Desarrollo Gerencial y Liderazgo Responsable El Gerente del Futuro DIPLOMADO

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Desarrollo Gerencial y

Liderazgo Responsable

El Gerente del Futuro

DIPLOMADO

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Objetivo: Fortalecer las competencias genéricas asociadas al

gerente exitoso de las Empresas exitosas del siglo XXI,

especialmente las competencias propias del Gerente Líder de

dirección

de

personas,

para

una

forma

satisfactoria

de

relacionamiento con los trabajadores de la organización; con el fin

último de promover la productividad y competitividad de las

Empresas afiliadas a Cavidea y Cámaras amigas.

Dirigido a: Gerentes de empresas, especialmente a aquellos que

desempeñan funciones de dirección de personas, por ejemplo

Gerentes de planta (operaciones-producción)

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Duración:

250 horas durante 3 trimestres académicos aproximadamente.

Lugar:

El programa será dictado en las Instalaciones de la Universidad Simón Bolívar.

Horario de las Actividades:

(frecuencia semanal):

Viernes: 1:00 a 5:00 pm

Sábado: 8:30 am 12:30 pm

Inscripciones abiertas:

desde el 01 de septiembre 2017 hasta el 15 de enero de 2018.

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Inversión del Diplomado: 2.200.000,00 de contado y 2.400.000,00 bs. financiado

(2 cuotas) (Costos sujetos a incremento en el mes de mayo, próximamente

serán anunciado) Si inscriben más de un participante se realizará descuento,

se aceptan cartas de compromiso Institucional.

Pre-inscripción: Llenar planilla anexa y enviarla a

[email protected]

Formas de pago:

Depósito o transferencia a FUNINDES (RIF J-00253433-8).

Incluye:

Certificado de Diplomado emitido por la USB

Taller de Maestría Personal / Inmersión total (4 días y 3 noches)

para el desarrollo

de Competencias gerenciales de Inteligencia Emocional en el trabajo

.(Fechas por confirmar)

Inversión: Bs 120.000,00 aproximadamente / Incluye: Alojamiento y Alimentación durante

la duración del Taller.

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Requisitos para Aprobar el Programa:

• Asistencia a clases y Taller de Inteligencia Emocional

• Aprobar los proyectos de entrega semestrales.

• Control de lecturas

Estrategias pedagógicas:

• Actividades de aprendizaje: Teórico-Práctica énfasis en ejercicios vivenciales

con referencia directa a los diferentes procesos de la empresa relacionados con

gerencia, especialmente en la dirección de personas.

• Estudio de casos.

• Enfoque interdisciplinario sistémico, interactivo-participativo;

Bajo la orientación de aprender haciendo.

• Taller de competencias gerenciales e inteligencia emocional en el trabajo.

• Durante el curso el participante elaborará un proyecto para elevar la

productividad de la empresa por ejemplo, de mejoramiento de procesos

o un proyecto de innovación de un nuevo proceso o producto.

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CONTENIDO PRELIMINAR

• Aspectos Psicosociales y Socioculturales del

venezolano y sus dinámicas de cambio

• Contexto Político y Social de Venezuela; análisis

de tendencias

• Contexto Político Económico Internacional

• Marco Jurídico de la Empresa: Leyes y

Regulaciones Nacionales e Internacionales–OMC

• Teorías políticas contemporáneas y modelos

alternativos de desarrollo. ¿Por qué quedarse en el

país?

Módulo II: Contexto Económico-Social y

Político

• Emprendimiento

• Plan de Negocios

• Mercadeo – Ventas

• Contexto Económico Nacional

• Tecnologías de Información

Modulo I: Económico - Financiero

Materias

Módulos

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• Manejo de Conflictos - Negociación

• Cultura de Servicios y Calidad de Atención al Cliente

• Comunicación Estratégica Corporativa

• Formulación de Proyectos

• Aproximación a un enfoque de Psicoanálisis de las organizaciones

• Mejoramiento de Procesos

• Relaciones Institucionales

• CODEX Alimentarium - Inocuidad – Calidad

• Planificación Estratégica

• Formulación de Proyectos

Módulo IV: Técnicas y Herramientas

• Pasado, presente y futuro de la Gerencia. El gerente jefe vs el

gerente líder.

