CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

1

BALANCE VII LEGISLATURA 2007- 2010

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

POBLACIÓN DE REFERENCIA* :

INE: CyL:

2.563.521 Mujeres 1.291.501 (50,38%), Hombres 1.272.020 (49,62%)//

M. Urbano 1.303.877 (50,86%), M. Rural 1.259.644 (49,14%)

* FUENTE: PADRON MUNICIPAL DE HABITANTES 01-01-2009

2

EVOLUCIÓN PRESUPUESTO

DURANTE EL PERIODO 2007-2010, TODOS LOS AÑOS, EL PRESUPUESTO DEFINITIVO DE LA CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, HA SUPERADO AL PRESUPUESTO INICIAL, ES DECIR, SE HA DESTINADO UN MAYOR GASTO A LAS POLÍTICAS DE LA CONSEJERÍA QUE LO INICIALMENTE PREVISTO.

DURANTE EL PERIODO 2007-2010, TODOS LOS AÑOS, EL PRESUPUESTO DEFINITIVO DE LA CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, HA SUPERADO AL PRESUPUESTO INICIAL, ES DECIR, SE HA DESTINADO UN MAYOR GASTO A LAS POLÍTICAS DE LA CONSEJERÍA QUE LO INICIALMENTE PREVISTO.

EN ESTA LEGISLATURA SE HAN DESTINADO 201,2 M€ MÁS EN 2010 QUE EN 2007 PARA LAS POLÍTICAS QUE DESARROLLA LA CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, LO

QUE SUPONE UN INCREMENTO DEL 25%.

EN ESTA LEGISLATURA SE HAN DESTINADO 201,2 M€ MÁS EN 2010 QUE EN 2007 PARA LAS POLÍTICAS QUE DESARROLLA LA CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, LO

QUE SUPONE UN INCREMENTO DEL 25%.

754,1 M€ 808,6 M€ 818,4 M€ 827,4 M€ 863,5 M€ 943,2 M€ 878,6 M€ 1.009,8 M€ 0,0 M€ 200,0 M€ 400,0 M€ 600,0 M€ 800,0 M€ 1.000,0 M€ 1.200,0 M€ 2007 2008 2009 2010

EVOLUCIÓN PRESUPUESTO INICIAL-DEFINITIVO 2007-2010

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Cº INICIAL Cº DEFINITI.

3

EVOLUCIÓN EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA

MEJOR EJECUCIÓN CON MÁS PRESUPUESTO PARA EJECUTAR.

MEJOR EJECUCIÓN CON MÁS PRESUPUESTO PARA EJECUTAR.

DURANTE EL PERIODO 2007-2010, HEMOS AUMENTADO LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA EN OBLIGACIONES RECONOCIDAS DE UN 88,5 % A UN 94,8%, 6,3 PUNTOS MÁS.

DURANTE EL PERIODO2007-2010, HEMOS AUMENTADO LA EJECUCIÓNPRESUPUESTARIA EN OBLIGACIONES RECONOCIDAS DE UN 88,5 % A UN 94,8%, 6,3 PUNTOS MÁS.

EVOLUCIÓN EJECUCIÓN (Obligaciones) 2007-2010

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

94,76%

92,41%

89,72%

88,47%

4

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

ÁREAS

A.- POLÍTICAS DE APOYO A LAS FAMILIAS B.- POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES

C.- POLÍTICAS DE ATENCIÓN A LAS DROGODEPENDENCIAS D.- POLÍTICAS DE JUVENTUD

E.- POLÍTICAS DE SERVICIOS SOCIALES

PRESUPUESTO VII LEGISLATURA 2007-2010

INCREMENTO: 201,2 M€

RECURSOS

1. RECURSOS HUMANOS

790

5.196

330

6.316

PERSONAL DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PERSONAL DEL INSTITUTO DE LA JUVENTUD

PARA LLEVAR A CABO LAS ACTUACIONES DE APOYO A LAS

FAMILIAS Y LOS PROGRAMAS SOCIALES CONTAMOS CON 6.316 PROFESIONALES DE DIFERENTES

GRUPOS: - PSICÓLOGOS

- TRABAJADORES SOCIALES - EDUCADORES SOCIALES

- TÉCNICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL - ENFERMERAS

- AUXILIARES DE ENFERMERÍA

PARA LLEVAR A CABO LAS ACTUACIONES DE APOYO A LAS

FAMILIAS Y LOS PROGRAMAS SOCIALES CONTAMOS CON 6.316 PROFESIONALESDE DIFERENTES

GRUPOS: - PSICÓLOGOS

- TRABAJADORES SOCIALES - EDUCADORES SOCIALES

- TÉCNICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL - ENFERMERAS

5

2.3. SERVICIOS SOCIALES (111)

PERSONAS MAYORES: (73)

20 Residencias 53 Centros de Día

PERSONAS CON DISCAPACIDAD: (22)

8 Residencias 11 Centros de Día 3 Viviendas INFANCIA: (16) 11 Residencias 5 Centros de Día

2.1. CENTROS INFANTILES (29)

2.2. JUVENTUD (43)

Hangar de Arte Joven (En ejecución)

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

6

A. POLÍTICAS DE APOYO A LAS FAMILIAS

POBLACIÓN DE REFERENCIA :

INE: CyL:

2.563.521 Mujeres 1.291.501 (50,38%), Hombres 1.272.020 (49,62%)//

M. Urbano 1.303.877 (50,86%), M. Rural 1.259.644 (49,14%)

MENORES DE 3 AÑOS:

59.891 (2,34%). Niños 30.926 (51,64%), Niñas 28.995 (48,36%)

•FUENTE: PADRON MUNICIPAL DE HABITANTES 01-01-2009

FAMILIAS NUMEROSAS:

66.434

FAMILIAS NUMEROSAS CATEGORÍA GENERAL (3 hijos):

51.945 (78,19%)

FAMILIAS NUMEROSAS CATEGORÍA ESPECIAL (4 o más hijos):

14.489 (21,81%)

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

305 M€

DESTINADOS A

ACTUACIONES DE APOYO A LA

FAMILIA EN ESTA LEGISLATURA

7

A. POLÍTICAS DE APOYO A LAS FAMILIAS

1.- AYUDAS A LAS FAMILIAS 2.- CENTROS INFANTILES 3.- CONCILIACIÓN FAMILIAR 4.- MEDIACIÓN FAMILIAR

8

INTERNACIONAL QUE SE INCLUYE EN LA LÍNEA NATALIDAD Y ADOPCIÓN.

EN EL 2008 SE CREAN DOS NUEVAS AYUDAS:FAMILIAS NUMEROSAS A PARTIR DEL 4º HIJO Y ADOPCIÓN INTERNACIONAL QUE SE INCLUYE EN LA LÍNEA NATALIDAD Y ADOPCIÓN.

EN REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL HEMOS AUMENTADO EL NÚMERO DE BENEFICIARIOS Y EL IMPORTE UN 70% CON RESPECTO AL 2007.

EN REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL HEMOS AUMENTADO EL NÚMERO DE BENEFICIARIOS Y EL IMPORTE UN 70%CON RESPECTO AL 2007.

DURANTE ESTA LEGISLATURA SE HAN DESTINADO A ESTA FINALIDAD 136,4 M€ QUE

HAN BENEFICIADO A UNA MEDIA ANUAL DE 35.000 FAMILIAS.

DURANTE ESTA LEGISLATURA SE HAN DESTINADO A ESTA FINALIDAD 136,4 M€QUE

HAN BENEFICIADO A UNA MEDIA ANUAL DE

35.000 FAMILIAS.

BENEFICIARIOS IMPORTE

NATALIDAD Y ADOPCIÓN 81.580 58,8M€

EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO 5.525 37,5M€

GASTOS FAMILIARES EN GUARDERÍAS 45.435 31,4M€

PERMISO DE PATERNIDAD 480 0,3M€

REDUCCIÓN DE JORNADA 1.966 5,9M€

FAMILIAS NUMEROSAS A PARTIR DEL 4º HIJO 5.072 2,5M€

TOTAL 140.058 136,4M€

AYUDAS DIRECTAS LÍNEA

2007-2010

A PARTIR DEL 2011, LAS AYUDAS DIRECTAS SE TRANSFORMAN EN BENEFICIOS FISCALES, EXCEPTO LA REDUCCIÓN DE JORNADA Y LA EXCEDENCIA, QUE SE MANTIENEN COMO CONVOCATORIAS ABIERTAS.

A PARTIR DEL 2011, LAS AYUDAS DIRECTAS SE TRANSFORMAN EN BENEFICIOS FISCALES, EXCEPTO LA REDUCCIÓN DE JORNADA Y LA EXCEDENCIA, QUE SE MANTIENEN COMO CONVOCATORIAS ABIERTAS.

AYUDAS DIRECTAS BENEFICIARIOS 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 2007 2008 2009 2010 NATALIDAD Y ADOPCIÓN EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO REDUCCIÓN DE JORNADA GASTOS FAMILIARES EN GUARDERÍAS PERMISO DE PATERNIDAD FAMILIAS NUMEROSAS A PARTIR DEL 4º HIJO

9

EVOLUCIÓN EN CREACIÓN PLAZAS

PÚBLICAS

DE 0 A 3 AÑOS

A.2. CENTROS INFANTILES

AV 1.507 Pl. BU 2.099 Pl. LE 2.470 Pl. PA 1.164 Pl. SA 2.117 Pl. SG 1.012 Pl. SO 934 Pl. VA 3.260 Pl. ZA 1.055 Pl.

