ACADEMIA DE GUERRA DEL EJÉRCITO

A C A G U E

R O D R I G O P I N O R I Q U E L M E TENIENTE CORONEL

SISTEMA DE SIMULACIÓN PARA LA

GESTIÓN Y ENTRENAMIENTO DE

!   FUNDADA EL 9 DE SEPTIEMBRE DE 1886 POR EL PRESIDENTE

DOMINGO SANTA MARÍA.

!   INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR RECONOCIDO POR LA

LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Nº 20.370.

!   REALIZA LAS FUNCIONES ESENCIALES DE DOCENCIA,

INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN.

MISIÓN

A C A G U E

DIRECCIÓN JEFATURA DE ESTUDIOS SUBDIRECCIÓN CAC-CEOTAC JEFATURA INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN JEFATURA ADMINISTRATIVA ORGANIZACIÓN

A C A G U E

MISIÓN

PLANIFICAR

EJECUTAR

EVALUAR

ENTRENAMIENTOS

SIMULADOS

MILITARES EMERGENCIAS OPAZ

ACAGUE

UNIDADES DE ARMAS

COMBINADAS DEL EJÉRCITO

ORGANIZACIONES

GUBERNAMENTALES Y

CIVILES, NACIONALES Y

EXTRANJERAS

ACADÉMICOS

FORMACIÓN

COMPROBACIÓN

APOYO DE

PROCESOS

CAC - CEOTAC

1985

2003

2008

2010

CAC - CEOTAC

HISTORIA

1993

1998

1984

2005

GESTIÓN DE EMERGENCIAS

Y DESASTRES OPERACIONES

MILITARES OPERACIONES DE PAZ

CAC - CEOTAC

EJES DE ACCIÓN DEL EJÉRCITO Y SISTEMAS DE ENTRENAMIENTO

DEFENSA RESPONSABILIDAD SOCIAL INSTITUCIONAL COOPERACIÓN INTERNACIONAL

SIGEN

HISTORIA

S I S T E M A D E G E S T I Ó N Y

ENTRENAMIENTO DISEÑADO PARA

LA

TOMA DE DECISIONES

EN LÍNEA

E N T I E M P O R E A L Q U E

COMPLEMENTA LOS NIVELES DE

G E S T I Ó N Y C A P A C I D A D D E

REACCIÓN Y TOMA DE DECISIONES

C O L A B O R A T I V A S D E L A S

AUTORIDADS RESPONSABLES DEL

MANEJO DE EMERGENCIAS

SIGEN

HISTORIA

GEA - 2013

ENTIDAD DESARROLLADORA DEL PROYECTO 2003-2005

ASOCIADOS

!   ORGANIZACIÓN SE ENTRENA BAJO SU PROPIA ESTRUCTURA Y

PROTOCOLOS.

!   ENTRENADOS ACTÚAN SOMETIDOS A PRESIÓN.

!   CONSTITUYE LA ÚLTIMA ETAPA DE UN PROCESO DE PLANIFICACIÓN, DE

CAPACITACIÓN Y/O ENTRENAMIENTO.

!   CAPTURA DECISIONES EN UNA BASE DE DATOS, PERMITE EL ANÁLISIS,

JUICIO DE EXPERTOS Y LA DETERMINACIÓN DE LECCIONES APRENDIDAS.

!   FORMA EFICIENTE DE COMPROBAR PLANES DE RESPUESTA Y/O

CONTINGENCIA.

SIGEN

Línea Técnica

Línea Operativa

SIGEN

FASES PLANIFICACIÓN OPERACIONAL

COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN TÉRMINO

PD 1 PD 8 PD 9 PD 11 PD 7 PD 13 PD 14 PD 12 PD 15 PD 16 PD 6 EJERCICIO PD 2 PD 3 PD 4 PD 5 PD 10

Línea Técnica Línea Operativa

SIGEN

ACTIVIDADES 1ª FASE

COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN PD 1 PD ₈ PD 7 PD 6 PD 2 PD 3 PD 4 PD 5 Recepción de la solicitud de la organización interesada y definir disponibilidad de CEOTAC. 1er. Reconocimiento a la zona de trabajo Reunión de coordinación con la organización entrenada. Generación del Juego 2do. Reconocimiento a la zona de trabajo Entrega de documentación al Depto. Soporte técnico.

