Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de Valladolid. Datos 2014

(1)

2015

Informe del Mercado de Trabajo

(2)

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-143-0

Observatorio de

las Ocupaciones

2015

Informe del Mercado de Trabajo

(3)

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid como parte de los documentos que viene elaborando

el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo. El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la prospectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web del Observatorio de las Ocupaciones se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Abril de 2015

Reyes Zatarain del Valle

(4)

Í

NDICE

G

ENERAL ASPECTOSMETODOLÓGICOS ... 10 OBJETIVOS ... 11 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ... 13 1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ... 17 1.1.DATOS DEMOGRÁFICOS ... 17

1.2.POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 19

1.3.DATOS ECONÓMICOS... 21

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL... 25

2.1.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ... 26

2.2.PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 26

2.3.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 27

2.4.TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ... 31

2.5.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 31

3. CONTRATACIÓN ... 33

3.1.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 33

3.2.PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 34

3.3.CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 36

3.4.TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 39

3.5.MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 44

4.1.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 44

4.2.PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 45

4.3.PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS... 47

4.4.BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 50

5. OCUPACIONES ... 53

5.1.OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ... 53

(5)

6.1.PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA... 65

6.2.SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 65

6.3.OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 66

6.4.PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ... 67

6.5.COMERCIO, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE ... 68

7. INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 71

ANEXOS ... 78

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ... 78

OCUPACIONES.DATOS MÁS RELEVANTES ... 84

(6)

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 17

TABLA2.MIGRACIONESPROVINCIALESSEGÚNNACIONALIDAD... 19

TABLA3.MIGRACIONESPROVINCIALESSEGÚNGRUPODEEDAD ... 19

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ... 20

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 21

TABLA6.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYEN PORCENTAJE ... 22

TABLA 7. PRINCIPALES INDICADORES ... 22

TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 26

TABLA9.PERFILDELOSTRABAJADORESSEGÚNRÉGIMENDEAFILIACIÓNALASEGURIDADSOCIAL ... 27

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 28

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 28

TABLA12.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDAD ECONÓMICA ... 28

TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 29

TABLA14.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNUMERODETRABAJADORESDEMÁSDE60 AÑOS ... 30

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ... 31

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 31

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 33

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 36

TABLA19.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 37

TABLA20.CONTRATACIÓNSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA ... 37

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ... 38

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL ... 39

TABLA23.ROTACIÓNDELACONTRATACIÓN ... 39

TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ... 41

TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ... 41

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ... 42

TABLA27.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 44

TABLA 28. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 47

TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 48

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA... 48

TABLA31.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMÁSPAROREGISTRADO ... 50

TABLA32.BENEFICIARIOSDEPRESTACIONESSEGÚNTIPODEPRESTACIÓNPORDESEMPLEO ... 51

TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 51

(7)

TABLA37.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 58

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ... 58

TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ... 58

TABLA40.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOS SEGÚN G.G.O... 60

TABLA41.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOS SEGÚN AA.EE... 62

TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 63

TABLA43.INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 71

TABLA44.SECTORESYACTIVIDADESECONÓMICAS.DATOSMÁSRELEVANTES ... 78

TABLA45.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYACTIVIDADESECONÓMICAS ... 81

TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 84

TABLA 47. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 86

TABLA 48. CONTRATOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ... 90

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 93

TABLA 50. DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 94

Í

NDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNSEXO ... 18

GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN ... 18

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ... 20

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. ... 22

GRÁFICO5.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO ... 26

GRÁFICO6.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORES ECONÓMICOS... 27

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS... 34

GRÁFICO8.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSEXO ... 34

GRÁFICO 9. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ... 35

GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ... 35

GRÁFICO11.DISTRIBUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 36

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ... 38

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ... 40

GRÁFICO 14. PORCENTAJES DE CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORAL, SEXO Y TEMPORALIDAD ... 40

GRÁFICO15.PROVINCIASDEORIGENYDEDESTINODELOSCONTRATOSREGISTRADOS ... 41

GRÁFICO16.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEDEMANDANTESPARADOSYNOPARADOS... 45

(8)

GRÁFICO20:DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNSEXO,EDADYNIVELFORMATIVO ... 47 GRÁFICO 21. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 47 GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ... 49 GRÁFICO23.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEBENEFICIARIOSDEPRESTACIONESPORDESEMPLEOSEGÚN

SEXO ... 50 GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES ... 54 GRÁFICO25.EVOLUCIÓNDELASOCUPACIONESSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSENLOS

GRANDESGRUPOSOCUPACIONALES ... 60 GRÁFICO26.TENDENCIADELAAFILIACIÓNENLASACTIVIDADESECONÓMICASCONMEJORES

(9)

10 2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2014

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística1.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes2. El tercer estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2014, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado3, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 _{A partir de 2014 los datos de EPA se calculan con la nueva base de población que incorpora la información actualizada de los Censos de}

Población y Viviendas de 2011. El INE ha proporcionado las series retrospectivas homogéneas, calculadas con la misma base de población, para el periodo 2002-2013, comparables con los resultados de 2014. Los datos de años anteriores a 2014 que se presentan en este estudio se corresponden con los datos actualizados por el INE, por lo que difieren de los publicados en las ediciones anteriores del presente informe.

2

Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

3_{El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran}

(10)

2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2014 11 En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado. 4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento

de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

(11)

(12)

2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2014 13

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Demografía y población activa

Ha disminuido el número de personas empadronadas en la provincia y la previsión del Ins. Nal. de Estadística es que el decrecimiento en los próximos quince años sea del 0,3% anual cuando en España se espera una pérdida del 0,15% al año. Pérdida de población joven -movilidad geográfica por motivos laborales, baja natalidad, reducción de la población inmigrante-, población más envejecida son las características de un proceso iniciado hace años.

Valladolid tiene en la actualidad 529.157 habitantes, un 0,59% menos que el año anterior. El 85,80% de la población tiene más de 15 años y el 65,22% entre 15 y 64 años.