Distribución

Provincial 2007:

10.643 PLAZAS EN

312 CENTROS

Distribución

Provincial 2010:

15.618

PLAZAS

EN

433 CENTROS

4.975 NUEVAS PLAZAS PÚBLICAS CREADAS EN 121 CENTROS ENTRE JUNIO 2007 / DICIEMBRE 2010 PARA ALCANZAR LAS

15.618 PLAZAS ACTUALES EN 433 CENTROS.

4.975 NUEVAS PLAZAS PÚBLICAS CREADASEN121 CENTROS

ENTRE JUNIO 2007 / DICIEMBRE 2010 PARA ALCANZAR LAS

15.618 PLAZAS ACTUALES EN 433 CENTROS.

285 2.492 5.586 2.280 651 plazas:P.Juntos 3.220 plazas: P.Crecemos 9.467 plazas: Colab. C.Locales 2.280 plazas: Propias JCyL 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000 PLAZAS

PLAZAS A JUN 2007 PLAZAS DICIEMBRE 2010

CREACIÓN CENTROS INFANTILES PÚBLICOS JUNIO 2007 / DICIEMBRE 2010

P. JUNTOS P.CRECEMOS COLABORACIÓN CON CC.LOCALES TOTAL PLAZAS: 10.643 + 3.881 Plazas (63 Centros) 15.618 PLAZAS + 366 Plazas (6 Centros) + 728 Plazas (52 Centros)

10

NUEVAS PLAZAS

PÚBLICAS CREADAS:

•P. JUNTOS: +366

•P. CRECEMOS: +728

•COLAB.C.LOCALES: +3.881

•TOTAL………… …….+4.975

NUEVAS PLAZAS

PÚBLICAS CREADAS:

•P. JUNTOS: +366

•P. CRECEMOS: +728

•COLAB.C.LOCALES: +3.881

•TOTAL………… …….+4.975

15.618 PLAZAS

PÚBLICAS

ACTUALES

EN 433 CENTROS

15.618 PLAZAS

PÚBLICAS

ACTUALES

EN 433 CENTROS

121 NUEVOS

CENTROS

121 NUEVOS

CENTROS

P.JUNTOS P.CRECEMOS COLABORACIÓN CC.LL. CREACIÓN CENTROS INFANTILES PÚBLICOS

JUNIO 2007/DICIEMBRE 2010

PLAZAS A JUN 2007 NUEVAS PLAZAS PÚBLICAS CREADAS EN LA VII LEGISLATURA: 4.975

9.467

3.220 651

PLAZAS

PÚBLICAS

DE 0 A 3 AÑOS

CREADAS

A.2. CENTROS INFANTILES

29 Centros propios, 162 Centros Colaboración con CCLL, 230 Centros P.Crecemos, 11 Centros P.Juntos, 1 Centro para Hijos de Empleados Públicos

29 Centros propios, 162 Centros Colaboración con CCLL, 230 Centros P.Crecemos, 11 Centros P.Juntos, 1 Centro para Hijos de Empleados Públicos

11

ENTRE JUNIO 2007 Y

DICIEMBRE 2010 EL TOTAL DE

PLAZAS DE 0 A 3 AÑOS HA

AUMENTADO EN

9.378

:

.- 4.975 Públicas creadas (53%)

.- 4.403 Privadas (47%)

LO QUE CONTRIBUIRÁ A

AUMENTAR LA COBERTURA

TOTAL EN

12 PUNTOS

ENTRE JUNIO 2007 Y

DICIEMBRE 2010 EL TOTAL DE

PLAZAS DE 0 A 3 AÑOS HA

AUMENTADO EN

9.378

:

.- 4.975 Públicas creadas (53%)

.- 4.403 Privadas (47%)

LO QUE CONTRIBUIRÁ A

AUMENTAR LA COBERTURA

TOTAL EN

12 PUNTOS

COBERTURA TOTAL PLAZAS PÚBLICASCENTROS INFANTILES JUNIO 2007 / DICIEMBRE 2010 19,51% 26,08% 4.975 Plazas 20.663 30.041 0 10.000 20.000 30.000 40.000 JUNIO 2007 DICIEMBRE 2010

COBERTURA TOTAL PLAZAS PÚBLICAS+PRIVADASCENTROS INFANTILES JUNIO 2007 / DICIEMBRE 2010

37,88%

50,16% 9.378

Plazas

COBERTURA TOTAL

PLAZAS

COMPARATIVO

JUNIO 2007-DICIEMBRE 2010

12

50,16%

COBERTURA

TOTAL

50,16%

COBERTURA

TOTAL

50,16%

14.423

(48%)

PLAZAS

14.423

PRIVADAS

(48%)

PLAZAS

PRIVADAS

+

+

=

=

15.618

(52%)

PLAZAS PÚBLICAS

15.618

(52%)

PLAZAS PÚBLICAS

La cobertura en

centros infantiles en

Castilla y León

(50,16%) es superior

en más de

17 puntos

a la recomendación de

la U.E. (33%) (*)

La cobertura en

centros infantiles en

Castilla y León

(50,16%) es superior

en más de

17 puntos

a la recomendación de

la U.E. (33%) (*)

Población de menos

de 3 años: 59.891

Población de menos

de 3 años: 59.891

30.041

PLAZAS

30.041

PLAZAS

30.041 plazas

(*) Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo de 3 de Octubre de 2008.

TODAS LAS

PROVINCIAS DE LA

COMUNIDAD SUPERAN

LA RECOMENDACIÓN

DE LA U.E.

COBERTURA TOTAL

(PLAZAS PÚBLICAS + PLAZAS PRIVADAS)

13

MEDIO RURAL (68%) Y LAS RESTANTES 1.609 EN EL MEDIO URBANO (32%).

DE LOS 121 CENTROS CREADOS, 103 ESTÁN EN EL MEDIO RURAL Y 18 EN EL MEDIO URBANO.

DURANTE ESTA LEGISLATURA DE LAS 4.975 PLAZAS PÚBLICAS CREADAS, 3.366SE ENCUENTRAN EN EL

MEDIO RURAL (68%)Y LAS RESTANTES1.609EN EL MEDIO URBANO (32%).

DE LOS 121 CENTROS CREADOS, 103 ESTÁN EN EL MEDIO RURAL Y 18 EN EL MEDIO URBANO.

DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS PÚBLICAS CREADAS

103 CENTROS 3.366 PLAZAS 68% 18 CENTROS 1.609 PLAZAS 32% M. RURAL M. URBANO

4.975 PLAZAS PÚBLICAS CREADAS

EN ESTA LEGISLATURA EL GRAN ESFUERZO EN LA CONSTRUCCIÓN DE PLAZAS PÚBLICAS SE HA REALIZADO EN EL MEDIO RURAL.

EN ESTA LEGISLATURA EL GRAN ESFUERZOEN LA CONSTRUCCIÓN DE PLAZAS PÚBLICAS SE HA REALIZADO EN EL MEDIO RURAL.

121 CENTROS CREADOS

DISTRIBUCIÓN DE

PLAZAS PÚBLICAS CREADAS

EN EL MEDIO URBANO Y RURAL

14

TOTAL PLAZAS CREADAS EN C.INFANTILES PÚBLICOS Y PRIVADOS

(MEDIO RURAL/MEDIO URBANO)

MEDIO RURAL 4.350 PLAZAS 46% MEDIO URBANO 5.028 PLAZAS 54%

TOTAL PLAZAS CREADAS

9.378

DISTRIBUCIÓN

TOTAL PLAZAS CREADAS

(PÚBLICAS+PRIVADAS)

EN EL MEDIO URBANO Y RURAL

15

MEDIO RURAL MEDIO URBANO

COBERTURA ACTUAL PLAZAS C.INFANTILES PÚBLICOS+PRIVADOS. DISTRIBUCIÓN RURAL/URBANA

SITUACIÓN ACTUAL PLAZAS C. INFANTILES PÚBLICAS+PRIVADAS. DISTRIBUCIÓN RURAL/URBANA MEDIO URBANO 16.693 PLAZAS 56% _{MEDIO RURAL} 13.348 PLAZAS 44%

TOTAL PLAZAS ACTUALES 30.041

La cobertura de plazas

infantiles en nuestra

Comunidad está equilibrada

en el Medio Urbano y Rural y

en ambos ámbitos se supera

la recomendación de la U.E.

(33%)

DISTRIBUCIÓN Y

COBERTURA TOTAL PLAZAS

(PÚBLICAS+PRIVADAS)

EN EL MEDIO URBANO Y RURAL

16

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO 15 M€ 26% CORPORACIONES LOCALES (Ayts. y Dipt.) 12 M€ 21% JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 30 M€ 53%

INVERSIÓN TOTAL

57 Millones de €

EN ESTA LEGISLATURA SE HAN DESTINADO 57 M€ PARA LA CONSTRUCCIÓN DE PLAZAS EN CENTROS INFANTILES PÚBLICOS.

EN ESTA LEGISLATURA SE HAN DESTINADO 57 M€PARA LA CONSTRUCCIÓN DE PLAZAS EN CENTROS INFANTILES PÚBLICOS.

LAS ADMINISTRACIONES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA (Junta de Castilla y León, Ayuntamientos y Diputaciones) HAN APORTADO EL 74% DE LA CITADA INVERSIÓN.

LAS ADMINISTRACIONES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA (Junta de Castilla y León, Ayuntamientos y Diputaciones) HAN APORTADO EL 74%DE LA CITADA INVERSIÓN.

