MBA
MASTER EN ALTA
DIRECCIÓN DE
EMPRESAS
www.eobs.es
+ TÍTULO EXPERTO EN
TECNOLOGÍA
INFORMÁTICA
PRESENTACIÓN DE LA ESCUELA
En primer lugar quisiera darte la bienvenida a European Open Business School, mucho más que una Escuela de Negocios, una comunidad educativa donde nuestra meta fundamental es la formación para el éxito profesional de cada uno de nuestros alumnos.
Somos una institución centrada en la formación de futuros directivos.
Durante tu paso por nuestra institución desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias basadas en la eficacia y en el logro de los objetivos marcados, potenciarás la capacidad de análisis en situaciones reales, en un entorno competitivo y bajo presión, transformándote en un profesional con un equilibrio óptimo entre la prudencia y la aceptación de riesgos en la toma de decisiones.
Conseguiréis una formación integral que combina la adquisición de conocimientos con el desarrollo de capacidades directivas y el refuerzo de actitudes y valores. Se busca fomentar un espíritu emprendedor no sólo a través del contenido del MBA, sino también potenciando competencias de liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicación, innovación y creatividad.
Para ello utilizamos una metodología basada en el estudio y desarrollo del Método del Caso, que desde la perspectiva práctica, te enseña las técnicas de la gestión eficaz de una empresa.
El MBA está diseñado para fomentar el “pensamiento global”. Por esta razón, incluye semanas intensivas de clases dictadas por profesores expertos e intercambios académicos y profesionales con otros países.
Creemos en la formación personalizada.
Espero que todo ello te anime a confiar en nosotros y que podamos contar contigo entre nuestros futuros alumnos. Todo el equipo docente y directivo de EOBS estaremos encantados de conocerte y mostrarte cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
Jaime Medel Roldán Director General
En nombre de todos los que formamos el equipo de EUROPEAN OPEN Business School es un placer darte la bienvenida. En los próximos meses vas a vivir una experiencia que estamos seguros va a marcar el resto de tu vida profesional, y me atrevería a decir que incluso personal.
En primer lugar vas a trabajar con un profesorado compuesto por directivos que viven el día a día en la empresa en puestos de responsabilidad a nivel nacional e internacional. Su experiencia y vocación de comunicación te aportarán una visión muy cercana de la problemática más actual en cada una de sus áreas, así de cómo se está abordando con éxito.
Nuestro permanente contacto con el mundo empresarial nos permite adaptar nuestros contenidos y metodología a esa realidad empresarial que con tanta velocidad evoluciona. Como dice el aforismo “lo que se sabe pero no se hace, en realidad no se sabe”, y este principio lo llevamos hasta sus últimas consecuencias: tanto los contenidos, como el trabajo individual y en equipo son eminentemente prácticos y flexibles en función de los intereses e inquietudes de los alumnos.
Creemos que esta es la mejor manera de que la transición hacia nuevas responsabilidades profesionales, sea lo más corta y fácil posible.
Para EUROPEAN OPEN Business School el compromiso con la calidad de los conocimientos adquiridos es fundamental, y para ser coherente con esa filosofía los grupos de cada uno de nuestros programas son realmente reducidos. Es una apuesta valiente y que creemos que nuestros alumnos aprecian y los resultados avalan.
Somos conscientes de que la gran prueba de fuego de nuestros programas no está en el periodo durante el cual estamos trabajando juntos, y por eso nuestro trabajo va más allá del momento en que recibís vuestros títulos. Una gran cantidad de empresas colaboran con nosotros para ofreceros oportunidades en sus proyectos empresariales.
Espero sinceramente que disfrutes de tu paso por EUROPEAN OPEN Business School y que saques el mayor partido posible del programa. Personalmente me pongo a tu disposición para colaborar a que este objetivo se cumpla.
Antonio Vázquez Vega
Director de la Cátedra de Liderazgo Familiar y Profesional de EOBS
Te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países. El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.
Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su
internacionalización y su globalización. Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado.
Te permitirá una planificación y gestión global del negocio.
A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos: 1- Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado.
2- Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.
3- El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio.
4- El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico, análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos.
5- Potenciar en el alumno, las
competencias profesionales relacionadas con los Sistemas de Tecnología
Informática..