El 5,26% es extranjera, 27.860 personas, un 12,35% menos que en el año anterior. El 83,90% de estos tiene más de 15 años y el 81,66% entre 15 y 64 años.

Información socioeconómica

Según la última encuesta de población activa 250.515 personas son laboralmente activas, trabajan o buscan trabajo, lo que representa una tasa de actividad del 56,41%, casi cuatro puntos más baja que la nacional y uno con cinco puntos por encima de la castellano leonesa.

Valladolid ha perdido, desde el año 2007 ha perdido treinta y cinco mil ocupados.

208.800 personas son los ocupados en Valladolid. El 75,57% trabaja en el sector Servicios, un 17,24% en la Industria, un 4,16% en la Construcción y el resto, 3,03%, en la Agricultura.

La tasa de paro provincial es del 16,65%, algo más de siete puntos por debajo de la nacional, el año anterior eran tres puntos de diferencia, y más de tres puntos por debajo de la de Castilla y León.

Nuestra provincia aporta, según los últimos datos disponibles, el 1,14% del PIB al conjunto nacional y representa el 22,29% de la economía de la Comunidad Autónoma.

Según esos datos publicados por el INE y referidos a 2012, el VAB provincial se ha reducido un 2,38%. El peor comportamiento lo marcó la Construcción seguida de la Industria. Todos los sectores tuvieron negativa.

Un setenta por ciento de la economía provincial se apoya en el sector Servicios, y su tendencia es al alza.

Afiliación a la Seguridad Social.

En 2014 ha aumentado el número de centros de cotización y el de trabajadores afiliados. Mientras que los primeros se incrementaban un 0,79%, los afiliados subieron un 2,54%.

El 54,08% de los afiliados son hombres. Según regímenes, en el General lo son el 51,82%, es el más equilibrado; en el resto predominan los hombres excepto en el de Empleados de Hogar.

Por tipo de jornada laboral, ha aumentado el total de afiliados con jornada completa un tres por ciento y ha subido la contratación a tiempo parcial más de un cinco por ciento.

Por el tamaño de los centros de cotización, el 76,47% tiene menos de seis trabajadores. Las que superan cincuenta sólo suponen el 2,57%.

Contratos de trabajo

En 2014 se registraron en Valladolid 177.043 contratos de trabajo, un 8,16% más que el año anterior, que se repartieron entre 70.631 trabajadores.

(13)

14 2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2014 Seis de cada diez son por jornada completa.

El 90,00% del total bajo las modalidades de obra o servicio, circunstancias de la producción o por interinidad. El mayor número de contratos se produjo en septiembre, octubre y junio.

La mayor parte es para trabajar en el sector Servicios. Las actividades: servicios de comidas y bebidas, agricultura, comercio, industria de la alimentación, servicios a edificios, educación, actividades administrativas y servicios de alojamiento fueron el origen de cinco de cada diez contratos.

El 53,69% de los contratos fueron firmados por hombres, el 50,27% tenía menos de 35 años y cinco de cada diez, estudios de rango secundario o equivalente, un veinte por ciento era graduado en Formación Profesional y un 13,53% estudios universitarios.

Cuando un trabajador ha tenido que desplazarse los principales destinos fueron Madrid, Palencia, Segovia o Burgos. Mientras que las provincias que más trabajadores aportaron a Valladolid fueron Palencia, Zamora o Madrid.

Demanda de empleo y paro registrado

Al finalizar el año, 47.087 personas estaban inscritas como demandantes de empleo paradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo, una cifra siete puntos porcentuales inferior a la del año anterior.

Por sexo, los parados se reparten aproximadamente al cincuenta por ciento. La edad media del total es de 42 años (42,3 si es hombre y 43 si es mujer). El 33,89% de los parados lleva menos de tres meses en esta situación y un 41,08% más de doce meses: la media era de doce meses entre los hombres y quince entre las mujeres.

Seis de cada diez parados tiene titulación de secundaria o equivalente.

El 60,82% del paro proviene del sector Servicios (Comercio, Servicio de comidas y bebidas,…) y el 10,68% de la Construcción. Diez de cada cien parados no tiene experiencia laboral previa.

El 18,57% son parados menores de 30 años, el 45,57% mayores de 45 años, el 8,58% son extranjeros, el 3,51% son discapacitados.

El número de demandantes parados jóvenes menores de 30 años en Valladolid ha disminuido un 11,19% y el de extranjeros un 2,98%. El de parados con discapacidad ha aumentado un 4,43%.

Se cerró el año con veinte mil ciento siete perceptores de prestaciones por desempleo en Valladolid, un 19,06% menos que en 2013. El 48,23% eran perceptores por prestación contributiva y un 40,09% por asistencial.

Ocupaciones

El 31,50% de los contratos en 2014 fueron para trabajar en ocupaciones elementales: peón de industria, de limpieza, agrícola, ayudantes de cocina; el 31,26% en Operaciones de restauración, protección o venta: camareros, vendedores, telemarketing; el 7,07% como Técnicos y profesionales y el 7,10% como Técnicos de apoyo: músicos, profesores, monitores de actividades recreativas, agentes comerciales. Trabajadores cualificados de la industria y construcción, 7,33%, Operadores de instalaciones, 7,23%, Empleados administrativos, 7,20%, Trabajadores agrícolas, 1,16%, y Directores, 0,15%, son el resto de los contratados.

Sobre el total de posibilidades señaladas por el paro registrado sobre las ocupaciones, el 34,86% corresponde a Ocupaciones elementales: limpiador, peón de la industria, peón de la construcción…; el 21,59% a puestos en Servicios de restauración, venta o protección: vendedor, camarero, cajero, cocinero, …; el 10,69% a Cualificados de la industria o construcción: albañil, soldador, pintor, Empleados administrativos (8,47%), Técnicos de apoyo (7,77%), Técnicos (7,35%), Operadores de instalaciones (6,33%), Cualificados agrícolas (2,39%) y Directores y gerentes (0,55%) son el resto de ocupaciones solicitadas.

