Fecha de Constitución:
12 de junio de 2015.
Inicio de Actividades
desde el 2013.
Domicilio Fiscal
en Nuevo León (NL).
No somos donataria
autorizada.
Facturamos como empresa.
Conciliar la vida familiar y la profesional:
Las mujeres tenemos varios roles que cumplir. Nos vemos obligadas a elegir entre el trabajo, la familia o la vida personal.
¿Es posible lograr encontrar el equilibrio entre estos tres pilares? ¿Por dónde empezar?
Habiendo pocas empresas familiarmente responsables, creemos que:
Emprender un negocio es una vía
para conciliar.
Porque creemos en aprovechar el potencial de las mujeres:
¿Por qué existe MUMAFAM?
• Las mujeres representan un potencial sub-utilizado por la sociedad: Hay más de 22 mil mujeres con estudios universitarios o equivalentes en la ZM de Monterrey que dijeron dedicarse sólo a las tareas del hogar, de las cuales más de dos terceras partes se encuentran en Monterrey, San Nicolás, Guadalupe y San Pedro. Muchas de ellas trabajarían si hubiera condiciones para balancear su empleo con su familia.
Porque la violencia económica es la que más afecta a las mujeres:
¿Por qué existe MUMAFAM?
• En NL, 58.1% de las mujeres casadas o unidas han vivido algún episodio de violencia económica. (ENDIREH)
• El embarazo es la principal causa de discriminación laboral contra las mujeres (CONAPRED)
• En NL la brecha salarial es del 34%. (OCDE)
Porque el desempleo en mujeres está ligado a la violencia familiar:
¿Por qué existe MUMAFAM?
• Un 55% de los delitos en Nuevo León son por violencia familiar (PGJE).
• NL líder de embarazos de adolescentes: 10 mil por año, 833 mensuales, en promedio uno cada hora (REDIM).
• La población en Nuevo León de mujeres con empleo 35.7% es de la mitad de los hombres con empleo 64.3%.
Porque creemos en el empoderamiento de las mujeres:
¿Por qué existe MUMAFAM?
• Para las madres de niños pequeños, la decisión de ingresar o permanecer en el mercado laboral depende de encontrar alternativas viables de cuidado infantil y poder pagar por ello.
Existe porque para la mayoría de las mujeres trabajar es una necesidad, no un lujo:
¿Por qué existe MUMAFAM?
• Economía mexicana en desaceleración:
Depresión de la moneda mexicana de un 12%, baja generación de nuevos empleos, más incorporación a la economía informal y
desempleo. (Banxico)
• Monterrey y los Cabos son las ciudades más
caras para vivir en México (Estudio Costo de
Vida Nacional)
• Una familia en México necesita más de 18 mil
pesos al mes para vivir como clase media, sin
Porque creemos que empoderar a las mujeres no implica disolver a las familias.
¿Por qué existe MUMAFAM?
• En Nuevo León, 1 de cada 5 de los matrimonios termina antes de los 5 años.
• Nuevo León, entre los 3 estados con más divorcios (19 mil divorcios al año).
• Hay más de 200 mil hogares con jefatura femenina en Nuevo León.
Porque creemos en mejorar las condiciones para que las mujeres trabajen:
¿Por qué existe MUMAFAM?
• Entre mujeres con empleo formal sólo 17.9% tiene
como prestación laboral el servicio de guarderías.
(ENOE)
• Guarderías Públicas (IMSS, ISSSTE, DIF): En NL sólo hay 100, ausencia en algunas zonas, cupo muy limitado e incompatibilidad de horarios de servicio con jornadas de trabajo. (Gob. Federal)
• Guarderías Privadas: Sin regulación, horarios
máximos de 9 horas, costos mensuales por niño desde 1,500 hasta 7 mil pesos. (PROFECO)
Ser una organización de la sociedad
civil reconocida por
transformar
positivamente la vida de las
mujeres a las que ha apoyado y ser
un referente ante la comunidad en
el tema de
empoderamiento de las
mujeres conciliado con la vida
familiar.
