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Ley de Contrato de Trabajo

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Academic year: 2021

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(1)

LA LEY

Ley de Contrato

de Trabajo

Anotada

u

Tomo I

Artículos 1 a 149

Juan José Etala (h.)

Julio César Simon

Directores

Federico Pavlov

Coordinador

Verónica Paula Calleja

Juan Pablo Rovira Escalante

(2)

Argentina

© Juan José Etala (h.) y Julio César Simon, 2012 © De esta edición, La Ley S.A.E. e I., 2012 Tucumán 1471 (C1050AACC) Buenos Aires Queda hecho el depósito que previene la ley 11.723

Impreso en la Argentina

Todos los derechos reservados

Ninguna parte de esta obra puede ser reproducida o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio electrónico o mecánico, incluyendo fotocopiado, grabación o cualquier otro sistema de archivo y recuperación

de información, sin el previo permiso por escrito del editor y del autor.

Printed in Argentina

All rights reserved

No part of this work may be reproduced or transmitted in any form or by any means,

electronic or mechanical, including photocopying and recording or by any information storage or retrieval system,

without permission in writing from the publisher and the author. Tirada: 1000 ejemplares.

I.S.B.N. 978-987-03-2187-0 (Tomo I) 978-987-03-2186-6 (Obra completa) S.A.P. 41263330

SET 41263328

Etala, Juan José

Ley de contrato de trabajo anotada. - 1a ed. - Buenos Ai-res: La Ley, 2012.

v. 1, 576 p.; 24x17 cm. ISBN 978-987-03-2187-0

1. Derecho Laboral. 2. Legislación Argentina. 3. Legisla-ción Laboral. I. Título.

(3)

– VII –

Contenido de la obra

El trabajo que presentamos en esta oportunidad ha tenido como norte de-jar plasmado con la mayor fidelidad posible la lectura que de la Ley de Contrato de Trabajo realizan en la actualidad los tribunales y la doctrina de todo el país, a veces con tanta contundencia que llegan a modificar parte de su articulado. También se ha buscado que el usuario de la obra —que alcanza tanto al abo-gado litigante como a aquellos que ejercen la función judicial— pueda en sólo dos volúmenes especialmente estructurados en secciones, tener rápido acceso a aquella información que le permita evacuar su consulta.

Por lo tanto el lector encontrará en estos tomos no sólo un compendio de los fallos más relevantes sobre cada artículo en particular, sino precedentes ju-diciales cuya antigüedad se ha intentado que no excedan de los tres años. Por supuesto que en ciertos casos no ha sido posible hallar fallos más cercanos —a veces por la falta de litigiosidad del instituto, o en otros casos, por la novedad del mismo (como por ejemplo en materia de trabajo de menores, o bien, en recientes reformas en materia de jornada de trabajo, etc.)— pero en tales casos, hemos tenido como mira ir en búsqueda de precedentes que no fueran ante-riores a la conformación de la actual Corte Suprema.

Entendemos que este criterio tiene su razón de ser por cuanto ninguna duda cabe de que el Máximo Tribunal —en su nueva composición— ha brin-dado claras muestras de la posición de su doctrina, contrastando, en más de un caso, diametralmente con otros señeros pronunciamientos de ese mismo cuerpo. Como con toda regla existen excepciones y para ciertos artículos se han incluido fallos de décadas pasadas ante la vigencia de sus conclusiones y la importancia de los temas tratados.

A su vez se ha puesto énfasis en una especial depuración del material analizado descartando la reiteración de fallos dictados por el mismo tribunal dejando sólo aquellos de fecha más reciente. Esa decisión ha buscado, princi-palmente, que la obra cuente con un contenido actual y valioso, pero a la vez acomodado dentro de un tamaño accesible para su uso en los distintos espa-cios en donde actualmente la profesión lo requiere.

Huelga decir sobre este aspecto que se ha intentado reflejar todas las dis-tintas posiciones tanto judiciales como doctrinarias sobre un mismo tema de modo que la obra resulte un muestrario de las diversas opiniones.

