ANEXO 3 INFORME DEL IMPACTO DE GÉNERO EN LA FORMACIÓN

(1)

MEMORIA IVAP

2017

(2)

ÍNDICE

1. PRESENTACIÓN

2. EL IVAP: COMPETENCIAS

3. DETECCIÓN DE NECESIDADES

4. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y SERVICIOS OFRECIDOS

4.1 Plan de Formación Continua

4.2 Plan de Formación Especializada

4.3 Homologación de acciones formativas

5. EVALUACIÓN

6. DATOS ESTADÍSTICOS DEL PLAN DE FORMACIÓN ANUAL

7. SUBVENCIONES DE FORMACIÓN ADMINISTRACIÓN LOCAL

8. PRESUPUESTO

9. EQUIPO HUMANO DEL IVAP

ANEXOS

ANEXO 1 – ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA Y

ESPECIALIZADA 2017

ANEXO 2 – ACTIVIDADES FORMATIVAS CONVOCADAS PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE

2017

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1. PRESENTACIÓN

Desde el Instituto Valenciano de Administración Pública presentamos un año más la

Memoria de Actividades con el objetivo de dar a conocer los datos más relevantes de las

actividades realizadas durante el ejercicio 2017. Para su elaboración el IVAP ha realizado una

detección de necesidades, en la que han participado las distintas consellerias de la Administración

de la Generalitat, de acuerdo con las líneas estratégicas marcadas dentro de su ámbito de

actuación.

Asimismo, ha contado con la participación de las alumnas y alumnos, a través de sus

evaluaciones y de la demanda pendiente.

La potenciación de la formación online como herramienta que permite compatibilizar la

formación con el desempeño del puesto de trabajo, sin necesidad de ausentarse del mismo,

continúa siendo una prioridad que coincide con las líneas estratégicas de la organización.

(4)

2. EL IVAP: COMPETENCIAS

Tal y como establece la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función

Pública Valenciana, el IVAP es el centro encargado de gestionar las acciones formativas de la

administración de la Generalitat, así como de coordinar éstas con las planificadas por otros

centros de formación. Es el órgano competente para la coordinación, programación y ejecución de

la formación, así como gestionar las ayudas destinadas a la financiación de planes de formación

para el empleo de las entidades locales.

Para el cumplimiento de sus objetivos corresponde al IVAP:

a.

Organizar, coordinar y homologar las actividades incluidas en los planes de

formación del personal empleado público.

b.

Coordinar y, en su caso, homologar las acciones formativas impartidas por

otros órganos y centros de la Generalitat con competencias en la materia, así como de

otras administraciones públicas.

c.

Planificar, organizar y ejecutar los cursos derivados de los procesos de

selección y promoción del personal empleado público de la administración de la

Generalitat.

d.

Participar en la formación y perfeccionamiento del personal al servicio de

otras administraciones públicas, en los términos que se establezcan en los acuerdos de

cooperación interadministrativa que pudieran suscribirse.

e.

Realizar estudios e investigaciones relacionados con la administración y la

gestión pública, así como con la formación y perfeccionamiento del personal a su servicio.

f.

Gestionar las ayudas destinadas a la financiación de planes de formación

para el empleo promovidas por las entidades locales de la Comunitat Valenciana, la

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Federación Valenciana de Municipios y Provincias y las federaciones o asociaciones de

entidades locales, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las

Administraciones Públicas (AFEDAP).

3. DETECCIÓN DE NECESIDADES

Para la elaboración del Plan de formación 2017, el IVAP ha realizado una detección de

necesidades, en la que han participado las distintas consellerias de la Administración de la

Generalitat, de acuerdo con las líneas estratégicas marcadas dentro de su ámbito de actuación.

Asimismo, ha contado con la participación de las alumnas/os, a través de sus evaluaciones

y de la demanda pendiente. Para ello, desde el IVAP, en colaboración con los agentes sociales,

hemos diseñado un cuestionario de detección de necesidades formativas cuyo objetivo es dar

apoyo efectivo al diseño de planes de formación que aseguren el impacto y la mejora continua de

la formación.

La detección de necesidades formativas es un proceso de investigación, tratamiento y

análisis de datos que ponemos en marcha con la finalidad de obtener información para diseñar

una estrategia de formación que resulte útil a las personas que integramos la organización, para la

adquisición de las competencias necesarias a fin de alcanzar los objetivos organizacionales y para

el desarrollo personal del personal al servicio de la administración de la Generalitat.

Además, la potenciación de la formación online como herramienta que permite

compatibilizar la formación con el desempeño del puesto de trabajo, sin necesidad de ausentarse

del mismo, continúa siendo una prioridad que coincide con las líneas estratégicas de la

organización.

4. ACTIVIDADES DE FORMACION Y SERVICIOS OFRECIDOS

Los planes de formación continua y especializada para 2017 destinados a las empleadas y

empleados públicos al servicio de la Generalitat y al personal de Justicia, son convocados

mediante Resolución de 3 de abril de 2017, de la Dirección General de Función Pública (DOGV

núm. 8016, de 6 de abril de 2017).

(6)

Además, mediante Resolución de 3 de julio de 2017, se han convocado nuevas acciones

formativas para el segundo semestre de 2017 (DOGV núm. 8080, de 10 de julio de 2017).

Para la elaboración del Plan de Formación 2017, el IVAP ha realizado una detección de

necesidades en la que han participado las distintas consellerías y departamentos de la

Administración de la Generalitat, de acuerdo con las líneas estratégicas marcadas dentro de su

ámbito de actuación.

Asimismo, ha contado con la participación de las alumnas/os y profesoras/es a través de

sus evaluaciones y de la demanda pendiente.

La agenda formativa del IVAP también contiene actividades formativas que obedecen al

cumplimento de objetivos de nuestra organización, y que quedan recogidos en la oferta por

grupos y áreas de formación.

La formación constituye la base fundamental en el desarrollo de los planes estratégicos

aprobados por la organización.

Pasamos a analizar los datos de las actividades formativas llevadas a cabo en el año 2016

tanto de formación continua como de formación especializada.

4.1. Formación Continua.

El entorno actual obliga a cambios profundos en las Administraciones Públicas. No es

suficiente la mera provisión eficaz y eficiente de servicios, sino que una sociedad democrática

avanzada demanda cambios de calado, en los sistemas de trabajo y en cómo el personal empleado

público debe afrontar su relación con una ciudadanía consciente de sus derechos. Es una

legitimación derivada de la satisfacción cívica en el funcionamiento de un aparato administrativo

concebido para su servicio que va más allá y demanda receptividad y rendición de cuentas. Se

requiere, de la mano de las nuevas tecnologías, flexibilidad y accesibilidad en las relaciones de la

ciudadanía con lo público, y de ello son fruto los cambios normativos que privilegian la interacción

electrónica, pero también la mayor posibilidad de colaboración y de conocimiento en la adopción

de decisiones, su motivación y justificación. Este cambio de paradigma debe proyectarse sobre la

política de formación de la Administración del Consell: administración abierta, innovación y

creación de valor público, mejora de las capacidades de gestión específicamente públicas, así

(7)

como la mejora en la integridad institucional, deben incorporarse al discurso tradicional de la

mera actualización de conocimientos y del perfeccionamiento en relación con el personal

empleado público.

