• No se han encontrado resultados

PROGRAMA DE MEDIACIÓ CULTURAL I PER A LA DIVERSITAT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PROGRAMA DE MEDIACIÓ CULTURAL I PER A LA DIVERSITAT"

Copied!
15
0
0

Texto completo

(1)

PROGRAMA DE

MEDIACIÓ CULTURAL

I PER A LA DIVERSITAT

(2)

En un món cada vegada més globalitzat es fa necessari el

treball de la diversitat cultural com a element de riquesa i

com una de les principals eines de prevenció i resolució de

conflictes.

A més, la diversitat no es deu només a la presència de grups

culturalment diferents, sinó a una multiplicitat de factors que

es combinen entre ells, no hi ha una única diversitat

(cultural) sinó moltes diversitats.

Per aquests motius, la importància d'intervenir en aquesta

línia es posa de manifest.

(3)

Objectiu general



Promoure l’atenció i la intervenció de caire personal i educatiu als menors

i joves, per tal de facilitar les interaccions entre col—lectius i la integració

d’aquests en l’entorn social.

(4)

Objectius específics

Bloc 1- Convivència [1]

-Valors que intervenen en la convivència:

 Que els menors i joves integrin els valors bàsics per a la convivència: respecte, solidaritat i tolerància.

 Que els menors i joves identifiquin i distingeixin les normes dels valors (les normes preserven uns valors).

Competències que intervenen en la convivència:

 Que els menors i joves augmentin algunes de les competències necessàries per a una bona convivència.

[1] Entenem per convivència com una sèrie de pautes i comportaments que faciliten l’acceptació i el respecte de l’altre com a persona, assumint que les diferències dels dos ens enriqueixen mútuament.

(5)

Objectius específics

Bloc 2 – Participació social [1]

-Informacions necessàries per a estrangers i no estrangers [2] per a una participació social satisfactòria:

 Que els menors i joves i llurs familiars rebin totes aquelles informacions de caire general i específic (en cas d’estrangers o casuístiques especials) per a una bona participació social (des de documentació i procediments a entitats i institucions de la xarxa comunitària).

Recursos de la xarxa comunitària i la seva utilització:

 Que els menors i joves utilitzin les entitats de la xarxa comunitària. Tant les institucions d’atenció primària com les especialitzades en la reinserció social.

[1] Que els menors i joves tinguin els coneixements suficients per moure’s, formar part i en definitiva participar de forma lliure i independent de la vida en societat.

[2] En la intervenció del mòdul grupal els continguts d’aquest objectiu aniran lligats al perfil dels menors / joves que hi hagi al grup. Els continguts de caire general i que puguin ser útils per a tots els menors / joves es tractaran a les sessions del mòdul grupal. Pel que fa a casos individuals o específics es treballaran individualment amb el menor / jove.

(6)

Continguts

Bloc 1- Convivència –

Valors que intervenen en la convivència:

 La dicotomia Nord - Sud i les causes i conseqüències dels moviments migratoris

 Les principals característiques de les diferents cultures que conviuen en un context social determinat com pot ser el centre educatiu o una zona territorial determinada. Desigualtat i igualtat.

 Els drets humans, les lleis i les normes.

 La tolerància i el respecte vers la diferència, ja sigui cultural, de gènere, d’orientació sexual, de classe social o de trets físics. La solidaritat.

 Els prejudicis i estereotips com a elements que dificulten la convivència. La discriminació, el racisme i la xenofòbia.

Competències que intervenen en la convivència:

 Empatia, assertivitat, autocontrol, pensament flexible, capacitat d’adaptació i respecte a les normes.

(7)

Continguts

Bloc 2 – Participació social –

Informacions necessàries per a una participació social satisfactòria:

 Els drets i deures dels ciutadans (espanyols)

 Aspectes legals (llei d’estrangeria) i de documentació referents a les diferents

àrees: Sanitària, formativa, laboral i d’habitatge.

Recursos de la xarxa comunitària i la seva utilització:

 Atenció primària: Serveis socials, CAP, ajuntaments, oficines d’habitatge, oficines

d’atenció al ciutadà, oficines de treball de la Generalitat.

 Atenció Especialitzada: CIRE, punts d’informació juvenil, Barcelona Activa,

(8)

Destinataris i criteris d’alta i baixa

Destinataris

 Tots els menors i joves del CE.