INVERSIONES EN CENTROS INFANTILES PÚBLICOS

A.2. CENTROS INFANTILES

17

Y 206 EN EL MEDIO URBANO (35%).

TODO ELLO HA IMPLICADO LA CREACIÓN DE 596 NUEVOS EMPLEOS: 390EN EL MEDIO RURAL (65%)

Y 206EN EL MEDIO URBANO (35%). EMPLEOS CREADOS EN C.INFANTILES PÚBLICOS

COLABORACIÓN CON CC.LOCALES 499 Empleos 84% PROGRAMA JUNTOS 54 Empleos 9% PROGRAMA CRECEMOS 43 Empleos 7%

TOTAL EMPLEOS CREADOS 596 DISTRIBUCIÓN DE EMPLEOS 18 CENTROS 206 EMPLEOS 35% 103 CENTROS 390 EMPLEOS 65% M. RURAL M. URBANO 596 EMPLEOS CREADOS

EMPLEOS CREADOS

A.2. CENTROS INFANTILES

18

SITUACIÓN

DE PARTIDA

JUNIO

2007

312 CENTROS

10.643 PLAZAS

1.531 EMPLEOS

121 CENTROS

4.975 PLAZAS

596 EMPLEOS

REALIZADO EN ESTA

LEGISLATURA

SITUACIÓN

ACTUAL

DICIEMBRE

2010

EN LA ACTUAL LEGISLATURA, LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN HA COLABORADO CON OTRAS

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LA CREACIÓN DE 121 CENTROS INFANTILES PÚBLICOS CON 4.975 NUEVAS PLAZAS PÚBLICAS PARA NIÑOS Y NIÑAS DE MENOS DE 3 AÑOS, LO QUE SUPONE QUE EN LA COMUNIDAD SE ALCANCEN HOY 15.618 PLAZAS PÚBLICAS EN 433 CENTROS, HEMOS SUPERADO EL OBJETIVO MARCADO PARA

ESTA LEGISLATURA DE LLEGAR A LAS 15.000 PLAZAS.

EN LA ACTUAL LEGISLATURA, LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN HA COLABORADO CON OTRAS

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LA CREACIÓN DE 121 CENTROS INFANTILES PÚBLICOS CON 4.975 NUEVAS PLAZAS PÚBLICASPARA NIÑOS Y NIÑAS DE MENOS DE 3 AÑOS, LO QUE SUPONE QUE EN LA COMUNIDAD SE ALCANCEN HOY 15.618 PLAZAS PÚBLICAS EN 433 CENTROS,HEMOS SUPERADO EL OBJETIVO MARCADO PARA

ESTA LEGISLATURA DE LLEGAR A LAS 15.000 PLAZAS.

433 CENTROS

15.618 PLAZAS

2.127 EMPLEOS

+

=

RESUMEN PROCESO

PLAZAS PÚBLICAS DE 0 A 3 AÑOS

A.2. CENTROS INFANTILES

19

Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, 2008-2011.

ACUERDO 124/2008, de 20 de noviembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la II Estrategia de

Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, 2008-2011.

II ESTRATEGIA DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

2008-2011

SE ESTRUCTURA EN 4 LÍNEAS ESTRATÉGICAS Y 190 MEDIDAS

El impacto de las medidas recogidas en la Estrategia se observa en el avance en la igualdad de oportunidades, el incremento de productividad, la mejora de las condiciones laborales y de la salud y la reducción de

desplazamientos y gastos.

EN OCTUBRE DE 2010 SE HA REALIZADO EN CASTILLA Y LEON, EN VALLADOLID, EL V CONGRESO NACIONAL PARA

RACIONALIZAR LOS HORARIOS ESPAÑOLES. LA RACIONALIZACIÓN DE HORARIOS

CONDUCE A LA IGUALDAD ENTRE LA MUJER Y EL HOMBRE, ELEVA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS, Y FAVORECE EL BIENESTAR Y LA CALIDAD

DE VIDA DE LAS PERSONAS.

LA RACIONALIZACIÓN DE HORARIOS CONDUCE A LA IGUALDAD ENTRE LA

MUJER Y EL HOMBRE, ELEVA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS, Y FAVORECE EL BIENESTAR Y LA CALIDAD

DE VIDA DE LAS PERSONAS.

SU DESARROLLO SUPONDRÁ UN PRESUPUESTO DE 701,8 M€.

LAS EVALUACIONES ANUALES DE LA II ESTRATEGIA PONEN DE MANIFIESTO QUE SE HA EJECUTADO MÁS DEL 80% DE

LAS MEDIDAS PREVISTAS

LAS EVALUACIONES ANUALES DE LA II ESTRATEGIA PONEN DE MANIFIESTO QUE SE HA EJECUTADO MÁS DEL 80% DE

LAS MEDIDAS PREVISTAS

20

658 27 Centros Propios de la Junta de Castilla y León

ofrecen este programa por demanda de las familias.

PROGRAMA "PEQUEÑOS MADRUGADORES" 2010 HORARIO: de 7:45 a 9:30 horas

CENTROS

MUNICIPIOS BENEFICIARIOS PRESUPUESTO

135 9.229 972.000 €

CRECEMOS EN VERANO 2007-2010 CRECEMOS EN VERANO

90 135 0 50 100 150 2007 2010

A TRAVÉS DEL PROGRAMA CRECEMOS EN VERANO, PRESTAMOS UN SERVICIO LÚDICO-EDUCATIVO A NIÑOS DE 4 A 10 AÑOS EN ÉPOCA ESTIVAL EN 135 MUNICIPIOS. EN EL VERANO 2007 SE BENEFICIARON

DE ESTE PROGRAMA 90 MUNICIPIOS, EN 2010 SE BENEFICIARON 135, 45 MUNICIPIOS MÁS.

A TRAVÉS DEL PROGRAMA CRECEMOS EN VERANO, PRESTAMOS UN SERVICIO LÚDICO-EDUCATIVO A NIÑOS DE 4 A 10 AÑOS EN ÉPOCA ESTIVAL EN 135 MUNICIPIOS. EN EL VERANO 2007 SE BENEFICIARON

DE ESTE PROGRAMA 90 MUNICIPIOS, EN 2010 SE BENEFICIARON 135, 45 MUNICIPIOS MÁS.

21

DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL Y EL APOYO A LAS FAMILIAS, COMO LO DEMUESTRA EL QUE MÁS DE 11.800 ESTÉN ADHERIDAS AL PROGRAMA “CHEQUE

SERVICIO”, BENEFICIÁNDOSE MÁS DE 140.000 TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS.

LAS EMPRESAS DE CASTILLA Y LEÓN ESTÁN COMPROMETIDAS CON LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL Y EL APOYO A LAS FAMILIAS, COMO LO

DEMUESTRA EL QUE MÁS DE 11.800 ESTÉN ADHERIDAS AL PROGRAMA “CHEQUE SERVICIO”,BENEFICIÁNDOSE MÁS DE 140.000 TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS.

Nº DE HORAS PRESTADAS 11.287 PRESUPUESTO 384.045 CENTROS DE TRABAJO/EMPRESAS ASOCIADAS 11.816 BENEFICIARIOS 141.593

CHEQUE SERVICIO (PUESTO EN MARCHA EN 2008)

COSTE HORA 14€/HORA

3€ USUARIO / 11€ Junta de Castilla y León

SER V IC IOS SOLIC IT A D OS

18,12 _8,26 73,62 0 50 100 CUIDADO DE ANCIANOS CUIDADO DE DISCAPAC. CUIDADO DE NIÑOS EL 74% DE LAS SOLICITUDES SE DESTINAN AL CUIDADO DE NIÑOS.

EL 74% DE LAS SOLICITUDES SE DESTINAN AL CUIDADO DE NIÑOS.

D IST R IB U C IÓN POR SEX O

29,39

70,61

Hombre M ujer

A.3. CONCILIACIÓN FAMILIAR

EL 30% DE LAS SOLICITUDES SE PIDEN POR HOMBRE ENTRE 25 Y 50 AÑOS.

EL 30% DE LAS SOLICITUDES SE PIDEN POR HOMBRE ENTRE 25 Y 50 AÑOS.

22

CENTROS

FAMILIAS ATENDIDAS

Nº MENORES

ATENDIDOS

16

5.710

7.884

PUNTOS DE ENCUENTRO 2007 / 2010

EN ESTA LEGISLATURA HEMOS CREADO 3 NUEVOS PUNTOS DE ENCUENTRO PARA FACILITAR LA RELACIÓN ENTRE LOS MENORES Y SUS FAMILIAS.

ACTUALMENTE EXISTE AL MENOS UNO EN TODAS LAS CAPITALES DE PROVINCIA Y EN LOS MUNICIPIOS DE MÁS DE 20.000 HABITANTES.

EN ESTA LEGISLATURA HEMOS CREADO 3 NUEVOS PUNTOS DE ENCUENTROPARA FACILITAR LA RELACIÓN ENTRE LOS MENORES Y SUS FAMILIAS.

ACTUALMENTE EXISTE AL MENOS UNO EN TODAS LAS CAPITALES DE PROVINCIA Y EN LOS MUNICIPIOS DE MÁS DE 20.000 HABITANTES.

EN CUANTO A LA “MEDIACIÓN FAMILIAR GRATUITA”, 126 HAN SIDO LAS SOLICITUDES RECIBIDAS EN EL PERIODO 2007/2010, DE LAS QUE SE HAN CONCEDIDO 93.

SE HAN REALIZADO 184 SESIONES INFORMATIVAS GRATUITAS ATENDIDAS POR MEDIADORES PROFESIONALES.