(4)

VIII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

En materia de plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo la obra recepta todos aquellos fallos que han sido recientemente resueltos y ha incluido también a aquellos anteriores cuya doctrina se encuentra vigente. No se nos escapa que a veces es discutible la vigencia de una jurisprudencia plena-ria, pero en tales casos hemos optado por incluirlos —ayudados también por el enjundioso trabajo de esta misma editorial “Colección Plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo” a cargo del Dr. Miguel Ángel Maza— y que sea el arbitrio del lector quien decida.

Y en este aspecto también es importante destacar que debido a cierta con-troversia sobre la eventual falta de legitimidad de recientes plenarios dictados por el tribunal citado (p.e. “Couto de Capa” o “Tulosai”) hemos optado por in-cluir aquella jurisprudencia que, sobre la base de tales argumentos doctrina-rios, fallan contra su doctrina legal.

También hemos incorporado una sección de jurisprudencia a texto com-pleto con aquellos fallos de la Corte Suprema y plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo más salientes o recientes con la finalidad de que el lector encuentre en esta obra también, un ágil texto de consulta que permita su transporte de un lado a otro con aquella información que no debe faltar en la biblioteca de un abogado actualizado, superando así, el escollo que a veces genera el confiar todo el almacenaje de información esencial en computadoras personales o en espacios virtuales.

Creemos, finalmente, que la obra es —insistimos— actual, lo que se paten-tiza con la inclusión del reciente fallo de la Corte Suprema “P., L. S. c. Colegio Público de Abogados de la Capital Federal” emitido cuando la obra estaba en la etapa de armado, y consideramos que muestra fielmente el estado presente de la jurisprudencia sobre este régimen y a su vez, la doctrina seleccionada —y que obviamente no se agota allí— entendemos que expone verosímilmente la percepción que de tales fallos y del texto de la norma, tienen, a título indivi-dual, los distintos operadores del derecho, sean como magistrados o funciona-rios judiciales, o bien como abogados litigantes.

Esperamos como autores que la obra cumpla con el cometido propuesto, agradeciendo tanto a la Editorial por la confianza depositada, como a aquellos que han colaborado con esfuerzo cotidiano y dedicación con nosotros para lle-gar a buen puerto, Dra. Verónica Paula Calleja y Dr. Juan Pablo Rovira Escalante, y también al coordinador de la obra, Dr. Federico Pavlov, por su labor, sus apor-tes y sugerencias, dejando en los lectores la opinión final sobre este trabajo.

(5)

– IX –

Indice General

Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744

T

íTulo

I

D

IsposIcIonesgenerales

Art. 1. — Fuentes de regulación ... 1

Art. 2. — Ámbito de aplicación ... 6

Art. 3. — Ley aplicable ... 13

Art. 4. — Concepto de trabajo ... 16

Art. 5. — Empresa-Empresario ... 17

Art. 6. — Establecimiento ... 22

Art. 7. — Condiciones menos favorables. Nulidad ... 29

Art. 8. — Condiciones más favorables provenientes de convenciones colectivas de trabajo ... 34

Art. 9. — El principio de la norma más favorable para el trabajador ... 37

Art. 10. — Conservación del contrato ... 42

Art. 11. — Principios de interpretación y aplicación de la ley... 50

Art. 12. — Irrenunciabilidad ... 50

Art. 13. — Sustitución de las cláusulas nulas ... 56

Art. 14. — Nulidad por fraude laboral ... 59

Art. 15. — Acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios. Su vali-dez ... 64

Art. 16. — Aplicación analógica de las convenciones colectivas de trabajo. Su exclusión ... 75

Art. 17. — Prohibición de hacer discriminaciones ... 79

Art. 17 bis.— ... 95

(6)

X Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

Art. 19. — Plazo de preaviso ... 99

Art. 20. — Gratuidad ... 101

T

íTulo

II

D

el

c

onTraToDe

T

rabajoen

g

eneral

c

apíTulo

I

D

elconTraToylarelacIónDeTrabajo Art. 21. — Contrato de trabajo ... 107

Art. 22. — Relación de trabajo ... 112

Art. 23. — Presunción de la existencia del contrato de trabajo ... 115

Art. 24. — Efectos del contrato sin relación de trabajo ... 133

c

apíTulo

II

D

elossujeTosDelconTraToDeTrabajo Art. 25. — Trabajador ... 135

Art. 26. — Empleador ... 136

Art. 27. — Socio-empleado ... 144

Art. 28. — Auxiliares del trabajador... 149

Art. 29. — Interposición y mediación - Solidaridad ... 150

Art. 29 bis.— ... 159

Art. 30. — Subcontratación y delegación. Solidaridad ... 162

Art. 31. — Empresas subordinadas o relacionadas. Solidaridad ... 190

c

apíTulo

III

D

elosrequIsITosesencIalesyformales

DelconTraToDeTrabajo Art. 32. — Capacidad ... 201

Art. 33.— Facultad para estar en juicio ... 201

Art. 34.— Facultad de libre administración y disposición de bienes ... 202

(7)

Ley de Contrato de Trabajo anotada XI

Pág.

Art. 36. — Actos de las personas jurídicas ... 203

c

apíTulo

IV

D

elobjeToDelconTraToDeTrabajo Art. 37. — Principio general ... 207

Art. 38. — Servicios excluidos ... 211

Art. 39. — Trabajo ilícito ... 211

Art. 40. — Trabajo prohibido ... 212

Art. 41. — Nulidad del contrato de objeto ilícito ... 215

Art. 42. — Nulidad del contrato de objeto prohibido. Inoponibilidad al trabajador ... 216

Art. 43.— Prohibición parcial ... 217

Art. 44.— Nulidad por ilicitud o prohibición. Su declaración ... 217

c

apíTulo

V

D

elaformacIónDelconTraToDeTrabajo Art. 45. — Consentimiento ... 219

Art. 46.— Enunciación del contenido esencial. Suficiencia ... 219

Art. 47. — Contrato por equipo. Integración ... 220

c

apíTulo

VI

D

elaformaypruebaDelconTraToDeTrabajo Art. 48. — Forma ... 221

Art. 49.— Nulidad por omisión de la forma... 223

Art. 50.— Prueba ... 223

Art. 51. — Aplicación de estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo ... 223

Art. 52. — Libro especial. Formalidades. Prohibiciones ... 227

Art. 53. — Omisión de formalidades ... 234

Art. 54. — Aplicación a los registros, planillas u otros elementos de contralor .. 235

Art. 55.— Omisión de su exhibición ... 238

(8)

XII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

Art. 57. — Intimaciones. Presunción ... 250

Art. 58. — Renuncia al empleo. Exclusión de presunciones a su respecto .... 258

Art. 59. — Firma. Impresión digital ... 265

Art. 60. — Firma en blanco. Invalidez. Modos de oposición ... 265

Art. 61. — Formularios ... 270

c

apíTulo

VII

D

elosDerechosyDeberesDelasparTes Art. 62. — Obligación genérica de las partes... 271

Art. 63. — Principio de la buena fe ... 282

Art. 64. — Facultad de organización ... 283

Art. 65. — Facultad de dirección ... 290

Art. 66. — Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo ... 291

Art. 67. — Facultades disciplinarias. Limitación ... 304

Art. 68. — Modalidades de su ejercicio ... 309

Art. 69. — Modificación del contrato de trabajo - Su exclusión como san-ción disciplinaria ... 310

Art. 70. — Controles personales ... 311

Art. 71. — Conocimiento ... 316

Art. 72. — Verificación ... 316

Art. 73. — Prohibición ... 317

Art. 74. — Pago de la remuneración ... 317

Art. 75. — Deber de seguridad ... 319

Art. 76. — Reintegro de gastos y resarcimiento de daños ... 324

Art. 77. — Deber de protección - Alimentación y vivienda ... 327

Art. 78. — Deber de ocupación ... 329

Art. 79. — Deber de diligencia e iniciativa del empleador. ... 335

Art. 80. — Deber de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la seguridad social - Certificado de trabajo ... 337

Art. 81. — Igualdad de trato. ... 352

Art. 82. — Invenciones del trabajador ... 369

Art. 83. — Preferencia del Empleador - Prohibición - Secreto ... 372

(9)

Ley de Contrato de Trabajo anotada XIII

Pág.