Apostar por lo público, por un empleo público profesional e independiente requiere

también innovar en la formación, concebida como pilar central de las modernas políticas públicas

de recursos humanos. Además de garantizar que la misma se alinea con las necesidades de la

ciudadanía y que ofrece verdaderas posibilidades de desarrollo profesional al personal empleado

público, es necesario innovar en cómo se materializa la propia actividad formativa, obviando

metodologías pasivas que se limitan a añadir capas de contenidos a lo ya sabido, estimulando la

reflexión crítica y la participación del propio personal empleado público. Para mejorar capacidades

el modelo debe ser más activo, focalizándose en el aprendizaje de nuevos comportamientos

profesionales, asegurando que éstos se transfieren de modo efectivo al entorno laboral del

personal empleado público, sin olvidar, ya que hablamos de conductas, el papel rector de los

valores éticos, de servicio público, cuyo reforzamiento es ineludible.

Lo expuesto requiere una profunda reorientación de la actividad del IVAP revisando la

detección de las necesidades y evaluando la efectividad de las acciones formativas. Sin perjuicio de

ello y en tanto se dota al centro de un marco estratégico de gestión, el plan para 2017 mantiene

las nuevas áreas introducidas en el año anterior y amplia la renovación de la oferta formativa,

ofreciendo unos contenidos alineados con los objetivos de valor público a los que se ha hecho

referencia y potencia la formación online, en el convencimiento de que la misma puede dotar de

mayores oportunidades en el acceso a la formación.

La oferta formativa en suma, integra las necesidades derivadas de las tareas y las

prioridades de la acción de gobierno, pero sobre todo tiene en cuenta el contexto de las tareas del

personal empleado público. El plan ha sido negociado asimismo con los agentes sociales

oportunamente

Los cursos más solicitados en el Plan de Formación Continua pueden verse en el cuadro

siguiente, de menor a mayor número de solicitudes.

CURSOS PRESENCIALES DEMANDA

(8)

1797 - La Responsabilidad Social En La Administración Pública. Contratación Pública Responsable: Aspectos Prácticos

728

1808 - El Valenciano En La Red 764

1799 - Gestión Integral De Fondos Europeos 795

1809 - Redacción De Textos 939

1807 - Comunicación Eficaz En El Entorno Laboral Y Personal 985 1403 - Mindfulness: Un Espacio Mental Para Vivir Y Trabajar 992 1805 - Actualización De Conocimientos De Valenciano (C1) 1.025 1802 - Lenguaje Especializado Administrativo 1.074 1585 - El Nuevo Procedimiento Administrativo Electrónico 1.317

CURSOS PRESENCIALES (ALICANTE) DEMANDA

1797 - La Responsabilidad Social En La Administración Pública. Contratación Pública Responsable: Aspectos Prácticos

149 1810 - Curso De Introducción A La Lengua De Signos 165 1759 - Introducción Y Novedades En El Régimen Jurídico Básico Y

Procedimiento Común De Las Administraciones Públicas

169 1200 - Taller: Cómo Desarrollar El Pensamiento Positivo 179

1809 - Redacción De Textos 182

1403 - Mindfulness: Un Espacio Mental Para Vivir Y Trabajar 186 1805 - Actualización De Conocimientos De Valenciano (C1) 188 1807 - Comunicación Eficaz En El Entorno Laboral Y Personal 201 1802 - Lenguaje Especializado Administrativo 212 1585 - El Nuevo Procedimiento Administrativo Electrónico 295

CURSOS PRESENCIALES (CASTELLÓN) DEMANDA 1810 - Curso De Introducción A La Lengua De Signos 86 1761 - Reducción De Papel En La Administración. Gestión Documental Y

Escaneo De Documentos

88

1809 - Redacción De Textos 89

1762 - Procesador De Textos (Writer). Nivel Básico 97 1807 - Comunicación Eficaz En El Entorno Laboral Y Personal 108 1805 - Actualización De Conocimientos De Valenciano (C1) 117 1759 - Introducción Y Novedades En El Régimen Jurídico Básico Y

Procedimiento Común De Las Administraciones Públicas

119 1802 - Lenguaje Especializado Administrativo 126 1403 - Mindfulness: Un Espacio Mental Para Vivir Y Trabajar 141 1585 - El Nuevo Procedimiento Administrativo Electrónico 180

CURSOS PRESENCIALES (VALENCIA) DEMANDA

1200 - Taller: Cómo Desarrollar El Pensamiento Positivo 512 451 - Técnicas Para El Afrontamiento Del Estres 524

1808 - El Valenciano En La Red 555

1799 - Gestión Integral De Fondos Europeos 581 1403 - Mindfulness: Un Espacio Mental Para Vivir Y Trabajar 665

(9)

1809 - Redacción De Textos 668 1807 - Comunicación Eficaz En El Entorno Laboral Y Personal 676 1805 - Actualización De Conocimientos De Valenciano (C1) 720 1802 - Lenguaje Especializado Administrativo 736 1585 - El Nuevo Procedimiento Administrativo Electrónico 842

CURSOS A TRAVÉS DE INTERNET DEMANDA

1255 - La Responsabilidad Social Corporativa En La Administración. Nueva Cultura De Las Organizaciones

525 1406 - Uso De Aplicaciones Y Recursos En La Nube 528 739 - Técnicas Y Habilidades De Comunicación 551

1428 - Inglés 773

525 - Estatuto De Autonomía De La Comunidad Valenciana 785 973 - Sensibilización En Igualdad De Oportunidades 795 1550 - La E-Administración En La Nueva Ley De Procedimiento Administrativo

Común

840 1801 - Conoce Todos Los Fondos Europeos A Tu Alcance 921 1760 - El Nuevo Procedimiento Administrativo 1.337 1025 - Formación En Prevención De Riesgos Laborales 1.450

a) Demanda de cursos por áreas formativas:

Peticiones Área De Administración Abierta E Innovación Pública 3.593

Área De Gestión Pública 2.927

Área De Habilidades Profesionales 7.412

Área De Inclusión Social E Igualdad 3.044

Área De Marco Normativo De La Actividad Pública 8.733

Área De Seguridad Y Salud Laboral 2.420

Área De Tecnologías De La Información Y De La Comunicación 6.698 Área De Transparencia, Integridad Institucional Y Buen Gobierno 2.070 Área De Valenciano Y Multilingüismo (Idiomas) 10.575