Gestión Depto. Soporte técnico.

G e s t i ó n administrativa

Línea Técnica Línea Operativa

SIGEN

ACTIVIDADES 2ª y 3ª FASE

EJECUCIÓN TÉRMINO PD 9 PD 11 PD 13 PD 14 PD 12 PD 15 PD 16 EJERCICIO PD 10 Ejecución del Ejercicio Gestión SIGEN Reunión final con la

organización entrenada.

Revista preparatoria

Elaboración y

Ejecución de la critica Lecciones aprendidas e _{informe final.}

Gestión Final

DURACIÓN TRES DIAS

PRIMER DÍA: EXPOSICIONES RELACIONADAS CON

EL ENTRENAMIENTO, CAPACITACIÓN EN EL EMPLEO DEL SISTEMA “SIGEN”.

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENAMIENTO

ASPECTOS GENERALES

S E G U N D O D Í A : D E S A R R O L L O D E L

E N T R E N A M I E N T O P R O P I A M E N T E TA L , PLANTEAMIENTO DE SITUACIONES DE CONDUCTA.

TERCER DÍA: ANÁLISIS Y REVISIÓN DE LOS

LUGAR LABORATORIO DE TOMA DE DECISIONES

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENAMIENTO

NIVEL ES DETERMINADO POR LA ORGANIZACIÓN A ENTRENAR •  DISTINTOS NIVELES SIMULTANEAMENTE (Nacional, Regional, provincial, Comunal).

•  NIVEL NACIONAL O

INTERNACIONAL.

•  CONSIDERAR UNA FASE DE

EJECUCIÓN.

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENAMIENTO

ORGANISMOS PARTICIPANTES

JUGADORES REALES Y VIRTUALES

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENAMIENTO

SISMOS-TSUNAMIS INCENDIOS ACCIDENTES NBQ VALIDAR PLANES DE RESPUESTA ESPECÍFICOS

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENAMIENTO

PRINCIPALES OBJETIVOS

COORDINACIÓN DE LA GESTIÓN TRABAJO COLABORATIVO EMPLEO DE RECURSOS EVALUAR COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENAMIENTO

CONOCIMIENTO DE LOS ASPECTOS GEOGRÁFICOS

DOMINIO DE LA SITUACIÓN GENERAL DEL ENTRENAMIENTO

DOMINIO DEL PLAN NACIONAL, REGIONAL, PROVINCIAL O COMUNAL DE PROT. CIVIL Y DE LOS PLANES DE

RESPUESTA ESPECÍFICOS

REQUERIMIENTOS PREVIOS

DEFINICIÓN DE LOS RECURSOS REALES PARA LA GESTIÓN DE

EMERGENCIAS

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENAMIENTO

GEA - 2013

SIGEN

COMPONENTES DEL SISTEMA

INTERFAZ ENTRENADO INTERFAZ SIG

INTERFAZ DIRECCIÓN PLATAFORMA

COMUNICACIONES

Componentes de SIGEN.

Componentes de SIGEN.

Componentes de SIGEN.

Componentes de SIGEN.

Componentes de SIGEN.

Componentes de SIGEN

INTERFAZ SIG

Capas tales como: mapas de riesgo, red vial, hidrográficas,

calles y avenidas, entre otras.

Visualización 2D o 3D. Cálculos básicos:

Pendientes, distancias, visibilidad, etc.

Mapa geo referenciado.

Simbología militar

OTAN. Simbología OPAZ. Simbología

SIMBOLOGÍA DE EMERGENCIA - FEMA SIMBOLOGÍA DE USO MILITAR - OTAN SIMBOLOGÍA DE OPERACIONES DE PAZ- ONU Componentes de SIGEN

INTERFAZ SIG

EVALUACIÓN TEMÁTICA Y ESTADÍSTICA

INTERFAZ DE LA DIRECCIÓN

INTERFAZ QUE PERMITE A LA DIRECCIÓN

DEL EJERCICIO OBTENER RESULTADOS Y

ANÁLISIS DURANTE EL EJERCICIO PARA

EVALUACIÓN Y LA CRITICA INICIAL DEL

ENTRENAMIENTO.