Art. 85. — Deber de fidelidad ... 373

Art. 86. — Cumplimiento de órdenes e instrucciones ... 379

Art. 87. — Responsabilidad por daños ... 380

Art. 88. — Deber de no concurrencia ... 383

Art. 89. — Auxilios o ayudas extraordinarias ... 388

c

apíTulo

VIII

D

elaformacIónprofesIonal Art. s/n.— ... 389 Art. s/n.— ... 389 Art. s/n.— ... 389 Art. s/n.— ... 389 Art. s/n.— ... 390 Art. s/n.— ... 390 Art. s/n.— ... 390

T

íTulo

III

D

elas

m

oDalIDaDesDel

c

onTraToDe

T

rabajo

c

apíTulo

I

p

rIncIpIos

g

enerales Art. 90. — Indeterminación del plazo ... 391

Art. 91. — Alcance ... 397

Art. 92. — Prueba ... 398

Art. 92 bis. —... 400

Art. 92 ter. — Contrato de Trabajo a tiempo parcial ... 406

c

apíTulo

II

D

elconTraToDeTrabajoaplazofIjo Art. 93. — Duración ... 413

(10)

XIV Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

Art. 95. — Despido antes del vencimiento del plazo – Indemnización ... 417

c

apíTulo

III

D

elconTraToDeTrabajoDeTemporaDa Art. 96. — Caracterización ... 419

Art. 97. — Equiparación a los contratos a plazo fijo. Permanencia ... 428

Art. 98. — Comportamiento de las partes a la época de la reiniciación del trabajo - Responsabilidad ... 428

c

apíTulo

IV

D

elconTraToDeTrabajoeVenTual Art. 99. — Caracterización ... 431

Art. 100. — Aplicación de la ley. Condiciones ... 437

c

apíTulo

V

D

elconTraToDeTrabajoDegrupooporequIpo Art. 101. — Caracterización. Relación directa con el empleador. Sustitución de integrantes. Salario colectivo. Distribución. Colaboradores .... 439

Art. 102. — Trabajo prestado por integrantes de una sociedad. Equipara-ción. Condiciones ... 441

T

íTulo

IV

D

ela

r

emuneracIónDel

T

rabajaDor

c

apíTulo

I

D

elsuelDoosalarIoengeneral Art. 103. — Concepto ... 443

Art. 103 bis.— Beneficios sociales ... 451

Art. 104. — Formas de determinar la remuneración ... 457

Art. 105. — Formas de pago. Prestaciones complementarias ... 461

Art. 105 bis.— Cajas de Asistencia a la Canasta Familiar o vales alimentarios 466 Art. 106. — Viáticos ... 467

(11)

Ley de Contrato de Trabajo anotada XV

Pág.

Art. 108. — Comisiones ... 476

Art. 109. — Comisiones colectivas o porcentajes sobre ventas - Distribu-ción. ... 480

Art. 110. — Participación en las utilidades - Habilitación o formas similares .. 481

Art. 111. — Verificación ... 481

Art. 112. — Salarios por unidad de obra ... 482

Art. 113. — Propinas ... 484

Art. 114. — Determinación de la remuneración por los jueces ... 492

Art. 115. — Onerosidad - Presunción ... 494

c

apíTulo

II

D

elsalarIomínImoVITalymóVIl Art. 116. — Concepto ... 499

Art. 117. — Alcance ... 502

Art. 118. — Modalidades de su determinación ... 503

Art. 119. — Prohibición de abonar salarios inferiores ... 504

Art. 120. — Inembargabilidad ... 504

c

apíTulo

III

D

elsuelDoanualcomplemenTarIo Art. 121. — Concepto ... 505

Art. 122. — Épocas de pago... 507

Art. 123. — Extinción del contrato de trabajo - Pago proporcional. ... 508

c

apíTulo

IV

D

elaTuTelaypagoDelaremuneracIón Art. 124. — Medios de pago. Control. Ineficacia de los pagos. ... 511