Autoformación 2.860

Jornadas Y Seminarios 109

(10)

b) Número de ediciones y personal formado por áreas formativas en 2017

Áreas Formativas Ediciones

Área De Administración Abierta E Innovación Pública 28

Área De Gestión Pública 34

Área De Habilidades Profesionales 52

Área De Inclusión Social E Igualdad 41

Área De Marco Normativo De La Actividad Pública 75

Área De Seguridad Y Salud Laboral 26

Área De Tecnologías De La Información Y De La Comunicación 96 Área De Transparencia, Integridad Institucional Y Buen Gobierno 21 Área De Valenciano Y Multilingüismo (Idiomas) 65

Autoformación 38

Jornadas Y Seminarios 3

(11)

Áreas formativas Certificados Área De Administración Abierta E Innovación Pública 493

Área De Gestión Pública 565

Área De Habilidades Profesionales 900

Área De Inclusión Social E Igualdad 476

Área De Marco Normativo De La Actividad Pública 1.093

Área De Seguridad Y Salud Laboral 473

Área De Tecnologías De La Información Y De La Comunicación 1.370 Área De Transparencia, Integridad Institucional Y Buen Gobierno 389 Área De Valenciano Y Multilingüismo (Idiomas) 857

Autoformación 2.760

(12)

c) Ediciones de cursos

Ediciones por modalidad formativa en 2017

Nº Ediciones

Castellón Valencia Alicante Total

Área De Administración Abierta E Innovación Pública 3 11 4 18

Área De Gestión Pública 2 19 2 23

Área De Habilidades Profesionales 11 18 14 43

Área De Inclusión Social E Igualdad 3 15 9 27

Área De Marco Normativo De La Actividad Pública 10 42 16 68

Área De Seguridad Y Salud Laboral 5 13 6 24

Área De Tecnologías De La Información Y De La Comunicación 20 36 18 74 Área De Transparencia, Integridad Institucional Y Buen

Gobierno

1 8 4 13

Área De Valenciano Y Multilingüismo (Idiomas) 12 23 11 46

Jornadas Y Seminarios 0 1 0 1

Unión Europea 2 2 2 6

(13)

Internet

Área De Administración Abierta E Innovación Pública 9

Área De Gestión Pública 8

Área De Habilidades Profesionales 8

Área De Inclusión Social E Igualdad 4

Área De Marco Normativo De La Actividad Pública 5

Área De Seguridad Y Salud Laboral 3

Área De Tecnologías De La Información Y De La Comunicación 16 Área De Transparencia, Integridad Institucional Y Buen Gobierno 3 Área De Valenciano Y Multilingüismo (Idiomas) 25

Autoformación 27

(14)

Nº Ediciones (Semipresencial)

Castellón Valencia Alicante Total

Área De Administración Abierta E Innovación Pública

0 1 0 1

Área De Gestión Pública 0 1 0 1

Área De Inclusión Social E Igualdad 1 6 3 10 Área De Transparencia, Integridad

Institucional Y Buen Gobierno

0 3 1 4

(15)

Pasamos a analizar las actividades formativas de cada área de la formación continua:

1 Área de Administración Abierta e Innovación Pública.

Tras la entrada en vigor del nuevo marco de funcionamiento de las Administraciones Públicas, el

modo de relación digital con la ciudadanía es el que se pretende que sea el habitual, lo que obliga a

modificar rutinas arraigadas. El procedimiento administrativo digital cobra un protagonismo destacado, de

ahí que la formación insista en este enfoque, integrando junto a la perspectiva normativa, la procedente de

la gestión documental y la de las tecnologías de la información. Al mismo tiempo se pretende favorecer la

receptividad administrativa, de ahí acciones formativas también novedosas como las referidas a la

participación o la investigación de las demandas de la ciudadanía que, junto con planteamientos como los

referidos a la innovación en el sector público, resulta conveniente que sea conocido por el personal

empleado público al servicio de la Generalitat

Nº Peticiones (Presencial) 2017

Castellón Valencia Alicante TOTAL H M TOTAL

1414 - Registro De Entrada/Salida Y Registro Departamental 70 265 135 470 108 362 470 1436 - Herramientas De La Administración Electrónica 0 228 121 349 105 244 349

1474 - Taller De Redes Sociales: Uso En La Administración Abierta 51 183 49 283 78 205 283 1745 - Régimen Jurídico De La Administración Electrónica En La Comunidad Valenciana 0 110 0 110 36 74 110

1546 - Capacitación Para Gestores De Redes Sociales En La Administración

(16)

1743 - Georeferencia Y Publica Tus Datos En Mapas, Con La Cartografia Oficial De La Generalitat

0 61 0 61 47 14 61

1544 - ¿Cómo Preguntamos A La Ciudadanía?

13 31 0 44 16 28 44

1742 - Periscope Y Facebook Live, Seguimiento De Eventos Institucionales En Video

0 41 0 41 22 19 41

1744 - Taller De Introducción Al Software Libre Open Journal System (Ojs) Para La Publicación De Revistas Y Publicaciones En Internet

0 37 0 37 17 20 37

1543 - Gobierno Digital Y Gobierno Abierto

0 33 0 33 17 16 33

1464 - Sistema De Información Del Mercado Interior Europeo Y La Ventanilla Única

0 10 0 10 3 7 10

TOTAL 134 1.050 327 1.511 477 1.034 1.511

Nº Peticiones (Semipresencial) 2017

Valencia TOTAL H M TOTAL

1547 - Gestión De La Innovación Y Creación De Valor Público 68 68 25 43 68

TOTAL 68 68 25 43 68

Nº Peticiones (a través de Internet) 2017

Internet TOTAL H M TOTAL

1550 - La E-Administración En La Nueva Ley De Procedimiento Administrativo Común

840 840 231 609 840

1406 - Uso De Aplicaciones Y Recursos En La Nube 528 528 173 355 528

1548 - Certificados Digitales Y Firma Electrónica 391 391 146 245 391

1549 - Privacidad Y Protección De Datos 175 175 58 117 175

1417 - Implantanción En La Administración De La Generalitat De La Lopd

80 80 16 64 80

TOTAL 2.014 2.014 624 1.390 2.014

Personal formado en administración abierta e innovación pública:

Nº Certificados Formación Continua

Castellón Valencia Alicante Provincias H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos

1414 - Registro De Entrada/Salida Y Registro Departamental

6 11 17 3 12 15 4 9 13 13 32 45

1474 - Taller De Redes Sociales: Uso En La Administración Abierta

4 12 16 5 15 20 5 12 17 14 39 53

1543 - Gobierno Digital Y Gobierno Abierto 0 0 0 6 10 16 0 0 0 6 10 16

(17)