ACTUALMENTE HAY 168 MEDIADORES EN EL REGISTRO DE MEDIADORES FAMILIARES DE CASTIILLA Y LEÓN.

EN CUANTO A LA “MEDIACIÓN FAMILIAR GRATUITA”, 126 HAN SIDO LAS SOLICITUDESRECIBIDAS EN EL PERIODO 2007/2010, DE LAS QUE SE HAN CONCEDIDO 93.

SE HAN REALIZADO 184 SESIONES INFORMATIVASGRATUITAS ATENDIDAS POR MEDIADORES PROFESIONALES.

ACTUALMENTE HAY 168 MEDIADORESEN EL REGISTRO DE MEDIADORES FAMILIARES DE CASTIILLA Y LEÓN.

PUNTOS DE ENCUENTRO Y MEDIACION FAMILIAR

23

CONCILIACIÓN E IGUALDAD EN LA EMPRESA

24

CONCILIACIÓN E IGUALDAD EN LA EMPRESA

131 EMPRESAS Y MÁS DE 6.000 TRABAJADORES CUENTAN CON UN HORARIO FLEXIBLE QUE LES PERMITE COMPATIBILIZAR LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR DE SUS TRABAJADORES.

131 EMPRESAS Y MÁS DE 6.000 TRABAJADORES CUENTAN CON UN HORARIO FLEXIBLE QUE LES PERMITE COMPATIBILIZAR LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR DE SUS TRABAJADORES.

Apoya a las empresas que adoptan medidas de flexibilización horaria como medida de conciliación de la vida personal, familiar y laboral mediante subvenciones de 3.000€.

LAS POLÍTICAS TRANSVERSALES DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN IMPULSADAS POR LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, ESTÁN AMPLIAMENTE CONSOLIDADAS Y DESARROLLADAS, FRUTO DEL COMPROMISO DEL GOBIERNO

REGIONAL.

LAS POLÍTICAS TRANSVERSALES DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN IMPULSADAS POR LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, ESTÁN AMPLIAMENTE CONSOLIDADAS Y DESARROLLADAS, FRUTO DEL COMPROMISO DEL GOBIERNO

REGIONAL.

FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIOS EN LA EMPRESA

EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE

32 EMPRESAS CON MÁS DE 18.000 TRABAJADORES HAN CONSEGUIDO EL CERTIFICADO.

32 EMPRESAS CON MÁS DE 18.000 TRABAJADORES HAN CONSEGUIDO EL CERTIFICADO.

El certificado “efr” distingue a las empresas que implementan medidas de flexibilización, estabilidad, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.

CHEQUE SERVICIO

11.800 EMPRESAS ADHERIDAS AL PROGRAMA CON MÁS DE 140.000 TRABAJADORES Y 11.286 HORAS PRESTADAS.

11.800 EMPRESAS ADHERIDAS AL PROGRAMA CON MÁS DE 140.000 TRABAJADORES Y 11.286 HORAS PRESTADAS.

Facilita la atención de familiares que dependen de los trabajadores en circunstancias imprevistas que impiden acudir al trabajo.

SOMOS LA 1ª COMUNIDAD AUTÓNOMA EN NÚMERO DE EMPRESAS CERTIFICADAS EN RELACIÓN CON EL TEJIDO EMPRESARIAL Y PERSONAS TRABAJADORAS.

SOMOS LA 1ª COMUNIDAD AUTÓNOMA EN NÚMERO DE EMPRESAS CERTIFICADAS EN RELACIÓN CON EL TEJIDO EMPRESARIAL Y PERSONAS TRABAJADORAS.

25

MÁS DE 1.711 EMPRESAS CREADAS Y LIDERADAS POR MUJERES, CASI EL 50% EN EL MEDIO RURAL.

Favorece la inserción laboral de la mujer promoviendo iniciativas empresariales y el empleo por cuenta ajena.

RED MUJER EMPLEO

PLAN DIKE

MÁS DE 300 MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO CONTRATADAS.MÁS DE 300 MUJERESVÍCTIMAS DE

VIOLENCIA DE GÉNERO CONTRATADAS.

Facilita la incorporación de la mujeres víctimas de violencia de género a un puesto de trabajo.

PROGRAMA ÓPTIMA

EN ESTA LEGISLATURA 84 EMPRESAS HAN ELABORADO PLANES DE IGUALDAD CON MÁS DE 27.000 TRABAJADORES.

EN ESTA LEGISLATURA 84 EMPRESAS HAN ELABORADO PLANES DE IGUALDAD CON MÁS DE 27.000 TRABAJADORES.

Fomenta la implantación de acciones positivas encaminadas a promover la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa.

26

POBLACIÓN DE REFERENCIA*:

INE: CyL:

2.563.521 Mujeres 1.291.501 (50,38%), Hombres 1.272.020 (49,62%)//

M. Urbano 1.303.877 (50,86%), M. Rural 1.259.644 (49,14%)

* FUENTE: PADRON MUNICIPAL DE HABITANTES 01-01-2009

B. POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

52,5 M€

DESTINADOS A POLÍTICAS

DIRIGIDAS A LAS MUJERES EN ESTA

LEGISLATURA

(2007/2010)

27

B. POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES

1. POLÍTICAS DE IGUALDAD

2. POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

a) ACTUACIONES NORMATIVAS

b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE

GÉNERO

a) ACTUACIONES NORMATIVAS

b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE

MUJERES Y HOMBRES

28

B.1. POLÍTICAS DE IGUALDAD

a) ACTUACIONES NORMATIVAS: NUEVA LEY

APROBACIÓN DE LA LEY DE EVALUACIÓN DE IMPACTO DE GÉNERO.

APROBACIÓN DE LA LEY DE EVALUACIÓN DE IMPACTO DE GÉNERO.

Garantiza que todas las disposiciones normativas y planes de especial relevancia tengan en cuenta criterios favorables a la mayor igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

1. ACTUACIONES EN MATERIA DE EMPLEO 2. ACTUACIONES EN MATERIA DE FORMACIÓN 3. ACTUACIONES EN MATERIA DE SENSIBILIZACIÓN

29

1. ACTUACIONES EN MATERIA DE EMPLEO

CUENTA CON 18 OFICINAS, 9 DE ELLAS EN EL MEDIO RURAL Y UN EQUIPO TÉCNICO DE 37

PERSONAS.

CUENTA CON 18 OFICINAS, 9 DE ELLAS EN EL MEDIO RURAL Y UN EQUIPO TÉCNICO DE 37

PERSONAS. FOMENTA LA INSERCIÓN LABORAL Y LA

CREACIÓN DE EMPRESAS POR PARTE DE LAS MUJERES.

FOMENTA LA INSERCIÓN LABORAL Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS POR PARTE DE LAS

MUJERES.

-Total mujeres atendidas: 20.816(45% en el medio rural).

-Inserción laboral: 5.399 mujeres, 68% por cuenta ajena y 32% por cuenta propia. De las 1.711 empresas creadas, el 49,59% en el medio rural.

Red mujer empleo

ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS PARA LA PUESTA EN MARCHA DE ACCIONES POSITIVAS DE IGUALDAD

ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS PARA LA PUESTA EN MARCHA DE ACCIONES POSITIVAS DE IGUALDAD

-Total empresas participantes: 98(43 en el medio rural) con más de 32.000 trabajadores. -43 empresashan sido distinguidas con el “Distintivo Óptima”, 15 en el medio rural.

- 84 empresas han elaborado planes de igualdad (43 en el medio rural) con más de 27.000 trabajadores.

Otras actuaciones

Programa Óptima

- Anualmente se han contratado 15 agentes de igualdaden las organizaciones empresariales y sindicales.

- Se ha fomentado el acceso de la mujer al empleo en la artesanía y se ha impulsado su comercialización con la participación de 908 artesanas.

- Se han concedido 449 subvenciones para la obtención del permiso de conducir, de las cuales, 302 corresponden a mujeres del medio rural.

-13 empresashan sidogalardonadas con el Premio “Castilla y León: Mujer en la Empresa”,7 de ellas ubicadas en el medio rural.

B.1.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

30

2. ACTUACIONES EN MATERIA DE FORMACIÓN

105 CURSOS (71 MEDIO RURAL) Y 1.735 ALUMNAS. 105 CURSOS(71 MEDIO RURAL) Y 1.735 ALUMNAS.

CASI 800 CURSOS Y JORNADAS DE FORMACIÓN CON LA PARTICIPACIÓN DE MÁS DE 9.000 ASISTENTES.

CASI 800 CURSOS Y JORNADASDE FORMACIÓN CON LA PARTICIPACIÓN DE MÁS DE 9.000 ASISTENTES.

Formación red mujer empleo

SE FORMÓ EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL A 2.036 TRABAJADORES Y DIRECTIVOS DE LAS 98 EMPRESAS PARTICIPANTES.

SE FORMÓ EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL A 2.036 TRABAJADORES Y DIRECTIVOS DE LAS 98 EMPRESAS PARTICIPANTES.

Conectadas (Formación en nuevas tecnologías)

EN LOS 408 CURSOS (378 EN EL MEDIO RURAL) RELACIONADOS CON LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS HA HABIDO 3.455 PARTICIPANTES.

ASIMISMO, SE IMPARTIERON TUTORÍAS A 166 EMPRESARIAS EN SUS PROPIAS EMPRESAS.

EN LOS 408 CURSOS (378 EN EL MEDIO RURAL) RELACIONADOS CON LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS HA HABIDO 3.455 PARTICIPANTES.