Art. 125. — Constancias bancarias. Prueba de pago ... 513

Art. 126. — Períodos de pago ... 514

Art. 127. — Remuneraciones accesorias ... 515

Art. 128. — Plazo ... 515

(12)

XVI Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

Art. 130. — Adelantos ... 519

Art. 131. — Retenciones. Deducciones y compensaciones ... 520

Art. 132. — Excepciones ... 526

Art. 132 bis.— ... 527

Art. 133. — Porcentaje máximo de retención. Conformidad del trabajador. Autorización administrativa ... 534

Art. 134. — Otros recaudos. Control. ... 536

Art. 135. — Daños graves e intencionales. Caducidad ... 536

Art. 136. — Contratistas e intermediarios ... 537

Art. 137. — Mora ... 538

Art. 138. — Recibos y otros comprobantes de pago ... 542

Art. 139. — Doble ejemplar ... 547

Art. 140. — Contenido necesario ... 549

Art. 141. — Recibos separados ... 551

Art. 142. — Validez probatoria ... 552

Art. 143. — Conservación - Plazo ... 554

Art. 144. — Libros y registros - Exigencia del recibo de pago ... 555

Art. 145. — Renuncia. Nulidad ... 555

Art. 146. — Recibos y otros comprobantes de pago especiales ... 556

Art. 147. — Cuota de embargabilidad ... 556

Art. 148. — Cesión ... 559

(13)

LA LEY

Juan José Etala (h.)

Julio César Simon

Directores

Federico Pavlov

Coordinador

Verónica Paula Calleja

Juan Pablo Rovira Escalante

Colaboradores

Ley de Contrato

de Trabajo

Anotada

u

Tomo II

Artículos 150 a 277

(14)

Argentina

© Juan José Etala (h.) y Julio César Simon, 2012 © De esta edición, La Ley S.A.E. e I., 2012 Tucumán 1471 (C1050AACC) Buenos Aires Queda hecho el depósito que previene la ley 11.723

Impreso en la Argentina

Todos los derechos reservados

Ninguna parte de esta obra puede ser reproducida o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio electrónico o mecánico, incluyendo fotocopiado, grabación o cualquier otro sistema de archivo y recuperación

de información, sin el previo permiso por escrito del editor y del autor.

Printed in Argentina

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No part of this work may be reproduced or transmitted in any form or by any means,

electronic or mechanical, including photocopying and recording or by any information storage or retrieval system,

without permission in writing from the publisher and the author. Tirada: 1000 ejemplares.

I.S.B.N. 978-987-03-2188-0 (Tomo II) 978-987-03-2186-6 (Obra completa) S.A.P. 41263491

SET 41263328

Julio César Simon

Ley de contrato de trabajo anotada. - 1a ed. - Buenos Ai-res: La Ley, 2012.

v. 2, 672 p.; 24x17 cm. ISBN 978-987-03-2188-0

1. Derecho Laboral. 2. Legislación Argentina. 3. Legisla-ción Laboral. I. Título.

(15)

– VII –

Indice General

Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744

T

íTulo

V

D

elas

V

acacionesyoTras

l

icencias

c

apíTulo

i

r

égimen

g

eneral

Art. 150. — Licencia ordinaria ... 1

Art. 151. — Requisitos para su goce. Comienzo de la licencia ... 2

Art. 152. — Tiempo trabajado. Su cómputo ... 3

Art. 153. — Falta de tiempo mínimo. Licencia proporcional ... 4

Art. 154. — Época de otorgamiento. Comunicación ... 5

Art. 155. — Retribución ... 6

Art. 156. — Indemnización ... 7

Art. 157. — Omisión del otorgamiento ... 8

c

apíTulo

ii

r

égimenDelaslicenciasespeciales Art. 158. — Clases ... 11

Art. 159. — Salario. Cálculo ... 12

Art. 160. — Día hábil ... 12

Art. 161. — Licencia por exámenes. Requisitos ... 13

c

apíTulo

iii

D

isposicionescomunes Art. 162. — Compensación en dinero. Prohibición ... 15

(16)