1546 - Capacitación Para Gestores De Redes Sociales En La Administración

0 0 0 8 11 19 0 0 0 8 11 19

1743 - Georeferencia Y Publica Tus Datos En Mapas, Con La Cartografia Oficial De La Generalitat

0 0 0 9 3 12 0 0 0 9 3 12

1744 - Taller De Introducción Al Software Libre Open Journal System (Ojs) Para La Publicación De Revistas Y Publicaciones En Internet

0 0 0 6 14 20 0 0 0 6 14 20

1745 - Régimen Jurídico De La Administración Electrónica En La Comunidad Valenciana

0 0 0 4 15 19 0 0 0 4 15 19

Curso Presencial 10 23 33 47 88 135 9 21 30 66 132 198

Valencia Provincias H M Alumnos H M Alumnos

1547 - Gestión De La Innovación Y Creación De Valor Público 10 20 30 10 20 30

Curso Semipresencial 10 20 30 10 20 30

Internet Internet

H M Alumnos H M Alumnos

1406 - Uso De Aplicaciones Y Recursos En La Nube 9 18 27 9 18 27

1417 - Implantanción En La Administración De La Generalitat De La Lopd 7 26 33 7 26 33

1549 - Privacidad Y Protección De Datos 10 12 22 10 12 22

1550 - La E-Administración En La Nueva Ley De Procedimiento Administrativo Común 30 87 117 30 87 117

1548 - Certificados Digitales Y Firma Electrónica 25 41 66 25 41 66

Curso A Través De Internet 81 184 265 81 184 265

2 Área de Gestión Pública

En 2017 se refuerza también el área formativa dedicada a los contenidos englobados bajo

el epígrafe gestión pública. Siendo una responsabilidad contemplada específicamente para el

centro, resultaba paradójica la inexistencia de un ámbito que dotara de soporte y conocimiento

específico esta materia. Por ello, se contemplan nuevas acciones destinadas a afrontar las

carencias constatadas, en ámbitos tan sensibles en la formación del personal empleado público

como son la evaluación de políticas públicas, el análisis y el diseño organizativo, la gestión pública

de recursos humanos o la gestión presupuestaria, proporcionando así una oferta de cursos

homologable con la existente en otros centros de formación del sector público.

(18)

1558 - Elaboración De Documentos Administrativos 37 98 30 165 37 128 165 627 - Gestión Económico Presupuestaria 0 140 0 140 41 99 140

1748 - Gestión Pública De Recursos Humanos

0 132 0 132 42 90 132

1747 - Calidad En Los Servicios Públicos Y Simplificación Administrativa 0 128 0 128 35 93 128 1560 - Evaluación De Políticas 0 106 0 106 47 59 106 1750 - Estrategias De Mejora Institucional 0 101 0 101 40 61 101

1553 - Análisis, Diseño Y Mejora De Estructuras Organizativas

0 68 0 68 30 38 68

1746 - Taller Sobre Transversalidad En La Administración Pública

0 63 0 63 28 35 63

1556 - Uso De R Para El Manejo Y Tratamiento De Datos Estadísticos

0 61 0 61 43 18 61

1554 - Técnicas Eficaces De Selección 0 56 0 56 22 34 56

1559 - Gestión Del Aplicativo De Caja Fija

12 33 8 53 12 41 53

1561 - Sistema De Gestión De Tributos De La Generalitat Tirant

0 50 0 50 9 41 50

1749 - Competencias Estratégicas Del Directivo Público

0 44 0 44 20 24 44

1284 - Curso De Conocimiento Sobre Políticas Públicas

0 33 0 33 15 18 33

1103 - Curso De Gestión De Proyectos. Metodología Prince 2

0 31 0 31 20 11 31

1551 - ¿Cómo Dirigir En El Sector Público? Marco Institucional, Retos Organizativos Y Competencias Requeridas

0 29 0 29 12 17 29

1392 - Toma De Decisiones: Como Afrontar El Proceso De Decisión

0 28 0 28 13 15 28

1552 - Gestión Pública Estratégica 0 27 0 27 13 14 27

1751 - Uso De R Avanzado 0 25 0 25 13 12 25

TOTAL 49 1.253 38 1.340 492 848 1.340

1562 - Itinerario De Formación De Formadores 110 110 44 66 110

TOTAL 110 110 44 66 110

746 - Gestión Documental 302 302 83 219 302

1491 - Diploma "La Función Directiva En La Administración Pública" (A Través De Internet)

(19)

1564 - Formación Básica En Gestión Económico-Presupuestaria 182 182 46 136 182

552 - Iniciación A La Gestión De La Calidad En Los Servicios Públicos 160 160 54 106 160

1754 - El Protocolo Y La Organización De Eventos En Las Instituciones 157 157 28 129 157

1755 - Buenas Prácticas Y Utilización Eficaz De Los Recursos Humanos 155 155 47 108 155

1753 - Gestión Del Conocimiento En La Administración Pública 86 86 36 50 86

1752 - Gestión Documental Avanzado 76 76 27 49 76

1389 - Curso On Line Sobre Evaluación Del Desempeño 64 64 26 38 64

1563 - Entorno De Colaboración Alfresco Share 56 56 16 40 56

TOTAL 1.477 1.477 452 1.025 1.477

Personal formado en gestión pública:

Castellón Valencia Alicante Provincias

H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos

627 - Gestión Económico Presupuestaria 0 0 0 3 14 17 0 0 0 3 14 17

1103 - Curso De Gestión De Proyectos. Metodología Prince 2

0 0 0 6 5 11 0 0 0 6 5 11

1284 - Curso De Conocimiento Sobre Políticas Públicas 0 0 0 9 13 22 0 0 0 9 13 22

1392 - Toma De Decisiones: Como Afrontar El Proceso De Decisión

0 0 0 8 7 15 0 0 0 8 7 15

1551 - ¿Cómo Dirigir En El Sector Público? Marco Institucional, Retos Organizativos Y Competencias Requeridas

0 0 0 7 8 15 0 0 0 7 8 15

1552 - Gestión Pública Estratégica 0 0 0 3 5 8 0 0 0 3 5 8

1554 - Técnicas Eficaces De Selección 0 0 0 9 9 18 0 0 0 9 9 18

1556 - Uso De R Para El Manejo Y Tratamiento De Datos Estadísticos

0 0 0 11 7 18 0 0 0 11 7 18

1558 - Elaboración De Documentos Administrativos 3 11 14 6 14 20 2 15 17 11 40 51

1560 - Evaluación De Políticas 0 0 0 6 8 14 0 0 0 6 8 14

1553 - Análisis, Diseño Y Mejora De Estructuras Organizativas

0 0 0 9 11 20 0 0 0 9 11 20

1750 - Estrategias De Mejora Institucional 0 0 0 11 12 23 0 0 0 11 12 23

1746 - Taller Sobre Transversalidad En La Administración Pública

0 0 0 8 11 19 0 0 0 8 11 19

1747 - Calidad En Los Servicios Públicos Y Simplificación Administrativa

0 0 0 1 13 14 0 0 0 1 13 14

1748 - Gestión Pública De Recursos Humanos 0 0 0 7 14 21 0 0 0 7 14 21

1749 - Competencias Estratégicas Del Directivo Público 0 0 0 8 13 21 0 0 0 8 13 21