ASIMISMO, SE IMPARTIERON TUTORÍAS A 166 EMPRESARIAS EN SUS PROPIAS EMPRESAS.

Formación programa óptima (Empresas)

B.1.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

31

CONSULTAS EFECTUADAS: 38.319.

EN 2010 SE INCREMENTA EL NÚMERO DE CONSULTAS EN UN 51,39% CON RESPECTO AL 2007.

SE CUENTA CON UN SERVICIO DE TRADUCCIÓN PARA MUJERES INMIGRANTES QUE SE AMPLÍA A MÁS DE 45 EL NÚMERO DE IDIOMAS EN LOS QUE SE PUEDE ATENDER A ESTE COLECTIVO.

CONSULTAS EFECTUADAS: 38.319.

EN 2010 SE INCREMENTA EL NÚMERO DE CONSULTAS EN UN 51,39% CON RESPECTO AL 2007.

SE CUENTA CON UN SERVICIO DE TRADUCCIÓN PARA MUJERES INMIGRANTES QUE SE AMPLÍA A MÁS DE 45 EL NÚMERO DE IDIOMAS EN LOS QUE SE PUEDE ATENDER A ESTE COLECTIVO.

3. ACTUACIONES EN MATERIA DE SENSIBILIZACIÓN

PROMUEVEN LA CREACIÓN DE ESTRUCTURAS QUE FOMENTEN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES, EN EL ÁMBITO LOCAL, A TRAVÉS DE LA ELABORACIÓN DE PLANES, LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y LOS AGENTES DE IGUALDAD. 257 SUBVENCIONES (99 MEDIO RURAL).

PROMUEVEN LA CREACIÓN DE ESTRUCTURAS QUE FOMENTEN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES, EN EL ÁMBITO LOCAL, A TRAVÉS DE LA ELABORACIÓN DE PLANES, LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y LOS AGENTES DE IGUALDAD. 257 SUBVENCIONES(99 MEDIO RURAL).

Subvenciones destinadas a Entidades Locales

Diversos programas de sensibilización

(Niños, jóvenes, hombres, inmigrantes, deportistas, población general …)

372 PROGRAMAS Y CASI 70.000 PARTICIPANTES.

DESTACAR LOS PROGRAMAS DIRIGIDOS AL ÁMBITO EDUCATIVO: 317 PROGRAMAS CON CERCA DE 65.500 PARTICIPANTES. 372 PROGRAMAS Y CASI 70.000 PARTICIPANTES.

DESTACAR LOS PROGRAMAS DIRIGIDOS AL ÁMBITO EDUCATIVO: 317 PROGRAMAS CON CERCA DE 65.500 PARTICIPANTES.

Fomento del asociacionismo

EN ESTA LEGISLATURA SE HAN CREADO 128 ASOCIACIONES, ESTO HA SUPUESTO UN INCREMENTO DEL 32,82%. 182 ASOCIACIONES, 58 DEL ÁMBITO RURAL, HAN REALIZADO FOROS SOBRE LA MUJER EN EL SIGLO XXI.

EN ESTA LEGISLATURA SE HAN CREADO 128 ASOCIACIONES,ESTO HA SUPUESTO UN INCREMENTO DEL 32,82%. 182 ASOCIACIONES, 58 DEL ÁMBITO RURAL, HAN REALIZADO FOROS SOBRE LA MUJER EN EL SIGLO XXI.

Servicio de información y asesoramiento telefónico a las mujeres

Centro de igualdad de Castilla y León

5.377 PERSONAS ATENDIDAS (4.135 MUJERES, 1.002 HOMBRES Y 240 MENORES) 952 EN EL ÁMBITO RURAL. 5.377 PERSONAS ATENDIDAS(4.135 MUJERES, 1.002 HOMBRES Y 240 MENORES) 952 EN EL ÁMBITO RURAL.

B.1.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

32

a) ACTUACIONES NORMATIVAS: NUEVA LEY

APROBACIÓN DE LA LEY CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN CASTILLA Y LEÓN LEY 13/2010, de 9 de diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León.

APROBACIÓN DE LA LEY CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN CASTILLA Y LEÓN LEY 13/2010, de 9 de diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León.

- Aborda la violencia de género desde 2 ámbitos esenciales: - la prevención y la sensibilización a toda la sociedad

- el reconocimiento de una serie de DERECHOS a las víctimas para prestarles una atención integral y multidisciplinar

b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Áreas de actuación:

1. LA PREVENCIÓN Y LA SENSIBILIZACIÓN

2. LA FORMACIÓN A PROFESIONALES

3. LA ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS

4. LA COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

- Amplía el concepto de violencia de género a cualquier acto o tipo de violencia a las mujeres ejercida en cualquier ámbito.

- Amplía el concepto de víctima, no sólo a la mujer, sino también a las personas que dependan de ella (descendientes, ascendientes).

33

1. PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

La PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN contra la violencia de género, se ha dirigido a una gran variedad de ámbitos, tanto de sectores ocupacionales:

agricultura, deporte, educación, como de sectores de población: juventud, escolares, medio rural y

población en general.

Los estudios nos permiten conocer en profundidad, con base científica, todos los aspectos que rodean la

violencia de género y avalan las medidas y actuaciones que se ponen en marcha para su

erradicación.

Se ha utilizado variedaden los medios para la

transmisiónde la información, incluso en varios

idiomas.

ÍNDICE DE ACTUACIONES

PACTO SOCIAL

CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN

INFORMACIÓN DE LOS RECURSOS

(ÁRABE, RUMANO Y BÚLGARO)

PROYECTOS DOCENTES PARA LA

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE

GÉNERO EN CASTILLA Y LEÓN

ESTUDIOS (De distinto tipo dentro

del Observatorio)

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN

CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

34

2. FORMACIÓN A PROFESIONALES

PROFESIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, SANITARIOS, DE LOS SERVICIOS SOCIALES…)

La Formación de los Profesionales es una actuación de gran importancia que proporciona

las herramientas básicas para mejoraren la

detección precoz de la violencia de género, y en

la atenciónde las víctimas.

Cada año se ha ido implicando a nuevas disciplinas profesionales, ampliando el entramado de todos aquellos que puedan estar

en contacto con las víctimas de la violencia de género y los agresores.

Las víctimas de la violencia de género se sienten más confiadas, más seguras, más comprendidas y mejor atendidas, cuando el profesional conoce

esta materia.

Nº DE CURSOS Nº DE ASISTENTES Nº DE CURSOS Nº DE ASISTENTES

334

10.093

84

2.524

MEDIA ANUAL 2007-2010

Actuaciones formativas

Actuaciones formativas medio rural

Nº DE ASISTENTES Nº DE LOCALIDADES Nº DE ASISTENTES Nº DE LOCALIDADES

2.581

151

646

38

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN

CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

35

3. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS

A LO LARGO DE ESTA LEGISLATURA A TRAVÉS DE LA RED DE ASISTENCIA SE HAN ATENDIDO A 26.516 PERSONAS. A LO LARGO DE ESTA LEGISLATURA A TRAVÉS DE LA RED DE ASISTENCIA SE HAN ATENDIDO A 26.516 PERSONAS.

RED DE ASISTENCIA A LA MUJER EN CASTILLA Y LEÓN 2007-2010 RECURSO Nº MUJERES _ATENDIDAS

Nº MENORES ATENDIDOS TOTAL USUARIOS 1. CENTROS DE ACOGIDA (19) _{1.399 1.291 2.690} 2. APOYO PSICOLÓGICO 2.219 434 2.653 3. ASESORAMIENTO JURÍDICO _{3.394 -- 3.394} 4. PROGRAMA FÉNIX _{-- -- 420} 5. PLAN DIKE (317 contratos)1.066

(195 formación) -- 1.066 6. TELÉFONO DE INFORMACIÓN 16.103 consultas 13 16.116 7. AYUDAS ECONÓMICAS AUTONÓMICAS 144 -- 144

8. AYUDAS ECONÓMICAS. ART. 27

(ESTATALES) 33 -- 33

TOTALES

24.358

1.738

26.516

PERSONAS ATENDIDAS EN LA RED DE ASISTENCIA 2007-2010

HEMOS CREADO UN NUEVO CENTRO DE EMERGENCIAS EN

SALAMANCA, PASANDO A CONTAR CON UN TOTAL DE 19

CENTROS DE ACOGIDA.

HEMOS CREADO UN NUEVO CENTRO DE EMERGENCIAS EN

SALAMANCA, PASANDO A CONTAR CON UN TOTAL DE 19

CENTROS DE ACOGIDA.