Prospectiva de mercado de trabajo

El año 2014 puede haber sido el del inicio de la recuperación para el tejido empresarial, según una encuesta a empresarios de Castilla y León. Además, tanto el número de centros de cotización a la Seguridad social como el número de afiliados empezó a incrementarse este año.

(14)

2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2014 15 En 2014 en el 63% de las actividades aumentó el número de ocupados, encabezadas por la fabricación de automóviles y las actividades administrativas en oficinas; por el contrario, construcción, aunque con buenas perspectivas para los próximos años, continua perdiendo afiliados.

Información municipal

En Valladolid hay 225 entidades municipales en las que trabajaban cerca de ciento noventa y cuatro mil afiliados a la Seguridad Social, se realizaron más de ciento setenta y siete mil contratos de trabajo en el año y hubo como paro registrado más de cuarenta y siete mil personas a final de 2013.

En la capital y su alfoz se sitúa alrededor del 80% de los afiliados, de los contratos y del paro registrado, lo que se corresponde con el porcentaje de población domiciliado en la zona.

En el área de Medina del Campo el 6,44% de los afiliados, el 8,90% de los contratos y el 9,82% del paro.

(15)

(16)

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) así como de datos económicos del mismo INE y de otras fuentes.

1.1. D

ATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2014, aprobadas por Real Decreto 10007/2014, de 5 de diciembre, el número de personas empadronadas en la provincia de Valladolid asciende a quinientos veintinueve mil ciento cincuenta y siete, tres mil ciento veintisiete menos que el año anterior; esta cantidad representa el 1,13% de la población española y el 21,21% de la de Castilla y León.

Durante el año 2013 la población en Valladolid ha disminuido el 0,59%. El conjunto de Castilla y León ha descendido el 1,00% y en España el 0,76%.

La distribución por sexo y edad no muestra ninguna diferencia destacable en Valladolid respecto a una pirámide de una zona desarrollada: práctica igualdad entre hombres y mujeres excepto entre los mayores de 64 años, a partir de esta edad la esperanza de vida de la mujer es superior. El grupo de 0-4 años ha disminuido el 3,70% mientras que los mayores de 65 años han crecido el 2,78%.

Por sexo, en Valladolid residen 270.292 mujeres frente a 258.865 hombres. El 65,22% de la población tiene entre 16 y 65 años y el 14,20% es menor de 16 años. Entre los extranjeros residentes: el 81,67% tiene entre 16 y 65 y el 16,46% es menor de 16 años.

La edad media de la población en Valladolid es de 44 años, mayor entre las mujeres, 45 años, que entre los hombres, 43. En el conjunto de España la edad es de 42 años, 40 para los hombres y 43 entre las mujeres. Los valores en Castilla y León son más altos, 46 años de media, cuarenta y siete entre las mujeres y cuarenta y cinco entre los hombres.

De cada diez residentes ocho, se asientan en la capital o su área: Valladolid (306.830 hb), Laguna de Duero (22.555 hb) y Arroyo de la Encomienda (17.572 hb; también es la entidad municipal entre las de más de 500 habitantes con mayor crecimiento de población en la provincia, un 5,58%) son sus principales núcleos de población; el 27% de los municipios de la zona no sobrepasa los 200 hb.

En Medina del Campo y alrededores se sitúa el 8%: Medina del Campo (21.274 hb.), Olmedo (3.759 hb.) y Nava del Rey (2.091 hb.) son las que más habitantes tienen; el 50% de las poblaciones de la zona no supera los 200 hb. Un 22% no llega a 100 hb.

Tierra de Campos concentra al 3,60% del total de la población provincial con Medina de Rioseco (4.906 hb), Villalón de Campos (1.733 hb.) y Mayorga (1.687 hb.) y como mayores núcleos; el 68% de los municipios en esta zona no llega a 200 hb. La zona de Iscar engloba al 3,72% con Iscar (6.678 hb.), Pedrajas de San Esteban (3.503 hb.) y Mojados (3.184 hb.) como principales municipios. La de Tordesillas suma el 3,03% del total con Tordesillas (8.973 hb.), Castronuño (939 hb.) y Pollos (638 hb.) como principales. Por último, la de Peñafiel, 2,61% del total, con Peñafiel (5.428 hb.), Campaspero (1.174 hb.) y Quintanilla de Onésimo (1.109 hb.) como mayores municipios.

En Valladolid la reducción de población se ha concentrado en la población extranjera, mientras que la nacional aumentó en ochocientas dos personas, la extranjera se redujo en tres mil novecientas veintinueve.

TABLA1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2010 2011 2012 2013 2014

Valladolid _533.640 _534.874 _534.280 _532.284 _529.157

Castilla y León _2.559.515 _2.558.463 _2.546.078 _2.519.875 _2.494.790

España _47.021.031 _47.190.493 _47.265.321 _47.129.783 _46.771.341

(17)

GRÁFICO1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNSEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2014.

Los aspectos más relevantes de la Estadística de Migraciones en relación con el mercado de trabajo son:

o El saldo migratorio total en el año 2013 ha sido negativo. La pérdida de población ha sido de 2.234 personas, como consecuencia de la salida de la provincia de 8.535 residentes y la entrada de 6.301.

o El 86,65% de las salidas al extranjero han sido de ciudadanos extranjeros residentes en Valladolid. 191 españoles y 1.240 extranjeros en total.

o Por grupos de países las mayores entradas se producen desde países europeos, Sudamérica y Centroamérica. La salidas al extranjero tiene como destino principal Europa y Sudamérica.

o Hay más emigrantes hombres que entran desde el extranjero que mujeres. Las salidas no presentan diferencias.

o El mayor intercambio se produce con el resto de provincias de España: 4.870 personas salieron a otras provincias y 5.891 vinieron a Valladolid.