• Competencias del Liderazgo Moderno

• Contexto nacional y situaciones criticas con el personal de la

organización; estilos de relacionamiento. Fortalecimiento de la

capacidad de resiliencia de la empresa

• Evaluación del riesgo y gestión de crisis

• Creatividad e innovación, emprendimiento Corporativo, nuevos

negocios

• Integración de Equipos de Trabajo de Alto desempeño

• Comunicación Efectiva: Asertividad, escucha empática,

persuasión, conversaciones inteligentes, acompañamiento

• Coaching y desarrollos de otros

• Relaciones con organismos gubernamentales, manejo de la

demanda de suministros, políticas públicas y la participación política

responsable del empresario

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• Taller de Inmersión Total en Competencias y

Talentos: Inteligencia Emocional (Maestría

Personal)

• Manejo de las emociones en el ambiente laboral

• Manejo del Estrés

Módulo VI: Talentos

• Ética de los negocios

• Prácticas Anticorrupción en la Empresa

• Responsabilidad Social Empresarial

• Gestión Ambiental

• Salud y Bienestar del Consumidor

Módulo V: Ética y Responsabilidad

Social

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–María CERVILLA. Químico Msc. Prof. De Innovación y Emprendimiento. y Post grado USB.

– Boris ACKERMAN. Ing. En Computación MSc. Post grado de gerencia USB

– Mara AMERIO. Contador Público. MSc. Dr. Prof. USB. – Carlos ROSALES. Ing. Computación Msc. Consultor Gerencial

– Eliseo SARMIENTO. , Sociólogo UCAB, Prof. USB. MSc. Economía del Desarrollo

– Eduardw GEORGE. Dr. Ciencias Políticas, economista MSc. Economía, consultor internacional.

– Eduardo MARTÍ. Lic. Eduación Dr. Economía. Consultor Gerencial.

–Víctor GUÉDEZ. (UNIMET) M.Sc. Educación.

–Mónica KRAÜTER. (USB), M.Sc. Química, Dr. Desarrollo y Ambiente, (USB)

-Miguel DEL VALLE. MSc. Planificación. Dr. En Educación. Decano Humanidades 2016 de UCAB.

- Mirla PÉREZ. Dr. Profesor Antropología Cultural del Pueblo Venezolano, UCV. Investigador Centro de Investigaciones Populares

–Mary FERNANDEZ. (UCAB) Psicólogo. Postgrado Dinámica de Grupos. Consultor Forja

-– Ramón SOSA. Administrador. Miembro de la Junta Directiva de United Way International y Presidente para América Latina de la UWI, Vice-Presidente Cargill

– Jesús BERROTERAN. Socilogo MSc Coach certificado Consultor Gerencial.

– Juvenal ARVELÁEZ. Empresario Ing. Agrónomo. MSc Prof. IESA, Universidad Metropolitana. Presidente ejecutivo CAVIDEA.

– Blanca VISO. Sociólogo, Post Grado Ing. En Sistemas, Psicología. Consultor Gerencial

– Gabrielle GUERON. Abog. Dra. Ciencias Políticas. Prof. Postgrado UCV.

– Maru PACHECO. Adm. Comercial MSc Consultora gerencial

– Alejandro GRATEROL .Ing. Industrial MSc. Prof. Postgrado USB.

– Ana María BORGES. Ing. Computación Dr. En Computación Prof. USB

–Carlos ZERPA. Dr. Psicólogía. Profesor USB, Coordinador Post Grado de Psicología USB, Coordinador Doctorado Ciencias Sociales

–Magdymar LEÓN. Psicólogo , Postgrado Psicología Clínica, Hospital Militar

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SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN Universidad Simón Bolívar

Foto tipo carnet

FECHA: / / 2018. DATOS PERSONALES

Nombre y Apellido:

Cédula de Identidad Fecha de Nacimiento Edad Estado civil V__X_ E__ Dirección de Habitación: E-MAIL: TELÉFONOS: Personal: Oficina: Oficina: Móvil: Otro: Habitación: ESTUDIOS FORMALES

Institución Titulo Obtenido Año

OCUPACIÓN ACTUAL

Teléfonos:

OBSERVACIONES

FORMA DE PAGO RECIBO TC ___CHEQUE_____ EFECTIVO_____ SI______{NO_____} FIRMA DEL SOLICITANTE FIRMA Y SELLO FUNINDES

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CONDICIONES

1. Las solicitudes y/o congelamiento de pago deben ser recibidas por la Coordinación deL Diplomado dentro de los cinco (5) días contiguos siguientes a la fecha de inscripción o de inicio del curso, según sea el caso y criterio.

2. La inscripción es intransferible y no se realizará ningún reintegro, salvo por responsabilidad de FUNINDES-USB.

3. El inicio del curso está sujeto a un cupo mínimo. Transcurrido 60 días hábiles de no iniciarse el curso, el aspirante tiene derecho a solicitar el reintegro del 100%.

4. Se realizará un incremento de inscripción en el mes de mayo 2018.

ACEPTO CONFORME: _________________________________________________________

Anexar copia del título universitario, síntesis curricular y 1 fotografía tamaño carnet.

Enviar a:

[email protected] Teléfonos: 9063198

Eliseo Sarmiento (Coordinador) 0416- 623 50 85 Alexandra Guzmán (Asistente) 0424-144 37 40