Valencia Provincias H M Alumnos H M Alumnos

1562 - Itinerario De Formación De Formadores 7 15 22 7 15 22

(20)

552 - Iniciación A La Gestión De La Calidad En Los Servicios Públicos 12 18 30 12 18 30

746 - Gestión Documental 9 20 29 9 20 29

1389 - Curso On Line Sobre Evaluación Del Desempeño 10 17 27 10 17 27

1564 - Formación Básica En Gestión Económico-Presupuestaria 11 22 33 11 22 33

1563 - Entorno De Colaboración Alfresco Share 7 18 25 7 18 25

1755 - Buenas Prácticas Y Utilización Eficaz De Los Recursos Humanos 14 12 26 14 12 26

1752 - Gestión Documental Avanzado 6 14 20 6 14 20

1753 - Gestión Del Conocimiento En La Administración Pública 5 14 19 5 14 19

1754 - El Protocolo Y La Organización De Eventos En Las Instituciones 7 20 27 7 20 27

3 Área de Habilidades Profesionales

Esta área formativa integra las habilidades y actitudes de carácter profesional que el

personal empleado público requiere para el desempeño competente de su labor, referido sobre

todo a las habilidades sociales en materias como el trabajo eficaz en equipo, la comunicación

efectiva, la mejora del clima organizativo o señaladamente, las destrezas requeridas en la atención

a la ciudadanía.

1403 - Mindfulness: Un Espacio Mental Para Vivir Y Trabajar

141 665 186 992 176 816 992

451 - Técnicas Para El Afrontamiento Del Estres

59 524 126 709 135 574 709

1200 - Taller: Cómo Desarrollar El Pensamiento Positivo

0 512 179 691 119 572 691

1313 - Superación Y Acción: Resiliencia 61 287 106 454 76 378 454

1247 - Autoestima Y Desarrollo Personal 41 283 98 422 83 339 422

1599 - Técnicas De Redacción Y Argumentación

43 219 70 332 96 236 332

1309 - Comunicar Con Eficacia 31 161 56 248 81 167 248

155 - Técnicas De Negociación Y Comunicación

38 123 44 205 58 147 205

1378 - Mejora La Eficiencia Profesional: Organización Y Planificación

0 140 54 194 66 128 194

306 - Manejo De Situaciones Conflictivas En El Trabajo

35 92 32 159 41 118 159

434 - Metodología Didáctica Para La Presentación De Conferencias, Ponencias Y Comunicaciones

33 88 29 150 54 96 150

1289 - Desarrollo De Competencias Para Equipos De Trabajo Eficaces

27 88 24 139 44 95 139

1420 - Información, Atención Y Trato Ciudadano

(21)

1598 - Habilidades De Dirección De Equipos 0 122 0 122 45 77 122

1483 - Clima Organizacional Colaborativo 0 58 0 58 15 43 58

1597 - Perfeccionamiento En Atención Al Público

0 51 0 51 13 38 51

1600 - Capacitación Para Miembros De Órganos Técnicos De Selección

0 11 9 20 6 14 20

TOTAL 537 3.490 1.058 5.085 1.146 3.939 5.085

739 - Técnicas Y Habilidades De Comunicación 551 551 141 410 551

554 - Trabajo En Equipo 407 407 111 296 407

556 - Comunicación Escrita 314 314 98 216 314

551 - Atención Al Ciudadano 308 308 85 223 308

555 - Gestión Del Tiempo 290 290 79 211 290

1601 - Técnicas De Mediación Para El Personal Empleado Público

217 217 40 177 217

1785 - Estrategia Y Método Para La Transmisión De Un Mensaje

151 151 33 118 151

210 - Diseño De Presentaciones Y Comunicación 89 89 32 57 89

TOTAL 2.327 2.327 619 1.708 2.327

Personal formado en Habilidades Profesionales:

H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos

434 - Metodología Didáctica Para La Presentación De Conferencias, Ponencias Y Comunicaciones

5 5 10 8 12 20 3 13 16 16 30 46

451 - Técnicas Para El Afrontamiento Del Estres

8 7 15 1 15 16 2 15 17 11 37 48

306 - Manejo De Situaciones Conflictivas En El Trabajo

2 8 10 6 14 20 4 15 19 12 37 49

1247 - Autoestima Y Desarrollo Personal 0 15 15 4 13 17 5 15 20 9 43 52

1289 - Desarrollo De Competencias Para Equipos De Trabajo Eficaces

4 9 13 4 14 18 0 0 0 8 23 31

1309 - Comunicar Con Eficacia 4 12 16 5 10 15 4 10 14 13 32 45

1378 - Mejora La Eficiencia Profesional: Organización Y Planificación

0 0 0 7 10 17 6 13 19 13 23 36

1420 - Información, Atención Y Trato Ciudadano

3 13 16 11 9 20 5 13 18 19 35 54

155 - Técnicas De Negociación Y Comunicación

5 12 17 3 13 16 6 12 18 14 37 51

1200 - Taller: Cómo Desarrollar El Pensamiento Positivo

0 0 0 3 16 19 3 10 13 6 26 32

1313 - Superación Y Acción: Resiliencia 4 16 20 3 15 18 5 14 19 12 45 57

1403 - Mindfulness: Un Espacio Mental Para Vivir Y Trabajar

3 15 18 5 17 22 3 16 19 11 48 59

(22)

1599 - Técnicas De Redacción Y Argumentación 6 14 20 3 12 15 7 13 20 16 39 55 1597 - Perfeccionamiento En Atención Al Público 0 0 0 3 14 17 0 0 0 3 14 17

1598 - Habilidades De Dirección De Equipos 0 0 0 9 8 17 0 0 0 9 8 17

Curso Presencial 44 126 170 81 207 288 53 159 212 178 492 670 Nº Certificados Formación Continua

210 - Diseño De Presentaciones Y Comunicación 12 16 28 12 16 28

551 - Atención Al Ciudadano 14 37 51 14 37 51

554 - Trabajo En Equipo 10 15 25 10 15 25

556 - Comunicación Escrita 8 20 28 8 20 28

555 - Gestión Del Tiempo 7 17 24 7 17 24

739 - Técnicas Y Habilidades De Comunicación 6 15 21 6 15 21

1601 - Técnicas De Mediación Para El Personal Empleado Público 7 23 30 7 23 30

1785 - Estrategia Y Método Para La Transmisión De Un Mensaje 4 19 23 4 19 23

Curso A Través De Internet 68 162 230 68 162 230

4 Área de Inclusión Social e Igualdad

Otra área profundamente renovada en sus contenidos es la relacionada con la diversidad y

las políticas inclusivas. Para el 2017, al igual que se mantiene la apuesta de innovar en la temática

referida a los temas de género, y dependencia, se incluyen otras cuestiones de relevancia que el

personal empleado público debe conocer: corresponsabilidad social, políticas de juventud, la

presupuestación con perspectiva de género o cómo hacer frente a la lacra de la violencia de

género desde las redes sociales, dan cuenta del compromiso de la Generalitat con estas políticas.