(18)

2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2014 19 o El grupo de edad con mayor número de emigrantes es el de 25-34 años. El mismo que entre los inmigrantes. o El saldo migratorio ha sido negativo en todos los grupos de edad. El mayor, negativo, ha sido en el grupo de

edad de 25-34 años.

TABLA2.MIGRACIONESPROVINCIALESSEGÚNNACIONALIDAD Nacionalidad

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Otras

provincias Extranjero provincias Otras Extranjero provincias Otras Extranjero Total

Españoles _3.922 ₁₉₁ _4.767 ₆₂₁ _-845 _-430 _-1.275

Extranjeros ₉₄₈ _1.240 _1.124 _2.023 _-176 _-783 _-959

Total _4.870 _1.431 _5.891 _2.644 _-1.021 _-1.213 _-2.234

Fuente: INE. Estadística Migraciones. Avance año 2013.

TABLA3.MIGRACIONESPROVINCIALESSEGÚNGRUPODEEDAD Grupo de edad

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Otras

provincias Extranjero provincias Otras Extranjero provincias Otras Extranjero Total

0-15 años ₆₄₆ ₃₁₀ ₇₀₄ ₃₅₃ _-58 _-43 _-101 16-24 años ₅₆₈ ₃₂₈ ₆₆₃ ₃₁₂ _-95 ₁₆ _-79 25-34 años 1.325 325 1.851 861 -526 -536 -1.062 35-44 años _1.069 ₂₂₄ _1.274 ₆₄₀ _-205 _-416 _-621 45-54 años ₅₅₂ ₁₁₅ ₅₆₂ ₃₁₉ _-10 _-204 _-214 55-64 años ₂₃₇ ₈₄ ₃₅₃ ₁₀₇ _-116 _-23 _-139 65 ó más años ₄₇₃ ₄₆ ₄₈₅ ₅₁ _-12 _-5 _-17 Total 4.870 1.431 5.891 2.644 -1.021 -1.213 -2.234

Fuente: INE. Estadística Migraciones. Avance año 2013.

1.2. P

OBLACIÓN

A

CTIVA

(EPA)

La población de más de dieciséis años según datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2014 asciende a 440.083 personas, una cifra inferior a la señalada al final del año anterior.

De ellas, 250.515 habitantes son laboralmente activos, están trabajando o buscando trabajo, lo que representa un descenso del 3,17% respecto al año anterior, un porcentaje mayor que el descenso ocurrido en España, 0,19%, o en Castilla y León, 0,89%. La disminución de la actividad en Valladolid es mucho más acusada entre hombres (-5,35%) que entre mujeres (-0,51%).

Del total de activos, 208.810 están ocupados: un 55,36% son hombres y un 44,64% son mujeres; y 41.705 en paro: un 45,08% hombres y un 54,92% mujeres.

Respecto al año anterior, el número de ocupados ha crecido en algo más de siete mil personas, un 3,52%. El de hombres ocupados un 4,24% mientras que las mujeres un 2,64%. En Castilla y León hubo un aumento de ocupados del 1,32% y en España del 2,53%.

El total de parados disminuyó un 26,84%, cifra muy superior al descenso en Castilla y León, 8,73%, mientras que en el conjunto nacional descendió un 8,05%. La reducción del paro en Valladolid fue mucho más acusada entre las hombres (39,35% por 11,92% entre las mujeres).

La población inactiva ha crecido un 3,09%.

(19)

La tasa de empleo ha subido en 1,85 puntos este año respecto al anterior, situándose en un 47,02%. La tasa de empleo estatal es inferior a la de Valladolid en 1,4 puntos y la de Castilla y León en 3,3 puntos.

La tasa de paro en Valladolid ha disminuido un veinticuatro por ciento, fijándose en 16,65%; siete puntos más baja que la nacional y 3,63 que la de Castilla y León. Por sexo, en el caso de los hombres la tasa de paro es del 13,99%, mucho más baja que la nacional (22,80); en el femenino la tasa es del 19,72% mientras que la nacional se eleva al 24,74%.

La agricultura ha perdido dos mil trescientos activos a final de año. Igualmente ha disminuido el número de ocupados. Al acabar 2014 se han recuperado tres mil seiscientos ocupados en la industria.

Ocho mil setecientos ocupados en la construcción al final del año indican que se han perdido tres mil setecientos puestos a lo largo de 2014.

Los servicios constituyen la base de ocupación en Valladolid, 75,57%, con una ganancia de casi nueve mil ocupados al final de 2014.

El 47,83% de inactivos corresponde a la categoría de jubilados o pensionistas. En segundo lugar, figuran los inactivos correspondientes a labores del hogar con el 30,79%.

1.2.1. A

CTIVOS

,

OCUPADOS Y PARADOS

(EPA)

GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO

Sexo 2010 2011 2012 2013 2014 Activos (en miles) 268,6 272,5 266,3 258,7 250,5

Hombres 151,3 149 146,5 142 134,4

Mujeres 117,3 123,6 119,8 116,7 116,1

Ocupados (en miles) 230 223,9 213,7 201,7 208,8

Hombres 130,9 122,9 117,4 110,9 115,6

Mujeres 99,1 100,9 96,3 90,8 93,2

Parados (en miles) 38,6 48,7 52,5 57 41,7

Hombres 20,4 26 29,1 31 18,8

Mujeres 18,2 22,6 23,4 26 22,9

Inactivos (en miles) 182,1 178,3 182,6 187,8 193,6

Hombres 69,1 71,3 72,6 75,9 81,9

Mujeres 113 107 110 111,9 111,6

57,1 58,27 58,35 58,7 59,24 59,6 60,46 59,32 57,94 _56,41 52,47 53,61 54,37 53,02 _51,22 _51,03 49,66 _47,62 45,17 47,02 8,12 8 _6,82 9,68 13,54 14,38 17,86 19,73 22,03 16,65 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

