CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CONVOCATORIA Nº 01

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Texto completo

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CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CONVOCATORIA Nº 01

El Seguro Integral de Salud requiere contratar a personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios para efectuar las labores descritas en los requerimientos que se adjuntan:

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

• Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad

• Currículum Vitae documentado

• Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones de

Destitución y Despido

• Declaración Jurada de no estar incurso en caso de nepotismo

• Declaración Jurada de no tener antecedentes penales

La presentación de documentos debe ser en sobre cerrado dirigido a la Oficina de Administración del Seguro Integral de Salud, indicando claramente el cargo al que postula. La falta de estos documentos o requisitos acarreará la inmediata exclusión del proceso de selección.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

Del 30 de enero al 05 de febrero de 2009 de 14:00 a 16:00 horas en Av. Gregorio Escobedo Nº 426 Jesús María.

ETAPAS DEL PROCESO

Convocatoria : Del 28 de enero al 05 de febrero de 2009

Selección : 06 de febrero de 2009

Resultados : 06 de febrero de 2009 a partir de las 12:00 horas, en la página web

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APOYO ADMINISTRATIVO PARA CONTROL PATRIMONIAL Denominación del Servicio:

Apoyo administrativo para el área de control patrimonial. Objeto del Servicio:

Contratar a una persona natural con amplia experiencia en administración pública para que brinde apoyo en el área de Control Patrimonial de la Sub Gerencia de Logística del Seguro Integral de Salud.

Descripción del Servicio:

Dirigir y supervisar el saneamiento y regularización técnico-legal de los bienes patrimoniales muebles para su inscripción en los Registros Públicos y en la SBN.

Perfil del Personal Requerido:

Profesional con experiencia en administración pública general no menor de tres años y específica en el área de logística no menor de dos años.

No haber sido sancionado en ninguna entidad pública. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No haber sido sancionado como SNP por CONSUCODE. Honorarios a Percibir:

S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Periodo:

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PERSONAL OPERADOR DE FOTOCOPIADORA Denominación del Servicio:

Operador de Fotocopiadora Objeto del Servicio:

Contratar a una persona natural con amplia experiencia en operación de fotocopiadora para la Sub Gerencia de Logística.

Descripción del Servicio:

Servicio de fotocopiado de documentos de las distintas oficinas y dependencias del SIS. Perfil del Personal Requerido:

Técnico con experiencia en operación de máquinas fotocopiadoras mínimo de 01 año. No haber sido sancionado en ninguna entidad pública.

No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No haber sido sancionado como SNP por CONSUCODE. Honorarios a Percibir:

S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Periodo:

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PERSONAL DE LIMPIEZA Denominación del Servicio:

Personal par el Área de Limpieza. Objeto del Servicio:

Contratar a una persona natural que preste el servicio de limpieza a las diferentes oficinas del SIS.

Descripción del Servicio:

Servicio de aseo y limpieza de las distintas oficinas y dependencias del SIS. Perfil del Personal Requerido:

Secundaria completa.

No haber sido sancionado en ninguna entidad pública. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No haber sido sancionado como SNP por CONSUCODE. Honorarios a Percibir:

S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Periodo:

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APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA ODSIS PIURA II Denominación del Servicio:

Apoyo en el área de archivo y trámite documentario de la ODSIS Piura II. Objeto del Servicio:

Contratar a una persona natural con experiencia en administración pública para que brinde apoyo en el área de archivo y trámite documentario de la ODSIS Piura II del Seguro Integral de Salud.

Descripción del Servicio:

Conducción y manejo documentario de la ODSIS Piura II.

Registrar, tramitar y archivar la documentación recibida y remitida por la ODSIS Piura II. Preparar documentos, digitar textos, elaborar agenda de trabajo, coordinar con comunicaciones, realizar seguimiento de documentos y otras tareas inherentes que sean necesarias para la adecuada gestión de la ODSIS.

Atender correctamente a funcionarios y servidores de la Institución y de otros organismos públicos en general.

Apoyo en la orientación a potenciales beneficiarios SIS al componente subsidiado y semisubsidiado.

Establecer un plan de trabajo mensual que incluye actividades extramurales. Apoyar con la promoción y venta del componente semisubsidiado del SIS.

Disponibilidad para capacitar y/o cualquier charla informativa sobre los productos del SIS. Apoyo en la aplicación de mecanismos y procedimientos de marketing y ventas de los componentes de aseguramiento del SIS.

Elaborar un informe mensual de las labores cumplidas.

Apoyo en actividades de campo en las supervisiones efectuadas por el representante. Otras actividades que le asigne el representante de a ODSIS.

Perfil del Personal Requerido:

Técnico en secretariado comercial con experiencia en administración pública general no menor de dos años y específica en el área de trámite documentario no menor de un año.

Debe residir en la zona.

No haber sido sancionado en ninguna entidad pública. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No haber sido sancionado como SNP por CONSUCODE. Honorarios a Percibir:

S/. 1,000.00 (Un Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Periodo:

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PROCESO DE SELECCION Descripción de las Etapas del Procedimiento de Selección: Preparatoria: la constituye el presente documento.

Convocatoria: Se realizará tanto en el portal institucional como en un lugar visible de acceso público del local institucional por un plazo de cinco días hábiles, dentro de los cuales los postulantes podrán presentar la documentación requerida.

Selección: Se realizará al día siguiente de vencido el plazo de la convocatoria y se efectuará sobre un total de 100 puntos, conforme a la siguiente distribución:

EVALUACION CURRICULAR : 50 Puntos Experiencia : 30 Puntos

Se otorgará mayor puntaje a quien acredite mayor experiencia y al resto se le asignará el puntaje de forma proporcional.

Capacitación : 20 Puntos

Se otorgará mayor puntaje a quien acredite más horas de capacitación y al resto se asignará el puntaje de forma proporcional.

ENTREVISTA PERSONAL : 50 Puntos

Se evaluará los conocimientos prácticos del postulante así como su capacidad de trabajo bajo presión.

Culminada la evaluación se publicarán los resultados en la página web institucional.

Suscripción y Registro del Contrato: Se efectuará dentro de los cinco días siguientes a la publicación de los resultados del presente proceso de selección.

* En el caso del personal requerido para Piura II, la entrevista personal se realizará en el local de la ODSIS Piura II.

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