1798 - Los Procesos De Violencia De Género Desde La Perspectiva Judicial, Jurídica Y Psicológica

0 333 0 333 67 266 333

1534 - Detección Y Prevención Social De La Violencia De Género Desde La Administración

43 101 37 181 39 142 181

1538 - Corresponsabilidad Y Conciliación: Nuevos Usos Del Tiempo

35 99 39 173 41 132 173

1537 - Ley De Dependencia: Marco Legal Y Novedades 35 91 37 163 39 124 163

1533 - Prevención De La Violencia De Género Con Población Joven Y Adolescente

0 98 51 149 29 120 149

1449 - Evaluación E Intervención Psicosocial En Violencia De Género

0 86 53 139 14 125 139

1536 - Lenguaje De Signos 0 130 0 130 25 105 130

1535 - Prevención De La Violencia De Género Por Medio De Las Redes Sociales

(23)

1529 - El Presupuesto De La Generalitat Con Perspectiva De Género

0 115 0 115 25 90 115

1532 - El Uso Igualitario Del Lenguaje En La Administración Pública

0 96 0 96 23 73 96

1473 - Evaluación Previa De Impacto De Género 0 75 0 75 13 62 75

1450 - Prestaciones Sociales De Las Diferentes Administraciones

0 0 42 42 7 35 42

1530 - Inclusión Social: Perspectiva Desde Servicios Sociales 0 38 0 38 6 32 38

1816 - Control Interno En Las Entidades Locales 0 19 0 19 9 10 19

1531 - Evaluación Del Sesgo De Género En Las Ayudas Públicas Y En Los Convenios De Colaboración

0 12 4 16 2 14 16

TOTAL 113 1.379 301 1.793 364 1.429 1.793

Valencia Alicante TOTAL H M TOTAL

1542 - Atención Y Promoción A La Diversidad 100 37 137 22 115 137

1741 - Dependencia. Claves Para La Información 61 0 61 10 51 61

1541 - Informe De Impacto De Los Derechos De La Infancia 7 5 12 1 11 12

TOTAL 168 42 210 33 177 210

1480 - La Dependencia: ¿Qué Debo Saber? 346 346 89 257 346

550 - Lenguaje De Género En La Administración Pública 290 290 81 209 290

137 - Introducción A La Lengua De Signos En Español (Lse). Atención Al Ciudadano Sordo

217 217 29 188 217

982 - Curso De Lengua De Signos 'Signa' 188 188 26 162 188

TOTAL 1.041 1.041 225 816 1.041

Personal formado en inclusión social e igualdad:

Castellón Valencia Alicante Provincias H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos

1450 - Prestaciones Sociales De Las Diferentes Administraciones

0 0 0 0 0 0 3 13 16 3 13 16

1449 - Evaluación E Intervención Psicosocial En Violencia De Género

0 0 0 2 16 18 1 15 16 3 31 34

1473 - Evaluación Previa De Impacto De Género

0 0 0 4 9 13 0 0 0 4 9 13

1536 - Lenguaje De Signos 0 0 0 2 15 17 0 0 0 2 15 17

1535 - Prevención De La Violencia De Género Por Medio De Las Redes Sociales

0 0 0 1 17 18 0 0 0 1 17 18

1537 - Ley De Dependencia: Marco Legal Y Novedades

5 7 12 4 16 20 6 10 16 15 33 48

1538 - Corresponsabilidad Y Conciliación: Nuevos Usos Del Tiempo

5 8 13 2 15 17 3 14 17 10 37 47

1529 - El Presupuesto De La Generalitat Con Perspectiva De Género

0 0 0 3 15 18 0 0 0 3 15 18

(24)

Con Población Joven Y Adolescente 1532 - El Uso Igualitario Del Lenguaje En La Administración Pública

0 0 0 4 13 17 0 0 0 4 13 17

1534 - Detección Y Prevención Social De La Violencia De Género Desde La Administración

4 8 12 2 16 18 3 10 13 9 34 43

1798 - Los Procesos De Violencia De Género Desde La Perspectiva Judicial, Jurídica Y Psicológica

0 0 0 2 11 13 0 0 0 2 11 13

Valencia Provincias H M Alumnos H M Alumnos

1542 - Atención Y Promoción A La Diversidad 4 24 28 4 24 28

1741 - Dependencia. Claves Para La Información 2 30 32 2 30 32

Curso Semipresencial 6 54 60 6 54 60

Internet Internet H M Alumnos H M Alumnos

137 - Introducción A La Lengua De Signos En Español (Lse). Atención Al Ciudadano Sordo 2 26 28 2 26 28

550 - Lenguaje De Género En La Administración Pública 7 20 27 7 20 27

982 - Curso De Lengua De Signos 'Signa' 1 24 25 1 24 25

1480 - La Dependencia: ¿Qué Debo Saber? 6 17 23 6 17 23

Curso A Través De Internet 16 87 103 16 87 103

5 Área de Marco Normativo de la Actividad Pública

Los aspectos de actualización y perfeccionamiento jurídico del personal empleado público

han sido agrupados en una única área formativa, al tiempo que se ha procedido a actualizar sus

contenidos. Así, junto a cursos tradicionalmente ofertados –y demandados- como los referidos a la

contratación administrativa, la propiedad intelectual o los talleres sobre la elaboración de normas,

para este año se ha aumentado el abanico de acciones formativas en materias como la gestión de

fondos europeos, la gestión de la tesorería, el patrimonio o el control interno de la actividad

administrativa además de lógicamente los cambios en el régimen jurídico y de adopción de

decisiones administrativas a los que se ha hecho referencia. En este terreno, específicamente, se

ofrece un conjunto de acciones formativas destinadas a facilitar la actualización y el manejo de las

nuevas leyes de procedimiento y régimen jurídico.