OBJETIVOS PROFESIONALES - TITULACIÓN
Porque nuestro
principal objetivo
es formarte y
desarrollarte
como un directivo
capaz de liderar
organizaciones
en un entorno
cambiante
y altamente
competitivo
El MBA + Título Experto de European Open
Business School / Colegio Universitario Cardenal
Cisneros. Universidad Complutense
RED DE
EMPRESAS
PROFESORADO
COMPUESTO
POR DIRECTIVOS
ITINERARIOS
FORMATIVOS
TITULACIÓN
UNIVERSITARIA
DESARROLLO
GERENCIAL
INTERNACIONAL
D I R I G I D O A
Titulados universitarios, que desean
desarrollar su carrera profesional en
puestos ejecutivos de empresas
multinacionales o en el desarrollo de
proyectos internacionales.
La visión y experiencia internacional
son esenciales para hacer frente a los
retos, alcanzar metas profesionales, y
asegurar un futuro brillante en el
mundo de la gestión ejecutiva.
Los alumnos provienen de diversos
países, lo que proporciona un
aprendizaje multicultural y una red
internacional
de
contactos
M E T O D O L O G Í A
ONLINE
La Formación On Line posee una serie de características
especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas
ventajas sobre ella:
Formación personalizada.
El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde
cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con
conexión a Internet.
Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje, previa
recomendación de los tutores del curso.
El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en
los programas presenciales.
Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los
cursos.
Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las
herramientas informáticas que nos permiten obtener informes
y estadísticas del mismo.
SEMIPRESENCIAL
En esta Modalidad se emplean de manera intensiva las
tecnologías de la información y de la comunicación, que
permiten superar las barreras de tiempo y espacio y ofrecer un
modelo educativo basado en la personalización y el
acompañamiento integral del estudiante.
Esta Modalidad permite por otra parte disfrutar de las ventajas
de la formación presencial, toda vez que supone una
combinación de la modalidad on-line con breves periodos de
asistencia presencial.
En estos periodos presenciales el alumno tiene la oportunidad
de conocer personalmente a sus profesores y compañeros.
PROGRAMA MBA
Módulo 1
DIRECCIÓN FINANCIERA CONTABILIDAD GENERAL
– BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD – INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD – EL REGISTRO DE HECHOS CONTABLES – EL CICLO CONTABLE
– LA AMORTIZACIÓN
– AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN – DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO – PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD – ALGUNOS TIPOS DE CUENTAS CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL – CONCEPTOS GENERALES DE
CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL
– MÉTODOS DE CONTROL DE COSTES – ANÁLISIS DE DESVIACIONES
Módulo 2
LIDERAZGO, COMPORTAMIENTO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN
‒ QUÉ ES UN EQUIPO
‒ LA CONSTRUCCIÓN DEL EQUIPO ‒ LIDERAR Y COORDINAR EQUIPOS ‒ ROLES Y FUNCIONES EN EL EQUIPO ‒ MOTIVACIÓN
‒ DIRECCIÓN DE REUNIONES ‒ GESTIÓN DE PROYECTOS ‒ LA NEGOCIACIÓN COMO PROCESO ‒ PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
Módulo 3
NEGOCIOS, GOBIERNO Y ECONOMÍA INTERNACIONAL
FUNDAMENTOS DE MARKETING I ‒ LA DIMENSIÓN DEL MARKETING ‒ EL MERCADO Y SU ENTORNO ‒ EL CONSUMIDOR
‒ LA MARCA
‒ DIRECCIÓN ESTRATEGICA DEL MARKETING FUNDAMENTOS DE MARKETING II ‒ MARKETING MIX ‒ ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS ‒ MARKETING RELACIONAL
‒ NUEVAS TECNOLOGÍAS DEL MARKETING ‒ E-BUSINESS
Módulo 4
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ‒ LOS RECURSOS HUMANOS EN LA
EMPRESA
‒ LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ‒ POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN ‒ POLÍTICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO ‒ POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN E IGUALDAD COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ‒ INTRODUCCIÓN
‒ CÓMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
‒ COMPORTAMIENTO DEL GRUPO ‒ DESARROLLO ORGANIZACIONAL ‒ SISTEMA ORGANIZACIONAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
‒ QUÉ SON LOS RECURSOS HUMANOS ‒ PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS
RR.HH.