(20)

1.2.2. P

OBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

TABLA5.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sector económico 2010 2011 2012 2013 2014 Activos (en miles) 268,6 272,5 266,3 258,7 250,5

Agricultura 10,1 7,6 13,2 11,2 8,9

Industria 33,9 44,4 39,1 35,3 38,5

Construcción 27,8 15,2 20,5 13,5 10,2

Servicios 176,3 179,3 166,4 165 167,2

Parados1 20,5 26 27 33,7 25,7

Ocupados (en miles) 230 223,9 213,7 201,7 208,8

Agricultura 9,8 7,3 10,1 7,7 6,3

Industria 32 41,5 35,7 32,4 36,0

Construcción 22,4 10,7 16,5 12,4 8,7

Servicios 165,8 164,3 151,3 149,2 157,8

Nota: 1_{Los parados que hace doce meses o menos que han dejado su empleo se clasifican en el sector económico correspondiente a dicho}

empleo.

1.3. D

ATOS ECONÓMICOS

Según los últimos datos publicados por el INE y referidos a provisionales de 2012 Valladolid aporta el 1,14% del VAB al conjunto nacional y representa el 22,29% del conjunto de la economía de Castilla y León.

El 70,12% de la producción se apoyó en el sector servicios, un punto más que en 2011, en la misma dinámica que el dato nacional pero en menor cuantía. En valores absolutos todos los sectores han disminuido su aportación al VAB; la construcción vuelve a ser el sector con mayor disminución.

La industria generó el 22,57% del PIB provincial, cinco puntos más que en España: la fabricación de vehículos y componentes y la agroalimentación son la base del sector.

La construcción en 2012 tenía un peso inferior en Valladolid (5,69%) al que tenía en el estado (6,27%); la agricultura, por el contrario, representa algo menos del doble que en la economía nacional.

La previsión para 2015 es que la economía crecerá entre el 2,4 y 2,8% y que la tasa de paro baje entre dos y tres puntos.

Desde el punto de vista de la oferta, el sector primario en Castilla y León, según la Junta de Castilla y León, ha decrecido un 2,3% en 2014 en contraste con la subida del 5% en 2013: ha caído la producción agraria y ha aumentado la ganadera.

La industria alcanzó una variación positiva del 3% en 2014. Las manufacturas crecieron un 2,6%. Material de transporte y agroalimentación fueron las actividades que más contribuyeron al crecimiento de la industria.

La construcción ha bajado un 1,6% en la región, mucho menos que en el año anterior. Y a partir del tercer trimestre comenzó a notarse el aumento en su volumen de producción, básicamente apoyado en la obra civil.

El sector servicios elevó en Castilla y León un 1,4% en 2014 su actividad: los servicios de mercado pasaron del 0,1 al 1,7% en 2014 y los de no mercado también crecieron 0,6%.

(21)

productos químicos (material de caucho y plástico) y de bienes y manufacturas de consumo (muebles, material eléctrico) han crecido sus ventas.

Los Servicios de Estudio de diferentes entidades señalan que la economía regional crecerá en 2015 entre un 1,8 y un 2,2% y prevén para el 2015 más de un dos por ciento de incremento.

TABLA6.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYENPORCENTAJE Sectores

económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Valladolid Castilla y _León España Valladolid Castilla y _León España

Agricultura 434.486 2.372.673 23.634.000 3,92 4,77 2,44

Industria 2.247.365 10.866.061 167.200.000 20,27 21,84 17,25

Construcción 630.791 3.416.565 60.779.000 5,69 6,87 6,27

Servicios 7.773.692 33.087.532 717.723.000 70,12 66,52 74,04

Total 11.086.334 49.742.831 969.336.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2012.

TABLA7.PRINCIPALESINDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor _2014/2013% variac.

PIB per cápita 20121 Euros Año 2012 22.500,00 -2.60

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2014 399.743,34 -2,27

Matriculación de turismos Unidades Año 2014 7.318,00 19,32

Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2014 575.666,00 4,18

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2012 966.603,00 7,27

Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2014 112.748,00 44,94

Licitación Pública Miles de euros Año 2014 117.287,40 18,44

IPC variaciones anuales Índice Dic.2014/Dic.2013 104,00 -1,00

Hipotecas Número de fincas Año 2014 3.183,00 -1,36

GRÁFICO4.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS. VARIACIONESINTERANUALESEN%2012/2011

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2011 y 2012. Precios corrientes. Excluidos impuestos netos -1,80 -5,40 -15,77 -0,21 -2,38 -4,33 -2,57 -14,91 -0,57 -2,32 -2,81 -2,89 -18,06 0,02 -1,92 -20,00 -18,00 -16,00 -14,00 -12,00 -10,00 -8,00 -6,00 -4,00 -2,00 0,00 2,00

Agricultura Industria Construcción Servicios Total

(22)

TABLA7.PRINCIPALESINDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor _2014/2013% variac.

Depósitos de Administración Pública y Otros

sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros Diciembre 2014 15.664,00 19,86 Crédito a Administración Pública y Otros

sectores residentes Miles de euros Diciembre 2014 13.185,00 -14,14

Exportaciones Miles de euros Año 2014 5.465.169,57 18,32

Importaciones Miles de euros Año 2014 8.252.138,62 24,90

Trabajadores afectados por expedientes de

regulación de empleo Número de trabajadores Año 2014 4.562,00 -40,33

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 1-enero-2015 106.932,00 1,81 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2014 10.126,00 1,12 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

(23)

(24)

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

La serie de los datos se ha visto afectada a lo largo del tiempo por distintos motivos y de forma diferente. Por ejemplo, la introducción de la CNAE 09 dificulta la comparación de datos a dos dígitos de la misma con la versión anterior; la reducción del número de regímenes provoca trasvases de afiliados; y más recientemente la regulación de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

Durante los últimos años se ha notado una alta tasa de destrucción de empresas, pero ¿cuántas componían y componen el tejido empresarial de Valladolid?