VIII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

Art. 163. — Trabajadores de temporada ... 17

Art. 164. — Acumulación ... 17

T

íTulo

VI

D

elos

F

erIaDos

o

blIgaTorIosy

D

ías

N

o

l

aborables Art. 165. —... 19

Art. 166. — Aplicación de las normas sobre descanso semanal. Salario. Suplementación ... 19

Art. 167. — Días no laborables. Opción ... 21

Art. 168. — Condiciones para percibir el salario ... 22

Art. 169. — Salario. Su determinación ... 22

Art. 170. — Caso de accidente o enfermedad ... 23

Art. 171. — Trabajo a domicilio ... 24

T

íTulo

VII

T

rabajoDe

M

ujeres

C

apíTulo

I

D

IsposICIoNes

g

eNerales Art. 172. — Capacidad. Prohibición de trato discriminatorio ... 25

Art. 173. — Trabajo nocturno. Espectáculos públicos ... 26

Art. 174. — Descanso al mediodía ... 26

Art. 175. — Trabajo a domicilio. Prohibición ... 26

Art. 176. — Tareas penosas, peligrosas o insalubres. Prohibición ... 27

C

apíTulo

II

D

elaproTeCCIóNDelaMaTerNIDaD Art. 177. — Prohibición de trabajar. Conservación del Empleo ... 29

Art. 178. — Despido por causa del embarazo. Presunción ... 32

(17)

Ley de Contrato de Trabajo anotada IX

Pág.

c

apíTulo

iii

D

elaprohibiciónDelDespiDoporcausaDemaTrimonio

Art. 180. — Nulidad ... 45

Art. 181. — Presunción ... 45

Art. 182. — Indemnización especial ... 50

c

apíTulo

iV

D

elesTaDoDeexceDencia Art. 183. — Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer ... 57

Art. 184. — Reingreso ... 61

Art. 185. — Requisito de antigüedad ... 62

Art. 186. — Opción tácita ... 62

T

íTulo

Viii

D

ela

p

rohibiciónDel

T

rabajo

i

nFanTilyDela

p

roTección

Del

T

rabajo

a

DolescenTe Art. 187. — Disposiciones generales. Capacidad. Igualdad de remuneración. Aprendizaje y orientación profesional ... 65

Art. 188. — Certificado de aptitud física ... 66

Art. 189. — Menores de dieciséis (16) años. Prohibición de su empleo ... 67

Art. 189 bis. — Empresa de la familia. Excepción ... 67

Art. 190. — Jornada de trabajo. Trabajo nocturno ... 68

Art. 191. — Descanso al mediodía. Trabajo a domicilio. Tareas penosas, peli-grosas o insalubres. Remisión ... 70

Art. 192. — Ahorro ... 70

Art. 193. — Importe a depositar. Comprobación ... 70

Art. 194. — Vacaciones ... 70

(18)

X Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

T

íTulo

ix

D

ela

D

uraciónDel

T

rabajoy

D

escanso

s

emanal

c

apíTulo

i

j

ornaDaDeTrabajo

Art. 196. — Determinación ... 73

Art. 197. — Concepto. Distribución del tiempo de trabajo. Limitaciones ... 73

Art. 198. — Jornada reducida ... 74

Art. 199. — Límite máximo: Excepciones ... 75

Art. 200. — Trabajo nocturno e insalubre... 76

Art. 201. — Horas Suplementarias ... 81

Art. 202. — Trabajo por equipos ... 86

Art. 203. — Obligación de prestar servicios en horas suplementarias ... 89

c

apíTulo

ii

D

elDescansosemanal Art. 204. — Prohibición de trabajar ... 91

Art. 205. — Salarios ... 98

Art. 206. — Excepciones. Exclusión ... 99

Art. 207. — Salarios por días de descanso no gozados ... 99

T

íTulo

x

D

ela

s

uspensiónDe

c

ierTos

e

FecTos

Del

c

onTraToDe

T

rabajo

c

apíTulo

i

D

elosacciDenTesyenFermeDaDesinculpables Art. 208. — Plazo. Remuneración ... 103

Art. 209. — Aviso al empleador ... 108

Art. 210. — Control ... 111

(19)

Ley de Contrato de Trabajo anotada XI

Pág.

