., Besalco Construcciones y filiales; en conjunto a la Corporación de Salud Laboral (entidad CChC), para trabajadores de obra y sus cargas familiares.
El año 2015, 19 trabajadores hicieron uso de este beneficio, recibiendo una atención oportuna y de alta calidad en Clínica Bicentenario de la región Metropolitana. Cancelando sólo 2 UF en eventos hospitalarios que poseen un costo promedio de entre M$1.500 a M$6.000, los que se encuentran fuera del alcance económico de nuestros trabajadores. A su vez incorporamos el beneficio dental, que tiene como objetivo entregar una alternativa económica de tratamiento y rehabilitación bucal al trabajador y su grupo familiar, con descuentos de hasta un 67% en clínicas en convenio de la Red Salud de la CChC.
Actividades deportivas y de recreación
Durante el año 2015, se realizaron 5 grandes actividades ligadas al deporte y la recreación
olimpiadas deportivas
En algunas obras, se instaló una cancha 3x3 durante dos días, estuvo a cargo de CORDEP, donde nuestros trabajadores tuvieron la oportunidad de participar en actividades como fútbol, ajedrez, dominó, etc., lo cual tenía como objetivo generar una instancia de esparcimiento y motivación para incorporar el deporte como parte de la calidad de vida.
Corrida de la construcción
Durante el mes de mayo se realizó por 1º vez la corrida de la construcción, la cual tenía por objeto celebrar a nuestros trabajadores en el mes de la construcción. Para ello se realizó una invitación gratuita a todos nuestros trabajadores de oficinas centrales y obras, a participar junto a sus familias en este evento, obtuvimos una gran convocatoria con la participación de más de 200 trabajadores, lo cual tuvo como resultado que Besalco obtuviese el 1º lugar de participación entre las empresas socias de la CChC.
Fútbol Maestro
Esta actividad estuvo a cargo de la CCHC, donde trabajadores de obras y oficinas centrales fueron invitados a participar de esta actividad que tiene como principal objetivo lograr una mayor integración, crear lazos entre los compañeros de trabajo y mejorar el sentido de pertenencia de los trabajadores con las empresas donde se desempeñan, incentivando un espíritu de camarería y de sana competencia
Campeonato Futbolito Besalco
,Contó con la participación de más de 300 trabajadores, los cuales se agruparon en diferentes equipos femeninos y masculinos, tanto de obras como oficinas centrales, este campeonato se realizó en canchas de Andes CORDEP la Florida, durante un mes y medio, en esta ocasión se destacó como equipo ganador al formado por Besalco Dragados.
Celebración día del niño,
con el objetivo de incorporar a las familias en actividades de la empresa, se realizó la celebración del día de niño, en el mes de septiembre, donde contamos con la participación de más de 200 trabajadores, en dependencias del teatro de Caja Los Andes. En esta ocasión los niños y sus familias disfrutaron de una película, junto con una bolsa de golosinas y globos, para amenizar su día.
Visitas de Asistentes Sociales en obra
Mensualmente se programan actividades en nuestras obras, donde se considera la presencia de Asistentes Sociales de oficina central, desde la coordinación de programas, charlas, operativos, hasta la atención individual de casos.
Durante el 2015, contamos con los servicios sociales de Fundación Social CCHC, con el objetivo de entregar atención personalizada en temáticas psicosociales en terreno a través de una Asistente Social. Asimismo, se realizan Inducciones sobre el Seguro de Salud y vida, sobre beneficios generales de la Empresa y en la orientación previsional en salud en entidades como Fonasa e Isapres. Además de la difusión de beneficios de CCAF Los Andes, entre otros.
