• No se han encontrado resultados

Cooperativismo de Guatemala

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Cooperativismo de Guatemala"

Copied!
9
0
0

Texto completo

(1)

Cooperativismo de Guatemala

Cooperativismo de Guatemala

Qué es Cooperativismo?

Qué es Cooperativismo?

El Cooperativismo es una doctrina soci

El Cooperativismo es una doctrina socioo -económica que promueve la organización de-económica que promueve la organización de las personas pa

las personas para satisfacer, de manera ra satisfacer, de manera conjuntconjunta sus necesidadea sus necesidades. s. El CooperatEl Cooperativismoivismo está presen

está presente en todos lote en todos los países del munds países del mundo. o. Le da la oportunLe da la oportunidad a los seresidad a los seres humanos de escasos recurso

humanos de escasos recursos, s, tener una empresa de su protener una empresa de su propiedad juntpiedad junto a otraso a otras personas.

personas. Uno de Uno de los propósitos de los propósitos de este sistema es eliminar la explotación de este sistema es eliminar la explotación de laslas persona

personas por los indis por los indi viduos o empresas dedicados a obtener ganancias.viduos o empresas dedicados a obtener ganancias.

La participación del ser humano común, asumiendo un rol protagonista en los La participación del ser humano común, asumiendo un rol protagonista en los procesos socio-económico en la sociedad en que vive, es la principal fortaleza de la procesos socio-económico en la sociedad en que vive, es la principal fortaleza de la doctrina cooperativista.

doctrina cooperativista.

El cooperativismo se rige por valores y principios basados en el desarrollo integral del El cooperativismo se rige por valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano.

ser humano.

¿

¿

Qué es una cooperati

Qué es una

cooperativa?

va?

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas ag

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas ag rupadas voluntariamenterupadas voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes, por medio para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa que se

de una empresa que se posee en conposee en conjunto y se controljunto y se controla democráticamente. a democráticamente. LasLas cooperativas se crean por necesid

cooperativas se crean por necesidades económicas y sociales, operan siades económicas y sociales, operan si n fines den fines de lucro.

lucro. Su gobierno se establece sobre baseSu gobierno se establece sobre bases democráticas, cada socio puede ls democráticas, cada socio puede llegar alegar a ser un di

ser un director. rector. No se especula con No se especula con las acciones de los socios, las econlas acciones de los socios, las economías se lesomías se les devuel

devuelven a los socios a base del patrocinio de cada unven a los socios a base del patrocinio de cada uno. o. En efectoEn efecto, la identidad del, la identidad del sistema coope

sistema cooperativo se fundamenta en los princirativo se fundamenta en los principios y valores. pios y valores. El cooperativEl cooperativismo es laismo es la puesta en práctica de los

puesta en práctica de los valores de igualdad, justicia, ayuda valores de igualdad, justicia, ayuda mutua, esfuerzo propimutua, esfuerzo propio,o, honest

honestidad, responsabiidad, responsabilidad social, democracia, constructividad, saclidad social, democracia, constructividad, sac rificio yrificio y solid

solidaridad. aridad. Lo más importante en la organización coopeLo más importante en la organización cooperativa es el ser humano.rativa es el ser humano. Las personas forman una cooperativa no sólo con propósitos económicos sino sociales Las personas forman una cooperativa no sólo con propósitos económicos sino sociales y espirituale

y espirituales. En la cooperativa el aspecto humano se hace presente en el s. En la cooperativa el aspecto humano se hace presente en el espíritu deespíritu de servicio

servicio, de servir a los demás. , de servir a los demás. Esta motivación es principalíEsta motivación es principalísima en el cooperativismosima en el cooperativismo.. La cooperación como sistema económico y social está basado en ideas que van desde La cooperación como sistema económico y social está basado en ideas que van desde la ayuda mutua hasta la prioridad del ser humano sobre el dinero, desde la

la ayuda mutua hasta la prioridad del ser humano sobre el dinero, desde la participación equi

participación equitativa en las tativa en las ganancias hasta lograr ganancias hasta lograr una sociedad igualitaria. Launa sociedad igualitaria. La cooperativ

cooperativa es a es democrdemocrática. ática. Se mide Se mide no tan no tan sólo por sólo por la participala participación de ción de los socios enlos socios en las decisiones de la empresa sino por su derecho al voto en las asambleas sin importar las decisiones de la empresa sino por su derecho al voto en las asambleas sin importar el dine

el dinero que tenga inverro que tenga invertido en la cootido en la cooperativa. perativa. Se organiza entre persoSe organiza entre personas connas con intere

intereses comunes para servirse mutuamente. ses comunes para servirse mutuamente. No se otorgan favores especiales oNo se otorgan favores especiales o privilegios a funcionarios y directivos, la autoridad suprema está en el socio.