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN

CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

36

3.1.Centros de acogida

Nación

Extranj

TOTAL

Nación

Extranj

TOTAL

444

359

803

373

347

720

252

333

585

258

302

560

9

2

11

10

1

11

TOTAL (19)

705

694

1.399

641

650

1.291

ATENCIÓN 2007-2010

Nº DE MUJERES ATENDIDAS

Nº DE MENORES ATENDIDOS

353 270 395 395 341 352 310 274 0 50 100 150 200 250 300 350 400 2007 2008 2009 2010

Nº de mujeres y menores atendidos en los Centros de Acogida 2007-2010 MUJERES MENORES 53% 47% 55% 45% _44% 56% 49% 51% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 2007 2008 2009 2010

% de usuarias Nacionales y Extranjeras en los Centros de Acogida 2007-2010

Nacionales Extranjeras

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA

VIOLENCIA DE GÉNERO. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS

37

3.2. Apoyo psicológico y asesoramiento jurídico

Mujeres Menores TOTAL

2007 353 50 403

2008 448 95 543

2009 723 135 858

2010 695 154 849

TOTAL

AÑO Nº PERSONAS ATENDIDAS

2.653 AÑO Nº PERSONAS ATENDIDAS 2007 587 2008 564 2009 1.060 2010 1.183 TOTAL 3.394 403 543 858 849 0 200 400 600 800 1000 2007 2008 2009 2010

Nº de personas atendidas en el Programa de Apoyo Psicológico 2007-2010

PROGRAMA DE APOYO PSICOLÓGICO

A LAS MUJERES Y MENORES

PROGRAMA DE INFORMACIÓN Y

_{ASESORAMIENTO JURÍDICO}

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA

VIOLENCIA DE GÉNERO. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS

587 ₅₆₄ 1.060 1.183 0 200 400 600 800 1000 1200 2007 2008 2009 2010

Nº de mujeres atendidas en el programa de Asesoramiento Jurídico 2007-2010

38

3.3. Inserción laboral- Plan Dike y asesoramiento telefónico y ayudas económicas

INSERCIÓN LABORAL- PLAN DIKE

PERFIL MUJERES:

Edad media: 37 años ≈ 2 hijos a cargo Estudios primarios y secundarios AYUDAS EMPRESAS: 2.500€/contrato 6 meses 6.000€/contrato indefinido

TELÉFONO DE INFORMACIÓN Y

ASESORAMIENTO

AYUDAS ECONÓMICAS

PLAN DIKE 2007 2008 2009 2010 TOTALES

Nº DE CONTRATOS 78 59 92 88 317

PERSONAS INSCRITAS _{228 180 373 285 1.066}

EMPRESAS

PARTICIPANTES 54 41 48 42 185

2007 2008 2009 2010 TOTAL

Ayudas Art. 27 (AGE) 8 11 6 8 25

Ayudas Autonomía (JCyL) 31 35 40 38 106 Nº AYUDAS CONCEDIDAS 21,02% 24,60% 29,08% 25,30% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 2007 2008 2009 2010

% de consultas sobre violencia en el Teléfono 900 333 888

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA

VIOLENCIA DE GÉNERO. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS

39

3.4. Resumen atención integral.

LOS RECURSOS QUE FORMAN PARTE DE LA RED DE ASISTENCIA A LA MUJER PROPORCIONAN UNA ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

LOS RECURSOS QUE FORMAN PARTE DE LA RED DE ASISTENCIA A LA MUJERPROPORCIONAN UNA ATENCIÓN INTEGRALA LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

EL NÚMERO DE PERSONAS QUE CONTACTAN CON LA RED DE ASISTENCIA SE INCREMENTA DE FORMA ANUAL. EN EL PERIODO 2007 A 2010 HAN PASADO 26.516 PERSONAS POR LA RED.

ELNÚMERO DE PERSONAS QUE CONTACTAN CON LA RED DE ASISTENCIA SE INCREMENTA DE FORMA ANUAL.EN EL PERIODO 2007 A 2010 HAN PASADO 26.516 PERSONAS POR LA RED.

LOS SERVICIOS Y RECURSOS DE LA RED DE ASISTENCIA SON APOYOS ESTRATÉGICOS DE VITAL IMPORTANCIA PARA AYUDAR A LAS MUJERES A SALIR DEL CÍRCULO DE LA VIOLENCIA. LOS SERVICIOS Y RECURSOS DE LA RED DE ASISTENCIA SON APOYOS ESTRATÉGICOSDE VITAL

IMPORTANCIA PARA AYUDAR A LAS MUJERES A SALIR DEL CÍRCULO DE LA VIOLENCIA.

EL SERVICIO DE TRADUCCIÓN HA DADO UN GRAN IMPULSO A LAS MUJERES INMIGRANTES PARA QUE CONTACTEN CON LOS RECURSOS Y TENGAN LA POSIBILIDAD DE ACCEDER A UNA

VÍA DE SOLUCIÓN DE SU SITUACIÓN DE VIOLENCIA, ABANDONANDO EL ANONIMATO. EL SERVICIO DE TRADUCCIÓN HA DADO UN GRAN IMPULSO A LAS MUJERES INMIGRANTES PARA QUE CONTACTEN CON LOS RECURSOS Y TENGAN LA POSIBILIDAD DE ACCEDER A UNA

VÍA DE SOLUCIÓN DE SU SITUACIÓN DE VIOLENCIA, ABANDONANDO EL ANONIMATO.

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA

VIOLENCIA DE GÉNERO. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS

40

4. COORDINACIÓN INSTITUCIONAL.

-Comisión Interconsejerías.

-Comisión regional contra la violencia hacia la mujer. - Comisiones territoriales contra la violencia.

Órganos de coordinación

-Pacto Social contra la violencia de género; se han adherido 2.330 particulares y 256 entidades. -Aprobación del Dictamen del Comité de las Regional sobre Violencia de Género.

-Creación de la Red de Municipios sin Violencia de Castilla y León; se han adherido 980 municipios.

Actuaciones de coordinación institucional

B.2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN

CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

41

42,4 M€

DESTINADOS A POLÍTICAS

DE DROGODEPENDENCIAS EN ESTA

LEGISLATURA

(2007/2010)

C. POLÍTICAS DE DROGODEPENDENCIAS

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

42

ACTUACIONES DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO LEGISLATIVO

APROBACIÓN DEL VI PLAN REGIONAL SOBRE DROGAS DE CASTILLA Y LEÓN (2009-2013)

DECRETO 50/2009, de 27 de agosto, por el que se aprueba el VI Plan Regional sobre Drogas de Castilla y León (2009-2013). APROBACIÓN DEL VI PLAN REGIONAL SOBRE DROGAS DE CASTILLA Y LEÓN (2009-2013)

DECRETO 50/2009, de 27 de agosto, por el que se aprueba el VI Plan Regional sobre Drogas de Castilla y León (2009-2013).

MÁXIMAS PRIORIDADES:

DESARROLLO REGLAMENTARIO DE LA LEY DE PREVENCIÓN, ASISTENCIA E INTEGRACIÓN SOCIAL DE DROGODEPENDIENTES DE CASTILLA Y LEÓN.

DESARROLLO REGLAMENTARIO DE LALEY DE PREVENCIÓN, ASISTENCIA E INTEGRACIÓN SOCIAL DE DROGODEPENDIENTES DE CASTILLA Y LEÓN.

- Decreto que regula las características y ubicación de los carteles informativos sobre limitaciones a la venta y consumo de bebidas alcohólicas.

- Decreto que establece los requisitos y procedimiento de autorización de centros específicos de asistencia a drogodependientes.

- Orden que regula la acreditación de centros, servicios y establecimientos específicos de asistencia a drogodependientes. 1. Prevención del consumo de drogas

2. Regulación y control de la oferta

3. Disminución de los riesgos y reducción de los daños 4. Asistencia e integración social de drogodependientes 5. Formación, investigación, evaluación y sistemas de información

6. Participación social, coordinación y cooperación institucional

43

ACTUACIONES DE COORDINACIÓN Y DE COOPERACIÓN

ELABORACIÓN DEL CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EL TRATAMIENTO INFORMATIVO EN MATERIA DE DROGODEPENDENCIAS AL QUE SE HAN ADHERIDO 35 MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DE LA COMUNIDAD (EL 92%).

ELABORACIÓN DEL CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EL TRATAMIENTO INFORMATIVO EN MATERIA DE DROGODEPENDENCIAS AL QUE SE HAN ADHERIDO 35 MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DE LA COMUNIDAD (EL 92%).

CREACIÓN DE “ALIANZAS COMUNITARIAS” CONTRA LA DROGADICCIÓN , COMO INICIATIVA NOVEDOSA DE LA QUE NO HAY PRECEDENTES EN ESPAÑA. SON ÓRGANOS FUNCIONALES DE COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN QUE ALERTAN Y MOVILIZAN A LA SOCIEDAD PARA AFRONTAR

LOS PROBLEMAS QUE OCASIONA EL ABUSO DE DROGAS.

SE HA CONSTITUIDO COMO EXPERIENCIA PILOTO EN VALLADOLID Y PALENCIA, CON LA PARTICIPACIÓN DE 120 ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS.

CREACIÓN DE “ALIANZAS COMUNITARIAS” CONTRA LA DROGADICCIÓN , COMO INICIATIVA NOVEDOSA DE LA QUE NO HAY PRECEDENTES EN ESPAÑA. SON ÓRGANOS FUNCIONALES DE COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN QUE ALERTAN Y MOVILIZAN A LA SOCIEDAD PARA AFRONTAR

LOS PROBLEMAS QUE OCASIONA EL ABUSO DE DROGAS.

SE HA CONSTITUIDO COMO EXPERIENCIA PILOTO EN VALLADOLID Y PALENCIA, CON LA PARTICIPACIÓN DE 120 ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS.

CONVENIO CON LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE CASTILLA Y LEÓN PARA LA INTERVENCIÓN FRENTE AL CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO.

CONVENIO CON LAS UNIVERSIDADES PÚBLICASDE CASTILLA Y LEÓN PARA LA INTERVENCIÓN FRENTE AL CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO.

APOYO TÉCNICO Y ECONÓMICO A 14 AYUNTAMIENTOS DE MÁS DE 20.000 HABITANTES Y 8 DIPUTACIONES PROVINCIALES PARA DESARROLLAR PLANES LOCALES SOBRE DROGAS Y PROGRAMAS PRIORITARIOS PARA EL PLAN, ASÍ COMO A 60 ENTIDADES PRIVADAS SIN ÁNIMO DE

LUCRO PARA LA INTERVENCIÓN EN DROGODEPENDENCIAS.