Art. 212. — Reincorporación ... 116

Art. 213. — Despido del trabajador ... 123

c

apíTulo

ii

s

erViciomiliTaryconVocaToriasespeciales Art. 214. — Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio ... 125

c

apíTulo

iii

D

elDesempeñoDecargoselecTiVos Art. 215. — Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio ... 127

Art. 216. — Despido o no reincorporación del trabajador ... 128

c

apíTulo

iV

D

elDesempeñoDecargoselecTiVosorepresenTaTiVosen asociacionesproFesionalesDeTrabajaDoresconpersonería gremialoenorganismosocomisionesquerequieran represenTaciónsinDical Art. 217. — Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio. Fuero sindical ... 129

c

apíTulo

V

D

elassuspensionesporcausaseconómicasyDisciplinarias Art. 218. — Requisitos de su validez ... 133

Art. 219. — Justa causa ... 136

Art. 220. — Plazo máximo. Remisión ... 138

Art. 221. — Fuerza mayor ... 140

Art. 222. — Situación de despido ... 141

Art. 223. — Salarios de suspensión ... 144

Art. 223 bis.— ... 146

(20)

XII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

T

íTulo

xi

D

ela

T

ransFerenciaDel

c

onTraToDe

T

rabajo

Art. 225. — Transferencia del establecimiento ... 153

Art. 226. — Situación de despido ... 158

Art. 227. — Arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento ... 159

Art. 228. — Solidaridad ... 161

Art. 229. — Cesión del personal ... 166

Art. 230. — Transferencia a favor del Estado ... 170

T

íTulo

xii

D

ela

e

xTinciónDel

c

onTraToDe

T

rabajo

c

apíTulo

i

D

elpreaViso Art. 231. — Plazos ... 173

Art. 232. — Indemnización sustitutiva ... 176

Art. 233. — Comienzo del plazo. Integración de la indemnización con los sa-larios del mes del despido ... 181

Art. 234. — Retractación ... 182

Art. 235. — Prueba ... 183

Art. 236. — Extinción. Renuncia al plazo faltante. Eximición de la obligación de prestar servicios ... 183

Art. 237. — Licencia diaria ... 184

Art. 238. — Obligaciones de las partes ... 185

Art. 239. — Eficacia ... 185

c

apíTulo

ii

D

elaexTinciónDelconTraToporrenunciaDelTrabajaDor Art. 240. — Forma ... 187

(21)

Ley de Contrato de Trabajo anotada XIII

Pág.

c

apíTulo

iii

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajoporVolunTaD

concurrenTeDelasparTes

Art. 241. — Formas y modalidades ... 193

c

apíTulo

iV

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajoporjusTacausa Art. 242. — Justa causa... 201

Art. 243. — Comunicación. Invariabilidad de la causa de despido ... 215

Art. 244. — Abandono del trabajo ... 220

Art. 245. — Indemnización por antigüedad o despido ... 227

a) Tope indemnizatorio... 231

b) Mejor remuneración mensual, normal y habitual ... 237

c) Gratificaciones y bonuses ... 239

d) Incidencia del aguinaldo en el salario base del cálculo indemni-zatorio ... 242

e) Daño moral ... 242

Art. 246. — Despido indirecto ... 246

c

apíTulo

V

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajoporFuerzamayor

oporFalTaoDisminuciónDeTrabajo Art. 247. — Monto de la indemnización ... 249

c

apíTulo

Vi

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajo

pormuerTeDelTrabajaDor Art. 248. — Indemnización por antigüedad. Monto. Beneficiarios ... 259

c

apíTulo

Vii

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajo

pormuerTeDelempleaDor Art. 249. — Condiciones. Monto de la indemnización ... 269

(22)