privilegios a funcionarios y directivos, la autoridad suprema está en el socio.

El cooperativismo

El cooperativismo

,,como movimiento y doctrina, cuanta con seis valores básicos. Estos son:como movimiento y doctrina, cuanta con seis valores básicos. Estos son: * Ayuda Mutua.

(2)

* Responsabilidad. * Democracia. * Igualdad. * Equidad. * Solidaridad.

1. Libre Acceso y Adhesión Voluntaria:

La cooperación es la expresión económica de la democracia y, por consiguiente, la libertadindividual es el jefe de su funcionamiento social.

2.

Control Democrático:

Las asociaciones cooperativas se rigen mediante las más limpias y depuradas normas democráticas: libre manifestación de la v oluntad de cada persona con igual valor a la de los demás; un hombre, un voto con absoluta independencia del capital, ya que este es servidor y nunca amo; y autonomía frente al Estado, con las únicas limitaciones que la moral y la ley imponen para proteger los intereses de la comunidad.

3.

Distribución de Excedentes en Proporción a las Operaciones:

Este principio llamado de Howart, es la esencia de la cooperación en cuanto es

afirmación del sentido de serviciosolidario y negación de lucro, señalando la dife rencia entre las asociaciones cooperativas y las sociedadesciviles y mercantiles. Los

excedentes obtenidos, vale decir la diferencia entre el precio de costoy el precio de venta, se distribuyen en proporción a las operaciones efectuadas y no en proporción al capital invertido. A mayor gasto, mayor ahorro.

4.

Limitación del Interés al Capital:

Las asociaciones cooperativas para su formal desarrollo y eficiente funcionamiento social requieren capital. Empero en ellas éste no ejerce el dominioabsoluto que tien e en las sociedades mercantiles, en las cuales la distribución de beneficios se hace en proporción al mismo sin tener en cuenta a la persona, sino que es un simple servidor al que se le paga con interés limitado.

5.

Neutralidad Política y Religiosa:

Con el objeto de mantener siempre la unidad entre los miembros de las cooperativas se ha establecido ese principio. El cooperador tiene completa libertad de pensar y opinar en las órdenes políticas y religiosas pero es conveniente que sus creencias no sean llevadas al seno de la asociación, para evitar que el apasionamiento pueda desviar el objetivoo provocar choques entre personas, quebrando la unión.

(3)

6. V

enta al Contado:

El crédito es siempre un fa ctor negativo en el sistema cooperativo. Compromete los medioseconómicos y frena el desarrollo de la asociación l limpiar o paralizar sus actividades. Quien compra al contado, compra má s barato y puede ahorrar contribuyendo a la prosperidad y estabilidad económica de la asociación. 7. Fomento de la Educación y Obr as Sociales:

Esta es la r egla de oro de la cooperativa: educar y servir, con el objeto de elevar el nivel de vida espiritual y material de los miembros de la comunidad.

El buen éxito y el amplio desarrollo alcanzado por el movimientocooperativo en todas las naciones se debe al estricto cumplimiento de estos principios:

Las empresas de servicio público: Se llaman serviciospúblicos a aquellos que presta el estadoy que satisfacen necesidades colectivas. En estas ac tividades económicas por lo general se limita la competenciacon la finalidad de prestar un servicio más eficiente y más barato. La razón de esta peculiaridad es porque dichas empresas requieren una fuerte inversión y explotan factores escasos o descubrimientos técnicos de gran especialidad. En otras palabras, porque si se dejar a libre a la iniciativa privada su explotación, tendría que operarla en condiciones monopolísticas.

El servicio público, se cara cteriza por su utilidady muchas veces por el grado de necesidad, razón por la cual gar antiza un cre cido número de usuarios lo cual generalmente implica una fuerte inversión.