(25)

1585 - El Nuevo Procedimiento Administrativo Electrónico

180 842 295 1.317 328 989 1.317

1759 - Introducción Y Novedades En El Régimen Jurídico Básico Y Procedimiento Común De Las Administraciones Públicas

119 419 169 707 160 547 707

1578 - Formación Básica En Materia Administrativa

81 281 113 475 106 369 475

1643 - El Nuevo Panorama Legal Tras La Derogación De La Ley 30/1992. Las Leyes 39/2015 Y 40/2015

42 335 44 421 128 293 421

1577 - Aspectos Básicos Del Procedimiento De Contratación

34 217 55 306 82 224 306

768 - Principales Formas De Actuación De La Administración: Contratación Administrativa, Subvenciones Públicas Y Potestad Sancionadora

47 217 0 264 62 202 264

1178 - Cuestiones Prácticas Sobre Derecho Y Procedimiento Administrativo Y Contencioso Administrativo

0 167 57 224 63 161 224

1468 - Taller De Elaboración De Informes 0 190 0 190 65 125 190

1583 - Nociones Básicas De Economía Para El Personal De La Administración

0 174 0 174 72 102 174

542 - Sistema De Gestión Presupuestaria De La Generalitat Contagva (Sip/Piscis)

8 148 7 163 33 130 163

1584 - Aspectos Básicos Del Procedimiento De Subvenciones

0 88 71 159 49 110 159

66 - Lenguaje Jurídico Administrativo 23 70 31 124 33 91 124

967 - La Revisión O Modificación De Los Actos De Las Administraciones Públicas

0 115 0 115 21 94 115

1663 - Servicios De Licitación Electrónica De La Plataforma De Contratación Del Sector Público

0 114 0 114 32 82 114

149 - Derecho Administrativo Sancionador 0 112 0 112 36 76 112

1565 - Elaboración De Convenios, Pactos Y Acuerdos En La Administración

13 83 8 104 25 79 104

1574 - El Patrimonio De Las Administraciones Públicas

0 58 41 99 38 61 99

1756 - Taller Práctico Sobre Fondos Europeos 0 74 21 95 33 62 95

1298 - Taller: Prestaciones De La Seguridad Social De Los Empleados Públicos De La Generalitat

11 45 37 93 24 69 93

1141 - Taller Sobre Elaboración De Normas Reglamentarias

0 90 2 92 35 57 92

1580 - La Protección De Los Derechos Y Libertades En La Comunitat Y El Síndic De Greuges

0 37 52 89 25 64 89

1579 - Facturación Electrónica Y Registro Contable De Facturas

0 77 0 77 15 62 77

168 - La Ejecución Del Contrato De Obra En El Ámbito De Las Administraciones Públicas

0 75 0 75 31 44 75

1296 - Urbanismo Sostenible 0 71 0 71 29 42 71

1571 - La Jurisprudencia Sobre El Procedimiento Administrativo

0 68 0 68 30 38 68

1576 - Gestión De Tesorería De La Generalitat 0 55 10 65 19 46 65

1273 - Los Actos De Comunicación Y Las Notificaciones De Las Resoluciones

(26)

Administrativas Y Procesales

1266 - Propiedad Intelectual Y Derechos De Autor

0 50 0 50 24 26 50

1642 - Derecho Inmobiliario Y Registral: Especial Transcendencia Con La Actividad Administrativa

0 48 0 48 30 18 48

1757 - Procedimiento Disciplinario 0 48 0 48 15 33 48

1581 - Registro Oficial De Contratos De La Generalitat

0 46 0 46 19 27 46

631 - El Régimen De Incompatibilidades De Los Empleados Públicos

0 43 0 43 11 32 43

765 - Programación Y Gestión Presupuestaria De Los Gastos De Personal En La Generalitat

0 43 0 43 12 31 43

1573 - Gestión De Los Procesos Electorales 0 38 0 38 15 23 38

1758 - Curso Sobre Novedades De La Base De Datos Nacional De Subvenciones

0 34 0 34 14 20 34

1572 - Presupuesto De Ingresos: Aspectos Fundamentales De Su Gestión Y Contabilización

0 32 0 32 10 22 32

1575 - El Control Interno En La Gestión Económico Financiera De La Generalitat

0 30 0 30 11 19 30

1582 - Técnicas De Racionalización De La Contratación: Acuerdos Marco-Centrales De Compra

0 24 0 24 8 16 24

TOTAL 558 4.721 1.013 6.292 1.760 4.532 6.292

1760 - El Nuevo Procedimiento Administrativo 1.337 1.337 364 973 1.337

525 - Estatuto De Autonomía De La Comunidad Valenciana 785 785 174 611 785

535 - La Responsabilidad De Los Funcionarios Al Servicio De Las Administraciones Públicas: Patrimonial , Penal Y Contable

222 222 48 174 222

744 - Responsabilidad Patrimonial De La Administración Y Del Personal A Su Servicio

97 97 23 74 97

TOTAL 2.441 2.441 609 1.832 2.441

Personal formado en marco normativo de la actividad pública:

H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos

149 - Derecho Administrativo Sancionador 0 0 0 2 16 18 0 0 0 2 16 18

168 - La Ejecución Del Contrato De Obra En El Ámbito De Las Administraciones Públicas

0 0 0 7 13 20 0 0 0 7 13 20

1296 - Urbanismo Sostenible 0 0 0 7 12 19 0 0 0 7 12 19

631 - El Régimen De Incompatibilidades De Los Empleados Públicos

0 0 0 5 14 19 0 0 0 5 14 19

765 - Programación Y Gestión

Presupuestaria De Los Gastos De Personal En La Generalitat

0 0 0 3 16 19 0 0 0 3 16 19

768 - Principales Formas De Actuación De La Administración: Contratación

Administrativa, Subvenciones Públicas Y Potestad Sancionadora

(27)

967 - La Revisión O Modificación De Los Actos De Las Administraciones Públicas

0 0 0 4 14 18 0 0 0 4 14 18

1141 - Taller Sobre Elaboración De Normas Reglamentarias

0 0 0 7 9 16 0 0 0 7 9 16

1178 - Cuestiones Prácticas Sobre Derecho Y Procedimiento Administrativo Y Contencioso Administrativo

0 0 0 5 14 19 3 18 21 8 32 40

1266 - Propiedad Intelectual Y Derechos De Autor

0 0 0 9 10 19 0 0 0 9 10 19

1298 - Taller: Prestaciones De La Seguridad Social De Los Empleados Públicos De La Generalitat

0 0 0 3 14 17 6 13 19 9 27 36

1273 - Los Actos De Comunicación Y Las Notificaciones De Las Resoluciones Administrativas Y Procesales

0 0 0 4 15 19 0 0 0 4 15 19

1468 - Taller De Elaboración De Informes 0 0 0 4 10 14 0 0 0 4 10 14

1573 - Gestión De Los Procesos Electorales 0 0 0 10 9 19 0 0 0 10 9 19

1581 - Registro Oficial De Contratos De La Generalitat

0 0 0 7 13 20 0 0 0 7 13 20

1583 - Nociones Básicas De Economía Para El Personal De La Administración

0 0 0 4 15 19 0 0 0 4 15 19

1584 - Aspectos Básicos Del Procedimiento De Subvenciones

0 0 0 9 11 20 7 13 20 16 24 40

1585 - El Nuevo Procedimiento Administrativo Electrónico

6 11 17 5 15 20 3 14 17 14 40 54

1577 - Aspectos Básicos Del Procedimiento De Contratación

4 15 19 4 17 21 7 14 21 15 46 61

1580 - La Protección De Los Derechos Y Libertades En La Comunitat Y El Síndic De Greuges

