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segu
ridad
planes de
Construyendo
I n f o g r a f í a s o b r e l o s p l a n e s d e s e g u r i d a d y p r o t e c c i ó n c o n s t r u y e n d o p l a n e s d e s e g u r i d a dobjetivo
>
Explicar en qué consisten los planes de seguridad como estrategia para reducir las vulnerabilidades
y potenciar las capacidades de las organizaciones sociales que se encuentran en contextos de riesgo.
descriptiva
Informa
ción
¿qué es un plan de seguridad?
¿cómo se
estructura
el plan?
¿cuáles son sus componentes?
Es una estrategia/herramienta que permite a las organizaciones y colectivos sociales consolidar procesos ordenados que reduzcan las vulnerabilidades y aumenten las capacidades para la protección y la gestión de la seguridad.
Definición del sujeto de seguridad Diagnóstico del contexto de riesgo Elaboración de la hipótesis de riesgo
Definición de las estratégicas de acción del plan Marco de alcances y metas del plan
Marco operativo del plan
1. 2. 3. 4. 5. 6.
El plan de seguridad debe partir del ejercicio de diagnóstico de seguridad del contexto territorial de la organización social, sobre el cual se trabajan los siguientes elementos:
Entendida como todas aquellas medidas y acciones
que permiten evitar o prever situaciones de daño.
Medidas pensadas para las prácticas cotidianas de las organizaciones.
Medidas y acciones pensadas en las situaciones
de riesgo inminente o
situaciones emergentes.
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p r e v e n c i ó n p r o t e c c i ó n p r o t e c c i ó n e n l a u r g e n c i a
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conceptos importantes
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p l a n d e s e g u r i d a d
Instrumento metodológico en el cual se ordenan estrategias, acciones y medidas realistas con el propósito de reducir las vulnerabilidades y aumentar las capacidades de una organización o colectivo social que esta expuesto a un contexto de riesgo y amenaza permanente debido a los su actividad de defensa y exigibilidad de derechos.
Elaboración de proposiciones tentativas acerca de las causas, consecuencias y responsables que generan la situación de riesgo, a partir
de los diagnósticos de seguridad.
Definición y priorización de las estrategias necesarias para desarrollar procesos de protección y mitigación del riesgo. Identificar el contexto de
riesgo, las dinámicas de violencia, los incidentes de seguridad, los sectores vulnerables y el sistema fe garantías para la protección
Definición de resultados, metas y actividades para el desarrollo
de cada línea estratégica.
Definición de acciones, responsables y recursos necesarios para la
implementación del plan. Significa caracterizar la
organización que implementa dicho plan, evidenciando sus capacidades y vulnerabilidades en torno a la seguridad. 1 . d e f i n i c i ó n d e l s u j e t o d e s e g u r i d a d 5 . m a r c o d e a l c a n c e s y m e ta s d e l p l a n 3 . e l a b o r a c i ó n d e l a h i p ó t e s i s d e r i e s g o 2 . d i a g n ó s t i c o d e l c o n t e x t o d e r i e s g o 6 . m a r c o o p e r at i v o d e l p l a n 4 . d e f i n i c i ó n d e l a s e s t r at e g i a s d e a c c i ó n d e l p l a n
tips, notas,
ejemplos
>
Recuerda que...
El Plan de Seguridad debe incluir las estrategias necesarias para poder actuar directamente sobre las amenazas y riesgos: ya sea las cinco estrategias descritas en esta caja o menos, así como cualquier otra que la organización identifique, lo importante es que queden contenidas en el plan, y éste sea un instrumento para disuadir posibles agresiones o prevenir cualquier tipo de daño hacia los líderes, lideresas, defensoras y defensores de Derechos Humanos y sus organizaciones.
Recomendación
En el plan deben consolidarse procesos que estén realmente vinculados con el diagnóstico de riesgo de la organización. Una cantidad de acciones y metas que no correspondan con las necesidades de protección de sus líderes, lideresas, los y las defensoras de Derechos Humanos, puede ser desgastante para la organización.
¡Ten en cuenta!
Es mejor tener un Plan de Seguridad sencillo y realista que tener uno muy elaborado que nunca se cumplirá. Un buen plan es aquel donde sus medidas son precisas y se incorporan fácilmente a las prácticas de los líderes y lideresas de sus organizaciones.
Sabías que...
El Plan de Seguridad reduce las vulnerabilidades y potencia las capacidades, mas no determina las prácticas individuales de las personas que participan en este proceso. Es necesario que la implementación del plan sea una decisión política de los participantes de la organización e inste a acoger dichas medidas en sus procesos sociales. No es una ruta desarrollada para las condiciones de riesgo de un solo sujeto.
• Brigadas Internacionales de Paz (2014). Programa de Asesorías en Seguridad y Protección para Personas Defensoras de Derechos Humanos – Guía de Facilitación. México, D.F. • Protection International (2013). Guía de facilitación. Para el Nuevo Manual de protección
para los defensores de derechos humanos. (M. Angel, & E. Eguren, Edits.) Bruselas, Bélgica: Protection International.
complementaria
/
de
referencia
>
0 7
compo
nentes
Conexión con otros
b o l s i l l o m o r a d o
Diagnóstico de capacidades en seguridad.
b o l s i l l o a z u l
Fortaleciéndonos como sujetos/as de seguridad y protección.
b o l s i l l o a g u a m a r i n a
Acuerdos internos de seguridad dentro de la organización.
b o l s i l l o v e r d e
Fortalecer las redes de apoyo para prevenir riesgos.
b o l s i l l o a m a r i l l o
Capacidades para la respuesta en escenarios de crisis.
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