Módulo 5
DIRECCIÓN COMERCIAL DIRECCIÓN COMERCIAL
‒ CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN COMERCIAL
‒ SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCIÓN DE VENTAS
‒ LA ACCIÓN COMERCIAL
‒ ORGANIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS ‒ PREVISIÓN DE LAS VENTAS
‒ MODELOS COMERCIALES ‒ MEDIOS DE PAGO
COMERCIO EXTERIOR ‒ CONCEPTOS GENERALES DE
COMERCIO EXTERIOR
‒ FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES EN EL COMERCIO EXTERIOR ‒ PRINCIPALES RIESGOS DEL COMERCIO
EXTERIOR
‒ BARRERAS A LA EXPORTACIÓN ‒ AYUDAS OFICIALES
‒ IMPUESTOS QUE GRAVAN EL COMERCIO EXTERIOR
Módulo 6
TECNOLOGÍA Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
‒ CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN DE OPERACIONES
‒ ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN ‒ DISEÑO DE LOS PROCESOS
PRODUCTIVOS
‒ PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN ‒ PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE
PROYECTOS ‒ GESTIÓN DE STOCKS ‒ PRODUCCIÓN JUST IN TIME ‒ CALIDAD
‒ EFQM EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA ‒ NORMAS DE CALIDAD ‒ GESTIÓN DE PROCESOS ‒ SISTEMAS DE INFORMACIÓN Módulo 7 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA ESTRATEGIA Y COMPETENCIA ‒ CONCEPTOS GENERALES ‒ LA VENTAJA COMPETITIVA
‒ LA CREACIÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INTERÉS
‒ TEORÍA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES
‒ PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
ANÁLISIS DEL ENTORNO ‒ CONCEPTOS GENERALES
‒ HERRAMIENTAS BÁSICAS DE ANÁLISIS DE MERCADO
‒ COYUNTURAS MONETARIAS Y FISCALES ‒ POLÍTICAS MONETARIAS Y FISCALES ‒ LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA ‒ LOS EMPLEADOS
‒ EL ENTORNO SOCIAL
Módulo 8
ANÁLISIS INTEGRAL DE EMPRESAS ANÁLISIS FINANCIERO
‒ CONCEPTOS GENERALES DE ANÁLISIS FINANCIERO ‒ EL ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA ‒ INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA ‒ SELECCIÓN DE INVERSIONES ‒ VALORACIÓN DE ACCIONES Y OBLIGACIONES ‒ VALORACIÓN DE EMPRESA ‒ COSTE CAPITAL ‒ ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA
‒ ANÁLISIS POR RATIOS FINANCIEROS DE UNA EMPRESA
‒ MATEMÁTICAS FINANCIERAS NUEVOS ELEMENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL ‒ RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ‒ INNOVACIÓN ‒ INNOVACIÓN SISTEMÁTICA ‒ OPEN INOVATION
PROGRAMA TECNOLOGÍA INFORMÁTICA
Módulo 9 TECNOLOGÍA INFORMÁTICA GÉSTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN ‒ DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA E-BUSINESS ‒ GERENCIA DE PROYECTOS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN ‒ INTEGRACIÓN LOGÍSTICA SUPPLYCHAIN MANAGEMENT ‒ GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ‒ APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL. ‒ GESTIÓN EMPRESARIAL ‒ SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIALES ‒ INGENIERÍA DE SOFTWARE ‒ ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE TI RECURSOS HUMANOS E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
‒ GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS.
‒ SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y DEL CAMBIO.
‒ ENTORNOS VIRTUALES DE TRABAJO COLABORATIVO. ‒ INNOVACIÓN EN LA EMPRESA ‒ TENDENCIAS EN GESTIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN EN TECNOLOGÍA INFORMÁTICA ‒ COMERCIO Y MARKETING ELECTRÓNICO. ‒ BUSINESS INTELLIGENCE ‒ GESTIÓN DOCUMENTAL.
‒ INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL.
