POLÍTICA DE UNIFORMES RANSA

POLÍTICA DE USO DE UNIFORMES DE RANSA COMERCIAL S.A.

OBJETIVO.-Establecer el proceso de adquisición y distribución de los uniformes de Ransa Comercial S.A., regulando y garantizando la calidad, seguridad y comodidad de las prendas para nuestros trabajadores. Ello permitirá un desempeño adecuado de las funciones operativas, buscando asegurar la durabilidad y uso adecuado del señalado uniforme, el cual es puesto a disposición de todos los colaboradores de la empresa.

II.

ALCANCE.-La presente norma es de aplicación para todo el personal de Ransa Comercial S.A. Cualquier excepción a la presente Política deberá ser aprobada por la Gerencia General.

III.

GENERALIDADES.-1. Uniforme: prendas de vestir asignadas a los colaboradores para la realización de funciones sólo en

hora-rio laboral. Los trabajadores que lo porten están impedidos de utilizar el uniforme para otros fines que no sean la realización de sus funciones, siendo pasibles de las sanciones respectivas de no cumplir con lo antes indicado.

El uso del uniforme es obligatorio para el colaborador que lo hubiese recibido. No se permitirá el ingreso a las áreas de la empresa al colaborador que no porte el uniforme correspondiente.

Por la naturaleza y objetivo del uniforme, el colaborador no podrá adicionar, variar o mezclar implementos que no sean parte de los trajes entregados y la forma de cómo llevar los uniformes. Asimismo, no podrá inter-cambiar o vender dotaciones a sus compañeros o de un área a otra.

2. Subvención: la empresa subvenciona al 100% el valor de los uniformes para los colaboradores. Es

responsabilidad del trabajador conservar en buen estado las prendas hasta la renovación.

3. Deterioro: sólo el área de Recursos Humanos autoriza los cambios de prenda en caso esta se encuentre

deteriorada por factores propios de las labores operativas, las que serán registradas como adelanto de dota-ción. Es requisito indispensable devolver la prenda en mal estado para canjearla por una nueva.

4. Extravío de prenda: la entrega de uniforme adicional por motivo de pérdida o robo será considerada como

“venta” y el costo se descontará por planilla. A continuación, el detalle de cuotas por adquisición de prendas: Montos Números de cuotas

Hasta S/. 80.00 2 Hasta S/. 160.00 3 Hasta S/. 240.00 4 Mayores a S/. 240.00 5

5. Cese: en caso del cese, el colaborador deberá devolver las prendas asignadas; caso contrario, se

realiza-rá el respectivo descuento. Dicho descuento serealiza-rá aplicado según el monto total de la prenda dividido entre la duración de la dotación (06 meses o 12 meses, según corresponda) y el resultado multiplicado por los meses de uso efectivo del uniforme.

Todo ingreso y salida de prendas del personal cesado será registrado para llevar un control de devolución de prendas y descuentos.

6. Prendas usadas para reasignación: las prendas que se encuentren en buen estado serán reutilizadas

en caso se necesite, así como para los casos de inducción del personal nuevo de cualquier área que no necesite quedarse permanentemente con el uniforme. La determinación del estado de las prendas las reali-zará el área de Recursos Humanos.

7. Manual de uniformes: los modelos de los uniformes se encuentran en el Manual de uniformes anexo a la

presente Política. Cabe agregar que, en el caso de la entrega de casacas, esta se realizará cada dos años.

IV.

procedimien-3. Del abastecimiento, almacenamiento y distribución:

a. El área de Compras tendrá la responsabilidad de generar las órdenes de compra solicitadas por cada área de la empresa. Una vez aprobada la solicitud, el área de Compras se encargará de todo el proceso y del respectivo seguimiento, junto al área de Suministros.

b. Cada área de la empresa tiene la responsabilidad de garantizar un número de stock adecuado para abastecer sus requerimientos. Todos los meses se conservará un stock de emergencia para entregar uniformes a las áreas operativas de alta rotación, el cual debe ser custodiado por cada operación. c. Cada área de la empresa tiene la responsabilidad de mantener el stock de uniforme en forma orde-nada y distribuir las dotaciones o reposiciones de prendas Asimismo, sólo podrá entregar los uniformes al colaborador en tanto el colaborador firme el cargo correspondiente en señal de conformidad (cargos que serán custodiados por cada área) y según las tallas registradas del colaborador.

4. De la fecha de entrega de uniformes

El uniforme de la empresa debe ser entregado en los meses de mayo y octubre de cada año. El jefe cuya área no cumpla con el presente numeral, deberá sustentar su incumplimiento, sin perjuicio de las sanciones que se establecen en el Reglamento Interno de Trabajo -RIT, por lo que se exige un estricto seguimiento y pedidos oportunos al área de Compras, a fin de cumplir con lo antes prescrito.