Por las razones anotadas anteriormente, es que el propio Estado toma a su cargo la operación de esta clasede servicio. Sin embrago, esto no imposibilita la alternativa de que El Estado las confiera por concesión a la iniciativa privada, para que ésta la opere. En nuestro país, encontramos ejemplos de esta clase:

y Ferrocarriles Internacionales de Centro América; y Empresa Eléctrica de Guatemala, S.A.; y

y Compañía de Agua del Mariscal.

La concesión de servicios públicos de esta naturaleza, conlleva para el Estado, La obligación de velar por el estricto cumplimiento de la concesión, especialmente en lo que se refiere a tarifas del servicio que se encuentra operando bajo estas condiciones.

(4)

EL COOPERATI

V

ISMO

3

.-

¿

Cuáles son los principios del Cooperativismo?

Como complemento de los valores señalados, los principios básicos del cooperativismo son siete:

I. Membrecía abierta y voluntaria.

II. Control democrático de los miembros III. Participación económica de los miembros. IV. Autonomía e independencia.

V. Educación, entrenamiento e información. VI. Cooperación entre cooperativas.

VII. Compromiso por la comunidad.

5.- ¿Cuál es el objetivo final del cooperativismo?

El cooperativismo busca desarrollar al HOMBRE, con el valor de la cooperación, de la igualdad, de la justicia, del respetoy del trabajo conjunto.

6.- ¿Cuál es el símbolo o emblema del cooperativismo?

El símbolo del cooperativismo son dos pinos de colorverde oscuro, sobre un fondo amarillo, encerrados en un círculo también verde. Los pinos significan inmortalidad, constancia y fecundidad, también la necesidad del esfuerzo común. El círculo significa la unión y la universalidad del cooperativismo. El fondo amarillo representa s ol, que es la fuente de la vida para el hombre.

7.- ¿Cuál es la bandera del cooperativismo?

La bandera tiene siete franjas horizontales con los coloresdel arco iris. Dichos colores representan todas las banderas del mundo. Es un símbolo de la solidaridad de todas las personas y todas las naciones.

LA EMPRESA COMO FUENTE DE OCUPACIÓN

.

Uno de los factores que intervienen en la producciónes el factor humano o factor de trabajo. Es indudable que la participación de este factor en la producción viene a constituir uno de los móviles del progreso económico.

(5)

La organización de los negocios conlleva la utilización de los diversos factores de la producción, y entre ello el factor humano. El desarrollo de las grandes y medianas empresas demandade la comunidad, los trabajadores necesarios y especializados para desarrollar su actividad de producción. Por esta razón es muy importante que el

Estado promueva e impulse el desarrollo educativo de un país con la finalidad de preparar el personalque demandará la empresa en su desarrollo. Los países poco desarrollados encuentran a menudo la demanda de personal especializado que no puede suplir por falta de centros de adiestramiento voca cional adecuado.

Determinación del tipo de sociedad que conviene a una empresa, de acuerdo c on las necesidades del medio y los que se persiguen:

Una vez determinado el plande organización que más convienen a la nueva empresa, queda por determinar el tipo de sociedad mercantil que conviene a la misma. No hay ninguna forma de organización de empresasconocida, hasta ahora que se adopte a todos los tipos de negocios.

En síntesis todas tienen determinados ventajas y desventajas que es necesario evaluar en el momento de la orga nización.

O sea que nadie, querría invertir su dinero sin antes saber la clase de negocios que se va a organizar, cómo va a funcionar, el lugar en que se va establecer, posibilidad de éxito que se tenga, y en fin, todo aquello relacionado c on su organización en general. Establecido lo anterior, veamos qué tipo de sociedad m ercantil se adoptará para

financiar el capital necesario. Para ello, habría que entrar analizar el medio en que va a desarrollarse en sus actividades, las necesidades de capital y los fines que se persiguen. Si el medio en que se va establecer la nueva em presa es económica y comercialmente desarrollada, donde no existen prejuicios contra determinados tipos de sociedades, tales como en las accionadas, el problema queda reducido a determinar el tipo de sociedad según las necesidades y fines que se persiguen.