En la intervenció individual, es posarà èmfasi en els menors i joves de diferents cultures que necessitin la intervenció del mediador.

Criteris d’alta

 Segons el PTI i per acord de l’equip multidisciplinari, es donarà al menor o jove d’alta

en el programa de mediació cultural i per a la diversitat, en el moment en el qual s’iniciï la metodologia (estratègia/activitat) d’intervenció específica (individual i/o grupal).

Criteris de baixa

 Per finalització de l’estratègia / activitat d’intervenció específica (individual i/o grupal)

i l’acord de l’equip multidisciplinari.

(9)

Metodologia

Segons el menor o jove, del centre educatiu, del moment temporal o del context

la metodologia de la intervenció pot ser:



Individual:

a través d’intervencions personalitzades que ajudin a assolir els

objectius perseguits en el menor i jove o els seus familiars (assessorament,

orientació, suport, etc.). Cal comptar amb un document en el qual

s’assenyali el pla de treball a dur a terme amb el menor o jove (objectiu,

estratègies, etc.).



Grupal:

a través d’activitats programades, reglades i inserides al currículum

d’activitats del CE (mòdul grupal de la diversitat, etc.).

(10)

Durada i periodicitat



Per a la

intervenció individual

, la durada en el temps està en funció de

les necessitats del menor o jove, determinades en el pla de treball.

(11)

Responsables



Mediador i treballador social responsable d’implementar l’estratègia

individual



Educador social responsable de l’activitat grupal



Coordinador responsable del programa

(12)

Avaluació bàsica



Per a la

intervenció individual

, s’avalua l’actitud del menor o jove al

llarg del desenvolupament del

pla de treball:

receptivitat, cooperació,

implicació, responsabilitat, etc.



Per a les

activitats grupals

, es fa una avaluació prèvia i una de

posterior dels continguts del programa.

També

s’avaluen

els

criteris

bàsics:

assistència,

puntualitat,

(13)

Sistema motivacional

La puntuació del sistema motivacional està d’acord amb la metodologia

emprada per al desenvolupament del programa.



En cas que sigui una

intervenció individual

, puntuarà en el sistema

motivacional en

l’àmbit personal.



En cas que sigui una

activitat grupal

, puntuarà

en el sistema

motivacional en

l’àmbit d’activitats.

(14)

Connexions del Programa amb els

factors del SAVRY

Factors socials / contextuals

a. Delinqüència en el grup d’iguals (S11) b. Rebuig del grup d’iguals (S12)

c. Falta de suport personal / social d’altres adults (S15) d. Entorn marginal (S16)

Factors individuals

a. Actituds negatives (S17)

b. Baix nivell d’empatia / remordiment (S21)

Factors de protecció

P1 Implicació prosocial P2 Suport social fort

(15)

Documentació

Bibliografia i webgrafia

 Randy Borum, Patrick Bartel&Adelle Forth. SAVRY: Manual per a la valoració estructurada de risc de violència en joves. Generalitat de Catalunya

(Departament de Justícia), Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, 2003-2006.

Referencias

Documento similar

- someterlas a consideración del Pleno. ---En-este ordericieideas, y considerando que elTnstituto tiene a~su-cargo la regulación, promoción y supervisión de las

4th International Conference of Intelligent Data Engineering and Automated Learning (IDEAL 2003) In "Intelligent Data Engineering and Automated Learning" Lecture Notes

La organización debe establecer las acciones necesarias para aprovisionarse de los recursos necesarios previstos de acuerdo al resultado de la evaluación de riesgos y el

Amb caràcter general, sens perjudici de les mesures de protecció i seguretat establertes en aquesta Resolució i en els plans sectorials a què fa referència l'apartat 1.2, les

Como norma general, todo el personal auxiliar que participe en el evento: azafatas, fotógrafos, intérpretes, etc, tendrán que poner en práctica las medidas de distanciamiento

Resolución del Director General del Consorcio Público Instituto de Astrofísica de Canarias de 30 de Septiembre de 2020 por la que se convoca proceso selectivo para la contratación

En relació a les dimensions bàsiques per a la cohesió social que estipulen Godínez i Máttar (2008), una de les quals és la inclusió, la integració cultural i social, entesa

Entre sorbos de té tuvi- mos una plática frente a su librero, donde, mientras nos mostraba una a una las obras que ha traducido, así como revistas y fotografías con sus autores,