V. DEVOLUCIÓN DE

PRENDAS.-Los Centros de Atención de Recursos Humanos recibirán el uniforme del colaborador que cesa en la empre-sa, otorgando su visto bueno en el cargo de devolución de prenda, equipos y otros para el cálculo de liquida-ción.

Las prendas devueltas serán registradas en el control de devolución de prendas. Toda prenda que cuente con el logo de la empresa será cortada en las insignias y desechadas. Las prendas devueltas en buen estado serán lavadas y reasignadas al personal que por exigencias de la operación la necesite, previa solicitud del área.

VI.

PROHIBICIONES.-Está terminantemente prohibido utilizar el uniforme de la Empresa o cualquier otro distintivo de aquella para la realización de cualquier tipo de actividad diferente a la realización de sus funciones como trabajador, o que dicha actividad atente o pudiera atentar contra la imagen institucional de RANSA.

VII.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

01 Camisa 794113 Blusa 72002128

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Dirigido al personal que labora en las operaciones de la empresa (no incluye al personal que labora en oficinas).

Tipo:

Camisa de tela Oxford fábrica La Parcela.

Color:

Beige 57V9.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

02 Camisa

Blusa 72002127794104

Tipo:

_Credix.Camisa drill camisero de algodón pima fábrica

Color:

Blanco.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo a colores.

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Ddirigido a todo el personal de oficina.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

03 Casaca

_Tipo:

_{Casaca en tela taslan color verde, con cierre y} broches, forro polar verde,cinta reflectiva 3m de 2 pulga-das, adelante y atras, bolsillos a los costados .

Color:

Verde oscuro.

Manga:

Larga.

Logo:

"Ransa Pasión por la logistica" en pecho 7.5 x 4cm en espalda 23 x 12 cm. en blanco. 72001626 Todo personal que lo requiera

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

04 Casaca

_Tipo:

_{Casaca en tela taslan color verde, con cierre y} broches, forro polar verde,cinta reflectiva 3m de 2 pulga-das, adelante y atras, bolsillos a los costados (especial para la protección ante temperaturas extremas).

Color:

Verde oscuro.

Manga:

Larga.

Logo:

"Ransa Pasión por la logistica" en pecho 7.5 x 4cm en espalda 23 x 12 cm. en blanco.

72002133 Todo personal

que lo requiera

TIV

Tipo:

Casaca polar con cierre tractor, sin bolsillos. Con rib sintetico en basta faldon y cuello. Con puntadas de remalle en delantero.

Color:

Verde (referencia color Pantone: 448C).

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo y 23 c.m. ancho x 7.4 c.m alto en la espalda en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

05 Casaca 835788 Personal operario de almacenes

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Tipo:

Chaleco 100% impermeable con sierre de plastico, con dos bolsillos superiores tipo sobre con tapa y pega - pega, dos bolsillos inferiores tipo sobre con tapa y pega - pega, 2 cinta reflectiva gris marca 3M de 2 pulgadas en el delantero y espalda en contorno de cintura.

Color:

Naranja.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo y 23 c.m. ancho x 7.4 c.m alto en la espalda en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

06 Chaleco 794130 Los que

necesiten

TIV

Tipo:

Chaleco de algodón drill 384 con sierre de plástico, con dos bolsillos superiores tipo sobre con tapa y pega - pega, 2 cinta reflectiva gris marca 3M de 2 pulgadas en el delantero y espalda en contorno de cintura.

Color:

Amarillo 112.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo y 23 c.m. ancho x 7.4 c.m alto en la espalda en negro.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

07 Chaleco 794131 Personal de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Supervisores de personal de graneles

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

08 Chaleco 778757 Personal que

ingrese a puerto

Tipo:

Chaleco de maya, con ribetes negros con pega, 2 cinta reflectiva gris marca 3M de 2 pulgadas en el delante-ro y espalda en contorno de cintura.

Color:

Amarillo limón.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo y 23 c.m. ancho x 7.4 c.m alto en la espalda en negro.

TIV

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

09 Chaleco 773319 Personal que

ingresa a puerto

Tipo:

Chaleco de algodón drill 384 con sierre de plástico, con dos bolsillos superiores tipo sobre con tapa y botón naranja, 2 cinta reflectiva plomo plata marca 3M de 2 pulgada en el delantero (sobre hombros) y espalda en contorno de cintura. La cantidad de cinta es de 2.5m por unidad de chaleco.

Color:

Naranja 220.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo y 23 c.m. ancho x 7.4 c.m alto en la espalda en blanco.

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

10 Chompa

_Tipo:

Chompa negra tipo Jorge Chávez, en tela Dralon, de 480 gr.

Color:

Negro.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

72002129 Personal de

cámaras

TIV

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

11 Gorro 808127 Todo el

personal

Tipo:

Gorro en Drill, con bisera y frente rectangular.

Color:

Beige.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en blanco.