Según la base de datos de la Seguridad Social y tomando como referencia el último mes del año, en 2014 había alrededor de veintidós mil centros de cotización en activo, a los que habría que añadir un gran número de empresas de autónomos sin asalariados y, también, de profesionales colegiados. Según el INE, sin incluir agrarios, en 2014 hay 32.790 empresas en la provincia, un 1,98% menos que en 2013 y un 6,99% menos que en 2010. Se trata del sexto año consecutivo en el que el número se reduce.

El año 2014 también se ha cerrado con un aumento significativo en el número de afiliados al sistema de la Seguridad Social, con 194.829 representa un 2.54% más que en 2013 (más que en la Comunidad de Castilla y león, 1,46%, o en el total estatal, 2,42%).

La afiliación media del año fue de 192.362 personas, supone en términos absolutos un aumento de 2.030 sobre la media de 2013 (1,01%). En Castilla y León creció un 0,54% y en España un 1,63%.

Del total de afiliados al final de año, el 76,95% pertenece al régimen general, el 19,25% al de autónomos, el 2,31% al de empleados de hogar y el 1,49% al agrario.

Los hombres representan el 54,08% de los afiliados, las mujeres el 45,92%. La edad promedio de los afiliados es de 43 años, ligeramente más alta entre los hombres. Y también más alta (sobre 46 años) entre los autónomos y los afiliados al régimen de hogar.

Siete de cada diez afiliados cotizan en la capital provincial, un seis por ciento en la zona de Laguna de Duero/Aldeamayor, un 3,40% en la del Pisuerga (Arroyo-Simancas) y un porcentaje igual en Medina del Campo – porcentajes semejantes a los del año anterior.

Entre comercio, industria manufacturera (Fabricación de vehículos, alimentación, fabricación de productos de caucho entre otras), actividades sanitarias, administrativas y hostelería absorben algo más de la mitad de los afiliados en la provincia. Y son las actividades administrativas y servicio auxiliar, sanidad, industria manufacturera (fabricación de bebidas, de productos de caucho, de vehículos, reparación e instalación de maquinaria), agricultura, actividades artísticas y educación en las que su afiliación ha crecido por encima del tres por ciento en 2014.

Combinando edad y actividades, el 17,31% del total de afiliados tiene más de 55 años; el 6,25% es mayor de 60 años.

Alrededor de un veinticinco por ciento de los afiliados en administración pública, sanidad, agricultura, servicios a edificios, actividades de los hogares, fabricación de productos de caucho, actividades asociativas, reparaciones menores, suministro de energía entre otros cumplirán la edad de jubilación en los próximos años.

De los afiliados al régimen general el 61,16% mantenía una relación contractual de carácter indefinida, algo mayor entre los hombres, 64,80 por 57,24% entre las mujeres.

El 29,94% es temporal.

(25)

2.1. E

VOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

Según los registros a 31 de diciembre de 2014 el número de centros de cotización inscritos en la Seg. Social ascendió a 22.136, un 0,79% más que el año anterior.

El dato de trabajadores afiliados es un 2,54% mayor que el registrado en 2013.

TABLA8.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2010 2011 2012 2013 2014 Centros de cotización Valladolid 19.973 19.729 22.311 21.962 22.136 Castilla y León 97.762 96.158 106.551 105.060 106.309 España 1.736.730 1.726.654 1.986.354 2.003.650 2.033.065 Trabajadores Valladolid _205.452 _203.430 _193.333 _190.000 _194.829 Castilla y León _908.831 _894.250 _845.293 _829.662 _841.796 España _17.478.095 _17.111.792 _16.332.488 _16.258.042 _16.651.884

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

El gráfico de evolución de los trabajadores afiliados según sexo muestra claramente que año tras año la diferencia de afiliación entre hombres y mujeres se va acortando y pasa de los más de veintitrés puntos de diferencia en el 2005 a los ocho actuales.

GRÁFICO5.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. P

ERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA

S

EGURIDAD

S

OCIAL

Respecto a la distribución de los trabajadores según género, el 54,08% de los afiliados son hombres frente a un 45,92% de mujeres.

Una cuarta parte de los hombres está afiliado como Autónomo por un catorce por ciento de las mujeres.

El 31,16%, grupo más numeroso, tiene entre 35 y 44 años, y el 27,22% entre 45 y 54. En éste último es donde más ha crecido la afiliación en valores absolutos respecto a 2013.

Sólo entre los de 25 a 34 años ha disminuido el número de afiliados. Los más jóvenes, entre 16 y 24 años, son el 3,99%.

(26)

TABLA9.PERFILDELOSTRABAJADORESSEGÚNRÉGIMENDEAFILIACIÓNALASEGURIDADSOCIAL Régimen General Regímenes Especiales

Total Perfil del trabajador Régimen _General Especial Sistema

Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar

Minería Carbón Sexo Hombres 77.685 2.223 111 25.345 105.364 Mujeres 72.239 675 4.394 12.156 89.464 No consta 1 1 Tramos de edad 16 a 24 6.699 231 101 741 7.772 25 a 34 33.776 650 567 4.936 39.929 35 a 44 48.198 759 1.238 10.521 60.716 45 a 54 38.897 731 1.575 11.836 53.039 ≥55 22.351 527 1.024 9.468 33.370 No consta 3 3 Total 149.924 2.898 4.505 37.502 194.829

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014.

1_{Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial}

de Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. C

ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

En las siguientes tablas y gráficos se ofrecen los datos de la totalidad de centros de cotización y trabajadores afiliados en la provincia distribuidos por secciones de actividad económica.

Cinco secciones concentran las dos terceras partes de las empresas (centros de cotización y profesionales) en la provincia de Valladolid: actividades de los hogares, comercio, hostelería, industria manufacturera y construcción. Los hogares como empleadores, con el 24,28%, y el comercio en general con el 18,37% son las secciones que más centros de cotización tienen.