- ANÁLISIS ESTADÍSTICOS

- CUELLOS DE BOTELLA

ESTADÍSTICA ANTECEDENTES

DE GESTIÓN

EVALUACIÓN TEMÁTICA Y ESTADÍSTICA

OBSERVACIONES LECCIONES APRENDIDAS EVALUACIÓN JUICIO DE EXPERTOS

EVALUACIÓN TEMÁTICA Y ESTADÍSTICA

ESTADÍSTICA DE INTERACCIÓN.

CUELLOS DE BOTELLA

EVALUACIÓN TEMÁTICA Y ESTADÍSTICA

CAC - CEOTAC

SISTEMA

_EJERCICIOS

CANTIDAD

_ENTRENADO

PERSONAL

SETAC

99

9.326

SETAC2WEB

32

1.628

SIGEN

38

3.015

SIMUPAZ

16

1.523

TOTAL

160

15.492

ESTADÍSTICAS

CAC - CEOTAC

EXPERIENCIA EN CAPACITACIÓN (NIVEL NACIONAL)

Mas de 3.000 Personas entrenadas.

2001 ARICA - TSUNAMI

2002 ONEMI NATIONAL EOC. (Sistema frontal 2004/2005 ANTOFAGASTA (Sismo mayor/tsunami)

2007 BIO BIO (Incendio forestal)

2008 LA ARAUCANÍA / VOLCANO I. (Erupción volcánica) 2008 COYHAIQUE/VOLCANO II. (Erupción volcánica)

2009 ATACAMA (Sismo mayor)

2010 ANTOFAGASTA/VOLCANO III. (Sismo mayor/tsunami) 2010 TARAPACÁ (Sismo mayor/tsunami)

2011 LOS RÍOS / VOLCANO IV. (Sismo mayor/tsunami) 2012 PROVINCIA CORDILLERA ( Sismo mayor)

2012 EJERCICIO GEA – 2012 ( Sismo mayor) 2013 EJERCICIO ALBUS PLUMAM ( Sismo mayor)

2013 BIO BIO/VOLCANO V ( Sismo mayor) 2013 MINERG ( Sismo mayor)

Mas de 600 personas

entrenadas.

ARGENTINA 2002 - 2005 HONDURAS 2003 MERCOSUR 2008 CONCORDIA 2008 SOLIDARIDAD 2008 CEA 2009

TRINIDAD & TOBAGO 2009

HERMANDAD 2009

CAC - CEOTAC

CONCLUSIONES

SIGEN

1.  ENTRENAMIENTO DE TOMA DE DECISIONES C O N AY U D A D E C O M P U T A C I Ó N Y SIMULACIÓN SON ÚTILES, PERO NO REMPLAZA A LOS SIMULACROS.

2.  CREAR Y PREPARAR UN ENTRENAMIENTO ES UNA LABOR COMPLEJA QUE REQUIERE DETALLE, CONOCIMIENTO Y TIEMPO.

3.  SIGEN ES UN HERRAMIENTA SIMPLE QUE PERMITE APOYAR EL ENTRENAMIENTO, EVALUAR SUS RESULTADOS Y VALIDAR PLANES.

4.  E J E R C I C I O S S I G E N P E R M I T E N E L

CONOCIMIENTO INTERPERSONAL DE LAS AUTORIDADES RESPONSABLES DE LA GESTIÓN DE EMERGENCIAS, LO CUAL F A C I L I T A E L E N T E N D I M I E N T O INTERORGANIZACIONAL.

C O N TA C T O

W W W. A C A G U E . C L

c e o t a c @ a c a g u e . c l Teléfono: (+56 2) 22907586

SISTEMA DE SIMULACIÓN PARA LA

GESTIÓN Y ENTRENAMIENTO DE