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

12 Guardapolvo 710339 Área de calidad

Tipo:

Guardapolvo legant nuevo mundo con botones color blanco, manga larga, lleva bolsillo en el pecho sin botón.

Color:

Blanco.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo a colores. Aseguramiento de la Calidad

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Tipo:

Mameluco de algodón drill 384, manga llarga, con dos bolsillos con tapa en pecho y botón beige.

Color:

Beige 971.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

13 Mameluco 794135 Personal graneles

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Tipo:

Mameluco de algodón drill 384, con dos bolsillos con tapa y botón negro en pecho, con cinta reflectiva gris marca 3M de 2 pulgadas en contorno de brazo - pecho - cadera - debajo de rodillas.

Color:

Beige 878.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

14 Mameluco 794133 Personal trinca

minería y técnicos de mantenimiento

TIV

Tipo:

Mamelucode algodón drill 384, con dos bolsillos sin tapa en pecho,con cinta reflectiva gris marca 3M de 2 pulgadas en contorno de brazo - pecho - cadera - debajo de rodillas, blanco bordado en espalda.

Color:

Rojo 112.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo y 23 c.m. ancho x 7.4 c.m alto en la espalda en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

15 Mameluco 72002134 Personal de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

SEGURIDAD, SALUD y MEDIO AMBIENTE

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

16 Pantalón

_Tipo:

_{Pantalón de algodón dríll 384 fábrica Nuevo Mundo,} con dos bolsillos delanteros sin tapa y dos bolsillos poste-riores sin tapa.

Color:

Beige 971.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto arriba del bolsillo izquierdo en blanco.

772350 Todo el

personal que lo solicite

TIV

Tipo:

Polerade algodón, cuello redondo, manga larga. Al lado derecho nombre, Grupo sanguíneo en tipo de letra Gills Sans.Con cinta reflectiva 3M de 2 pulgadas en ambas mangas y espalda.

Color:

Beige.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

17 Polera 835550 Operaciones en selva Nombre Grupo Sanguíneo

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

18 Toalla

_Tipo:

_{Toalla felpa de 1 mt x 0.6 mt.}

Color:

Blanco.

72002132 Todo

el personal

TIV

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

19 Chuyo

Tipo:

Chullo de lana.

Color:

Verde oscuro.

72002130 Personal que entra a cámaras refrigeradas

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Tipo:

Mameluco de algodón drill 384, manga llarga, con dos bolsillos con tapa en pecho y botón beige.

Color:

Verde

Manga:

Larga

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

20 Mameluco

_TIV

A UNIFORMES

Personal que entra a camaras refrigeradas y mantenimiento 794133

Tipo:

Mamelucode algodón drill 384, con dos bolsillos sin tapa en pecho,con cinta reflectiva gris marca 3M de 2 pulgadas en contorno de brazo - pecho - cadera - debajo de rodillas, blanco bordado en espalda.

Color:

Verde.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo y 23 c.m. ancho x 7.4 c.m alto en la espalda en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

21 Mameluco 72002135

SEGURIDAD, SALUD y MEDIO AMBIENTE

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Personal que entra a camaras refrigeradas y mantenimiento

Tipo:

Overall térmico, con tirantes, importado.

Color:

Verde.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

22 Overall 72002136

_TIV

A UNIFORMES

Personal que entra a camaras refrigeradas y mantenimiento

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

23 Pantalón 72002131

_Tipo:

_{TPantaloneta negro de lana, con elástico en cintura} y tobillos.

Color:

Negro.

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Personal que entra a camaras refrigeradas y mantenimiento

Tipo:

Sacón térmico con capucha. En hippora con Thinsulate 3M, forro polar, importado.

Color:

Verde.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

24 Sacón 72002137

_TIV

A UNIFORMES

Personal que entra a camaras refrigeradas y mantenimiento

Tipo:

Polo de algodón, cuello redondo,

Color:

Verde.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

25 Polo 883225

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Todo el personal

794161

_Tipo:

_{Polerade algodón, cuello redondo.}

Color:

Beige.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

Tipo:

Polo de algodón, cuello redondo,

Color:

Beige.

Manga:

Larga.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo en blanco.

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

27 Polo 848396

MANUAL

DE IDENTIDAD CORPORA

TIV

A UNIFORMES

RANSA

Todo el personal

Tipo:

Chaleco drill brigadista, material dril tecnologia con cinta reflectiva 3m / 2 pulgadas, cierre rey numero 5 color azul, 02 bolsillos delanteros inferiores con 1 broche y superiores con 02 broches importado color azul en cada bolsillo

Color:

Azul.

Logo:

Ransa de 7.5 c.m. ancho x 2.4 c.m. alto en pecho izquierdo, sello Piensa - Actua - Vive Seguro de 7.5cm ancho en pecho derecho y logo brigada de 4.5 cm ancho

N° PRENDA CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

PERSONAL

28 Chaleco por crear Brigadistas

TIV