APOYO TÉCNICO Y ECONÓMICO A 14 AYUNTAMIENTOS DE MÁS DE 20.000 HABITANTES Y 8 DIPUTACIONES PROVINCIALES PARA DESARROLLAR PLANES LOCALES SOBRE DROGAS Y PROGRAMAS PRIORITARIOS PARA EL PLAN, ASÍ COMO A 60 ENTIDADES PRIVADAS SIN ÁNIMO DE

LUCRO PARA LA INTERVENCIÓN EN DROGODEPENDENCIAS.

44

ACTUACIONES DE SENSIBILIZACIÓN, PREVENCIÓN Y REDUCCIÓN DE DAÑOS

2007 2010

Sensibilización, formación y ocio alternativo 41.228 56.309

Prevención (escolar, familiar y extraescolar) 30.984 25.811

Formación para la reducción de accidentes de

tráfico relacionados con el consumo de drogas 3.989 8.706

Reducción de daños en espacios de ocio y fiesta 5.347 4.155

TOTAL 81.548 94.981

TIPO DE ACTUACIÓN

PARTICIPANTES

CADA AÑO, CERCA DE 21.400 ESTUDIANTES, 3.400 PADRES E HIJOS Y

2.500 NIÑOS Y ADOLESCENTES, PARTICIPAN EN PROGRAMAS

ACREDITADOS DE PREVENCIÓN ESCOLAR, FAMILIAR Y EXTRAESCOLAR

RESPECTIVAMENTE.

A LO LARGO DE LA LEGISLATURA SE HAN IMPLANTADO 6 NUEVOS PROGRAMAS DE

PREVENCIÓN.

CADA AÑO, CERCA DE 21.400 ESTUDIANTES, 3.400 PADRES E HIJOS Y

2.500 NIÑOS Y ADOLESCENTES,

PARTICIPAN EN PROGRAMAS

ACREDITADOS DE PREVENCIÓN ESCOLAR, FAMILIAR Y EXTRAESCOLAR

RESPECTIVAMENTE.

A LO LARGO DE LA LEGISLATURA SE HAN IMPLANTADO 6 NUEVOS PROGRAMAS DE

PREVENCIÓN.

CADA AÑO 2.500 ALUMNOS DE AUTOESCUELA, 680 PROFESIONALES DE HOSTELERÍA Y 4.400 ALUMNOS DE BACHILLERATO PARTICIPAN EN ACTUACIONES DE REDUCCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRÁFICO

RELACIONADOS CON EL CONSUMO DE ALCOHOL Y OTRAS DROGAS.

CADA AÑO2.500 ALUMNOS DE AUTOESCUELA, 680 PROFESIONALES DE HOSTELERÍA Y 4.400 ALUMNOS DE BACHILLERATOPARTICIPAN EN ACTUACIONES DE REDUCCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRÁFICO

RELACIONADOS CON EL CONSUMO DE ALCOHOL Y OTRAS DROGAS.

81.548 94.981 70.000 75.000 80.000 85.000 90.000 95.000 2007 2010 PARTICIPANTES

C. POLÍTICAS DE DROGODEPENDENCIAS

45

ACTUACIONES DE ASISTENCIA E INTEGRACIÓN SOCIAL

Red de asistencia al drogodependiente:

77 centros y servicios específicos 465 profesionales

Red de asistencia al drogodependiente:

77 centros y servicios específicos 465 profesionales

CADA AÑO 38.000 FUMADORES RECIBEN ASISTENCIA A TRAVÉS DE PROGRAMAS Y SERVICIOS ESPECÍFICOS, MÁS DE 31.000 PACIENTES ALCOHÓLICOS SON ADMITIDOS A TRATAMIENTO EN CENTROS

Y SERVICIOS ESPECIALIZADOS, Y LA RED DE ASISTENCIA AL DROGODEPENDIENTE ATIENDE A 11.400 PERSONAS DEPENDIENTES DE DROGAS ILEGALES. LOS PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL

LLEGAN A CERCA DE 3.500 DROGODEPENDIENTES.

CADA AÑO 38.000 FUMADORES RECIBEN ASISTENCIAA TRAVÉS DE PROGRAMAS Y SERVICIOS ESPECÍFICOS, MÁS DE 31.000 PACIENTES ALCOHÓLICOSSON ADMITIDOS A TRATAMIENTO EN CENTROS

Y SERVICIOS ESPECIALIZADOS, Y LA RED DE ASISTENCIA AL DROGODEPENDIENTE ATIENDE A 11.400 PERSONAS DEPENDIENTES DE DROGAS ILEGALES.LOS PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL

LLEGAN A CERCA DE 3.500 DROGODEPENDIENTES.

2007

2010

Fumadores atendidos

43.076

40.901

Pacientes alcohólicos atendidos

24.312

38.149

Pacientes atendidos por dependencia de

drogas ilegales

11.186

11.574

Programas integración sociolaboral

2.389

4.281

TOTAL

80.963

94.905

PROGRAMA O SERVICIO

NÚMERO DE BENEFICIARIOS

46

POBLACIÓN DE REFERENCIA*:

INE: CyL:

2.563.521 Mujeres 1.291.501 (50,38%), Hombres 1.272.020 (49,62%)//

M. Urbano 1.303.877 (50,86%), M. Rural 1.259.644 (49,14%)

POBLACIÓN JOVEN EN CASTILLA Y LEÓN DE 14 A 30 AÑOS:

487.706 (19,02%)

* FUENTE: PADRON MUNICIPAL DE HABITANTES 01-01-2009

D. POLÍTICAS DE JUVENTUD

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

INSTITUTO DE LA JUVENTUD

EN EL AÑO 2008 SE PONE EN FUNCIONAMIENTO EL INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE CASTILLA Y LEÓN, UN ENTE MODERNO, DINÁMICO Y PREPARADO PARA DAR RESPUESTA A LAS DEMANDAS ACTUALES DE LA POBLACIÓN JOVEN.

DE SU PUESTA EN MARCHA SURGEN EL FORO JOVEN Y EL OBSERVATORIO DE LA JUVENTUD.

115,5 M€

DESTINADOS A POLÍTICAS

DE JUVENTUD EN ESTA

LEGISLATURA

(2007/2010)

47

1.- Emancipación joven: Objetivo prioritario, que favorece la permanencia de los jóvenes en Castilla y León. Formación, empleo y vivienda.

2.- Participación juvenil: Fomento del asociacionismo y del voluntariado. 3.- Ocio y tiempo libre: Alternativas reales y saludables.

4.- Información juvenil: Conocimiento de todas las opciones para tomar decisiones.

BALANCE DE EJECUCIÓN DE LAS

MEDIDAS ESTABLECIDAS:

MEDIDAS ESTABLECIDAS (2008/2011) 322 MEDIDAS EJECUTABLES EN 2008/2010 285

MEDIDAS EJECUTADAS EN 2008/2010 256 89,82% (sobre ejecutable)

GRADO DE EJECUCIÓN EN EL PERIODO

2008/2010:

BALANCE DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO:

PRESU. ESTABLECIDO (2008/2011) 511M€ PRESU. EJECUTABLE EN 2008/2010 383,2M€

PRESU. EJECUTADO EN 2008/2010 370,8M€ 96,76%(sobre ejecutable)

GRADO DE EJECUCIÓN EN EL PERIODO 2008/2010: DECRETO 20/2010, de 20 de mayo, por el que se aprueba el III Plan General de Juventud de

la Comunidad de Castilla y León

DECRETO 20/2010, de 20 de mayo, por el que se aprueba el III Plan General de Juventud de

la Comunidad de Castilla y León

D. POLÍTICAS DE JUVENTUD

1. EMANCIPACIÓN

a) FORMACIÓN HACIA EL EMPLEO

b) EMPLEO JOVEN

c) VIVIENDA JOVEN

d) OTRAS ACTUACIONES

2. PARTICIPACIÓN JUVENIL

3. OCIO Y TIEMPO LIBRE

4. INFORMACIÓN JUVENIL

48

MÁS DE 2,5M€. PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES, COBRANDO ESPECIAL RELEVANCIA EL ASESORAMIENTO DE

JÓVENES EN EL MEDIO RURAL.

EN 2010 DEBE DESTACARSE COMO NOVEDAD, QUE SE HA LLEVADO EL SERVICIO A 18 NUEVOS PUNTOS EN EL MEDIO RURAL DE CASTILLA Y LEÓN.

PLAN DE EMANCIPACIÓN:DURANTE ESTA LEGISLATURA, EL INSTITUTO DE LA JUVENTUD HA INVERTIDO MÁS DE 2,5M€.PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA JÓVENES, COBRANDO ESPECIAL RELEVANCIA EL ASESORAMIENTO DE

JÓVENES EN EL MEDIO RURAL.

EN 2010 DEBE DESTACARSE COMO NOVEDAD, QUE SE HA LLEVADO EL SERVICIO A 18 NUEVOS PUNTOS EN EL MEDIO RURAL DE CASTILLA Y LEÓN.

LA EDUCACIÓN NO FORMAL ES UN ELEMENTO IMPORTANTE DE EMANCIPACIÓN. CASI 40.000 JÓVENES HAN OBTENIDO DISTINTOS TIPOS DE TÍTULOS/DIPLOMAS EN LAS DISTINTAS ÁREAS DE

EDUCACIÓN NO FORMAL. EL PRESUPUESTO CONSIGNADO A TAL EFECTO HA SIDO DE 13,7M€.