XIV Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

c

apíTulo

Viii

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajo

porVencimienToDelplazo

Art. 250. — Monto de la indemnización. Remisión ... 273

c

apíTulo

ix

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajoporquiebra

oconcursoDelempleaDor

Art. 251. — Calificación de la conducta del empleador. Monto de la indem-nización ... 275

c

apíTulo

x

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajo

porjubilaciónDelTrabajaDor

Art. 252. — Intimación. Plazo de mantenimiento de la relación ... 279 Art. 253. — Trabajador jubilado ... 288

c

apíTulo

xi

D

elaexTinciónDelconTraToDeTrabajoporincapaciDaD

oinhabiliDaDDelTrabajaDor

Art. 254. — Incapacidad e inhabilidad. Monto de la indemnización ... 293

c

apíTulo

xii

D

isposicióncomún

Art. 255. — Reingreso del trabajador. Deducción de las indemnizaciones percibidas ... 297 Art. 255 bis. — Plazo de Pago ... 298

T

íTulo

xiii

D

ela

p

rescripcióny

c

aDuciDaD

Art. 256. — Plazo común. ... 301 Art. 257. — Interrupción por actuaciones administrativas. ... 311 Art. 258. — Accidentes y enfermedades profesionales. ... 314

(23)

Ley de Contrato de Trabajo anotada XV

Pág.

Art. 259. — Caducidad. ... 318

Art. 260. — Pago insuficiente. ... 320

T

íTulo

xiV

D

elos

p

riVilegios

c

apíTulo

i

D

elapreFerenciaDeloscréDiToslaborales Art. 261. — Alcance... 325

Art. 262. — Causahabientes ... 330

Art. 263. — Acuerdos conciliatorios o liberatorios ... 331

Art. 264. — Irrenunciabilidad ... 332

Art. 265. — Exclusión del fuero de atracción... 332

Art. 266. — ... 332

Art. 267. — Continuación de la empresa ... 332

c

apíTulo

ii

D

elasclasesDepriVilegios Art. 268. — Privilegios especiales. ... 335

Art. 269. — Bienes en poder de terceros ... 339

Art. 270. — Preferencia. ... 341

Art. 271. — Obras y construcciones. Contratista. ... 342

Art. 272. — Subrogación ... 343

Art. 273. — Privilegios generales ... 344

Art. 274. — Disposiciones comunes ... 348

T

íTulo

xV

D

isposiciones

c

omplemenTarias Art. 275. — Conducta maliciosa y temeraria ... 351

Art. 276. — Actualización por depreciación monetaria ... 358

(24)

XVI Juan José Etala (h.) - Julio César Simon

Pág.

J

urisprudenciaseleccionada

Fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación ... 369

P., L. S. c. Colegio Público de Abogados de la Capital Federal ... 371

Willard, Michael c. Banco de la Nación Argentina s/ despido ... 385

Álvarez, Maximiliano y otros c. Cencosud S.A. ... 393

González, Martín Nicolás c. Polimat S.A. y otro ... 415

Benítez, Horacio Osvaldo c. Plataforma Cero S.A. y otros ... 423

Pérez, Aníbal Raúl c. Disco S.A. ... 433

Vizzoti, Carlos Alberto c. AMSA S.A. ... 451

Fallos Plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ... 463

Vásquez, María Laura c. Telefónica de Argentina S.A. y otro ... 465

Tulosai, Alberto Pascual c. Banco Central de la República Argentina ... 499

Couto de Capa, Irene Marta c. Areva S.A. s/ley 14.546 ... 529

Escalera, Orlando y otros c. Aceros Zapla S.A. ... 555

Martínez, Alberto c. Yacimientos Petrolíferos Fiscales S.A. ... 577

Referencias

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