Modelo de
Saneamiento
Básico Rural
SABA
Perú
José Ney Díaz Fernández
Asesor Técnico Nacional – SABA PLUS
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Cobertura de Agua y Saneamiento
Variable
Censo
1981
Censo
1993
Censo
2007
ENAPRES
2010
Agua Potable
49.1
57.4
69.1
76.0
Agua Potable Urbano
77.1
80.8
83.0
89.0
Agua Potable Rural
2.5
7.1
25.8
38.8
Brecha S. Rural
97.5
92.9
74.2
61.2
Saneamiento
35.0
40.0
61.1
66.2
Saneamiento Urbano
35.0
58.6
78.1
81.9
Saneamiento Rural
7.7
21.3
Brecha S. Rural
92.3
78.7
Perú: Cobertura de Agua y Saneamiento (%)
Fuente: INEI –Censos 1981, 1993 y 2007; Encuesta Nacional de Programas Estratégicos 2010.
1
2 3
4
7
5 6
8
10 129
13 11 14•
APRISABAC
•
PROPILAS
•
SANBASUR
Antecedentes: Proyectos de Agua y Saneamiento
de la Cooperación Suiza COSUDE
Ámbito de intervención
del Proyecto SABA PLUS
DEPARTAMENTOS 14/24:
1 Piura
2 Lambayeque
3 Cajamarca
4 Huancavelica
5 Ayacucho
6 Apurímac
7 Cusco
8 Puno
9. Madre de Dios
10. Huánuco
11. San Martín
12. Amazonas
13. Tumbes
14. La Libertad
Escalonamiento
Difusión nacional e
internacional del
modelo SABA
SCALING UP
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Consideraciones del Modelo
Ejecutor
Munici-palidad
MICRO
COMUNAL
MESO
REGIONAL Y LOCAL
NACIONAL
MACRO
Pre
Inversión
Inversión
(1 año)
Post
Intervención
Permanente
Perfil
Exp. Obra y
Social
Municip.
Infraestructura
Componente
Social
Articulación de
actores del nivel
local
Asistencia Técnica
a JASS
Seguimiento
Fortalecimiento
ATM
Salud
Educación
F
O
R
T
A
L
EC
IMI
EN
T
O
IN
ST
IT
U
C
IO
N
A
L
Gobierno
Regional
CTS/CORSAB
DRVCS(*)
Gobier-nos
Locales
Salud
Educa
-
ción
Incidencia en
Políticas
Públicas
Desarrollo de capacidades
Asistencia Técnica
Acompañamiento
MARCO CONCEPTUAL: INTERVENCIÓN INTEGRAL COMUNITARIA
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Control de calidad de
agua de consumo y servicios
GOBIERNOS
LOCALES
C
omunit
ar
io
D
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ita
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P
rov
inc
ia
l
R
egiona
l
Cofinancia Proyectos Integrales Desarrolla Capacidades Capacitación Autogestionan Servicios Mejoran hábitosUGEL
Currícula Educativa
Demandan proyectos AyS Seguimiento y monitoreo
Consolida el SIAS regional Asistencia técnica a JASS
Sostenibilidad de las inversiones en saneamiento
Viviendas, familias, comunidades e instituciones educativas saludables
Lidera la gestión del SABA
Asistencia Técnica a Gobiernos Locales
Cofinancian y/o participan Lidera gestión local -SABA
Institucionalidad para la Gestión de los servicios de AyS
UGSS
OE
Instituciones
Educativas
REDES
Microredes
Establecimiento de SaludJASS
Vigilancia de Calidad
de Agua
DRVCS
Dirección Regional
de Educación
Dirección Regional
de Salud
JASS
Áreas
Técnicas de
saneamiento
GOBIERNO REGIONAL
GOBIERNO NACIONAL:
Ministerios: MVCS–
PNSU
/ MIDIS –
FONIE
/MINSA
UNIVERSIDADES
Asistencia
Técnica,
Supervisión y
fiscalización
OC
JASS
Nac
.
Políticas Sectoriales Financiamiento Programas NacionalesEn alianza con actores globales (Fundación AVINA, Programa de Agua y
Saneamiento del Banco Mundial y Redes de Agua y Saneamiento Rural):
§
Compartir las lecciones aprendidas de la experiencia peruana
§
Aportar un valor agregado al debate global
§
Facilitar el intercambio de experiencias
§
Difusión de las soluciones y buenas prácticas
ACUERDO CON MINISTERIOS , GOBIERNOS REGIONALES,
UNIVERSIDADES Y COOPERANTES
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.
UNIVERSIDADES:
UNSAAC; UNC; UNP; UDL;
UNH; AP; UNP
D
E
S
A
R
R
O
L
L
O
D
E
C
A
P
A
I
D
A
D
E
S
En comunidades con
proyectos integrales
PROGRAMA DE GESTION
MUNICIPAL LOCAL
GR- DRVCS -
DIRESA:
Apoyo del Py SABA PLUS
CAPACITACION A GL:
ÁREAS TÉCNICAS DE SAN.