‒ INNOVACIÓN Y GESTIÓN DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD DE LA COMUNICACIÓN
‒ EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS TI
‒ ANÁLISIS ESTADÍSTICO PARA LA GESTIÓN DE LAS TI
‒ ASPECTOS LEGALES DE TI
‒ GERENCIA DE TELECOMUNICACIONES ‒ GESTIÓN DE SERVICIOS DE TI ‒ ESTRATEGIA DIGITAL
‒ AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
‒ DIRECCIÓN DE TI
‒ GESTIÓN DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS TI
‒ PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN ‒ SEGURIDAD INFORMÁTICA
HONORIO RUIZ CEBRIÁN
Secretario General de la Asociación Nacional
de Establecimientos Financieros y de Crédito
(ASNEF
)
ANTONIO VAZQUEZ VEGA
Responsable de la Cátedra de Liderazgo
Familiar y Profesional de EOBS
Presidente de AMICU INTERNACIONAL
Ex Director de Universidades de Universia
(Grupo Banco Santander)
Ex Adjunto al Secretario General de la UCM
Ex Director General de La Fundación de la
Universidad de Valladolid
JAIME MEDEL ROLDAN
Director General de European Open Business
School
Ex Director General de UNIR Business School
Ex CEO de ADM Business School
Ex Presidente de la Asociación Española de
Escuelas de Negocios (AEEN)
JORGE BOLIVAR ALMELA
Presidente de la Fundación I&C,
INVERSIÓN y COOPERACIÓN
RECONOCIMIENTO DE
VOZ
•
Mejora rápidamente la
expresión oral con la
tecnología del
reconocimiento de voz.
•
No olvides los ejercicios de
diálogos, pronunciación de
frases, fonética... que son
de gran aporte.
CONTENIDO
PROFESIONAL
•
Una amplia gama de
contenido de diferentes
especialidades: derecho,
administración, recursos
humanos, marketing...
DESARROLLA TODAS
LAS COMPETENCIAS
•
Comprensión oral
•
Compresión escrita
•
Expresión escrita
•
Expresión oral
PROGRAMA DE IDIOMAS
ETAPAS DE LA FORMACIÓN
1. Acceso.
Accede desde la dirección
www.tellmemorecampus.com y
utiliza tus identificativos para
conectarte.
2. Test de nivel inicial.
Durante la primera conexión,
puedes hacer un test para conocer
tu nivel.
3. Definición de los objetivos de
aprendizaje.
Una vez identificado
el nivel, puedes elegir los temas
que quieras abordar. Tienes
opción entre la vida cotidiana o la
esfera profesional.
4. Test de progresión.
Este test en línea te permite medir
la evolución desde la realización
del test de nivel inicial.
PROCESO DE ADMISIÓN
SOLICITUD DE ADMISIÓN
Documentación necesaria:
- Fotocopia del Título Universitario
- Curriculum Vitae con fotografía -Fotocopia del expediente académico - Fotocopia de DNI o Pasaporte - Fotocopias de las acreditaciones, certificados o títulos de cursos, seminarios, etc.. que el candidato incluya en su Currículo.
TEST DE ADMISIÓN
La decisión se basa en el currículo académico y en la realización en primer lugar de un test de admisión, para comprobar que el candidato cumple con todos los requisitos necesarios para solicitar su admisión al programa.ENTREVISTA PERSONAL
Una de las finalidades dela entrevista personal es reforzar la información que la Escuela tiene del candidato, y dar al entrevistado la
oportunidad de, si así lo desea, plantear cualquier pregunta relativa al programa y realizar además una visita a las instalaciones.
COMITÉ DE ADMISIÓN
El Comité de Admisiónanalizará los resultados del proceso de admisión y comunicará por carta su decisión, sea cual sea esta.
RESERVA DE PLAZA
En caso de ser admitido, el interesado deberá realizar la reserva de plaza dentro del plazo indicado en la carta de admisión.Para realizar dicha reserva, es necesario abonar la cantidad correspondiente a este concepto y hacer llegar al Departamento de
Admisiones de la Escuela la notificación de dicho abono. El importe de la reserva de plaza tiene el carácter de pago de señal no retornable
EMPRESAS COLABORADORAS
ENTIDADES FINANCIERAS CERTIFICACIONES INTERNACIONALES UNIVERSIDADES ACUERDOS INSTITUCIONALES