Respecto a la distribución de los trabajadores, en cinco secciones están algo más de la mitad del total: comercio, industria manufacturera, sanidad, actividades administrativas y auxiliares y hostelería son las más representativas. Algo más del dieciséis por ciento de los afiliados trabaja para el comercio, un 1,39% menos que en 2013, un 14,58% en la industria, donde sobresalen la fabricación de vehículos, la de productos metálicos y la alimentaria.

Donde más ha aumentado el número de afiliados es en actividades administrativas y auxiliares, sanidad y en industria manufacturera4.

GRÁFICO6.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚN SECTORESECONÓMICOS

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014.

4_{Ver anexo. Actividades económicas. Datos más relevantes}

(27)

TABLA10.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sectores

económicos

Centros de cotización % de variación

2010 2011 2012 2013 2014 10/09 11/10 12/11 13/12 14/13 Agricultura y pesca 1.071 1.058 1.024 1.050 1.053 4,28 -1,21 -3,21 2,54 0,29 Industria 1.636 1.620 1.519 1.467 1.509 -1,92 -0,98 -6,23 -3,42 2,86 Construcción 2.029 1.777 1.507 1.344 1.330 0,00 -12,42 -15,19 -10,82 -1,04 Servicios 15.236 15.273 18.260 18.100 18.243 -0,09 0,24 19,56 -0,88 0,79 No consta1 1 1 1 1 - - - - - Total 19.973 19.728 22.311 21.962 22.136 0,00 -1,23 13,09 -1,56 0,79

Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA11.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sectores

económicos

Trabajadores afiliados % de variación

2010 2011 2012 2013 2014 10/09 11/10 12/11 13/12 14/13 Agricultura y pesca 10.871 10.835 9.686 9.066 9.425 -1,36 -0,33 -10,60 -6,40 3,96 Industria 30.775 30.750 29.142 28.444 29.729 -1,27 -0,08 -5,23 -2,40 4,52 Construcción 17.029 14.474 11.697 10.758 10.886 -9,13 -15,00 -19,19 -8,03 1,19 Servicios 145.268 145.579 142.631 141.618 144.695 -1,00 0,21 -2,03 -0,71 2,17 No consta1 _1.503 _1.792 ₁₇₇ ₁₁₄ ₉₄ _- _- _- _- _- Total 205.446 203.430 193.333 190.000 194.829 -1,07 -0,98 -4,96 -1,72 2,54

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1_{No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.}

2.3.1. C

ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA12.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA Secciones de actividad

económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total % variac. _2014/13 Total % total % variac. _2014/13

A Agricultura, silvicultura, _{ganadería y pesca} 1.053 4,76 0,29 9.425 4,84 3,96

B Industrias extractivas 12 0,05 0,00 54 0,03 -11,48

C Industria manufacturera 1.399 6,32 3,17 28.405 14,58 4,77

D Suministro energía eléctrica, _{gas, vapor y aire acondicionado} 46 0,21 0,00 441 0,23 -2,00

E Suministro agua, saneamiento, _{residuos y descontaminación} 52 0,23 -1,89 829 0,43 0,85

F Construcción 1.330 6,01 -1,04 10.886 5,59 1,19

G Comercio por mayor y menor; _{reparación de vehículos} 4.067 18,37 2,03 31.956 16,40 1,39

H Transporte y almacenamiento 778 3,51 -1,02 8.487 4,36 1,86

I Hostelería 2.016 9,11 2,44 13.052 6,70 2,57

J Información y comunicaciones 244 1,10 -1,61 3.963 2,03 -0,50

K Actividades financieras y de _seguros 264 1,19 -1,49 4.185 2,15 -1,60

L Actividades Inmobiliarias 257 1,16 -3,02 856 0,44 3,63

(28)

TABLA12.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA Secciones de actividad

económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total % variac. _2014/13 Total % total % variac. _2014/13

N Actividades administrativas y _{servicio auxiliar} 812 3,67 4,91 16.558 8,50 6,53

O Administración pública, defensa _{y seguridad social obligatoria} 692 3,13 -2,12 12.747 6,54 -2,42

P Educación 586 2,65 5,78 11.097 5,70 3,17

Q Actividades sanitarias y de _{servicios sociales} 746 3,37 4,63 18.530 9,51 4,92

R Actividades artísticas, _{recreativas y entretenimiento} 364 1,64 4,30 3.448 1,77 3,89

S Otros servicios 925 4,18 0,11 5.913 3,03 -0,42

T Actividades hogares, _{empleador personal doméstico} 5.375 24,28 -1,16 4.772 2,45 0,48

U Actividades organizaciones y _{organismos extraterritoriales} 2 0,01 100,00 5 0,00 25,00

No consta 1 1 0,00 - 94 0,05 -

Total 22.136 100,00 0,79 194.829 100,00 2,54

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014.

Nota: 1_{No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.}

TABLA13.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA Secciones de actividad

económica

Cuenta propia Cuenta ajena

Total % total % variac. _2014/13 Total % total % variac. _2014/13

A Agricultura, silvicultura, _{ganadería y pesca} 5.018 13,38 0,68 4.407 2,80 7,96

B Industrias extractivas 12 0,03 -20,00 42 0,03 -8,70

C Industria manufacturera 2.433 6,49 -1,22 25.972 16,51 5,37

D Suministro energía eléctrica, _{gas, vapor y aire acondicionado} 26 0,07 -3,70 415 0,26 -1,89 E Suministro agua, saneamiento, _{residuos y descontaminación} 25 0,07 -13,79 804 0,51 1,39

F Construcción 4.157 11,08 0,22 6.729 4,28 1,80

G Comercio por mayor y menor; _{reparación de vehículos} 9.556 25,48 -0,14 22.400 14,24 2,05