¿Qué hace MUMAFAM?
1. Capacitación y apoyo a mujeres a través del fomento de valores con la finalidad de lograr un matrimonio feliz, pleno y sano.
2. Creación, fomento y desarrollo de todo tipo de programas para lograr el fin de la Asociación.
3. Fomentar y apoyar valores familiares a través de cualquier medio.
4. Capacitación y transferencia de conocimiento para lograr el fin de la Asociación.
5. Apoyo, entrenamiento, educación e instrucción a mujeres para que desarrollen relaciones
familiares plenas, felices y saludables.
6. Creación, desarrollo, asesoría, coordinación y seguimiento de políticas públicas para lograr el fin de la Asociación.
7. Creación, desarrollo, dirección y seguimiento de programas en empresas, asociaciones civiles y cualquier otro tipo de organización para lograr el fin de la Asociación.
8. Cualquier otra actividad que la asociación considere propicia para alcanzar sus fines no lucrativos.
9. Gestionar, administrar y canalizar fondos públicos y privados que favorezcan las actividades y los fines de la Asociación.
10. Promoción de la igualdad de género así como
promover la participación ciudadana en asuntos de interés público y cívico.
11. Incentivar y realizar acciones que promuevan el
fortalecimiento del tejido social y la seguridad ciudadana, especialmente la violencia de género y la violencia familiar.
Talleres y Conferencias
Servicios
- Conferencia: “ABC de la Mujer Emprendedora” - Conferencia: “El Camino a Emprender”
- Taller: ¿Cómo hacer un Plan de Negocios? - Taller: Equidad y Conciliación Laboral.
Conferencia: El Camino a Emprender
Conferencia de una hora y media que sensibiliza a las mujeres sobre la importancia de tener un proyecto de vida que incluya a las familias.
Segmento de la población a quien va dirigida: Mujeres con presiones económicas sin importar clase social o segmento socioeconómico.
Si vas a arriesgarte ¡que valga la pena! Las estadísticas indican que en promedio, el 80% de las Pymes fracasa antes de los 5 años y el 90% de ellas no llega a los 10 años. ¡Tienes que prepararte!
Comenzar un negocio o emprender un proyecto social puede parecer difícil. En la plática orientamos a las mujeres para que estén preparadas antes de emprender, los pasos a seguir para hacer realidad su sueño y las instituciones de apoyo en México que les ayudan a lograrlo. Temas: Tu empresa en tu proyecto de vida, cómo proteger tu idea de negocio y tu marca, la contabilidad, seleccionar el equipo adecuado, las opciones de
Beneficiarias en 2016
1. 20 estudiantes de la UANL. 2. 30 estudiantes de la UR. 3. 500 mujeres en el municipio de Santa Catarina. 4. 30 personas de INCmty el festival de emprendimiento más importante de Latinoamérica.580
Firma de Acuerdo por la Cultura Trabajo-Familia Instituto de la Familia del Municipio de San Pedro.
Premio Mujer de Impacto 2016 otorgado por la
Caty Pérez Bulnes es politóloga con maestría en Administración Pública y Políticas Públicas del ITESM. Ha sido Regidora del PAN en Monterrey, funcionaria federal de la Secretaría de Economía, Secretaría de Relaciones Exteriores y Secretaría de la Reforma Agraria. Maestra de cátedra en la Universidad Regiomontana. Diplomado en Liderazgo en Harvard Kennedy School of Government. Programa Ejecutivo en ITESM Campus USA-Lynn University sobre marcas corporativas.
Tiene más de 10 años de experiencia en desarrollo económico y en la evaluación de planes de negocios.
Actualmente es Directora General de Mujer, Matrimonio y Familia A.C. (MUMAFAM) Asociación Civil que ayuda a las mujeres a emprender como una vía para que concilien su vida laboral con la familiar.
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mumafam@gmail.com