Una cosa distinta será si el medio es poco desarrollado y existe un desconocimiento casi completo de los tipos de sociedades por acciones.

En éste caso el problema se complica, pues si las necesidades de capital son muy

diferentes a la colocación de acciones, se podrá recurrir a los préstamos en los centros colectiva o la empresa individual.

El promotor deberá considerar una serie de factores en el momento que planifica la organización, con el objetivo de dar a la empresa que organiza, la forma o estructu ra adecuada para su desenvolvimiento.

(6)

1.Facilidad de constitución;

2.Posibilidades de reunir fondos necesarios; 3.La responsabilidad de los socios o partícipes;

4.En quien reside la autoridad y la responsabilidad dela dirección; 5.Estabilidad que ofrece para la aplicación;

6.Qué facilidades ofrece para la aplicación; 7.Legislación que afectará a la empresa; y

8.Grado de fiscalización que ejercitará al Estado.

FUENTES DE FINANCIAMIENTO

.

Dentro de la organización económica que impera en el mundo occidental, las fuentes de financiamiento están representadas por las personas e institucionesque son

capaces de proveer el capital para el financiamiento de las empresas. En general estas personas o instituciones se denominan inversionistas, las cuales desean invertir su capital en empresas que les produzcan el máximo rendimiento o dividendo. Por lo general, la inversión se canaliza al sistema bancario, donde inversionistas profesionales o pequeños ahorrantes depositan sus capitales con la finalidad de que estos sean colocados en las empresas, en forma de préstamos o créditos, o bien directamente destinado a la compra de valores como sucede con los bancos de inversión.

El financiamiento tiene dos grandes fuentes: e l capital propio y el capital prestado. El primero proviene de los propios inversionistas o socios de las empresas, y el capital prestado se obtiene del sistema bancario o instituciones especializadas en

financiamiento de empresas.

Cuando se trata de la empresa individual generalmente el promotor es el propietario de la empresa quien provee el capital invirtiendo su s fondos privados en la misma. En las empresas colectivas existe una identidado relación directa entre los promotores y socios de la empresa, d e manera que el financiamiento se produce o se origina por la relación de socios y promotores, generalmente los promotores interesan a un grupo de socios quienes proveen el capital de la empresa.

El caso de la empresa de responsabilidad limitada es más o menos semejante al de la colectiva, diferenciándose en que la aportación de los socios deberá efectuarse previa

(7)

a su funcionamiento, ya que la legislación exige la aportación del 25% del capital an tes de iniciar sus operaciones.

La experiencia indica que en los casos de la empresa individual la colectiva y la de responsabilidad limitada no requiere grandes sumas de capital para desarrollar sus operaciones, lo cual permite que la capitalización se desarrolle o este a cargo de los socios inversionistas. Existen excepciones en aquellas empresas que adoptando las formas de organización indicadas, requieren fuertes montos de capital para

organizarse.

En las empresas accionadas o sociedades anónimas, el capital está constituido por el valor de las acciones emitidas, el cual se integran con emisiones de bonos y

obligaciones que complementan la capitalización.

Las características que r eviste la empresa accionada, por constituir una de las form as de organización de la empresa moderna cuyo objetivo es la capitalización de fuente de monto de capital para emprender actividades de producción importantes, amerita una explicación amplia de las variadas formas de acciones, bonos, obligaciones que dicha empresa emita, con el objeto de hacer atractivo por el inversionista la in versión de su capital.

El capital de las empresas accionadas como se ha dicho, estará representada por las acciones emitidas, las cuales pueden ser comunes y ordinarias, y preferentes o privilegiadas. Los derechosque confieren las acciones a sus tenedores son las siguientes:

1.Derecho de propiedad en el patrimonio indivisible de la sociedad; 2.Derecho de la trasferencia de la acción;

3.Derecho de percibir dividendos;

4.A inspeccionar los libros de la empresa; 5.A suscribir los aumentos del capital; 6.A voto en las asambleas generales; y

7.A participación en el capital y las reservas y en caso de liquidación.

Qué tipo de cooperativa existen?

En nuestro país pueden organizarse cooperativas para todas las actividades económicas, culturales o gremiales de acuerdo a las siguientes finalidades:

(8)

y Las que tienen por objeto la producción de bienes y servicios. y Las que tienen por objeto la obtención de bienes y servicios. y Las mixtas, que combinan actividades de producción y obtención.

