Calle 122 No. 7ª - 18 Of. 402 Bogotá Celular: Oficina:

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(2)

Calle 122 No. 7ª - 18 Of. 402

Bogotá

Celular: 310 4797147

Oficina: 315 9276028

miguelvidales@lamastan.com

www.lamastan.com

(3)

1. Quiénes

somos

4. Qué hacemos

2. Metodología

5. Dónde lo

hacemos

3. Valor

generado

6. Aliados

7. Experiencia

8. Servicios

complementarios

(4)

A

La metáfora de escalar

montañas y los fundamentos

de disciplinas como el karate y

otros deportes, son

experiencias valiosas para

desarrollar conceptos

innovadores, aplicables al

desarrollo de organizaciones y

al éxito de proyectos

empresariales

De acuerdo con cada

situación, se proponen

procesos dinámicos de

formación tanto para

directivos como

funcionarios en todos los

niveles

Los procesos son

enriquecidos a través de

alianzas con reconocidos

consultores, ofreciendo una

sinergía de conocimientos

y experiencias que aporta

máximo beneficio para el

cliente

La consultoría combina la

metodologia de educación

experiencial -outdoor e

Indoor-, con desarrollos

conceptuales –método de

caso, teoría de negocios y

administracion- y

conferencias de aventura,

con análisis sistemático

1.

Trayectoria

en

consultoría

15 años

(5)

OBSERVACIÓN

PENSAMIENTO

ACCIÓN

SENTIMIENTO

LIDERAZGO

TRABAJO EN

EQUIPO

COMUNICACIÓN

CONFIANZA

NEGOCIACIÓN

INNOVACIÓN

AC

TIV

IDAD

ES

AP

RE

ND

IZ

AJE

2

.

MET

ODOL

OGÍ

A

(6)

Razón

Imaginación

Sentimiento

Inteligencia

Emocional

La educación

experiencial

Genera nuevas

formas de saber

para el buen

hacer

Contribuye a la

solución de

problemas

Crea habilidades

para anticipar

dificultades

inesperadas

Conocimiento

Experiencia

Teoría

(7)

GLOBALIZACIÓN

Ante altas

exigencias de

competitividad

en los

mercados,

situaciones

adversas,

inestabilidad

Educación

experiencial

Se requiere

métodos para

enfrentar con

éxito las

condiciones

cambiantes

Motivación

Conocimiento

Desarrollo de competencias

específicas

Fortalecimiento de la cultura

3. Valor generado

(8)

CONSCIENCIA

darse cuenta

TRABAJO EN EQUIPO

resolución creativa de problemas

LIDERAZGO

desempeño de equipos

CONFIANZA

en condiciones de vulnerabilidad,

seguridad frente al otro

COMUNICACIÓN

efectiva - afectiva

4.

DRIV

ER

S

DE

LA

C

O

N

SUL

TO

A

(9)

SISTEMATIZACIÓN

RESULTADOS

MEDICIÓN DE COMPETENCIAS EVALUACI ÓN DE EQUIPOS ANÁLISIS COMPORTAMENTAL CAOCHING CONFERENCIAS ANALISIS DE CASOS TALLERES OUTDOORS

ALINEACIÓN

ESTRATÉGICA

Equipos de alto

rendimiento

Competencias

mejoradas

EDUCACIÓN

EXPERIENCIAL

INTERVENCIÓN INTEGRAL DE LA CONSULTORA

Aplicación de

Herramientas

Diagnóstico de perfiles

personales

Análisis de las

situaciones y

problemáticas

Diagnóstico y

(10)

Conferencias

Relatos metódicamente

estructurados de un

alpinista

en

sus

ascensos

a

las

montañas más altas del

mundo.