H Transporte y almacenamiento 1.990 5,31 -1,34 6.497 4,13 2,88

I Hostelería 4.165 11,11 0,02 8.887 5,65 3,81

J Información y comunicaciones 534 1,42 8,76 3.429 2,18 -1,80

K Actividades financieras y de _seguros 694 1,85 0,58 3.491 2,22 -2,02

L Actividades Inmobiliarias 237 0,63 7,24 619 0,39 2,31

M Actividades profesionales, _{científica y técnica} 2.464 6,57 7,50 6.662 4,23 0,11 N Actividades administrativas y _{servicio auxiliar} 1.011 2,70 1,81 15.547 9,88 6,85 O Administración pública, defensa _{y seguridad social obligatoria} 6 0,02 0,00 12.741 8,10 -2,42

P Educación 879 2,34 8,92 10.218 6,49 2,70

(29)

TABLA13.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA Secciones de actividad

económica

Cuenta propia Cuenta ajena

R Actividades artísticas, _{recreativas y entretenimiento} 643 1,71 6,63 2.805 1,78 3,28

S Otros servicios 2.618 6,98 -0,80 3.295 2,09 -0,12

T Actividades hogares, empleador _{personal doméstico} 2 0,01 -33,33 4.770 3,03 0,51

U Actividades organizaciones y _{organismos extraterritoriales} 5 0,00 25,00

No consta 1 94 0,06 -17,54

Total 37.502 100,00 1,06 157.327 100,00 2,90

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. E

MPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

En relación con el perfil, el 7,03% del total de los afiliados en Valladolid tiene 60 o más años, es previsible que en los cinco próximos años abandonen la población activa más de trece mil personas. Si la tasa de reposición fuera total sería un futuro empleo.

La industria de elementos de transporte, act. sanitaria, administración pública, comercio y la agricultura concentran el mayor número de personas en esta situación, alrededor de mil cien afiliados en cada una de estas actividades tiene sesenta o más años.

Hostelería, educación, servicios a edificios y act. de los hogares tienen a seiscientos cada una.

Transporte, construcción especializada, comercio, fabricación de productos de caucho y plástico, industria agroalimentaria tienen entre trescientos y cuatrocientos.

TABLA14.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNUMERODETRABAJADORESDEMÁSDE60AÑOS Actividades económicas1 _trabajadoresTotal

% variac. 2014/13

total trabaj. >60 años % >60 años

Fabricación de vehículos de motor, remolques y

semirremolques 9.126 13,10 1.345 14,74

Actividades sanitarias 11.801 4,54 1.183 10,02

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 12.747 -2,42 1.175 9,22 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y

motocicletas 20.747 0,34 1.144 5,51

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las

mismas 9.150 3,91 1.142 12,48

Servicios de comidas y bebidas 11.649 2,28 632 5,43

Educación 11.097 3,17 617 5,56

Servicios a edificios y actividades de jardinería 7.702 3,52 584 7,58

Actividades de los hogares como empleadores de personal

doméstico 4.772 0,48 506 10,60

Transporte terrestre y por tubería 6.371 -0,05 467 7,33

Resto 89.667 2,14 4.909 5,47

Total 194.829 2,54 13.704 7,03

(30)

2.4. T

RABAJADORES AFILIADOS AL

R

ÉGIMEN

G

ENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Por tipo de contrato, el 61,16% de los afiliados lo tiene indefinido frente al 29,94% temporal (8,90% no consta). Por género, la vinculación indefinida entre las mujeres es siete puntos inferior, 64,80% de los hombres frente al 57,24% de las mujeres (entre los indefinidos a tiempo parcial y los discontinuos hay más mujeres).

Por tipo de jornada laboral, el 65,39% de los afiliados por contrato lo son a jornada laboral completa, frente al 24,39% que tienen jornada parcial. Por género, mientras un tercio de las mujeres tiene jornada parcial, de los hombres es el 14,99%.

TABLA15.TRABAJADORESAFILIADOSALRÉGIMENGENERALSEGÚNTEMPORALIDADYJORNADALABORAL Tipo de contrato Jornada _laboral Hombres Mujeres Total % total % variac. _2014/13

Temporal Completa 14.594 10.710 25.304 16,88 14,96

Parcial 7.721 11.859 19.580 13,06 4,83

Indefinido Completa 45.798 26.938 72.736 48,52 -0,26

Parcial 3.921 13.065 16.986 11,33 5,86

Indefinido fijo discontinuo 1 622 1.349 1.971 1,31 6,25

No consta2 _5.029 _8.318 _13.347 _8,90 _-4,50

Total 77.685 72.239 149.924 100,00 3,05

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa. 2 No incluido los datos del Sistema Especial del Hogar.

2.5. C

ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL

R

ÉGIMEN

G

ENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

La mayor parte de los centros de cotización de trabajadores en el régimen general tienen entre uno y cinco trabajadores (76,47%), los grandes centros, más de quinientos trabajadores, representan el 0,12% del total y se dedican a la Fabricación de productos de caucho, a la de vehículos, al comercio al por menor, a servicios financieros, servicios comerciales, publicidad y estudios de mercado, servicios a edificios, administración pública y privada, educación o sanidad.

La mitad de los trabajadores están ubicados en centros de menos de cincuenta personas.

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS Tamaño de empresa

Centros de cotización Trabajadores afiliados

1-5 trabajadores 12.315 76,47 1,51 24.113 16,09 1,38 6-25 trabajadores 2.881 17,89 0,98 31.709 21,16 1,26 26-50 trabajadores 493 3,06 1,65 17.449 11,65 0,42 51-100 trabajadores 227 1,41 10,73 16.025 10,70 11,79 101-500 trabajadores 168 1,04 3,70 35.073 23,41 4,28 > 500 trabajadores 20 0,12 -4,76 25.467 17,00 2,14 No consta -100,00 -100,00 Total1 16.104 100,00 1,55 149.836 100,00 3,07

(31)