DIPLOMADO EN SABA
UNIDADES DE GESTIÓN
/
JASS Y AJASS
ENFOQUES: EQUIDAD DE GENERO, PARTICIPACION CIUDADANA, MEDIO AMBIENTE
A NIVEL
INSTITUCIONAL
A NIVEL
COMUNITARIO
En comunidades con
ATM hacias las JASS
S
o
st
e
n
ib
il
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p
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a
sal
u
d
OBJETIVO: Crear condiciones para el diseño e implementación de proyectos,
así como la gestión sostenible de los servicios de A y S.
UNIVERSIDAD
PROGRAMA DE
FORTALECIMIENTO
DE CAPACIDADES
DE GOBIERNOS
LOCALES
COMPETENCIAS:
personales y sociales; gestión y desarrollo; legales
G
R
- D
R
VC
S
DIPLOMADOS:
•
Ingeniería Aplicada SABA/
•
Gestión social
•
Residentes /Supervisores de Obra
•
Capacitadores en AOM
•
Facilitadores de EDUSA
•
Supervisores Procesos Educativos
•
Certificados
•Diplomas
•Segunda especialidad
UNSAAC
UNC
UNPRG;
UNSM;
UNP;
UDL;
UNH;
UAP
Autoridades
Ediles
Personal
Administrativo
Personal Técnico
Profesionales
vinculados al
sector
Técnicos
Alumnos
Profesionales
ACREDITACIÓN y CERTIFICACIÓN
Municipalidad
Participante
Profesional
Participante
INSTITUCIONAL
PERSONAL
DRVCS
A
g
u
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y
Sa
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le
Estrategia: Fortalecimiento de capacidades
/ RECURSO HUMANO
CURSOS
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DESARROLLO DE CAPACIDADES A JASS
OBJETIVO: Desarrollar competencias y capacidades para la AOM y
autogestión de los servicios.
CONTENIDOS
DRVCS:
Asistencia Técnica y
Capacitación
GOBIERNOS LOCALES
DURANTE:
PARTES DEL SISTEMA
OyM. ; GASFITERIA;
REPARACIONES; DESINFECCIÓN Y
CLORACIÓN
ANTES DE LA OBRA:
ESTATUTOS Y REGLAMENTOS;
COMPROMISOS
SEGUIMIENTO AL CONTROL Y
VIGILANCIA DE CALIDAD DE AGUA
DE CONSUMO HUMANO
EJECUTORES DE LA
CAPACITACION
RESPONSABLES DE
AREAS TECNICAS
MUNICIPALES
RESIDENTES SOCIALES
(Sector Privado)
JASS AJASS
SEGUIMIENTO MONITOREO Y EVALUACION
ACCIONES DE REFORZAM.
PASANTIAS INTERCAMBIOS
CONCURSO
DIRESA – DIRECCIÓN
EJECUTIVA DE SALUD
AMBIENTAL
DESPUES:
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
GESTIÓN DE RIESGOS
CURSO DE AOM
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Trabajamos para contribuir a cambiar la
Vida de los Pobladores del Sector Rural
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El Modelo
El valor agregado del Modelo SABA+
SOSTENIBILIDAD de las intervenciones en
agua y saneamiento
INSERCIÓN en las estructuras de gobierno
para promover cambios en la gestión
institucional y de las organizaciones a partir
de una transferencia de conocimientos
CREACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE
CAPACIDADES descentralizadas
INTEGRALIDAD en infraestructura y
componente social
La importancia de la INTEGRALIDAD y el ciclo
adecuado de intervención (ANTES ,
DURANTE , y DESPUÉS) contribuye a la
sostenibilidad de las inversiones para iniciar
el mejoramiento de hábitos de higiene y
gestión de los servicios básicos
ACCESO A SERVICIOS DE AGUA Y
SANEAMIENTO SOSTENIBLES
MEJORAR LA SALUD
Y CALIDAD DE VIDA
ROMPER
TRANSMISIÓN
INTERGENERACIONAL
DE LA POBREZA
¿Qué Impactos se están logrando?
CAPITAL HUMANO CON
CAPACIDADES DESARROLLADAS
O FORTALECIDAS, ASUMEN
COMPROMISOS.
VARONES Y MUJERES
EMPODERADOS PARTICIPAN EN
SU DESARROLLO PERSONAL Y
EN LA GESTION DEL SABA.
INSTITUCIONALIZACION Y
APROPIACION.
TRADUCIDA EN UNA GESTION
SOSTENIBLE DEL SANEAMIENTO
REDUCIR
INEQUIDADES.
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