¿

Qué es una cooperativa de producción de bienes y servicios?

Es la cooperativa que tiene por objeto principal la producción de bienes o prestación de servicios, tales como la producción industrial o artesanal, la producción agrícola o producción pecuaria, transporte colectivo o de carga, producción de diversos públicos (mantenimiento, educación, salud, servicios profesionales, etc.).

¿

Qué es una cooperativa de obtención de bienes y servicios?

Es la cooperativa que tiene por objeto la adquisición u organización de bienes o servicios para proporcionar a sus asociados, tales como consumo de alimentos y otros bienes, ahorro y crédito, obtención de viviendas, servicios múltiples, etc.

¿

Qué es una Cooperativa Mixta?

La cooperativa mixta es la que persigue, a la vez, dos objetivos; produ cción de bienes y servicios, para terceros, y obtención de bienes y servicios para sus asociados.

¿

Qué tipos de cooperativas de producción pueden existir?

Pueden existir cooperativas para la producción de cualquier bien o de cualquier servicio. Podemos org anizar cooperativas de producción agrícola, pecuaria, industrial, artesanal, pesquera, carpintería, textil, etc., y de producción sus asociados deben tener la calidad de productores primarios, es decir, participar directamente en la actividad de la cooperativa.

¿

Qué es una Cooperativa de

V

ivienda?

Es cuando un grupo de personas que no tienen casa propia se unen y entre todos construyen el grupo habitacional para todos. Sorteando luego la vivienda que le tocará a ca da uno.

¿

Qué es una cooperativa de Producción Industrial?

Es una cooperativa de trabajadores y tiene como objeto transformar materia prima en bienes que tengan las carac terísticas de satisfacer una necesidad de los consumidores mediante procesos industriales.

¿

Qué es una cooperativa de Producción Agrícola?

Los integrantes de esta cooperativa tienen como objeto trabajar en común las tierras, comercializar sus productos, realizar compras en conjunto de

(9)

¿

Qué es una Cooperativa Artesanal?

Sus integrantes elaboran alguna ac tividad artesanal y se unen entre todos para comprar los materiales con los que la elaboran y para comercializar el producto final.

¿

Qué es una Cooperativa de Producción Pesquera?

Este tipo de cooperativas es organizada por un g rupo de personas unidas por un vínculo de trabajo en común; la pesca,. Buscan realizar una labor conjunta en beneficio propio y de la comunidad.

¿

Qué es una Cooperativa de Producción de Servicios?

Estas cooperativas son las que prestan un determinado servicio a la comunidad. Por ejemplo: las cooperativas de transporte (pasajeros, carga, aérea, etc.), institutos educativos, fumigación aérea y otros.

¿

Qué es una Cooperativa de Transporte?

Es un grupo de conductores o choferes, pil otos que deciden trabajar

directamente en forma organizada y conjunta para prestar un servicio eficiente a la comunidad: el transporte de personas o cargas.

¿

Qué es una Cooperativa de Consumo?

Es una asociación de consumidores que tiene como objeto mejorar los servicios de compra y venta de artículos de primera necesidad: electrodomésticos, útiles escolares, ropa, juguetes, repuestos, alimentos o víveres, artículos de limpieza y tocador, ofreciéndolos a asociaciones y comunidad a precios justos.

Referencias

Documento similar

entorno algoritmo.

Habiendo organizado un movimiento revolucionario en Valencia a principios de 1929 y persistido en las reuniones conspirativo-constitucionalistas desde entonces —cierto que a aquellas

• Ello permite plantear una primera etapa de normalización de los sistemas de clasificación, al proveer al Ayuntamiento de un marco general que abarque toda su

En este sentido, puede defenderse que, si la Administración está habilitada normativamente para actuar en una determinada materia mediante actuaciones formales, ejerciendo

No era muy frecuente que un capitán de armada o un gobernador de provincia abandonasen voluntariamente las líneas enemigas para presentarse espontáneamente ante

La empresa presentaba algunos problemas en el proceso administrativo como: no tenían establecido los objetivos del año, ni las estrategias para cumplir con los objetivos;

[r]

[r]