El

testimonio

de

situaciones vividas de

alto

riesgo

se

constrastan

con

competencias, valores,

estrategias, tácticas y

decisiones

necesarias

en los negocios

Análisis de caso

Se plantea un situación

real en la cual una o

varias personas deben

tomar decisiones para

solucionar la situación

En equipo se toman

decisiones, después de

escuchar las diferentes

posiciones individuales

(11)

TÁCTICA

LIDERAZGO

ESTRATEGIA

TRABAJO EN EQUIPO

RELACIONES DE CONFIANZA

NEGOCIACIÓN

PREVENCIÓN DEL CONFLICTO

METAS CLARAS

A

CT

IVID

A

DE

S

O

UTDO

O

R

(12)

Suesca Cundinamarca

• Autopista norte a 1 hora y 15

minutos de Bogotá

• Kiosco campestre

• Instalaciones para outdoors

• Camping

• Rocas de escalada

Alto de patios, Bogotá Finca

las Moyas

• Vía la Calera a 15 minutos de Bogotá

• Auditorio

• Instalaciones para outdoors

• Camping

• Bosque y cuevas

(13)

ALEJANDRO TORRES MOJICA

Consultor en Estrategia Organizacional y Gestión

Humana

ZULETA CONSULTING

Consultoría especializada para el diseño e

implementación de procesos para el desarrollo de

competencias organizacionales

Formación de coachs avalados internacionalmente por

la Academia interamericana de Coaching -AIAC-

AUGUSTO SALAZAR PINEDA

Asesoría y consultoría en área comercial y canales de

ventas y distribución

Administración de ventas, mercadeo

Planeación estratégica.

6

.

EQUIPO DE CONSULTORES

(14)

FINANCIERO • BANCO CAJA SOCIAL • DAVIVIENDA - DAVIPLATA • ASEGURADORA ALLIANZ OFICIAL • FUERZA AÉREA COLOMBIANA • EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA • ALTA CONSEJERÍA PARA LA PAZ • INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR - ICBF INDUSTRIAL • ECOPETROL • PEPSICO. • PASTAS COMARICO • PASTAS DORIA • NALCO DE COLOMBIA • 3M COLOMBIA • SANFORD COLOMBIA • LABORATORIOS PFIZER • ESTRA • STILOTEX • NEW NET • PIZANTEX EDUCACIÓN • FRANKLIN COVEY • UNIVERSIDAD DE LA SABANA • ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS EAN • INALDE – EDIME • UNIVERSIDAD NACIONAL- ANTIOQUIA COMERCIAL • HEWLETT PACKARD • COMERCIAL NUTRESA • FONDO EMPLEADOS - GRANFONDO • ESTELAR HOTELES • LA RECETTA • APUESTAS EN LINEA -GELSA • PORCHE - VOLSWAGEN • PROSEGUR

7. Clientes que certifican

nuestros servicios

(15)

8. Servicios complementarios

para hijos niños de empleados

Lúdica

• Cursos de

• Escalada

• Karate

• Primeros auxilios

• Campamentos

Formación

• Proyecto y sentido de

vida

• Competencias formativas

en liderazgo y trabajo en

equipo

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7. MIGUEL VIDALES

Consultor en educación experiencial

Director General de LAMASTAN LTDA

Economista, con estudios de alta gerencia del INALDE. Experto en riesgos

industriales y seguridad social.

Consultor empresarial experto en transferencia de conocimiento del

alpinismo mundial al contexto de los negocios. Amplia trayectoria en el

desarrollo de metodologías novedosas para fortalecer las competencias en

todos los niveles directivos y operativos de las organizaciones.

Conferencista y director de seminarios, talleres y outdoors

Socio fundador de - CONASE LTDA. Intermediación de seguros.

Montañista con 35 años de experiencia de escalada en alta montaña

.

Cuatro expediciones colombianas al Himalaya.

Gestor e integrante de la primera expedición colombiana al EVEREST, 2001

Deportista del año 2001: Elección de Coldeportes, Comité Olímpico Colombiano y la

Asociación de Periodistas Deportivos -ACORD- por ser parte del primer equipo

colombiano en lograr la cumbre del Monte EVEREST.

Integrante del equipo nacional para la escalada a la Cumbre más alta de cada

continente. 2001 - 2007

Distinguido con LA CRUZ DE GRAN CABALLERO otorgada por LA HONORABLE

CÁMARA DE REPRESENTANTES.

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