0 0 0 4 15 19 6 9 15 10 24 34

1663 - Servicios De Licitación Electrónica De La Plataforma De Contratación Del Sector Público

0 0 0 17 44 61 0 0 0 17 44 61

1565 - Elaboración De Convenios, Pactos Y Acuerdos En La Administración

0 0 0 4 13 17 0 0 0 4 13 17

1571 - La Jurisprudencia Sobre El Procedimiento Administrativo

0 0 0 9 11 20 0 0 0 9 11 20

1575 - El Control Interno En La Gestión Económico Financiera De La Generalitat

0 0 0 7 14 21 0 0 0 7 14 21

1576 - Gestión De Tesorería De La Generalitat

0 0 0 5 13 18 0 0 0 5 13 18

1578 - Formación Básica En Materia Administrativa

1 21 22 0 0 0 4 15 19 5 36 41

1642 - Derecho Inmobiliario Y Registral: Especial Transcendencia Con La Actividad Administrativa

0 0 0 12 7 19 0 0 0 12 7 19

1643 - El Nuevo Panorama Legal Tras La Derogación De La Ley 30/1992. Las Leyes 39/2015 Y 40/2015

5 13 18 2 16 18 5 13 18 12 42 54

1757 - Procedimiento Disciplinario 0 0 0 4 12 16 0 0 0 4 12 16

1759 - Introducción Y Novedades En El Régimen Jurídico Básico Y Procedimiento Común De Las Administraciones Públicas

3 16 19 6 32 38 4 15 19 13 63 76 Curso Presencial 25 90 115 172 431 603 45 124 169 242 645 887

(28)

744 - Responsabilidad Patrimonial De La Administración Y Del Personal A Su Servicio 8 24 32 8 24 32

535 - La Responsabilidad De Los Funcionarios Al Servicio De Las Administraciones Públicas: Patrimonial , Penal Y Contable

5 25 30 5 25 30

525 - Estatuto De Autonomía De La Comunidad Valenciana 6 17 23 6 17 23

1760 - El Nuevo Procedimiento Administrativo 28 93 121 28 93 121

6 Área de Seguridad y Salud Laboral.

La política de prevención de riesgos laborales constituye un eje prioritario en materia de

función pública. En este terreno es donde la capacitación está llamada a jugar un papel destacado.

De la mano del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo se han programado

acciones formativas que se han determinado como prioritarias, manteniendo asimismo la

formación online que haga posible la familiarización con los conceptos básicos que integran la

seguridad y salud en el trabajo. Para el 2017 se incrementa de modo notable la oferta en esta

materia, que complementa la programada en la formación especializada.

1127 - Primeros Auxilios 38 339 84 461 118 343 461

1787 - Organizaciones Saludables: Recursos Y Estrategias Para Mejorar El Bienestar Laboral

0 177 82 259 52 207 259

751 - Psicosociología Del Envejecimiento 45 126 51 222 40 182 222

972 - La Prevención Del Estrés, Mobbing Y Burnout 44 122 50 216 37 179 216

1445 - Taller: "Educación De La Voz" 0 216 0 216 42 174 216

1321 - La Tarea De Cuidar: Herramientas Que Evitan El Desgaste Del Cuidador

42 109 44 195 20 175 195

1418 - Prevención De Riesgos Laborales Para Personal Con Funciones De Atención Al Público

38 85 52 175 41 134 175

1446 - Aspectos Jurídicos, Psicológicos Y Económicos De La Jubilación

0 138 0 138 36 102 138

1786 - La Adicción Al Juego: La Prevención, Su Diagnóstico Y Tratamiento

0 135 0 135 43 92 135

1259 - Los Riesgos Del Consumo De Sustancias Psicoactivas

0 43 0 43 14 29 43

978 - Promoción De Salud Y Prevención Del Tabaquismo

0 34 0 34 10 24 34

1126 - El Alcohol: La Prevención, Su Diagnóstico Y El Tratamiento

0 29 0 29 11 18 29

(29)

1486 - Nivel Básico De Seguridad Y Salud En El Trabajo (A Través De Internet) 262 262 76 186 262

1387 - Curso Sobre Gestión Del Conocimiento Ante Los Procesos De Jubilación 35 35 14 21 35

TOTAL 297 297 90 207 297

Personal formado en seguridad y salud laboral:

Castellón Valencia Alicante Provincias H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos H M Alumnos

978 - Promoción De Salud Y Prevención Del Tabaquismo

0 0 0 6 12 18 0 0 0 6 12 18

972 - La Prevención Del Estrés, Mobbing Y Burnout

1 18 19 1 18 19 3 14 17 5 50 55

1127 - Primeros Auxilios 5 11 16 9 13 22 5 13 18 19 37 56

1321 - La Tarea De Cuidar: Herramientas Que Evitan El Desgaste Del Cuidador

4 14 18 1 18 19 1 16 17 6 48 54

751 - Psicosociología Del Envejecimiento 2 18 20 3 15 18 3 16 19 8 49 57

1126 - El Alcohol: La Prevención, Su Diagnóstico Y El Tratamiento

0 0 0 7 11 18 0 0 0 7 11 18

1259 - Los Riesgos Del Consumo De Sustancias Psicoactivas

0 0 0 5 20 25 0 0 0 5 20 25

1418 - Prevención De Riesgos Laborales Para Personal Con Funciones De Atención Al Público

6 14 20 4 15 19 5 15 20 15 44 59

1445 - Taller: "Educación De La Voz" 0 0 0 4 16 20 0 0 0 4 16 20

1446 - Aspectos Jurídicos, Psicológicos Y Económicos De La Jubilación

0 0 0 5 13 18 0 0 0 5 13 18

1787 - Organizaciones Saludables: Recursos Y Estrategias Para Mejorar El Bienestar Laboral 0 0 0 5 19 24 4 11 15 9 30 39 1786 - La Adicción Al Juego: La Prevención, Su Diagnóstico Y Tratamiento 0 0 0 5 8 13 0 0 0 5 8 13 Curso Presencial 18 75 93 55 178 233 21 85 106 94 338 432

Internet Internet H M Alumnos H M Alumnos

1387 - Curso Sobre Gestión Del Conocimiento Ante Los Procesos De Jubilación 9 5 14 9 5 14

1486 - Nivel Básico De Seguridad Y Salud En El Trabajo (A Través De Internet) 13 14 27 13 14 27