LA EDUCACIÓN NO FORMALES UN ELEMENTO IMPORTANTE DE EMANCIPACIÓN. CASI 40.000 JÓVENESHAN OBTENIDO DISTINTOS TIPOS DE TÍTULOS/DIPLOMAS EN LAS DISTINTAS ÁREAS DE

EDUCACIÓN NO FORMAL. EL PRESUPUESTO CONSIGNADO A TAL EFECTO HA SIDO DE 13,7M€.

a) FORMACIÓN HACIA EL EMPLEO

AÑOS 2007-2010

ESCUELA DE

FORMACIÓN DE CyL*

ESCUELAS DE

ANIMACIÓN JUVENIL Y

TIEMPO LIBRE

TITULADOS

2.240

13.025

15.265

* COMO NOVEDAD EN ESTA LEGISLATURA, INCLUYE LA ESCUELA DE EMPLEO Y EMPRENDEDURÍA

49

OBJETIVOS PRIORITARIOS EL EMPLEO ESTABLE Y DE CALIDAD PARA JÓVENES.

EL PLAN REGIONAL DE EMPLEO PARA 2011MANTIENE ENTRE SUS OBJETIVOS PRIORITARIOS EL EMPLEO ESTABLE Y DE CALIDAD

PARA JÓVENES.

EL III PLAN GENERAL DE JUVENTUD (2008/2011) ESTABLECE QUE SE DESTINARÁN AL FOMENTO DEL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO JOVEN 285 M€, DE LOS CUALES YA SE HAN EJECUTADO 206 M€ (96% de lo previsto hasta 2010).

EL III PLAN GENERAL DE JUVENTUD (2008/2011)ESTABLECE QUE SE DESTINARÁN AL FOMENTO DEL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO JOVEN 285 M€, DE LOS CUALES YA SE HAN EJECUTADO 206 M€ (96% de lo previsto hasta 2010).

EL IV PLAN REGIONAL DE EMPLEO (2007/2010) TUVO, ENTRE OTROS, EL OBJETIVO DE FACILITAR EL ACCESO DE LOS JÓVENES AL EMPLEO.

MEDIDAS:

• SUBVENCIÓN A LA CONTRATACIÓN DE LOS JÓVENES MENORES DE 25 AÑOS, Y DE LOS MAYORES DE 25 Y

MENORES DE 30 QUE TUVIERAN 6 MESES DE ANTIGÜEDAD EN SU DEMANDA DE EMPLEO.

• CONTRATOS FORMATIVOS Y EN PRÁCTICAS EN TRABAJO REAL.

• INCREMENTO DE LAS CUANTÍAS MÍNIMAS DE SUBVENCIÓN POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES. EL IV PLAN REGIONAL DE EMPLEO (2007/2010) TUVO, ENTRE OTROS, EL OBJETIVO DE FACILITAR EL ACCESO DE LOS JÓVENES AL EMPLEO.

MEDIDAS:

• SUBVENCIÓN A LA CONTRATACIÓN DE LOS JÓVENES MENORES DE 25 AÑOS, Y DE LOS MAYORES DE 25 Y

MENORES DE 30 QUE TUVIERAN 6 MESES DE ANTIGÜEDAD EN SU DEMANDA DE EMPLEO.

• CONTRATOS FORMATIVOS Y EN PRÁCTICAS EN TRABAJO REAL.

• INCREMENTO DE LAS CUANTÍAS MÍNIMAS DE SUBVENCIÓN POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES.

b) EMPLEO JOVEN

50

Datos Empleo Joven (Fuente:

OBJOVI

2º trimestre 2010; de 18 a 34 años)

LA TASA DE PARO EN EL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2010 EN ESPAÑA ERA DE 26,3% Y EN CASTILLA Y LEÓN ERA DE 22,9%, 3,4 PUNTOS MENOS QUE LA MEDIA NACIONAL.

EN EL 3º TRIMESTRE DE 2007 ESTA DIFERENCIA ERA TAN SÓLO DE 0,8 PUNTOS.

LA TASA DE PAROEN EL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2010 EN ESPAÑA ERA DE 26,3% Y EN

CASTILLA Y LEÓNERA DE 22,9%, 3,4 PUNTOS MENOS QUE LA MEDIA NACIONAL.

EN EL 3º TRIMESTRE DE 2007 ESTA DIFERENCIA ERA TAN SÓLO DE 0,8 PUNTOS.

LA TASA DE CONTRATACIÓN INDEFINIDA ES 1,8 PUNTOS SUPERIOR EN CASTILLA Y LEÓN QUE EN ESPAÑA. EN EL 3º TRIMESTRE DE 2007 ESTA DIFERENCIA ERA TAN SÓLO DE 0,1 PUNTOS.

LA TASA DE CONTRATACIÓN INDEFINIDA ES 1,8 PUNTOS SUPERIOR EN CASTILLA Y LEÓNQUE EN ESPAÑA. EN EL 3º TRIMESTRE DE 2007 ESTA DIFERENCIA ERA TAN SÓLO DE 0,1 PUNTOS.

TASA

CASTILLA Y LEÓN

ESPAÑA

22,90%

(3,4 puntos menos que en España)

TASA DE PARO

26,30%

TASA

CASTILLA Y LEÓN

ESPAÑA

34,20%

(1,8 puntos más que en España)

TASA DE

CONTRATACIÓN

32,40%

51

Renta básica de emancipación

EN CASTILLA Y LEÓN SE HA VISTO AUMENTADA EN 30€, DESDE LOS 210€ HASTA LOS 240€, ASÍ COMO EN EDAD, DESDE LOS 18 A 35 AÑOS (EN EL RESTO DE ESPAÑA DESDE 22 A 30 AÑOS).

EN CASTILLA Y LEÓN SE HA VISTO AUMENTADA EN 30€, DESDE LOS 210€ HASTA LOS 240€, ASÍ COMO EN EDAD, DESDE LOS 18 A 35 AÑOS(EN EL RESTO DE ESPAÑA DESDE 22 A 30 AÑOS).

CASTILLA Y LEÓN OCUPA LA 4ª POSICIÓN EN LA CONCESIÓN DE LA DENOMINADA “RENTA BÁSICA DE EMANCIPACIÓN” RESPECTO DE TODAS LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS, SÓLO POR DETRÁS DE AQUELLAS EN QUE LA POBLACIÓN JUVENIL ES MUCHO MAYOR QUE EN CASTILLA Y LEÓN.

CASTILLA Y LEÓN OCUPA LA 4ª POSICIÓN EN LA CONCESIÓN DE LA DENOMINADA “RENTA BÁSICA DE EMANCIPACIÓN”RESPECTO DE TODAS LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS, SÓLO POR DETRÁS DE AQUELLAS EN QUE LA POBLACIÓN JUVENIL ES MUCHO MAYOR QUE EN CASTILLA Y LEÓN.

CASTILLA Y LEÓN ES LA 4ª COMUNIDAD AUTÓNOMA CON MENOR NECESIDAD DE INGRESOS PARA ADQUIRIR UNA VIVIENDA LIBRE. EL PRECIO MEDIO DE LA VIVIENDA TANTO EN PROPIEDAD, COMO EN ALQUILER, ES INFERIOR A LA MEDIA NACIONAL.

CASTILLA Y LEÓN ES LA 4ª COMUNIDAD AUTÓNOMA CON MENOR NECESIDAD DE INGRESOS PARA ADQUIRIR UNA VIVIENDA LIBRE. EL PRECIO MEDIO DE LA VIVIENDA TANTO EN PROPIEDAD, COMO EN ALQUILER, ES INFERIOR A LA MEDIA NACIONAL.

NOVEDADES EN LAS POLÍTICAS DE VIVIENDA PARA JÓVENES:

9Conversión de viviendas libres en viviendas protección oficial.

9Puesta en marcha de ayudas consistentes en pagos de hipotecas hasta en 6 meses de los jóvenes que se queden en situación legal de desempleo una vez iniciado el periodo de amortización del préstamo.

NOVEDADES EN LAS POLÍTICAS DE VIVIENDA PARA JÓVENES: 9Conversión de viviendas libres en viviendas protección oficial.

9Puesta en marcha de ayudas consistentes en pagos de hipotecas hasta en 6 meses de los jóvenes que se queden en situación legal de desempleo una vez iniciado el periodo de amortización del préstamo.

LAS AYUDAS PARA LA COMPRA DE VIVIENDA JOVEN EN EL MEDIO RURAL PUEDEN ASCENDER HASTA 18.000€. LA MEDIA ANUAL DE BENEFICIARIOS DE AYUDAS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ES DE 30.000.

LAS AYUDAS PARA LA COMPRA DE VIVIENDA JOVEN EN EL MEDIO RURAL PUEDEN ASCENDER HASTA 18.000€.

LA MEDIA ANUAL DE BENEFICIARIOS DE AYUDAS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ES DE 30.000.

EL III PLAN GENERAL DE JUVENTUD ESTIMA QUE SE DESTINARÁN AL ACCESO DE LOS JÓVENES A LA VIVIENDA MÁS DE 112 M€ , YA SE HAN EJECUTADO 78,5M€, (92,84%).

EL III PLAN GENERAL DE JUVENTUD ESTIMA QUE SE DESTINARÁN AL ACCESO DE LOS JÓVENES A LA VIVIENDA

MÁS DE 112 M€, YA SEHAN EJECUTADO 78,5M€, (92,84%).

c) VIVIENDA JOVEN